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Teamleitung: 689 Jobs in Ruppertshain

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 107
  • Hotel 107
  • It & Internet 74
  • Recht 74
  • Unternehmensberatg. 74
  • Wirtschaftsprüfg. 74
  • Gesundheit & Soziale Dienste 50
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • Banken 28
  • Transport & Logistik 28
  • Finanzdienstleister 26
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 24
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Versicherungen 20
  • Nahrungs- & Genussmittel 19
  • Elektrotechnik 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 683
  • Mit Personalverantwortung 545
  • Ohne Berufserfahrung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 680
  • Home Office möglich 143
  • Teilzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 666
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Bankkaufmann als Leiter Bank-Shop (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
Wie wäre es, wenn das tägliche Banking nicht nur besonders einfach ist, sondern auch Spaß, mehr Freiräume und neue Ideen bringt? Willkommen in Deutschlands einziger WorkSite Bank! Unter der Führung der Degussa Bank AG bietet unsere Unternehmensgruppe Finanzdienstleistungen an und beschäftigt über 800 Mitarbeiter:innen. Unsere Besonderheit ist die Nähe zur Arbeitswelt. Mit unseren Bank-Shops bei über 200 Partnerunternehmen sowie dem einzigartigen, innovativen Digitalen Bank-Shop stehen wir allen Kunden jederzeit über alle modernen Kommunikationskanäle zur Verfügung. Wir machen Banking als Smart Service einfach, digital und intuitiv für alle erlebbar. Dabei verbinden wir Technologie und Innovation mit unseren Werten Nähe, Transparenz und Vertrauen. Wir gestalten unsere Zukunft und treiben die digitale Transformation voran. Jetzt suchen wir Sie als Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und bereit ist, Innovation mitzutragen. Werden Sie Teil unseres Konzepts WorkSite Financial Services! Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für die Zweigstelle bei unserem Partner VDMA am Standort Frankfurt am Main einen Bankkaufmann als Leiter Bank-Shop (m/w/d) im regionalen Vertrieb. Aktive und ganzheitliche Bestandskundenbetreuung sowie Kundenausbau Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis Ihres Bankshops Bearbeitung von telefonischen, schriftlichen und Videochat-Kundenanfragen in unserem Kontaktcenter Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen in unserer Zentrale in Frankfurt am Main sowie mit Kolleg:innen in einem digital vernetzten Team Eigenständige und eigenverantwortliche Kontaktpflege und Vernetzung am Standort Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau o. Ä. Nachweisbare Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft Affinität zu digitalen Medien und Freude an modernen Kommunikationswegen Kommunikationsstärke, gutes Ausdrucksvermögen sowie Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Service-, Erfolgs- und Lösungsorientierung Selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibles und mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Flache Hierarchien und Gestaltungsräume Angebote zum Gesundbleiben Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit Zukunftsrelevante Qualifizierung
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Quereinsteiger als Zugchef in Festanstellung (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
Quereinsteiger als Zugchef in Festanstellung (w/m/d) in Frankfurt (Main) Als Zugchef hast Du die Gesamtverantwortung im Intercity und ICE und tust alles für eine serviceorientierte, pünktliche und sichere Zugfahrt. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Umschulung zum Zugchef für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main). Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Die Dauer der Umschulung beträgt 12 Monate Der theoretische Unterricht sowie Deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Frankfurt (Main). Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 6 Teilnehmern In Deiner Rolle als Gastgeber:in agierst Du mit Deiner charmanten Art und einem positiven Auftreten als Vorbild für Dein gesamtes Team Du führst, steuerst und coachst bis zu zehn Mitarbeiter:innen an Bord Gemeinsam setzt ihr einen ausgezeichneten Service bei der Betreuung unserer Fahrgäste und der Gastronomie im Zug um Du übernimmst sicherheitsrelevante Aufgaben und informierst die Gäste nach den vorgegebenen Standards Als Hauptverantwortliche:r bist Du nicht nur für alle Fahrgäste, sondern auch für serviceorientierte sowie technische Maßnahmen zuständig Du stellst die Erreichung der unternehmerischen Ziele, wie z.B. Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung und Fahrscheinprüfung sicher Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Ausbildungsberuf, z.B. Restaurantfachmann, Hotelfachmann oder Kaufmann im Einzelhandel, alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter Zusätzlich konntest Du bereits Erfahrung in einer Leitungsposition sammeln Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Unternehmerkompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Dir liegt der Umgang mit Menschen, Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich aus Du kannst Dich durchsetzen und übernimmst die Verantwortung für Deine Entscheidungen Auswärtsübernachtungen und unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Deine Eigeninitiative und Belastbarkeit Die Bereitschaft, Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik zu erwerben, bringst Du mit Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei Dir willkommen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bewerbungen ausgebildeter Zugchefs sind ebenfalls willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren.Attraktive Konditionen Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. Sprungbrett in den DB-Konzern Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2020 wurden 54 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln. Rabatte und Aktionen Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
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Senior Associate - Wirtschaftsprüfung Financial Services (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 91.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Associate - Wirtschaftsprüfung Financial Services (w/m/d)  für unsere Offices in Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf oder München. Unsere Experten im Branchenbereich Financial Services erarbeiten maßgeschneiderte Prüfungs- und Beratungsansätze für national und international tätige Unternehmen der Finanzbranche, wie Banken, Finanzdienstleister, Wertpapierinstitute oder Zahlungsdienstleister. Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB, IFRS oder US GAAP sowie Beratungsprojekten zu rechnungslegungsbezogenen oder aufsichtsrechtlichen Themengebieten   Führung und Coaching von Mitarbeitern und Unterstützung der branchenspezifischen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung – mit oder ohne Berufsexamen Mitwirkung bei nationalen und internationalen Akquisitionen Mitgestaltung unserer Zusammenarbeit im globalen Netzwerk von BDO Teilnahme an der Weiterentwicklung unserer modernen Prüfungs- und Beratungsansätze in einem anspruchsvollen und hoch dynamischen technologischen und regulatorischen Umfeld Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder bei Unternehmen der Finanzbranche mit. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher und gerne in Englisch. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit. Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden. Wir unterstützen dich sowohl zeitlich als auch finanziell bei deiner beruflichen Entwicklung. Ein Berufsexamen ist kein Muss für deine weitere Entwicklung, wird aber attraktiv gefördert. Lerne von und tausche dich mit ausgewiesenen Fachexperten aus. Bringe dich mit deinen Ideen ein und nimm teil an einer erfolgreichen Entwicklung des Financial Services Bereichs.   Diversity und Sustainability gehören zum Fundament unseres Erfolgs.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wertschätzung #verantwortung #bunt#karrierebeikorian #frankfurtliebe#wasserpark Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Teamleiter:in Vertrieb | Sales Multimedia

Fr. 03.12.2021
Landau in der Pfalz, Mainz, Neustadt an der Weinstraße
Wieso klein denken, wenn‘ s auch groß geht? Bei uns bekommen Sie die Chance auf Wohlstand und Lebensqualität. Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen im Leben. Vielleicht wollen sie unabhängig und selbstbestimmt leben – bei maximaler Flexibilität? Es liegt in Ihrer Hand. Sie sind Ihr eigener Chef – und Sie bestimmen die Qualität Ihres Lebens. Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Mit Vodafone haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Genießen Sie Ihre unternehmerische Selbständigkeit, teilen Sie sich Ihre Zeit ein und setzen Sie sich selbst Ihre Ziele. Machen Sie sich selbständig und werden Vertriebsberater:in als Teamleiter:in für innovative Gigabit-Infrastruktur in der Immobilienwirtschaft im Raum Landau, Mainz, Neustadt a. d. Weinstraße. Freuen Sie sich auf die Chance, ein guter Leader mit finanzieller Sicherheit zu sein. Für uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Sie beobachten den Markt und nutzen Vermarktungschancen. Sie akquirieren selbständig Aufträge und betreuen Kundinnen und Kunden der Vodafone Deutschland GmbH. Sie und das Team vermitteln unsere Produkte. Sie verhandeln als selbständige:r Handelsvertreter:in Verträge mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, Architekten und Bauträgern. Sie unterstützen andere selbständige Vertriebspartner:innen. Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit einer positiven und offenen Ausstrahlung inspirieren Sie andere. Sie sind der geborene Macher – mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Als Trendsetter haben Sie den Weitblick und sind immer einen Schritt voraus. Sie sind leidenschaftlich und zielstrebig – und möchten sich Ihr Warum im Leben erfüllen.  Sie können Gedanken, Emotionen und Motive Ihres Gegenübers erkennen und verstehen – und lassen sich darauf ein. Sie haben ggf. Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, als Medienberater, Immobilienkaufmann, Sales Manager, Key Account Manager, Gebietsverkaufsleiter bzw. kommunikativen Berufen? Auch der Quereinstieg von anderen Branchen ist möglich. Weil sich Ihre Tätigkeit für Sie hoch ausbezahlen kann: attraktiv und mit einem erfolgsgerechten Provisionsmodell. Think big – Ihr neues Lebensmotto! Weil Sie selber entscheiden, wann Sie von Kunden zurück zum Home Office kehren. Weil Sie wertvolle Lebenszeit selbst bestimmen – was, wann, wo, wie lange. Weil Sie ein Team von selbständigen Vertriebspartnern nach Ihren Vorstellungen auf- und ausbauen können. Weil Sie Menschen in Ihrer Region durch das Vermitteln von Kabelanschlüssen zu einem innovativen Smart Home verhelfen: Das moderne Zuhause hat für viele einen neuen Stellenwert. Weil Sie von allen Vorteilen im Vodafone-Vertriebspartner-Netz profitieren – mit Top-Lösungen eines renommierten Anbieters. Weil wir eine ideale Kombi sind: Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise als Verkaufsprofi – und wir mit unserer kompletten Unternehmens-Power. Weil Sie exklusive Incentives für herausragende Erfolge bekommen – und wir Sie damit begeistern werden.
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
„Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Alt­bewährtes weiter. Das Universitäts­klinikum Frank­furt besteht seit 1914 und unsere rund 7.400 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fach­kliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungs­bereichen ein. Die enge Verbindung von Kranken­ver­sorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Inter­nationalität und berufs­gruppen­übergreifenden Zusammen­arbeit zeichnen das Uni­versitäts­klinikum aus. Personalreferentin / Personalreferent (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 651-2021 Wir suchen Sie als tatkräftige Unter­stützung für unser Team in der Personal­administration im Dezernat Personal. Die Abteilung Personal­administration steht den Führungs­kräften und Beschäftigten in allen personellen Frage­stellungen beratend zur Seite. Die Personal­betreuung und Entgelt­abrechnung inklusive zeit­wirtschaftlicher Frage­stellungen und der Reise­kosten­abrechnung sind im Rahmen der integrierten Personal­arbeit zusammen­gefasst. Wir arbeiten mit SAP HCM, um die immer komplexer werdenden Geschäfts­prozesse optimal koordinieren zu können. Sie übernehmen die fachliche Führung der Personal­sach­bearbeite­rinnen / -sach­bearbeiter und unter­stützen diese bei Spezial­themen der ganz­heitlichen Personal­betreuung. Sie unterstützen die Abteilungs- und Sach­gebiets­leitungen bei arbeits­rechtlichen Maßnahmen. Sie begleiten und führen ggf. kritische Mitarbeiter­gespräche, wie Fehl­zeiten- und Abmahn­gespräche. Sie sind selbst in die Betreuung eines definierten Kunden­kreises in allen personal­relevanten Themen eingebunden. Das bedeutet, dass Sie selbst­ständig die Gehalts­abrechnung durch­führen und sozial­versicherungs- und arbeits­rechtliche Frage­stellungen in Einzel­fällen beurteilen. Sie erstellen Tätigkeits­beschreibungen und legen die Eingruppierung gemäß den Tarif­verträgen fest. Sie wirken bei der Auslegung / Anwendung von Gesetzes­texten und aktueller Recht­sprechung auf die internen Prozesse der Personal­sach­bearbeitung mit. Sie arbeiten konstruktiv mit der Frauen­beauftragten, der Schwer­behinderten­vertretung und dem Personal­rat zusammen. Sie werden in aktuelle HR-Projekte mit eingebunden. Sie bringen sich mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor oder Diplom) in Public Administration, Gesundheits­management, BWL o.Ä. ein. Alternativ haben Sie eine kauf­männische Ausbildung. Wünschens­wert ist in diesem Fall eine einschlägige Weiter­bildung, z.B. als Personal­fach­kauf­frau / -kaufmann. Sie sind bereits berufserfahren in der Personal­sach­bearbeitung / Personal­administration und haben umfang­reiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohn­steuer- und Sozial­versicherungs­recht. Sie kennen sich gut mit den Tarif­verträgen des öffentlichen Dienstes aus. Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, ebenso Anwender­kenntnisse in SAP HCM, idealer­weise auch in ATOSS. Sie sind eine verantwortungs­bewusste, zuverlässige und kommunikations­starke Persönlichkeit, die überaus strukturiert arbeitet und sehr gute Ergebnisse erzielt (sowohl selbst­ständig als auch im Team) und eine Hands-on-Mentalität mitbringt. Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungs­verhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind oder als genesen gelten („2G“-Regelung). Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masern­immunität / Masern­schutz­impfung. Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag mit Jahres­sonder­zahlung, einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer lang­fristigen Absicherung durch betriebliche Alters­vorsorge Mobilität: Kostenloses Landes­ticket Hessen Campus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthalts­möglichkeiten im Grünen; ein Spazier­gang am Mainufer bietet Entspannung in Pausen­zeiten Work-Life-Balance: Möglich­keit der Teilzeit­beschäftigung, Kinder­betreuung in unserer Kita (mehr Infos finden Sie unter kgu.de/ueber-uns/frauen-und-gleichstellungsbeauftragte/familienservice-kinderbetreuung/), Ferien­betreuung sowie viele attraktive Angebote zur Gesund­heits­förderung Weiterentwicklung: Interne und externe Fort­bildung für Ihre beruf­liche Entwicklung Schwer­behinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fach­licher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.
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Bauleiter (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Frankfurt am Main
CREATING EXCELLENCE – BAUWENS MACHT BAUEN EINFACH Die Bauwens Unternehmensgruppe: Das ist berufliche Vielfalt und gelebter partnerschaftlicher Umgang in einem seit über 145 Jahren existierenden Familienunternehmen aus der Bau- und Immobilienbranche. Wir entwickeln, planen, bauen und betreiben bundesweit Immobilien zum Wohnen, Arbeiten und Einkaufen. Bei uns arbeiten Charakterköpfe, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung sowie bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Bauleitung vor Ort auf der Baustelle für alle Gewerke des schlüsselfertigen Bauens Ausübung der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse Ausübung der Kostenkontrolle mit Hilfe der betrieblichen Kontrollsysteme Schlussabrechnungen mit dem Bauherrn, den Lieferanten und den Nachunternehmern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen Berufserfahrung in der operativen Bauleitung im schlüsselfertigen Bau Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit In Ihrer täglichen Arbeit überzeugen Sie durch Engagement und Geradlinigkeit, eine strukturierte, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer inhabergeführten und sich stetig entwickelnden Unternehmensgruppe bieten wir Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten Team. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und bieten einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, mit modernster Ausstattung sowie eine faire Bezahlung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Regelmäßige Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Schulung fördern wir die Übernahme von wachsender Verantwortung.
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(Senior) Manager Distressed M&A - Turnaround and Restructuring Strategy (f/m/d)

Fr. 03.12.2021
München, Berlin, Stuttgart, Frankfurt am Main
Working together to navigate complexity by helping our clients to reimagine their ecosystems, reshape their portfolios and reinvent themselves for a better tomorrow: that's our goal at EY-Parthenon, together with our 6,500 colleagues across 60 countries around the world. We lead our clients into the future through our innovative services in the areas of Corporate and Growth Strategy, Turnaround and Restructuring Strategy, and Transaction Strategy and Execution. In our Transaction Strategy and Execution department, you will be advising on the full potential of portfolio investments and helping our clients to make sound strategic decisions. If you're looking to develop your individual skills whilst working in interdisciplinary and multicultural teams, then join us! At EY-Parthenon, we provide the opportunities to "build a strategy career unique to you."As a member of our Turnaround and Restructuring Strategy team, you will support in delivering customized solutions in order to create, maintain or regain value for our clients. Our teams provide sound strategic, financial and operational turnaround and restructuring advice and achieve sustainable results - exactly where and when they are needed.Your key responsibilities Taking responsibility for the acquisition and execution of exciting M&A projects. You are the main contact person for clients and investors and ensure the quality of internal processes In your key role within the team, you work closely with legal advisors, CROs, insolvency practitioners, banks and investors as well as other experts within the EY network Developing and conducting client workshops, meetings and presentations Providing guidance and technical supervision for interns, consultants and senior consultants and supervise work results Supporting internal activities, such as pitch presentations or other initiatives At least five years of consulting or project work related experience as well as leadership experience in the field of (distressed) M&A or restructuring/insolvency as well as sound knowledge of performance and financial analysis, integrated business planning and cash flow projection Above average masters degree in business/economics, industrial engineering or law What make you stands out - attributes of your success Strategic thinking and above average problem solving skills as well as excellent analytical skills High degree of independence and responsibility in challenging situations Committed team player with a high sense of responsibility Excellent presentation and communication skills in German and English What we can offering - an inspiring work environment Innovative and diverse projects as part of an inspiring and supportive team Personalized career development opportunities, incl. a mentoring program, training opportunities and mobility programs to work abroad Flexibility to maintain your work life balance through working-from-home and overtime compensation opportunities Hier erfährst du mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen du als Mitarbeiter:in von EY profitierst.
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Finance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Fr. 03.12.2021
Neu-Isenburg
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam am Standort Gaggenau oder Neu-Isenburg mit uns gehen möchten, als Finance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Als Stellvertreter unseres Kaufmännischen Leiters stellen Sie die reibungslosen Abläufe im Finanzbereich (Monats- / Jahres- und Konzernabschlüsse) sicher Mit Ihrer Fachexpertise gestalten und optimieren Sie alle betriebswirtschaftlichen Kenngrößen Sie definieren und führen gruppenweite Prozesse im Finanzbereich ein, dabei stehen Sie im engen fachlichen Austausch mit unseren operativen ausländischen Einheiten Sie sind Ansprechpartner bei externen Prüfungen sowie bei Finanzierungs- und Akquisitionsprozessen Sie beraten die Geschäftsführung und Teamleads bei spezifischen Controlling- und Finanzfragen Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit und legen dabei Ihren Fokus auf die Definition und Wirksamkeit zielgerichteter KPI´s Sie können ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Rechnungswesen, Steuern BWL o.ä. vorweisen Sie bringen mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung mit, gerne im Prüfungsbereich einer „Big-4“ oder in der Finanzabteilung eines dynamischen und internationalen Unternehmens Sie haben fundierte Erfahrungen in der Buchführung und solide Kenntnisse der Deutschen Rechnungslegungsgrundsätze (HGB), idealerweise auch als examinierter Steuerberater/-in die Fähigkeit, kurze Fristen einzuhalten und Aufgaben zu priorisieren Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und arbeiten detailorientiert und zuverlässig Als Organisationstalent v.a. im Projektmanagement bewahren Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Teamlead Development Monitoring (m/w/d) Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg

Fr. 03.12.2021
Berlin, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 50.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2020 betrug der Umsatz 7,8 Milliarden US-Dollar. Teamlead Development Monitoring (m/w/d) Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg Cushman & Wakefield wächst – wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Project & Development Services (PDS) Team. Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams an verschiedenen deutschen Standorten Betreuung der Bestandsmandate und Akquise von Neukunden Identifikation und Analyse von qualitativen und quantitativen Projektrisiken Erstellung von Risikoszenarien bei Projektentwicklungen Strukturierte Erstellung von Risikoreports Verantwortung für definierte Projekt- und Teamziele Steuerung des gesamten Projektteams sowie externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit dem PDS Bereichsleiter sowie dem Management Team der Business Unit Besprechungen mit Gremien von Auftraggebern und Bauherren Reporting gegenüber den Auftraggebern Moderation von komplexen und schwierigen Kundensituationen Reisebereitschaft zu Projekten und Kunden Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen,  Wirtschaftswissenschaften oder Baurecht mit einer Immobilienökonomischen Weiterbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Fundierte Erfahrung in der Anwendung der VOB und HOAI Kenntnisse der Immobilienfinanzierung und der regulatorischer Anforderungen (KAMaRISK, MaRisk, SolvencyII etc.) Kostenplanung und Baukostenkalkulation sowie Kostenmanagement Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Professionelles Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Sichere Beherrschung von MS-Office und Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken Internationale Berufserfahrung und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, interessante Projekte, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und gemeinsame Teamevents sind nur einige der vielen Sozialleistungen. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
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