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Teamleitung: 467 Jobs in Rosbach vor der Höhe

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 54
  • Recht 50
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Transport & Logistik 41
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Gastronomie & Catering 28
  • Hotel 28
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Banken 18
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Pharmaindustrie 16
  • Personaldienstleistungen 15
  • Sonstige Branchen 15
  • Versicherungen 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 440
  • Mit Personalverantwortung 352
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 436
  • Home Office 46
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 421
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleitung Compliance (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesellschaft zeitgemässe Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Herausforderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemeinsames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen. Bist du jemand, der gern seine Ideen einbringt, neugierig Dinge hinterfragt und zusammen mit anderen etwas aufbauen möchte? Dann haben wir etwas für dich. Wir suchen ein Führungsverständnis auf Augenhöhe und Compliance-Expertise! Standort: Bad Homburg Berufserfahrung:  Berufserfahrene, FührungskräfteJob ID: 13534Du erwischst uns mitten im Wandel – irgendwo zwischen Tradition und Innovation und klar, ist das ein Prozess. Die einen sind schon voll Richtung neue Arbeitswelt unterwegs, die anderen haben noch ihre liebe Mühe mit dem Thema Veränderung. Wir suchen mehr Menschen, die als Vorbilder so mutig wie menschlich mit uns in die Zukunft gehen und den aktuellen Spagat aushalten. Dein neuer Job bei uns bringt fachliche und persönliche Führungsaufgaben mit, allerdings verstehen wir Führung heute mehr im Coaching – auf Augenhöhe mit deinem Team. Das Stichwort lautet hier gemeinsame Weiterentwicklung. Zu deiner Arbeit gehören klassisch die Erstellung von Weisungen und Regelungen in Compliance-Fragen. Wie entwickelt sich die Rechtslage? Sind alle fachlich Beratenden im Unternehmen à jour? Inwiefern halten wir (aufsichts-) rechtliche Bestimmungen ein? Du prüfst und analysierst Rechtsrisiken, beurteilst mögliche Auswirkungen von geplanten Änderungen, bearbeitest Compliance-Vorfälle und erstellst Reportings zu unseren Tätigkeiten, Risiken, Standards. Deine Erkenntnisse teilst und präsentierst du dabei regelmäßig der Bereichsleitung und dem Vorstand. Nicht zuletzt verstehen wir Compliance auch als interne Ermittlungseinheit, sodass du bei einem Compliance-Vorfall auch einem strafrechtlich relevanten Verdacht nachgehen würdest.Dass du Spass an Veränderung hast. Dass du mit und weiter denkst. Dass du dich einbringst und dein Team ermunterst, selbst Ideen zu entwickeln, wie wir neu, anders und noch besser zusammenarbeiten. Du brauchst Mut, gesundes Selbstvertrauen und die Einstellung, die Chancen in Change zu sehen. Bring Fingerspitzengefühl mit und die Souveränität, auch auf Bereichsleitungs-/ bzw. Vorstandsebene zu überzeugen. Hier hilft dir auch Belastbarkeit. Wir lernen miteinander und voneinander und diese Haltung sollte auch deine sein. Wir bewegen uns auf flachere Hierarchien zu, suchen nach einer Feedbackkultur, sind hier aber noch auf dem Weg. Du kannst hier mitgestalten und deine Spuren hinterlassen. Deine Qualifikationen: Du hast ein:  zweites Juristisches Staatsexamen Erfahrungen in der Compliance-Arbeit eines Unternehmens der Finanzwirtschaft, wobei bisherige Tätigkeitsschwerpunkte z. B. im Strafrecht von Vorteil sind Führungs-/ Coachingerfahrung (von Vorteil) gute Englischkenntnisse betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen (von Vorteil) Eine Versicherungskultur, die dich vielleicht überrascht. Die Basler steckt mitten im Wandel – irgendwo zwischen Tradition und Innovation – hin zu flacheren Hierarchien, zu mehr Augenhöhe, neuer Zusammenarbeit und einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen. Im Team sind wir zu zehnt recht eng und vertrauensvoll unterwegs, unkompliziert und unterstützend im Miteinander, neben der Arbeit durchaus persönlich – was vielleicht in der Juristerei nicht unbedingt überall so ist. Wir fördern Selbstvertrauen und Weiterbildung, u.a. durch interne, temporäre Jobwechsel, die uns alle breiter aufstellen und besser vernetzen. Wir leben eine gesunde #worklifebasler, in der du dich flexibel in Abstimmung mit dem Team und im rechtlichen Rahmen organisieren kannst.
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Fachbereichsleitung Berufliche Rehabilitation/Sozialdienst (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Oberursel (Taunus)
Die Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören berufliche Bildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen. Zum nächstmöglichen Termin ist zur Betreuung der Zweigstelle „Tabaksmühlenweg“ in Oberursel und unseren Außenarbeitsplätzen 1 Stelle in Vollzeit zu besetzen. Wir suchen eine: Fachbereichsleitung Berufliche Rehabilitation/Sozialdienst (m/w/d) Anleitung und Führung von insgesamt 8 Fachkräften sowie 1 Job-Coach in pädagogischen Fragen die Planung und Steuerung der individuellen Förderung von Menschen mit Behinderung innerhalb der Zweigwerkstatt und auf unseren Außenarbeitsplätzen im Hochtaunuskreis die Beratung der Klienten, die Durchführung von Konflikt- und Kriseninterventionen Administrative Aufgaben (eigenverantwortliche Aktenführung, Teilhabeplanung (PIT), Dokumentation) Organisation von Arbeitsabläufen und Veranstaltungen Kooperation mit Familien, Betreuern, Einrichtungen und Fachdiensten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Wir suchen einen Bewerber/ eine Bewerberin (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Dipl. oder B.A.) oder einem vergleichbaren Studiengang. Berufserfahrung ist gewünscht. Wir erwarten: qualifizierte Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz Kenntnisse über Förder- und Teilplanung, sowie im Sozialrecht Eigenverantwortliches Handeln und Bereitschaft zur Teamarbeit Bereitschaft zur Fortbildung Führerschein Klasse B, PC-Kenntnisse (MS-Office) einen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z. B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen geregelte Arbeitszeiten Job-Ticket
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Projektleiter Großprojekte (W/M/D) für eines unserer Planungsprojekte im Industriebau

Do. 13.05.2021
Offenbach am Main, Essen, Ruhr
Seit über 40 Jahren sind wir als Dienstleister für Großkunden in der Industrie über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg tätig. Für die Leitung eines interdisziplinär besetzten Planungsteams aus erfahrenen und  motivierten Architekten, Tragwerks- und Infrastrukturplanern, Konstrukteuren sowie externen Fachplanungspartnern suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die zu uns passt. Werden Sie Teil der international agierenden Ingérop-Gruppe und entwickeln Sie mit uns gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere nationalen und internationalen Kunden als Projektleiter Großprojekte (W/M/D) für eines unserer Planungsprojekte im Industriebau an unseren Standorten Offenbach oder Essen. Leitung eines Projektteams mit 10-20 Mitarbeitenden für große nationale und internationale Planungsprojekte im Industrie-, Anlagen- und Kraftwerksbau. Steuerung der vertraglichen, terminlichen und wirtschaftlichen Ziele im Projekt bei Berücksichtigung der fachlichen Vorgaben. Erster Ansprechpartner für Kunden, Bauherren, Generalunternehmer, externe Fachplaner etc. Sie bringen neue Ideen ein und setzen diese um. Kollegiale und zielführende Zusammenarbeit mit den Geschäftsleitern und Geschäftsführern. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen. Mindestens 8-10 Jahre einschlägige Erfahrung in der bautechnischen Planung und Planungskoordination oder in der bautechnischen Projektsteuerung. Erfahrungen im Industriebau sind wünschenswert. Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise. Hohe Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit bei gleichzeitiger Freude an der Teamarbeit. Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte. Kenntnisse in einer Terminplanungssoftware, wie z. B. MS Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine offene Unternehmenskultur und ein freundschaftliches und faires Miteinander tragen bei uns zu einem Arbeitsklima bei, das Sie bei Ihren Aufgaben stärkt und unterstützt und uns gemeinsam erfolgreich sein lässt. Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Home-Office-Regelungen ermöglichen Ihnen ganz im Sinn Ihrer persönlichen Bedürfnisse, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Ihre persönliche und berufliche Weiterbildung ist für die Qualität Ihrer Arbeit und Ihre persönliche Zufriedenheit wichtig. Wir sorgen deshalb für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine offene Feedbackkultur in einem internationalen Umfeld.   Mobilität durch Dienst- oder Poolwagen, Codema-Bike, Bahn-Card und ÖPNV-Zuschüsse. Wir gestalten Ihre Arbeitswege so angenehm wie möglich.   Bei Codema verstehen wir uns als Team und veranstalten firmeninterne Events wie Fußballturniere,  Grillabende mit den Familien und attraktive Betriebsausflüge.   Als familienfreundliches Unternehmen wissen wir genau, dass die Familie die wichtigste Rolle spielt. Während Ihrer Elternzeit bieten wir Ihnen Kontakthalteangebote, so dass Ihr Wiedereinstieg besonders einfach gelingt.   Chancengleichheit und Diversität werden bei uns geschätzt und gefördert. Wir sehen Diversität als Chance. Gemischte Teams bringen bessere Lösungen und Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Erfahrungen. Codema ist Trägerin des TOTAL E-QUALITY-Prädikats für Chancengleichheit.
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Meister im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) als Betriebsleiter

Do. 13.05.2021
Frankfurt am Main
Die GCS Gesellschaft für Cleaning Service mbH& Co. Airport Frankfurt/Main KG betreibt hochqualifiziertes Cleaning-Management auf dem Flughafen Frankurt. Mit über 650 Mitarbeitern kümmern wir uns um die anspruchsvolle Reinigung und Pflege von Flughafeneinrichtungen und –anlagen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Meister im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) als BetriebsleiterEintragung in die Handwerksrolle als Betriebsleiter für ElektrotechnikAusübung der Funktionen VEfk und Arbeitsverantwortlicher ELT sowie Führung der elektrotechnischen Organisation nach VDEPrüfung und Messung von Niederspannungsinstallationen, ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen/Geräten nach DGUV, DIN, VDEInstandhaltung von Niederspannungsinstallationen und elektrischen Anlagen/GerätenFach- und sachgerechte DokumentationDisposition der Mitarbeiter sowie Organisation der Arbeitsvorbereitung und Logistik für die Aufträge der ELTFachliche Anleitung und Verantwortung für die nachgelagerten elektrotechnischen Funktionen im UnternehmenEinweisung/Unterweisung sowie Verantwortung für Schulung und Weiterbildung der ELT-MitarbeiterBerufsausbildung und Meister (HwK/IHK) in einem elektrotechnischen Beruf, alternativ staatlich geprüfter Techniker ELTMehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung von Niederspannungsanlagen bzw. GebäudeinstallationErfahrung in der fachlichen Führung eines Teams aus Elektrofachkräften sowie EuP’sGute Kenntnisse der DGUV, VDE, DIN-VorschriftenErfahrung in Disposition und ArbeitsvorbereitungErfahrung im Aufbau und der Führung einer elektrotechnischen OrganisationHohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinErfahrung im Umgang mit Messgeräten und Tools (z.B. Gossen-Metrawatt, Benning, Fluke, Mebedo)
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Standortleiter (m/w)

Do. 13.05.2021
Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, Ulm (Donau)
Karlsruhe – Frankfurt am Main – Nürnberg – Ulm Standortleiter (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Erreichbarkeit der Baustelle i. d. R. innerhalb eines Radius von einer Stunde Dienstwagen zur privaten Nutzung gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen kurze Entscheidungswege ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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Teamkoordinator (m/w/d) Kontraktlogistik

Do. 13.05.2021
Erlensee
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Rhein-Main Food Logistics in Erlensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamkoordinator (m/w/d) Kontraktlogistik Steuerung und Überwachung der lagerlogistischen Prozesse innerhalb Ihres Teams Fachliche Führung Ihres Teams unter der Erkennung von Optimierungspotenzialen Koordination der Prozessabläufe sowie der Mitarbeitereinteilung unter Berücksichtigung der zeitlichen und tonnageabhängigen Situationen Verantwortlichkeit für die Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben in der Lebensmittellogistik Tägliche Einsatzbesprechungen mit dem Schichtleiter Durchsetzung von Ordnung und Sauberkeit innerhalb eines Warehousebereiches Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung im operativen Bereich, bevorzugt mit ersten Erfahrungen als Koordinator Führungserfahrung von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ausgeprägtes Qualitätsverständnis Sie gewinnen die Chance sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wir bilden unsere Mitarbeiter individuell nach ihren Fähigkeiten und Kenntnissen weiter. Wir punkten mit einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w)

Do. 13.05.2021
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Mainz, Rastatt, Stuttgart, Frankfurt am Main
Freiburg – Karlsruhe – Mainz – Rastatt – Stuttgart – Frankfurt am Main Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w) in Festanstellung und Vollzeit sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist als Partner der Wohnungs­wirtschaft auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen hochwertige und moderne Arbeitsmittel wie iPhone oder Tablet eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und Einkaufsvorteile weitere interessante Leistungen
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Finanzbuchhalter (m/w/d) / Stv. Leiter Finanzen

Do. 13.05.2021
Frankfurt am Main
Die FraSec Fraport Security Services GmbH gehört zu den größten und wichtigsten Sicherheitsunternehmen an deutschen Flughäfen. Mit einem kompetenten und verantwortungsvollen Team aus über 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und langjähriger Dienstleistungserfahrung setzt FraSec seit jeher hohe Maßstäbe in den Bereichen Luft- und Flughafensicherheit sowie Services. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Fraport AG liegt der Unternehmenssitz direkt am Frankfurter Flughafen. Das klingt spannend? Dann werden Sie Teil des FraSec-Teams! Ordnungsgemäße und fristgerechte Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Vorbereitung und Koordination samt Anhang und Lagebericht gemäß IFRS und HGB Fachlicher Ansprechpartner für das externe Rechnungswesen und Stellvertretung des Leiters Finanzen Kontenabstimmungen inkl. (Intercomany) sowie von Lohn- und Gehaltsverrechnungskonten Kostenstellen- und Profitcenterrechnung Liquiditätsberichtswesen und Bilanzplanung Überwachung der vollständigen und fristgerechten Fakturierung Überprüfung von Zahlungsläufen und Mahnwesen der Debitoren Bildung von Personalrückstellungen/ Rückstellungen für ausstehende Lieferungen und Leistungen Erstellung von Statistikmeldungen Durchführung der internen Leistungsverrechnung Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern Kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen/ Controlling/ Steuerrecht Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Unternehmen und einer vergleichbaren Position Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Sinn für Genauigkeit; Abstraktionsfähigkeit; Grundverständnis kaufmännischer Prozesse; Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB/ IFRS Sehr gute EDV-Kenntnisse, praktische Erfahrung mit der Pivot-Funktionalität in Microsoft Excel, SAP R3 Module CO und FI; Präsentationstechniken (waterfalls; think-cell) Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Tarifliche Vergütung Entgeltgruppe 16 des Entgeltrahmentarifvertrags der FraSec (entspricht zwischen 56.000 bis 68.000 Euro brutto p.a. abhängig von der Berufserfahrung). Vertraglich fixierter und zielabhängiger Bonus 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Jobticket auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Fraport-Konzerns
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Do. 13.05.2021
Frankfurt am Main
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Manager of Ambr® Service Central Europe (m|w|d)

Do. 13.05.2021
Köln, Frankfurt am Main, Kassel, Hessen, Göttingen, Hannover
Sartorius ist ein international führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 1,83 Milliarden Euro. Zum Jahresende 2019 waren mehr als 9.000 Mitarbeiter an den rund 60 Produktions- und Vertriebsstandorten des Konzerns für Kunden rund um den Globus tätig. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gerne ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, mit Fachwissen überzeugen und in einer schnell wachsenden, innovativen Umgebung erfolgreich sind. Wir suchen Verstärkung als Manager of Ambr® Service Central Europe (m|w|d) im Bereich Bioprocess Solutions Ambr® Service im Homeoffice in Köln, Frankfurt/Main, Kassel, Göttingen, Hannover oder Berlin. In dieser Rolle leiten Sie die Außendienst Servicetechniker für unsere Ambr® Systeme. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams der zugewiesenen Region sowie die kontinuierliche Personalentwicklung​ Durch Ihre Aktivitäten zum Ausbau der installierten Basis beim Kunden tragen Sie zum Erreichen der Umsatzziele bei Sie stellen eine effiziente und den Marktbedürfnissen angepasste Serviceorganisation sicher Sie arbeiten an der Harmonisierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich mit Sie arbeiten eng mit der technischen und kommerziellen Vertriebsorganisation zusammen Sie achten auf die Einhaltung der vereinbarten Kennzahlen und berichten diese an das EMEA Service Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer serviceorientierten Funktion als Techniker, Vertrieb, etc. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, idealerweise eines Serviceteams im Außendienst Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich Sicheres Auftreten mit Überzeugungsstärke und Freude an der Kundenbetreuung verbunden mit einem hohen Dienstleistungsverständnis Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine systematische und logische Vorgehensweise bei Problemlösungen Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 50%) für die zugewiesene Region Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude Sartorius will Fortschritte in der biopharmazeutischen Industrie vereinfachen. Wissenschaftliche Erkenntnisse können so schneller in neue Therapien überführt werden. Nahezu 10.000 Mitarbeiter an mehr als 60 Standorten arbeiten auf unser Ziel hin: Bessere Gesundheit für mehr Menschen. Gemeinsam sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Ihre Vorteile eines Global Players: Attraktive Vergütung, Homeoffice, Firmenwagen Offene und kollaborative Kultur: Gegenseitige Unterstützung innerhalb von Teams, gleichberechtigte und internationale Zusammenarbeit Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit Seminarangeboten und Trainings. Zur Einarbeitung steht Ihnen ein Pate zur Seite Ehrgeizige Ziele: Sartorius plant, seinen Umsatz etwa alle fünf Jahre zu verdoppeln und rechnet damit, sein globales Team bis 2025 auf etwa 15.000 Mitarbeiter zu vergrößern
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