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Teamleitung: 20 Jobs in Saarbrücken

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Schichtführer (m/w/d) für das Umschlaglager Eurohub

Mo. 18.01.2021
Überherrn
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unsere Niederlassung Eurohub suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (m/w/d) für das Umschlaglager Eurohub Sie sind für die Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe im Eurohublager zuständig. Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Sie unterstützen den operativen Bereich im Bedarfsfall aktiv mit und helfen Ihren Mitarbeiter im Tagesgeschäft. Ihre Arbeitszeit ist von ca. 17:00 Uhr - 01:30 Uhr. Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik sowie fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich, vorzugsweise in einer Spedition. Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in Personalführung sammeln. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke, sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis. Sie verfügen über einen allgemeingültigen Staplerschein. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus.
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Restaurant- & Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Zweibrücken, Pfalz
Mitten in einer barocken Gartenanlage gelegen trifft im Romantik Hotel Landschloss Fasanerie Historie auf Moderne. In der ehemaligen Sommerresidenz des polnischen Königs Stanislaus Leszczynski genießen unsere Gäste eine Auszeit mit Ruhe, Entspannung und Genuss. Die 50 stilvollen Landhaus- und Design-Zimmer sowie Suiten über zwei Etagen und der kleine, aber feine Spa-Bereich bieten alle Annehmlichkeiten für einen unvergesslichen Aufenthalt. Zwei exzellente Restaurants runden das Angebot ab. Das Romantik Hotel Landschloss Fasanerie ist Teil der Zadra-Gruppe, einem gewachsenen Familienunternehmen der Hotellerie und Gastronomie mit insgesamt zwei Hotels, fünf Restaurants, Cafés und einer eigenen Vinothek. Seit über 30 Jahren setzen wir gastronomische Standards in der Region Saarpfalz. Das wollen wir auch in Zukunft tun. Denn unser Motto lautet: Erfolg kommt, wenn du tust was du liebst. Wir lieben was wir tun.Anstellungsart: VollzeitAls Restaurant- und Veranstaltungsleiter sind Sie aufmerksamer und kompetenter Gastgeber in unserem à la carte Restaurant Esslibris und bei Veranstaltungen. Sie sind selbst Genussmensch und begeistern unsere Gäste mit Leidenschaft, Fachkompetenz und viel Liebe zum Produkt. Als Macher packen Sie selbst an, gestalten Prozesse und Abläufe und unterstützen Ihr Team, wann immer es darauf ankommt. Sie lieben es, Ihr Fachwissen und Können an Ihre Kollegen und Auszubildenden weiterzugeben und bringen Ihre Kreativität und Ihr Gespür für Trends aktiv in die Entwicklung unseres Speisen- und Getränkeangebots ein. Transparent und lösungsorientiert arbeiten Sie mit den Fachabteilungen im Hause zusammen. Wir freuen uns über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie und im Bankett. Sie sind mit Herzblut Gastgeber und verfügen über eine hohe Speisen- und Weinkompetenz. Starkes Engagement und hohes Organisationsgeschick zeichnet Sie ebenso aus wie Flexibilität und Einfühlungsvermögen. In Stresssituationen behalten Sie den Überblick, treffen sichere Entscheidungen und sind in der Lage zu improvisieren. Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse, Französisch wäre wünschenswert.Übertarifliche Bezahlung für Fachkräfte Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle Aktives Weiterbildungsmanagement Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb der Zadra-Gruppen und über unsere Kooperation Romantik Hotels International Kostenlose Mitarbeiter-Getränke (Kaffee und Wasser) sowie Mitarbeiterverpflegung zum Vorzugspreis Feste Meeting-Strukturen Angebot an Mitarbeiter-Zimmern und Wohnungen Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Romantik Card-Vorteile in anderen Romantik Hotels
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Fuhrparkdisponent (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Sankt Ingbert
EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist die zweitgrößte von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Mit über 44.000 Mitarbeitern ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Für unseren Standort St. Ingbert suchen wir Sie als Fuhrparkdisponent (m/w/d) Referenznummer: 05751 Abwicklung der täglichen Auslieferungen Tourenplanung und -optimierung Schicht- und Einsatzplanung der Kraftfahrer/innen Einsatzplanung der Fahrzeuge zielorientierte Mitarbeiterführung Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Kraftfahrer/innen abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Tourenplanungsprogrammen SAP-Kenntnisse (wünschenswert) eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken Flexibilität – insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung Wir sind exklusives Mitglied bei JobRad Unseren Mitarbeitern bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe
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Bauleiter für EMSR Technik (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Herne, Westfalen, Saarbrücken
STEAG Technischer Service GmbH ist ein international aufgestellter Industriedienstleister, gehört zum STEAG-Konzern mit insgesamt 6.575 Mitarbeitern und erbringt technische Dienstleistungen für alle Bereiche der Industrie, Energiewirtschaft, Handel und Kommunen in Deutschland und Europa. Mit dem Bereich Neue Technologien planen, liefern und installieren wir Ladeinfrastrukturen für die Elektro-Mobilität und beschäftigen uns mit künftigen Themen wie Wasserstoff und Smart-City. Für die STEAG Technischer Service GmbH, Geschäftsbereich neue Technologien, suchen wir für unsere Standorte Herne oder Saarbrücken schnellstmöglich qualifizierte Bauleiter für EMSR Technik (m/w/d) Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die fachliche und personelle Leitung des Montagepersonals, von Fremdgewerken und die Organisation aller Baustellenabläufe sowie für die Steuerung, Abstimmung und Überwachung der erforderlichen Prozesse zwischen Projektierung, Ausführung und dem Auftraggeber. Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin: Überwachung und Einhaltung der Kundenstandards und der Arbeitssicherheit Prüf- und Inbetriebnahme Tätigkeiten Leistungskontrolle, Mitarbeiterbeurteilung sowie Terminüberwachung Erstellung von Aufmaßen, Stundennachweisen und Bautagesberichten Vorbereitung von Baustellennachträgen Abwicklung von Aufträgen nach kaufmännischen und technischen Gesichtspunkten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Meister oder Techniker im Fachbereich Elektrotechnik und besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im industriellen Bereich. Ihr Interesse am eigenverantwortlichem Handeln und Ihre hohe soziale Kompetenz ergänzen Ihr Profil. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften: PC-Kenntnisse (MS-Word, Excel) Flexibilität und Belastbarkeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Mobilität sind für Sie Selbstverständlichkeit „Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.   Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen
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Leiter (m/w/d) Personal

Do. 14.01.2021
Sankt Ingbert
Mit SUMMACOM erbringen wir telefonischen und digitalen Kundenservice für namhafte, renommierte Kunden verschiedenster Branchen.   Sie haben die Möglichkeit als Personalleiter (m/w/d) das Unternehmen im gesamten operativen und strategischen Personalmanagement ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in St. Ingbert zu unterstützen. Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für das gesamte operative und insbesondere strategische Personalmanagement des Unternehmens Sie verantworten die Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von HR-Konzepten und strategischen Initiativen Sie übernehmen die Budgetplanung und deren Verwaltung für Ihren Bereich Sie realisieren zentrale HR-Prozesse wie Performance Management, Change Management, Talent Management, Personalplanung, Abschätzung des Einstellungsbedarfs etc. Sie sind Treiber von Veränderungsprozessen und freuen sich darauf, kreative und innovative Ideen einzubringen Sie fungieren als Sparringspartner und Impulsgeber der Geschäftsführung und sind professioneller Berater der Führungskräfte Sie steuern mit hoher Eigenmotivation die Etablierung sowie Optimierung aller HR-Prozesse Sie initiieren und begleiten als aktives Mitglied im Management-Team die Veränderungsprozesse und freuen sich darauf, kreative und innovative Ideen einzubringen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschafts-, Sozial- bzw. Rechtswissenschaften) mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Mittelstand sammeln Sie verstehen sich als strategischer Partner der Unternehmensleitung und können sowohl konzeptionell als auch umsetzungsorientiert überzeugen Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber allen Managementebenen Ausgeprägter Geschäftssinn, der auf die Entwicklung geschäftsorientierter Lösungen ausgerichtet ist Sie haben eine hohe Ziel- und Lösungsorientierung, präzise, analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Stressresistenz und eine schnelle Auffassungsgabe Sie sind eine hochmotivierte Führungskraft, die es versteht, ihre Mitarbeiter anzuleiten, zu befähigen, zu begeistern und weiterzuentwickeln
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Head of Digital Marketing Services (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Saarbrücken
Digitales Marketing für eine klimafreundliche Zukunft Als Holding vereinen wir zwei langjährig weltweit am Markt agierende und in ihrem jeweiligen Branchensegment führende Stahlunternehmen. Mit insgesamt über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern im Südwesten. Unseren Erfolg verdanken wir modernster Technologie sowie der Innovation und Qualität unserer Produkte: "Spitzenleistungen in Stahl". Als Beitrag zur Klimawende produzieren wir Stahl für eine klimafreundliche Zukunft. Zu unseren Erfolgsgaranten zählen unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine initiative Persönlichkeit als Head of Digital Marketing Services (m/w/d) Leitung des Bereichs sowie Koordination und Abstimmung innerhalb der Gruppe Weiterentwicklung der Online-Marketing-Strategie der Website mit Fokus auf User-Experience und Customer-Journey Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Markenstrategie ‚building one company‘ Weiterentwicklung digitaler Mehrwertservices (digitale Schnittstellen zu Kunden) Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Kundenansprache in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation Integration des CRM Markt- und Wettbewerbsanalyse als Basis einer kontinuierlichen Optimierungsstrategie zur Weiterentwicklung der Website Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketingkommunikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge im Bereich Digitales Marketing/B2B Bereich erforderlich - idealerweise in großen Industrieunternehmen oder entsprechenden Beratungsunternehmen/digitalen Agenturen IT-Erfahrung in SEO, SEM, UI, UX, Customer und Stakeholder Journey Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement Gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Abstimmung mit den Marketing-Leitern sowie anderer Schnittstellen im Unternehmen kreieren Sie spannende Inhalte und ansprechende Konzepte für die Unternehmensgruppe. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt des Handelns. Neben einem angemessenen Gehalt erwarten Sie ein individuelles Onboarding, eine professionelle Personalbetreuung ebenso wie ein Gesundheitsmanagement und gute Möglichkeiten für Ihre Altersvorsorge.
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Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik ESTW-Projekte (w/m/d)

Mo. 11.01.2021
Saarbrücken
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Leit- und Sicherungstechnik für ESTW-Projekte für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Saarbrücken. Deine Aufgaben: Als Projektleiter liegt die Überwachung und Steuerung anspruchsvoller ESTW-Planungsprojekte in der Leistungsphase 1-7 in Deiner Verantwortung Du bist für die fachliche Führung und das Organisieren des Projektteams verantwortlich Dabei stellst Du die Einhaltung der vertraglich fixierten Termin-, Qualitäts- und Kostenziele sicher Du koordinierst interne und externe Abstimmungen sowie alle Projektpartner und Subunternehmer Überregionale Zuarbeiten koordinierst Du ebenfalls und bindest diese mit ein Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge und Nachträge Die Erstellung von Kalkulationen und Mengengerüsten sowie von Leistungsbeschreibungen für die LST gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und/oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse in idealerweise gleicher Funktion Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse zu Planungsverfahren in Infrastrukturprojekten Sehr gute Kenntnisse der HOAI, einschlägiger Regelwerke und der relevanten gültigen gesetzlichen Regelungen bringst Du ebenfalls mit Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams ist wünschenswert Idealerweise bringst Du ebenfalls fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit Die gängigen EDV-Tools (MS Office, MS Project) beherrschst Du sicher Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie durch eine motivierte, zuverlässige und belastbare Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln und eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleitung Logistik (m/w/d) HUB Europe West

Sa. 09.01.2021
Sankt Ingbert
Wir begeistern weltweit durch intelligente Lösungen für die Industrie-Automatisierung. Und durch hohe Gestaltungsfreiheit für unsere mehr als 20.000 Mitarbeiter*innen. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven für die Verwirklichung Ihrer Ideen. Denn Innovation braucht Freiraum und Sicherheit. Und wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich jetzt. Damit die Welt in Bewegung bleibt. Teamleitung Logistik (m/w/d) HUB Europe West Verantwortlich für die Erfüllung der Zielvorgaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit (QCD) in der Schicht Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf während der Schicht in Bezug auf Personen, Maschinen und Materialien sowie die Sicherstellung der reibungslosen Leistungserfüllung Aktive Mitarbeit in der Schicht Planung und Einteilung des Personals Führen von Mitarbeitern innerhalb der Schicht Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse innerhalb der Schicht unter Berücksichtigung der OPEX-Tools Sicherstellung der Prozesse und Standards gemäß Shopfloor Management Leiten und Moderieren täglicher Besprechungen in kleinen Gruppen auf der Grundlage von Shopfloor Management-Standards Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung  (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) Mindestens 2-jährige Fachausbildung (z.B. Industriemeister) oder zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden Führungsqualitäten Gute Kenntnisse in den gängigen OPEX-Methoden Fundierte Kenntnisse in der Qualitätskontrolle Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 08.01.2021
Saarbrücken
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 07.01.2021
Berlin, Bonn, Gießen, Lahn, Hachenburg, Saarbrücken
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Siegburg und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber, renommierte Senioreneinrichtungen an den Standorten: Berlin, Bonn, Gießen (Lahn), Hachenburg, Frankfurt und Saarbrücken, Sie als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Einhaltung der Pflegestandards Sicherstellung der patientenorientierten Pflege- und Betreuungsstandards Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der vorhandenen Qualitätsstandards und Konzepte Verwaltung des Budgets Sicherstellung der Arbeitszufriedenheit und effiziente Personalführung Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mit abgeschlossenem Studium Erfahrung in einer leitenden Position in einer Pflegeeinrichtung Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Unbefristete Festanstellung im Kundenbetrieb Sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und berufliche Perspektiven Große Gestaltungsmöglichkeiten
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