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Teamleitung: 139 Jobs in Rheinzabern

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 138
  • Mit Personalverantwortung 117
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 137
  • Teilzeit 10
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 132
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Teamleitung

COO / Chief Operating Officer (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Karlsruhe (Baden)
Die Menü-Manufaktur Hofmann ist ein expansives und sehr erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelbranche mit 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 155 Mio. €. Wir beliefern Unternehmen, öffentliche und soziale Institutionen sowie Mahlzeitendienste. Mit handwerklichen und zugleich modernen Fertigungsmethoden sowie hohem Qualitätsanspruch produzieren wir in mehreren  Produktionsstätten und vertreiben unsere Menüs seit 60 Jahren bundesweit, in Österreich und der Schweiz direkt und mit eigener Logistik. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung unserer Führungsorganisation und zur Realisierung unserer ambitionierten Wachstums- und Profitabilitätsziele suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als COO / Chief Operating Officer.Als COO verantworten Sie sämtliche Operations-Aktivitäten unserer Unternehmensgruppe, funktional umfassend Produktion, Logistik und Technik, mit 3 regionalen Werken und rund 450 Mitarbeitern. Wesentliche Zielsetzung ist die methodische und performance-orientierte Weiterentwicklung unserer gewachsenen Produktions- und Logistiklandschaft. In einem an Manufaktur- und Qualitätsführer-Philosophie ausgerichteten Geschäftsmodell und einem mittelständischen Kulturumfeld schaffen Sie ein Marktanforderungen wie auch Unternehmenswerte berücksichtigendes Führungs- und Methodenmodell zur Bewältigung unserer zukünftigen Aufgabenstellungen.Als erfahrener und technologisch versierter Operations Professional aus der Nahrungsmittelbranche und/oder einer dem Manufakturgedanken verpflichteten Industrie sind Sie seit mehreren Jahren nachweislich erfolgreich in einer vergleichbar anspruchsvollen Position tätig (COO, Director/VP Operations, Werkleiter, etc.). Sie verfügen über das für diese anspruchsvolle Aufgabe erforderliche Methodenspektrum wie auch pragmatischen Umsetzungswillen, und haben bewiesen, dass Sie einen Operations-Bereich organisatorisch, technologisch und kulturell durch Veränderungsprozesse führen und nachhaltig erfolgreich ausrichten können. Ihr Führungsverhalten und Ihre Kommunikation sind beispielgebend, Sie sind Motivator, Coach und Sparring Partner für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.  
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - Teamlead Development

Do. 24.09.2020
Karlsruhe (Baden)
Haben Sie Lust als Teamleiter an der Neu- und Weiterentwicklung an eigenen Softwareprodukten mitzuwirken und dabei Ihre Führungsstärke in einem agilen Full-Stack Java Team zu beweisen? Dann nutzen Sie die Chance, in dieses Unternehmen einzusteigen und einen Beitrag für zukunftsträchtige Themen wie Hochverfügbarkeit, Cloud Computing etc. zu leisten! Es erwartet Sie ein pulsierendes und zukunftsweisendes High-End Technologieunternehmen mit Hauptstandort in Karlsruhe. Hier sind Sie zusammen mit Ihrem 10-köpfigen agilem Team für die Roadmap und eigenständige Projekte zuständig. Wagen Sie den nächsten Schritt, vereinen Führungsaufgaben mit Ihrer technischen Expertise und bewerben sich als Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) für den Standort in Karlsruhe.   Fachliche und disziplinarische Leitung eines bis zu 10-köpfigen agilen Entwicklerteams mit Schwerpunkt in der Java Entwicklung Evaluierung und Einführung von modernen Java-Technologien zur kontinuierlichen Optimierung der eigenen Softwareprodukte Neben der Leitung des Entwicklungsteams sind Sie zuständig für die Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung und das Ressourcenmanagement Sie übernehmen Coachings und das Mentoring von Mitarbeitern in Ihrem Team und sind erster Ansprechpartner für auftretende Fragen Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen sowie Steuerung der Entwicklungsprozesse mit Schnittstellenfunktion zu weiteren Abteilungen (es handelt sich um eine reine Leitungsfunktion. Keine hands-on Softwareentwicklung mehr) Sie verfügen über ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung mit IT relevantem Bezug oder bringen einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit Sie haben einen Softwareentwicklungsbackground in der OOP und bringen Berufserfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung von bestenfalls agilen Teams mit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit vervollständigen Ihr Profil Freuen Sie sich auf ein attraktives Fixgehalt, das durch eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und zahlreiche Mitarbeitervergünstigen ergänzt wird Beziehen Sie ein neues, modern ausgestattetes Büro mit bester Anbindung direkt in Karlsruhe Ihr neuer Arbeitgeber ermöglicht Ihnen die regelmäßige Teilnahme an Kongressen, Schulungen und Weiterbildungen, die individuell mit Ihnen abgestimmt werden und Ihre Führungskompetenzen kontinuierlich fördern und erweitern (Perspektivischer Aufstieg zu Abteilung/Bereichsleitung möglich) Bauen Sie sowohl Ihr Führungserfahrung, als auch Ihr technologisches Know-how in einem modernen Umfeld weiter aus und übernehmen die Verantwortung für Zukunftsthemen (u.a. Big Data, Machine Learning und dem Ausbau der Cloudinfrastruktur)
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Gebietsleiter Fahrzeuguntersuchung (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Kaiserslautern, Schwegenheim
Referenzcode: M74939SGesellschaft: TÜV Pfalz Verkehrswesen GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Gebietsleiter in unserem Geschäftsbereich Mobilität tragen Sie die operative Umsatzverantwortung und Ergebnisverantwortung für unsere Prüfdienstleistungen, Testdienstleistungen und Zertifizierungsdienstleistungen im Automobilbereich. Sie halten den Markt in Ihrem Gebiet stets im Blick und leiten in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb entsprechende Maßnahmen ein. Sie unterstützen in der Ausrichtung von Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen im Gebiet. Als Führungskraft der technischen Mitarbeiter im Gebiet stellen Sie den Personaleinsatz in unseren KFZ Prüfstellen und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sicher. Die Zufriedenheit unserer Kunden haben Sie stets im Blick und setzen kundenbezogene Aktionen um. Idealerweise Prüfingenieur oder aaS / oP. Berufserfahrung in der amtlichen Fahrzeuguntersuchung im Mobilen Dienst oder an einer Prüfsteile. Führungsfähigkeit. Teamfähigkeit. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Kundenorientierung und Serviceorientierung.
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Gleisbau-Meister (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Stuttgart
DB Bahnbau Gruppe GmbH - Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene. Durch unsere Arbeit sorgen wir täglich für sicheren und schnellen Eisenbahnverkehr - weil wir die Spezialisten sind, wenn es um den Bau und die Instandhaltung von Anlagen der Eisenbahninfrastruktur geht. Auch Sonderprojekte wie die Modernisierung der Energieversorgung mit Brennstoffzellen gehören zu unserem Portfolio. Egal ob Fahrbahn, Oberleitung oder Signale - wir können es. Das ist auch Deine Leidenschaft? Willkommen, Du passt zu uns! Ob erfahrener Profi, Quereinsteiger oder Berufsstarter - wir bieten Dir den Einstieg und die passenden Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Gleisbau-Meister (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in Stuttgart, Karlsruhe oder Freiburg. Deine Aufgaben: Du übernimmst Fach- und Führungsaufgaben bei Bauvorhaben in der Instandsetzung und leitest Bautrupps Du bist für die Überwachung und Gewährleistung der fachgerechten Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Gleisbereich zuständig Du stellst einen reibungslosen und wirtschaftlichen Bauablauf (Planung, Steuerung, Baustelleneinrichtung) sicher Du bist für die Erfassung der Bauleistung und deren Bautagesberichten verantwortlich Du führst die Kostenrechnung jeder einzelnen Baustelle durch Unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und sozialer Aspekte steuerst Du die Verteilung der Aufgaben und koordinierst die jeweiligen Baustelleneinrichtungen Du führst die Überwachung der Qualitätssicherung, der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung und des Umweltschutzes durch Dein Profil: Deine Berufsausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer hast Du erfolgreich abgeschlossen und Du bringst die Qualifikation als IHK-Meister Gleisbau (w/m/d) mit Idealerweise kannst Du auf mehrjährige Berufserfahrung als Gleisbaumeister (w/m/d) zurückblicken Du bist offen für Neues und möchtest den Aufbau der neuen Niederlassung für die Region Südwest mitgestalten Du bringst strategischen Weitblick und ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit Du übernimmst gern Verantwortung und handelst kundenorientiert Du denkst analytisch und ergebnisorientiert und für Dich ist Durchsetzungsstärke mit diplomatischem Geschick selbstverständlich Du bist bereit, auf wechselnden Baustellen (schwerpunktmäßig in deiner Region rund um einen unserer Stützpunkte in Karlsruhe, Freiburg oder Stuttgart) im Einsatz zu sein Ein Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab Benefits: Faszinierende nationale und internationale Projekte und Aufgaben – von großen Sportveranstaltungen über Kunstlogistik hin zu Spezialtransporten – bereichern das Arbeitsumfeld. Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige).
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Vorarbeiter Gleisbau (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Bahnbau Gruppe GmbH - Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene. Durch unsere Arbeit sorgen wir täglich für sicheren und schnellen Eisenbahnverkehr - weil wir die Spezialisten sind, wenn es um den Bau und die Instandhaltung von Anlagen der Eisenbahninfrastruktur geht. Auch Sonderprojekte wie die Modernisierung der Energieversorgung mit Brennstoffzellen gehören zu unserem Portfolio. Egal ob Fahrbahn, Oberleitung oder Signale - wir können es. Das ist auch Deine Leidenschaft? Willkommen, Du passt zu uns! Ob erfahrener Profi, Quereinsteiger oder Berufsstarter - wir bieten Dir den Einstieg und die passenden Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Vorarbeiter Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbaugruppe GmbH. Dein Einsatz erfolgt jeweils in der Region rund um unsere Stützpunkte in Karlsruhe, Stuttgart und Freiburg. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Anleitung Deiner zugeordneten Mitarbeiter im Bautrupp Du bist für die Unterweisung deiner Kollegen im Bautrupp entsprechend der Richtlinien und des Arbeitsschutzes in Absprache mit dem Meister zuständig Du sorgst dafür, dass die geltenden Unfallverhütungsvorschriften auf der Baustelle berücksichtigt werden Du unterstützt bei der effektiven und ergebnisorientierten Realisierung der Bauvorhaben wie z.B. das Einhalten von Terminen, Qualitäts- und Kostenvorgaben Beim Auftreten von technischen Problemen erarbeitest Du die bestmögliche Lösung Ebenso übernimmst Du eigenverantwortlich die (Teil-)Abwicklung von Baustellen Selbstverständlich setzt Du auch deine Erfahrung im Gleisbau auf unseren Baustellen weiterhin praktisch ein Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Baugewerbe, idealerweise als Gleisbauer Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, bevorzugt im Gleisbau, gesammelt und bringst fundierte Fachkenntnisse im Bauwesen mit Du möchtest Dich weiterentwickeln und etwas bewegen Du hast Spaß daran, Deine Fachkenntnisse weiterzugeben und andere anzuleiten Du kennst die gültigen Vorschriften, Richtlinien und Regelwerke auf dem Bau und im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement sind für Dich selbstverständlich und du bist auch bereit zu Einsätzen in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen Ein Führerschein Klasse B ist notwendig für die Fahrt zu wechselnden Baustellen in deiner Region, in Notfällen auch in ganz Südwestdeutschland Benefits: Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige). "Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.
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Betriebsleiter Wertstoffhof (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Ettlingen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Mitarbeiter (m/w/d) für die Ettlinger Grünabfallsammelplätze und den Wertstoffhof Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Versorgungsbranche. Im Mittelpunkt der täglichen Arbeit stehen die Service- und Versorgungsleistungen für knapp 40.000 Ettlinger Einwohner. Der Betrieb der Ettlinger Bäder sowie Tagungszentrums Buhlsche Mühle gehören ebenfalls in unseren Tätigkeitsbereich. Ein weiteres Aufgabenfeld ist der Betrieb eines Wertstoffhofes mit den dazugehörigen Grünabfallsammelplätzen (Ettlingen und Stadtteile). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kompetente/n Kollegen/in. Betriebsleiter Wertstoffhof (m/w/d)Gewährleistung eines genehmigungskonformen, wirtschaftlichen und zuverlässigen Betriebes. Ansprechpartner für Behörden, Labore und Geschäftspartner. Disziplinarische und fachliche Führung des Personals. Optimierung der organisatorischen und technischen Prozesse. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation. Erfahrung im Bereich der biologischen Abfallbehandlung. Berufserfahrung in einer Führungsfunktion ist wünschenswert. Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Umsetzungsorientierte Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität). Hohes persönliches Engagement und Kommunikationsstärke. Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft. Führerschein Klasse B. Der Arbeitsplatz ist interessant und vielseitig. Durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen werden Ihre Kenntnisse ständig dem aktuellen technischen Stand angepasst. Der Arbeitsvertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet. Das Arbeitsverhältnis basiert auf einer 6-Tage-Woche und beinhaltet selbstverständlich auch die Arbeit an Samstagen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
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Leitung der Stabsstelle Krankenhaushygiene (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist das größte Krankenhaus der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung mit 1.538 Planbetten/-plätzen für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Über 4.300 Mitarbeiter versorgen in 22 medizinischen Fachabteilungen, vier Instituten, einer Blutspendezentrale, einer zentralen Notaufnahme sowie einer Kindernotaufnahme jährlich 63.000 stationäre und rund 185.000 ambulante Patienten. Das Krankenhaus deckt alle üblichen medizinischen Fachbereiche eines Maximalversorgers ab – mit Ausnahme der Herzchirurgie, hier besteht eine Kooperation. Die Krankenhaushygiene ist als Stabsstelle der Geschäftsführung direkt unterstellt. Ihr ist – bei Gefahr im Verzug – eine direkte Weisungsbefugnis für hygienerelevante Themen delegiert; ansonsten übt sie ihre Aufgaben gegenüber den Leitungsorganen und Leistungserbringern beratend aus. Die Krankenhaushygiene wird vom Leitenden Krankenhaushygieniker geleitet; ihm sind die übrigen Mitglieder des Hygieneteams i. e. S. (Krankenhaushygieniker und Hygienefachkräfte) fachlich und disziplinarisch unterstellt. Die Mitarbeiter der Stabsstelle arbeiten eng mit der Abteilung Mikrobiologie und Krankenhaushygiene des Zentralinstituts für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie und Transfusionsmedizin (ZLMT) zusammen. Die Stabsstelle Krankenhaushygiene und die Abteilung für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene sind in diesem Jahr bereits in ein neues Institutsgebäude umgezogen. Im Neubau finden die Mitarbeiter modernste Arbeitsbedingungen in zentraler Lage am Klinikum vor. Fachliche und disziplinarische Leitung des Hygieneteams. Wahrnehmung der Aufgaben des Krankenhaushygienikers gemäß KRINKO-Richtlinie. Beratung der Klinikumsleitung in allen krankenhaushygienischen Fragestellungen. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygiene-Konzepte. Mitwirken bei der Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems. Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Mikrobiologie und Krankenhaushygiene und den hygienebeauftragten Ärzten und Hygienebeauftragten in der Pflege. Zusammenarbeit mit den Gesundheitsbehörden. Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin (m/w/d) oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d) Neben den formalen Voraussetzungen verfügen Sie über langjährige Erfahrung in der Krankenhaushygiene. Großes Interesse an allen Aspekten der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention und Medizinischen Mikrobiologie. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität, gepaart mit Durchsetzungsvermögen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsvermögen sowie Fähigkeiten zur konstruktiven Konfliktlösung. Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise und Freude an Prozessoptimierungen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit.
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Gruppenleiter (m/w/d) Gruppe Kraftfahrt-Betrieb im Servicebereich Karlsruhe

Mi. 23.09.2020
Karlsruhe (Baden)
Jetzt neue Wege gehen.Und Verantwortung übernehmen. Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen. Gruppenleiter (m/w/d) Gruppe Kraftfahrt-Betrieb im Servicebereich Karlsruhe Kennziffer 41269Arbeitsort: Karlsruhe Leitung der Gruppe Kraftfahrt-Betrieb Führung der Mitarbeiter Planung, Steuerung und Controlling der Gruppe Freigabe von Vorgängen, die die Vollmachten der Mitarbeiter übersteigen Gewährleistung der definierten Servicequalität und Leistungsziele Ansprechpartner (m/w/d) für Eskalationsfälle Schulungen von Mitarbeitern Kontaktpflege zu Vertrieb Betreuung von Azubis Mitwirken in Projekten Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) der Dualen Hochschule Führungserfahrung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Kraftfahrt-Betrieb Mehrjährige Berufserfahrung Kompetenz im Aufbau- und Veränderungsmanagement Einsatz-, Team- und Kooperationsbereitschaft Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Vertriebs-, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit Technik (u.a. PC, MS-Office) Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig. 
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Einbaumeister/Einbaumeisterin (m/w/d) als Führungskraft

Mi. 23.09.2020
Hayna, Pfalz
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unsere Großfertiger im Betonstraßenbau suchen wir einen/eine Einbaumeister/Einbaumeisterin (m/w/d). Einbaumeister/Einbaumeisterin (m/w/d) als Führungskraft (Job-ID: req33446). Führen eines Teams von max. 4 Leuten Technische und technologische Führung eines Fertigerzuges bis 18 m Arbeitsbreite Störungserkennung mit Maßnahmen zu deren Beseitigung während des Einsatzes Führung und Durchführung der Wartungs- und Reparaturarbeiten der Maschinen in der Winterpause Berufserfahrung im Zusammenhang mit Fertigertechnik im Betonstraßenbau Führungserfahrung Verantwortungsbewusstsein im Team und Technik Teamfähigkeit FE mindestens Klasse B bundesweite Montagebereitschaft Bereitschaft für Schichtarbeit (2-4Wochen pro Jahr) Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Entlohnung sowie anspruchsvollen Arbeitsaufgaben mit interessanten Möglichkeiten und Entwicklungsperspektiven. Sie werden in unser Team sofort eingebunden und erhalten umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinieportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Rehabilitationsleitung (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Offenbach an der Queich
Die Südpfalzwerkstatt gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Sinne des SGB IX. In fünf Werken an drei Standorten ermöglicht sie mehr als 800 Mitarbeitern mit Behinderungen unterschiedlicher Art und Schwere durch qualifizierte Beschäftigung, berufliche Bildung und Persönlichkeitsförderung die Teilhabe am Arbeitsleben. Sie bietet Arbeitsplätze in den Bereichen Metall, Montage und Verpackung, Schneiderei sowie Druck und Mail, ebenso im Dienstleistungsbereich (Hauswirtschaft, Gärtnerei). Weitere 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Bereichen Produktion, Technik, Rehabilitation, Betreuung und Verwaltung tätig. Für unser Werk Offenbach 1 (rund 240 Mitarbeiter mit Behinderung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre eine Rehabilitationsleitung (m/w/d) Fach- und Personalleitung der Bereiche berufliche Bildung, Arbeitsförderung, arbeitsbegleitende Maßnahmen sowie Konzeptionierung und Durchführung von Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen für die Mitarbeiter mit Behinderung Sozialpädagogische Beratung der Fachkräfte im Gruppendienst Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, sowie mit gesetzlichen Betreuern, Diensten und Einrichtungen im Umfeld der Südpfalzwerkstatt Sicherstellung fachlicher Standards hinsichtlich psychologischer, sonderpädagogischer Belange sowie die der Sozialarbeit Die Reha-Leitung bildet zusammen mit der Produktionsleitung die Werkleitung im Werk Offenbach 1 und gehört dem Leitungsteam LH-Arbeit sowie dem übergeordneten Leitungsteam LH-SÜW an. Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation / Behindertenhilfe Sehr gute Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten Möglichkeit der fachlichen und personellen Fort- und Weiterbildung eine verantwortungsvolle wie zukunftsträchtige Aufgabe ein leistungsstarkes und motiviertes Mitarbeiterteam, das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt ein ebenso herausfordernder sowie interessanter Arbeitsplatz mit Vergütung nach interner Richtlinie inkl. Zusatzversorgung ein ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement
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