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Teamleitung: 69 Jobs in Salzgitter

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Bekleidung & Lederwaren 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Textilien 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Agentur 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Wenn es um Strom, Gas, Wärme und Wasser geht, dann sind wir, die Stadtwerke Wolfenbüttel als regionaler Energiedienstleister ein kompetenter und zuverlässiger Partner. Unsere Verantwortung für die Menschen und die Umwelt in der Region nehmen wir ernst: Als Stadtwerk stehen wir für eine umweltschonende, preiswerte, effiziente und sichere Versorgung. Im Stadtgebiet nehmen wir zudem verschiedene Betriebsführungsaufgaben wahr, wie zum Beispiel die Abwasserreinigung, den Betrieb des Schwimmbades und der Parkhäuser. Täglich stellen wir uns den Herausforderungen der Energiebranche. Wir versorgen 100 % unserer Haushaltskunden mit Ökostrom, projektieren und bauen Photovoltaik-Systeme, modernisieren Wärmeerzeugungsanlagen und schaffen mit unserer Ladeinfrastruktur die Voraussetzungen für den Umstieg auf CO2-mindernde Mobilitätskonzepte. Wir wollen unseren Beitrag für eine nachhaltige und generationengerechte Energielandschaft weiter erhöhen. Unterstützen Sie uns dabei mit Ihren Ideen und Ihrer Leidenschaft. Wir suchen zum 01.01.2021 eine Abteilungsleitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Sie führen und verantworten unsere Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie das Forderungsmanagement, auch für die betriebsgeführten Unternehmen Sie koordinieren und optimieren alle steuerlich relevanten Sachverhalte, auch für die betriebsgeführten Unternehmen Sie erstellen den Jahresabschluss der Stadtwerke sowie den Konzernabschluss Sie planen und koordinieren die Erstellung der Jahresabschlüsse der betriebsgeführten Unternehmen und bereiten die Unterlage zur Prüfung vor Sie sind unser Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weiterer externer Dienstleister Sie treiben die Digitalisierung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung voran Sie analysieren und optimieren die bestehenden Abteilungsprozesse sowie die Schnittstellprozesse zu anderen Bereichen Sie arbeiten eng mit dem Controlling und der Personalabteilung zusammen Sie motivieren und fördern Ihr Team und entwickeln es kontinuierlich weiter. Sie haben ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen / Controlling erfolgreich absolviert oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, begeistern ihr Team mit Spaß an der Arbeit und einem guten Humor Ihre Stärken sehen Sie in der Kommunikation, im analytischen Denken und Ihrer konzeptionellen Arbeitsweise Sie arbeiten engagiert, selbstständig und stark zielorientiert Sie sind routiniert in der Anwendung der MS-Office Programme und bewegen sich sicher in modernen ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise Schleupen. Faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
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Geschäftsführende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Goslar
Das in Goslar gelegene Kloster Frankenberg ist ein 1965 gegründetes Altenheim der Christengemeinschaft und bietet als Pflegeeinrichtung mit 65 Plätzen Menschen eine zuverlässige und individuelle Unterstützung für ihr Alter. Zugleich wird auf anregende Formen des Zusammenlebens und -arbeitens durch entsprechende soziale, kulturelle, geistige und therapeutische Angebote Wert gelegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Altenstift Kloster Frankenberg der Christengemeinschaft gemeinn. GmbH in Goslar eine Geschäftsführende Einrichtungsleitung (m/w/d) in VollzeitAls engagierte, fachkompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Bereiche Recht, Finanzen und Controlling. Gleichzeitig haben Sie Freude daran, die Einrichtung strategisch weiterzuentwickeln. Freude an Verantwortungsübernahme  Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Qualifikation als Einrichtungsleitung entsprechend den gesetzlichen Vorgaben (§ 2 Heimpersonalverordnung) Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung und Geschäftsführung eines vergleichbaren Unternehmens  Teamfähigkeit  Einfühlungsvermögen für zwischenmenschliche Belange  Offenheit für den spirituellen Impuls der Christengemeinschaft und das anthroposophische Menschenbild Eine für ein gemeinnütziges Sozialunternehmen angemessene VergütungZusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten Leitungsteam
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Gebietsverkaufsleitung (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Mit Sitz in Nürnberg ist die JURA Elektrogeräte Vertriebs-GmbH die deutsche Vertriebsgesellschaft des Schweizer Unternehmens JURA Elektroapparate AG und beschäftigt mehr als 230 Mitarbeiter/innen in Deutschland. Mit deutlich über dem Branchendurchschnitt liegenden Zuwachsraten hat sich JURA als Spezialist und Anbieter von hochwertigen Kaffeevollautomaten eine führende Marktposition im Premium-Segment erarbeitet. Den Premium-Anspruch verfolgt JURA auch im Umgang mit seinen Mitarbeitern. Mit einer überdurchschnittlich langen Firmenzugehörigkeit und geringer Fluktuation ist JURA ein attraktiver Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Vertriebsaußendienstes, im Raum Niedersachsen in Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet, eine Gebietsverkaufsleitung (m/w/d). kontinuierliche Betreuung der Kunden im Fachgroß- und-einzelhandel einschließlich des Führens von Jahresgesprächen, Präsentation von Produktneuheiten, Schulung des Verkaufspersonals unserer Händler etc. Gebiets-/Budget-Verantwortung hinsichtlich Umsatz, Absatz, Marketingausgaben, Messebeteiligungen etc., einschließlich Überwachung und Auswertung der Daten Teilnahme an Veranstaltungen und Messen (z. B. IFA) Ausbau und Optimierung der Distribution Autorisierungsgespräche mit Neukunden und Führung der unterstellten Fachberatung eine anspruchsvolle Position in unserem Team sehr gute Rahmenbedingungen und ein Dienstwagen der Mittelklasse, der auch privat genutzt werden kann sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in unserer Branche unternehmerisches Denken und Handeln professionelles Auftreten und strukturiertes Arbeiten sowie sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Diplomatie
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Hildesheim
Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir für ein Unternehmen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen eine erfahrene Führungskraft für die operative Leitung. Geboten wird Ihnen ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, bei dem Sie einerseits die Geschäftsführung bezüglich organisatorischer und strategischer Themenstellungen unterstützen sowie den eigenen Standort weiter kaufmännisch ausbauen.Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für die Region Hildesheim Sie als Kaufmännischer Leiter (m/w/d).Operative Führung sowie Weiterentwicklung der Organisation mit Ergebnis- und Umsatzverantwortung Abwicklung und Steuerung der kaufmännischen Aufgaben der Einheit (Controlling, Personal etc.) Vertrauensvolle und zielgerichtete Führung sowie Entwicklung der Mitarbeiter Implementierung einer effektiven Kommunikationskultur innerhalb der Organisation Enge Zusammenarbeit mit der Dachorganisation zur Bestimmung der zukünftigen strategischen Ausrichtung Vertretung der Organisation nach Außen Enge Abstimmung mit dem Shared Service Center der Dachorganisation in Bezug auf die Finanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung etc. Weiterer Ausbau des Digitalisierungsgrades innerhalb der Einheit Ausbau des Krisenmanagements- sowie der KrisenkommunikationErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliche Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrungen im Gesundheitswesen bzw. der Sozialwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung mit den Schwerpunkten Controlling und Unternehmensplanung Ein moderner und teamorientierter Führungsstil Networking-Talent und Erfahrung mit systematischer interner und externer Kommunikation Empathie und die Fähigkeit, soziales mit unternehmerischem Denken zu verbinden
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IT Manager (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Salzgitter
Inhabergeführt, international erfolgreich und immer einen Schritt voraus, wenn es um hochqualitative Rohstoffe für die Pharmazie, Tiermedizin, Kosmetik und für Nahrungsergänzungsmittel geht. Unser Auftrag bei der Kirsch Pharma GmbH: mit zukunftsweisenden Produkten auf essenzielle Bedürfnisse zu reagieren. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und beschäftigen am Standort Salzgitter derzeit rund 100 Mitarbeiter. Unsere wirtschaftliche Situation ist sehr gut und die Weichen für weiteres Wachstum sind bereits gestellt. Für die Realisierung unserer Ziele stehen hochmotivierte Mitarbeiter mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Für die Administration und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Salzgitter einen IT-Manager (m/w/d) Operative und strategische Leitung der IT-Abteilung Verantwortlich für die Stabilität und die Aufrechterhaltung des Systembetriebs sowie die kontinuierliche Optimierung der IT-Landschaft Administration der Server und der Netzwerkinfrastruktur sowie der Telefonanlage Betreuung der Anwender in allen IT-relevanten Fragen Führung und Koordination von externen IT-Dienstleistern IT-Projektplanung und Steuerung sowie Umsetzung eines IT-Sicherheitskonzeptes Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung des gesamten Unternehmens Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Administration von Netzwerken und Anwendersoftware sowie im First-Level-Support Umfassende Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, Switches, Firewalls) und der Verwaltung von Microsoft Servern (AD, RDP, SQL-Server) sowie in dem Betriebssystem Microsoft Windows Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP) von Vorteil Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Gestaltungswille und Spaß an neuen Herausforderungen Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch operative Tätigkeiten zu übernehmen Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Abwechslungsreiche unbefristete Festanstellung mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Professionelles, kollegiales und inspirierendes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen Individuelle Förderung und langfristige Perspektive
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Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Internationale Supply Chain Management Verantwortung für global aufgestelltes Familienunternehmen Wir gehören zu den top familiengeführten Konsumgüterunternehmen, mit eigener Produktentwicklung, Produktion und internationalem Vertrieb. Als einer der Marktführer sind wir bekannt für Innovation und Nachhaltigkeit zugleich. Unser Hauptsitz befindet sich in Niedersachsen und unsere Produkte werden in einer durchdachten Kompetenz- und Wertschöpfungskette hergestellt. Unsere Organisation wollen wir weiter ausbauen und für die Zukunft ausrichten, dafür suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Supply Chain Management (m/w/d) Standort: NiedersachsenAls „Head of SCM (m/w/d)“ verantworten Sie den Aufbau sowie die Leitung der gesamten Wertschöpfungskette mit den Bereichen: Zentraleinkauf (Einkaufsvolumen im mittleren zweistelligen Millionen Euro Bereich), Wareneingang / Wareneingangskontrolle, Planung & Disposition / Order Processing, Zoll- und Außenhandel sowie Logistik. Darüber hinaus steuern Sie die gesamte Supply Chain „End-to-End“ (Supply Chain-Exzellenz) und sind für die Gewährleistung moderner und effizienter Supply Chain Prozesse – auch mit Blick auf das Zusammenspiel der nationalen Produktionsstätten und Lagerstandorte verantwortlich. Sie überarbeiten vorhandene strategische Logistikkonzepte zur prozessualen Effizienzsteigerung, definieren Einkaufsstrategien und -vorgänge samt dazugehöriger KPIs und treiben effektiv und langfristig angesetztes Supply Chain Management aktiv voran.Neben einem technischen Studienabschluss bringen Sie langjährige Führungserfahrung in Logistikaufgaben kombiniert mit internationalem Einkauf in der FMCG-Branche mit. Sie verstehen, welchen Werttreiber das Thema SCM, Logistik und Einkauf als System hat und welchen Einfluss neue Strategien und Methoden auf eine Organisation und Unternehmensprozesse haben. In der Vergangenheit konnten Sie bereits neue Logistik- und Einkaufsstrategien sowie Verbesserungsmaßnahmen entwickeln und umsetzen. Mit den Hebeln für zukunftsgerichtetes Change-Management sind Sie bestens vertraut. Sie denken stets zielgerichtet, analytisch, pragmatisch und unternehmerisch. Dabei haben Sie ein spürbares Prozessverständnis, sind mutig und entscheidungsfreudig. Durch Ihre bisherigen Aufgaben und Arbeitserfolge sind Sie es gewohnt, mit begeisterungsfähiger Kommunikation und strukturierten aber zugleich agilen Arbeitsmethoden über alle Hierarchien in einem Unternehmen hinweg neue Wege zu gehen und messbare Erfolge zu erzielen.
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Leiter (m/w/d) Corporate Development / Vorstandsprojekte

Do. 22.10.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! In unserem Bereich Vorstandsprojekte verantworten Sie mehr als die Überwachung von Meilensteinen! Wer tief in spannende strategische sowie operative Themen eintauchen möchte und dabei höchsten Qualitätsstandards gerecht wird, ist hier bestens aufgehoben! Wir gehen auch mal unkonventionelle Wege und bedienen uns dabei modernster Methodik. Zur weiteren Verstärkung unseres Corporate Development Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Leiter (m/w/d) Corporate Development / Vorstandsprojekte Leitung der Business Unit Corporate Development/Vorstandsprojekte als direkter Ansprechpartner des Vorstands Beratung des Vorstands/der Geschäftsführung in strategischen, operativen sowie kaufmännischen Fragestellungen Übernahme von Projekten auf Konzern- und Gesellschaftsebene, sowohl als Projektleiter als auch Projektmitarbeiter (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle) Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse sowie der Konzernstruktur (Organisationsentwicklung) Ermittlung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Alternativen sowie Erstellung konkreter Entscheidungsvorlagen Steuerung, Ausbau und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen qualifizierten Teams aus Projektmanagern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in den Bereichen Retail und Filialsysteme sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führungskompetenz gepaart mit Hands-on-Mentalität Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen
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Lead of HR Business Partners DACH

Do. 22.10.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Our client is a European agricultural & biotechnology company based in Germany with several thousand employees and worldwide activities in more than 70 countries looking for a Lead of Human Resources Business Partners DACH (m/f/d) to join their rapidly expanding global human resources team in Lower Saxony (Niedersachsen) and lead a team of HR BPs. The role is a key interaction point for the business and Business Partners in order to provide high-quality consulting, insight-related and knowledge-based services from a functional perspective and to improve decision making. This position also makes sure that local requirements of the locations in scope are properly evaluated and transmitted to the Head of Business Partners HR in order to ensure that strategies, programs, policies, standards and procedures are compliant with local regulations. Escalation point of contact and interface between Business Partner leads, functional heads and business Proactive consulting and cooperation with the business Acts as an advisor and integrator Oversees improvement projects and allocates resources accordingly Ensures the definition and implementation of company-wide HR strategic priorities Supports the definition and implementation of the functional company-wide strategy Steers regional implementation of HR strategies and programs Coordinates proper representation with local institutions of the BP's in the region Channels regional business requirements to the Head of BP Monitors Job Grading in collaboration with the Expert Hub Compensation and Benefits Monitors and ensures regional homogeneous performance of the BP's when providing services Profound experience as HR Business Partner, ideally in a globally acting industry environment Preferably academic degree in Psychology, Business Administration, Labour Law or related fields Excellent communication skills, customer orientation and entrepreneurial thinking Strategic understanding, business leadership and managerial skills Fluent in German and English
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Teamleiter Suchmaschinen-Optimierung/ Online Marketing (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Braunschweig
Wir leben und lieben Online Marketing: Seit bereits über 19 Jahren stärken wir Brands, erhöhen dieDu willst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei Löwenstark genau richtig!Wir leben und lieben Online Marketing: Seit 18 Jahren stärken wir Brands, erhöhen die Sichtbarkeit von Webseiten und kreieren spannende Kundenprojekte. Als starker Partner in der digitalen Welt setzen wir auf Professionalität und Performance. Ein breites Kundenportfolio und Branchenvielfalt machen unseren Arbeitsalltag besonders reizvoll und bieten viele Möglichkeiten sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.Unsere Experten in allen Disziplinen des Online Marketings sind unsere Stärke. Wir sitzen bundesweit gemischt an 6 Standorten verteilt. Doch dies ist kein Nachteil- ganz im Gegenteil! Wir haben dies für uns als besondere Stärke entwickelt und haben somit trotz der Entfernung ein tolles Miteinander unter Kollegen und Zusammenarbeit am Kunden.Um weiter stets das nächste Level zu erreichen, brauchen wir starke Performer wie dich!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Führungskraft (m/w/d) im Performance Marketing für den Bereich Suchmaschinen-Optimierung an einem unserer Standorte oder gern aus dem Home-Office.Bist du bereit deine Power bei uns einzubringen? Dann zögere nicht und werde Teil unseres Löwenrudels! Wir freuen uns auf dich.Fachliche Leitung eines Teams mit 6 TeammitgliedernDurchführung von wöchentlichen Arbeitsplanungen und Überwachung der Projektentwicklung aller TeammitgliederReporting an die AbteilungsleitungUnterstützung bei der Einarbeitung, Ausbildung und Weiterbildung neuer KollegenBetreuung unserer Kunden im Bereich SEO sowie die Steuerung kompletter KampagnenErhöhung der Sichtbarkeit sowie des Traffics anhand Keyword- und Konkurrenzanalysen von organischen SuchumfeldernKontinuierliches Monitoring und Optimierung der Rankings mit Hilfe von zielgerichteten SEO-ToolsKonzeption und Umsetzung von On- und Offpage-MaßnahmenFokus auf digitale Trends und EntwicklungenAbgeschlossene Ausbildung, Studium oder entsprechende Berufserfahrung Erfahrung in der Suchmaschinenoptimierung mit den gängigen SEO-Tools/ Web-Analytics-ToolsKenntnisse in (X)HTML, CSS und PHP sowie Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen wünschenswertEigenständige, strukturierte und proaktive ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte KundenorientierungHohes Qualitätsbewusstsein und schnelle AuffassungsgabeSpaß am Umgang mit Kunden sowie Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenFlexible Organisationsstruktur: Die Hierarchien sind flach, Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine eigenen Ideen vorantreibenSteile Lernkurve: Jeder ist bei uns Unternehmer im Unternehmen. Das bedeutet Ownership und die Möglichkeit ständig zu wachsenFlexibilität: Arbeite so, wie Du am produktivsten bist. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeitenRegelmäßige Weiterbildungsangebote: Ob interne Webinare oder persönlichen Schulungen - wir geben Dir die Möglichkeit ständig zu lernen und zu wachsenEin tolles Team: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben und wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre an unseren StandortenRegelmäßige Teamevents: Ob gemeinsamer Kinobesuch oder ein gemeinsames Grillen – sei dabei!
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Werkleiter (w/m/d)

Do. 22.10.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Mandant gehört zu einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe mit einem weitreichenden Produkt- und Servicesortiment rund um die Bereiche Wälzlager, Dichtungen, Schmiersysteme, Mechatronik und damit verbundenen Dienstleistungen. Sein Portfolio reicht von Maschinenkomponenten bis zu individuellen Konzepten und Lösungen in der Wälzlagertechnologie, z.B. mit Instandhaltungsservice, Zustandsüberwachungen und Schulungen. Wir suchen für unseren Auftraggeber einen erfahrenen Werkleiter (m/w/d). Der Standort des Unternehmens liegt im östlichen Niedersachsen. Sie übernehmen die strategische und operative Führung des Werkes mit ca. 500 Mitarbeitern und legen Ihren Fokus dabei auf nachhaltige Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und Lieferperformance. Als führungs- und motivationsstarker Manager (m/w/d) in Vorbildfunktion mobilisieren Sie Ihre Mitarbeiter und erreichen - im Einklang mit unserer Unternehmensphilosophie - Ihre eigene Erfolgsbilanz in der Personal- und Organisationsentwicklung. Umsetzungsstark sorgen Sie dafür, dass unser konzerneigenes Produktionssystem weitergeführt wird, setzen neue Impulse für reibungslose Abläufe in der Fertigung und erhöhen kontinuierlich die Effizienz der einzelnen Arbeitsbereiche. Die verantwortungsvolle Verfolgung der KPI´s, Ihr Bekenntnis zu unserem Null-Unfall-Ziel und Ihr Drive in Richtung „Zero Defect“ sind Antrieb und Zielsetzung für Sie. Für unser Werk erstellen Sie einen langfristigen, strategischen Plan, setzen Impulse für den Ausbau des Industriegeschäfts und haben zukünftige Investitionen für alle Aktivitäten im Fokus. Ein erfolgreich abgeschlossenes, ingenieurtechnisches Studium und fundierte, betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie kommen aus einem Produktionsbetrieb in einem internationalen Umfeld, verfügen über ausgewiesene Führungskompetenz und sind vertraut mit Werksprozessen sowie deren Neu- / Gestaltung, Optimierung und Abbildung in dazugehörigen Kennzahlensystemen. Sie sind in der Lage, tragfähige Beziehungen aufzubauen, gelten als ausgesprochener Netzwerker und verstehen das Team in Zeiten des Wandels zu mobilisieren und zu steuern.  Fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen Unternehmenskultur ohne „Statusdünkel“ und mit flachen Hierarchien, in der Führungskräfte businessorientiert handeln, Mut zum Handeln und eine gewisse Risikobereitschaft haben können. Die Sicherheit einer ertragsstarken und international wachsenden Unternehmensgruppe. Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen innerhalb der Gruppe.
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