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Teamleitung: 275 Jobs in Roßtal

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 33
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Transport & Logistik 22
  • Verkauf und Handel 21
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Sonstige Dienstleistungen 18
  • Wirtschaftsprüfg. 17
  • Recht 17
  • Unternehmensberatg. 17
  • Baugewerbe/-Industrie 15
  • Bekleidung & Lederwaren 15
  • Textilien 15
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Sonstige Branchen 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 274
  • Mit Personalverantwortung 212
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 274
  • Home Office möglich 61
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 260
  • Befristeter Vertrag 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Handelsvertreter 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Franchise 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Herzogenaurach
Wir, die Charleston Gruppe, sind ein privates Unternehmen in der stationären und ambulanten Versorgung. Senioren und andere hilfsbedürftige Menschen unterstützen wir professionell durch eine ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung. stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit   |   Wechselnder Tag- und Nachtdienst Stv. Teamleitung auf dem Wohnbereich Personaleinsatzplanung des Wohnbereichs und Gestalten der Arbeitsabläufe Pflegen der Bewohner und Durchführung von Prophylaxen Sicherung der Pflegequalität des Wohnbereichs Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert) Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Freundlichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag damit Sie langfristig für die Zukunft planen können Sicheres Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen. Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zur betriebliche Altersvorsorge (bAV) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Externe Fortbildungen oder durch unser geschultes QM-Team. Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Mitarbeiterevent Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Breitgefächertes Zulagensystem Zulagen in unterschiedlichen Höhen Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Sicherer Arbeitsplatz verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
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Director Sales (m/w/d) Spezialmaterialien B2B

Mi. 18.05.2022
Fürth, Bayern
Unser Mandant ist führender Hersteller von funktionalen Spezialmaterialien. Das Unternehmen trägt so zum Erfolg vieler bekannter Marken und  Produkte seiner Kunden bei. Durch seine fortschrittliche Technologie, dem technischen Knowhow und hohen Kundenservice genießt das Unternehmen - mit seinen ca. 500 Mitarbeitern - großes Ansehen bei seinen Kunden.  Im Rahmen der altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir den Director Sales (m/w/d). Firmensitz ist eine attraktive Region mitten in Bayern. Führung und Verantwortung des Bereichs Vertrieb bestehend aus dem Vertriebsteam, Abteilung Customer Service, Kundenservice Desk, Produktionsplanung und externe Vertriebspartner Förderung und Entwicklung des Vertriebteams insbesondere bei strategischen Themen Verantwortung der Vertriebs-Planung und des -Controllings bestehend aus Mittelfristplanung, Budget, Verkaufsplanung und Projekte sowie regelmäßige Forecasting und Produktionsplanung Durchführung regelmäßiger Umsatz- und Deckungsbeitragsanalysen und Maßnahmenerarbeitung Verantwortlich für regulatorische und legal Themen innerhalb des Vertriebsprozesses Weiterentwicklung der Marktanteile und Etablierung neuer Umsatzbereiche unter Berücksichtigung von Trends und Marktanalysen Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den Bereichen Business Development Management, Marketing Unterstützung bei Verbandsarbeit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in Vertrieb/ Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Aufgabe erfordert neben kaufmännischem auch technisches Verständnis gepaart mit sehr gutem Gespür für Märkte und Chancen Sie haben mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im industriellen B2B-Umfeld, idealerweise nachweisbare Vertriebserfolge aus einen der folgenden Bereiche: Chemiefaser, Nonwoven, Hygiene-Produkte, technische Textilien, Spezialchemie (Rohstoffhersteller/ Werkstoffe), Textilerzeuger, Spezialpapier Sie sind ein kommunikationsstarker Manager mit Macherqualitäten und Entrepreneurship, der von seinem Umfeld zugleich als teamorientierte und authentische Persönlichkeit geschätzt wird Sie besitzen ausgeprägte Analyse-Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung Sie besitzen gute Anwendungskenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Notwendige Reisbereitschaft ist für Sie selbstverständlich Das Unternehmen bietet hohe hohe Freiheitsgrade und alle Vorteile eines mittelständischen Unternehmens. Sie sind Teil des Managementteams und gestalten so die weiteren Geschicke und weitere Wachstumsstrategie wesentlich mit. 
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Gruppenleitung (w/m/d) Verwaltung

Mi. 18.05.2022
Fürth, Bayern
Wir, die Stadt­entwässerung Fürth, sind als Eigen­betrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungs­gemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verant­wort­lich. Um diese Aufgabe wahr­zunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanal­netz mit diversen Sonder­bauwerken und eine hoch­moderne Klär­anlage mit einer Ausbau­größe von derzeit 265.000 Einwohner­werten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohner­werte weiter vergrößert wird. Die Metropol­region wächst, wir wachsen mit! Und: Wir stellen uns den großen Heraus­forderungen der Zukunft, wie Klima-, Natur-, Gewässer- und Umwelt­schutz, und bringen sie mit Wirtschaftlichkeit und der Stadt­entwicklung in Einklang. Die Stadt Fürth braucht Sie! Unterstützen Sie unseren Eigenbetrieb Stadtentwässerung: In der Abteilung Rechnungswesen und Verwaltung, Sachgebiet Verwaltung, ist zum frühest­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Gruppenleitung (w/m/d) Verwaltung Sie sind zuständig für die allgemeinen und wasser­rechtlichen Verwaltungs­angelegenheiten der Stadt­entwässerung Fürth. Beispielhaft sind folgende Tätig­keiten auszu­führen: Steuerung, Koordinierung und Personal­führung im Sachgebiet Verwaltung wasserrechtliche Genehmigungs­verfahren Bearbeitung von Anträgen im Rahmen der Abwasser­abgabe Satzungs- und Vertrags­management einschließlich Zweckvereinbarungen Personalwesen und Öffentlich­keits­arbeit Abschluss als Verwaltungs­fachwirt (w/m/d) (Beschäftigten­lehrgang II), B.A. Public Management (bevorzugt mit Studien­schwerpunkt Öffentliches Recht) oder die erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung alternativ im Beamten­bereich die Qualifi­kations­prüfung für die dritte Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Verwaltungsdienst Führungserfahrung gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Baurecht Für die Stelle kommt es besonders auf diese Kompetenzen an: Kommunikationsfähigkeit und Führungs­stärke einschließlich Entschluss- und Über­zeugungs­kraft sowie Team­fähigkeit Verantwortungs­bewusstsein technisches Verständnis Ergebnis- und Ziel­orientierung attraktiver, krisensicherer Arbeitsplatz Tarifbindung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) eine attraktive betriebliche Altersvorsorge umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung mobiles und flexibles Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Senkung des CO2-Fußabdruckes durch Förderung der nachhaltigen Mobilität Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket E-Bike-Förderung Teilzeit­wünsche werden, soweit organisa­torisch möglich, berück­sichtigt. Die Vergütung richtet sich nach den zugewiesenen Aufgaben und nach den individuellen Voraus­setzungen. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschen­würdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadt­verwaltung zukünftig und nach­haltig weiter­zu­entwickeln.
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Leiter Geschäftsbereich Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Fürth, Bayern, Hauzenberg, Niederbayern
Unser Klient ist eine global tätige, mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit in Summe 500 Mitarbeitern, Stammsitz in Niederbayern und in einem der Geschäftsbereiche führender Hersteller von Automatisierungstechnik vorwiegend für die Automotive- sowie -zulieferindustrie. Hier hat sich das Unternehmen unter anderem auf Montageanlagen spezialisiert und erwirtschaftet in diesem Bereich aktuell mit etwa 80 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 20 Mio. €. Ob Stand-alone-Lösungen oder integrierte Systemlösungen, ob Instandhaltung, Wartung oder Ersatzteilversorgung; unser Klient überzeugt mit langer Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme und der professionellen Betreuung seiner Kunden. Im Zuge einer Nachfolgeregelung und Neuausrichtung suchen wir einen fachlich wie persönlich überzeugenden Leiter (m/w/d) des Geschäftsbereichs Automatisierungstechnik.Sie berichten direkt an den CEO, sorgen für die strategische Planung und die Ausrichtung und tragen die zugehörige Budget-, Profit & Loss- sowie Personalverantwortung für den Geschäftsbereich. An Sie berichten die Bereiche Vertrieb, das Projektmanagement und die Steuerungstechnik inkl. der jeweiligen Konstruktionsbereiche sowie die Montage. Sie setzen Ihr Wissen aus der Branche (Automobilindustrie, Sondermaschinenbau, Digitalisierung im Maschinenbau) hinsichtlich Markt und -entwicklungen sowie Ihr Engineering-Know-how gewinnbringend ein und nutzen dabei zielgerichtet Ihre Kontakte. Sie tragen die operative Verantwortung für die Weiterentwicklung aller vorhandenen Strukturen und Prozesse des Geschäftsbereichs sowie erforderliche Anpassungen. Dabei entwickeln Sie zukunftsweisende Strategien, die gleichzeitig ein ertragreiches, nachhaltiges Wachstum sicherstellen, erkennen Trends und bringen diese in die operative Umsetzung. Ihre Aufgabe wird es sein, den Geschäftsbereich hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite durch entsprechende Maßnahmen sowie eine Fokussierung des Produktportfolios in den kommenden Jahren deutlich voranzubringen und als Brancheninsider operativ zu führen.Mit dieser Aufgabenstellung wenden wir uns an international erfahrene, umsetzungsorientierte, vertrieblich ausgerichtete Ingenieurpersönlichkeiten mit einschlägiger Erfahrung im Maschinenbau (Automatisierung, Elektro- bzw. Steuerungstechnik). Als Leiter einer Geschäftseinheit lag Ihr persönlicher Schwerpunkt, den Sie vorzugsweise bei einem Mittelständler der Automobilzulieferindustrie gesammelt haben, bislang im Vertrieb, Engineering bzw. Projektmanagement mit Umsatz-, Budget- und Kostenverantwortung. Sie verfügen über Macherqualitäten, sind kommunikationsstark, ziel- und ergebnisorientiert. Wir suchen eine integrative, führungs- und motivationsstarke, ‚hands-on‘ orientierte Persönlichkeit, die konzeptionell-analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit verbindet. Sehr gute Englischkenntnisse, eine entsprechend der Position hohe Reisebereitschaft und der Wunsch, sich im Unternehmen in einer langfristigen Aufgabenstellung nachhaltig zu positionieren, sind unabdingbar.
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Leiter Fertigung Nahverkehr (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Nürnberg
Die DB Fahrzeuginstandhaltung (FZI) GmbH ist „der" Instandhalter für Schienenfahrzeuge der Deutschen Bahn mit einem Umsatzvolumen von über 1 Mrd. Euro. Als einer der leistungsfähigsten Full-Service-Dienstleister für Schienenfahrzeuge in Europa bietet sie optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten. Die DB Fahrzeuginstandhaltung ist Spezialist in den Bereichen Revision, Modernisierung und Umbauten sowie Komponentenaufarbeitung, Instandhaltung und Instandsetzung von Unfallschäden in deutschlandweit 12 Werken sowie die rund 8.000 Mitarbeitenden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiterin Fertigung Nahverkehr - LFK für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Nürnberg. Deine Aufgaben: Du führst ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Instandhaltung von elektrischen Triebzügen des Nahverkehrs sowohl für DB interne als auch externe Kunden Du übernimmst die Verantwortung für den Produktionsoutput und stellst die Zielerreichung hinsichtlich der Termintreue, der Fertigungszeiten, der Qualität und der Produktivität sicher Für Dich ist es selbstverständlich, dass Du dafür sowohl die Performance Deines Teams als auch Deine Inputs aktiv managst Dafür etablierst Du zusammen mit Deinen internen Lieferanten ein kennzahlenbasiertes Steuerungssystem und arbeitest zielorientiert an einem systematischen Feedback zur nachhaltigen Abstellung von Fehlern Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der Produktivität der Mitarbeiter und der Durchlaufzeiten der Aufträge in der Fertigung mit hohem Einsatz unter Anwendung der Methoden des Lean Managements voran Für Dich ist Kundenorientierung kein Lippenbekenntnis, sondern Du setzt Dich aktiv für die Lösung der Probleme des Kunden mit seinen Fahrzeugen und Fahrzeugkomponenten ein Dein Profil: Du hast einen Fach-/ Hochschulabschluss vorzugsweise als Ingenieur mit Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie über sehr gute Kenntnisse in der Instandhaltung Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Talent im Managen von Veränderungsprozessen Du denkst unternehmerisch, strategisch und wirtschaftlich Eine hohe Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung sind Dir wichtig Du hast ein sicheres Auftreten, ein hohes Durchsetzungsvermögen und bist Treiber von Veränderungen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Ulm (Donau), Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Customer Solutions mit dem Programm D-LBO@BWI ist Unterstützer und Treiber der Bundeswehr Programme Digitalisierung der landbasierten Operationen (D-LBO) und Tactical Edge Networking (TEN). Hierunter fallen neben dem nationalen Ansatz D-LBO, das binationale (Deutschland/Niederlande) Programm Tactical Edge Networking (TEN) und die Ausstattung der deutschen Anteile der Very High Readiness Joint Task Force Land 2023 (VJTF(L)2023). D-LBO@BWI unterstützt sowohl die militärischen als auch zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen. Im Vordergrund steht dabei die Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und die Durchführung von kleinen bis komplexen Teilprojekten für die landbasierten Operationen. Stellvertretende Leitung, Koordination und Umsetzung von komplexen / größeren Projekten im Kontext Bundeswehr sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Eigenständige Bearbeitung, Strukturierung und Koordination von Themengebieten im Rüstungsbereich auf operativer bis strategischer Ebene Mitarbeit an Beschaffungsvorhaben der Bundeswehr (Zuarbeit Leistungsbeschreibung, Abstimmung Konzepte, etc.) Optionale Mitarbeit im multinationalen Projektmanagementoffice beim Kunden Durchführung von und Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie z.B. Erstellung Projektreporting, Personalplanung oder Projektfinanzplanung Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder verwandte Bereiche bzw. vergleichbare fachbezogene Ausbildung Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbes. in der Projektleitung von Großprojekten mit Bezug zum Verteidigungssektor, samt fachlicher Führung Kenntnisse in CPM und Bundeswehrabläufen sowie im Umgang mit multinationalen Stakeholdern von Vorteil Zertifizierung: IPMA C oder vergleichbares (PMI, PMP, PgMP und/oder MSP Foundation), Scrum Master sowie ITIL Grundkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit Microsoftprodukten (insb. Word, Powerpoint, Excel und Sharepoint) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kunden- und dienstleitungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mittlere Reisebereitschaft (Standort Auftraggeber Koblenz) Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Verkaufsleiter (m/w/d) für die Führung des Bereichs Südost: Süd Württemberg, Bayern, Thüringen und Sachsen

Di. 17.05.2022
Süd, Fürth, Bayern, Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen
Wir zählen mit unseren Marken Meßmer, MILFORD, Yasashí und OnnO Behrends in Europa zu den führenden Anbietern im Tee-Markt, mit unserer Marke HUXOL sind wir im Süßstoffsegment bekannt. Auch in der Herstellung von Müsliriegeln, Fruchtschnitten und Cerealien schaffen wir unseren Kunden einen Mehrwert. Mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen europaweit mit einer konsequenten Kunden- und Marktorientierung, außergewöhnlichem Engagement und hoher Identifikation mit unseren Zielen für unverwechselbare Leistungen und unseren Erfolg. Im Lebensmitteleinzelhandel sind wir marktführend positioniert. Für unser Tochterunternehmen Ostfriesische Tee Gesellschaft im Süden Hamburgs (Seevetal) suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als VERKAUFSLEITER (M/W/D) für die Führung des Bereichs Südost: Süd Württemberg, Bayern, Thüringen und Sachsen Selbstständige Leitung des zugeordneten Verkaufsgebietes Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 13 Bezirksleitern Realisierung der Absatzpotentiale am POS Betreuung der zugeordneten MBU Repräsentation der Unternehmensziele und –philosophie gegenüber den Kunden Gestaltende Mitarbeit im Führungsteam unseres Außendienstes Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachholschulstudium mit der Fachrichtung Wirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und sehr gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Leidenschaftlicher, durchsetzungsfähiger Verkäufer mit Vorbildfunktion und Spaß an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Service- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Wohnsitz im zu betreuenden Gebiet oder Umzugsbereitschaft in das Gebiet. Zur „guten Tasse Tee“ erwartet dich bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur und ein gutes kollegiales Miteinander. Mittelklasse PKW mit Vollausstattung und privater Nutzung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
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netto 3.500,- € Restaurantmanager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Pfaffenhofen an der Ilm, Landshut, Isar, Straubing, Friedberg, Bayern
1976 eröffnet BURGER KING® das erste Restaurant in Deutschland in Berlin. Heute gibt es in Deutschland fast 700 Restaurants. Und jedes Restaurant ist durch seine Mitarbeiter, seine Lage und sein Design etwas ganz Besonderes. Anstellungsart: Vollzeit selbstständige Restaurant- bzw. Schichtleitung Gewährleistung von Produktsicherheit und Hygienevorschriften Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards über eine optimale Personaleinsatzplanung Training, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Abrechnung von Kassen- und Safebeständen Annahme von Warenlieferungen und Inventur der Warenbestände Gewährleistung der Gästezufriedenheit aktive Mitarbeit bei der Herstellung und dem Verkauf unserer Produkte Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Teamgeist und Serviceorientierung Entscheidungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Flexibilität und außerordentliches Engagement Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit eine positive Ausstrahlung und ein freundliches, sicheres Auftreten als Betriebsleiter souveräner Umgang mit Stresssituationen eine systematische Einarbeitung vielfältige Trainings- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B.: - Unterstützung beim Kfz - Führerschein (auch finanziell) - Ausbilder - Schein – sowohl Vorbereitung als auch Unterstützung bei der Prüfung (auch finanziell) - zahlreiche Burger King Schulungen und andere Zertifikate (foodsafety, servsafe, Mitarbeiterführung, Brandschutz)    sehr gute Bezahlung (je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab netto: 3.500 €  !! Arbeitszeiten an 5 Tagen/Woche von 11.30 Uhr – 21.00 Uhr (1 Std. Pause) sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten z.B. zum Regionalleiter oder ins Management (Verwaltung)   Vermögenswirksame Leistungen steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Nacht- und Feiertagszuschlag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen kostenfreies Personalessen und Getränke
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d) Großraum Nürnberg

Di. 17.05.2022
Nürnberg
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Junior Serviceleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Nürnberg
Die Firma Lehrieder blickt auf eine fünfzigjährige Firmenhistorie zurück. Was 1971 mit der Gründung eines Partyservices mit Getränkegroßhandel begann, entwickelte sich in den Folgejahren zu einer Erfolgsgeschichte als einer der führenden Catering-Spezialisten in der Metropolregion Nürnberg. Seit 2016 besteht die Partnerschaft mit der NürnbergMesse und damit erfolgte auch die gezielte Weiterentwicklung hin zum exklusiven Event- und Messe-Caterer. Diese strategische Ausrichtung wird nun als Tochtergesellschaft der NürnbergMesse mit rund 100 Beschäftigten konsequent fortgesetzt. Anstellungsart: Vollzeit Sie führen Briefings von Servicemitarbeitern durch und stimmen diese auf die Veranstaltung ein Sie führen kleinere und größere Veranstaltungen im Bankett- und Konferenzbereich durch Sie Koordinieren den Ihnen zugewiesenen Veranstaltungsbereich Sie führen die Kontrolle der Räumlichkeiten inkl. Mobiliar und Technik durch und melden Missstände dem Vorgesetzten Sie kümmern sich um die HACCP Richtlinien Sie sind zuständig für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben   Sie verfügen über eine gastronomische Ausbildung sowie Erfahrung im Catering-/ Eventbereich? Eigeninitiative und Organisationstalent ergänzen Ihre Führungsstärke? Als freundliche und sozialkompetente Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und guten Umgangsformen arbeiten Sie gern im Team? Zu dem sind Sie belastbar und behalten mit Charme den Überblick?   DANN BRAUCHEN WIR SIE ALS TEIL UNSERES LEISTUNGSSTARKEN TEAMS! Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Nacht-, Sonn-, Feiertagsdienste Vollständige Abgeltung von Zeitguthaben in Form von Freistellung bzw. finanziellem Ausgleich Zugang zu über 600 Mitarbeiter - Markenshops   Begeistert? Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!  
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