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Teamleitung: 605 Jobs in Rüdnitz

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 103
  • Gesundheit & Soziale Dienste 67
  • Groß- & Einzelhandel 60
  • Verkauf und Handel 60
  • Wirtschaftsprüfg. 56
  • Unternehmensberatg. 56
  • Recht 56
  • Sonstige Dienstleistungen 51
  • Transport & Logistik 35
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
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  • Bildung & Training 21
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Personaldienstleistungen 14
  • Finanzdienstleister 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 604
  • Mit Personalverantwortung 501
  • Ohne Berufserfahrung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 603
  • Home Office 89
  • Teilzeit 40
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 583
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Erzieher*in / stellv. Leitung (w/m/d) Kita Blücherstraße

Sa. 10.04.2021
Berlin
Berlin - Kreuzberg | in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden (stellv. Leitungsanteil mit 5 W.Std.) | Erschienen: 25.03.2021 Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort suchen wir eine*n Erzieher*in (w/m/d) mit stellvertretenden Leitungsaufgaben für die Stadtteil-Kita Blücherstraße in Berlin - Kreuzberg. Die Kita wurde im November 2019 eröffnet. Sie befindet sich auf dem Gelände Blücher-, Ecke Schleiermacherstraße. Der Neubau wird auf 3 Etagen und einem großzügigen Garten Platz für 80 Kinder bieten. Im Nestbereich haben 20 Kinder unter 3 Jahren Platz, gemeinsam zu spielen und zu lernen und in den beiden Elementarbereichen können sich jeweils 30 Kinder mit allen Sinnen bilden und ihren Erfahrungsschatz erweitern. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind von der Offenen Arbeit, dem Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm, einer inklusiven Perspektive, sprachlicher und ganzheitlicher Bildung sowie demokratischer Partizipation geprägt. Wir stellen die Stärken und Kompetenzen der Kinder und Familien in den Mittelpunkt. Jedes Kind kann in verschiedenen Funktions- und Erfahrungsräumen seinen individuellen Interessen nachgehen. Die Familien werden eng in das Kitaleben eingebunden und zu Familienbildungsangeboten eingeladen. Die Kita versteht sich als Ort der Begegnung für die Familien im Kiez und wird vernetzt mit den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in der Region arbeiten. In unseren Kitas legen wir Wert darauf, dass dort unterschiedliche soziale und kulturelle Hintergründe, individuelle Besonderheiten der Kinder, der Familien und des Teams Platz finden. Aus unserer inklusiven Perspektive heraus leben wir Vielfalt und verstehen sie als Bereicherung, bzw. Normalität für die Arbeit in der Kita.im Rahmen der Erziehertätigkeit: Sie begleiten den Tagesablauf der Kinder und stellen in ihrer pädagogischen Arbeit die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in den Mittelpunkt. Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung und Gesundheit. Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern sowie ggf. anderen beteiligten Stellen. als stellvertretende Leitung: Sie unterstützen die Kitaleitung bei der Begleitung des Kita-Teams in der Umsetzung des pädagogischen Konzepts, insbesondere bei der Weiterentwicklung partizipativer Strukturen und des Early Excellence-Ansatzes. Sie übernehmen in kooperativer Zusammenarbeit mit der Leitung die fachliche und organisatorische Führung des Teams, dies beinhaltet z. B. die Abwesenheitsvertretung, Tätigkeiten im Rahmen der Dienstaufsicht, die Belegung der Betreuungsplätze und die Diensteinsatzplanung. eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung. Sie greifen auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kindertagesstätten zurück, gerne als Gruppenleitung. Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept. Ihre Arbeitsweise ist engagiert, strukturiert und lösungsorientiert. Sie handeln im Berufsleben entscheidungsfreudig, pragmatisch und optimistisch. Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft. Vergütung: unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich entsprechend der tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheit & Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
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Bauingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Bauüberwachung (289)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte  - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 40 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.   Fachliche und disziplinarische Abteilungsleitung Baubüroleitung Regionalbereich Berlin Fachliche Weiterentwicklung des Fachteams Bauüberwachung Akquisition, Kalkulation und Angebotserstellung Technische und betriebswirtschaftliche Projektleitung Vertrags- und Nachtragsmanagement Mitwirkung bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben Überwachung der Errichtung und Bauausführung Teilnahme an Baubesprechungen Regionale Projekteinsätze Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung/-setzung, vorzugsweise im Bereich Infrastruktur Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VgV, VOB, HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen Selbstständige kostenbewusste Arbeitsweise, Beratungskompetenz, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent, Zielorientierung und Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit Professioneller Umgang mit einschlägigen Office-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führscheinklasse B Eigenverantwortliche Mitarbeit an interessanten Infrastrukturprojekten Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeiten in einem professionellen Team Mitarbeiterspezifische Entwicklungsplanung sowie leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Eine sichere und unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung
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Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschinenführer Fahrbahninstandhaltungszug (FIZ) und Tunnelinspektionsfahrzeug (TIF) (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin, Bremen, Freilassing, Hamburg, Hannover, Kiel, Koblenz am Rhein, Leipzig, Rostock
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschinenführer Fahrbahninstandhaltungszug (FIZ) und Tunnelinspektionsfahrzeug (TIF) für die DB Netz AG, Maschinenpool im bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist der verantwortliche Maschinenführer für die Maschinen FIZ und TIF und trägst die Verantwortung für die regelgerechte Abwicklung der zugewiesenen Aufträge, die fachlichen Einweisung und die Anleitung der Arbeitsmannschaft auf und um die Maschinen Du koordinierst die Maschinenbediener im Rahmen der Arbeitsausführung unter Berücksichtigung von Gesetzen und Verordnungen Selbstständiges Bedienen der FIZ- und TIF-Maschinen der DB Netz AG, Maschinenpool im Rahmen von bundesweiter Einsatzwechseltätigkeit ist Dein tägliches Geschäft Bei Bedarf wirkst Du bei der Instandhaltung der zugewiesenen Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit den Werkstätten des Maschinenpools mit (Frist- und Instandhaltungsarbeiten) Dein Profil: Du bist Triebfahrzeugführer / Lokführer und besitzt eine gültigen Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (bzw. Klasse 3) Abgeschlossenen IHK-Meister Gleisbau, Metall, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Du möchtest dich zum IHK-Meister weiterqualifizieren Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung / Instandhaltung von Oberbaugroßmaschinen ist erwünscht PKW-Führerschein erforderlich Du hast gerne dann frei wenn andere arbeiten - und kein Problem damit, auch dann zu arbeiten wenn andere frei haben (vorrangig Nacht-/ Wochenend- und Feiertagsarbeit) Du bist gerne unterwegs, denn Du arbeitest in bundesweiter Montage (Einsatzwechseltätigkeit) Du besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamsteuerung bringst Du mit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort Berlin suchen wir einen Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität im Produktsegment Brake Control Prüfplanung im Segment Brake Control Freigabe neuer bzw. geänderter Produkte und Prozesse Verantwortung für das Qualitätslieferantenmanagement Beurteilung der Fertigungs- und Montageprozesse durch interne Qualitätsaudits Fehlermanagement resultierend aus Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie internen Qualitätsproblemen Qualitätsreporting inklusive regelmäßiger Auswertung und Ableitung von Maßnahmen Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems nach ISO/TS 22163 Mitwirkung bei der Einführung technischer Neuerungen auf dem Gebiet der Prüftechnik Koordination des Personaleinsatzes im Team Technisches Studium, wie z. B. Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich der industriellen Produktion Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams und in der schnittstellenübergreifenden, fachlichen Koordination qualitätsrelevanter Themen Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Projektsteuerungsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office- und SAP QM-Kenntnisse Ausgeprägte Vertrautheit mit QM-Methoden, wie z. B. Ishikawa-Diagramm, 8D-Report, Pareto-Analyse, Prozess-FMEA Gutes Verständnis in BI-Tools, wie z. B. Qlik Sense, und in Content Management Tools, wie z. B. Wiki Confluence Starkes Qualitätsbewusstsein Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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Trainingscenterleiter für den Standort Berlin (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Referenzcode: A74978SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Trainingscenterleiter für insgesamt vier Berliner Standorte tragen Sie die betriebswirtschaftliche Verantwortung, einschließlich der Umsatzsicherung und Ergebnissicherung im Bereich der öffentlich geförderten Bildungsmaßnahmen. https://kurse.tuv.com Sie gewährleisten die Arbeitsfähigkeit des Trainingscenters unter Einhaltung der gesetzlichen sowie anderen Vorgaben und Bestimmungen. Sie verantworten die qualitätsgerechte Umsetzung der öffentlich geförderten Bildungsmaßnahmen (öffentliche Ausschreibungen und zertifizierten Weiterbildungsangebote). Sie sind erster Ansprechpartner für die Managementebene bei den öffentlichen Auftraggebern und Unternehmen. Sie unterstützen aktiv den Vertrieb der geförderten Bildungsangebote und deren Weiterentwicklungen nach Bedarf des aktuellen Arbeitsmarktes und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Auftraggeber vor Ort. Sie verantworten die Personalführung sowie die Motivierung der bestehenden Teams und deren Weiterentwicklungen. Sie sind bei Bedarf für die Einstellung neuer Mitarbeiter in Abstimmung und Unterstützung durch die Recruiting Abteilung des TÜV Rheinlands verantwortlich.Studium beziehungsweise Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsbereich und Weiterbildungsbereich. Erste Führungserfahrung; Vertriebserfahrung wünschenswert. Kenntnisse Arbeitsmarktpolitischer Strukturen und Instrumente. Ausgeprägte Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenGut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.
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Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschinenführer Fräsmaschine (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin, Bremen, Freilassing, Hamburg, Hannover, Kiel, Koblenz am Rhein, Leipzig, Rostock
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschinenführer Fräsmaschine (w/m/d) für die DB Netz AG Maschinenpool für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist der verantwortliche Maschinenführer (m/w/d) für die Fräsmaschine und trägst die Verantwortung für die regelgerechte Abwicklung der zugewiesenen Aufträge, die fachlichen Einweisung und die Anleitung der Arbeitsmannschaft auf und um die Maschinen Du koordinierst die Maschinenbediener im Rahmen der Arbeitsausführung unter Berücksichtigung von Gesetzen und Verordnungen Selbstständiges Bedienen der Fräsmaschine der DB Netz AG, Maschinenpool im Rahmen von bundesweiter Einsatzwechseltätigkeit ist Dein tägliches Geschäft Du arbeitest bei der Instandhaltung der zugewiesenen Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit den Werkstätten des Maschinenpools (Frist- und Instandhaltungsarbeiten) mit Dein Profil: Abgeschlossenen IHK-Meister Gleisbau, Metall, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Bedienung / Instandhaltung von Oberbaugroßmaschinen mit PKW- und Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3 kannst Du nachweisen Du hast gerne dann frei wenn andere arbeiten - und kein Problem damit, auch dann zu arbeiten wenn andere frei haben (vorrangig Nacht-/ Wochenend- und Feiertagsarbeit) Du bist gerne unterwegs, denn Du arbeitest in bundesweiter Montage (Einsatzwechseltätigkeit) Du besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamsteuerung bringst Du mit Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschineneinsatzleiter einer Fräsmaschine (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin, Bremen, Freilassing, Hamburg, Hannover, Kiel, Koblenz am Rhein, Leipzig, Rostock
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Triebfahrzeugführer / Lokführer als Maschineneinsatzleiter einer Fräsmaschine für die DB Netz AG Maschinenpool für den bundesweiten Einsatz am Standort Hannover. Deine Aufgaben: Du leitest den Termin- und anforderungsgerechten Einsatz der zugeordneten Baumaschinen für Instandhaltungsaufgaben Die fachliche Führung des gesamten, der Maschine zugeordneten Bedienpersonals gehört zu Deinen zentralen Aufgaben Gewährleistung des einsatzfähigen Zustands der Baumaschinen inkl. der erforderlichen Ausrüstung, sowie der benötigten Ersatzteile und Betriebsstoffe Die Abwicklung von geplanten Aufträgen und Bestellungen zur Fahrweginstandhaltung zur Sicherstellung des Ergebnisanspruchs und der wirtschaftliche Betrieb der Baumaschinen erledigt Du regelgerecht Dein Profil: Abgeschlossenen IHK-Meister Gleisbau, Metall, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung auf der Schienenfräsmaschine vom Typ Linsinger SF03W-FFS mit PKW- und Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 3 kannst Du nachweisen Du hast gerne dann frei wenn andere arbeiten - und kein Problem damit, auch dann zu arbeiten wenn andere frei haben (vorrangig Nacht-/ Wochenend- und Feiertagsarbeit) Du bist gerne unterwegs, denn Du arbeitest in bundesweiter Montage (Einsatzwechseltätigkeit) Die Führung von Mitarbeitern sowie Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamsteuerung gehört zu deinen Stärken Du besitzt ein hohes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)    (in Vollzeit für unseren Standort in Berlin oder Leipzig) Mit unserer webbasierten Applikation DTAD 360 setzen wir neue Maßstäbe im Auftragsmanagement. Innovative Denkansätze, individuelle Lösungen und smarte Tools bilden die optimale Basis für die erfolgreiche Umsetzung aller Akquisemaßnahmen unserer mehr als 12.000 Nutzer. Zu unseren Kunden zählen u. a. die Top-Akteure der deutschen Wirtschaft und renommierte Mittelständler.  Hinter unserem Erfolg steht die Kombination aus künstlicher Intelligenz, langjähriger Erfahrung und einem hochmotivierten Team von mehr als 100 Experten. Du möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Wunderbar. Wir suchen aktuell einen engagiertes neues Teammitglied.  Du bist für unsere Vertriebsleitung erster Ansprechpartner bei allen organisatorischen Belangen  Du bist verantwortlich für die Terminkoordination der Vertriebsleitung  Du nimmst als Beisitzer*in an  Terminen teil und protokollierst diese, zudem bist du für die Vor- und Nachbereitung zuständig  Du organisierst und buchst Workshops, Meetings, Reisen & Hotels  Zudem übernimmst du weitere allgemeine Assistenzaufgaben wie z.B. die Bearbeitung von Urlaubsanträgen oder das Vorbereiten von Präsentationen  Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise im vertrieblichen Umfeld  Du bist ein absolutes Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick  Du erkennst Problemstellungen eigenständig und gehst diese proaktiv an  MS-Office gehört für dich zum täglichen Handwerkszeug  Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind auf muttersprachlichem Niveau  Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Homeoffice  Attraktiver Standort im Herzen von Berlin bzw.  Leipzig Kurze Entscheidungswege und „hands-on-Mentalität“   Intensives Mentoring-Programm für eine erfolgreiche Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld  Zielgerichtete Förderung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten  Attraktive Benefits wie regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterrabatte, sowie kostenlose Kaffee- & Teespezialitäten, Wasser & frisches Obst 
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Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Menswear

Sa. 10.04.2021
Berlin
Innovativ, luxuriös und wegweisend – das KaDeWe zählt mit über 64.000 Quadratmeter Gesamtfläche zu den bedeutendsten Warenhäusern der Welt. Die exklusive Wahl der Produkte, das feine, selbstverständlich erscheinende Gespür für Trends und ihre kunstvolle Umsetzung haben das Bild des KaDeWe maßgeblich geprägt. Auf acht Etagen präsentiert das Premiumhaus viele Shopping-Highlights – von internationalen Luxusmarken aus Mode, Accessoires über Beauty bis hin zu Wohnen und Genuss – und verbindet Tradition und Modernität wegweisend in Sachen Einkaufskultur.Enge Zusammenarbeit mit dem Department ManagerUnterstützung in der Führung eines ca. fünfzigköpfigen Teams Betreuung einer Verkaufsfläche von ca. 2.000 qm mit Marken wie Givenchy, Balmain, Rick Owens, JaquemusGemeinschaftliches Verwirklichen einer Willkommens- und Erlebnisatmosphäre, die Kunden nachhaltig begeistert und bindetKontinuierliche Weiterbildung, Training und Coaching der MitarbeiterStärkung der KaDeWe-CardPartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Concessions und MarkenKundenorientierte PersonaleinsatzplanungAnalyse abteilungsrelevanter KennzahlenMehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer PositionHohe Affinität zu Fashion-Trends und Leidenschaft für ein hochwertiges MarkenumfeldTeamplayer mit ausgeprägter KundenorientierungProaktive Kommunikation und hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer positiven AusstrahlungInnovatives und kreatives DenkvermögenHohe Flexibilität und EigenmotivationSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenFließendes Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilEin marktgerechtes Gehaltspaket mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine 37-Stunden-Woche und 30 UrlaubstageVermögenswirksame Leistungen und AltersvorsorgenBis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für Sie und Ihre LiebenPausen in unserer Mitarbeiterkantine inkl. ArbeitgeberzuschussEinen zentralen Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen im Herzen BerlinsIntensives Onboarding über 3 Monate Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Teamleiter im Bereich Logistik (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Berlin
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG. VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH am Standort Berlin suchen wir einen Teamleiter im Bereich Logistik (m/w/d) Beaufsichtigung und Leitung alltäglicher logistischer Arbeiten unspezifischer Bestandteile im Drei-Schicht-System in einer zugewiesenen lokalen Abteilung Unterstützung des lokalen Budget-Planungsprozesses Zuweisung personeller Ressourcen Überwachung operativer Transaktionen in einer Reihe von logistischen Prozessen, wie eingehender Transport-, Lager- und Distributionslogistik Priorisierung und Überwachung von Aufgaben und deren Zuweisung an Teammitglieder Umsetzung von schlanken Unternehmenstechniken zur Verbesserung des Materialflusses und der Effizienzen Planung der Logistikkapazitäten in Hinblick auf Mittel- und Langfristigkeit Abgeschlossenes Studium bzw. Berufsausbildung im Bereich Logistik Mindestens dreijährige Berufserfahrung nach Abschluss im Bereich Logistik Sehr guter Umgang mit MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Führungseigenschaften Flexible Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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