Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 316 Jobs in Rüggeberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 43
  • Groß- & Einzelhandel 43
  • It & Internet 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 21
  • Elektrotechnik 20
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Transport & Logistik 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 12
  • Bildung & Training 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Immobilien 7
  • Versicherungen 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 311
  • Mit Personalverantwortung 266
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 312
  • Home Office möglich 82
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 305
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Vertriebsmanager (m/w/d) als zukünftige Geschäftsführung - für die Johanniter-Fördererservice GmbH

So. 15.05.2022
Dortmund
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir benötigen die Unterstützung unserer über 1.200.000 Fördermitglieder, um wirkungsvoll Menschen in Not helfen zu können. Wir sind eine 100%ige Tochter der Johanniter-Unfall-Hilfe und sind ausschließlich für diese tätig. Als Johanniter-Fördererservice GmbH sprechen wir mit unserem gesamten Team Menschen direkt an und bitten um Unterstützung für unsere Hilfsangebote. Aktuell sind für uns ca. 90 Beschäftigte im Vertriebsaußendienst tätig. Sie werden von etwa 30 Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsinnendienst und 20 Beschäftigten in der Administration unterstützt. strategische Fortentwicklung des Face-to-Face-Marketing durch festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im öffentlichen und privaten Umfeld Aufbau neuer Teams aus dem studentischen Umfeld strategischer Ausbau von Firmenmitgliedschaften Entwicklung von modernen Strategien zur Gewinnung und Bindung neuer Teammitglieder spätere Übernahme der operativen Geschäftsführung der Johanniter-Fördererservice GmbH   Unsere Leistungen für Sie Unser aktueller operativer Geschäftsführer begleitet und unterstützt Sie in der Einarbeitungsphase, lässt Ihnen aber in jedem Fall Freiräume für die persönliche Entwicklung. Sie übernehmen die Geschäftsführung, wenn Sie die nötige Erfahrung gesammelt haben, voraussichtlich zum 1. Januar 2023. Wir zahlen Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer flexiblen Komponente, die am Erfolg des Unternehmens und seiner Fortentwicklung ausgerichtet ist. Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub und einen PKW, den Sie auch privat nutzen können. Eine Parkmöglichkeit am Geschäftsstellensitz in der Innenstadt von Dortmund halten wir für Sie vor. abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing/Online-Marketing/Vertrieb und einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsteams verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Interesse an vertriebsorientierten Führungsaufgaben sicherer Umgang mit den gängigen modernen Kommunikationsmitteln und Programmen Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Johanniter attraktiver Standort in zentraler LageDienstwagen auch zur privaten Nutzungkostenfreie Mitarbeiterparkplätzeleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungStrukturierte Einarbeitung
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

So. 15.05.2022
Mettmann
Im Rheinland, am Übergang zwischen Düsseldorf und Mettmann, nahe dem Neandertal liegt Land Gut Höhne. Das Bio Hotel ist mit 135 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, dem Gutshof-Restaurant und der Neandertal Therme in einen naturbelassenen Park eingebettet. Die Nähe zur A3, zu Großstätten und zum Flughafen bildet den Gegenpol zu der gefühlten Abgeschiedenheit, die jeder spürt, sobald er Land Gut Höhne erblickt. Im burgartig anmutenden Gebäude samt Outdoor-Park werden Tagungen durchgeführt, Familien- und Freundestreffen zelebriert, Ferienzeit und eine Auszeit vom Alltag verbracht. Nachhaltigkeit, die Überzeugung von natürlichen und fairen Werten, die den Menschen und die Natur in den Mittelpunkt rücken, sind im täglichen Denken und Handeln des familiengeführten Betriebes verankert. Anstellungsart: VollzeitSie sind Teil des Köche-Teams und setzen das Gesamtkonzept in der Live-Küche, bei den täglichen wechselnden saisonalen Buffets, im Restaurant und in der Banktt-Küche mit um. Wir arbeiten nur mit Bio-Lebensmitteln, vorwiegend auf Buffets, ergänzend in der Live Küche im Restaurant und für Banketts in der Hauptküche. Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Tagungs-, Wellness- und Freizeit-Gästen das besondere Land Gut Höhne-Erlebnis zu ermöglichen.  Sie kochen gut und gerne sind ausgebildeter Koch mit Berufserfahrung und bestenfalls Führungserfahrung kennen grundlegende Zubereitungs-Arten und die unterschiedliche Verarbeitung von Lebensmitteln können sich mit der Bio-Küche identifizieren sehen auch die betriebswirtschaftliche Seite des Geschäfts kennen die Hygiene-Vorgaben und sehen ein sauberes Umfeld als selbstverständlich an haben ein herzliches, positives und gepflegtes Auftreten sind ein fairer Teamplayer können sich fachlich und menschlich beweisen haben gute Deutschkenntnisse, sprechen Englisch können mit Gästen kommunizieren und unterstützen unser Live-Cooking kennen die Produktions-Abläufe einer Bankett-Küche haben sich bereits mit den Themen „Niedertemperaturgaren“ auseinandergesetzt. können ein Speiseangebot selbst entwickeln, das Angebot rezeptieren und kalkulieren kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit ein interessantes Umfeld ein sympathisches Team Schichtdienst faire Entlohnung und Dienstplangestaltung feste Pausenzeiten digitale Zeiterfassung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit Sonderzulagen betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Laufbahngespräche betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterkonditionen persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
Zum Stellenangebot

Schichtleiter Empfang (m/w/d)

So. 15.05.2022
Dortmund
Mit über 120 Hotels in Deutschland und Österreich ist die GCH Hotel Group eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa.   Das Days Inn by Wyndham Hotel Dortmund West ist das optimale Hotel für Geschäftsreisende, Messebesucher, Touristen und Wochenendurlauber, die Dortmund und das Ruhrgebiet erkunden wollen.    Es erwartet Dich ein hervorragendes Betriebsklima mit offenen Kollegen und einem echten Teamgedanken. Bei uns ist Freundlichkeit nicht nur ein Wort. Freundlichkeit ist eine Einstellung, die im gesamten Hotel gelebt wird. Denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Und so haben wir den hohen Anspruch an uns selbst, unsere Mitarbeiter zu fördern und stets weiterzuentwickeln.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)   Schichtleiter Empfang (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Du bist für die Schichtleitung an der Rezeption verantwortlich Unsere Gäste herzlich und offen zu empfangen ist Deine große Leidenschaft Dein tägliches Ziel sind begeisterte Gäste und hervorragende Teamarbeit Du übernimmst administrative Aufgaben wie bspw. die Erstellung des Tagesumsatzberichts, die Ratenladung in Opera und die Bearbeitung von Kommissionsrechnungen Du kümmerst Dich um reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards an der Rezeption Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie relevante Berufserfahrung an der Rezeption Du liebst den Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und weißt, wie Du Gäste begeisterst Du bist gut organisiert und hast ein Händchen für administrativen Aufgaben Du bist flexibel und übernimmst Früh- und Spätdienst an der Rezeption Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback Vergünstigungen und Rabatten bei Kooperationspartnern der GCH Hotel Group Kostenfreies Frühstück, Wasser und Kaffee Interne Karrieremöglichkeiten und Trainings bei der GCH Hotel Group Mitarbeiterraten in allen Hotels der GCH Hotel Group Kostenfreier Prakplatz
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter*in für Magazine (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Neuss, Leverkusen, Troisdorf, Remscheid, Witten, Herford, Bottrop, Salzkotten, Neuwied, Kreuztal, Westfalen
Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter*innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter*innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Für den Ausbau unseres Außendienstes suchen wir ab sofort Verkaufsleiter*innen für Magazine (m/w/d). Sie besuchen Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um Ihren Wohnort und verkaufen Anzeigen in unseren modernen regionalen Magazinen sowie in unserem Online-Portal. Sie bauen Ihr eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führen Sie Gespräche mit Bewerber*innen, organisieren Assessment-Days und arbeiten neue Mitarbeiter*innen ein. Sie übernehmen die Einsatzplanung Ihres Teams und steuern seine Verkaufsaktivitäten. Um den dauerhaften Erfolg Ihrer Verkaufsleitung zu sichern, geben Sie Ihr Wissen über den Direktverkauf regelmäßig an Ihre Mitarbeiter*innen weiter – nicht nur in theoretischen Workshops, sondern auch bei Kunden vor Ort. Sie sind ehrgeizig, fleißig und zuverlässig. Sie haben Freude am Direktverkauf und arbeiten erfolgsorientiert. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie überzeugen durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Ein Jahreseinkommen von 80.000 bis 100.000 Euro ist als Verkaufsleiter*in keine Seltenheit, hängt aber natürlich von Ihrem Erfolg ab. Unsere überdurchschnittlichen Provisionen sind nach oben nicht gedeckelt und werden garantiert wöchentlich ausbezahlt. Ihren Arbeitstag planen Sie vom Home-Office aus. Wenn Sie als Handelsvertreter*in für uns arbeiten, sind Sie hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub Ihr eigener Chef. Umfangreiche Unterstützung im Bereich Recruiting. Hervorragende Karriereaussichten, die wir mit einem modularen Seminarprogramm professionell unterstützen. Rund 70 Prozent Wiederholungskunden und eine erstklassige Reputation als Basis für Ihren dauerhaften Verkaufserfolg.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Lager / Versand (Logistik) (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hückeswagen
Die Colson Rollen GmbH, verschmolzen aus der Rhombus Rollen Holding-GmbH und der AS Rollen GmbH, zählt als Teil der Colson Group zu dem weltweit führenden Hersteller von Rädern und Rollen. Durch unsere strategische Neuausrichtung am Standort Hückeswagen erweitern wir unseren gesamten Produktions- und Logistikprozess. Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens und bewerben Sie sich! Zum Ausbau unseres für ganz Europa zuständigen Fertigungs- und Entwicklungsstandortes Hückeswagen suchen wir ab sofort einen: Teamleiter Lager/Versand (Logistik) Leitung eines Teams von mind. 3 Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und stellvertretendem Betriebsleiter Planung, Sicherstellung, Optimierung der Arbeitsabläufe Ein- und Auslagerung Durchführung von Bestandsbuchungen im ERP System Materialbereitstellung für die Montage/Produktion Kommissionieren für den Warenein- und Ausgang Versandfertiges Verpacken Be- und Entladen von LKWs Durchführung einer permanenten Inventur Steuerung und Überwachung der Kapazitäts-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Initiierung und Vorantreiben kontinuierlicher Prozessverbesserungen Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Kontrolle und Korrekturen der Lagerbestände Kenntnisse/Schulungen für das Be- und Entladen von LKWs und Ladungssicherung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Versand Mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise erste Führungserfahrungen Staplerschein und entsprechende Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten Gute EDV-Kenntnisse Englischkenntnisse wünschenswert Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  Teamplayer mit Hands-on Mentalität Unbefristete Festeinstellung Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Entlohnung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team  Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen  Gute Verkehrsanbindung Firmeneigene Parkplätze Interessante und herausfordernde Position in wachsendem Unternehmen Aktive Mitgestaltung unseres weiteren Wachstums
Zum Stellenangebot

Teamleiter Montage (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Hückeswagen
Die Colson Rollen GmbH, verschmolzen aus der Rhombus Rollen Holding-GmbH und der AS Rollen GmbH, zählt als Teil der Colson Group zu dem weltweit führenden Hersteller von Rädern und Rollen. Durch unsere strategische Neuausrichtung am Standort Hückeswagen erweitern wir unseren gesamten Produktions- und Logistikprozess. Werden Sie Teil unseres wachsenden Unternehmens und bewerben Sie sich! Zum Ausbau unseres für ganz Europa zuständigen Fertigungs- und Entwicklungsstandortes Hückeswagen suchen wir ab sofort einen: Teamleiter Montage Leitung eines Teams von 10 Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter und stellvertretendem Betriebsleiter Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe unter Einhaltung und Sicherstellung der Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Steuerung und Überwachung der Kapazitäts-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Initiierung und Vorantreiben kontinuierlicher Prozessverbesserungen Aufbau neuer Montagebereiche Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich der Montage Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften Erstellen von Montageaufträgen mit Korrektur und Pflege der Stücklisten und Arbeitspläne. Kontrolle und Korrekturen der Lagerbestände Analysieren und beheben von Fehlerursachen in Verbindung mit Kundenreklamationen Erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich Montage/Fertigung Mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise erste Führungserfahrungen Staplerschein und entsprechende Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten wünschenswert, aber nicht Bedingung Gute EDV-Kenntnisse Englischkenntnisse wünschenswert Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  Teamplayer mit Hands-on Mentalität Unbefristete Festeinstellung Flexibles Arbeitszeitmodell Leistungsgerechte Entlohnung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team  Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen  Gute Verkehrsanbindung Firmeneigene Parkplätze Interessante und herausfordernde Position in wachsendem Unternehmen   Aktive Mitgestaltung unseres weiteren Wachstums
Zum Stellenangebot

Senior Design Engineer (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Die Kiekert AG ist mit einem Marktanteil von 21% Weltmarktführer für Schließsysteme von Automobilen. Die Unternehmensgruppe und ihre zugehörigen Joint Ventures beschäftigen rund 5.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an 10 Standorten in 10 Ländern, darunter 8 Forschungs- und Entwicklungszentren. Kiekert beliefert über 100 Automobilkunden weltweit. Für unser Headquarter in Heiligenhaus suchen wir einen Senior Design Engineer (m/w/d) Product Creation Verantwortliche für die Durchführung von Produktentwicklungen von intelligenten, mechatronischen Sicherheits- Schließsystemen für die Automobilindustrie Analyse von Anforderungen und Erarbeitung von technischen Lösungen Mitarbeit in internationalen und interdisziplinären Projektteams von der Akquisition bis zum Serienauslauf Erster technischer Ansprechpartner bei der Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung aller Entwicklungsprozesse und aller Mechatronik Design Standards  Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Engineer Entwicklung und Design in der Automobilindustrie Expertise zu kombinierten Elektronik und Mechanik Anwendungen Gute Kenntnisse über FuSa und A-Spice Praxiserprobte Erfahrung in fachlicher Führung oder Teamführung Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten beim Kunden Globale interkulturelle Denkweise Ausgeprägtes Interesse und Freude an technischen Innovationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie Einsatzbereitschaft  Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Mobile Office Regelung Betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und Trainings Mitarbeiterkonditionen für namhafte Hersteller und Marken Attraktive Bike-Leasing-Konditionen auch zur privaten Nutzung Kostenlose und beleuchtete Parkplätze auf firmeneigenem Gelände direkt am Gebäude Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team   
Zum Stellenangebot

Operations Manager for Quality Support Center in Supply Chain Operations (m/f/d)

Sa. 14.05.2022
Dortmund
Company Description Our mission in Supply Chain Operations is to supply IKEA products to our customers in simple, affordable, sustainable, and excellent way. Whenever our products don’t reach our customers in an excellent way, we, Quality in Supply Chain Operations, take the lead to investigate deviations, connect relevant stakeholders, and mediate the discussions to decide what do we do with the goods in stock, manage the financial implications, and enable to convey learnings into improvements.  Job Description As Operations Manager, you will lead one of our teams responsible for the execution of an efficient and effective quality deviations management process. You will be part of the global Supply Chain Operations Quality management team and thereby be an active contributor to the quality direction in IKEA Supply with focus on quality development, deviation handling and compliance areas. In this role you will also be responsible to: • Lead the action plan work for the global non-compliant Quality workflow to develop the agenda for quality deviation management. Responsible to sponsor Quality Direction initiatives & following through until completion. • Set performance Indicators for management of quality deviations and convey learnings into improvements. Accountable to follow up on performance results and, in cooperation with all stakeholders involved in the non-compliant workflow, support achievement of quality goals and act on opportunities to improve the customers' quality experience. • Implement and contribute to improvement of standards for quality deviation management • Manage the team’s assignments and responsibilities to secure efficient and effective Quality deviation management globally. Together with the management team ensure proper workload distribution according to the business needs and trends. • Lead, develop, inspire, and empower global teams and individuals to perform to the best of their capabilities and continuously develop in their assignments. • Be an ambassador for quality & deviation handling by leading, hosting & joining relevant forums to identify potentials, transfer opportunities to solutions and maintain strong collaboration with all relevant stakeholders • Lead in a way that IKEA culture and values become an everyday reality and act as role model for collaboration, togetherness, and change management.  Qualifications About you We are looking for you, the enthusiastic senior supply chain professional, who gets energy from leading, influencing, interacting, and working together to find solutions and conveying learnings into improvements. Ideally you graduated from a university that gave you a good base to understand supply chain and quality. Professionally, you have been already exposed for some years to the complexity of global sourcing, operations, and logistics and have led people, either directly or indirectly. You understand customer needs and expectations regarding quality performance. You have good knowledge of data intelligence tools and methods to drive efficient and effective operations. You have hands on experience in developing processes and operations, leading projects, and achieving results across various stakeholders. You are strong in communicating in an inspiring and simple way to engage and build trust among stakeholders and co-workers. As a person, quality is ingrained in who you are. You influence others around you, and you truly believe in finding better ways, continuously. You never stop learning! You are passionate about leading, coaching, and empowering people. You are a global citizen, ready to lead and work across cultures.   many functions and work together with business areas, different business units, as well as our retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels, at lowest total cost. Supply Chain Operations (SCO) is a true global business unit in IKEA Supply. Our +800 amazing and passionate colleagues work across cultures and time-zones to make sure our customers around the world can buy the IKEA products they desire and love. Together with our external service providers, we develop and operate logistic and transportation solutions that are simple, affordable, and sustainable.About the assignment This position is full time and is based in our office in Dortmund, Purchasing and Logistic Area North. You will report to Quality Manager, Supply Chain Operations. We are offering two open positions. At IKEA, we believe that we’re better when we’re physically together for collaboration, dialogues, and conversations. We believe in the power of human interactions; the informal chats, the energy, belonging, and creativity generated by people being in the same place. Our approach is that we spend most of our time in the IKEA workplace, with the flexibility to work from home. Additional Information We are looking forward receiving your application in English by 17th of May. At IKEA, we do things a little different. We think differently, act differently, and work differently as well. We like to break things, like rules. More so we like to make things, like music-playing lamps, and beds disguised as sofas, even plantballs that help us look after our planet. It’s all part of our vision - to create a better everyday life for the many. This has been keeping our co-workers going for over 75 years. By 2030, we hope to help millions more to look forward to going home. Maybe you can help us? At IKEA Supply we are responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with business areas, different business units, as well as our retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels, at lowest total cost. Supply Chain Operations (SCO) is a true global business unit in IKEA Supply. Our +800 amazing and passionate colleagues work across cultures and time-zones to make sure our customers around the world can buy the IKEA products they desire and love. Together with our external service providers, we develop and operate logistic and transportation solutions that are simple, affordable, and sustainable.  
Zum Stellenangebot

Leitung Personalverwaltung (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Solingen
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab sofort eine Leitung Personalverwaltung (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Dienstsitz Halfeshof, 42651 Solingen. Stelleninformationen Standort: Solingen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: E12 TVöD Über uns Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.  Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung unter dem Dach des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). An den vier Standorten Euskirchen, Remscheid, Solingen und Tönisvorst halten wir ein breit gefächertes Angebot von unterschiedlichsten Jugendhilfeleistungen vor. Sie reichen von der klassischen vollstationären Unterbringung, Werkstattangeboten bis hin zu flexiblen und innovativen Betreuungsangeboten. Rund 450 Mitarbeitende begleiten ca. 600 Kinder, Jugendliche und Familien in eine bessere Zukunft. Fachliche und personelle Leitung der Personalverwaltung Steuerung und Sicherstellung der konzeptionellen & operativen Personalarbeit im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben und unternehmensinternen Regelungen Beratung und Verantwortung im Bereich Personal und bei personalrelevanten Grundsatzfragen Personalkostenplanung Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Verantwortungsbereich Voraussetzung für die Besetzung: Betriebswirtschaftliches oder verwaltungsnahes oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (vorzugsweise TVöD) SAP-Kenntnisse (HCM) und MS Office-Kenntnisse Ausbildereignungsprüfung Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten Reisebereitschaft (vorrangig im Zuständigkeitsbereich des LVR) sowie den Willen, die besonderen Herausforderungen eines Jugenshilfeträgers anzunehmen Wünschenswert sind: Kenntnisse und Erfahrung in der konstruktiven Begleitung von Transformationsprozessen Erfahrung in organisatorischen Belangen, insbesondere in der Strukturierung von Ablaufprozessen Affinität zu Projektarbeiten souveränes und kontaktfreudiges Auftreten strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Sicherer Arbeitsplatz; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Rabattaktionen für Mitarbeitende; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Vermögenswirksame Leistungen; Chancengleichheit und Diversität; kooperatives Arbeitsumfeld; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Logistik & Services

Sa. 14.05.2022
Bochum
Spitzenmedizin im Herzen des Ruhrgebietes Berufsgenossenschaftliche Klinik, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und Krankenhaus der Maximalversorgung – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Ob Akutfall, geplante Behandlung, Rehabilitation oder ambulante Therapie – im Herzen Bochums finden Patienten gebündelte medizinische Kompetenz unter einem Dach. Über besondere Expertise verfügt die Klinik in der Versorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Das Behandlungsspektrum, die hohe Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vielfältigen Forschungsaktivitäten und die moderne Ausstattung bilden das Fundament für eine qualitativ hochwertige Versorgung, die an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtet ist. Als Teil der Unternehmensgruppe der BG Kliniken ist das Bergmannsheil eingebunden in ein deutschlandweites, leistungsstarkes Versorgungsnetzwerk. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden der Bereiche Transportdienst, Küche und Dienstleistungen Personalplanung und Personalbedarfsberechnung Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung vorherrschender Prozesse Überwachung und Kontrolle der externen Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Hauswirtschaft und Bettenzentrale Verwaltung und Optimierung von Dienstleitungsverträgen Planung und Durchführung von spezifischen Projekten Erstellung der Wirtschaftsplanung für alle Bereiche Vertretung der Bereichsleitung Logistik & Services in deren Abwesenheit     Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den genannten Bereichen, gern in einem Krankenhaus Fachkenntnisse im Bereich Ausschreibungen sind wünschenswert Geübter und routinierter Umgang mit den einschlägigen EDV-Systemen Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen Kommunikations- und Teamfähigkeit    Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive mit hoher Eigenverantwortlichkeit in einem dynamischen Konzernumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office und Gleitzeit möglich) Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden, attraktive Rabattpartnerprogramme und Mitarbeitenden-App, Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr und KfZ-Versicherungen  Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit 
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: