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Teamleitung: 807 Jobs in Saarn / Mintard

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 130
  • Verkauf und Handel 130
  • It & Internet 96
  • Recht 75
  • Unternehmensberatg. 75
  • Wirtschaftsprüfg. 75
  • Gesundheit & Soziale Dienste 50
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
  • Transport & Logistik 44
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 37
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 28
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Immobilien 20
  • Telekommunikation 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 804
  • Mit Personalverantwortung 636
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 802
  • Home Office möglich 241
  • Teilzeit 55
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 782
  • Befristeter Vertrag 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Solingen
Kundenfreundlichkeit und Vielseitigkeit stehen bei der Klüh Catering GmbH im Vordergrund. Dabei bieten wir unseren Kunden individuell zugeschnittene Konzepte, die wir wirtschaftlich umsetzen. Unsere Speisen reichen von klassisch bis trendig und international. Als Partner für die Healthcare-Branche, den öffentlichen Sektor und den Bereich Business Catering sind wir auf dem neuesten Stand in Punkto Beschaffung, Produktion und Speisenzubereitung. Wir nutzen modernstes Equipment und sorgen dadurch für eine umweltbewusste und nachhaltige Verarbeitung der Lebensmittel. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zudem ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot. Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Für das Betriebsrestaurant bei der Firma HARIBO in Solingen suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d)! Leitung & Organisation des reibungslosen Küchen- und Serviceablaufs aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft persönliche Betreuung der Gäste Personalsuche und -einstellung sowie Personalführung, -planung und -schulung Betriebswirtschaftliche Steuerung Einkauf und Kontrolle der Warenwirtschaft Administrative Tätigkeiten abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung mehrjährige Berufserfahrung gastronomisches Denken und Handeln Souveränes Auftreten mit guten Umgangsformen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und einem modernen Arbeitsplatz Geregelte Arbeitszeiten sowie eine sichere und pünktliche Vergütung Karrieremöglichkeiten innerhalb der Firma Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Düsseldorf
Kundenfreundlichkeit und Vielseitigkeit stehen bei der Klüh Catering GmbH im Vordergrund. Dabei bieten wir unseren Kunden individuell zugeschnittene Konzepte, die wir wirtschaftlich umsetzen. Unsere Speisen reichen von klassisch bis trendig und international. Als Partner für die Healthcare-Branche, den öffentlichen Sektor und den Bereich Business Catering sind wir auf dem neuesten Stand in Punkto Beschaffung, Produktion und Speisenzubereitung. Wir nutzen modernstes Equipment und sorgen dadurch für eine umweltbewusste und nachhaltige Verarbeitung der Lebensmittel. Unseren Mitarbeitenden bieten wir zudem ein umfangreiches Weiterbildungs- und Fortbildungsangebot. Das Unternehmen ist ein Fachbereich der Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Raus aus der Gastronomie, rein in die Betriebsgastronomie! Wagen Sie den Schritt, denn wir sind überzeugt: Jeder Topf findet seinen Deckel! Für verschiedene Betriebsrestaurants in Düsseldorf und Umgebung suchen wir Betriebsleiter m/w/d die aktiv im Tagesgeschehen mithelfen. Leitung & Organisation des reibungslosen Küchen- und Serviceablaufes aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft persönliche Betreuung der Gäste Zusatzaufgaben im Bereich von Konferenzen und Veranstaltungen Personalsuche und -einstellung sowie Personalführung, -planung und -schulung Betriebswirtschaftliche Steuerung des Betriebs Einkauf und Kontrolle der Warenwirtschaft Administrative Tätigkeiten abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w) mit Weiterbildung zum Küchenmeister/-in oder Verpflegungsbetriebswirt/ -in, bzw. Fachwirt/ -in gastronomisches Denken und Handeln Souveränes Auftreten mit guten Umgangsformen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Dienstleistungsorientierung Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der administrativen Betriebsführung Erfahrung im Umgang mit elektronischen Bestell- und Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer angenehmen und gleichzeitig professionellen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Ein sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten sowie eine sichere und pünktliche Vergütung Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops Spezialisierungsmöglichkeiten sowie fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie
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Director Sales / Leiter Vertrieb im Bereich elektrische Antriebssysteme von Pedelecs / e-Bikes (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Neuss, Düsseldorf
AMPRIO - ein Start-up innerhalb der Rheinmetall AG. Bei uns verknüpfen wir die Agilität und Flexibilität eines Newcomers mit der Kompetenz, Zuverlässigkeit und Infrastruktur eines globalen Players. Unser wegweisendes Pedelec-Antriebssystem – bestehend aus einem AMPRIO Motor, Akku und Display - ist das erste Produkt aus dem Bereich Micro E-Drive Systems. Wir bringen über Jahrzehnte aufgebaute Kompetenz bei elektrischen Antrieben von Nebenaggregaten in der Automobilindustrie in diesen Zukunftsmarkt ein. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Verantwortung für den Aufbau einer Key Account Struktur bei AMPRIO, Start-up und 100%ige Tochter der Rheinmetall Group Betreuung der OEM Kunden (Bike Hersteller) sowie Neuakquise europaweit Analyse von Wettbewerbspreisstrukturen am Markt und Festlegung der Preisstrategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Eigenständige Durchführung von Kundenbesuchen im Außendienst und Begleitung der Ausarbeitung und Verhandlung von Rahmenvereinbarungen Zusätzlich übernehmen Sie in der Start-Up-Phase als Interimsfunktion den Aufbau des Vertriebsinnendienstes sowie Aufgaben in diesem Bereich, wie z.B. Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung, Debitorenmanagement sowie die Umsetzung in SAP und die Definition eines CRM Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb (Key-Account Betreuung und erste Führungserfahrung) eines international agierenden Herstellers in der Bike Branche Erfahrung im Bereich stationärer Handel, Internet-Handel, Aftermarket und Telefonverkauf vorteilhaft Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kaufmännische Grundlagen Affinität zum Fahrrad, Elektronik und neuen Mobilitätslösungen Sehr gute Deutsch und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert Proaktive Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Freude an der Teamarbeit Hohe Reisebereitschaft in Form von Kundenbesuchen, der Teilnahme an Messen, etc. innerhalb Europas ist erforderlich Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Wichern-Haus

Di. 17.05.2022
Düsseldorf
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die partnerschaftliche und nachhaltige Mitgestaltung einer gerechten Gesellschaft. Seit 1916 ist die Diakonie Düsseldorf für Menschen jeden Alters da: Von der Kinderbetreuung in unseren Kitas bis zur Unterstützung älterer Menschen. 3.100 hauptamtlich und 1.600 ehrenamtlich Mitarbeitende engagieren sich an 210 verschiedenen Einrichtungen jeden Tag für die Menschen in Düsseldorf – und helfen ihnen, ihre Zukunft zu gestalten. Für unser Wichern-Haus in Düsseldorf-Flingern suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in einer 5,5 Tage-Woche. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Wichern-Haus in Düsseldorf-Flingern sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten. zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und ggf. Wochenenddienste. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. bieten mindestens 30 Tage Jahresurlaub - mehr bei Leistung von Schichtarbeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut. fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket. bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon. organisieren Feste und Feiern für die Mitarbeitenden, wie Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. sichern Sie eine den gesetzlichen Anforderungen genügende Pflegedokumentation und -planung. gewährleisten Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Wohnbereichs. beziehen Sie Bewohner*innen, Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche in die Qualitätsentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems im eigenen Aufgabenbereich ein. sorgen Sie für die Gewährleistung und Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zum Wohnen, zur Begegnung, Beratung, Pflege, Therapie und Betreuung älterer und/oder pflegebedürftiger Menschen auf der Grundlage des Leitbildes und der Strategie sowie den in der Diakonie Düsseldorf gültigen Qualitätsstandards, Dienstordnungen, Dienstvereinbarungen und Konzeptionen. arbeiten Sie mit den Schnittstellen (Soziale Dienste/ Küche/ Hauswirtschaft/ Technischer Dienst/ Verwaltung) zusammen. haben eine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/ zur Wohnbereichsleiter*in bzw. die Bereitschaft zur Erlangung dieser Qualifikation sowie idealerweise mehrjährige Berufs- und Leistungserfahrung. verfügen über Kenntnisse in den Bereichen SGB V, SGB XI, PQSG und den MDK-Begutachtungsrichtlinien entsprechend der fachlichen Verantwortung. können Kenntnisse in der Dienstplan- und Personaleinsatzgestaltung gemäß WTG u.a. vorweisen. zeichnen sich durch fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen aus. haben Organisationstalent, wirtschaftliches und kundenorientiertes Handeln, konzeptionelles Denken. zeichnen sich durch Motivation, Loyalität, Selbstdisziplin, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, angemessenen Umgang mit Nähe und Distanz sowie Belastbarkeit aus. fühlen sich christlichen Werten verpflichtet.
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Bankett Captain (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Düsseldorf
Messen Sie sich am Liebsten an hohen Ansprüchen? Sind Sie erst dann zufrieden, wenn es auch Ihre Gäste sind? Sind Sie hochmotiviert und schätzen Sie die Kompetenz eines eingespielten Teams? Wenn die Erfüllung von Gästewünschen für Sie selbstverständlich ist, dann suchen wir Sie baldmöglichst als Bankett Caprain (m/w/d) in Vollzeit.  Anstellungsart: Vollzeit den operativen Ablauf aller Veranstaltungen und Meetings enge Zusammenarbeit mit dem F&B & Sales Team Führen der Auszubildenden und Aushilfen Aufbau eines guten Verhältnisses zu Gästen und Veranstaltern, um Zufriedenheit und personalisierten Service zu gewährleisten als persönlicher Ansprechpartner stehen Sie Anfragen und Wünschen unserer Gäste offen gegenüber und überzeugen mit schnellen Lösungsvorschlägen eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie  Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Sie sind flexibel, kreativ und teamorientiert Sie sind gerne perfekter und liebenswerter Gastgeber gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld  teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen The Wellem Mitarbeiterbenefits Corporate Benefits Fitnessstudio Kooperation Vergünstigungen bei der Rheinbahn Manteltarifvertrag DEHOGA mind. 28 Tage Urlaub Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Manager Teile und Zubehör (P&A*) (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Neuss
Motorräder sind Ihre Leidenschaft und Sie übernehmen gerne Verantwortung? Dann sucht Yamaha Motor Deutschland genau Sie. Mit unseren Produkten schaffen wir einzigartige Erlebnisse. Von Motorrad über Marine bis hin zu ATV & Co. lassen wir die Herzen unserer Kunden höherschlagen. Ganz nach unserer KANDO-Philosophie, die ein Gefühl tiefer Zufriedenheit und höchster Begeisterung beschreibt, wenn man auf etwas von außergewöhnlichem Wert trifft. Hierzu gehören auch hochqualitative Teile und Zubehör, ein lukrativer und wichtiger Geschäftsbereich, der eine neue Leitung sucht. Sind Sie ein Macher? Dann starten Sie jetzt mit uns in eine spannende Zukunft und werden Sie Teil eines internationalen Teams – Sie gestalten unsere Zukunft maßgeblich mit. Bewerben Sie sich als: Manager Teile und Zubehör (P&A*) (m/w/d) *Parts & Accessoires Leitung der Business Unit P&A inklusive Außendienst (5 FTEs)  Erstellung, Implementierung und Nachverfolgung von strategischen Plänen zur Steigerung der P&A Umsätze und Erträge  Akkurates Reporting durch Nutzung geeigneter KPIs  Soll- und Ist Vergleiche, Implementierung und Koordination von Aktionen und Kampagnen  P&A Verantwortung für alle Produktbereiche (Motorrad, Marine, ATVs, E-Bikes etc.)  Optimierung der E-Commerce Aktivitäten im P&A Bereich  Business Management Partner für unsere Handelspartner, Optimierung der P&A Verkäufe und Erträge im Handel  Schnittstellenmanagement mit Headquarter Amsterdam Auf jeden Fall bringen Sie viel Motivation, Teamfähigkeit sowie Begeisterung für die Aufgabe mit. Als „Manager P&A“ berichten Sie an den Country Manager Yamaha Motor Deutschland GmbH. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Studium oder kaufmännische Ausbildung  Erfahrung in einer vergleichbaren Position (nicht zwingend in der Zweiradindustrie)  Führungserfahrung  Durchsetzungsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, flexible Denkweise, empathische Hands-On Mentalität  Technisches Verständnis sowie Begeisterung für motorisierte Zweiräder (hohe Motorrad-Affinität von Vorteil)  Sehr gute IT-System-Kenntnisse (Excel und SAP) und Englischkenntnisse sind ein Muss  Reisebereitschaft Mitarbeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen  Ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld  Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung  Angemessene Bezahlung und hervorragende Sozialleistungen  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  Ein bestens ausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Neuss
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Techniker [x/w/m] als Dienstleistungsberater in der Personalführung

Di. 17.05.2022
Krefeld, Recklinghausen, Dortmund, Mönchengladbach, Neuss, Hagen (Westfalen), Bochum
Die Meisterleister GmbH mit Sitz in Recklinghausen, Oberhausen, Dortmund und Krefeld unterstützt kleine und mittelständische Handwerksbetriebe mit Mitarbeitern aus fast allen handwerklichen Berufen. Mit unserem einzigartigen Konzept unterstützen wir unsere Kunden in allen wichtigen handwerklichen Gewerken. Wir suchen ab sofort motivierte Techniker [x/w/m], welche sich beruflich umorientieren möchten. Sie haben Lust einen spannenden neuen Bereich im Handwerk zu erlernen? Dann werden Sie Dienstleistungsberater bei den Meisterleistern! Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter Mit Ihrer Ausstrahlungskraft gewinnen Sie neue Handwerker für unser Team Sie besuchen regelmäßig unsere Kunden und Mitarbeiter an ihren Arbeitsplätzen Sie übernehmen das Bewerbermanagement Sie fertigen Bewerbungsprofile für unsere Kundenunternehmen an Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister Im Optimalfall bereits erste Erfahrung in der Personalführung Sie können gut mit Menschen umgehen und Sie behalten auch in stressigen Situation einen kühlen Kopf Gute Selbstorganisation Gute MS-Office / EDV-Kenntnisse Sympathisches Auftreten Teamplayermentalität PKW-Führerschein Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine spannende Einarbeitung "on-the-job" Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss Ein dynamisches Team als idealen Background Einen praktischen Firmenwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte Dienstfahrrad zur freien Nutzung im privaten und beruflichen Alltag Ein modernes Mobiltelefon (inkl. Privatnutzung) Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Softdrinks
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Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Bauunterhaltung und technische Gebäudebewirtschaftung“

Di. 17.05.2022
Velbert
Die Stadt Velbert sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Abteilung „Bauunterhaltung und technische Gebäudebewirtschaftung“ Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Aufgabenportfolio: Bauunterhaltung Hochbau und TGA, Instandsetzungsmaßnahmen, Modernisierungen, energetische Optimierungsmaßnahmen, Umsetzung von Fördermaßnahmen, Umsetzung von kleinen Neu-, An- und Umbaumaßnahmen in allen Phasen der HOAI 1-9, Betreiberpflichten Ansprechpartner/-in für Gebäudenutzer Weiterentwicklung der Konzepte und Instrumente zur Aufgabenerfüllung Fachliche Beratung und Entscheidung zu technischen Problemstellungen unter Berücksichtigung des Lebenszyklusgedanken Jahresmaßnahmen- und Budgetplanungen sowie unterjähriges Controlling Weiterentwicklung des städtischen Gebäudebestandes ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der TGA oder eine gleichwertige Qualifikation (mindestens FH bzw. Bachelor) Führungskompetenz, möglichst auch Führungserfahrung in ähnlicher Position mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI mit Bauen im Bestand Kenntnisse im Bereich Schulbau, KiTa-Bau und anderer kommunaler Gebäudetypen (wünschenswert) Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A) Kenntnisse im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen selbständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hohe Entscheidungs- und Verhandlungskompetenz gültige Fahrerlaubnis der Klasse B eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Prämie) ein motiviertes und engagiertes Team Fahrradleasing
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IT-Architekt CRM/CX (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Köln, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Als führender IT-Partner der Insurance-Branche unterstützen wir namhafte Versicherer mit kompetenter Beratung und ganzheitlichen Lösungen für alle Sparten. Insbesondere unser Geschäftsbereich Solution Consulting verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben im Bereich der fachlichen Prozessberatung sowie bei der Einführung von komplexen IT-Systemen auf Basis von Individual- und Standardsoftware und umfassenden Implementation Services.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Gestaltung und Umsetzung von vielfältigen spannenden Digitalisierungsprojekten mit Fokus CRM/CX Konzeption und Verantwortung von Fach- und IT-Architekturen für unserer CRM-/CX-Kunden Design und Entwicklung von Standard-Konnektoren (z. B. SAP und bsi) Coaching und technische Führung des Entwicklungsteams innerhalb von agilen Projekten Design und Entwicklung von eigenen Produkten (Ökosysteme-Schnittstellen rundum das Thema Customer Experience) Mitarbeit in einem hochmotivierten Team, ein enger Austausch mit den Kunden und eine offene Arbeitsatmosphäre Ein respektvoller Umgang: Wir sprechen von Teammitgliedern, nicht von RessourcenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwarenentwicklung oder IT-Architektur Fundierte Kenntnisse im Bereich Java-Entwicklung, objektorientierter Analyse und objektorientiertem Design Idealerweise mehrjährige Erfahrung in technischen Führungsaufgaben Kenntnisse in der Modellierung von Schnittstellen Eigenverantwortlichkeit sowie ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken Begeisterung für neue Entwicklungen und Trends in den Bereichen Software Engineering, Design und Technologie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Mobilität in ProjektumfeldSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Fertigungsleiter*in Schmal- und Breitbeschichtung (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Wuppertal
Die Gebrüder Jaeger GmbH ist ein international operierendes Familienunternehmen mit Produktions- und Vertriebsniederlassungen in 12 Ländern. Mit der Erfahrung von mehr als 95 Jahren entstehen bei Jaeger auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Diese übernehmen wichtige Funktionen in kompletten Systemen: Verstärken, Abdichten, Verkleben, Schützen. Protect. Strengthen. Innovate. Wir sind überzeugt, kompetente und engagierte Mitarbeitende machen den Unterschied aus. Sie gewährleisten auch in Zukunft den Erfolg von Jaeger. Daher stehen unsere weltweit über 600 Mitarbeitenden für uns im Mittelpunkt - immer. Gemeinsam schützen wir unsere Werte, stärken unsere Marktposition und bringen unsere Kreativität und unser Wissen zur Entwicklung innovativer Lösungen ein. Für unseren Standort Wuppertal suchen wir ab sofort eine*n Fertigungsleiter*in Schmal- und Breitbeschichtung (w/m/d) Leitung der Fertigung von schmal- und breitbeschichteten Artikeln sowie der entsprechenden Konfektionierung Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 15 Mitarbeitenden im Ein- und Mehrschichtbetrieb Personalplanung in der Fertigung unter Berücksichtigung der Produktionsplanung Termingerechte Ausbringung der im Bereich produzierten Artikel unter Einhaltung von Qualitätsstandards Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Durchlaufzeiten sowie zur Reduzierung/Minimierung von Ausschuss Eigenständiges Arbeiten und Führen mit Hilfe von KPI zur Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden Interne Abstimmung mit anderen Fachbereichen Überwachung und Durchsetzung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Industrie, Kunststofftechnik oder Textil, ein Studium mit Schwerpunkt Textil- oder Kunststoff-/ Kautschuk- oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie fundierte Erfahrung in der Personalführung und Mitarbeitermotivation mit, wünschenswert sind Kenntnisse in der Verarbeitung von technischen Textilien und/oder Kunststoffen Sie beherrschen den sicheren Umgang von MS-Office und ERP/MES-Systemen Sie haben praktische Erfahrung mit dem Thema Lean Production und Shopfloor Management Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch Ihre erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus Umfassende Einarbeitung und moderne Betriebsmittel Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Freiwillige Leistungen: Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahreslohnsonderzahlung (Weihnachtsgeld) Urlaubsgeld Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung Betriebliche Gesundheitsförderung bspw. im Rahmen von sportlichen Teamevents Möglichkeit eines Sabbaticals Nutzungsangebot von Corporate Benefits
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