Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 45 Jobs in Rochlitz

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Recht 2
  • Telekommunikation 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Versicherungen 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Handwerk 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter Automatisierung (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Chemnitz
Als weltweit führender Hersteller in der Antriebs- und Steuerungstechnologie ist Parker Hannifin mit rund 55.000 Beschäftigten in 50 Ländern in nahezu allen Anwendungsbereichen vertreten. Dies eröffnet eine ganze Welt an Möglichkeiten, in der jeder das Beste aus sich machen kann. Bei Parker haben Sie den individuellen Freiraum, diese Themen- und Chancenvielfalt tatsächlich zu nutzen und eigene Ideen umzusetzen. Auf Augenhöhe mit Ihren Kollegen, im Zusammenspiel mit einem Team, das Sie herzlich willkommen heißt. Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand. Entdecken Sie Parker für sich. In Chemnitz stellt ein engagiertes und qualifiziertes Team von ca. 300 Mitarbeitern (w/m/d) innovative und qualitativ hochwertige Kolbenpumpen und -motoren, Zahnradgeräte, Gerotormotoren und Nebenabtriebe her. Für unseren Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Automatisierung (w/m/d) Sie verantworten alle Investitionsprojekte in Bezug auf die Anschaffung neuer Technik und neuer Ausrüstungen: insbesondere die Koordinierung der Projekte mit unseren Unternehmensbereichen, das Benchmarking am Markt, die technischen Verhandlungen sowie die Beantragung und Einhaltung des abgestimmten Budgets. Ihnen obliegt die Verantwortung für die Implementierung der konzerninternen Lean-Strategie als Rahmen für alle diesbezüglichen Aktivitäten und daraus abgeleitet die Erarbeitung und Umsetzung standortspezifischer Konzepte. Außerdem tragen Sie mit Ihrem Bereich die Verantwortung für die sicherheits- und umweltrelevanten Fragen am Standort. Bei den oben genannten Themen unterstützt Sie Ihr Team von 4-6 Mitarbeitern. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau bzw. Elektrotechnik, wünschenswert wäre die Vertiefungsrichtung Automatisierungstechnik Erfahrungen im Management von Projekten erste Führungserfahrungen sind von Vorteil ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, technische und IT-technische Prozesse zu überblicken Erfahrungen im Verhandeln mit externen Geschäftspartnern verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Freude an der Zusammenarbeit im Team, einen positiven Weitblick sowie ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. eine betrieblich finanzierte Altersversorgung eine Beteiligung am Unternehmensgewinn eine eigene Betriebskantine sowie Aktivitäten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr Parker gibt allen Menschen die gleichen Chancen und ist sich seiner Verantwortung gegenüber Menschen mit Behinderungen bewusst.
Zum Stellenangebot

Trainee zur Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Altenburg, Thüringen
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #karriere #traineeprogramm #neuewegegehen Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung bei der Gesamtkoordination der Einrichtung Mitarbeit bei der betriebswirtschaftlichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern Unterstützung bei der Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Übernahme von verschiedensten Projekten Mithilfe bei Gewinnung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf abgeschlossene Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder idealerweise Weiterbildung zur Einrichtungsleitung, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
Zum Stellenangebot

Plant Manager Mittweida (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Mittweida
OUR COMPANY JELD-WEN (NYSE:JELD), founded in 1960, is one of the world’s largest door and window manufacturers, with more than 22,000 employees operating in 24 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples’ workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives. We act with integrity, invest in people, inspire through innovation, deliver on our promises and improve every day. We are seeking talented individuals who share this purpose and values and want to excel in their field of expertise. We offer excellent benefits, a collaborative environment in which to apply your talent and a dynamic and growing company, with exceptional career progression opportunities.1. Role Pragmatic, process- and solution-oriented leader with strategic vision for the JELD-WEN Central Europe production sites with a focus on the Mittweida site, strong communication skills at all levels. 2. Area of responsibility Responsible for the production operations of JELD-WEN in Mittweida /  Germany (Saxony) Direct management of theplant and the corresponding departments of raw material warehouse / intralogistics; prefabrication; Final production; Maintenance / Technology; EHS; JEM  (CI)  work preparation; EHS Responsible for the productivity ofthe plant,incl. productivity increases / year Responsibility for all investments CAPEX im Mittweida plant P&L Responsibility of theW erkes Responsibility for compliance with risk management JELD-WEN Central Europe / EHS Managements Responsibility for the future development of the ITlandscape  for JELD-WEN  Mittweida  (especially with regard to the efficient support of production processes)in coordination with the IT function Management of the JEM program to increase productivity and thus responsibility for the continuous improvement program Direct reporting to Director Operations Central Europe 3. Tasks Management of the operational business of JELD-WEN Mittweida Leadership,promotion  and motivation of employees Coordination of all processes from the production companies, logistics with the areas of sales & marketing, purchasing, development, HR and finance, Review and further development of the Mittweida  production strategy with regard to technological development, production footprint, etc. Annual and rolling CAPEX planning and implementation at the Mittweida site Further development and consolidation of the IT landscape at the Mittweida site in compliance with central requirements Definition and control of the entire production planningat the  Mittweida plant Support for the technological standardization of the CE plants (hardware – technologies and IT) Representation and presentation of JELD-WEN Mittweida  to the outside world – in particular to authorities Planning and adherence to the plant budget Productivity and Cost Report to Director  Operations Central Europe 4. Requirements Degree in business administration, industrial engineering or engineering approx. 10  years of professional experience, of which at least  5  years of professional experience in the manufacturing industry, desirable 2-5 years of experience in the management of direct production companies Very strong leader Entrepreneurial thinking and trade, doer mentality, "hands-on" Experience abroad desirable Strong strategic and conceptual skills Excellent written and oral communication in German and English Strong flexibility and commitment Experience in planning and lean management JELD-WEN is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against any applicant for employment or employee on the basis of race, color, religious creed, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other classification protected by applicable discrimination laws. Unless explicitly requested or approached by JELD-WEN, the company will not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies, or fee-based recruitment services
Zum Stellenangebot

Teamleiter für die Bereiche Trinkwasser oder Abwasser (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Grimma
Die Veolia Wasser Deutschland GmbH ist Vorausdenker, Wasserexperte und Dienstleister. Als Unternehmen des weltweit führenden Umweltdienstleisters Veolia, der deutschlandweit rund 10 500 Mitarbeitende beschäftigt, bieten wir Kommunen und der Industrie innovative und nachhaltige Lösungen für alle Herausforderungen in der Wasserwirtschaft. Mit unserer Arbeit  leisten wir unseren Beitrag zum Erhalt natürlicher Ressourcen, zur Reduzierung von Umweltbelastungen und zum Schutz unserer Umwelt. Dabei bilden wir in dem, was wir tun, eine berufliche Gemeinschaft - die Gemeinschaft der Ressourcer.  Treiben Sie mit uns den ökologischen Wandel voran und werden Sie Teil unserer Ressourcer-Gemeinschaft! In der Region Grimma-Döbeln suchen wir Sie als Teamleiter von morgen (m/w/d) für die Bereiche Trinkwasser oder Abwasser Durch eine schnelle Integration in den Fachbereichen begleitet von einer intensiven und strukturierten Einarbeitung bereiten wir Sie auf Ihre künftigen Fach- und Führungsaufgaben vor. für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams  für die Umsetzung aller Bestandteile aus den Verträgen mit unseren Auftraggebern für dias Erarbeiten und Überwachen des Budgets für die Durchsetzung der Arbeitsicherheitsstandards und der Hygienekonzepte für die regelmäßige Überprüfung von Qualitätsstandards in Bezug auf Prozesse und Kommunikation Sie sind Impulsgeber für die Neu- und Umgestaltung von Prozessen in Ihrem Arbeitsbereich sowie bereichsübergreifend für den Wandel hin zu einem selbstorganisierten und eigenverantwortlichen Betriebsteam  Sie sind Ansprechpartner  für unsere Auftraggeber und Kunden sowie für Mitarbeitende und Management für die Entwicklung der Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Meisterabschluss in einschlägiger Fachrichtung bzw. aktuell in Meisterausbildung,  oder vergleichbarer Abschluss Digitale Kompetenz, Begeisterung für Neues, Unternehmerisches Denken, Innovationsfreudigkeit Leistungsfähiger Teamplayer mit guter Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung Stark im Setzen von Prioritäten sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke Führerschein Klasse B Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten, eine faire Bezahlung nach Firmentarifvertrag, außerdem eine betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost

Fr. 03.12.2021
Hartha bei Döbeln, Olbernhau
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 70 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unsere Bestandsmärkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die aktuellen Standorte finden Sie in der rechten Spalte.Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet OstEinsatzort Hartha (04746), Olbernhau (09526)Vertragsart VollzeitBranche Konsumgüter und HandelAnsprechpartner Nadja GrimmFührung von VerkaufsmitarbeiternPersonaleinsatzplanungWarenbestellungen über internes BestellsystemWarenannahme, Warenverräumung und DekorationUmsetzung von PräsentationsvorgabenÜberwachung von Kennzahlenmehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im EinzelhandelBereitschaft zu Arbeit an Samstagen und AbendenFreude am Verkauf und hohe KundenorientierungBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätPC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)eine marktgerechte Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortimenteine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmenfaire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungenkollegiales und motivierendes Arbeitsumfeldfamilienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 UhrWeiterbildungs- und Schulungsangebote
Zum Stellenangebot

Leitender Mitarbeiter für Lagerlogistik (m|w|d)

Fr. 03.12.2021
Grimma
Die Mildensteiner Baugilde ist ein mittelständischer Handwerksbetrieb im Herzen Sachsens, welcher in den Konzern der Obstland Dürrweitzschen AG als 100%iges Tochterunternehmen eingebettet ist. Unser Geschäftsfeld konzentriert sich im Wesentlichen im sächsischen Raum auf die Errichtung von Gewerbeimmobilien und Objekte der öffentlichen Hand. Wir sind ein agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem motivierten Mitarbeiterstamm. Im Rahmen der Neubesetzung einer bereits bestehenden Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) Bauhandwerk für die Mildensteiner Baugilde GmbH. Die Obstland Dürrweitzschen AG sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Tochterunternehmen die Sachsenobst Vermarktungsgesellschaft mbH Dürrweitzschen Leitender Mitarbeiter für Lagerlogistik (m|w|d) in VollzeitAUFGABEN • ständige Optimierung der Lagerlogistik • Erfahrungen mit ULO Lagerung Kernobst • Erfahrungen mit der Einlagerung und Warenlogistik von Lebensmitteln insbesondere von Kernobst • Organisation der Einlagerungs- und Auslieferungslogistik • Erfahrungen in der Überwachung der Kältetechnik • sehr gute Zusammenarbeit mit den verschiedenen Logistikpartnern • Personaleinsatzplanung des Teams in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungANFORDERUNGEN • abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung • Führerschein und Gabelstaplerschein • eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise • teamfähig, kommunikativ und flexibelANGEBOT • unbefristetes Arbeitsverhältnis • Vollzeittätigkeit • eine der Tätigkeit entsprechende Entlohnung • attraktive Sozialleistungen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BITTE PER E-MAIL ODER PER POST. • Geschäftsführer | Herr Dieter Heerklotz • Anschrift | Dürrweitzschen | Obstland-Straße 48 | 04668 Grimma • E-Mail | DieterHeerklotz@obstland.de
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter (m/w/d) ostdeutsches Vertriebsgebiet

Fr. 03.12.2021
Dresden, Leipzig, Chemnitz
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes.Für unser ostdeutsches Vertriebsgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) in Vollzeit.Einsatzort Dresden, Leipzig, ChemnitzVertragsart VollzeitBranche Konsumgüter und HandelAnsprechpartner Nadja Grimmbetriebswirtschaftliche und kaufmännische Verantwortung für unsere ostdeutschen FilialenOrganisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in den FilialenUmsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung für die FilialenFührung, Koordination und Entwicklung des Personalsfachliche Anleitung, Beaufsichtigung und Unterweisung der Mitarbeiter/innenUmsetzung von verkaufsfördernden MaßnahmenQualitätsprüfung und –sicherungggf. Durchführung und Steuerung von Filialumbauteneine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studiumlangjährige Berufserfahrung als Führungskraft (Bezirksleitung, Abteilungsleitung, Marktleitung) in einem Handelsunternehmen, idealerweise in einem Unternehmen der Non-Food-Brancheunternehmerisches und kostenorientiertes DenkenKommunikationsstärkeDurchsetzungsfähigkeit und FührungskompetenzReisebereitschafteine dynamische und eigenständige Arbeitsweiseein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilitäteine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiteine entwicklungsfähige Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen, in dem selbstständiges Arbeiten erwünscht isteine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven PrämiensystemZusatzleistungen wie z.B. ein Firmenfahrzeug und ein Firmenhandy zur beruflichen und privaten Nutzungeine offene mittelständische Unternehmenskultur der direkten Kommunikationeinen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
Zum Stellenangebot

Stabsstellenleiter (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Chemnitz
Bewerben Sie sich jetzt bei einem der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland: eins energie in sachsen. Das Unternehmen mit Sitz in Chemnitz versorgt rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekunden mit Energie, Wasser, Telekommunikationsdiensten und energienahen Dienstleistungen. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.' Wir suchen für unsere Stabsstelle Energiewirtschaft ab sofort einen: Stabsstellenleiter (m/w/d)  Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Stabsstelle Energiewirtschaft mit Verantwortlichkeit für die Ablauforganisation der Prozesskette "Energiebeschaffung".  Know-How-Träger und Ansprechpartner für die 2. und 3. Führungsebene des Unternehmens sowie Beratung der Geschäftsführung. Gesamtverantwortung für die Dienstleister-Steuerung zu unserem Handelspartner. Verantwortung für die Prozesskette Handel-Vertrieb-Kaufmännisches. Bearbeitung des Beschaffungsleitfadens (eins - Handelspartner) und Mitwirkung bei der laufenden Anpassung des Risikohandbuchs eins. Optimierung des strategischen Absatzportfoliomanagements. Verantwortung für und Umsetzung des Bilanzkreismanagements. Beratung der operativen Einheiten / Business Development bezogen auf Märkte und Produkte entlang der Wertschöpfungskette Commodity und Dienstleistungen. Beobachtung, Prüfung und Kommunikation gesetzlicher und regulatorischer Änderungen. Rechnungsprüfungen und -optimierungen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium (Diplom/Master) in einer einschlägigen Fachrichtung (technisch, wirtschaftlich) Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Handels-/Beschaffungsfunktionen sowie Führungserfahrung mit. Sie verfügen über eine hohe Fachkompetenz in o.g. Aufgabenschwerpunkten. Sie haben ein fundiertes, anwendungsbereites Wissen zu Vertriebs- und Handelsinstrumenten, Marktzusammenhängen sowie anerkannten Regeln der Technik der Versorgungswirtschaft einschließlich rechtlicher Rahmenbedingungen Ein sicherer Umgang mit den relevanten IT-Anwendungen ist Ihnen geläufig. Sie verfügen über ein fundiertes Fachenglisch Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit diplomatischem Geschick. Außerdem bringen Sie unternehmerisches Denken, Lösungskompetenz und ergebnisorientiertes Handeln mit und verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, hohes Analysevermögen sowie eine Affinität zu Handelsthemen. Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.Wir bieten Ihnen neben einem spannenden Arbeitsumfeld und einer leistungsgerechten Vergütung eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe, in der Sie sich und Ihre Ideen verwirklichen können. Flexible Arbeitszeiten Kantine Essenszulage Mitarbeiterevents Betriebsarzt Weiterbildung Parkplatz Gewinnbeteiligung Betr. Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Jobticket Sportgruppen
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter Produktmanagement (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Chemnitz
Bewerben Sie sich jetzt bei einem der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland: eins energie in sachsen. Das Unternehmen mit Sitz in Chemnitz versorgt rund 400.000 Haushalts- und Gewerbekunden mit Energie, Wasser, Telekommunikationsdiensten und energienahen Dienstleistungen. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.  Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Vertrieb Privatkunden ab sofort einen: Gruppenleiter Produktmanagement (m/w/d) Sie führen fachlich und disziplinarisch ein engagiertes Team von vier Produktmanagern bei eins. Sie optimieren kontinuierlich die strategische Positionierung des Produktportfolios anhand aktueller Kunden-, Markt- und Wettbewerbsgegebenheiten sowie der Produktrentabilität. Sie entwickeln Konzepte und Strategien für das Commodity Portfolio inklusive Bundling Lösungen mit Non- Commodity oder Dienstleistungskomponenten. Sie führen die technische Produktentwicklung mit Fokus auf Energie+ Produkte ein und setzen die Konzepte um. Sie erarbeiten strategisch und konzeptionell neue Produkte im Bereich Telekommunikation, dabei insbesondere glasfaserbasierte Produkte in Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern. Sie nutzen agile Methoden zur Produktentwicklung unter Berücksichtigung der Anforderungen von Markt und Kunden. Sie leiten Strategien auf Grundlage von Performanceanalysen und Auswertungen mit KPI ab. Sie definieren eine strategische Produktlandkarte. Sie wirken bei der Umsatz- und Erlösplanung mit. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Identifikation von Bedarf und Anforderungen der Vertriebskanäle und zur Erarbeitung verkaufsunterstützender Werkzeuge. Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen für den Hauptabteilungsleiter Vertrieb Privatkunden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer einschlägigen Fachrichtung. Sie besitzen Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Fachgebiet. Sie bringen ein ganzheitliches Produktverständnis von technischer Funktionsfähigkeit, über Vertrieb/Absatz bis hin zum After-Sales-Service mit. Sie haben fundiertes und anwendungsbereites Wissen zu Marketing- / Vertriebsinstrumente, Marktzusammenhängen sowie den anerkannten Regeln der Technik der Versorgungswirtschaft und den rechtlichen Rahmenbedingungen. Des Weiteren zeichnen Sie die folgenden Soft Skills aus: hohe Kundenorientierung, service- und ergebnisorientiertes Handeln soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sehr gutes analytisches und konzeptionelles sowie wirtschaftliches Denken und Handeln hohes Maß an Organisationsfähigkeit hohe Innovationskraft und ein sehr gutes Zahlenverständnis Wir bieten Ihnen neben einem spannenden Arbeitsumfeld, einer leistungsgerechten Vergütung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe, in der Sie sich und Ihre Ideen verwirklichen können. Ihr Arbeitsplatz liegt übrigens gut zu erreichen direkt im Zentrum von Chemnitz. Flexible Arbeitszeiten Kantine Essenszulage Mitarbeiterevents Betriebsarzt Weiterbildung Parkplatz Gewinnbeteiligung Betr. Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Jobticket Sportgruppen
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) einer DEVK Agentur in Chemnitz

Do. 02.12.2021
Chemnitz
Einsatzort: Chemnitz; Anstellungsart: Vollzeitbeschäftigung; Vertragsart: Freelancer Seit über 130 Jahren legen Versicherte in Deutschland ihre Risiken des Alltags vertrauensvoll in die Hände der DEVK. Um die Anliegen unserer Kunden kümmern sich tagtäglich rund 6.000 Mitarbeiter in 1.250 Geschäftsstellen, 19 Regionaldirektionen und der Unternehmenszentrale in Köln. Der Außendienst der DEVK bietet Branchenkennern und Quereinsteigern viele Einstiegsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven. Im Vertrieb zu arbeiten bedeutet, für Menschen da zu sein. Unser Antrieb ist es, unserem Kunden immer bestmöglich zu helfen. Wir suchen Service-Persönlichkeiten, die sich mit Sachverstand und viel Engagement um die Belange unserer Kunden kümmern. Für die Leitung unserer Agentur in Chemnitz suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagierten selbstständigen Unternehmer (d/m/w) gemäß § 84 HGB. Leitung Ihrer Agentur und der angeschlossenen Geschäftsstellen Vertriebliche und personelle Führung Ihrer Agenturmitarbeiter Sicherstellung der Betreuung unserer langjährigen Privat- und Geschäftskunden in Versicherungsfragen Ausbau Ihres Bestandes durch die kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden und konsequentes Cross-Selling Steuerung des Schadenmanagements in der Agentur Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder gleichwertige Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder Versicherungsbetriebswirt Unternehmerisches Denken und Handeln Bereitschaft und Potenzial zur Übernahme von Führungsverantwortung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsbranche   Eine langfristige Vertriebspartnerschaft mit einem überdurchschnittlich großen Kundenbestand und attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Terminierungsservice sowie Videoberatung stellen wir Ihnen zur Verfügung. Investitionsunterstützung in regionale Werbemaßnahmen von Seiten der DEVK. Eine intensive und persönliche Einarbeitung, damit Sie bestmöglich durchstarten können. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Nutzung unserer Angebote im DEVK-Campus. Ein sehr gesundes Unternehmen, welches Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Last but not least: Den notwendigen Freiraum, um sich als erfolgreicher Unternehmer zu etablieren.
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: