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Teamleitung: 28 Jobs in Rochlitz

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung

Teamleiter Fahrpersonal (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Grüna bei Chemnitz
Getränke Pfeifer mit ca. 1.000 Mitarbeiter, ist tätig in den Geschäftsfeldern Getränkefachgroßhandel, Getränkeeinzelhandel, Transport und Logistik. Seit 111 Jahren stehen die erstklassige Qualität und innovative Dienstleistungen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für ein profitables Wachstum bauen wir auf neue Ideen und die nachhaltige Entwicklung unserer Geschäftsbereiche. 2018 schlossen wir uns mit der erfolgreichen Splendid Drinks Group zusammen und bauen unsere Marktposition in Ostdeutschland weiter aus. Doch der Schlüssel für unseren Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter – bald vielleicht auch Du?  Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz/ Grüna suchen wir einen: Teamleiter Fahrpersonal (m/w/d) Du übernimmst die disziplinarische Führung der Fahrer*innen und führst Mitarbeitergespräche. Du verantwortest ein dir zugewiesenes Team von Fahrer*innen. Du bist während deiner Schicht erster und direkter Ansprechpartner von Mitarbeitern für sämtliche organisatorische Fragestellungen. Du übernimmst administrative Bürotätigkeiten, wie z.B. die Überwachung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften. Dein Fokus ist das Fahrerteam und die Dienstleistungsqualität, im Zuge dessen trainierst und entwickelst Du die „Hands-On-Mentalität“ deiner Mitarbeiter. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie in der Mitarbeiterführung Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude und Deine Teamfähigkeit sowie Offenheit für Dein Team zeichnen Dich aus Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht) Du erhältst eine unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit erwarten Dich. Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Du bekommst Personalrabatt in unseren Märkten.
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Leiter Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/divers)

Mi. 01.04.2020
Chemnitz
Leiter Qualitäts- und Umweltmanagement (m/w/divers) , Als innovativer Partner der internationalen Automobilindustrie und Weltmarktführer für gebaute Nockenwellen setzt die thyssenkrupp Camshafts-Gruppe Qualitätsmaßstäbe. Gebaute Nockenwellen von thyssenkrupp sind in über 130 Mio. Motoren im Einsatz. Mit rund 3.000 Mitarbeitern an zehn Standorten weltweit produzieren wir mehr als 25 Mio. Nockenwellen und Haubenmodule pro Jahr, davon etwa drei Mio. am Standort Chemnitz. Bei der thyssenkrupp Presta Chemnitz GmbH ist unter anderem die Fertigung von Nutzfahrzeugnockenwellen sowie die gruppenweite Forschung und Entwicklung angesiedelt. thyssenkrupp Camshafts ist eine Unternehmensgruppe innerhalb der Business Area Components Technology im thyssenkrupp Konzern. Ihre Aufgaben • Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Abteilung Qualität inkl. dem Bereich Serien- / Änderungsmanagement• Prozesskontrolle und Verbesserung von Qualitätsabläufen sowie Qualitätssicherung• Beauftragter und Verantwortlicher für die Sicherstellung der Kundenanforderungen• Analyse interner und externer Qualitätsprobleme, Erstellung erforderlicher Berichte und Dokumentationen• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards• Durchführung und Koordination von Schulungen zu Qualitätsmanagement/ -methoden• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kunden- / Zertifizierungsaudits sowie von internen Audits• Sonderprojekte im Verantwortungsbereich Ihr Profil • Abschluss Ingenieur/in (Uni / FH / BA) in der Fachrichtung Kfz-Technik, Maschinenbau oder adäquate Ausbildung• Hohe Führungskompetenz und langjährige Erfahrung im Qualitätswesen• Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein• Sehr gute EDV Kenntnisse (Office, QS-Stat, SAP)• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, bevorzugt über unser Online-Formular, an die Personalabteilung unseres Standortes. Für Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Frau Th. HermannPersonalabteilungHeinrich-Lorenz-Str. 5709120 Chemnitz
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Leiter (m/w/d) Fachbereich Stationäre Begutachtung

Mi. 01.04.2020
Dresden, Leipzig, Chemnitz
Der Medizinische Dienst der Krankenversicherung ist ein regional organisiertes Dienstleistungsunternehmen für die Sozialversicherung im Freistaat Sachsen. Mit mehr als 500 Mitarbeitern an fünf Standorten erfüllen wir umfangreiche Beratungs- und Begutachtungsaufgaben und bringen gleichzeitig unseren medizinischen Sachverstand aktiv in die Weiterentwicklung des Gesundheitswesens im Freistaat Sachsen ein. Die Neuausrichtung der GKV-Fachprozesse im MDK Sachsen erfordert neue Führungsstrukturen. Gemeinsam mit der Leitenden Ärztin etablieren Sie den Fachbereich Stationäre Begutachtung (SB). Wir suchen Sie zum 01.07.2020 am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz als Leiter (m/w/d) Fachbereich Stationäre Begutachtung (Kennziffer: 2020/10-FBSB) Verantwortung bedeutet für Sie aktiv mitzugestalten und neue Wege zu gehen? Dann bietet Ihnen diese attraktive Führungsaufgabe die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen. Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Führen des Fachbereiches Stationäre Begutachtung (SB) Sicherstellen der termin- und qualitätsgerechten Aufgabenerfüllung Gewährleisten der hohen fachlichen Qualität Gewährleisten der konzeptionellen Grundsatzarbeit des Fachbereiches Mitwirken bei der strategischen Planung und Entwicklung für den Fachbereich Beraten des Geschäftsführers und der Leitenden Ärztin in allen für den Dienst übergreifenden fachlichen und strategischen Aufgaben Approbation zum Humanmediziner und abgeschlossene Facharztausbildung langjährige einschlägige Berufserfahrung im fachärztlichen Bereich und in der Krankenhausfinanzierung und -abrechnung Weiterbildung Strategisches Management oder vergleichbare Qualifikation bzw. Bereitschaft, diese im Rahmen der Personalentwicklung zu erwerben Kenntnisse im Bereich Organisations- und Personalentwicklung Kenntnisse über Gesundheitssysteme, Versorgungsmodelle und vernetzte Versorgungsstrukturen sowie Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und im Sozialrecht Führungserfahrung: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Befähigung zur Motivation der Beschäftigten Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und -optimierung sowie in der konzeptionellen Arbeit Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie Konfliktlösungskompetenz IT-Affinität und versierter Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen Bereitschaft zur Reisetätigkeit anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit sehr hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum intensive Begleitung im Rahmen der Einarbeitung Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste MDK-T modernes Arbeitsumfeld
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Instandhaltung

Di. 31.03.2020
Waldenburg, Sachsen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Teamleiter (m/w/d) im Bereich Instandhaltung Waldenburg | Job-ID 1395Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie zusätzlich zur Führung des Teams der Instandhaltung folgende Aufgaben: Planen und Unterstützen bei der Durchführung der regelmäßigen Wartungen unseres Shuttle- Lagers sowie der angebundenen Fördertechnik mit Kommissionier- und Versandtechnik Beheben und Dokumentieren von Störungen Steuern und Betreuen von unterschiedlichen Dienstleistern für externe Wartungen, z.B. bei Vertrags- und Preisgestaltungen Optimieren bestehender Anlagen und Betriebsabläufe im Bereich Logistik Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Automatisierungstechnik oder Vergleichbares Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Anlagen- und Automatisierungstechnik o. Ä. Kenntnisse in maschinentechnischen Vorschriften in den Bereichen Mechanik und Elektrik sind von Vorteil Ihre Stärken: Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie selbstsicheres Auftreten Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Etabliertes Karrieremodell mit der Möglichkeit einer individuellen Karriereplanung Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen, wird durch positive Fehler- und Feedbackkultur unterstützt
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Abteilungsleiter* – Intelligente & automatisierte Fahrfunktionen

Mo. 30.03.2020
Chemnitz
Wir sind die führenden Macher hinter der Mobilität von morgen. Entwickeln Sie mit 7.500 Kollegen rund um den Globus neue Lösungen, die unsere Welt braucht.Kennziffer: TI-F-417*w/m/dFür den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten im Fachbereich „Automatisierte Fahrfunktionen“ suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten Abteilungsleiter*.Thematische Schwerpunkte der Abteilung sind intelligente Transportsysteme, vernetzte Funktionen für hochautomatisiertes Fahren sowie die Entwicklung und Anwendung von Infrastrukturdiensten dafür.Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die Aktivitäten der Abteilung weiter auszubauen, neue Marktpotenziale zu erschließen und Innovationsthemen voranzutreiben. Als Ansprechpartner* unserer nationalen und internationalen Kunden verantworten Sie die jeweiligen Projekte, vertiefen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue Kundenkontakte auf. Folgende Aufgaben erwarten Sie im Detail:Konzeption sowie Entwicklung von Teilfunktionen und Umsetzung in Zielanwendungen in GesamtsystemenRessourcen- und KostenplanungAkquisition von Entwicklungsaufträgen sowie Pflege und Ausbau des KundenstammesQualitäts-, Budget- und Kostenverantwortung in den zugeordneten ProjektenInnovationsmanagement und Ableitung zukünftiger EntwicklungstrendsTechnologie- und Marktbeobachtung sowie Integration der gewonnenen Erkenntnisse in die StrategieFührung von Teamleitern, Projektleitern und Fachreferenten sowie Personalauswahl und -entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar, gerne mit Promotion Berufserfahrung im Umfeld Fahrerassistenzsysteme und Automobil-Projekte Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Leitung und Durchführung von abteilungs- und fach­bereichs­über­greifenden Projekten Umfangreiche Erfahrungen in der Personalführung und Personalauswahl internationaler Teams Erprobte Erfahrung in der Akquisition und Bearbeitung von Entwicklungsaufträgen sowie Pflege und Ausbau des Kundenstammes Sicheres Auftreten, geschickte Verhandlungsführung und professionelle Präsentationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen Kooperativer und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, offene Kommunikation, systematische Arbeitsweise und inter­disziplinäres Denken Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.
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Leiter Beteiligungscontrolling (m/w/i)

Mo. 30.03.2020
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. Wir suchen Sie alsLEITUNG BETEILIGUNGSCONTROLLING (M/W/I) Als Finance-Generalist und „Supervisor“ der internationalen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften stellen Sie ein verlässliches und konzernkonformes Planungs- und Berichtswesen sicher. Sie schaffen Transparenz im Hinblick auf unsere weltweite Performance und unterstützen den Vorstand bei der Steuerung und Integration der Auslandsgesellschaften. Sie sind für das unterjährige Reporting der Tochter- und Beteiligungsgesellschaften verantwortlich und unterstützen bei den Monats- und Jahresabschlüssen. Die Steuerung der Forecast- und Budgetprozesse der Tochter- und Beteiligungsgesellschaften fällt ebenfalls in Ihr Ressort. Durch vielfältige Analysen der betrieblichen Kennzahlen wissen Sie immer, wo wir „stehen“, erkennen Abweichungen auf der Basis der GuVs, der Bilanzen sowie der Cash Flows und erarbeiten Handlungsempfehlungen für das lokale Management und die Konzerngeschäftsführung. Als zentraler Ansprechpartner unterstützen Sie die lokalen Finance-Kollegen bei allen controllingrelevanten Themen. Auch die lokalen Führungskräfte setzen auf Ihre Beratung bei kaufmännischen Fragen. Mit standortbezogenen und übergreifenden Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffen Sie wichtige Grundlagen für die Steigerung der Performance sowie die Optimierung unseres Produktportfolios. Führung von Mitarbeitern Darüber hinaus ist Ihr Know-how bei vielen weiteren Themen gefragt wie z. B. Unternehmensbewertungen, Ad-hoc-Analysen, Weiterentwicklung der Reporting-Tools, Kalkulation und Erstellung von Transferpreisen ... Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen / Rechnungswesen Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Beteiligungscontrolling Erfahrung rund um Transaktionswesen, Erstellung von Monatsabschlüssen, GuV, Bilanzen und Cash-Flow; versiert in der Kostenrechnung (KT- und KTR-Rechnung) Fundierte IFRS-Kenntnisse Fit im Umgang mit MS Office, SAP/R3 und Datenbanken Stark in der Analyse, mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen Kommunikationsstark, auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch Spaß an interkultureller Zusammenarbeit und gelegentlichen Dienstreisen
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Finance Manager (m/w/d)

So. 29.03.2020
Döbeln
Wir als MSK Group sind ein führender Hersteller von intelligenten Kabinen für unterschiedlichste Off Road Maschinen. Unsere Firma hat mehr als 70 Jahre Erfahrung in der Branche. Als mittelständisches Familienunternehmen beschäftigen wir ca. 800 Mitarbeiter, davon ca. 200 in Deutschland. Wir betreiben Fertigungsanlagen in Finnland, Deutschland und der Slowakei. Unser Umsatz belief sich 2019 auf 170 Millionen Euro. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir am Standort Döbeln, Freistaat Sachsen, zur Verstärkung unseres Controlling- und Managementteams: EINEN ENGAGIERTEN, SELBSTSTÄNDIGEN UND DURCHSETZUNGSTARKEN FINANCE MANAGER (m/w/d) Verantwortung des Bereiches Finanzen mit direkter und indirekter Führung Controlling, intern und extern; Cash Flow, finanzielle Planung, Forderungen etc. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem MSK Group Controlling „Sparring Partner“ für die Fachabteilungen und das lokale Management Selbstständiges Verhandeln mit externen Stakeholdern, z.B. Banken Weiterentwicklung der Planung und des Reportings zur Sicherung der Wirtschaftlichkeit Begleitung und Controlling der Investmentprojekte wie IT und Maschinen Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/Master) oder vergleichbarer Studienhintergrund (FH) Mindestens. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling und in der Buchführung, bevorzugt in der Branche Automotive oder deren Auftragsfertigung Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, selbstständige und ausdauernde Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigenmotivation und Ehrgeiz, Dinge voranzutreiben Positives und selbstsicheres Auftreten Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz Kenntnisse im Umgang mit MS Office insb. Excel und praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (D365 und Navision) Eine Aufgabe, die Ihnen Spaß macht, abwechslungsreich ist und bei der Sie Ihre Fähigkeiten zum Tragen bringen können Einen sicheren Arbeitsplatz in einem europaweit agierenden Unternehmen Eine skandinavische Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und Leistung fördert Schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege Große Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen Gute Möglichkeiten, sich durch die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen persönlich weiterzuentwickeln Ein attraktives Gehaltspaket Eine unbefristete Anstellung
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Produktionsleiter (w/m/d)

So. 29.03.2020
Bad Lausick
Mit über 550 Mitarbeitern und hochwertigen Produkten zählt die PaX-Gruppe zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen in Deutsch­land. Besonders erfolg­reich sind wir mit außer­gewöhn­lichen Lösungen für gehobene Ansprüche in der Einbruch­hemmung, im Wärme- und Schall­schutz, im Denkmal­schutz und in der Haus­auto­mati­sierung. Wir ver­treiben unsere anspruchs­vollen Spezialprodukte an unsere Händler­partner. Wir können anspruchs­volle Fenster bauen, weil wir Menschen sind, die anpacken, Probleme lösen und neben Multi­talenten auch noch verläss­liche Ansprechpartner sind. Und Sie? Lieben Sie anspruchsvolle Heraus­forderungen? Verlieren Sie in hektischen Zeiten weder Ihren Verstand noch Ihren Humor? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns an unserem Standort Bad Lausick als Produktionsleiter (w/m/d).ist die Übernahme eines abgegrenzten Teils der Produktion mit Verant­wortung für Mitarbeiter, Betriebs­mittel, Qualität, Termine, Kosten ist das Agieren als Impulsgeber und Gestalter für zukunfts­weisende, moderne Prozesse und Strukturen im Ver­ant­wort­ungsbereich ist die Moti­vation, sowie die fach­liche und persön­liche Entwicklung der Mitarbeiter ist die Förderung der Zusammen­arbeit zwischen den Gruppen im Werk ist es, Netzwerker zu sein, der eine enge, partner­schaft­liche Zusammenarbeit mit den anderen Produk­tions­leitern, dem Vorstand, sowie den verschiedenen vor- und nach gelagerten Prozess­beteiligten pflegt ist die Sicher­stellung der Ein­hal­tung der gültigen gesetz­lichen und tech­nischen Vorschriften Sie verfügen über eine fundierte aka­demische Ausbildung im technischen und/oder kauf­männischen Bereich und blicken auf eine mehr­jährige Berufs­erfahrung im produk­tiven Umfeld, idealer­weise in einer ver­gleich­baren Position sind eine gestandene Persön­lich­keit mit Leistungs­bereitschaft und Organisationstalent besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zur Übernahme von Eigen­verant­wortung zu motivieren verfügen über ein sehr gutes analy­tisches Denkvermögen und einen starken Optimierungs­willen zeichnen sich aus durch Umsetzungs­stärke gepaart mit Über­zeugungs­kraft und moderner Führungs­kompetenz weisen sich durch Engagement, eine hohe Ziel­orien­tierung und Pragmatismus aus Wir sind ein Unternehmen, dass Motivatoren, Ideen­treibern und Querdenkern das passende Umfeld bietet durch flexible Arbeitszeit­gestaltung in einem dyna­mischen Arbeitsumfeld die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht kurze Entschei­dungs­wege und einen offenen Umgang als Erfolgs­faktoren erkannt hat und lebt durch Leis­tungen zur betrieb­lichen Alters­vorsorge Ihre Zukunft mitgestaltet
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Bauingenieur / Architekt / Betriebswirt als Führungskraft Wohnungswirtschaft (m/w/d)

So. 29.03.2020
Chemnitz
Für das weitere Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Bauingenieur / Architekt / Betriebswirt als Führungskraft Wohnungswirtschaft (m/w/d) Die B&O Gruppe plant, baut und renoviert bezahlbaren Wohnraum mit traditionellem Handwerk und innovativer Technologie und hat ihren Schwerpunkt im Neubau, der Modernisierung und Sanierung von Wohnimmobilien. Dabei konzentrieren wir uns auf ganzheitliche Sanierungs- und Wartungskonzepte, Dachaufstockungen sowie den Holz-Hybrid-Systembau für die Wohnungswirtschaft und errichten maßgeschneiderte Lösungen für die Zukunft. Die B&O Bau und Projekte GmbH betreut als Teil der B&O Gruppe erfolgreich von fünf regionalen Standorten aus seit vielen Jahren ihre Kunden aus der Wohnungswirtschaft in Mitteldeutschland. EINSATZORT: CHEMNITZSie sind federführend für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung verantwortlich, mit folgenden Schwerpunkten: Kapazitätsplanung der Abteilung Einteilung der Mitarbeiter für Projekte Projektentwicklungen in direkter Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Kalkulator Sicherstellung der termin- und fachgerechten Bearbeitung aller Ausschreibungen und Angebote Angebotsauswertungen und Angebotserstellung bis zur Abgabe beim Bauherrn Überwachung der Ausführung hinsichtlich aller technischen und rechtlichen Bestimmungen Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums (Bauingenieurwesen, Architektur) oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums in Verbindung mit einschlägiger Berufspraxis in einem Bau- bzw. Handwerksunternehmen Mehrjährige Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen, bevorzugt im Bereich Wohnimmobilien Führungserfahrung, Kommunikationsstärke Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Engagement Unternehmerisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen Unternehmen, mit kontinuierlichem Wachstum in einer konjunkturunabhängigen Branche Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortungsübernahme Zuschüsse für die Kinderbetreuung und die betriebliche Altersvorsorge Firmen-PKW mit privater Nutzungsmöglichkeit Durch den Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schutz durch unsere Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr – auch in der Freizeit Corporate Benefits Programm (Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern)
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Teamleiter Werkzeugbau (m/w/i) Kunststoffverarbeitung: Spritzguss und Pressen

So. 29.03.2020
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. Entwicklungsschritt für innovationsfreudigenTEAMLEITER WERKZEUGBAU (M/W/I)Kunststoffverarbeitung: Spritzguss und Pressen Am Standort Waldenburg entwickeln und produzieren wir eine einzigartige Bandbreite an Installationsmaterialien, elektromechanischen Komponenten und Systemen für den Einsatz in explosionsgefährdeten Bereichen. Neben Spritzgussverfahren und Kunststoffpressen kommen modernste CNC-Bearbeitungszentren und Laseranlagen zum Einsatz. Wir sind Weltmarktführer und haben uns für die Zukunft weitere ehrgeizige Ziele gesetzt. Dafür stellen wir uns zur Zeit unternehmensweit mit Innovationsprojekten, mit neuen Prozessen und Strategien optimal auf – auch in unserem Werkzeugbau! Wenn Sie Lust darauf haben, mit uns auf Innovationskurs zu gehen, erwartet Sie eine echte Gestaltungsaufgabe und die Chance, sehr viel zu bewegen und sich mit uns weiterzuentwickeln.Mit 9 erfahrenen Mitarbeitern und 2 Konstrukteuren ist unser hauseigener Werkzeugbau das zentrale Kompetenzzentrum für Konstruktion, Neubau (Serien- und Prototypenbau), Wartung und Reparatur von Spritzwerkzeugen (Tonnage 25 - 100t) und Presswerkzeugen (Tonnage 60 - 250t). Ihre Aufgabe wird es sein, dieses fachlich hoch kompetente Team in die Zukunft zu führen und weiterzuentwickeln. Ihr Ziel ist es, Ihr Team noch stärker als interner Dienstleister und Partner von Produktion und Entwicklung zu positionieren. Es gilt, Prozesse und Schnittstellen zu verbessern, Effizienz zu erhöhen, und durch einen intensiven Austausch aller Beteiligten Werkzeuge weiter zu optimieren. Auch die zukunftsorientierte Weiterentwicklung des bestehenden Maschinenparks – Draht- und Senk-Erodieren, CNC-Fräsen, -Drehen und -Schleifen – fällt in Ihr Ressort. Darüber hinaus wollen wir die Kompetenzen Ihres Teams künftig in Projekten zu Fertigungsautomatisierung nutzen. Neben dem Werkzeugbau wird das Aufgabenspektrum des Teams um den Betriebsmittelbau sowie die Mitwirkung an Aufbau und Wartung von Anlagen erweitert. Ihre künftigen Mitarbeiter freuen sich bereits auf dieses Job-Enrichment. Ihre Aufgabe wird es sein, die nötigen Qualifizierungsmaßnahmen zu initiieren und fachliche Kompetenzen aufzubauen. Die nötigen Kapazitäten schaffen Sie unter anderem durch die strategische Verlagerung eines Teils der Werkzeugaufträge zu externen Dienstleistern. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau (IHK) oder Werkzeugmacher (HW) Weiterbildung zum Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung im Werkzeug- oder Formenbau für die Kunststoffproduktion, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit gängigen CAD/CAM-Werkzeugen Führungserfahrung und in der Lage, ein Team zu motivieren und konsequent weiterzuentwickeln Impulsgeber und kommunikationsstarker Macher, der gern vorangeht und es versteht, andere auf neuen Wegen „mitzunehmen“? Perfekt!
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