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Teamleitung: 87 Jobs in Sankt Johann (Württemberg)

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 85
  • Befristeter Vertrag 2
Teamleitung

Disponent (m/w/d)

Sa. 31.10.2020
Metzingen (Württemberg)
Als Tochtergesellschaft der SARIA SE & Co. KG bietet die ReFood GmbH & Co. KG kundenorientierte Lösungen bei der schnellen, hygienischen und umweltgerechten Entsorgung von Speise- und Lebensmittelresten sowie gebrauchten Speiseölen und Frittierfetten, die wir in unseren eigenen Anlagen entweder zur Erzeugung von Biogas oder Biodiesel einsetzen. Um unseren Kunden in Gastronomie, Altenheimen, Krankenhäusern, Catering, Lebensmittelhandel, Fleischereien und Lebensmittelproduktionsbetrieben heute wie morgen umfassende und zuverlässige Dienstleistungen anbieten zu können, legen wir größten Wert auf ein qualifiziertes Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Experten, die wissen worum es geht und worauf es ankommt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung in 72555 Metzingen einen Disponent (m/w/d) Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Touren- und Einsatzplanung Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Ablaufplänen Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition von Vorteil Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Eine leistungsgerechte Vergütung Ein faires Miteinander und geregelte Arbeitszeiten Eine gute und umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Unfallversicherung Verschiedene Mitarbeiterrabatte | vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios
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Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Kirchheim unter Teck
Der Lebenshilfe Kirchheim e.V. ist eine Selbsthilfevereinigung von Eltern, Angehörigen und Menschen mit Behinderung. Der Verein ist Träger des Carl-Weber-Kindergartens, einer inklu­siven Kindertagesstätte. Hier bieten wir Platz für 15 Kinder mit Behinderung oder Entwicklungs­verzögerung und 20 Kinder ohne Behinderung. Der pädagogische Alltag ist in zwei gemischten Gruppen und in einer Kleingruppe für Kinder mit Behinderung organisiert.Die konzeptionelle Weiterentwicklung gestaltet der Träger gemeinsam mit seinen Fachkräften. Dabei spielen unsere Bereichsleitungen eine zentrale Rolle. Wir lieben innovative Ideen und trauen uns, auch Neues auszuprobieren. Werden Sie Teil unserer Visionen und bereichern Sie uns mit Ihrer Führungs­persönlichkeit.Zum 1. Juli 2021 suchen wir eineLeitung Kindertagesstätte (w/m/d) in VollzeitFachliche und betriebswirtschaftliche Verantwortung für den Bereich.Verknüpfung von Regel- und Schulkindergarten.Leitung einer Gruppe von 15 Kindern mit und ohne Behinderung.Förderung der Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen der gemeinsamen Erziehung.Konzeptionelle Weiterentwicklung.Personalplanung und Personalverantwortung für 12 Mitarbeitende.Zusammenarbeit mit den Eltern und Angehörigen.Vertretung in Gremien und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erzieher mit staatlicher Anerkennung und Zusatz­qualifikation oder abgeschlossener Bachelorstudiengang für frühkindliche Bildung.Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungstätigkeit.Wir erwartenWertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung, Angehörigen und Mitarbeitenden.Kenntnisse in der Eingliederungshilfe und im Sozialrecht.Gute Kenntnisse in Personalführung und Teamentwicklung.Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.Betriebswirtschaftliche Kenntnisse.Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.Teamarbeit und Delegation von Entscheidungskompetenz.Zusammenarbeit in einem kompetenten Leitungsteam auf Augenhöhe.Ein motiviertes und zukunftsorientiertes Team in der Kindertagesstätte.Eigenverantwortung in einem interessanten und komplexen Arbeitsfeld.Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung.Vergütung nach TVöD SuE inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.Betriebliche Altersvorsorge.
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Finance Lead (f/m/d)

Fr. 30.10.2020
Neckartenzlingen
TE Connectivity Ltd. is a $14B global technology and manufacturing leader creating a safer, sustainable, productive & connected future. For more than 75 years, our connectivity and sensor solutions, proven in the harshest environments, have enabled advancements in transportation, industrial applications, medical technology, energy, data communications, and the home. With 80,000 employees, including more than 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Reporting to TE Connectivity’s Germany Controller and supporting the General Manager of HCC, the HCC Controller will be responsible for a wide range of activities covering the company’s German entity as well as regional subsidiaries.  The person in this role will lead a team of finance professionals to ensure that the organization financial strategy is developed and executed in accordance to established guidelines.  In Neckartenzlingen we are looking for a  Finance Lead (f/m/d) Develop and execute HCC’s strategic planning to develop the business unit current and long-term business objectives Oversee applicable business unit finance activities comprising of budgeting, forecasting, cost accounting and analytical reviews Be an effective partner to the key leaders within the business including the general manager and key functional leaders (engineering, manufacturing, sales, etc.) Develop the Company’s Legal Entity and Financial Shared Service (FSS) strategy Oversee all transactional activities comprising of general ledger accounting, accounts payable, accounts receivables, travel & entertainment expenses, treasury and operational tax activities Responsible for month end close processes, monthly US-GAAP reporting as well as statutory financial statements Apply TE Connectivity Financial policies and procedures, and enabling a strong control environment with an appropriate monitoring framework & process Drive all aspects of HCC’s tax strategy including corporate tax, customs duties and other such indirect taxes Represent HCC in developing and executing M&A and other investment activities Build a highly effective, engaged and empowered team Streamline organization and build succession plan, develop next generation leaders Bachelor's or master’s degree in Finance/Accounting or a related field, ideally MBA or CPA 10 years of experience in financial management, with at least 5 years in financial leadership role Strong knowledge of German tax laws, local statutory and international accounting rules Experience in a industry or manufacturing environment will be appreciated Familiar with SOX, FCPA or other related internal control regulations Advanced know-how of SAP and MS Office applications Track record of driving process improvement initiative Fluent in written and spoken German & English Work efficiently in a cross functional, matrix environment Able to drive initiatives in a holistic manner Ability to build effective teams, coach and develop people Strong collaboration and influencing skills Effective communication and presentation skills, both oral and written, across various levels of the organization in a clear and concise manner Strong analytical skills, a clear thinker Problem solving skills, hands-on mentality Possess efficient work ethics with proven ability to meet deadlines Commitment to excellent customer service and support
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Head of SCM / Supply Chain Planning (all genders welcome)

Fr. 30.10.2020
Neuhausen auf den Fildern
With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, thyssenkrupp Elevator achieved sales of around €8 billion in the fiscal year 2018/2019. Over 1,000 locations around the world provide an extensive network that guarantees closeness to customers. After building its position as one of the world's leading elevator companies in a mere 40 years' time, thyssenkrupp Elevator became an independent entity in August 2020. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial buildings to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers - such as One World Trade Center in New York. In addition, it also consists of escalators and moving walks, passenger boarding bridges, stair and platform lifts, as well as tailored service solutions such as MAX, the industry's first predictive maintenance solution - thus covering a broad spectrum of urban mobility. The Europe Africa Business Unit is the third-largest of thyssenkrupp Elevator's four Business Units. This regional unit handles the sale, installation, servicing and modernization of elevators, escalators and moving walks. In fiscal 2018/2019 the Business Unit had about 15,000 employees and generated sales of 2.1 billion euros in 29 countries. Head of SCM / Supply Chain Planning (all genders welcome) Within the Europa Africa Business Unit there are 2 manufacturing sites for Elevators in Europe, in Neuhausen a.d. Fildern in Germany and in Mostoles in Spain. The Supply Management team is split over both locations and is currently looking for a Head of Supply Chain Planning. Our elevator factory in Neuhausen is not only the only one with continuous production of all components in Germany - it is also the largest of its kind in Europe with around 1,000 employees and a production area of ​​48,000 square meters. Competencies in the areas of engineering and production of elevator systems and components are bundled, innovations are developed and tested, and existing components are constantly optimized. Your tasks Provide leadership for the Supply Chain Planning teams Lead and facilitate the design, implementation and routine operation of an improved S&OP process Execution of sales planning and capacity planning for both serial production as well as low volume / high mix business Ensures accurate and timely completion of material planning and production planning Responsible for the escalation of potential supply issues to relevant stakeholders Oversee the implementation and execution of an Inventory Strategy for raw materials and finished products to ensure Service levels while minimizing inventory levels Responsible for performance reporting in the area's of Inventory, Planning performance and Rate of Service performance Responsible for continuous improvement of the forecast, planning and inventory management process Key interface between production, purchasing and sales as well as an important driver for the optimization on the supply chain Lead the EMEA standardization of strategic, tactical and operational planning processes Your profile University degree in Supply Chain or Business Administration In-depth relevant experience in a managerial role High degree of competence of functional expertise of supply chain planning Excellent knowledge of business processes within serial and low volume / high mix industries including (S&OP) planning, order fulfilment, capacity and supply planning, inventory, master data and life-cycle management Intercultural experience and ability to act in a complex and rapidly changing environment Strong Experience in LEAN assessments and implementations Excellent communicator and coaching skills to be able to lead a transition in supply chain planning both on a local and EMEA level Influential leadership skills to be able to integrate operational and strategic business functions Fluent in both English and German (Spanish would be a plus) At thyssenkrupp we give you the freedom to expand your horizons - with flexible work time models, international teams and attractive working conditions and social benefits. We work together closely and respect each other.
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Filialleiter (m/w/d) im Storck Outlet in der Outletcity Metzingen

Fr. 30.10.2020
Metzingen (Württemberg)
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die STORCK RETAIL GMBH & CO. KG für unser Storck Outlet in der Outletcity Metzingen einen fachlich und menschlich überzeugenden Filialleiter (m/w/d) im Storck Outlet in der Outletcity Metzingen. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des täglichen Geschäfts und der Warenverfügbarkeit Kaufmännische Abwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Kassenwesens Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) Verantwortung für Umsatz, Inventurergebnisse und Personalkosten Sicherstellung eines optimalen Markenauftritts Einhaltung der allgemeinen Vorschriften und Vorgaben im Einzelhandel Ausbau und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenakquise und saisonalen Offerten Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Eine kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Einzelhandel bzw. als Filialleiter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Gute und anwendungssichere Kenntnisse von modernen Kassensystemen und MS-Office; SAP Kenntnisse sind vorteilhaft Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen sowie selbständige und lösungsorientierte Vorgehensweisen Wir bieten Ihnen die Chance, beim Aufbau eines qualifizierten Teams mitzuwirken, das unter Ihrer Regie Markenartikel besonderer Beliebtheit anbietet. Auf Grund unseres angestrebten Wachstums bieten sich Ihnen weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem etablierten Umfeld greifen Sie auf die Unterstützung von erfahrenen Kollegen zurück, die Sie bei der Bewältigung der Aufgaben begleiten.
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Head of Supply Chain Engineering (all genders welcome)

Fr. 30.10.2020
Neuhausen auf den Fildern
With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, thyssenkrupp Elevator achieved sales of around €8 billion in the fiscal year 2018/2019. Over 1,000 locations around the world provide an extensive network that guarantees closeness to customers. After building its position as one of the world's leading elevator companies in a mere 40 years' time, thyssenkrupp Elevator became an independent entity in August 2020. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial buildings to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers - such as One World Trade Center in New York. In addition, it also consists of escalators and moving walks, passenger boarding bridges, stair and platform lifts, as well as tailored service solutions such as MAX, the industry's first predictive maintenance solution - thus covering a broad spectrum of urban mobility. The Europe Africa Business Unit is the third-largest of thyssenkrupp Elevator's four Business Units. This regional unit handles the sale, installation, servicing and modernization of elevators, escalators and moving walks. In fiscal 2018/2019 the Business Unit had about 15,000 employees and generated sales of 2.1 billion euros in 29 countries. Head of Supply Chain Engineering (all genders welcome) Within the Europa Africa Business Unit there are 2 manufacturing sites for Elevators in Europe, in Neuhausen a.d. Fildern in Germany and in Mostoles in Spain. As the majority of components are outsourced the supply chain consists of both internal factories and external suppliers. The Supply Management organization is split over both locations and is currently looking for a Head of Supply Chain Engineering. Our elevator factory in Neuhausen is not only the only one with continuous production of all components in Germany - it is also the largest of its kind in Europe with around 1,000 employees and a production area of ​​48,000 square meters. Competencies in the areas of engineering and production of elevator systems and components are bundled, innovations are developed and tested, and existing components are constantly optimized. Your tasks Provide leadership for the supply chain engineers Responsible for improving and optimizing the supply chain process Analyze supply chain process and improve the process in terms of Quality, Cost or Performance Identify process bottlenecks and implement solutions Drive Projects to improve processes, reduce costs or improve quality Drive improvement projects with internal production locations or with external suppliers Optimize the distribution network Your profile University degree in Supply Chain or Business Administration High degree of competence of functional expertise of supply chain and procurement processes Excellent knowledge of business processes within serial and low volume / high mix industries including planning, procurement and distribution Intercultural experience and ability to act in a complex and rapidly changing environment Strong Experience in LEAN assessments and implementations Excellent communicator and coaching skills to be able to lead transitions in supply chain both on a local and EMEA level Influential leadership skills to be able to integrate operational and strategic business functions Fluent in both English and German At thyssenkrupp we give you the freedom to expand your horizons - with flexible work time models, international teams and attractive working conditions and social benefits. We work together closely and respect each other.
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Gebietsverkaufsleiter Backwaren – Regionalleiter Lebensmitteleinzelhandel (Betriebswirt oder Bäckermeister / Konditormeister) bzw. Vertriebsrepräsentant Lebensmitteleinzelhandel (w/m/d)

Fr. 30.10.2020
Stuttgart, Esslingen am Neckar, Leonberg (Württemberg), Böblingen, Ludwigsburg (Württemberg), Vaihingen an der Enz, Pforzheim
Wir sind ein erfolgreich geführ­tes Fami­lien­unter­neh­men im Groß­raum Stuttgart und Pforzheim, das für beste hand­werk­li­che Bäcker­tra­di­tion und ein hohes Qua­li­täts­be­wusst­sein be­kannt ist. Über­lie­ferte Fami­lien­re­zepte bil­den die Basis unse­rer Back­waren, er­gänzt wer­den sie durch die vie­len neuen Er­kennt­nisse der heu­ti­gen Ernäh­rungs­lehre. Unsere Roh­stoffe – vor allem unser Mehl – bezie­hen wir aus der Region von hei­mi­schen Bauern und von hei­mi­schen Mül­lern.   Zur Verstärkung unseres Ver­triebs suchen wir ins­be­son­dere in Stuttgart, Esslingen, Leonberg, Böblingen, Ludwigsburg, Vaihingen, Pforzheim oder im Um­kreis die­ser Städte einen moti­vierten Gebietsverkaufsleiter (w/m/d) Backwaren Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit steht die wert­schät­zende Füh­rung und Moti­va­tion Ihrer Mit­ar­beiter Sie übernehmen unter­neh­me­ri­sche Ver­ant­wor­tung für die ergeb­nis­ori­en­tierte Füh­rung von ca. 10 Filialen Ihren Arbeitsablauf gestal­ten Sie selbst­stän­dig im kol­le­gia­len Aus­tausch Sie sorgen für die Umset­zung des Unter­neh­mens­kon­zep­tes in Ihrem Filial­gebiet Sie agieren im Rahmen unse­rer Fir­men­phi­lo­sophie Sie sind Regionalleiter bzw. Ver­triebs­re­prä­sen­tant im Lebens­mit­tel­han­del, Be­triebs­wirt (FH) oder Hand­werks­meis­ter (Bäcker­meis­ter / Kon­di­tor­meis­ter) in einem Ernäh­rungs­be­ruf mit Zu­satz­aus­bil­dung (w/m/d) Sie sind eine kommuni­ka­tive und struk­tu­rierte Per­sön­lichkeit Wertschätzende Mit­ar­bei­ter­füh­rung und Sozial­kom­pe­tenz sind für Sie wichtig Sie lieben frische Back­waren Nach umfangreicher Ein­ar­bei­tung bie­ten wir Ihnen eine viel­sei­tige Tätig­keit im dyna­mi­schen Umfeld eines ste­tig wach­sen­den Fami­lien­unter­nehmens Sie werden Mitglied in einem enga­gier­ten Team, in dem ein offe­nes, koope­ra­ti­ves und gutes Betriebs­klima ge­pflegt wird Unterstützung durch Ver­kaufs­lei­ter-Assis­ten­ten, Netz­wer­ker und Pro­jekt­leitung Neben einer attraktiven Ver­gü­tung stel­len wir Ihnen einen neu­tra­len Fir­men­wa­gen zur Ver­fü­gung, den Sie auch pri­vat nut­zen können
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Leiter Controlling (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Kirchheim unter Teck
Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Kirchheim/Teck sorgt seit über fünf Jahrzehnten für den richtigen Drive im Maschinenbau und in der Automobilindustrie. Rund 800 Mitarbeiter weltweit setzen mit innovativen Ideen neue Maßstäbe, um unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung zu verschaffen. Über die AMK Holding GmbH & Co. KG werden die zentralen Leistungen für die gesamte AMK Gruppe bereitgestellt, so dass sich die Kollegen der Geschäftsbereiche Drives & Automation und Automotive voll auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Im Drives & Automation bieten wir unseren Kunden in der ganzen Welt smarte und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen. Im Automotive-Bereich werden unsere Lenkhilfeantriebe, Luftfederkompressoren und Luftfedersysteme in Fahrzeuge namhafter Automobilhersteller eingebaut und sorgen für Sicherheit, Komfort sowie für Umweltfreundlichkeit. Wir suchen einen Leitung Controlling (m/w/d) für den Standort Kirchheim/Teck Vollzeit befristet Verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsreports sowie Soll-Ist-Abgleichen Verantwortlich für Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen bei Investitionen und Projekten Verantwortlich für die Steuerung der Werksergebnisse sowie aktive Unterstützung der Werksleitung und der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Verantwortlich für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen und Herstellkostenkalkulation Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Steuerprozesse und KPI-Systeme Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Bachelor) Mindestens 5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung, inkl. Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (INFOR und SAP) Sehr gute Kenntnisse in Planungs- und Reportingtools (z. B. LUCANET) Sehr gute Englischkenntnisse
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Tübingen

Fr. 30.10.2020
Tübingen
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie führen und entwickeln Ihr Team verantwortungsbewusst weiter, steuern kompetent das Filialgeschäft und positionieren sich im lokalen Umfeld Mit Ihren überzeugenden Ideen entwickeln Sie erfolgreiche Maßnahmen für den Vertrieb Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Kundenbeziehungen und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher Mit Ihrem professionellen Beratungstalent gewinnen Sie zahlreiche Neukunden Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden. Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Sie sind ein Teamplayer und haben in langjähriger Berufspraxis bewiesen, ein Team zuverlässig und direkt führen zu können Bei der Umsetzung Ihrer gesetzten Ziele arbeiten Sie eigenverantwortlich und lösungsorientiert Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen umzusetzen und unterstützen Sie dabei – auch mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Ihre betriebliche Altersvorsorge wird komplett von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Angebote für Ihre Gesundheit und ein Dienstwagen, den Sie auch zur privaten Nutzung verwenden können
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Gruppenleitung Regionalleitung Kosmetik Süd (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Eckwälden
Die WALA ist ein mittelständischer Hersteller von Arzneimitteln, Präparaten zur Gesundheitspflege und Kosmetika aus Natursubstanzen auf der Basis der anthroposophischen Natur- und Menschenerkenntnis. Wir suchen eine Gruppenleitung Regionalleitung Kosmetik Süd (m/w/d)Zusammen mit rund tausend Kolleginnen und Kollegen leisten Sie Ihren Beitrag zu Wohl und Wachstum unseres Unternehmens. Sie engagieren sich für den Erfolg der Premium-Naturkosmetik von Dr. Hauschka in aller Welt. Eigenständig im Sinne des Ganzen bringen Sie sich vor allem in folgende Bereiche ein: Verantwortliche Führung, Unterstützung und Steuerung der Gruppe „Gebietsleitung“ zur Sicherstellung der mit der Führungskraft abgestimmten Planung und unter Einsatz der zugeordneten Mitarbeiter und Ressource. Pflege der Kooperationen im Fachhandel. Neukundenakquise im übertragenen Bereich. Betreuung eines festgelegten regionalen Verkaufsgebietes. Mitreise und Gebietsbegleitung der zugehörigen Gebietsleiter im regelmäßigen, festgelegtem Rhythmus. Sie sind ein idealistischer Profi. Gesellschaft und Umwelt, Gesundheit und Schönheit sind Ihnen genauso ein Anliegen, wie wirtschaftlicher Erfolg. Eine dialogische Unternehmenskultur macht Ihnen Freude. Für die hier ausgeschriebene Aufgabe setzen wir außerdem voraus: Erfolgreich abgeschlossene vertriebsorientierte Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im kosmetischen Vertrieb, idealerweise WALA-/Dr. Hauschka-Erfahrung Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Argumentationsstärke im Verkauf Verkäuferisches Gespür Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bewerben uns um Ihre Mitarbeit in einem Stiftungsunternehmen, das seit 1935 das Beste aus der Natur für den Menschen gewinnt. Das seinen Werten verpflichtet ist und Niemandem sonst. Dessen Mitarbeitende ambitionierte Ziele in einem spannenden Wettbewerbsumfeld haben. Aber auch ein Leben neben der Arbeit.
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