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Teamleitung: 580 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 68
  • Gastronomie & Catering 62
  • Hotel 62
  • Recht 56
  • Unternehmensberatg. 56
  • Wirtschaftsprüfg. 56
  • Sonstige Dienstleistungen 44
  • Gesundheit & Soziale Dienste 35
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Transport & Logistik 33
  • Verkauf und Handel 33
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Banken 22
  • Versicherungen 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Finanzdienstleister 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 579
  • Mit Personalverantwortung 457
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 572
  • Home Office 106
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 558
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Manager Transaction Services Financial Due Diligence (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht¹ sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting spezialisiert und in über 90 Ländern vertreten ist. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. ¹wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist Kurz bis Mittelfristig übernimmst Du den Due Diligence Corporate Bereich innerhalb des Standortes Frankfurt und treibst eigenverantwortlich den Bereich Transaction Service für den Corporate Bereich voran. Hier besteht die potentielle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren anderen Service Lines und standortübergreifenden Kollegen aus den FAS Teams (u.a. Unternehmensbewertung). Du übernimmst die Anleitung anderer Teammitarbeiter im Rahmen der Projektdurchführung. Du entwickelst Dein dynamisch junges Team weiter und hast Spaß an neuen Perspektiven. Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst Deine fachlichen und persönlichen Stärken bei der Akquisition von Beratungsmandaten ein. Wir ermöglichen Dir eine schnelle Weiterentwicklung und fördern Dich in Deiner Karriere. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit MBA Mehrere Jahre Berufserfahrung - u. a. mit Transaktionen - sowie gerne weitere Berufsexamen (WP, CPA, CA, Register Account und andere) Darüber hinaus besitzt Du ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement und analytischem Denkvermögen Du freust Dich darauf, als teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit offenen und hochmotivierten Kollegen zusammenzuarbeiten Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams, vielleicht auch erste Akquiseerfolge Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse Sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Partnern, Kollegen und Mandanten Einstiegsschulungen auf Mallorca Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Internationale Austauschprogramme Förderung von Berufsexamen und anderen berufsbezogenen Abschlüssen 30 Urlaubstage & Heiligabend und Silvester dienstfrei Regelmäßige Teamevents und Büros in zentraler Lage
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Referatsgruppenleitung (w/m/d) Cloudbetrieb

Do. 24.06.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Bonn, Köln, Ilmenau, Thüringen
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.500 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1454-22/21-e Dienstsitze Berlin, Frankfurt am Main, Bonn, Köln, IlmenauDie Abteilung Applikations- und Cloudbetrieb ist in zwei Referatsgruppen aufgeteilt und stellt den Betrieb der IT-Lösungen im Rechenzentrum sowie den Betrieb von Cloud- und Containerplattformen sicher. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Vertretung der Abteilungsleitung in den Aufgabenbereichen der Referatsgruppe zusätzlich Leitung eines Betriebsreferats in der Referatsgruppe Verantwortliche Steuerung bei der Einführung von neuen Methoden und Betriebsmodellen (z.B. DevOps, Container-Technik, Cloud-Services) Gewährleistung einer Plattformbetriebsplanung auf Basis der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen sowie Servicelevel-Vorgaben der beauftragenden Kunden Gewährleistung aller Betriebsprozesse zur Erhaltung der Lauffähigkeit der Plattformen und aller vereinbarten Serviceleistungen der Kunden Steuerung der technischen Konsolidierung, Modernisierung und Standardisierung im Bereich von Plattformservices und Cloudprodukten Verantwortliche Steuerung von herausgehobenen Projekten Gewährleistung durchgängiger Betriebsdokumentationen Unterstützung der Abteilungsleitung und Koordination der referatsübergreifenden Zusammenarbeit Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Managementfunktionen (z.B. Qualitätsmanagement, Controlling, Budgetüberwachung) Zwingende Anforderungen Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst bzw. über die für die Zulassung zu einer der genannten Laufbahnen erforderlichen Bildungsvoraussetzungen, wie z.B. einen Master in den Fachrichtungen Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Nachrichten- und Informationstechnik Erfahrung als Führungskraft großer, heterogener Personaleinheiten mit mindestens 20 Beschäftigten an mehreren Standorten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft Erfahrung im strategischen und operativen Einsatz von Informationstechnik, vor allem bei der Einführung von technischen Standards und bei der Implementierung von Standard-Betriebsprozessen Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 15 bzw. A 16 BBesO/ A 16 BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrung mit dem strategischen und operativen Einsatz von Informationstechnik insbesondere im Cloud- und Containerbetrieb Breites und belastbares Fachwissen zu IT-Architekturen, insbesondere im Bereich zentraler Betriebsinfrastrukturen und des Betriebsmanagements nach ITIL Mehrjährige Berufserfahrung in herausgehobener Führungsfunktion im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Einheiten in der Privatwirtschaft Praktische Erfahrung und solides Methodenwissen mit Planungs- und Steuerungsinstrumenten in der Bundesverwaltung solides Methodenwissen und praktische Erfahrung zu Steuerungs- bzw. Management-Disziplinen eines IT-Dienstleisters Nachgewiesene Erfahrung bei der Führung von großen IT-Projekten Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Belastbarkeit/ Stressresistenz Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen und zur Rufbereitschaft. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 16 BBesO bewertet. Für Tarifbeschäftigte wird ein vergleichbares AT-Entgelt gezahlt. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit, ein Jobticket abzuschließen, besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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Architekt / Bauingenieur als Projektleiter m/w/d

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main, Bensheim, Stuttgart, Hamburg
Die Planen & Bauen GmbH ist ein etabliertes Architektur- und Ingenieurbüro mit nationalen und internationalen Auftraggebern und mehr als 20 Jahren Projekterfahrung. Seit 18.12.2020 gehören wir zu der Unternehmensgruppe SPIE, ein unabhängiger europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen, mit welchem wir einen starken Partner im Rücken haben. Wir suchen Sie ab sofort als  Architekt / Bauingenieur als Projektleiter m/w/d am Standort in Frankfurt und weitere Standorte wie Bensheim / Stuttgart / Hamburg   Eigenständige Leitung komplexer nationaler und internationaler Projekte aus dem Bereich der Industriegebäude (Rechenzentren, Umspannwerke, u.ä.) inkl. Führung eines Projektteams Koordination des Planungsprozesses mit den zuständigen Fachingenieuren, Behörden und dem Bauherrn Führen von Besprechungen Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und Auftraggebern Studium der Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahren) in Projektleitung und –steuerung, Planung und Ausführung von Projekten im Bereich Hochbau Erfahrung in den Leistungsphasen der HOAI Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, Regelwerken und Richtlinien Sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Projekt) sowie Fremdsprachenkenntnisse (englisch) Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen inkl. eine 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Benefits wie z.B. Getränke und frisches Obst Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Teamevents, wie z.B. Büroausflüge, Weihnachtsfeiern und Grillevents Attraktives Büroumfeld mit Restaurants und Parkanlage
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Sales Manager (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Wiesbaden
Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien (HOSTAPHAN®) für industrielle Hightech-Anwendungen und medizinisch- pharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie seit 2014 Aluminiumverbundplatten (ALPOLIC™) für den Bau-Bereich und Beschilderungen. Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und sind deshalb an engagierten und guten Mitarbeitern wie Ihnen interessiert! Zur Verstärkung unserer Abteilung Sales & Marketing Hostaphan suchen wir Sie als SALES MANAGER W/M/DAls Sales Manager erarbeiten Sie Marketing­strategien, definieren Ziele für existierende und neue Produkte und entwickeln Verkaufsstrategien im zuge­ordneten Marktsegment. Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung der Jahresplanung und zudem die Produkt- und Preispolitik. Die ständige Beobachtung des Marktes und des Wettbewerbs hilft Ihnen bei der Erreichung der Zielvorgaben. Darüber hinaus sind Sie im regen Kontakt mit Kunden und Endabnehmern und promoten die Produkte europaweit. Den Aufbau eines neuen Vertriebskanals innerhalb Europas setzen Sie innovativ um. Zu all dem leiten Sie Ihr Team mühelos an, sodass Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben bestmöglich unterstützt werden.Zum idealen Einstieg können Sie ein abgeschlossenes Studium zum Master of Economics oder Vergleichbares vorweisen. Erste Berufserfahrungen in einem internationalen Umfeld sowie fließende Englischkenntnisse helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben. Bestenfalls haben Sie bereits erste Führungs­erfahrungen sammeln können. Mit Ihrem kommunikativen Auftreten und Ihren guten Umgangsformen sind Sie gleichermaßen ein verlässlicher Ansprechpartner für Kunden wie für Mitarbeitende.Neben einem sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre bieten wir Ihnen verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem internatio­nalen Umfeld. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wert­schätzung und freuen Sie sich über eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (Gratifikation, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsstudio, Mitar­beiterrabatte, JobRad, etc.)
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Senior IT - Projektleiter (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Jahr für Jahr suchen wir begeisterte Mitarbeiter für vielfältige Aufgaben und Themen, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Mit unseren Projekten stellen wir uns der Digitalisierung und suchen nach neuen Möglichkeiten den Bahnbetrieb fit für die Zukunft zu machen. Bei uns warten viele spannende und innovative Themen auf dich. Als Mitarbeiter bei der DB Systel arbeitest Du in selbstorganisierten Netzwerkstrukturen und hast entsprechenden Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf eigenverantwortliche, motivierte Macher, die persönlich und gemeinsam wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior IT-Projektleiter für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Multiprojektmanagement für IT- Projekte im Umfeld komplexer Geschäftsprozesse in einer heterogenen IT-Landschaft mit einer Vielzahl von Schnittstellen und Beteiligten Wahrnehmung umfangreicher Projektleitungs-, Projektplanungs- und Projektsteuerungsaufgaben Fachliche Führung von Projektteams sowie Durchführung des Subkontraktormanagements Verantwortlich für das Anforderungs- und Scopemanagement sowie für die Termin - und Budgetüberwachung Abstimmung der Releaseplanung mit den beteiligten Stakeholdern und aktive Kundenbetreuung auf höherer Managementebene Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter mehrjähriger ausschreibungsrelevanter Berufserfahrung Mehrjährige Tätigkeit als (Multi-) Projektmanager in (Groß-)Projekten für große Projektteams in der IT Fundierte Kenntnisse von gängigen klassischen und agilen Methoden, Werkzeugen, Produkten, Prozessen, Verfahren und Organisation im (Multi-) Projektmanagement Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA Level B) Ausgeprägte Management- und Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Team Head KYC Corporates (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Die VTB Bank (Europe) SE steht Unternehmen und Banken als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Abwicklung von Geschäften in Russland und anderen Staaten weltweit beratend zur Seite. Mit unseren Erfahrungen aus 45 Jahren als europäische Spezialbank für europäisch-russische Handelsbeziehungen verstehen wir uns als die führende europäische Bank in diesem Segment. Als Teil der Corporate Investment Business (CIB) Matrix der VTB kann die VTB Bank (Europe) SE die internationale Präsenz der Gruppe effizient nutzen und ihre Kunden können von der effizienten Unterstützung durch die verschiedenen Geschäftsbereiche der Gruppe profitieren. Zur weiteren Verstärkung unseres Bereiches KYC suchen wir derzeit einen Team Head KYC Corporates (m/w/d)Der Stelleninhaber leitet das KYC Corporates-Team, das die CIB-Kunden betreut, und ist gleichzeitig in das Ta­gesgeschäft eingebunden. Er ist verantwortlich für die Betreuung und Qualitätssicherung der Kunden­risiko­pro­file aller anderen Teammitglieder. Die Position steht auch mit AML/Compliance und dem Front Office in engem Austausch. Zu den detaillierten Aufgaben gehören: Leitung des Teams und Bereitstellung von Schulungen und Entwicklung für andere Team­mitglieder Überwachung und Nachverfolgung ausstehender Prüfungsfälle Durchführung komplexer Onboardings und regelmäßiger Überprüfungen Unterstützung des Managements bei AML/KYC-Überprüfungen Ansprechpartner in Bezug auf KYC-Richtlinien und Prozessberatung Koordinierung des Screening-Prozesses für das Engagement Committee, einschließlich der Abstimmung mit AML, dem Front Office und der globalen Business Line Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium des Wirtschaftsrechts, BWL, VWL oder der Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich KYC/Compliance/AML inklusive Führungs­erfahrung; vorzugs­weise in einer Investment-/Geschäftsbank Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Fundierte Kenntnisse des deutschen Geldwäschegesetzes (GwG) Teamgeist, Eigeninitiative, Dienstleistungsbereitschaft Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Analytisches Denken und fundiertes ganzheitliches Prozessverständnis Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Überzeugungskraft Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Selbstorganisation Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Jobticket, VWL, Restaurantschecks sowie Erholungsbeihilfe Internationale Ausrichtung durch das globale Netzwerk der VTB Gruppe Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sowie Zertifizierungen Headquarter Westeuropas Lichtdurchflutete, moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Frankfurts mit sehr guter Verkehrsanbindung
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Senior Service Manager System & Service Application (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Service Manager System & Service Application (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Delivery Support (DS) leistet die Konzeption, die Planung und die Umsetzung aller Maßnahmen, die für die Bereitstellung einer automatisierten Verfahrenslandschaft für die Produktionsprozesse der BWI notwendig sind. Die Abteilung Automation Architecture verantwortet und entwickelt zentrale sowie servicespezifische System-Management-Applikationen und unterstützt hierdurch die Leistungserbringung der Fachbereiche. Gesamtverantwortung für die zugeordneten Services inklusive Sicherstellung der kontinuierlichen Service-Weiterentwicklung Fachliche und finanzielle Verantwortung des Service Lifecycle sowie für die Definition der Strategie und die Begleitung des Servicedesigns Unterstützung von Sales- und Proposalaktivitäten mit fachlichem Know-How sowie Kalkulation von Angeboten Sicherstellung und Überprüfung der zugesagten Liefer.- und Leistungsverpfichtung Koordination aller am Service Offering beteiligten Leistungserbringer Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Service Manager im Umfeld komplexer IT-Architekturen Mehrjährige fachliche Führungserfahrung und mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst oder im Industrieumfeld Sehr gutes Kowhow im Bereich Einkauf, Vergabe und im Vertrieb / Account Management Idealerweise Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld Teamfähigkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Standortleiter Telefonvertrieb (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit mehr als 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn StepStone seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als Leiter (w/m/x) Inside Sales an unserem neuen Standort in Frankfurt kümmerst Du dich insbesondere um das Enabling Deiner Teamleiter. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und sie damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb Dich als Standortleiter (m/w/d) an unserem neuen Standort in Frankfurt, bei einem der führenden Online-Jobboards und werde Teil eines der größten Medienhäuser Europas – der Axel Springer SE! Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Standortes in Frankfurt Fachliche und disziplinarische Führung Inside Sales Consultants sowie der Teamleiter Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching der Teamleiter in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung businessrelevanter und –kritischer Prozesse und KPIs, inklusiver der Forecastplanung Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Business Line -relevanten KPIs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (Outbound) im operativen Geschäft; Training-/ Coachingerfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung sowie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)  Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Attraktiver Standort:  Wir sind sehr zentral gelegen, mit einer sehr guten Anbindung Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Erfolge feiern: Du hast die Möglichkeit, dich auch unterjährig für traumhafte Incentive Reisen bzw. auch für weitere Incentives zu qualifizieren. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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(Senior) Manager (w/m/d) ServiceNow - Technology Transformation

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."Als Teil unseres Technology Transformation-Teams in Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Hamburg, Berlin oder Düsseldorf sind Sie für die Digitalisierung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden verantwortlich. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich des Einsatzes und der Implementierung von ServiceNow Produkten Durchführen von komplexen IT-Service Management-Projekten im ServiceNow-Umfeld inklusive Anforderungsanalyse, Konzeption der IT-Architektur und Einführung bzw. Integration der Service-Management-Prozesse Identifikation von Optimierungspotenzialen und Folgethemen beim Kunden Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Transformationsprojekten in großen und komplexen Unternehmen sowie ein abgeschlossenes Studium Erfahrung in den Bereichen Pre-Sales, Vertrieb, Auftragsdurchführung und Betrieb von ServiceNow-Lösungen sowie umfassende Erfahrung mit cloudbasierten Architekturen, komplexen Unternehmenstechnologien und Prozesslandschaften Begeisterung für und Expertise in den Bereichen IT-Service-Management und IT‑Betriebsmodelle - Erfahrung mit der Implementierung von ServiceNow Empathische Persönlichkeit mit einer Erfolgsbilanz bei der Implementierung von Digitisierungsinitiativen Innovations- und lösungsorientierte Denkweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Spannende Aufgabenbereiche bei unterschiedlichen Mandanten, agile Arbeitsmethoden und Raum für die Umsetzung innovativer Ideen Erstklassige Karrierechancen durch eine individuelle Förderung, ein starkes globales EY-Netzwerk und anspruchsvolle Projektarbeit unter der Verwendung von zukunftsweisenden Technologien Eine vielseitige, innovative und verantwortungsvolle Beratungstätigkeit mit einem hohen Digitalisierungsbezug   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Referent Facilities Koordination (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgeberinnen in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent Facilities Koordination für die Deutsche Bahn AG, DB Training, am Standort in Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du sicherst ein nachhaltiges lebenszyklus- und ergebnisorientiertes Immobilienmanagement in den dir regional zugeordneten Trainingszentren, dabei arbeitest du mit unseren Vertragspartnern im Immobilienbereich des DB Konzerns zusammen Du stellst alle Informationen zu den zugeordneten Trainingszentren bereit, einschließlich dem vollständigen Vorhalten und Aktualisieren liegenschaftsbezogener Informationen und Dokumentationen Du stellst die Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Absprache mit dem Mietvertragspartner und den internen und externen Dienstleistern sicher Du bist verantwortlich für die Einkaufsprozesse der sachlichen Ressourcen und steuerst die budgettreue Umsetzung in den dir zugeordneten Trainingszentren Du organisierst die Personaleinsatzplanung für die Mitarbeiter an den Empfängen in Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern im DB Konzern Du leitest die Mitarbeiter an den Empfängen fachlich an und unterstützt in allen Fragen zur Durchführung eines qualitativ hochwertigen Seminarbetriebs Du arbeitest mit bei der Planung und Organisation kundenindividueller Trainings und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten von DB Training und unterstützt bei kurzfristigen Änderungen in der Disposition Durch eine hohe Raumauslastung sicherst du die Lieferfähigkeit für DB Training Mit einer regelmäßigen Kommunikation zu aktuellen regionalen Immobilienthemen informierst du innerhalb und außerhalb von DB Training Du wirkst mit bei der Umsetzung der Arbeitsstättenverordnung und des gebäudebezogenen Brandschutzes, dazu koordinierst du die örtlichen Betriebsbegehungen und stellst die Umsetzung der dokumentierten Maßnahmen sicher Du agierst in Projekten für die Steigerung der Qualität und der Neuausrichtung der Trainingszentren bei DB Training Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Immobilienwirtschaft oder bist Immobilienfachwirt oder hast eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management Idealerweise bringst du Erfahrungen aus der Immobilienwirtschaft, sowie in der fachlichen Führung von Mitarbeiten mit und hast ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Darüber hinaus verfügst du über gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, Verordnungen und Richtlinien im Bereich Immobilien Du kannst sicher mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint umgehen und gute System- und Anwenderkenntnisse vorweisen Gute Kommunikation, gepaart mit kunden- und serviceorientiertem Verhalten sind für dich selbstverständlich Deine Aufgaben: organisierst du eigenständig und effizient, arbeitest ebenso gut und gerne im Team, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative runden dein Profil ab Neue Arbeitsformen, agilem Arbeiten gegenüber bist du aufgeschlossen und hast Spaß an Veränderungen und Entwicklungen Besonderheiten: Die Referenten Facilities Koordination können als Erst-, Evakuierungs- und Brandschutzhelfer beauftragt werden Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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