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Teamleitung: 280 Jobs in Sankt Augustin

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 43
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Verkauf und Handel 30
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
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  • Transport & Logistik 17
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
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  • Personaldienstleistungen 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Finanzdienstleister 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 280
  • Mit Personalverantwortung 232
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 279
  • Home Office 33
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 265
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Praktikum 1
Teamleitung

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Köln
Der ACV Automobil-Club Verkehr ist mit seinen derzeit über 450.000 Mitgliedern der drittgrößte Automobilclub in Deutschland. Europaweite Pannen- und Unfallhilfe, Fahrzeugrücktransport, Hilfe im Ausland und Reiseberatung gehören zu seinem Kerngeschäft. Als moderner Mobilitätsclub unterstützt und fördert der ACV die Interessen seiner Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit Führung eines kleinen Teams Erfahrungen im Banken- und/oder Versicherungswesen wünschenswert Strategischer Aus- und Aufbau der Abteilung Neukundengewinnung (Key Account Management) Ausbau des ACV Kooperationsmanagements Betreuung der ACV Landesgruppen und ACV Ortsclubs Stammdatenpflege, Vorbereitung von Auswertungen und Statistiken Unterstützung bei der Betreuung der DEVK-Regionaldirektionen bzw. den Vermittlern des ACV, sowie der ACV Landesgruppen und ACV Ortsclubs in administrativen Angelegenheiten Ansprechpartner für ACV Vermittler und Funktionäre in allen Angelegenheiten Reisebereitschaft Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bereits Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Zu Ihren Eigenschaften zählen neben einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsfähigkeit ebenfalls ein erfolgsorientiertes Arbeiten im Team. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisation und Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Sozialkompetenz und Diskretionsvermögen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Herausfordernde, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Jobticket Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten ein verkehrsgünstig gut gelegenes Büro im Herzen von Köln
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Manager Customer Service - Fleet Operations (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Köln
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest gerne Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann komme zu uns und gestalte den Wandel! Die KINTO Deutschland GmbH als künftige Tochter der Toyota Fleet Mobility GmbH, kurz TFM, ist eine neue im Aufbau befindliche Gesellschaft des Toyota-Konzerns. Die TFM ist ein Joint Venture zwischen der Toyota Financial Services Corporation mit Hauptsitz in Nagoya, Japan und Toyota Motor Europe mit Sitz in Brüssel, Belgien. Das neue Produkt „KINTO One“ steht unter der Dachmarke „KINTO“ für innovative maßgeschneiderte Lösungen im Segment des gewerblichen Full-Service-Leasings von Fahrzeugen im deutschen Markt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort Köln einen Manager Customer Service - Fleet Operations (m/w/d) Kennziffer: 17-2021-5888 Aufbau und Führung der Abteilung Customer Service für das operationelle Full-Service-Leasing Förderung der Teamzusammenarbeit & Umsetzung von Coaching Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Management beim Aufbau der Gesellschaft Aufsetzung sowie Einhaltung von Qualitätsstandards Kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsabläufen Planungs- und Berichtswesen (KPI, SLA) Einführung von Prozessen und Erstellung von Arbeitsanweisungen Aktive Mitarbeit im bereichsübergreifenden Tagesgeschäft Verantwortung für den gesamten operativen Life Cycle von Full-Service-Leasing Verträgen und Kundenbeziehungen Bearbeitung von Kunden- und Händleranfragen im 1st und 2nd Level Support Aufbau und Mitwirkung beim Quote-to-order und Retention Management Administration und Abrechnung von Leasingverträgen Abschluss als B.A. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Berufserfahrung Profundes Branchenwissen und Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit einer Leasinggesellschaft oder in der Mobilitätsbranche Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder in einer ähnlichen Rolle von Vorteil Fähigkeit zur motivierenden Teamführung Ganzheitliches Prozessverständnis im Rahmen der Kundenzufriedenheit Hohe Affinität und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung Positive Einstellung, Kommunikationsgeschick und zielorientierte Arbeitsweise Macher-Mentalität, Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie gute Netzwerkfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie in den gängigen Customer Service Ticketanwendungen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Wir bieten dir Startup-Mentalität gepaart mit der Arbeit in einem Tochterunternehmen eines Weltkonzernes – tauche ein in den Toyota Way und die spannende Unternehmensphilosophie, die dahintersteckt. Geprägt von hohen ethischen und menschlichen Werten und einem respektvollen Arbeitsklima mit enger Kommunikation und konstruktivem Feedback arbeitest du über kurze Entscheidungswege mit großem Gestaltungsspielraum. Interne und externe Workshops und Schulungen werden zu deiner individuellen Entwicklung angeboten. Die europaweiten Kooperationen innerhalb eines globalen Konzerns bieten vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du bei uns auch eine betriebliche Altersversorgung. Wir bieten außerdem ein Fahrzeugüberlassungsprogramm und für dein Mittagessen, das wir bezuschussen, stehen gleich zwei Kantinen zur Auswahl.
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Expert Trainer Oberleitung (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Berlin, Delitzsch, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Expert Trainer E-Technik mit Schwerpunkt Oberleitung/ 16,7 Hz für die DB Training für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Qualifizierung von Mitarbeitern im Bereich der Oberleitung gemäß Ril DB AG Durchführen von Trainings zur Sicherstellung der optimalen Qualität von Planungs- und Instandhaltungsleistung Regelmäßige Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen, um den technischen und technologischen Anforderungen gerecht zu werden Entwicklung und Aktualisierung von Seminarunterlagen und Konzepten im konstruktiven Dialog mit den Kunden Durchführung von train-the-trainer Maßnahmen, Organisation und Durchführung von Fachbesprechungen mit Trainer der Infrastruktur Fachliche Führung der Trainer des Teams Dein Profil: Hochschulabschluss als Ingenieur (Elektrotechnik) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige selbstständige Tätigkeit Bereich Bahn- Oberleitung Starkes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz Selbständige, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen Die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhältst Du bei DB Training. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Mi. 21.10.2020
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jena
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Leiter Versand (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Lohmar, Rheinland
Die Walterscheid Powertrain Group ist mit 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf vier Kontinenten ein globaler Anbieter für vernetzte und intelligente Antriebs-Lösungen – für Effizienz und Leistung in der Landtechnik, im Bergbau, für Nutzfahrzeuge und im Industriesektor. Die Walterscheid Powertrain Group ist technologischer Partner und Innovationsführer für Erstausrüster auf der ganzen Welt. Zur Leitung unseres Versandteams am Standort Lohmar sucht die Walterscheid GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Leiter Versand (m/w/d) Sie haben die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Versandabteilung. Sie koordinieren die Versandabwicklung mit der notwendigen Personaleinsatzplanung. Die Umsetzung der Versandrichtlinien unter Berücksichtigung von Vertriebs- und Kundenanforderungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie steuern und überwachen die Logistikprozesse vom Wareneingang im Versandbereich bis zum Versand und optimieren kontinuierlich die Logistik- und Lager-Prozesse sowie Inventuren. Die Ausschreibungen von Transportdienstleistungen und die Betreuung von IT-Projekten sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe. Zollformalitäten werden unter Berücksichtigung der jeweiligen Vorschriften von Ihnen als Exportkontrollbeauftragter bearbeitet. Sie sind Ansprechpartner und Schnittstellenfunktion für Vertrieb, Arbeitsvorbereitung, Produktion und Einkauf sowie für externe Logistikdienstleister und Speditionen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit erfolgreicher Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d). Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen in einem produzierenden Unternehmen. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und hohe soziale Kompetenz mit und haben eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten. Sicherer Umgang im ERP Umfeld (MM, PP und WM) sowie mit MS-Office-Anwendungen. Gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Attraktives Einkommen und vorbildliche Sozialleistungen Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
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Leiter Global Marketing (m/w/d) - Weltweit führender Hersteller im Bereich von technischen Motion Control-Lösungen

Mi. 21.10.2020
Bonn
Produkte und maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Branchen und Anwendungen Unser Klient ist seit vielen Jahrzehnten im Bereich Bewegungssteuerung international der führende Hersteller von Produkten und Lösungen auf der Basis von Gasfedern, elektromechanischen Antrieben und Dämpfern. Er verfügt über ein globales Produktionsnetzwerk in neun Ländern. Durch Regionalbüros und Vertriebspartner ist er darüber hinaus in über 50 Ländern in Europa, Nord-, Mittel- und Südamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum vertreten. Großraum Bonnals Leiter Global Marketing (m/w/d) - Weltweit führender Hersteller im Bereich von technischen "Motion Control"-Lösungen Zentralfunktion, angesiedelt innerhalb der industriellen Geschäftseinheit Umsetzung der unternehmenseigenen Markenstrategie Ausbau einer Social-Media-Strategie Zusammenführung der globalen Marketing Teams Aufbau von Marketingkompetenz im asiatischen Bereich Marketing Expertise mit technisch anspruchsvollen Produkten Auf Basis Ihrer Erfahrungen in produzierenden, international agierenden Unternehmen, haben Sie sich mit Leidenschaft dem Marketing verschrieben. Dabei konnten Sie ausgiebig Erfahrung im Umfeld technisch anspruchsvoller Produkte sammeln. Sie sind eine proaktive und kreative Persönlichkeit, die ihre Stärken sowohl in der Entwicklung von crossmedialen Marketing- und Kommunikationsstrategien als auch in deren konsequenten Umsetzung hat. Sie fühlen sich im digitalen Umfeld zuhause und sind es als Führungskraft gewohnt, ein internationales Team zielgerichtet zum Erfolg zu führen. Des Weiteren zeichnet Sie eine ausgeprägte Empathie und Managementkompetenz aus.
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Leiter Service Business Unit NIS/ISA - Nidec Industrial Solutions (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Hennef (Sieg)
Nidec, im Jahr 1973 von Shigenobu Nagamori gegründet, ist heute in 40 Ländern und mit 230 Firmen weltweit vertreten. Der Hauptsitz der Nidec-Gruppe befindet sich in Kyoto, Japan. Mit Antriebslösungen aller Art, von mikroklein bis extragroß, bietet Nidec Lösungen für alles was sich dreht und bewegt. Die Unternehmen Nidec ACIM Germany GmbH beliefert seit vielen Jahren seine Kunden weltweit in verschiedenen Branchen mit standardmäßigen und kundenspezifischen Antriebs- und Automatisierungslösungen mit den passenden Umrichtern und Motoren sowie umfassenden Dienstleistungen und Service vor Ort. Leiter Service Business Unit NIS/ISA – Nidec Industrial Solutions (m/w/d) Standort:Hennef Verkauf und Marketing für unsere NIS/ISA-Dienstleistungen (Wartungsverträge, Ersatzteile, Nachrüstungen) Steuerung und Koordination des operativen Service und After Sales für die Business Unit NIS/ISA (Nidec Industrial Solutions) Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Dienstleistungsprozesse und der Organisationsstruktur im Dienstleistungssektor Disziplinäre und fachliche Führung sowie aktive Förderung und Weiterentwicklung des NIS/ISA Service Teams Förderung eines konstruktiven Arbeitsumfelds innerhalb des Standorts, Förderung von Verantwortung, offener Kommunikation, Teamarbeit und Engagement für unsere Kunden Entwicklung von Strategien für den weiteren Ausbau des Dienstleistungsgeschäfts Weiterentwicklung, Überwachung und Koordination von Prozessen und Kennzahlen für unseren Dienstleistungsstandort Hennef Gewährleistung einer ausgezeichneten Servicequalität und Kundenorientierung Regelmäßige Präsenz bei unseren Kunden Sicherstellung und Koordination eines optimalen Infrastrukturdienstes Ausbau der Schnittstellen zu Technik, Projektabwicklung und Vertrieb Zusammenarbeit mit den Serviceabteilungen anderer Geschäftseinheiten und unserer Tochtergesellschaft SSB Wind Systems Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition idealerweise Branchenexpertise Initiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, weltweit zu reisen Einen individuellen und praxisorientierten Einarbei­tungsplan Interessante, vielseitige Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten Eine Unternehmenskultur deren Beständigkeit im Wandel und der Weiterentwicklung liegt
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(Senior) Manager (w/m/d) Public Sector Consulting

Mi. 21.10.2020
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Köln, Dresden, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Leipzig, Hannover, Stuttgart
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 1.900 Mitarbeitern an 27 Standorten in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung sowie Advisory Services. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit rund 88.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Unser Bereich ‚Public Business Consulting‘ ist spezialisiert auf Beratungsdienstleistungen für Organisationen der Öffentlichen Hand sowie für gemeinnützige Einrichtungen. Mit unserem erfahrenen und multidisziplinären Team unterstützen wir unsere Mandanten bei der Konzeption, Umsetzung und Bewertung der gegenwärtigen Veränderungen im öffentlichen Sektor. Unterstützen Sie unser Team ab sofort als (Senior) Manager (w/m/d) Public Sector Consulting  in einem unserer 27 Offices in Deutschland. Als Impulsgeber unterstützen Sie unsere Mandanten bei ihren umfassenden und tiefgreifenden Transformations- und Veränderungsvorhaben in den Themenfeldern Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, IT-/Technologieberatung (z.B. ERP-Systeme, Digitalisierung) sowie Programm-  und Projektmanagement. Unsere Mandanten sind Verwaltungen der Bundes-, Landes- und kommunalen Ebene, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, gemeinnützige Organisationen, Kirchen und öffentliche Unternehmen. In dieser Rolle sind Sie Ansprechpartner, Begleiter und Zuhörer unserer Mandanten bei der Entwicklung, Gestaltung und Durchführung von Projekten und bei der Erreichung der gestellten Projektziele und Projektergebnisse. Sie führen als aktiver Bestandteil spezialisierte und engagierte Beraterteams in diesen Projekten. Ausbau unseres Geschäfts durch Akquisition neuer Mandate und Pflege erfolgreicher und langfristiger Beziehungen zu unserem Mandantenstamm Präsentation unserer Leistungen auf Ebene der Entscheider der Mandanten Projektleitung und inhaltliche Mitwirkung: auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene, im Hochschul-/ Forschungsumfeld, in gemeinnützigen Organisationen, Kirchen und/oder in öffentlichen Unternehmen in den Themenfeldern Finanz- und Rechnungswesen, Organisationsentwicklung, IT-/Technologieberatung (z.B. ERP-Systeme, Digitalisierung) sowie Programm- und Projektmanagement Fachliche Führungsaufgaben und Aufgaben der Personal- und Teamentwicklung Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams (u.a. mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Ingenieuren) Strategiekonforme Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios des Fachbereichs und Erschließung des entsprechenden Marktpotenzials Sie haben Ihr Diplom-/Masterstudium (z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich absolviert und verfügen über min. 5 bis 7 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung, der Beratung oder in einer Organisation des Public Sectors. Ihre fachlichen Schwerpunkte liegen in den Bereichen externes/internes Rechnungswesen, der Organisations- und Transformationsberatung oder der IT/der Digitalisierung. Sie sind eine Persönlichkeit mit Ecken und Kanten, mit hoher fachlicher Expertise und unternehmerisch geprägten Mindset sowie der Bereitschaft, auch den ungewöhnlichen Weg zum Ziel zu gehen – aus Leidenschaft und im ausschließlichen Interesse Ihrer Mandanten. Sie denken analytisch und auch -quer, arbeiten zielorientiert und sind motiviert den weiteren Wachstumskurs von BDO und Ihren eigenen aktiv zu gestalten. Ein bestehendes Netzwerk von Kontakten zu Mandanten und Multiplikatoren des nationalen Markts runden Ihr Profil ab. In Zeiten des Wandels ist für uns neben dem Training-on-the-job, ein vielfältiges berufsbegleitendes Schulungsprogramm in unserer BDO Akademie an der Ostsee ein zentraler Bestandteil unseres Beratungsansatzes. Durch regelmäßig stattfindende Teamevents, geförderte Sportveranstaltungen und vieles mehr, fördern wir bewusst den sozialen und fachlich übergreifenden Austausch. Des Weiteren bieten wir Benefits wie Jobrad, BahnCard First Business, Iphone und eine Corporate Benefits Plattform.
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Fachbereichsleiter Europäische Harmonisierung und Standardisierung (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Köln
Der Verband Deutscher Verkehrsunternehmen e.V. (VDV) ist mit mehr als 600 Mitgliedsunternehmen zentrale Adresse und Ansprechpartner für Institutionen in Politik, Verwaltung, Wirtschaft, Forschung und Bildung. Der VDV steht für ein umfangreiches Dienstleistungs- und Beratungsangebot für die Unternehmen des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) und des Schienengüterverkehrs in Deutschland und vertritt als Branchenverband die Interessen seiner Mitglieder gegenüber der Politik. Die Leistung seiner Mitgliedsunternehmen macht den VDV zum Spitzenverband der deutschen Verkehrswirtschaft. Frühestmöglich suchen wir für unsere Hauptgeschäftsstelle in Köln in Vollzeit einen Fachbereichsleiter Europäische Harmonisierung und Standardisierung (m/w/d) Begleitung und Bewertung der Weiterentwicklung und Standardisierung der Eisenbahn-Fahrzeuge einschließlich aller mechanischen Komponenten wie Fahrwerke, Bremsen, Türen, HLK-Systeme etc. mit besonderer Beachtung deren Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartungsfreundlichkeit, Lebenszykluskosten, Dokumentation sowie Energieeffizienz aus Betreibersicht Vertretung der Interessen der VDV-Mitgliedsunternehmen in Gremien der Politik einschl. Ministerien und Behörden sowie anderer Verbände, Organisationen etc. auf nationaler und europäischer Ebene die Betreuung nationaler, europäischer und internationaler Gremien zu Standardisierungsfragen und Aufbereitung der Themen zur Information und Positionsabstimmung im Verband die Organisation und Moderation von VDV-Gremien Erarbeitung und Abstimmung der VDV-Positionen im Verband und mit Dritten Studium des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Bahnen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Aufgabenfeldes verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Französischkenntnisse sind wünschenswert Reisebereitschaft weltweit mit Schwerpunkt Deutschland und Europa ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Interesse an der Erstellung von Fachdokumenten sicheres und überzeugendes Auftreten in der Öffentlichkeit und gegenüber den Mitgliedsunternehmen Teamfähigkeit ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigen-, jedoch ohne Führungsverantwortung ein teamorientiertes, dynamisches Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima flexible Arbeitszeitregelungen die Möglichkeit, die Zukunft des Verkehrssektors an der Schnittstelle von Politik und Unternehmen mitzugestalten eine der Position angemessene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen
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Manager Material Compliance (f/m/x)

Mi. 21.10.2020
Holzlar
Kautex, a subsidiary of Textron Inc., is rated among the Top 100 Automotive Suppliers worldwide. The company is a leading global supplier of hybrid and conventional plastic fuel tank systems, selective catalytic reduction systems (SCR) and clear vision systems and sensors. In addition, the company produces and supplies camshafts, castings and industrial packaging. Headquartered in Bonn, Germany, the company owns and operates more than 30 facilities in 14 countries worldwide. At Kautex, we are a company where ideas are put into motion by those who are accelerating the future. Working at Kautex means driving your own success story.   Serve as the technical expert, providing support and advice to all functional teams with respect to product compliance Strong hands-on knowledge of major product compliance regulatory frameworks across a global scope (e.g., safety certification, WEEE, RoHS/REACH, Prop 65, product energy efficiency regulations, CE marking, Conflict minerals and supply chain regulations, consumer product safety) Lead the Global Material Compliance Team with currently two direct deports Manage sustainability-related research projects through all stages: ideation, modeling, data collection, data analysis, data visualization, and reporting Manage relationships with suppliers to ensure compliance with product requirements, including developing compliance specifications, requirements, and best practices Interact directly with senior business leaders to advise on compliance matters and manage escalations Identify and follow-up on upcoming and updated European environmental legislations addressing Chemicals and market needs affecting products by utilizing tracking tools and established network Oversee the entire product lifecycle: feasibility through scoping, requirements definition through specification, launch, and production support. Develop new strategies to promote Circular Economy Cooperate with internal and external partners (Quality, ISC, Engineering and EHS) University degree in engineering (chemical science resp. product development with focus on materials management) or comparable education Min. 8 years of work experience, also in leading teams responsible for implementing product compliance programs in a corporate setting Several years of work experience in automotive industry or supplier industry as well as polymer processing Strong knowledge in product safety, material compliance or regulatory affairs  Experience with sustainability foot printing and/or Life Cycle Assessment (LCA) Experience with PLM-Systems, SAP and IMDS  Project management skills and experience, including managing multiple projects at once Strong analytical and organizational skills Drive your own success story through technical and leadership development Diverse global team with opportunities for cross-functional experiences A competitive compensation and benefits package including: Worldwide development opportunities o Excellent working conditions Flexible working hours (e.g., home office) Fitness center cooperation, language courses, subsidized canteen
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