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Teamleitung: 276 Jobs in Schanze

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 37
  • Verkauf und Handel 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • It & Internet 27
  • Gastronomie & Catering 24
  • Hotel 24
  • Transport & Logistik 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Sonstige Dienstleistungen 15
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Metallindustrie 11
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 10
  • Bildung & Training 8
  • Elektrotechnik 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 273
  • Mit Personalverantwortung 230
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 273
  • Home Office möglich 44
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 260
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Teamleitung Einlagengeschäft oder Versicherungen (m/w/*)

Di. 19.10.2021
Wuppertal
Wir sind Partner des deutschen Mittelstandes, wenn Entscheidungen für Investitionen anstehen! Mit unseren Finanzierungslösungen ermöglichen wir unseren Kunden sinnvolle Investitionen in neue Maschinen, Geräte oder Fahrzeuge und fördern deren Wachstum und Innovation. Unser Anspruch ist es, Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wie Innovationskraft im täglichen Handeln zu leben.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/*) für den Bereich Einlagengeschäft oder Versicherungen unserer Abteilung Financial Services in Wuppertal.   Sind Sie eine kontaktfreudige Person, die Spaß an der Arbeit mit Menschen hat? Möchten Sie ein interessantes Feld an Zuständigkeit und Verantwortlichkeit mit größtmöglicher Freiheit zur Selbstbestimmung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Sie! Führung, Steuerung und Entwicklung entweder des Teams Einlagengeschäft oder des Teams Versicherungen Erster Ansprechpartner und Koordinator für Grundsatzfragen, Projekte und Audits Prozess- und Produktentwicklung von der ersten Idee, über die Umsetzung bis zur Einführung Schnittstellenmanagement zur GEFA-Organisation Ausbildungsverantwortung für Auszubildende/Studenten, Trainees, Job-Starter im Bereich Perspektivisch: Verantwortlich für die Beziehung zu externen Dienstleistern, Kooperationspartnern, u.ä. Vertretung der Bereichsleitung Financial Services bei deren Abwesenheit Durch eine entsprechende Ausbildung bzw. Vita nachgewiesene und solide Kenntnisse zu Versicherungs- oder Einlagenprodukten /-prozessen sind zwingend notwendig Kommunikations- und Motivationstalent mit hohem Einsatzwillen Nachweisliche Führungserfahrung ist von besonderem Vorteil Langjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Kunden und/oder Kooperationspartnern unterschiedlicher Anspruchsklassen ist von Vorteil Kenntnisse im Bankverfahren agree21® oder in GEFA-Applikationen sowie Projekterfahrung sind sehr wünschenswert Kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Vergütungskomponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Job-Rad, betriebliche Altersversorgung und Belegschaftsaktienprogramm. Mehrtägiges Einführungsseminar, umfangreiche Einarbeitung, Förderung von Weiterbildung und vieles mehr. Ein Unternehmen, dem soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit wichtig sind. Eine zentrale Lage in Wuppertal mit unmittelbarer Schwebebahn- und Busanbindung sowie der S-Bahn (S8/5, S9) in fußläufiger Entfernung.
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Personalleiter (m/w/d/) in Vollzeit

Di. 19.10.2021
Schwelm
Die Schmidt-Gevelsberg GmbH zählt mit über 360 Beschäftigten am Standort Schwelm zu den renommiertesten Speditions- und Logistikunternehmen in NRW. Als Gesellschafter der CargoLine verfügt unser Unternehmen über hervorragende nationale und internationale Strukturen, die dafür sorgen, dass mehr als 5000 Sendungen pro Tag mit höchster Sicherheit und größter Flexibilität ihr jeweiliges Ziel erreichen. Kundennähe und individueller Service sind für uns zentrale Qualitätsmerkmale. Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern sowie umfangreichen Sozialleistungen. Unser Erfolg wird von unseren motivierten Mitarbeitern und modernen Strukturen getragen. Eine faire Unternehmenskultur auf Gegenseitigkeit prägt den geschäftlichen Alltag. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir eine/n Personalleiter (m/w/d/) in Vollzeit Eigenständige Führung der Personalabteilung Verantwortlich für den operativen HR-Bereich inkl. Entgeltabrechnung und Reporterstellung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalrelevanten Themen Unterstützung der vertrauensvollen Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat inkl. der Erstellung von Betriebsvereinbarungen Bewertung und Umsetzung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen Steuerung des gesamten Personalauswahlprozesses von der Planung bis zum Onboarding in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Optimierung abteilungsinterner IT- Prozesse Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder adäquate Fortbildung Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, Vertragswesen und Entgeltabrechnung Affinität zu Zahlen und ausgeprägtes Verständnis für Personalprozesse Dienstleistungs – und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Hoher Grad an Engagement und Organisationsvermögen Empathie und Kommunikationsstärke Selbstbewusstes Auftreten, Diplomatie und Verhandlungsgeschick Professionelle Anwenderkenntnisse von Standard-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tätigkeit in einem Unternehmen, welches sich durch ein hohes soziales und ökologisches Engagement auszeichnet Spannendes, breitgefächertes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Kollegiales, freundliches Team und flache Hierarchien im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Gelsenkirchen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45891 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 390401    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 390401) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Master / Ingenieur als Fachbereichsleitung Betriebstechnik (m/w/d) für die Abteilung Technik und Facility Management und stellvertretende Abteilungsleitung

Di. 19.10.2021
Lüdenscheid
Master / Ingenieur als Fachbereichsleitung Betriebstechnik (m/w/d) für die Abteilung Technik und Facility Management und stellvertretende Abteilungsleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Die Märkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG ist ein kommunaler Unternehmens­verbund in der Trägerschaft des Märkischen Kreises. Unter dem Dach der Holding werden ca. 3.770 Mitarbeiter/-innen beschäftigt. Der Konzern stellt mit zwei Krankenhäusern, einem Medizinischen Versorgungszentrum, einer ambulanten Reha-Klinik mit fünf Stand­orten, drei Seniorenzentren und zwei Dialyseeinrichtungen einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung im Märkischen Kreis sicher. Bestandteil der Holding sind ferner ein Hospiz, die WIDI-Wirtschaftsdienste Hellersen GmbH und die Märkische Catering GmbH. Betreiben der technischen Anlagen und Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Instandhaltungsmanagement für Gebäude und technische Anlagen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie betriebswirtschaftlicher Vorgaben Einsatzplanung, Steuerung und Kontrolle eigener Mitarbeiter und externer Dienstleister Beauftragung und Kontrolle von Fremdfirmen Koordination der täglichen Arbeitsaufträge Kontinuierliche Optimierung der Technik, Infrastruktur und Gebäude Nach entsprechender Einarbeitung ist die Vertretungsfunktion des Abteilungsleiters geplant Sie als engagierten, teamfähigen Mitarbeiter innerhalb der Abteilung Technik und Facility Manage­ment in der Zentralverwaltung in Lüdenscheid. Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- oder Krankenhausbetriebstechnik (Dipl.-Ing. (TU/FH), Master / Bachelor) oder gleich­wertig ist Voraussetzung. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen Die Vorteile der Beschäftigung in einem öffentlichen Unternehmen
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IT Teamleiter DMS (w/m/d)

Di. 19.10.2021
Berlin, Hamburg, Dortmund, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Stuttgart
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Teamleiter DMS (w/m/d) - 6511 Die Stellenbesetzung erfolgt für die Unternehmenszentrale der Apleona GmbH vorzugsweise am Standort Neu-Isenburg. Nach Absprache ist auch eine Stellenbesetzung an einem anderen Standort bundesweit (z.B. Köln, Dortmund, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, München, Leipzig, Berlin, Hamburg) bei wöchentlicher Anwesenheit in Neu-Isenburg möglich. Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in unserer Konzernzentrale Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, das sich durch Wertschätzung auszeichnet Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kantine Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Verantwortung für das ITIL konforme Application Management unserer DMS Anwendung ELO Projektleitung und -verantwortung für die Abwicklung von IT Projekten im Bereich der operativen Anwendungssysteme (insbesondere der Dokumenten-Management- und Workflowsysteme) Maßgebliche Mitwirkung an der Gestaltung, Weiterentwicklung und optimalen Ausrichtung unserer Business-Systeme Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie deren Beratung bzgl. möglicher Lösungsansätze Steuerung externer Dienstleister Überwachung des sicheren Betriebs der DMS-System-Infrastruktur Mitwirkung an der Bearbeitung von Störmeldungen und Serviceanfragen der DMS-Anwender Selbstständige Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Systemen insbesondere in den Bereichen Dokumenten- und Content-Management-Systemen, Workflowsysteme (idealerweise ELO) Kenntnisse von MS Windows Servern, MS SQL sowie von Apache Tomcat sind wünschenswert Grundkenntnisse in der Programmierung (idealerweise JavaScript) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten
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Teamleiter Systemengineering (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Menden (Sauerland)
Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine über 3.000 Mitarbeiter in 36 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen: Teamleiter Systemengineering (m/w/d) am Standort Menden Personelle und fachliche Verantwortung für ein Team im Bereich Konstruktion und Entwicklung von Systemlösungen Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen und Abwicklung von Kundenprojekten Intensive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und anderen Partnern Optimierung bestehender Prozesse und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz Ingenieurstudium Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Gute Kenntnisse in der Mess- und Steuerungstechnik Gute Englischkenntnisse Empathischer und kommunikationsstarker Teamplayer mit Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke sowie hohem Verantwortungsbewusstsein Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg. Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote. Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung. Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.
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Teamleiter Online-Banking / Giro (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Dortmund
Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem Sie sich voll entfalten können. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit, in der Sie die Möglichkeit haben, mit uns gemeinsam nach vorne zu denken und die Zukunft der DSGF zu gestalten. Fachliche und organisatorische Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie flexible Arbeitszeitgestaltung sind Teil des Gesamtpaketes. Unser Unternehmen sichert Ihnen ein abwechslungsreiches Umfeld und eine interessante Tätigkeit. Teamleitung Online-Banking / Giro (m/w/d) Dortmund | Vollzeit/Teilzeit | ab sofort Personalführung und -disposition von 20 Mitarbeitern Planung, Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeitsabläufe in der Gruppe Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung der Gruppe Führung von Mitarbeitergesprächen unter anderem Beurteilungs-, Motivations- und Kritikgespräche Durchführung von regelmäßigen Team- und Gruppenmeetings Steuerung der Einarbeitungsprozesse und bereichsinternen Schulungen Kontrolle der Einhaltung aller Arbeitsanweisungen bzw. der mit den Mandanten vereinbarten Servicelevel und Qualität Analyse, Auswertung und Optimierung von Prozessen Umsetzung von Entscheidungen der Geschäftsführung und der Bereichsleitung Fachlicher Ansprechpartner intern und extern Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Sparkassen- oder Bankenumfeld, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sparrings-Kompetenz, verbunden mit Durchsetzungsstärke Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitern sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten.
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Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Dortmund
Als führender Experte in der Gestaltung von digitalen Plattformen und Customer Experience Innovationen hilft NETCONOMY Unternehmen dabei, digitale Potenziale zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. Unsere flexiblen und skalierbaren Lösungen basieren auf modernsten Technologien von SAP, Google Cloud und Microsoft Azure. Mit 20 Jahren Erfahrung und knapp 500 Experten in ganz Europa steigern wir die Innovationskraft unserer Kunden und unterstützen sie bei der Erweiterung ihres Kerngeschäfts in der digitalen Welt. Senior Frontend Developer & Chapter Lead (m/w/d) Location: Wien, Graz, Klagenfurt, Belgrad, Dortmund oder Berlin Du realisierst state-of-the-art Lösungen mit React Du unterstützt bei Browser- und Performance-Optimierung und konzentrierst dich auf Usability und UX Du implementierst responsive Designs und gewährleistest Cross-Browser-Kompatibilität Du evaluierst und führst innovative Frontend-Technologien ein Du arbeitest mit Technologien wie React, Redux, GraphQL, TypeScript, Node.js & SASS Du übernimmst Personalverantwortung (Leading und Coaching) für bis zu 10 Developer Du hast mind. fünf Jahre Berufserfahrung als Frontend Developer, Architekt oder in einer ähnlichen Position Dein JavaScript Know-how ist solide und du hast gute Kenntnisse in React Du kennst dich mit den unterschiedlichsten Webbrowsern und deren Kompatibilitätsproblemen aus Der Umgang mit modernen Entwicklungstools ist für dich alltäglich Du bist es gewohnt mit agilen Methoden der Softwareentwicklung zu arbeiten Du hast praktische Erfahrung mit Accessibility und Usability Du bringst fundiertes Wissen im Bereich Server-Side Rendering und Progressive Web Apps mit Deine Führungserfahrung ist für uns ein Vorteil, aber keine Voraussetzung Innovative Arbeitsumgebung und vielfältiges Aufgabengebiet Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre dank internationalem und positivem Team Spirit Rollenspezifische Karriereentwicklung und kontinuierliche Förderung deiner Skills durch unsere NETCADEMY Zahlreiche Benefits und Events (Online Quiz Night, Bake Night, Car Racing, ...) Möglichkeit Home-Office mit Office-Tagen nach deinen Bedürfnissen zu kombinieren Hinweis für Österreich gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das Mindest-Grundgehalt laut IT-KV beträgt € 3.048,00 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Für Deutschland und die Schweiz ist das Mindestgehalt entsprechend angepasst. Das tatsächliche Gehalt ergibt sich in Abhängigkeit deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.
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Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Kesselservice

Mo. 18.10.2021
Bochum
Die ETABO Energietechnik und Anlagenservice Gruppe ist eine konzernunabhängige, mittelständische Unternehmensgruppe und bildet mit den Schwestergesellschaften aus der Veltec Gruppe einen starken Verbund mit einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro. Wir sind seit mehr als 40 Jahren im Anlagenbau und Anlagenservice von Kraftwerken und Industrieanlagen tätig und unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in der Projektabwicklung von komplexen Projekten in der Prozessindustrie und der Energietechnik. Bei Bedarf entwickeln und erarbeiten unsere Ingenieure und Konstrukteure mit und für unsere internationalen Kunden, selbst bei schwierigsten Aufgabenstellungen, komplette Lösungen. Um unseren Wachstumskurs voranzutreiben und dem Bedarf unserer Kunden weiterhin gerecht zu werden, suchen wir für die ETABO GmbH zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bochum einen Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Kesselservice Selbständige und eigenverantwortliche Organisation sowie Überwachung von Montage- und Serviceleistungen auf Baustellen Führung sowie Koordinierung von gewerblichen Mitarbeitern auf den jeweiligen Baustellen Terminkontrolle und Koordinierung mit anderen Gewerken Qualitätsüberwachung und konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheit Ansprechpartner für unsere Kunden Sie als berufliche Grundlage einen technischen Hintergrund als Meister/in, Techniker/in und/oder Erfahrung als Bauleiter/in im Bereich Kesselservice besitzen Sie über eine einschlägige Berufserfahrung von 10 Jahren verfügen Sie idealerweise Erfahrung in der Baustellenabwicklung haben und Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten bereits erfolgreich einsetzen und unter Beweis stellen konnten Sie vor einer Führungsaufgabe nicht zurückschrecken und immer das Beste aus sich und Ihrem Team herausholen wollen Sie einen sicheren und routinierten Umgang mit MS-Office und branchenüblichen Anwendungen beherrschen Eine Mitarbeit in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, die die Möglichkeit geben, die eigenen Ideen einzubringen Um sich ausreichend zu erholen, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung mit vielen Nebenleistungen Damit Sie immer auf dem neusten Stand sind: Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich fördern
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Project Director in Logistics Automation (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Dortmund
Swisslog is shaping the #future of #intralogistics. As part of the KUKA Group, we are at the forefront of technology that is changing the world. Serving some of the biggest and most exciting brands across the globe, we're a team of 2,000 professionals and 50 nationalities, working together to transform intralogistics with smart minds and fresh perspectives. With our flexible, #robotic and #data-driven automated solutions, we are powering the supply chain and taking the industry forward. #JoinOurTeam and bring ideas to life! Are you looking for an exciting new challenge – one where you can really make a difference? Are you passionate about technology and keen to share your expertise internationally? Step forward and discover Swisslog! Working as part of our #Projectmanagement Team with a great team spirit, you will use the power of technology to shape the future of intralogistics for forward-thinking customers. We’re offering a talented individual the opportunity to join our incredible team and get the most out of their potential – could it be you? Responsible and accountable for the successful management of complex automation projects with high volume in the intralogistics industry (in scope, budget and time) Responsible for the complete execution cycle of these projects from - from ambitious but realistic project planning to claim management and to final acceptance, and ensuring a smooth handover to customer service As a Project Director, you plan and execute your projects thoroughly, from leadership over risk and cost management to supplier management, having always your main mission in mind - to maximize business success and customer satisfaction You will lead cross functional international teams, manage the interface between various stakeholders, mentor and motivate core team members to efficient collaboration - promoting project engagement and successful delivery against the project objectives. As a Project Director, you are part of our Leadership team, which means you live our vision, work together, deliver promises and develop people Cultivates client relationships and sales opportunities MBA and/or Master’s Degree in Engineering or equivalent PMP® certification from Project Management Institute or relevant certifications from other institutions are advantageous >10 years of experience in managing complex projects, preferable in the automation industry An in-depth knowledge of Material Handling and General Contracting is a plus Excellent English language are a must, additional language skills are a plus A high level of motivation and enthusiasm and willingness to travel nationally and internationally Strong leader who demonstrate ability to act as a team player with excellent collaboration and communication skills Solution orientated individual with strong business acumen and organizational skills Swisslog provides you with the possibility to grow while working with us to deliver a game changing mission: to shape the future of intralogistics by introducing an era of robotic and data-driven automated solutions that create exceptional customer value. We are proud of our Swiss roots, while the opportunities we offer stretch across the globe. We don't expect perfection, but we do expect Collaboration, Commitment, Clarity, and Competence (our Core Values) from all our colleagues. In return, we offer you the chance to be part of the driving force behind solutions that are shaping the future, while we develop the leaders that will shape ours. #Onboarding #Cycle to Work #Flexible Working Options #Great Team Spirit #Modern Work Environment #Latest Technology #Global Opportunities
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