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Teamleitung: 567 Jobs in Rödelheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 74
  • Recht 70
  • Unternehmensberatg. 70
  • Wirtschaftsprüfg. 70
  • Gastronomie & Catering 51
  • Hotel 51
  • Transport & Logistik 47
  • Sonstige Dienstleistungen 45
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Banken 20
  • Nahrungs- & Genussmittel 17
  • Finanzdienstleister 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Immobilien 14
  • Elektrotechnik 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Feinmechanik & Optik 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 564
  • Mit Personalverantwortung 454
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 565
  • Home Office möglich 138
  • Teilzeit 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 557
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Software Engineering Manager (m/f/d)

Mo. 24.01.2022
Darmstadt
exocad is a leading dental software company, continuously pushing the boundaries at the forefront of digital dentistry. Founded in 2010 as a spin-off of the world-famous Fraunhofer Institute for Computer Graphics Research and now part of Align Technology, we develop CAD software solutions for the dental industry. Labs and clinics in more than 150 countries rely on our software portfolio to design and create both functional and esthetic dental restorations.To strengthen our Align/exocad Advanced Technology Development Team in Darmstadt we are looking for you as aSoftware Engineering Manager (m/f/d)In our matrix organization, the Integration Team Manager works closely with R&D clinicians, scientists, product marketers and engineers across all our brands to design & deliver new high-quality products. This role is involved in the product life cycle from strategy and concept to product and feature requirements to use cases to actual development of early prototypes and transition of projects to full development teams.This is a core role where the manager shall provide leadership for our products’ evolution. It requires a deep technical foundation in computer science & software engineering. It requires a strong ability to develop difficult creative projects. It is a challenging position that requires strong engineering skills, excellent communication skills and ability to work across a cross functional set of end users and engineers.Lead and mentor a high performing team of Software EngineersEngage with our product & platform leaders to help address key opportunitiesCollaborate with other leaders and executives to enable integration of our solutions into Align’s platformsWork closely with Advanced Technology Research team to define & prepare products for productionUnderstand and analyze the interplay of hardware, software architecture, and AI frameworksAnalyze trade-offs in terms of performance, cost, and accuracy to identify the appropriate framework and algorithms for various business use casesCollaborate with other Software Development teams in areas of joint responsibilitiesEffectively communicate the project status to stakeholders as requiredParticipate in on-site work aimed at realization of software applicationsHire top talentManage, train, and develop staffPhD, Masters or Bachelor in a relevant discipline (CS, EE, Math) with 5+ years of related work in complex software development5+ years of experience leading a group of Software Engineers10+ years of practical professional coding experience3D or CAD development experience highly appreciatedWillingness to comply with processes required for a medical device Class II SDLCStrong communication and interpersonal skills required with the ability to interface with product teams, as well as internal/external customersExperienced in developing software in an Agile SDLCAbility to communicate with people, to clearly express thoughtsExcellent verbal and written EnglishExciting and wide range of tasks in a dynamic and growth-oriented software companyFlat hierarchies and efficient decision-making processesA positive working atmosphere that promotes both individual freedom and responsibilityStrong team spiritModern offices and cutting-edge work equipmentFlexible working and home officeEducation and trainingSport and work life balanceFree drinks and snacksCanteen with own cookCorporate eventsJob ticket
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Senior Consultant - Private Client Services (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Köln, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart, Heilbronn
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Als Teil unseres Private Client Service in Köln, Dortmund, Frankfurt/Main, Hamburg, München, Stuttgart, Freiburg oder Heilbronn begleitest und optimierst du die Unternehmensstrukturen nationaler und internationaler Familienunternehmen und deren Gesellschafter:innen aus steuerlichen Gesichtspunkten. Deine Aufgaben Steuerliche Beratung nationaler und internationaler Familienunternehmen, deren Gesellschafter:innen und ihrer Familien sowie vermögender Privatpersonen Beantwortung komplexer Fragen des Ertragsteuer-, Außensteuer- sowie Erbschafts- und Schenkungssteuerrechts im nationalen und internationalen Umfeld Begleitung von nationalen und internationalen Nachfolgegestaltungen aus steuerlicher Sicht, einschließlich Familienstiftungen und gemeinnütziger Körperschaften Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung von Familienunternehmen, Gesellschafter:innen und/oder Private Clients Idealerweise Steuerberatungsexamen und abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und Weiterentwicklung über den eigenen Fachbereich und die Branchenausrichtung hinaus Grenzüberschreitende Projektarbeit unter Verwendung modernster Technologien, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von morgen beitragen Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur
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Bauleiter/Bauleiterin (m/w/d) in der Bauwerkserhaltung

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eigenständige Verantwortung komplexer Bauprojekte der Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Verhandlungen mit Nachunternehmern Steuerung des Bauablaufs sowie die Baustellenergebniskontrolle Leistungsermittlung sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen Qualitätskontrolle der Eigen- und Fremdleistungen Überwachung der konzerneigenen SGU- und Nachhaltigkeitsvorgaben Personaleinsatzplanung sowie aktive Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Perspektivisch: Übernahme von Aufgabenbereichen eines/einer leitenden Angestellten im Rahmen einer strukturierten Personalentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker/zur Bautechnikerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Aufgabenbereich erforderlich Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken Analytische und kommunikative Kompetenz Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte in einem kollegialen Umfeld. Wir unterstützen Ihre Entwicklung und bereiten Sie durch gezielte Weiterbildungen auf den nächsten Karriereschritt vor. Was wir bieten: Eine faire und marktgerechte Bezahlung, ein eigenes Firmenfahrzeug und Firmenhandy - beides auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung in Beruf und Freizeit, diverse Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik für Marktführer

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren stabil wachsendes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Gebäudetechnik sowie IoT und Marktführer in seinem Segment. Das erfolgreiche mittelständische Unternehmen betreut seine Kunden in herausfordernden Großprojekten von der Planung und Errichtung bis hin zum Betrieb und wächst aufgrund extrem starker Auftragslage gesund weiter. In der neu geschaffenen Position als Projektleiter (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main planen und leiten Sie nationale und internationale Großprojekte im Hochsicherheitsumfeld. Sie besetzen eine sichere Stelle in einem zukunftsorientierten Markt am Puls der neuesten Technik mit einem breiten Produktportfolio. Wir richten uns bei der Suche sowohl an erfahrene Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudeautomation oder Sicherheitstechnik als auch an Bauleiter oder Fachbauleiter (m/w/d), die sich zum Projektleiter entwickeln möchten. Sie haben Lust, die digitale Zukunft der Sicherheitsbranche in einer verantwortungsvollen Position mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lebenslauf und Zeugnisse sind völlig ausreichend. Der Einsatzort: Frankfurt am Main Volle Projektleiterverantwortung für nationale und internationale sicherheitstechnische Projekte in den Bereichen Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Videotechnik, Zutrittskontrolle sowie Gefahrenmanagementsysteme Steuerung sämtlicher sicherheitstechnischer Planungs- und Bauaktivitäten Ressourcenplanung und Koordination der Leistungen Verhandlung mit Partnerfirmen, Lieferanten und Nachunternehmen Organisation und Umsetzung der behördlichen und kundenseitigen Abnahmen Koordination von Ausschreibungen, Angebotsauswertung, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektroingenieurwesen / Elektrotechnik, oder Aus- und Weiterbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister Sichere Kenntnisse in VOB, Bau- und Vertragsrecht sowie in allen Leistungsphasen HOAI Idealerweise einschlägige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) oder alternativ als Bauleiter (m/w/d) mit Projektverantwortung Ausgeprägtes Interesse an sicherheitstechnischen Anlagen Teamplayer mit Blick über den Tellerrand und einer freundlichen, durchsetzungsstarken Art Deutsch fließend in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss Maximaler Gestaltungsspielraum: Sie können sich in einem top-modernen Umfeld jederzeit mit Ideen und Impulsen einbringen und arbeiten mit der neuesten Technik an spannenden Großprojekten Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim wachstumsstarken Marktführer: Sie sind Teil eines sympathischen und motivierten Teams mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung, Weiterentwicklung und Fortbildung Äußerst attraktive Vergütung, VWL, 30 Tage Urlaub, Direktvermittlung in unbefristete Festanstellung
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Leiter/in Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Hessen ist eine berufsständige Versorgungseinrichtung mit der Aufgabe, seinen mehr als 23.000 Mitgliedern eine Alters, Berufsunfähigkeits-, und Hinterbliebenenversorgung sicherzustellen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit einem attraktiven Standort in der Frankfurter Innenstadt zählt das Versorgungswerk zur ersten Säule der Alterssicherung in Deutschland. Die Anlage des Vermögens am Kapitalmarkt gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung zu den Schwerpunkten der Arbeit im Versorgungswerk. Für unser dynamisches Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in Finanzbuchhaltung (w/m/d) Personal- und Fachverantwortung für das Mitarbeiterteam der Finanzbuchhaltung Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfern), internen Fachabteilungen und der Geschäftsführung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen Erstellung von handelsrechtlichen Abschlüssen und Meldewesen Eigenverantwortliche Buchung von Geschäftsvorfällen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit der Qualifikation zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und/oder Wirtschaftsprüfung oder SteuerberatungEinschlägige HGB-Kenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie übernehme gerne Verantwortung und haben die Neugier, über den Tellerrand des eigenen Fachbereichs hinaus zu schauen Freiraum für selbständiges Arbeiten Vielseitiges Aufgabengebiet auf hohem Niveau Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Übernahme von Verantwortung in einem kollegialen und engagierten Team Wertschätzendes Miteinander und offene Feedback-Kultur Attraktives Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenübernahme ÖPNV Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Helle und moderne Arbeitsräume Ergonomische Arbeitsplätze
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantw

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Onsite Manager (m/w/d) Raunheim

Mo. 24.01.2022
Raunheim
Als einer der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen betreuen wir an unseren bundesweiten Standorten Bewerber und Kundenunternehmen. Um unseren Erfolg gemeinsam weiter auszubauen, suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für unser Team in Raunheim suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen/-er Onsite Manager (m/w/d). Als Onsite Manager (m/w/d) arbeiten sie eng mit unserem internationalen namhaften Kunden zusammen. Nach einer gründlichen Einarbeitung geht es selbstständig und verantwortungsvoll weiter. Sie betreuen unseren Kunden in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sorgen so für reibungslose Abläufe des Arbeitsalltags wie z.B. bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen Die tägliche Schichtplanung, Check-in und Disposition von Mitarbeitern beim Kunden vor Ort gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Reportings und überwachen die erfolgsrelevanten Kennzahlen Sie führen Sicherheitsunterweisungen neuer Mitarbeiter vor Ort beim Kunden durch Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie verfügen über erste Erfahrung im Bereich Onsite Management/ Schichtleitung Sie überzeugen durch Ihr sicheres und professionelles Auftreten und bringen hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit Es besteht eine Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichtsystem inkl Nachtschichten) Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B Ein sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung und Großkundenbetreuung sammeln konnten und/oder verfügen über erste Führungserfahrung langfristige Festanstellung 30 Tage Urlaub Firmenevents (Sommer- und Weihnachtsfeier) Vorgesetzte, die nicht nur delegieren sondern mit anpacken Internationales Umfeld und vielfältige, spannende Aufgaben
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Supervisor für unsere NEUERÖFFNUNG Restaurant & Skybar "oben"

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main
MELIÁ HOTELS & RESORTS MELIÁ FRANKFURT CITY Im trendigen Westend-Süd entsteht derzeit das Meliá Frankfurt, welches mit der Eröffnung sicherlich zu einem der spannendsten Hotels in der Main-Metropole wird. Nicht nur die Architektur des Skyscrapers ,,One Forty West“ und der spektakuläre Ausblick auf den Taunus sind im wahrsten Sinne des Wortes herausragend – auch Design, Komfort und Ausstattung der insgesamt 431 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten werden Sie überzeugen. Für Ihre Meetings und Events stehen verschiedene multifunktionale Veranstaltungsräume auf einer Gesamtfläche von über 1.400 m² zur Verfügung, die sich flexibel kombinieren lassen. Nach einem erfolgreichen Arbeitstag bietet der 70 m²-große Fitness- und Wellnessbereich Raum zur Erholung. Eine außergewöhnliche Atmosphäre und hochklassige Kulinarik versprechen Restaurant & Skybar mit einem fantastischen Blick über die Stadt und Platz für bis zu 200 Personen. Der Standort macht das Meliá Frankfurt City und THE LEVEL zum optimalen Ausgangspunkt in Frankfurt. Viele Business-Hotspots sind nur wenige Minuten entfernt – die Messe ist fußläufig erreichbar. Das Hotel liegt verkehrsgünstig. Sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Auto erreichen Sie schnell den Flughafen, Hauptbahnhof oder die Innenstadt. Für unsere Gäste stehen 110 Tiefgaragenplätze im Haus zur Verfügung. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP Hotels, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Sol Meliá Vacation Club. Anstellungsart: Vollzeit sind Gastgeber unseres wunderschönen Fine-Dining Restaurants in der 15. Etage mit spektakulärem Blick über Frankfurt und etablieren es als "The Restaurant to Be" lieben die gehobene Gastronomie und wissen mit Ihrer Begeisterung Ihr Serviceteam zu motivieren und zu führen sorgen für ein rundherum perfektes Gasterlebnis, empfehlen Speisen & Getränke, übernehmen Gästereklamationen und behalten auch in hektischen Momenten die Ruhe und Übersicht mit Ihrer charismatischen Art suchen Sie den Kundenkontakt und tragen maßgeblich zur Kundenbindung bei sind "hands on", auch im operativen Tagesgeschäft, haben stets ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit Rat und Tat sind mitverantwortlich für die Steuerung und Einhaltung der Service- und Hygienestandards und -abläufe (HACCP o.ä.) sind verantwortlich für die ordnungsgemäßen Kassenabschlüsse eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie oder eine gleichwertige Qualifikation der Position entsprechende Berufserfahrung sowie mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie eine herzliche, freundliche, charmante Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität hohes Qualitätsbewusstsein verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln Hands on- Mentalität und Leading by Example hervorragende Speisen- und Getränke- bzw. Weinkenntnisse    Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Spanischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil sicherer Umgang mit Microsoft Office ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ein „Welcome Day“ sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Abteilung transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen Reinigung der Uniform abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudiomitgliedschaften Mitarbeiterevents leistungsgerechte und faire Vergütung zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten und ein umfangreiches online Weiterbildung Angebot haus- und konzerninterne internationale Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei mehr als 600 Marken attraktive Mitarbeiterraten in Meliá Hotels weltweit- auch für Family & Friends   Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt.  Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.
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Supervisor (m/w/d) Airline Catering

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 28 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.  Anstellungsart: Vollzeit Umsetzen der Firmen- und Kundenanforderungen im Bereich Airline Catering   Sicherstellen der termingerechten Auslieferung des Caterings an das Boardpersonal (Einhalten der Zeitpläne)  Permanente Qualitäts- und Quantitätskontrolle der Bordmenüs sowie deren korrekte Verpackung und Verladung Ansprechpartner für die fliegende Crew an Bord in allen Cateringbelangen   Einhaltung und Kontrolle der internen Standards und Prozesse  Tägliche Aufarbeitung der Operationsdokumentation   Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien Erledigung anfallender administrativer Aufgaben Gastronomische Ausbildung von Vorteil  1-3 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder Eventcatering  Hands-on Mentalität sowie Flexibilität (Einsatz im Schichtdienst)  Führerschein Klasse B  Dienstleitungsorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein & Organisationstalent  Gepflegtes und kompetentes Auftreten   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gute Kenntnisse in MS Office  Einwandfreies Führungszeugnis   Sie freuen sich auf eine neue, spannende berufliche Herausforderung in einem erfolgreichen, stark wachsenden und internationalen Konzern? Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Sie!    Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung und Lernmöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur Kostenfreie Mittagsverpflegung und Getränke Regelmäßig stattfindende Firmenevents- sportlich & gesellschaftlich 
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Souschef (m/w/d) für unsere NEUERÖFFNUNG Restaurant & Skybar "oben"

Mo. 24.01.2022
Frankfurt am Main
MELIÁ HOTELS & RESORTS MELIÁ FRANKFURT CITY Im trendigen Westend-Süd entsteht derzeit das Meliá Frankfurt, welches mit der Eröffnung sicherlich zu einem der spannendsten Hotels in der Main-Metropole wird. Nicht nur die Architektur des Skyscrapers ,,One Forty West“ und der spektakuläre Ausblick auf den Taunus sind im wahrsten Sinne des Wortes herausragend – auch Design, Komfort und Ausstattung der insgesamt 431 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten werden Sie überzeugen. Für Ihre Meetings und Events stehen verschiedene multifunktionale Veranstaltungsräume auf einer Gesamtfläche von über 1.400 m² zur Verfügung, die sich flexibel kombinieren lassen. Nach einem erfolgreichen Arbeitstag bietet der 70 m²-große Fitness- und Wellnessbereich Raum zur Erholung. Eine außergewöhnliche Atmosphäre und hochklassige Kulinarik versprechen Restaurant & Skybar mit einem fantastischen Blick über die Stadt und Platz für bis zu 200 Personen. Der Standort macht das Meliá Frankfurt City und THE LEVEL zum optimalen Ausgangspunkt in Frankfurt. Viele Business-Hotspots sind nur wenige Minuten entfernt – die Messe ist fußläufig erreichbar. Das Hotel liegt verkehrsgünstig. Sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Auto erreichen Sie schnell den Flughafen, Hauptbahnhof oder die Innenstadt. Für unsere Gäste stehen 110 Tiefgaragenplätze im Haus zur Verfügung. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP Hotels, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Sol Meliá Vacation Club. Anstellungsart: Vollzeit etablieren unser Fine Dining Restaurant "oben" in der 15. Etage mit fanstastischem Blick über Frankfurt als "The Restaurant to Be" leiten die Fine Dining Küche in Abstimmung mit dem Executive Chef bauen das Küchenteam auf, schulen und trainieren es, sorgen für schlüssige und jederzeit reibungslose Arbeitsabläufe und -prozesse  kümmern sich in Abstimmung mit dem Executive Chef um die Bestellung, Kontrolle, Lagerung und Inventur für Ihren Küchenbereich sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen Zustand Ihrer Küche sowie die Umsetzung der Qualitäts- und Hygienestandards nach HACCP sind "hands on", auch im operativen Tagesgeschäft, haben stets ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit Rat und Tat leiten und schulen Ihre Mitarbeitenden und Auszubildenden halten guten Kontakt zum Restaurant- und Barteam eine abgeschlossene Koch Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie, davon mindestens 2-3 Jahre in vergleichbarer Position oder als Chef de Partie mit weiterführendem Verantwortungsbereich   Sie sind kreativ und bringen sich mit Ihren eigenen Ideen gerne mit ein hohes Qualitätsbewußtsein verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln hands on- Mentalität und Leading by Example Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewußtsein ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil sicherer Umgang mit Microsoft Office ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ein „Welcome Day“ sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Abteilung transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen Bereitstellung und Reinigung der Kochkleidung abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudiomitgliedschaften Mitarbeiterevents leistungsgerechte und faire Vergütung zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten und ein umfangreiches online Weiterbildung Angebot haus- und konzerninterne internationale Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei mehr als 600 Marken attraktive Mitarbeiterraten in Meliá Hotels weltweit- auch für Family & Friends   Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt.  Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.
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