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Teamleitung: 854 Jobs in Rommerskirchen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 126
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  • Recht 96
  • Unternehmensberatg. 96
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  • Telekommunikation 19
  • Agentur 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
  • Marketing & Pr 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 851
  • Mit Personalverantwortung 641
  • Ohne Berufserfahrung 48
Arbeitszeit
  • Vollzeit 848
  • Home Office möglich 317
  • Teilzeit 77
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 831
  • Befristeter Vertrag 13
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Prüfungsleiter (m/w/d) Health Care

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Grant Thornton zählt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an bundesweit 11 Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir Unternehmen weltweit mit über 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 130 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Wir wachsen weiter und bauen den Geschäftsbereich Gesundheitswirtschaft auf. Unsere Experten erwarten dabei spannende Fragestellungen und Herausforderungen des Gesundheitswesens. Für unser interdisziplinäres Team suchen wir aktuell einen Prüfungsleiter (m/w/d). Sie sind in dieser Funktion von Beginn an dabei und sind maßgeblich am Aufbau dieses Geschäftsbereichs beteiligt. Selbstständige Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen Selbständige Prüfung von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft (Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, MVZs und Servicegesellschaften sowie weitere Einrichtung im Rahmen der Wertschöpfungskette der Gesundheitswirtschaft) Laufende Beratung in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten, wie Businessplänen, Gutachten, Organisations- und Prozessabläufen Fachliche und personelle Verantwortung für Prüfungsassistenten Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfern Durchführung von Sonderprüfungen sowie fachlichen Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Erarbeitung und Prüfung von Bescheinigungen und Mittelverwendungsprüfungen  ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL oder Gesundheitsökonomie) erfolgreich abgeschlossen haben und fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung, idealerweise im Health-Care Sektor, machen konnten persönliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen und motiviert sind, ein neues Geschäftsfeld maßgeblich mitzuentwickeln durch Ihre Kommunikationsstärke und ihre aufgeschlossene Persönlichkeit überzeugen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen  Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern oder anderen Angehörigen, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, einem Jobticket und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.
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Managing Director / Chief Sales Officer (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
AURELIUS ist seit vielen Jahren international erfolgreich im Markt für Unternehmensübernahmen und eine der führenden europäischen Beteiligungsgruppen. Für ein Portfolio-Unternehmen des AURELIUS Konzerns im Bereich produzierende Industrie für erneuerbare Energie und Energieinfrastruktur (ca. 15 Mio. Umsatz / 70 Mitarbeiter) suchen wir im Großraum Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vertriebsstarke Geschäftsführerin oder einen vertriebsstarken Geschäftsführer als Managing Director / Chief Sales Officer (m/w/d) Unser Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt intelligente Schutzgeräte für die Energieerzeugung und Energieverteilung. Mit seinen Lösungen und Produkten gestalten es die intelligente Energieversorgung von morgen und leistet seinen Beitrag zur Energiewende. Ob standardisierte Produkte oder kundenspezifische Entwicklungen – die Lösungen unserer Mitarbeiter gehören seit über 50 Jahren auf der ganzen Welt zur Spitzenklasse. Gesamtverantwortung der Gesellschaft mit Standort im Raum Düsseldorf und Vertriebsbüros in Nordamerika und im mittleren Osten Verantwortung für die gesamte marktorientierte Wertschöpfungskette, von der Produktentwicklung über Einkauf und Produktion bis hin zum Vertrieb Weiterentwicklung und Umsetzung der ambitionierten, internationalen Wachstumsstrategie sowie einer margenorientierten Preis- und Absatzstrategie Weiterführung uns Ausbau der erfolgreichen Innovationsstrategie und kundenorientierten Steuerung des Produktentwicklungsprozesses Funktionale Führung der Vertriebsabteilung sowie Auf- und Ausbau internationaler Vertriebsstrukturen und -kanäle Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung, des Vertriebscontrollings und der vertriebsoptimalen Anreizsysteme Aktive Unterstützung der AURELIUS Investment- und Exitstrategie Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten Vertriebs- bzw. Marketing-Kenntnissen Mind. 10J. Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/ Marketing/ Produktentwicklung eines namhaften Industrieunternehmens, bevorzugt in einem mittelständisch geprägten Umfeld oder in entsprechender Funktion in der Unternehmensberatung Mehrjährige nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im industriellen Umfeld Profunde fachliche Kenntnisse im Bereich Vertrieb, Marketing, Produktmanagement/ Produktentwicklung gepaart mit hoher technischer Affinität Hoher Eigenantrieb, starkes Engagement und hohes Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle, organisatorische sowie kommunikative Stärken mit hoher Zahlen-Affinität Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen wie Transformation, Wachstums- oder Start-up-Phasen Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Margen-/ Kostenbewusstsein Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint, MS Dynamics Business Central, CRM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Pragmatische Arbeitsweise und jederzeit Output-orientiertes Handeln Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen Persönliche Reife, um professionell mit Kunden und externen Partnern und Shareholdern zu kommunizieren und verhandeln Erfahrung im Umfeld von Private Equity Investments
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Teamleitung (m/w/d) Buchhaltung Inkasso

Di. 05.07.2022
Köln
Engagiert, flexibel und kompetent, das sind wir, die GLOBAL GRUPPE. Mit deutschlandweit mehr als 350 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der größten inhabergeführten Versicherungsmakler des deutschen Mittelstandes. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.  Sie sind versiert in der Inkassobuchhaltung, bringen erste Führungserfahrung mit oder möchten diese gerne erlangen? Dann erwartet Sie hier eine spannende Aufgabe mit langfristiger Perspektive in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld! Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Bereich Inkasso-/  Finanzbuchhaltung mit dem Schwerpunkt Maklerinkasso Mitwirken bei der Optimierung sowie dem weiteren Aus- und Aufbau der gruppenweiten Finanzprozesse (Bsp. Digitalisierungsprojekte, Vorsteuer etc.) Bildung der entscheidenden Schnittstelle zur Operativen für interne sowie externe Partner (Bsp. Prämienberechnung, Fälligkeiten etc.) sowie dem Gruppencontrolling Aufbau und Überwachung einer funktionierenden Reisekostenabrechnung Unterstützung des Teams bei der Koordination von Vorgängen Die Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- sowie Jahresabschluss komplettiert Ihren Aufgabenbereich  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise im Bereich der Inkasso-/ Finanzbuchhaltung oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement (Inkasso-/ Finanzbuchhaltung, Belegbearbeitung, Rechnungsstellung, Mahnwesen) in der Versicherungsbranche Sie sehen das "große Ganze" und verstehen es, die Prozesse im Rechnungswesen weiterzuentwickeln und umzusetzen Die Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist wünschenswert Ihre überzeugende, integrative und analytische Persönlichkeit gepaart mit dem notwendigen Teamgedanken rundet Ihr Profil ab Internes Top-Nachwuchsführungskräfte-Programm (Global Talents) Kurze und schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Zugang 30 Tage Urlaub  Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work)  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Leiter Instandhaltung (m/w/d) - Papierindustrie

Di. 05.07.2022
Köln
Unser Kunde ist ein erfolgreicher europäischer Konzern, der mit rund 10.000 Mitarbeitern nachhaltige Papierprodukte erzeugt und weiterverarbeitet. Der Konzern ist unter anderem internationaler Marktführer in einem lukrativen Nischenmarkt für Spezialpapiere. Dieses Geschäftsfeld ist als eigenständige GmbH organisiert, die ihren Hauptsitz im Großraum Aachen/Köln hat. An diesem Standort arbeiten rund 150 Mitarbeiter, die für die Entwicklung, Produktion und Vermarktung der Spezialpapiere verantwortlich sind. Die Produktion der Spezialpapiere erfolgt im Vollkonti-Betrieb und wird durch ein 25köpfiges Instandhaltungsteam unterstützt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Instandhaltungsleiter (w/m/d) mit Arbeitsplatz im Großraum Aachen/Köln.   / LEITER INSTANDHALTUNG (w/m/d) - PAPIERINDUSTRIE // / NACHHALTIGE WACHSENDE BRANCHE - EUROPÄISCHER KONZERN // Berichtsweg direkt an den Geschäftsführer, Mitglied im Werks-Managementteam Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams mit rund 25 Mitarbeitern Sicherstellung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit, Planung und Umsetzung der betrieblichen Instandhaltungsarbeiten Effiziente termin- und qualitätsgerechte Instandhaltung und Störungsbeseitigung, Koordination von Fremdfirmen Identifizierung von kritischen Ersatzteilen und Optimierung der dazugehörigen Lagerbestände Entwicklung und Umsetzung von langfristigen (präventiven) Instandhaltungskonzepten und -plänen Systematische Weiterentwicklung des Instandhaltungsplanungssystems Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Werkes (Entwicklung neuer Technologien und Produktionsmethoden etc.) Regelmäßiger konzerninterner Austausch zu modernen Systemen, Standards und Methoden Technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Industrieunternehmens (gerne Prozessindustrie) Erfahrungen in der präventiven Instandhaltung einschließlich modernen Instandhaltungskonzepten und -systemen Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Motivationsgeschick Selbständige, zielgerichtete und genaue Arbeitsweise, analytisches wie auch konzeptionelles Denkvermögen Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Flexibilität, Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle technische Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Profitabler und nachhaltig wachsender Nischenmarkt Verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die eine sichere Arbeitsumgebung für alle schafft Internationales Umfeld mit wertschätzender und offener Unternehmens- und Führungskultur Sehr gutes Betriebsklima im Werk, ausgesprochen freundlicher, aufgeschlossener Kollegenkreis Weiterführende Entwicklungsperspektiven werden durch ein Managemententwicklungs-Programm unterstützt Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
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Junior - Führungskraft (m/w/d) für die Gebäudedienstleistung

Di. 05.07.2022
Mönchengladbach
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Werden Sie Junior-Führungskraft für die Region Mönchengladbach in einem weiterhin expandierenden Unternehmen der Gebäudedienstleistung mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern! Profitieren Sie für Ihre berufliche Zukunft von unserem umfassenden Einarbeitungsprogramm. Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche, im Handel oder im aktiven Vertrieb Kommunikationsstärke, Motivation und Leistungsbereitschaft Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eine intensive Einarbeitung für die spätere Übernahme eines eigenverantwortlichen Bereiches Die Betreuung durch einen persönlichen Paten während des gesamten Einarbeitungsprogrammes Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie, Workshops sowie zahlreiche E-Learning-Module Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Perspektiven und zahlreiche Benefits z.B. Teamevents und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt Einen PKW zur privaten Nutzung Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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(Senior) Manager (m/w/d) International Payroll - Global Employer Services

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du wirst Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeiter:innen unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter:innen zu einkommen- und lohnsteuerrechtlichen Themen berät.   Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Verantwortung für die Erstellung deutscher Gehaltsabrechnungen für international tätige Unternehmen Leiten von Mitarbeiter:innen sowie deren Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen Zeitgerechte und wirtschaftliche Sicherstellung der organisatorischen Abläufe Beratung der Mandanten bei abrechnungstechnischen und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Deloitte-Büros, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten Mitarbeit bei der Gewinnung von neuen Mitarbeiter:innen und deren Förderung Akquisition von Neukunden Erfolgreich abgelegtes Steuerberater-Examen (erwünscht, aber nicht Voraussetzung) Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung für international tätige Unternehmen, ersatzweise in der steuerrechtlichen Beratung international entsandter Mitarbeiter:innen mit Bezug zum Bereich Payroll Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit sowie hohes Engagement und Flexibilität Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit aufgestellter Top-Konzern aus dem Dienstleistungssektor. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat einen Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für den Standort im Raum Düsseldorf. In dieser herausfordernden Position organisieren und führen Sie den ein ca. 15köpfiges Team und verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht mit? Zudem haben Sie bereits erfolgreich ein Team geführt oder wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (SKO/94349) Der Einsatzort: Raum Düsseldorf Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von mehr als 7.000 tariflichen und außertariflichen Mitarbeitern in Deutschland Sie übernehmen die Führung, Entwicklung und Motivation eines ca. 15-köpfigen Teams und unterstützen dieses im täglichen Doing Mitarbeit an der Durchführung von Abschlussarbeiten inklusive des Berichtswesens und Analysen Strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in der Abteilung Übernahme der Meldungen an Krankenkassen und Finanzämter sowie die Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Ansprechpartner für alle HR-relevanten arbeits- und steuerrechtlichen Fragen sowie enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Abteilungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Führungskompetenzen und Empathie Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft Sie bekleiden eine Schlüsselfunktion mit hohem Gestaltungs- und Handlungsspielraum Attraktives Gehaltspaket sowie tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Verkaufsleiter*in für Magazine (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Kaarst, Düsseldorf, Solingen, Dorsten, Bochum, Bad Salzuflen, Paderborn, Andernach, Olpe, Biggesee, Hagen (Westfalen)
Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter*innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter*innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Für den Ausbau unseres Außendienstes suchen wir ab sofort Verkaufsleiter*innen für Magazine (m/w/d). Sie besuchen Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um Ihren Wohnort und verkaufen Anzeigen in unseren modernen regionalen Magazinen sowie in unserem Online-Portal. Sie bauen Ihr eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führen Sie Gespräche mit Bewerber*innen, organisieren Assessment-Days und arbeiten neue Mitarbeiter*innen ein. Sie übernehmen die Einsatzplanung Ihres Teams und steuern seine Verkaufsaktivitäten. Um den dauerhaften Erfolg Ihrer Verkaufsleitung zu sichern, geben Sie Ihr Wissen über den Direktverkauf regelmäßig an Ihre Mitarbeiter*innen weiter – nicht nur in theoretischen Workshops, sondern auch bei Kunden vor Ort. Sie sind ehrgeizig, fleißig und zuverlässig. Sie haben Freude am Direktverkauf und arbeiten erfolgsorientiert. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie überzeugen durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Ein Jahreseinkommen von 80.000 bis 100.000 Euro ist als Verkaufsleiter*in keine Seltenheit, hängt aber natürlich von Ihrem Erfolg ab. Unsere überdurchschnittlichen Provisionen sind nach oben nicht gedeckelt und werden garantiert wöchentlich ausbezahlt. Ihren Arbeitstag planen Sie vom Home-Office aus. Wenn Sie als Handelsvertreter*in für uns arbeiten, sind Sie hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub Ihr eigener Chef. Umfangreiche Unterstützung im Bereich Recruiting. Hervorragende Karriereaussichten, die wir mit einem modularen Seminarprogramm professionell unterstützen. Rund 70 Prozent Wiederholungskunden und eine erstklassige Reputation als Basis für Ihren dauerhaften Verkaufserfolg.
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Manager (m/w/d) Steuerberatung - Global Employer Services

Di. 05.07.2022
Düsseldorf, Berlin, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du wirst Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeiter:innen unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter:innen zu einkommen- und lohnsteuerrechtlichen Themen   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Umfassende steuerrechtliche Beratung von international entsandten Mitarbeiter:innen und Führungskräften Beratung der Steuer- und Personalabteilungen unserer Mandanten im Hinblick auf lohnsteuerrechtliche Fragestellungen und die Gestaltung von Entsendeprogrammen Review von Einkommensteuererklärungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Doppelbesteuerungsabkommen Erstellung/Review von einkommen- und lohnsteuerrechtlichen Gutachten Beratung unserer Mandanten bei Lohnsteueraußenprüfungen Leitung von Mitarbeiter:innen und deren Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Deloitte-Büros, um die optimale globale Beratung unserer Mandanten zu gewährleisten Erfolgreich abgelegtes Steuerberater-Examen sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Fundierte Kenntnisse in der steuerrechtlichen Beratung international entsandter Mitarbeiter:innen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische Arbeitsweise verbunden mit analytischem und konzeptionellem Denken Gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit Hohes Engagement und Flexibilität Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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