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Teamleitung: 43 Jobs in Rheinau (Baden)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Metallindustrie 3
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  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
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  • Hotel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Befristeter Vertrag 2
  • Handelsvertreter 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Di. 01.12.2020
München, Nürnberg, Augsburg, Offenburg, Würzburg, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Techn. Büroleiter/in bzw. Standortleiter/in (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Offenburg
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Offenburg suchen wir einen/eine Techn. Büroleiter/in bzw. Standortleiter/in (m/w/d) (Job-ID: req34230). Auf- und Ausbau eines neuen Standortes in Offenburg mit der Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit der Bereichsleitung Leitung der Bauaktivitäten des Büros im Roh- und Schlüsselfertigbau Verantwortung für die Bauprojekte in der Region, von der Akquisition über die Projektabwicklung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung Personalführung und nachhaltige Personalentwicklung am Standort Bestandskundenpflege sowie gezielte Neukundenakquisition zur Vergrößerung des Kundenstamms Kalkulation und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Verhandlungen mit Auftraggebern zu den Themen Vertrag, Bauabwicklung, Nachtrag, Bauzeit etc. sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Vertragsprüfung und Risikoabwägung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Allgemeine Managementaufgaben zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, gesetzlichen, terminlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Vorgaben Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge, alternativ eine langjährige Berufserfahrung mit einer fundierten bautechnischen Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie in der Akquisition und Personalführung Nachweisliche Kenntnisse des Marktes sowie ein tragfähiges Netzwerk zu relevanten Kunden und Lieferanten Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (z.B.  ARRIBA/RIB iTwo) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise  Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab Der mittlere und südliche Schwarzwald sowie das Oberrheintal und der Hochrhein sind unser Gebiet, der komplexe Schlüsselfertigbau und Ingenieurbau unser Metier. Bei ZÜBLIN stehen Ihnen alle Wege offen. Sie verantworten spannende Großprojekte innerhalb dynamischer Teams. Wir nehmen Bauaufgaben als Ganzes in den Blick und decken das komplette Portfolio an Bauaufgaben als regionaler Partner ab. Wir arbeiten online und vernetzt, setzen auf partnerschaftliches Bauen mit teamconcept, LEAN-Ansätzen und Digitalisierung mit BIM 5D®, und treiben damit die Entwicklung neuer Standards für die Zukunft des Bauens maßgeblich voran. Sie profitieren von Corporate Benefits, Weiterbildungsprogrammen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei unseren Betriebsfeiern und Bereichsausflügen wird unser TEAM-Gedanke großgeschrieben. Eine qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Nutzen Sie die Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns und werden Sie Teil unseres Teams!
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Selbständiger Agenturinhaber nach § 84 HGB (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

Mo. 30.11.2020
Griesheim, Bad Nauheim, Dieburg, Hofheim am Taunus, Kronberg im Taunus
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur -HGB §84-.Sie leiten eine Allianz Agentur in Eigenregie und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Sie haben zu jeder Zeit den Überblick über das Tun der für Sie zuständigen Mitarbeiter Mit Ihrem Vertriebs-Know-how und Ihrer Beratungskompetenz gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert bauen Sie ein Team auf und schaffen innerhalb der Agentur eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet: Aufträge, die Sie vom Kunden mitbringen, wickeln Ihre Mitarbeiter selbstständig weiter ab Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand. Dabei unterstützen Sie die Mitarbeiter Ihrer Geschäftsstelle. Zudem tauschen Sie sich eng mit den Allianz Führungskräften aus Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hoch­schul- oder Fachhochschulabschluss Abschluss zum/zur Versicherungsfachmann/-frau Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten sind wünschenswert Unternehmerisches, zielorientiertes Denken und Handeln Selbstsicheres, freundliches, überzeugendes Auftreten und Interesse an digitalen Verkaufs­instrumenten Sie erhalten attraktive Provisionen auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan und als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Sie werden bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur unterstützt Sie erhalten als Unternehmer Hilfe bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Product Development Manager (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Baden-Baden
Unsere weltweit bekannten Marken besitzen ein hervorragendes Image beim Konsumenten, im Handel sowie im professionellen Einsatz in der Industrie und im Handwerk. Mit einem kompletten Programm hochwertiger Klebeprodukte gehört unser Unternehmen zu einer international führenden, mittelständisch strukturierten Unternehmensgruppe der Konsumgüterindustrie – mit Topmarken im Premiumsegment. Eine innovative, auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Produktentwicklung, höchste Qualitätsstandards und zielgruppenspezifische Vermarktungskonzepte sind wichtige Grundpfeiler unseres Erfolgs. Im Zusammenhang mit unserem Anspruch auf ständige Weiterentwicklung und Verbesserung unseres Produktportfolios bauen wir den Bereich Forschung und Entwicklung weiter aus. Für unser Headquarter – mit Sitz in einer äußerst attraktiven Wirtschafts- und Lebensregion in Baden Württemberg – suchen wir einen kompetenten und engagierten Product Development Manager (m/w/d) Entwicklung von neuen Klebstoffen bis zur Produktionsreife sowie proaktiver „Treiber“ von Innovationen Fachliche Führung eines kleinen, qualifizierten Laborteams Kontinuierliche Pflege, Modifikation und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios unter Berücksichtigung der gesetzlichen, marktspezifischen, sicherheitsrelevanten und qualitativen Anforderungen Technische Leitung und Dokumentation von anspruchsvollen Entwicklungsprojekten Permanente Beobachtung der relevanten Patente sowie Ausarbeitung von Labor- und Prüfmethoden Enge Zusammenarbeit mit den unternehmensinternen Funktionen und Schnittstellenkoordination zu den angrenzenden Bereichen (Marketing, Einkauf, Engineering, Produktion, Qualitätswesen u. a.) Erfolgreich abgeschlossenes Studium in organischer Chemie oder Polymerchemie Erste – oder idealerweise mehrjährige – Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Klebstoffen im Bereich Polyadditions- und Polymerisationsklebstoffe Erfahrungen im Projektmanagement in einem Forschungs- oder Betriebslabor sind erwünscht Kenntnisse der notwendigen gesetzlichen Vorschriften in der chemischen Industrie Sehr gutes Englisch ist aufgrund der internationalen Ausrichtung der Aufgabe erforderlich Kommunikationsstärke, Problemlösekompetenz, Methodik, Kooperations- und Lernfähigkeit Wir bieten sowohl dem mehrjährig erfahrenen Entwicklungsspezialisten aus der Industrie oder Forschung als auch einem Young Professional eine gestaltungsfähige und zukunftsorientierte Aufgabe sowie individuell angepasste, interessante Perspektiven bei einem internationalen Markt- und Technologieführer.
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Leiter Objektentwicklung (m/w/d)

So. 29.11.2020
Langenau (Württemberg), Ulm
Die HUECK System GmbH & Co. KG ist Teil der HUECK-Unter­nehmens­gruppe, die mit ca. 600 Mitar­beite­rinnen und Mitar­beitern zu den erfah­rensten Herstellern von Alu­minium­profil­systemen für Fenster-, Türen- und Fassaden­anwen­dungen sowie von Alu­minium­profilen für die weiter­verarbei­tende Industrie zählt. Wir verfügen über ein eigenes Alu­minium­strang­press­werk mit Gießerei und haben somit eine einzig­artig aus­ge­präg­te Fertigungs­tiefe. Wir ver­binden den Charme eines mittel­stän­dischen Familien­unter­neh­mens mit den Chancen eines weltweit agierenden Her­stellers. Flache Hierarchien, schnelle Ent­scheidungen, ein Klima des Mit­einanders und persön­liche Weiter­ent­wick­lung sind bei uns gelebte Tradition. Und Humor haben wir auch! Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Langenau (Raum Ulm) suchen wir ab sofort einen Leiter Objektentwicklung (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung des Mitarbeiter­teams an den Standorten Langenau, Lüdenscheid und Leipzig Bewertung und Budgetierung von nationalen und internationalen Objekt­aufträgen und Bau­projekten, inkl. der Sichtung und Bewertung von Objekt­vorgaben / Leistungs­verzeichnissen sowie der Veranlassung und Begleitung von Kalkulationen zur Preisfindung und Angebotserstellung Verantwortung für die Leitung und Steuerung der freigegebenen Bauprojekte Verantwortung für die Einhaltung von Entwicklungs­budget und -zeit, inkl. der Überwachung der Kosten Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Material und Betriebs­mitteln im Rahmen von Projekten nach Kriterien der Wirtschaft­lichkeit und Termin­lage Technische Zusammenarbeit mit Schnitt­stellen­abteilungen, Auslands­töchtern, Zulieferern und Kunden Objektbezogene technische Kunden­beratung Verantwortung für die technische Begleitung und Unterstützung von nationalen und inter­nationalen Projekten (in der Anfrage- und/oder Durch­führungs- bzw. Auftrags­phase) Steuerung, Koordination und Planung interner und externer Prüfungen (z. B. Dichtigkeit, Pendel­schlag) unter Berücksichtigung der jeweiligen nationalen Standards (z. B. CWCT, ASTM) Abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium (Architektur, Bauingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich i. V. m. mit einer Weiter­qualifikation zum Meister (m/w/d), Metallbautechniker (m/w/d) o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem Aluminium-Profil­system­hersteller Einschlägige Führungserfahrung Umfassende Kenntnisse im Bereich der Objekt­entwicklung und des System­geber­geschäfts für Fenster-, Türen- und Fassaden­anwendungen (national / international) Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse EDV-Kenntnisse (AutoCAD, Inventor und MS Office) Hohes technisches Verständnis sowie ausgeprägte technische Beratungs­kompetenz Sicheres und verbindliches Auftreten im direkten Kunden­kontakt Hohe Kunden- und Markt­orientierung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeits­weise Reisebereitschaft Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team Vielseitige und verantwor­tungs­volle Aufgaben Kreative Freiräume auf dem Weg zur gemeinsamen Ziel­erfüllung Kurze Entscheidungs­wege Solidität eines Familien­unter­nehmens Wertschätzender und respekt­voller Umgang miteinander Individuelle Lösungen für besondere Lebens­situationen Attraktive, leistungs­gerechte Vergütung
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Teamleiter Customer Service (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Rastatt
Teamleiter Customer Service m/w/d (100 %) Die LTG Rastatt GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Passagier-Informationssystemen im öffentlichen Verkehr. Wir sind ein Unternehmen mit starker Verankerung in Deutschland und einer breiten internationalen Kundenbasis. Als Mitglied der weltweit operierenden Luminator-Technology-Gruppe sind wir ein selbstständig agierendes Unternehmen, das seine Kernkompetenzen mit den Schwestergesellschaften teilt und weiter ausbaut. Wir entwickeln, vertreiben und integrieren Systeme für und bei unseren Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Bereich Kundenservice am Standort Rastatt einen: Teamleiter Customer Service (m/w/d) In dieser bedeutenden Position sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Planung des technischen Kundensupportteams in Rastatt sowie für die Aufgabenverteilung, Priorisierung und Mitarbeit im täglichen Betrieb der technischen Supportabteilung. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie als kompetenter Ansprechpartner die erste Anlaufstelle für unseren Kunden in der Aftersales-Phase und tragen somit entscheidend für die Zufriedenheit unserer Kunden bei. Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt in der IT- oder Elektronik­branche, Techniker oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzausbildung oder langjährige Erfahrung in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Führung; Fundierte Erfahrung in der ÖPNV-Branche; Umfassende Erfahrung mit IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Kenntnisse im technisch-elektronischen Sektor; Langjährige Praxis im internationalen Telefonsupport und Kunden­daten­management mit Ticketing, CRM-System sowie den Betriebssystemen Windows und Linux; Ausgeprägtes qualitäts- und kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln; Exzellente Kommunikationsfähigkeit und pragmatische, zielorientierte Arbeitsweise, auch bei technisch komplexen Zusammenhängen; Hohe Belastbar- und Verlässlichkeit sowie sehr gute Teamfähigkeit. Weitere wünschenswerte Fähigkeiten: Erweiterte Kenntnisse der Netzwerk­kommunikation auf Softwareebene und ausgeprägtes Verständnis der System­kommunikation (RS232, RS485, Ethernet); Erfahrung im Bereich von XML- und CSV-Strukturen sowie in der Programmierung von BAT-Dateien. Ihnen einen abwechs­lungs­reichen und eigenverantwortlichen Job in einem motivierten Team, eine enge Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch in unserem internationalen Firmenverbund, flache Hierarchien sowie gestalterische Möglichkeiten, die es ermöglichen, eigene Ideen zu realisieren.
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Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

Sa. 28.11.2020
Rastatt
Filialen: Kandel; Wörth am Rhein; Rohrbach; Rheinzabern; Jockgrim; Landau i. d. Pfalz, Maximilian­straße; Landau i. d. Pfalz, Annweiler Straße; Pleisweiler-Oberhofen; Annweiler am Trifels; Herxheim Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: 37,5 Stunden Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Leiter Technik & Vertrieb (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Rastatt
Einmalige Karrierechance für einen Vertriebsingenieur mit Technologie-Affinität als Leiter Technik & Vertrieb (m/w/d) - Spezialmaschinen für die Prozess- und Fertigungsindustrie am Standort Rastatt - Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen der Prozesstechnik, das Maschinen für die mechanische Verfahrenstechnik entwickelt, fertigt und vertreibt. Das Unternehmen steht mit seinen 14 Mitarbeitern für 90 Jahre Erfahrung im Maschinenbau für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Die Maschinen werden weltweit verkauft und stehen für höchste Präzision und Kompetenz für Zerkleinerungs- und Mischprozesse. Heute konstruiert und baut das Unternehmen Maschinen für Schlüsselindustrien in den Branchen Kosmetik, Pharma, Lebensmittel, Chemie und Petrochemie. Für die weitere Entwicklung des Unternehmens suchen wir den Leiter Technik & Vertrieb (m/w/d) für das professionelle Management der internationalen Vertriebsarbeit, der Produktweiterentwicklung mit Kunden, der technischen Angebotserstellung sowie der Steuerung von Arbeitsvorbereitung und Produktion. Innovation und Engineering der Prozess-/ Verfahrenstechnik sowie der Mechanik Akquisition von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden inkl. technischer Beratung Gesamtverantwortung für die Technik mit Vertrieb, Kalkulation, Angebotswesen, AV, Konstruktion, Einkauf und Produktion Steuerung der Prozesse über das ERP System als vollintegrierte Gesamtlösung Analyse des Kundenbedarfs und Mitarbeit bei der Umsetzung kundenspezifischer Projekte Personalverantwortung für alle technischen Mitarbeiter/Innen Ingenieursstudium in der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau oder vgl. Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit internationalem Kundenkontakt Erfahrung im Umgang mit Vertriebspartnern Weiterentwicklung des Produktportfolios Erfahrung in der Organisation von Lean Manufacturing und Umsetzen einer klaren Prozesslandschaft im ERP System Verhandlungssicheres Englisch Internationale Reisebereitschaft Überzeugendes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Das Unternehmen bietet Ihnen die perfekte Verbindung aus Vertrieb und Technik. Sie gestalten das künftige Produktportfolio mit Ihrer Ingenieurskompetenz und haben dafür das direkte Feedback Ihrer Kunden. Die Nachfrage nach diesen Spezialmaschinen ist weltweit hoch und es gibt beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Eine motivierte Mitarbeiterschaft, ein sehr gutes Arbeitsumfeld und die lukrativen Margen in diesem Spezialsegment machen dieses Angebot außergewöhnlich.
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Anlagenführer*in Mechanik / Elektronik in Serienfertigung (Teilzeit, sonntags)

Sa. 28.11.2020
Bühl (Baden)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: BühlNeues entstehen lassen: Sie bereiten vor und rüsten Montage- und Prüfanlagen in Serienfertigung für Kleinmotoren                                                                                          Verantwortung übernehmen: Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten eigenverantwortlich durch                                                      Ganzheitlich umsetzen: Sie überwachen und dokumentieren Prozess- und Prüfabläufe                                   Zuverlässig umsetzen: Sie stellen Qualität und Ausbringung sicher                                        Ganzheitlich denken: Sie analysieren und beseitigen Schwachstellen, erarbeiten Abhilfemaßnahmen und setzen diese nach Abstimmung um                                    Kooperation leben: Sie leiten Mitarbeiter/innen fachlich anPersönlichkeit: belastbar, flexibel, teamfähigArbeitsweise: strukturiert, selbstständig, eigeninitiativ, zuverlässig und lösungsorientiertErfahrungen und Know-How: Berufserfahrung als Facharbeiter im Fertigungsumfeld, gutes technisches Verständnis, Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern, Grundkenntnisse in gängigen Microsoft-Anwendungen und SAPQualifikation: Analysefähigkeit, KostenbewußtseinAusbildung: abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker)Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Maurer / Stahlbetonbauer als Polier (m/w/d) Hochbau

Sa. 28.11.2020
Offenburg
WACKERBAU ist bereits in der fünften Generation inhaber­geführt und zählt seit Jahrzehnten zu den anerkanntesten Bau­unternehmen der Region. 90 Mit­arbeiter/-innen stellen sich mit besonderem Engagement den Anforderungen der Kunden. Wir verstehen uns als verläss­licher Bau­partner, der mit hoher Professio­nalität und Ideen­reichtum die best­möglichen Lösungen für Ihre Bau­aufgaben erarbeitet und sie hoch­wertig umsetzt. Wir suchen für unseren Standort Offenburg mehrerePoliere (m/w/d) Hochbausind die Steuerung der Abläufe auf der Bau­stelle, Führung der eigenen Mit­arbeiter, die Koordination der Sub­unternehmer sowie die Arbeits­vorbereitung mit Unter­stützung durch den Projekt­leiter.Sie mit einer Ausbildung zum Maurer / Stahlbetonbauer (m/w/d).eine sehr gute Bezahlung, Firmenfahrzeug & Smartphone, eine extra Zulage zur betrieb­lichen Alters­versorgung sowie stetige Fort­bildungen und vieles mehr!
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