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Teamleitung: 333 Jobs in Rommerskirchen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 332
  • Mit Personalverantwortung 256
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 331
  • Home Office 37
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 322
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
Teamleitung

Senior Sales/Key Account Manager (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 20002951Overall responsibility for leading, challenging, developing and energizing the Sales and Customer organization in order to drive sustainable profitable growth Develop Sales and Customer Strategy, based on sound analysis and market drivers, trade structure, competitive situation and company targets Develop new Sales Organization with regards to future requirements Drive, monitor & benchmark achievement of quantitative and qualitative KPIs Responsible for the planning of annual channel and customer activity frame Develop strategic customer partnerships at all levels at customer Organisation Clear ability to build a strategic agenda with the customer and drive Category Management programs Show leadership and dedication to push the organization to achieve quantitative KPIs (Financials) & increase distribution and market share Drive, monitor & benchmark achievement of quantitative and qualitative KPIs (Sales Fundamentals, Distribution, Market Share, Shelf, Secondary Placement and Merchandising Bachelor degree in Marketing, Business Administration or related fields Minimum 5 years of experience in different sales related roles Deep understanding of the key components of the sales and customer marketing functions Previous experience of 1-2 years in Marketing (e.g. Product Management, Brand management) as well as E-Commerce experience is a plus Outstanding leadership and partnering capabilities within a consumer-focused organization High numeric and analytic capabilities Well-developed business, financial management and negotiation skills Strong customer relationship building skills Strong presentation, communication and interpersonal skills Fluent in English and German
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Head of Data Science (m/f/d)

Fr. 29.05.2020
Hilden
At the heart of QIAGEN’s business is a vision to make improvements in life possible. We are on an exciting mission to make a real difference in science and healthcare. We are still the entrepreneurial company we started out as and have today achieved a size where we can bring our full power to many initiatives and to our presence across the globe. Our most valuable asset are our employees – more than 5000 in over 35 locations around the world. Our ambition is to ensure we have outstanding and passionate people working in the best teams and we are constantly looking for new talent to join us. There are few players who have shaped the world of modern science and healthcare as much as QIAGEN, and we have only just started. If you are looking to advance your career, are seeking new challenges and opportunities, enjoy working in dynamic and international, diverse teams and want to make a real impact on people’s lives, then QIAGEN is where you need to be. Join us. At QIAGEN, you make a difference every day Head of Data Science (m/f/d) JOB ID: EMEA00692 LOCATION: Hilden (near Duesseldorf) DEPARTMENT: Data Science / Analytics EMPLOYMENT TYPE: Regular Full-TimeThe Digital Accelerator of QIAGEN was founded to lead QIAGEN’s digital transformation along the value chain, ensuring better connection with customers, investing in new businesses & technologies and building digital capabilities. The Data Science team is the cornerstone of this transformation and is looking for a Head to lead the team into a prospering future. Position Requirements Lead and manage Data Science team. Define and implement analytics strategy in alignment with corporate strategy. Team up with business units across the company as a sparring partner to identify high-impact opportunities by leveraging our extensive data assets. Challenge current assumptions by asking the right questions and leading the way by providing the best answers. Take ownership of projects that are focused on digital transformation, which have significant business impact on diverse subjects, e.g. R&D, Finance, Marketing, Operations, Bioinformatics, Life Science and Molecular Diagnostics. Conceive, design and implement algorithms, scalable frameworks and new methods to accelerate QIAGEN’s digital transformation. Continuously develop and maintain our solutions. Use data-driven insights to create your own ideas regarding how we can advance our business. Think like an entrepreneur and translate your ideas into a convincing story to gather business support and ensuring successful execution of it. Understand key drivers of business performance and provide support with your expertise in terms of performance measurement. Function as an in-house consultant by providing expertise in machine learning, advanced analytics and quantitative research. Use visualization tools and dashboards to support other teams in their daily activities Minimum 10 years of related experience in a data science or advanced analytics environment. Master degree in a quantitative field (e.g. bioinformatics, physics, mathematics, science); PhD is a plus. Excellent knowledge and experience in data processing languages (e.g. SQL, Python, Spark, Map Reduce) and their application to solve challenging problems. High confidence in handling structured and unstructured data sources in big data ecosystems (e.g. Azure tool stack). Strong knowledge and experience in the field of machine learning and feature selection; expertise in bioinformatics is a plus. Drive for insights and results - a hunger to constantly ask "why?" and to understand the driving forces behind observations and assumptions. Strong business acumen and able to collaborate closely with business teams. Experience in data visualization tools (e.g. Qlik). Outstanding analytical, quantitative and problem-solving capabilities. Capacity to develop a clear understanding of the business needs and translate them into relevant data queries to inform strategy and decision making Entrepreneurial mind-set, good sense of humour and strong personality Fluent in English; German language skill is a plus. At the heart of QIAGEN are our people who drive our success. We act with passion, always challenging the status quo to drive innovation and continuous improvement. We inspire with our leadership and make an impact with our actions. We create a collaborative, safe and engaging workplace which forms the basis for high performing individuals and teams. We drive accountability and entrepreneurial decision-making and want you to excel your growth and shape the future of QIAGEN.
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Senior IT-Revisor w:m:d

Fr. 29.05.2020
Düsseldorf
Die NRW.BANK ist die Förderbank für Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf und Münster. Sie unterstützt ihren Eigentümer, das Land Nordrhein-Westfalen, bei dessen struktur- und wirtschaftspolitischen Aufgaben. Zudem ist sie verlässlicher Partner für alle Banken und Sparkassen, Unternehmen aller Branchen sowie für Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Senior IT-Revisor w:m:d an unserem Standort Düsseldorf für die Abteilung IT-Revision. Selbstständige Ausführung von Prüfungsaufträgen bei Prüfungen in den Themengebieten IT-Organisation übergreifend und je Bereich der Bank (z. B. IT-Strategieprozess, IT-Architektur, IT-Controlling, Informationssicherheit, Hardware- und Softwareausstattung) IT-Systeme der Bank (IT-Infrastruktur, Darlehenssysteme, Handels-, Abwicklungs- und Risikomanagementsysteme, Rechnungswesen- und Reportingsysteme, Zahlungsverkehr) Prüfung der Leistungserbringung von IT-Dienstleistern der Bank Führen von Teams (z. T. auch mit Unterstützung von externen Mitarbeitern/-innen) auch in Prüfungen mit großer Komplexität Erarbeitung qualifizierter Maßnahmen zur Mängelbehebung und Begleitung der Mängelnachverfolgung Unterstützung des Teamleiters Prüfungsnahe Beratung in den oben genannten Themengebieten und bei der IT-Projektbegleitung Beschaffung, Auswertung und Verwendung von internen und externen IT-Informationen Mitarbeit bei der Fortentwicklung bestehender und Konzeption neuer Prüfungstechniken und -methoden (z. B. im Umfeld der Digitalisierung und der Datenanalyse) Abgeschlossenes Informatikstudium, wirtschaftsmathematisches Studium oder Bankausbildung mit Zusatzqualifikation im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse zur Organisation, Aufgaben und Produkten einer Bank inkl. gesetzlicher Grundlagen (z. B. KWG) Langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld einer Bank, bevorzugt in einer IT-Revision oder im IT-Prüfungsumfeld einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse von Prüfungsmethoden (auch in Bezug auf das Einbeziehen externer Unterstützung bei Prüfungen); CISA-Zertifizierung von Vorteil Rasche und ausgeprägte Analysefähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, auch ad hoc verbindliche Entscheidungen zu treffen (z. B. im Rahmen von Projektgremiensitzungen) Hohes Maß an Bereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Themengebiete (Flexibilität) Fähigkeit, eine kritisch-distanzierte Grundhaltung einzunehmen Fähigkeit zur Teamarbeit mit Erfahrungen im Führen von Prüfungsteams inkl. der konstruktiven Bewältigung von Konflikten Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten, z. B. bei der Präsentation von Prüfungsergebnissen Ausgeprägte Fähigkeit zur präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation, insbesondere gute Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schriftlich adressatengerecht darzustellen Eigenständige/-verantwortliche, lösungsorientierte Aufgabenerfüllung Hohe Zuverlässigkeit und Termintreue Mobilität im Rahmen der Revisionserfordernisse (insb. Bankstandorte, Rechenzentren von IT-Dienstleistern, Fortbildung) Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung Eine sehr moderne, attraktive Arbeitsumgebung Eine marktgerechte Bezahlung und eine an den Mitarbeitern orientierte Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich
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Team Manager (m/w/d) Supply Planning - Trading

Fr. 29.05.2020
Köln
pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient, Angehöriger, Pflegekraft oder Mitarbeiter. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patienten sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren. Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Köln als Team Manager (m/w/d) Supply Planning - TradingIhre Motivation: Menschen Führung ist für Sie viel mehr als nur den Takt vorzugeben und Aufgaben zu verteilen? Sie sehen sich als Möglichmacher, Wegbereiter und Umsetzer, der Menschen mitnimmt und begeistert? Mit strategischer Kompetenz, unkomplizierter Hands-on-Mentalität und dem Blick für’s große Ganze gestalten Sie mit Ihrem Team die Zukunft des Unternehmens mit und leisten somit einen wertvollen Beitrag für Patienten weltweit. Als erfahrener Supply Planner verantworten Sie die Bestandssteuerung für ein definiertes Produktportfolio und stellen durch die Auswahl geeigneter Dispositionsverfahren und -parameter sicher, dass die Materialverfügbarkeit in unserem Zentrallager kontinuierlich gewährleistet ist. In Ihrer Rolle als Team-Manager/in gucken Sie sich das Geschehen bei uns nicht nur von oben an, sondern bringen sich auch im operativen Tagesgeschäft aktiv mit ein. Auf Basis unserer Werte und Führungskultur verstehen Sie sich als Sparringspartner/in auf Augenhöhe und haben die Entwicklung Ihres Teams (3 Mitarbeitende) fest im Blick. Von der Bestellung über die Organisation von Importen bis hin zur Überwachung von Lieferungen: die Disposition unserer Waren ist bei Ihnen in guten Händen. Und sollte es doch mal zu Engpässen kommen, gehen Sie diesen durch eigenständige Analysen auf den Grund und leiten in Zusammenarbeit mit dem Team notwendige Maßnahmen ab, damit Patienten, Ärzte und Anwender jederzeit gut versorgt sind und bleiben. Gemeinsam mit den strategischen Einkäufern unterstützen Sie Lieferantenbewertungen und Leistungsmessungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen aus Basis festgelegter KPIs. Ihr betriebswirtschaftliches/ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. Ihre kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Materialplanung/Einkauf bildet den Grundstock Ihres Wissens. Durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Materialplanung/Einkauf kennen Sie sich mit Informations- und Warenströmen entlang der Wertschöpfungskette bestens aus. Dabei fallen Ihnen eine integrierte Materialplanung, das Abwickeln von Importprozessen sowie der Umgang mit Lieferverträgen und -konditionen leicht. Die vielfältigen Aufgaben einer Führungskraft begeistern Sie. Erste Führungserfahrung als Team- oder Projektleitung wäre wünschenswert, setzen wir aber nicht voraus. Dank Ihrer analytischen und zahlenaffinen Arbeitsweise können Sie sich mittels mathematischer Statistik gut in komplexe Dispositionsverfahren hineindenken. Den souveränen Umgang mit SAP MM sowie den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) setzen wir voraus. Erste Erfahrung mit SAP BW/BI wäre zudem wünschenswert. Als proaktiver Business-Partner mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen fällt es Ihnen leicht, auch über Standort- und Landesgrenzen hinaus, mit Kollegen, Lieferanten und Speditionen zu kommunizieren. Ihre Lust am Selbermachen, der Mut zur Veränderung sowie eine ausgeprägte Überzeugungsstärke machen Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams. Job mit Mehrwert: Erleben Sie, wie motivierend es ist, mit Ihrem Einsatz Patienten und Anwender zu unterstützen. Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch offenen Austausch, gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander. Vertrauen & Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität. Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen für Führungskräfte erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihrem Team und Ihrer Karriere zu Gute kommen. An Morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
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Fachleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen weiteren Fachleiter Gehaltsabrechnung (m/w/d). Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischen Denken und Handeln verbindet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Der verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Umgang mit Spenden und mit Mitgliedsbeiträgen ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken.Sie sind in einem kleinen Team verantwortlich für die abrechnungsrelevanten Prozesse sowie für abrechnungstechnische Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie für die Gehaltsabrechnung eines  fest definierten Personenkreises zuständig. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Gehaltsabrechnungen fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht einen versierten Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Kidicap wünschenswert Erfahrungen in den Tarifwerken des öffentlichen Dienstes vorteilhaft aber nicht notwendig selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit eigenverantwortliches Arbeiten für einen definierten Aufgabenbereich die Möglichkeit zu internen/externen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Vergütung und Sozialleistungen nach dem DRK-Reformtarifvertrag kostenfreie Parkplätze die Einbindung in ein professionelles und gut gelauntes Team eine hervorragende Gleitzeitregelung um Familie und Beruf zu vereinbaren
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Teamleiter Hardware-Entwicklung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Hürth, Rheinland
Für die umweltfreundliche Energieerzeugung entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Selbstversorgung mit Solarstrom. Wir sind Marktführer für Glas-Glas-Photovoltaikmodule und einer der führenden Anbieter von Stromspeichern. Als unsere 100%-ige Tochter übernimmt SOLARWATT INNOVATION am Standort Hürth bei Köln die Entwicklung von Batteriesystemen zur Speicherung erneuerbarer Energien. Seit Jahren kooperieren Partner wie BMW i, Bosch, E.ON und Fronius mit uns. Weltweit beschäftigen wir rund 380 Mitarbeiter. Sie entwickeln und pflegen Hardware, insbesondere digitale und analoge Schaltungstechnik und erstellen Schaltpläne (PCB-Layout) mit dem zu führenden Team Schaltungskonzepte für unsere Speichersysteme werden von Ihnen erarbeitet Sie entwickeln Testsoftware für die verwendeten 8-Bit und 32-Bit Mikrocontroller Systemkomponenten werden von Ihnen ausgewählt und verglichen Sie führen Versuche durch und sind für die Inbetriebnahme zuständig Sie betreuen Lieferketten vom Layout bis zur fertig bestückten Platine und klären technische Fragen mit den Zulieferern Sie arbeiten eng mit der Softwareentwicklung sowie der mechanischen Entwicklung zusammen Die Projektdokumentation wird von Ihnen erstellt Sie überwachen und steuern Arbeitsumfänge, -inhalte, -qualitäten sowie Ressourcen Sie haben Ihr Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Schaltplänen mit CAD-Tools und der Führung von Entwicklungsteams sowie Grundlagen im Bereich (embedded) Software-Entwicklung (C/C++) Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher Sie haben Spaß an der Arbeit in einem kleinen, interdisziplinären Team Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationssicherheit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Eine sinnstiftende Tätigkeit, die aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Team und Unternehmen Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Modernes Testequipment Mitgestaltung der kompletten Prozesskette von der Idee bis zur Serie Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Start-Up-Mentalität und flachen Hierarchien
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Gruppenleitung (w/m/d) Zentrale Rechnungsstelle / Kreditorenbuchhaltung

Fr. 29.05.2020
Köln
Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizinischen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen universitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine international erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (w/m/d) Zentrale Rechnungsstelle / Kreditorenbuchhaltung Geschäftsbereich Finanzen Vollzeit; unbefristet Die zentrale Rechnungsstelle der Uniklinik Köln steht in einer engen Verbindung zum Einkauf und stellt zusammen mit der Zahlstelle die Kreditorenbuchhaltung innerhalb der Finanzbuchhaltung dar. Gemeinsam wird dafür gesorgt, dass Rechnungen von Lieferanten und Dienstleistern zeitnah verarbeitet werden. Fachliche Führung einer Gruppe mit 11 Beschäftigten Verantwortlich für die Verarbeitung von Eingangsrechnungen aus dem In- und Ausland Beurteilung steuerlicher Sachverhalte im nationalen und internationalen Leistungsaustausch Buchungen und Abstimmung konzerninterner Leistungen Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten Ausbau des Berichtswesens zur Verbesserung des Finanzmanagements Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Prozesse insbesondere in Bezug auf Automation / Digitalisierung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/-innen Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung einer größeren Unternehmung Kenntnisse in SAP-FI und logistischer Rechnungsprüfung, wünschenswert sind Erfahrungen in der elektronischen Rechnungsverarbeitung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) Gutes Verständnis für Zusammenhänge und Zahlen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Loyalität Sie sind ein Motivationstalent, denken und handeln serviceorientiert und verantwortungsbewusst Zusätzliche Altersversorgung (VBL) Attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L
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Teamleiter IT-Infrastruktur Services, Cloud und Service Desk (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Hürth, Rheinland
Die Chemieindustrie gehört international zu den Wachstums­branchen mit Zukunft. Die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker und Mitdenker arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg und können dabei auf zukunftssichere Arbeitsplätze mit Entwicklungspotenzial und starke Arbeitgeberleistungen vertrauen. Sie wollen Sicherheit für Ihre Zukunft? Bei uns können Sie sich auf langfristige Zusammenarbeit, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Klingt genau richtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Teamleiter IT-Infrastruktur Services, Cloud und Service Desk (m/w/d)  Ergebnisorientiert, motiviert, engagiert Sie übernehmen die Verantwortung und den Ausbau für eine serviceorientierte IT-Infrastruktur in Deutschland und die fachliche und disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams sowie entsprechender Budgetverantwortung. Sie sind für den reibungslosen, effektiven und effizienten Ablauf des operativen IT-Betriebs verantwortlich und entwickeln die IT-Strategie, inklusive einer zukunftsweisenden Roadmap (Cloud, Modern Desktop) weiter. Alles im Blick: Sie beobachten die Marktentwicklung hinsichtlich geeigneter Innovationen, beraten die IT-Leitung hinsichtlich neuer IT-Infrastrukturtrends, leiten sinnvolle Neuerungen ein und entwickeln teaminterne Prozesse und interne Best Practices weiter. Sie übernehmen die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Sicherheit, die Steuerung externer Dienstleister, inkl. Vertragsmanagement sowie die Leitung von IT-Infrastruktur-Projekten, einschließlich der Koordination der Aufgaben und Priorisierung, Kosten, Termineinhaltung und Qualität. Ergebnisorientiert, motiviert, engagiert Sie haben ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine entsprechende Ausbildung sowie tiefgehende Fachkenntnisse insbesondere im Bereich Microsoft (Microsoft 365, AD, Windows Server), Virtualisierung (Server und Desktop), Backup-Prozesse, IT-Security, Netzwerk und Cloud. Wir vertrauen auf Ihr Know-how: Sie bringen fundierte und aussagekräftige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation, im Projektmanagement, IT Service Management sowie ITIL-Kenntnisse, im Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen und in der Steuerung externer Dienstleister mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamplayer gesucht: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Engagement für deren Förderung sowie persönliche Weiterentwicklung? Sie arbeiten selbstständig und proaktiv, besitzen gute kommunikative Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung und eine ausgeprägte Teamfähigkeit? Dann sind Sie hier genau richtig! Altersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik! Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten. Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten wie Massagen, Vergünstigungen in Fitnessstudios oder regelmäßigen Gesundheitschecks. Teamwork Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort! Work-Life-Service Anonym und kostenfrei: Für professionelle Unterstützung bei beruflichen, privaten sowie gesundheitlichen Fragestellungen arbeiten wir mit dem unabhängigen Fürstenberg Institut zusammen.
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Stellvertretender Schulleiter für die Pflegeschule (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Leverkusen
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt. Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Stellvertretenden Schulleiter für die Pflegeschule (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitwirkung bei der Unterrichts-, Personal- und Organisationsentwicklung in Abstimmung mit der Pflegeschulleitung Übernahme der Kursleitung in der generalistischen Pflegeausbildung Durchführung von theoretischem Unterricht und Begleitung der Auszubildenden in der Praxis Vertretung der Pflegeschulleitung in dessen Abwesenheit und Vertretung der Pflegeschule nach außen (z. B. Ausbildungsmessen) Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und den Trägern der praktischen Ausbildung Gestaltung und Mitwirkung bei den Zwischen- und Abschlussprüfungen Tätigkeiten in der Fort- und Weiterbildung eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe erste Erfahrung in einer Schulleitung wünschenswert eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflege integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software (Microsoft Office-Produkte) eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Gesundheitsförderung einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K eine betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
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Leiter Controlling DACH (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Düsseldorf
Galderma We will change the way the world thinks about skin health Das im Ursprung 1981 gegründete Unternehmen ist heute mit einem umfangreichen Produktportfolio für die Hautgesundheit in 100 Ländern präsent. Galderma arbeitet seit Jahren mit erfahrenen Ärzten, Wissenschaftlern und anderen Experten auf dem Gebiet der Dermatologie zusammen, um die dermatologischen Bedürfnisse aller Menschen über die Spanne ihres gesamten Lebens zu erfüllen. Galderma ist führend in der Forschung und Entwicklung neuer wissenschaftlich erforschter und medizinisch geprüfter Lösungen für Haut, Haare und Nägel. Als führendes dermatologisches Unternehmen in Deutschland suchen wir für unsere Zentrale in Düsseldorf ab sofort einen Leiter Controlling DACH (m/w/d) der uns auf unserem sehr erfolgreichen Weg begleitet und bei der Erreichung unserer weiteren ambitionierten Ziele aktiv unterstützt. Wir bieten Ihnen: starke Involvierung in die strategische Unternehmensführung interessante, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem pharmazeutischen Unternehmen ein positives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kreativität, Veränderungswille sowie Ihre Ideen gewünscht sind ein ansprechendes Leistungspaket Zu Ihren Aufgaben zählen: Weiterentwicklung der internen Struktur und Prozesse Bewertung und Monitoring von Chancen und Risiken Monatliches Reporting (Umsatz, P&L, Bilanz) Konsolidierung und Interpretation des Gesamtergebnisses DACH im Monatsabschluss- und Forecastingprozess Cash-Flow Reporting und Planung Bilanzplanung Budgetkontrolle und Planung für die DACH Region Mitgestaltung des Planungsprozesses bereichsübergreifend Weiterentwicklung der Business Modelle Die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Vertrieb und Supply Chain sowie mit der Finanzbuchhaltung Führung und Entwicklung des Controlling Teams Und das bringen Sie mit: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen 5 - 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling Fähigkeit Finanzstrategien in ökonomische und geschäftsbezogene Handlungsempfehlungen zu übersetzen einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse bestenfalls Kenntnisse in Hyperion, Business Objects und DWH Erfahrungen mit dem SAP ERP System sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen ein besonderes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit eine hohe Sozialkompetenz und Teamgeist Wir sind uns sicher, dass Sie sich in unserem von Respekt, Wertschätzung, Engagement, Hilfsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit sowie dem Willen zum Erfolg geprägten Team wohlfühlen und mit unseren Leistungen mehr als zufrieden sein werden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an: Frau Eileen Nischik Telefon: 0211 58601 - 4315 GALDERMA LABORATORIUM GMBH Toulouser Allee 23a 40211 Düsseldorf www.galderma.de  
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