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Teamleitung: 480 Jobs in Riemke

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Sonstige Branchen 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 476
  • Mit Personalverantwortung 377
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 475
  • Home Office möglich 129
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 462
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Projektbereichsleiter/-in (m/w/d) im Bereich Messe-, Event- und Veranstaltungsplanung

Sa. 28.05.2022
Dortmund
für die Messe Dortmund GmbH eine/n  Projektbereichsleiter/-in (m/w/d) .... gestalten Sie unsere Zukunft mit! Der Unternehmensverbund Westfalenhallen betreibt mit seinen Tochtergesellschaften den Messestandort Dortmund, Heimat deutscher und internationaler Leitmessen im bevölkerungsreichsten Bundesland NRW, ein modernisiertes Kongresszentrum mit mehr als 1.200 Tagungen und Kongressen pro Jahr und eines der bekanntesten Veranstaltungszentren Europas. Werden Sie ein Teil dieser faszinierenden Welt aus Messen, Kongressen und Events. Herzlich willkommen - wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit!  Planung, Steuerung und Verantwortung der Organisation von Messen sowie korrespondierender Veranstaltungen im Bereich B2B und/oder B2C, in Präsenz, digital oder hybrid Strategische Weiterentwicklung der zu betreuenden Messethemen, Marktbeobachtung und Analyse. Daraus ableitend Identifikation und Realisierung geeigneter steuernder und geschäfts- bzw. erfolgsfördernder Maßnahmen. Repräsentieren der Veranstaltungen bei Key Accounts und Partnern sowie Aufbau von Kundenbeziehungen und Netzwerken Ganzjährige Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Vermarktungsaktivitäten Regelmäßiger projektsteuernder Austausch mit Zentralbereichen sowie externen Partnern und Agenturen Verantwortliche Erstellung, Abstimmung und Controlling des jeweiligen Veranstaltungsbudgets Entwicklung der kundenorientierten Serviceprozesse für Aussteller und Besucher, sowie Optimierung der internen Arbeitsprozesse und Abläufe Teil eines kleinen und freundlichen Teams mit sehr kurzen Entscheidungswegen. Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, bevorzugt Absolventen der wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Messe-, Event- und Veranstaltungsplanung Erfahrungen in der Führung von Teams sowie managen von zentral angeordneten Mitarbeitern und /oder Abteilungen Selbstständig und entscheidungsstark, um Projekte mit interdisziplinär arbeitenden Projektteams voranzutreiben Positive Persönlichkeit und hohe Eigenmotivation, um auch bei komplexen Aufgaben organisiert und zielorientiert zu arbeiten Kommunikationsstark, teamorientiert und sicher im Umgang mit allen gängigen EDV-Systemen Dienstleistungs-, vertriebs- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Wirtschaftliches Denken und Handeln Hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in 2. Fremdsprache von Vorteil Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche bei flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Arbeiten im Mobile Office. Es erwarten Sie zahlreiche weitere Leistungen.
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Teamleiter (m/w/d) Kundenservice | Essen

Sa. 28.05.2022
Essen, Ruhr
Im Kundenservice von Vonovia übernehmen Sie Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei hilft Ihnen nicht nur ein starkes Team, sondern auch ein Unternehmen, das im Kundenservice Maßstäbe setzen will. In unseren Service Centern in Essen und Dresden kümmern sich ca. 1.000 Mitarbeiter um die rund 4 Millionen Anfragen unserer Bestandskunden und Interessenten, die uns jährlich erreichen. Kundenzufriedenheit ist elementarer Bestandteil der Konzernstrategie, daher legen wir großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und beste Arbeitsbedingungen für unsere Service-Mitarbeiter. Leitung eines Teams von mind. 15 MitarbeiterInnen inkl. Einsatzplanung Führung von Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgesprächen Ergebnisorientierte Bearbeitung von Geschäftsvorfällen (schriftlich/ telefonisch) Kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen zur aktiven Steigerung der Produktivität sowie der Kundenzufriedenheit Durchführung von Kommunikations- und Fachschulungen Controlling und Auswertung von Kennzahlen Schnittstellenkommunikaiton zum lokalen Kundenservice sowie auch zu zentralen Fachabteilungen im Unternehmen Abgeschlossene kaufmännische, immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder alternativ abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice mit Führungserfahrung sowie in der Immobilienwirtschaft Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse (bspw. mit dem MS-Office-Paket und SAP) Hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen in einem dynamischen und stets wachsenden Unternehmen, auch in aktuellen Krisenzeiten Modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen Erstklassige Sozialleistungen und Arbeitnehmervorteile wie z.B. jährliche Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, unser Arbeitnehmer-Aktienprogramm oder zahlreiche Angebote zur Mitarbeitergesundheit
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Residenzleitung (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Hagen (Westfalen)
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher. Sie sind nur nicht für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich, sondern sind echter Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat. Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt. Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen. Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Sie! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation abgeschlossen. Sie konnten bereit einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung sammeln. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Sie sind mit dem Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung vertraut Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste Residenzleitung (m/w/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz in Hagen zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, auch zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Sa. 28.05.2022
Köln, Essen, Ruhr
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Für unsere Regionalniederlassungen Köln und Essen der Ströer Deutsche Städte Medien GmbH suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine/n Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d) der Region West.Du führst mehrere Teams mit 5 Führungskräften sowie über 40 Mitarbeitenden und stellst deren Entwicklung, Förderung sowie die ziel- und ergebnisorientierte Führung sicherDu trägst die Gesamtverantwortung für unseren regionalen Vertriebsinnendienst der Region West im Bereich der Out-of-Home Medien sowie der Digital- und OnlinevermarktungDu bist die Schnittstelle in unseren Vertriebsaußendienst sowie für weitere interne und externe AnsprechpartnerDu optimierst unsere Prozesse im Vertriebsinnendienst und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den anderen Regionen zusammenDu bist mit Deinem Team für die Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung für alle Vertriebskanäle Deines Zuständigkeitsbereiches verantwortlichDu begleitest mit Deinen Teams Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung im VertriebsinnendienstDu hast ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen und verfügst zudem über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im VertriebsinnendienstDu bringst Führungserfahrung mit und Dein modernes Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und EinfühlungsvermögenDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus und kannst Deine Gesprächspartner durch Dein Verhandlungsgeschick überzeugenDu verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kannst dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlichZu Deinen Stärken gehören weiterhin Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Dynamik, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und TeamfähigkeitDu bist Teil eines Unternehmens, welches mit hohem Potential im Fokus der Medienbranche stehtKeine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten​Du hast die Chance, Dich in einer professionellen Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln und Teil der Erfolgsgeschichte zu werdenArbeitsatmosphäre mit dem richtigen Mix aus Struktur und Weiterentwicklung​Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Dortmund
Ort: 44147 Dortmund | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 604901    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 604901) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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F&B Supervisor (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Bochum
Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 12. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, Innside by Meliá, Affilitaed by Meliá, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá. Das Hotel Bochum Wattenscheid affiliated by Meliá ist ein 3* superior Business Hotel und verfügt über 111 Zimmer, 3 Tagungsräume mit Kapazitäten für bis zu 100 Personen. Ein tolles Restaurant und eine Bar runden das Gesamtbild ab. Das Hotel liegt sehr verkehrsgünstig im Bochumer Stadtteil Wattenscheid. Anstellungsart: VollzeitDurch den Mix aus sowohl administrativen als auch operativen Aufgaben kommt bei uns ganz sicher keine Langeweile auf!    Das sind Ihre Aufgaben: Administrative Tätigkeiten wie bspw. Dienstplangestaltung, Bestellungen, Forecast & Budgetplanung  Unterstützung im operativen Tagesgeschäft  Ausarbeitung des Konzepts der Restaurant- und Tagungsangebote  Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen  Willkommen auf Ihrem ersten Step in Richtung F&B Management! Wir sind auf der Suche nach servicebegeisterten und gastorientierten Newcomern, die den ersten Schritt in Richtung Karriere wagen wollen.    Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastrobereich (Hotelfach, Restaurantfach, etc.)  Berufserfahrung im Bereich Gastro & Service  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Aufgeschlossen und freundlich im Umgang mit Gästen und Kollegen  Ambitionierte Karriereziele im Bereich F&B Management   Was bieten wir Ihnen?   Zügige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Hotelkette Meliá Hotels International Die Möglichkeit sich in unserem F&B Konzept zu verwirklichen und maßgeblich Entscheidungen mitzutreffen Rabatte von bis zu 70% auf Übernachtungen und F&B Leistungen in allen unseren Hotels weltweit Urlaubs- & Weihnachtsgeld  professionelle Trainings & Schulungen  Fachlich kompetente Unterstützung durch Netzwerk innerhalb des Unternehmens 
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Site Manager

Sa. 28.05.2022
Dortmund
At syncreon, we partner with customers, such as Jaguar Land Rover, Harley Davidson, BMW, Dell, Xerox and Canon to provide specialized logistics, operational excellence and value added solutions in: Fulfillment, eCommerce & Value-Add Solutions, Manufacturing Support & Assembly Services, Export Packing, Transportation Management and Reverse, Repair & Service Parts.We specialize in the design and operation of supply chain solutions for Automotive, Technology, Consumer Home Products, Industrial, Healthcare & MedTech companies. Today we have 14,000+ employees working in 100+ locations worldwide who enjoy our supportive culture, dedication to work-life balance, people development and superb career opportunities.Do you have what it takes to lead a team in a highly complex Technology environment? We are looking for a Site Manager, based in Dortmund, to drive continuous improvement and optimization of all operational processes. If planning, organizing, directing and running optimum day-to-day operations to exceed customers' expectations is in your DNA then this is the job for you! About the Role How you will contribute Build up our new site with a new team of talents to the satisfaction of our customer Fully responsible and accountable for the operational performance of the site. Ensure that customer SLA's are met, that KPI targets are achieved and that overall customer satisfaction is excellent; Fully responsible and accountable for the financial results of the Site (P&L owner). Ensure that budgets are created and agreed upon and that financial targets are achieved; Provide the strategic guidance and leadership for the Site. Build a vision for the further development of the site and deliver that vision. Drive continuous improvement, innovation and change; Provide Leadership to the organization and staff. Build and maintain a high performing organization, mentor others and ensure that leadership development takes place; Manage the relationship with the management of the customer. Understand their current and future business needs and service them accordingly. Lead Monthly and Quarterly Business Reviews with the customer and actively participate in customer RFQ's; Be an active member of the syncreon Management Team and ensure cross-site and cross-functional cooperation as well as best practice sharing. Ensuring that Health & Safety standards & legislative requirements are met Your Key Qualifications Master's degree in business, logistics, engineering, or related field; 8 -10 years of progressive work experience, performing professional level operational management duties in a logistics or supply chain environment; Proven P&L ownership experience with a track record of improving financial results; Experience with managing clients on multiple levels in a service industry; Experience in leading change with concrete measurable results; Fluent in English and German; Inspirational, people oriented and results driven leader with a hands-on mentality when required. A role model leader who wants to have impact. At syncreon we are fully committed to the health and safety of our employees. We have full prevention and mitigation processes in place, including cleaning and sanitization practices, as well as screenings, masks and social distancing. syncreon complies with national, state and local orders. Compensationsyncreon offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally; stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package. About syncreonAt syncreon, we partner with customers, such as Jaguar Land Rover, Harley Davidson, BMW, Dell, Xerox and Canon to provide specialized logistics, operational excellence and value added solutions in: Fulfillment, eCommerce & Value-Add Solutions, Manufacturing Support & Assembly Services, Export Packing, Transportation Management and Reverse, Repair & Service Parts. We specialize in the design and operation of supply chain solutions for Automotive, Technology, Consumer Home Products, Industrial, Healthcare & MedTech companies. Today we have 14,000+ employees working in 100+ locations worldwide who enjoy our supportive culture, dedication to work-life balance, people development and superb career opportunities. NoteCandidates chosen to move forward within the Recruitment Process may be required to undergo an assessment and/or submit further background information. Any offers of employment may be conditional on completion of required checks and provision of relevant documentation, in accordance with the applicable local legislation.
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Fachreferent*in Gleise und Weichen

Sa. 28.05.2022
Bochum
Auch wenn unser Unternehmen auf eine über 125-jährige Tradition zurückblicken kann, sind wir nicht von vorgestern, denn wir gehen mit der Zeit und stehen verlässlich für eine attraktive und umweltbewusste Mobilität. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden in Fahrdienst, Werkstätten und Verwaltung ist die BOGESTRA ein Unternehmen, das für Absolvent*innen aller Schulformen und Arbeitnehmer*innen jeden Alters, Geschlechts und Herkunft attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze bietet. Als Fachreferent*in unterstützen Sie den Bau und die Instandsetzung von Infrastrukturanlagen gemäß dem Stand der Technik unter Berücksichtigung von sicherheitsrelevanten, wirtschaftlichen und zeitlichen Anforderungen des Unternehmens sowie der Anforderung externer Beteiligter. Planen von Projekten im Fachbereich, Aufbau einer Projektstruktur, Projektbeteiligte und ihre Aufgaben festlegen Projektaktivitäten detailliert planen, zeitliche und technische Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Externen (u.a. Straßenbaulastträger, DB AG, Versorgungsträgen) Fachliche Führung des Projektteams, Aufgaben delegieren, Konfliktmanagement Bauprojekte gemäß Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB, VOL und HOAI) durchführen, überwachen und abrechnen Ausführen, Dokumentieren und Auswerten von gesetzlichen Inspektionsterminen der Gleisanlage Selbstständige Marktbeobachtung und technische Innovationen bewerten Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder Maschinenbau oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Umfassende Kenntnisse im Gleisbau, Weichenbau und Spurführung Gründliche Fachkenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung VOB, VOL sowie HOAI. Gründliche Kenntnisse technischer und sicherheitsrelevanter Richtlinien (BOStrab, VDE, DIN EN) Führerschein Klasse B Die Bereitschaft zum Einsatz in Rufbereitschaft wird vorausgesetzt. Wir bieten ein interessantes Aufgabenfeld und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer reizvollen Mischung aus operativem Tagesgeschäft und eigenverantwortlicher Organisation und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsplatzes, guten persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, umfassenden Sozialleistungen sowie einer angemessenen Vergütung.
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Logistikmeister (m/w/d) Hochregallager

Sa. 28.05.2022
Marl, Westfalen
Land und Standort: Deutschland: MarlEvonik, eines der weltweit führen­den Unter­nehmen der Spezial­chemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.PersonalführungSelbstständiges und eigenverant­wortliches Bearbeiten von Vor­gängen, z. B.: Waren­eingang, Lagerbestand, Warenausgang, Bestandsdifferenzen, Abrufen der AbholaufträgeSchulung und Kontrolle der Mitar­beiter bezüglich Arbeitssicher­heit, Umweltaspekte, Ladungs­sicherheit unter Beachtung sämtlicher VorschriftenBetreuung der Betriebsanlagen (Lagerhallen, Freiflächen, Fuhr­park) in Koordination mit der LagertechnikKoordination des Einsatzes von Rahmenvertragsfirmen inkl. Leistungsabnahme und KontrolleDurchführung und Umsetzung von Optimierungen und Projekten in Verbindung mit der Betriebs­leitungErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik sowie eine Weiter­bildung zum LogistikmeisterMehrjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeits­gebietGute EDV-Kenntnisse in SAP-EWM und dem MS-Office-PaketFundierte Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen und auto­matischen LagersystemenErfahrungen in der Ladungs­sicherung, Gefahrstofflagerung, Gefahrgutverladung und der FrachtraumauslastungEin hohes Maß an Kommunika­tions- und KooperationsfähigkeitZuverlässige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise sowie eine gute Organisations­fähigkeitSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und heraus­fordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverant­wortliche Aufgaben­bearbeitung. Eine leistungs­gerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstver­ständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familien­bewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Gelsenkirchen
Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 604867    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 604867) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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