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Teamleitung: 501 Jobs in Roettgen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 491
  • Mit Personalverantwortung 390
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 495
  • Home Office möglich 111
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 474
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Ausbildung, Studium 2
Teamleitung

(Senior) Underwriter (m/w/d) für den Bereich Transportversicherung

Mi. 01.12.2021
Köln
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen Analytiker und Vordenker, die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg du und dein Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt – so einfach ist das. Du übernimmst eigenverantwortlich das Referral Underwriting (Bewertung & Entscheidung von Vorlagefällen schwerer Risiken aus den AXA Niederlassungen) der Transportversicherungen mit Fokus auf die Warenversicherung, Verkehrshaftungsversicherung und Kaskoversicherungen   Zielorientiert erstellst und bewertest du Profitabilitätsanalysen auf Vertrags-, Risikogruppen- und/oder Portfolioebene, sowie entwickelst Maßnahmen daraus und setzt diese um  Gekonnt entwickelst du Produktkonzepte bzw. leitest Produktentwicklungsprojekte und verhandelst (auch vor Ort) Maklerkonzepte mit Vertriebspartnern  Selbstständig verantwortest du die Konzeption, Leitung und Mitarbeit der jährlichen Fachaufsichten der regionalen Teams und ggf. externer Partner  Du vertrittst die Sparte in Verhandlungen und Abstimmungen mit internen Schnittstellen (z.B. Aktuariat, Revision, Finanzen, Risk Management, etc.)  Du hast Spaß am fachlichen und methodischen Coaching von Underwritern (m/w/d) in der Sparte Transportversicherung sowie in der Fachwissensweitergabe an Mitarbeitende, Vermittler & Kunden im Rahmen von Schulungen und Fachveranstaltungen   Du beobachtest den Markt sowie identifizierst und bewertest Potenziale inkl. Handlungsempfehlungen  Weiterhin auf Deiner Agenda: Mitwirkung bei der Gestaltung der Rückversicherung der Sparte, Erstellung von Zeichnungsrichtlinien für den deutschen Markt nach Abstimmungen mit der AXA Gruppe sowie der kontinuierliche Dialog mit der AXA Gruppe, sowie im Kontext internationaler Versicherungsprogramme mit Partner- & Schwestergesellschaften  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen bzw. Versicherungsfachwirt (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Spezialist (m/w/d) für Transportversicherung (DVA)  Mehrjährige, sehr fundierte Erfahrung in der Transportversicherung und im Underwriting komplexer Risiken  Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert  Verhandlungssichere Englischkenntnisse  Außerordentliche Leistungsbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität,  persönliche Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen  Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten  Ausgewiesene soziale Kompetenzen sowie unternehmerisches Denken und strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten  Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.  Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot  Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehöt zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten - mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Hennef (Sieg)
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wohnbereichsleitung#karrierebeikorian#liebewasdutust#chancenergreifen Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Fachgebietsleiter Landwirtschaft (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Siegburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Einzugsgebietsschutz einen Fachgebietsleiter Landwirtschaft (m/w/d) Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rd. 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rd. 200 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, 2 Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und 2 Grundwasseraufbereitungsanlagen, rd. 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung. Unter dem Motto „Kooperation statt Konfrontation“ arbeiten der Wahnbachtalsperrenverband und die Landwirte in seinen Wasserschutzgebieten seit 1989 gemeinsam in einer Wasserschutzkooperation (ALWB) für den Schutz der Trinkwasserressourcen. Das Ziel ist die Sicherung der Trinkwasserversorgung bei gleichzeitiger Sicherung der Existenzfähigkeit der landwirtschaftlichen Betriebe. Somit dient der kooperative Wasserschutz zum einen der Versorgung der Bevölkerung mit Trinkwasser und zum anderen der Versorgung mit hochwertigen Lebensmitteln aus der Region. Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachgebietes Personalverantwortung für bis zu 5 Mitarbeiter Ausbildungsleiter Fachkraft Agrarservice Gewässerschutzberatung für die Landwirte in den Wasserschutzgebieten des WTV Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung des WTV-Förderprogramms für gewässerschützende Maßnahmen in der Landwirtschaft Einsatzplanung, Organisation und praktische Abwicklung der gewässerschützenden Dienstleistungen (z. B. Gülleausbringung, Direktsaat, Bodenproben) im Rahmen der Wasserschutzkooperation Verantwortliche Betreuung (Wartung, Pflege, Instandhaltung) der landwirtschaftlichen Maschinen und Geräte des WTV Innovative Weiterentwicklung landwirtschaftlicher Techniken zur Umsetzung gewässerschützender Maßnahmen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Agrarwissenschaft oder Agrartechnik oder staatlich geprüfter Agrartechniker Ausbildereignungsschein Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Landwirtschaft, Agrartechnik und/oder Wasserwirtschaft Ein ausgeprägtes Kunden- und Serviceverständnis Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Begeisterungsfähigkeit Sehr gute MS-Office Kenntnisse                                                                                      Führerschein Klasse 3 bzw. BE/T Arbeitsumfeld/Work-Life-Balance Spannende Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 - Trinkwasser Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Gute Team- und Arbeitsatmosphäre Möglichkeit eines Langzeitarbeitskontos Gleitende Arbeitszeit Homeoffice Flache Hierarchien Persönliche Entwicklung Individuell abgestimmte Fortbildungsprogramme zur fachlichenund persönlichen Weiterentwicklung Jour Fixe Kultur mit regelmäßigen Diskussionsrunden Berufsbegleitende Fortbildungen Gesundheits- und Altersvorsorge Zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) Teilnahme am Betriebssport Außerdem bieten wir Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Erfolgsbeteiligung Jubiläums-Bonus Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände Naturnahe Arbeitsumgebung
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Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA als Fachbereichsleitung / OP-Bereich Kardiochirurgie

Mi. 01.12.2021
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine*n Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA als FachbereichsleitungSie führen ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Teilnahme am Bereitschaftsdienst Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA Ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanageriellen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation wäre von Vorteil Eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege und Erfahrung in leitender Funktion Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebs­kinder­garten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancen­gleichheit und Vielfalt sind Bestand­teil unserer Personal­politik.
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Trainee zur Pflegedienstleitung (w/m/d)

Mi. 01.12.2021
Bonn
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #festefreietage#personalentwicklung#teamsupervision#rücksichtsvollekollegen Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Unterstützung bei der Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich Unterstützung bei der Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossene Weiterbildung zur Wohn- und Pflegegruppenleitung oder idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leiter (m/w/d) Bühnenbau & Ausstattung (m/w/d) Film, TV, Messe und Event

Mi. 01.12.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant bewegt sich branchenseitig im Umfeld der Medien-, Unterhaltungs-, TV- und Eventbranche, zählt dabei sicherlich zu den national und international renommierteren Häusern des Landes und steht finanziell ausgezeichnet dar. Zum Teil wegweisende konzeptionelle und strategisch-kommerzielle Entscheidungen bilden die Basis für den anhaltenden, sowohl qualitativ als auch quantitativ beeindruckenden Wachstums- und Expansionskurs der vergangenen Jahre. Das international ausgerichtete Geschäftsumfeld ist dabei sowohl technisch als auch kaufmännisch anspruchsvoll, komplex und hoch dynamisch, die Konkurrenz mit vergleichbar renommierten Marktbegleitern recht ausgeprägt und das Unternehmen wird in unseren Augen hochgradig innovativ, menschlich überzeugend (fair, nahbar und klar in der Kommunikation) und mit vergleichsweise flachen Hierarchien geführt. In diesem dynamischen Umfeld suchen wir einen Leiter Bühnenbau & Ausstattung (m/w/d), der als Fachexperte die Prozesse und Abläufe in seinem Bereich analysiert, optimiert sowie neu strukturiert und damit die Basis für das weitere Wachstum legt. Wenn Sie über fundierte Erfahrung in einem der Bereiche von Bühnenbau, Kulissenbau über Messebau bis Ladenbau oder Veranstaltungsbau verfügen und kaufmännisches Know-How sowie Führungsstärke mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum, in der sie die zukünftige Entwicklung eines innovativen Marktführers aktiv mitgestalten können. Unser Mandant sucht kommunikationsstarke Kandidaten (m/w/d) mit strukturierter Arbeits- und Denkweise, die sich in flachen Hierarchien mit nahbarer Führung wohl fühlen und Lust haben, Prozesse neu zu gestalten und mit dem Unternehmen weiter zu wachsen. (MJU/87766) Der Einsatzort: Köln Sie übernehmen die Personal-, Budget- und Umsetzungsverantwortung für die Abteilung Bühnenbau & Ausstattung Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Sicherstellung der bautechnischen Umsetzung von Bühnenbauprojekten Sie analysieren die aktuellen Prozesse, definieren Verbesserungen und realisieren die entsprechenden Optimierungen oder gestalten Prozesse komplett neu Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau eines strategischen Lieferantenmanagements inkl. der Planung und Umsetzung einer Lieferantenplattform Sie optimieren auf Basis kontinuierlicher Marktbeobachtung die Einkaufs- und Verkaufspreise und erschließen Geschäftspotentiale Sie verfügen über Aus- und Weiterbildungen im bautechnischen und kaufmännischen Bereich (z.B. eine handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt), alternativ ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) Sie bringen umfangreiche Kenntnisse der gängigen baurechtlichen Rahmenwerke (Genehmigung, Vergabe, Brandschutz etc.) mit Sie verfügen über Kenntnisse in einem der Bereiche von Bühnenbau, Kulissenbau über Messebau, Ladenbau bis Veranstaltungsbau oder Dekorationsbau Sie konnten einschlägige Erfahrung in der Projektleitung (Planung, Ausschreibung / Vergabe, Ausführung, Überwachung) von gewerkeübergreifenden Bauvorhaben sammeln Sie sind kommunikationsstark sowie durchsetzungsfähig und arbeiten klar strukturiert mit hoher Ziel- und Margenorientierung Außergewöhnlich hohes Maß an Gestaltungsspielraum und systemrelevanter Einfluss auf das Wachstum eines innovativen Marktführers Eine wirklich abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem sehr attraktiven Umfeld mit bester Zukunftsperspektive Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein Firmenwagen zur Privatnutzung sowie Parkplätze vor Ort Sehr gute Rahmenbedingungen von flexiblen Arbeitszeitmodellen inklusive Homeoffice-Möglichkeiten über Zusatzleistungen bis hin zum attraktiven Gehaltspaket und einem Jobfahrrad
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Büroleitung/Teamassistenz (m/w/x)

Mi. 01.12.2021
Köln
Auger Autotechnik GmbH ist ein mittelständisch internationales Unternehmen und  wurde 2003 mit Sitz in Köln gegründet. Die Firma Auger vertreibt ca. 30.000 Artikel für Nutzfahrzeuge Lkw- und Anhänger-Ersatzteile, wie Rad-Aufhängungen, Bremsenteile, Fahrerhausteile.  Durch seine stetigen Qualitäts- und Leistungsvergleiche konnte das Unternehmen sich in den letzten Jahren von der Konkurrenz abheben und seinen Kundenstamm stetig erweitern. Zur Verstärkung unserer Unternehmenszentrale in Köln suchen wir ab sofort eine engagierte Büroleitung/Teamassistenz (m/w/x) Sie sind der professionelle Ansprechpartner am Standort für dessen Verwaltung und Facility Services  Beauftragung und Koordination für Wartungen und Reparaturen sowie dessen Überprüfung Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Verantwortung für die Büroorganisation Sie bewältigen administrative Personalarbeit (Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.) Sie führen Vorstellungsgespräche zusammen mit den zuständigen Vorgesetzten Sie überprüfen und aktualisieren laufend die bestehenden Verträge (Versicherung, Leasing etc.) Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der gesuchten oder einer vergleichbaren Position Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten gepaart mit einer sehr guten Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Professionelles Auftreten mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen Erfolgreiches Unternehmen mit wachstumsorientierten Prozessen Hohes Maß an Eigeninitiative Vermögenswirksame Leistungen
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Trainee Führungskraft im Außendienst (m/w/d) Großraum Nordrhein-Westfalen

Mi. 01.12.2021
Köln
Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung. Während deines 24-monatigen Traineeprogrammes lernst du die Erfolgsfaktoren eines modernen, innovativen Vertriebs kennen Im ersten Jahr sammelst du im Außendienst und in den Niederlassungen Praxiserfahrung, betreust einen festen Kundenstamm und erlangst dadurch viel nützliches Wissen rund um das Verkaufen und unsere Produkte Anschließend übernimmst du zusätzlich zu deiner Gebietsverantwortung Projekte und erste Führungsverantwortung Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-oder Masterstudium und der Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung Du hast eine klare Vertriebs- und Leistungsorientierung und übernimmst gerne Verantwortung Neugier, Flexibilität und Lernbereitschaft gehören zu deinen Stärken Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst Initiative mit Wir bereiten dich im Rahmen von Development-Centern, Training on the Job, Seminaren und Entwicklungsgesprächen optimal auf deine zukünftige Führungsaufgabe vor Deine Mentoren sind erfahrene Führungskräfte und geben dir wertvolle Praxistipps Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Neutraler Dienstwagen - geschäftlich und privat Garantierte Gehaltsabsicherung  Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Incentives Die Werte eines Familienunternehmens - gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit
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Serviceleiter als Operations Manager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Bonn
2008 im Herzen Frankens gegründet, hat sich Design Offices durch die Arbeit unserer großartigen Teams als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office-, Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung, beeindruckendem Design und erstklassigem Service. Deine DO.Familie zählt mittlerweile mehr als 400 Mitarbeitende an über 40 Standorten in Deutschland – Join Your Team!  Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über dein Team:   https://www.designoffices.de/familie Anstellungsart: Vollzeit Als Operations Manager bist du für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich. Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher. Du erstellst kundenspezifische Angebote und bist für Bestellungen im Bereich F&B verantwortlich. Mit deinem Budget- und Kostenüberblick unterstützt du den House Manager. Du verantwortest und koordinierst zuverlässig das Set-up aller Räumlichkeiten am Standort. Mit deiner charismatischen Art suchst du den Kundenkontakt trägst du maßgeblich zur Kundenbindung bei. Immer vorne dabei: Mit gutem Beispiel gehst du voran und packst auch noch operativ tatkräftig mit an. Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie erfolgreich abgeschlossen. In den Bereichen F&B und Service bringst du das nötige Know-how mit. In der fachlichen Mitarbeiterführung hast du bereits erste Erfahrungen gemacht. Für gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit stehst du zur Verfügung. Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber und Service ist deine Leidenschaft. Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (überwiegend Einsatz an Wochentagen / geringer Anteil Spätschichten) Zuschläge für Spät-, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit Jobticket: Schnell von A nach B Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf Überstundenvergütung kostenlose Getränke und Snacks Wir lieben unseren Erfolg und den feiern wir gerne auf unseren unvergleichlichen Team-Events
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Teamleiter Service (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Als Teamleiter koordinieren Sie die gastronomischen Abläufe vor und während der Show am Abend Weiter verantworten Sie das Bestellwesen und die wiederkehrenden Inventuren Neben der Funktion als Ansprechpartner für alle Gäste sind Sie auch das Bindeglied zur Küche und zum Service Während des Abends leiten und unterstützen Sie Ihr Team operativ im Geschehen Außerdem führen Sie regelmäßig Mitarbeiterschulungen durch Innerhalb der Spielpausenzeit unterstützen Sie in unseren anderen Gastronomiebetrieben und Hotels Sie sind vom Fach: Ihre Ausbildung konnten Sie im Hotelfach oder in der Gastronomie absolvieren Die Arbeit am Abend und an Wochenenden stellt für Sie kein Problem dar Sie zeichnen sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Organisationsstärke aus Sie arbeiten zielstrebig und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Die Führung eines mehrköpfigen Teams ist für Sie keine Herausforderung Eine ganzjährige Beschäftigung mit der Aussicht auf eine längerfristige Beschäftigung Planbare Arbeitszeiten an fünf Tagen in der Woche, in der Regel von Mittwoch bis Sonntag Sonn- und Feiertagszuschläge sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem vielfältigen Unternehmen Zahlreiche Benefits wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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