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Teamleitung: 24 Jobs in Roßwein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Handelsvertreter 2
Teamleitung

Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen
Wir, die Autoland AG, sind mit über 900 Mitarbeitern, 25 Standorten und über 35.000 verkauften  Fahrzeugen im Jahr Deutschlands größter Automobildiscounter.  Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann laden wir Sie herzlich ein!  Für die Bundesländer Sachsen-Anhalt und Thüringen suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale als  Bereichsleiter Personal (m/w/d) Als helfende Hand unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen  Als Talenthunter sind Sie aktiv auf der Jagd nach den besten Talenten   Als Begleiter betreuen und entwickeln sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte Als Zahlenversteher bereiten Sie regelmäßig das Personalcontrolling Ihres Bereiches auf Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und -controlling  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht   Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten  Unternehmens im freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Exzellente Verdienstmöglichkeiten   Attraktive Weiterbildungsangebote   30 Tage Jahresurlaub sowie eine unbefristete Festanstellung   Firmenwagen 
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Abteilungsleiter (m/w/d) Käserei

Mi. 08.12.2021
Freiberg, Sachsen
Sie lieben leckeren Nachtisch? Wir auch! Deshalb verarbeiten wir jedes Jahr 150 Millionen Kilogramm Milch zu exquisiten Joghurt-, Dessert- und Käseprodukten. Mit der Molkerei Hainichen-Freiberg beweisen Sie guten Geschmack bei der Wahl Ihres Arbeitgebers: Unsere 350 passionierten Mitarbeiter leben unsere Werte und erfüllen die hohen Ansprüche, die wir an unsere Erzeugnisse stellen. Verantwortung, Qualitätsbewusstsein und ein offenes Miteinander sind unsere Zutaten für einen hervorragenden Genuss. Werden Sie Teil unseres Erfolgsrezepts und erleben Sie unsere geschmackvolle Arbeitswelt am Standort Freiberg als Abteilungsleiter (m/w/d) Käserei In unserer Käserei-Abteilung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und steuern die Umsetzung der Bereichsstrategie. Sie behalten stets unsere Qualitätsstandards im Auge und leiten bei Abweichungen sofort Gegenmaßnahmen in die Wege. Aktiv verwirklichen und begleiten Sie Qualitätsmanagement-Maßnahmen sowie interne und externe Audits in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Dank Ihres kooperativen Führungsstils leiten Sie die Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen und externen Vertragspartner so an, dass sie die vorgegebenen Ziele mit Leichtigkeit erreichen. Des Weiteren fördern Sie die permanente Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen in Ihrem Bereich. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Qualifizierung zum/zur Meister*in bzw. Techniker*in mit Bezug zur Lebensmittelbranche, vorzugsweise im Molkereiwesen mit fachspezifischen Weiterqualifizierungen Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie umfassende Prozesskenntnisse in der Herstellung von Käsereiprodukten Solides Know-how in der Darstellung, Auswertung und dem Reporting von Kennzahlen und Produktionsdaten Kenntnisse im HACCP, Lebensmittelrecht und den Hygiene- und Qualitätsstandards sowie in SAP und MS Office Analytischer Scharfsinn, Einsatzbereitschaft sowie Organisations- und Planungsgeschick Und persönlich? Punkten Sie als Teamplayer mit hoher Selbstmotivation, souveränem Auftreten sowie Fingerspitzengefühl und Empathie. Ein attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen Arbeitsplatz mit viel Freiraum und guten Entwicklungschancen Den Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit mit einem jährlichen Arbeitgeberbeitrag in Höhe von 620 Euro 30 Tage Urlaub im Jahr Die wöchentliche kostenfreie Bereitstellung und das Schlemmen unserer Produkte Vergünstigtes Essen und kostenloses Obst in der Kantine
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Oschatz
Die Tyczka Unternehmensgruppe, gegründet 1924, mit Sitz in Geretsried bei München, beschäftigt rund 550 Mitarbeiter. Die Kerngeschäftsfelder sind die bundesweite Energieversorgung mit Flüssiggas sowie die Produktion und Vermarktung von Industriegasen. Zudem investiert die Tyczka Unternehmensgruppe in den Bereich Wasserstoff und erhöht hierdurch ihren Beitrag zur Dekarbonisierung der Wirtschaft und den Umbau hin zu einer nachhaltigen Energieversorgung. Für unser Abfüllwerk Oschatz suchen wir ab sofort – unbefristet – zur Nachbesetzung einen Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).Sicherstellung des Betriebs und aktive Mitarbeit im Umschlag in Absprache mit dem Betriebsleiter Lagerführung im Flaschen- und Behälterlager Versorgung unserer Kunden und Speditionen mit Tankgas Durchführung von Wartungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten im gesamten Betriebsbereich Vertretung des Betriebsleiters während dessen Abwesenheit Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Maschinenbau, Metallverarbeitung, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Wohnsitz im Umkreis von Oschatz mit geringer Fahrzeit zum Betrieb Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-Anwendungen Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Nachweis zum Führen von Gabelstaplern oder die Bereitschaft zur Ausbildung Ein angenehmes professionelles Arbeitsklima in einem dynamischen Team Flexible Gleitzeitmodelle Ein tolles betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungsgerechtes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
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Technischer Leiter / Director Operations (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Freiberg, Sachsen
Unser Mandant ist eine Tochtergesellschaft einer namhaften Unternehmensgruppe und zählt zu den renommiertesten Automobilzulieferern in Ostdeutschland. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeiter und stellt hochpräzise Dreh- und Frästeile her, die in Lenkungen, Getrieben und Fahrwerken zum Einsatz kommen. Die Vielzahl der spanenden und spanlosen Bearbeitungstechnologien ermöglichen es, High-End-Lösungen für individuelle Kundenanforderungen zu produzieren. Zur Führung, zum Ausbau sowie zur Weiterentwicklung des Operations-Bereich, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten am Sitz in Sachsen-Anhalt eine führungserfahrene und gestaltungsfreudige Persönlichkeit als Technischer Leiter / Director Operations (m/w/d) (ggf. mit Option auf die Technische Geschäftsführung vor Ort)In dieser Position stellen Sie die termin- und qualitätsgerechte Fertigung Ihrer Kundenaufträge sicher. Zudem sorgen Sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Bereiches und Ihrer Mitarbeiter in sämtlichen Abläufen und Prozessen und fördern eine erfolgs- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Leitung und Organisation eines Fertigungsbereichs im 3-Schicht-Betrieb Durchführung der Personal- und Maschinenkapazitätsplanung sowie Einleitung von entsprechenden Maßnahmen Sicherstellung von Liefermengen und Qualität der gefertigten Produkte (Just-in-time-Fertigung) Permanente Weiterentwicklung der Produktionsprozesse zur Erreichung der Kosten- und Produktivitätsziele Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und eines reibungslosen Anlaufmanagements Ziel- und ergebnisorientierte Führung von rund 200 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung Wir suchen das Gespräch mit ziel- und ergebnisorientierten Persönlichkeiten und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Sie überzeugen mit Ihrem Fach- und Methodenwissen, Durchsetzungskraft und Fingerspitzengefühl. Sie treten souverän auf und kommunizieren klar und proaktiv auf allen Ebenen. Des Weiteren erfüllen Sie folgendes Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Ingenieur-Studium (Fertigungstechnik, Maschinenbau o.ä.) oder Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Zerspanung von Serienteilen idealerweise in der mittelständischen Automobilzulieferindustrie Erfahrung im Management komplexer Fertigungsverfahren und größerer Produktionseinheiten Know-how in der Optimierung von Produktionsprozessen (Lean, Kaizen, Six Sigma, etc.) Kenntnis der einschlägigen Normen und Vorschriften innerhalb der Automotive-Industrie Unternehmerisches Denken, Fähigkeit sich rasch auf neue Aufgaben und Herausforderungen einzustellen Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielfältigen Möglichkeiten den Erfolg eines innovativen mittelständischen Unternehmens weiter mitzugestalten.
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Plant Manager Mittweida (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Mittweida
OUR COMPANY JELD-WEN (NYSE:JELD), founded in 1960, is one of the world’s largest door and window manufacturers, with more than 22,000 employees operating in 24 countries globally. Headquartered in Charlotte, North Carolina, JELD-WEN designs, produces and distributes an extensive range of interior and exterior doors, wood, vinyl and aluminium windows and related products for use in the new construction and repair and remodelling of residential homes and non-residential buildings. Our products and services afford us the opportunity to enter peoples’ workplaces, homes and daily lives. With this privilege comes great responsibility to ensure that the products we deliver are reliable and enrich the places and lives that they touch. We bring beauty and security to the spaces that touch our lives. We act with integrity, invest in people, inspire through innovation, deliver on our promises and improve every day. We are seeking talented individuals who share this purpose and values and want to excel in their field of expertise. We offer excellent benefits, a collaborative environment in which to apply your talent and a dynamic and growing company, with exceptional career progression opportunities.1. Role Pragmatic, process- and solution-oriented leader with strategic vision for the JELD-WEN Central Europe production sites with a focus on the Mittweida site, strong communication skills at all levels. 2. Area of responsibility Responsible for the production operations of JELD-WEN in Mittweida /  Germany (Saxony) Direct management of theplant and the corresponding departments of raw material warehouse / intralogistics; prefabrication; Final production; Maintenance / Technology; EHS; JEM  (CI)  work preparation; EHS Responsible for the productivity ofthe plant,incl. productivity increases / year Responsibility for all investments CAPEX im Mittweida plant P&L Responsibility of theW erkes Responsibility for compliance with risk management JELD-WEN Central Europe / EHS Managements Responsibility for the future development of the ITlandscape  for JELD-WEN  Mittweida  (especially with regard to the efficient support of production processes)in coordination with the IT function Management of the JEM program to increase productivity and thus responsibility for the continuous improvement program Direct reporting to Director Operations Central Europe 3. Tasks Management of the operational business of JELD-WEN Mittweida Leadership,promotion  and motivation of employees Coordination of all processes from the production companies, logistics with the areas of sales & marketing, purchasing, development, HR and finance, Review and further development of the Mittweida  production strategy with regard to technological development, production footprint, etc. Annual and rolling CAPEX planning and implementation at the Mittweida site Further development and consolidation of the IT landscape at the Mittweida site in compliance with central requirements Definition and control of the entire production planningat the  Mittweida plant Support for the technological standardization of the CE plants (hardware – technologies and IT) Representation and presentation of JELD-WEN Mittweida  to the outside world – in particular to authorities Planning and adherence to the plant budget Productivity and Cost Report to Director  Operations Central Europe 4. Requirements Degree in business administration, industrial engineering or engineering approx. 10  years of professional experience, of which at least  5  years of professional experience in the manufacturing industry, desirable 2-5 years of experience in the management of direct production companies Very strong leader Entrepreneurial thinking and trade, doer mentality, "hands-on" Experience abroad desirable Strong strategic and conceptual skills Excellent written and oral communication in German and English Strong flexibility and commitment Experience in planning and lean management JELD-WEN is an Equal Employment Opportunity employer and does not discriminate against any applicant for employment or employee on the basis of race, color, religious creed, gender, age, marital status, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other classification protected by applicable discrimination laws. Unless explicitly requested or approached by JELD-WEN, the company will not accept unsolicited resumes from headhunters, recruitment agencies, or fee-based recruitment services
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Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost

Fr. 03.12.2021
Hartha bei Döbeln, Olbernhau
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 70 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unsere Bestandsmärkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die aktuellen Standorte finden Sie in der rechten Spalte.Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet OstEinsatzort Hartha (04746), Olbernhau (09526)Vertragsart VollzeitBranche Konsumgüter und HandelAnsprechpartner Nadja GrimmFührung von VerkaufsmitarbeiternPersonaleinsatzplanungWarenbestellungen über internes BestellsystemWarenannahme, Warenverräumung und DekorationUmsetzung von PräsentationsvorgabenÜberwachung von Kennzahlenmehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im EinzelhandelBereitschaft zu Arbeit an Samstagen und AbendenFreude am Verkauf und hohe KundenorientierungBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und FlexibilitätPC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)eine marktgerechte Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortimenteine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmenfaire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungenkollegiales und motivierendes Arbeitsumfeldfamilienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 UhrWeiterbildungs- und Schulungsangebote
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Freier Handelsvertreter als Führungskraft (m/w/d) im Bereich Seniorenmarkt

Do. 02.12.2021
Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Sie Führungskraft (m/w/d) für den Seniorenmarkt Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Starten Sie hauptberuflich als selbständige Führungskraft in einer erfolgreichen ERGO Vertriebsorganisation.Mit einer attraktiven, bedarfsgerechten Produktpalette und einem dichten Kundennetz bieten wir Ihnen eine interessante berufliche Perspektive und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen als kompetenter Berater, Coach und Organisator die Leitung eines Vertriebsteams und bauen dieses weiter aus Sie koordinieren Arbeitsabläufe und führen Schulungen durch Sie legen auch persönlich besonderen Wert auf die Pflege und Erweiterung Ihres Kundenstamms Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie blicken auf eine mehrjährige Vertriebspraxis mit Erfolgen im Verkauf von Versicherungen und Finanzprodukten Sie haben Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie sind durchsetzungsstark und verfügen über strategische Qualitäten Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Ihnen und Ihrem Team moderne IT-Systeme, preisgekrönte vertriebsunterstützende Apps und eine strukturierte, bedarfsgerechte Beratung für die On- und Offline-Betreuung der Kunden Hauptberuflich selbstständige Führungskraft der ERGO Beratung und Vertrieb AGjeweils für Sachsen und Thüringen.Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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Service Manager (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung im Raum Oschatz

Mi. 01.12.2021
Oschatz
Die Wackler Group ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 6.100 Mitarbeiter*innen in 35 Niederlassungen bundesweit. Unsere Serviceleistungen umfassen das Facility Management, die Gebäudereinigung, Sicherheits- und Personaldienstleistungen sowie Unternehmensberatung für Klima und Umwelt. Mit Freude am Service, mit Kompetenz, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit liefern wir höchstmögliche Qualität. Aus Liebe zur Umwelt übernehmen wir im Rahmen unserer CSR-Unternehmenspolitik als klimaneutrales Unternehmen Verantwortung und leisten unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit in ökologischer, ökonomischer und sozialer Hinsicht. Allen voran steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt und das seit über 110 Jahren. Personalführung von Teamleitern und Vorarbeitern Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte Auftrags- und Beziehungsmanagement Dienstleistungsorientiertes Kundenbeziehungsmanagement Unterstützung bei der Einsatzplanung sowie beim Beschaffen der benötigten Ressourcen Qualitätskontrollen und Qualitätssicherung im Objekt Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Sie haben bereits Erfahrung in der effektiven Führung von Mitarbeitern sammeln können Sie haben eine hohe Flexibilität, örtliche Mobilität und selbstständige Arbeitsweise Qualitäts- und Kostenbewusstsein Ihr kompetenter Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Partnerunternehmen zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute Problem- und Konfliktlösungskompetenzen Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Outlook, Excel) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr ein Firmenfahrzeug der Mittelklasse (elektrisch oder hybrid) auch zur privaten Nutzung eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung, gestützt durch einen Mentor umfangreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung die Wertschätzung für das Einbringen eigener Ideen und Gestaltungsspielraum für das Erreichen Ihrer Ziele ein junges Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Regionaler Marktmanager (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Freiberg, Sachsen, Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen, Berlin
Knauf ist eine inter­national tätige Unternehmens­gruppe der Baustoff­industrie in Familien­besitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktions­stätten weltweit erwirt­schaften wir einen Jahres­umsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familien­unter­nehmens bilden die Werte Menschlich­keit, Partner­schaft, Engagement und Unter­nehmer­geist. Die Knauf Gips KG ist führend in der Entwicklung und Herstellung hoch­wertiger Komplett-System-Lösungen für den Innen­ausbau und die Fassaden­gestaltung. Für die Gebiete Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Berlin-Brandenburg suchen wir ab 01.06.2022 einen regionalen Marktmanager (m/w/d) technische Steuerung und Unterstützung der Verkaufs­region technische Schulung und perma­nentes Update technischen Wissens aller Mitarbeiter im Verkaufs­gebiet technische Betreuung der Ziel­gruppen im Gebiet (Handel, Fach­unternehmen, Ent­scheider, Investoren, Planer, Architekten, Verbände, Aus­bildungs­einrichtungen) Beitrag zur Umsetzung von Vertriebs- und Sparten­zielen sowie der Strategie Erstellung von Leistungsver­zeich­nissen mit Knauf-USPs regionale Unterstützung und Koordi­nation im Bean­standungs­wesen Start und Betreuung bei der Ab­wicklung einer ZiE (in Ab­stimmung mit dem Markt­management) Bauingenieur (m/w/d) oder -techniker (m/w/d), alter­nativ Betriebs­wirt (m/w/d) mit sehr guter Kennt­nis der Bau­branche oder Aus­bildung mit Weiter­qualifi­kation zum Meister (m/w/d) im Bereich Bau / Maler- / Stuckateurhandwerk Leidenschaft und Begeisterung für Ihren Beruf sowie eine offene Ein­stellung gegen­über neuen Wegen objektspezifische Expertisen (externe und interne Ziel­gruppen) Kenntnisse im Bereich Putz- bzw. Fassaden­systeme sind wünschens­wert selbstständige, eigen­motivierte sowie ziel- und ergebnis­orientierte Arbeits­weise Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke, ver­bunden mit Empathie und der Fähig­keit zum Zu­hören grundlegende BWL- und EDV-Kennt­nisse eine offene und dynamische Unternehmens­kultur kurze Entscheidungs­wege selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spielraum Training und Weiter­bildung Entwicklungs­potenzial Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und nutzen Sie die Chance auf eine Heraus­forderung. In unserem wachstums­orientierten, dyna­mischen und inter­nationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben und aktiven Mit­gestaltungs­möglich­keiten bieten wir Ihnen viel Raum für inno­vatives Arbeiten. Einen Firmen­wagen sowie alle not­wendigen Kommuni­kations- und Arbeits­mittel stellen wir Ihnen zur Ver­fügung.
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Meister (m/w/d) Löschwassertechnik

Mo. 29.11.2021
Berlin, Brandenburg an der Havel, Freiberg, Sachsen, Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen
Einsatzgebiet Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brand­schutz. Trag- und fahr­bare Feuer­lösch­geräte, Lösch­wasser­technik sowie Rauch- und Wärme­ab­zugs­anlagen mit ihren zugehörigen Dienst­leistungen zählen ebenso zum Leistungs­spektrum von Minimax Mobile Services wie die Erstellung von Sicher­heits­grafiken. Daneben unter­hält das Unter­nehmen eine eigene Forschungs-, Entwick­lungs- und Fertigungs­stätte in Bad Urach. Minimax Mobile Services ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt. Diese beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter mit einem Jahres­umsatz von zuletzt 1,7 Milliarden Euro. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in der Business Unit Löschwassertechnik als Meister (m/w/d) Löschwassertechnik Einsatzleitung unseres dezentralen Teams von Service­technikern mit Personal­ver­ant­wortung Auftragskontrolle auf fachliche Plausi­bi­li­tät Ableitung von Reparatur- und Sanierungs­auf­trägen aus dem Wartungs­geschäft Einleitung der Material­beschaffung Projektmanagement, Sanie­rung und Moderni­sierung von Lösch­wasser­anlagen Abgeschlossene technische Berufsaus­bildung mit Weiter­bildung zum Meister (z. B. Installateur- und Heizungs­baumeister) oder in den Bereichen Sanitär­technik, Rohrlei­tungsbau oder Gas- und Wasser­installation Erfahrung in Personal­führung und Bau­leitung Mehrjährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im Bereich Lösch­wasser­technik Kenntnisse von Brand­schutz­anlagen sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Selbstständige, struk­turierte und ziel­orientierte Arbeits­weise Überzeugendes Auf­treten und Durch­setzungs­vermögen Teamgeist und Kommuni­kations­fähig­keit Hohe Leistungs­bereit­schaft und Flexi­bi­li­tät Reisebereitschaft inner­halb der Region Ost (Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen) Mitarbeit in einem wachsenden und zukunfts­sicheren Unter­nehmen Leistungs­gerechte Vergütung Ausbildung zum Spezia­listen für Löschwasser­technik Bereitstellung eines attrak­tiven Dienst­fahr­zeuges mit privater Nutzung Ein vielseitiges Auf­gaben­gebiet mit hoher Eigen­verantwortung Kollegiale Arbeits­atmosphäre Betriebliche Alters­ver­sorgung Corporate Benefits: Produkte und Dienstleis­tungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen Konzerneigene Ferien­wohnungen an der Ostsee
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