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Teamleitung: 21 Jobs in Schleiden

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
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  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Vertriebsleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudedienste

Sa. 08.08.2020
Düren, Rheinland
Als bundesweit tätiger Spezialist für die Bereiche technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement mit  mehr als 7.000 Mitarbeitern gehören wir zu den führenden Familienunternehmen der Branche in Deutschland. Wir suchen einen Vertriebsleiter (m/w/d) Sie sind die Lösung unseres Kreuzworträtsels?! Werfen Sie einen Blick in die Details der Auflösung, um Ihr gutes Gefühl zu bestätigen:    Ihre Funktion als Führungspersönlichkeit für unser Vertriebsteam die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse  Ihre Fähigkeit zu netzwerken, denn Sie kennen den Markt und seine Player die Bedürfnisse unserer Kunden und Ihre Fähigkeit, diese mit unseren Zielen in Einklang zu bringen Ihren Blick für Zahlen einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung/ Facility Management wäre von Vorteil Identifikation mit der Arbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen  im Idealfall bereits Erfahrung in der Rolle als Vertriebsleiter  einen Führungsstil, der sich durch eine Kultur der offenen Tür und Empathie auszeichnet  sehr gute Kenntnisse in Excel und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis  unternehmerisches Denken, ergänzt durch eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise  ein sicheres Auftreten bei Präsentationen und Verhandlungen Keine Verwaltungsstelle, sondern eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, das bundesweit mit der Betreuung und Reinigung von Büro- und Geschäftsimmobilien sowie Industrieanlagen und Krankenhäusern beauftragt ist. Einen krisenfesten und unbefristeten Arbeitsplatz in einer verantwortungsvollen Position. Arbeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit mit Erfolgsvergütung sowie einen Dienstwagen. 
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Teamleiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Düren, Rheinland
Die KANZAN Spezialpapiere GmbH ist der europäische Spezialist für Thermo- und Inkjet-Papiere. Unsere Marktführerschaft beruht auf unserer technologischen Innovationskraft, dem hohen Qualitätsniveau unserer Produkte und unserem anspruchsvollen Kundenservice. Mit rund 300 Mitarbeitern erwirtschaften wir derzeit einen Umsatz von mehr als 100 Mio. €. Wir gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller. Wir suchen schnellstmöglich zur Verstärkung unseres Teams eine/n Teamleiter Mechanische Instandhaltung (m/w/d)Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen die Papier- und Streichmaschinen und alle anderen Anlagen unseres Werkes. Eine hohe Verfügbarkeit und fortlaufende Optimierung sind für unsere Produktivität, Qualität und den Erfolg von hoher Bedeutung. Dafür steht ein spezialisiertes, kompetentes und engagiertes Team von derzeit 14 Handwerkern bereit. Das enge Zusammenspiel mit dem Technischen Büro, der Elektrischen Instandhaltung und der Produktion ist Voraussetzung für reibungslose Prozesse. Ein starkes Team, das Sie als Meister führen und fördern könnten. Und es ist eine spannende Herausforderung, die viele Gestaltungsspielräume bietet. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie Industriemeister oder Techniker sind oder über einen vergleichbaren Qualifizierungsstand verfügen und als gestandener Praktiker mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld – vorzugsweise in der Papierindustrie – gesammelt haben. Sie können die vielfältigen Aufgaben strukturieren, das Wesentliche erkennen, sind stark in der Analyse sowie praxisnah und lösungsorientiert in der Umsetzung. Ihr fundiertes Fachwissen geht einher mit Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz. Sie sind ein kommunikations- und führungsstarker Teamplayer, der es vermag, ein gutes und kollegiales Betriebsklima mit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit zu verbinden.
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Controller/in (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Düren, Rheinland
Isola ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Materialwissenschaften, das kupferkaschierte Laminate und dielektrische Prepregs entwirft, entwickelt, herstellt und vermarktet, die zur Herstellung fortschrittlicher mehrschichtiger Leiterplatten (PCBs) verwendet werden. Die Isola-Gruppe beschäftigt weltweit über 1.300 Mitarbeiter. Rund 260 Mitarbeiter sind in Düren beschäftigt. Am Standort Düren suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Controller/in (w/m/d) Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen Erstellen des Reporting an das Management Erstellen der Unternehmensplanung, von Prognosen und Kostenstellenbudgets Pflege und Weiterentwicklung des Kostenrechnungssystems, Kalkulation von Produktkosten Mitwirkung bei Jahres- und Monatsabschlüssen (Betriebsabrechnung, Vorratsbewertung, Organisation und Begleitung von Inventuren) SAP Key User für das Controlling Durchführung von Investitionsrechnungen Betreuung von Auszubildenden Führung von Mitarbeiter(n) Dipl. Betriebswirt(in) oder vergleichbare Ausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Industriegebiet sehr gute bis gute Kenntnisse der Controlling-Instrumente und –Prozesse der englischen Sprache des Rechnungswesens (nach HGB und USGAAP) in EDV (Office, SAP CO/FI, SAP Analysis) in der industriellen Produktion Kenntnisse im Bereich Lean Management, Six Sigma rhetorische Fähigkeit in Sprache und Schrift Sie sind teamfähig, kommunikativ, überzeugend, flexibel, belastbar und setzen Prioritäten. Besitzen ein unternehmerisches Denken und eine „Hands-on-Mentalität“, arbeiten eigenständig, proaktiv und zielorientiert.Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative. Leistung wird in unserem Hause anerkannt und Weiterbildung gefördert.
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Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Düren, Rheinland
Als etablierter Marktführer mit über 50-jähriger Tradition in unserem Handwerk agieren wir als eigenständiges Unternehmen einer börsennotierten Unternehmensgruppe aus Deutschland heraus. Unsere Kunden im eigenen Agenturpartnernetzwerk sowie weltweite Großverbraucher in Gastronomie und Lebensmitteleinzelhandel schätzen unsere hohe Kundenorientierung und die Qualität unserer produzierten Waren. Wir produzieren in Großserie TK-Produkte in Deutschland und den USA. Wir sind ein gesundes, nachhaltig profitabel wachsendes Unternehmen mit einem Umsatz im dreistelligen Mio. EUR Bereich. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit (m/w/d) als Kaufmännische/r Leiter/in.Sie gestalten maßgeblich die Strategie unseres Unternehmens mit und setzen diese mit Ihren Kollegen aus der Geschäftsleitung um. Sie verantworten die Bereiche Controlling, Rechnungswesen, HR, IT und Recht in Deutschland und führen fachlich den Finance-Bereich in den USA. Basierend auf einem tiefen Verständnis unserer Geschäftsprozesse – auch in technologischer, logistischer und vertrieblicher Hinsicht – optimieren Sie unsere unternehmerischen Steuerungs­instrumente weiter. Dazu sind tiefgehende Erfahrungen mit modernen Controlling-Instrumenten unerlässlich. Sie sind sicher in IFRS- und HGB-Bilanzierungsfragen. Wir arbeiten in einer modernen SAP-Umgebung und entwickeln diese stetig weiter. Sie sind Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken. Sie berichten an den Alleingeschäftsführer unseres Unternehmens, der auch Mitglied im erweiterten Vorstand unserer Unternehmensgruppe ist, sowie fachlich an den CFO unserer Unternehmensgruppe.Als studierte/r Wirtschaftsingenieur/in oder Betriebswirt/in sind Sie nachweislich bereits 5+ Jahre in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise aus dem NuG/B2B-Umfeld, tätig. Sie wissen die Verbundvorteile, die sich aus der Zugehörigkeit zu einer international agierenden Gruppe ergeben, gewinnbringend zu nutzen. Ein wertschätzender, ergebnisorientierter Dialog mit Arbeitnehmervertretern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind überzeugt, dass sich Erfolge eines Unternehmens langfristig nur gestalten und absichern lassen, wenn im Unternehmen im Team gearbeitet und eine ständige Bereitschaft zur Veränderung gefordert und gefördert wird. In diesem Sinne sind Sie eine authentische, beispielgebende, motivierende und Mitarbeiter entwickelnde Managerpersönlichkeit. Die finanzielle Ausstattung und die sonstigen Rahmenbedingungen entsprechen selbstverständlich der Bedeutung der Position. Sie sprechen verhandlungssicher Englisch. Unser Standort ist in Rheinland-Pfalz.
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Leiter/in des Arbeitsbereiches - Verwaltung - (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Aachen, Düren, Rheinland, Euskirchen
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie hat die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in ihr Berufstätigen zu fördern und zu betreuen und im Rahmen ihrer Aufgaben den ländlichen Raum zu stärken. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Aachen, Düren, Euskirchen zum 01.10.2020 eine/n Leiter/in des Arbeitsbereiches – Verwaltung – (w/m/d)Sie verantworten als Leiter/in des Arbeitsbereiches – Verwaltung – die Abläufe und Organisation des Verwaltungsbereiches der Kreisstellen und übernehmen Fachaufgaben u.a. aus den Bereichen Stellungnahmen Bauen im Außenbereich Beteiligungen bei Bauleitplanungen, Agrarumwelt- und Landschaftsrecht sowie sonstige Fachplanungen Genehmigungsverfahren Grundstückverkehrsgesetz, Stellungnahmen Höferecht und Verfahren Landpachtverkehrsgesetz Sachverhaltsfeststellung im Dünge- und Abfallrecht Agrarwirtschaftliche Förderung (Direktzahlungen, Agrarumwelt-, ELER-Maßnahmen, u. ä.) Universitätsabschluss Agrarwissenschaften (Master oder Diplom) zum Zeitpunkt der Einstellung Befähigung für den höheren agrarwirtschaftlichen Dienst (abgeschlossenes Referendariat) zum Zeitpunkt der Einstellung bevorzugt Bereitschaft zur Führung von Mitarbeiter/innen Hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit Eigeninitiative sowie Organisationsgeschick flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub umfassende Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Altersvorsorge über die VBL E-Learning Homeoffice Es handelt sich um eine für zunächst zwei Jahre befristete Stelle. Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. – bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen – die Fortführung des Beamtenverhältnisses. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
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Senior Brand Manager (m/w/divers) Super Premium-Marken GOURMET & One

Do. 06.08.2020
Euskirchen
Senior Brand Manager (m/w/divers) Super Premium-Marken GOURMET(R) & One(R) Bei PURINA stehen Haustiere und Menschen, die sie lieben, an erster Stelle. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen mit Fokus auf das Tierwohl und ein echter Pionier in der Tiernahrungsindustrie mit Wurzeln, die bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. Haustiere sind unsere Leidenschaft, Sicherheit ist unser Versprechen und Fortschritt ist unsere Verpflichtung. Schreiben Sie gemeinsam mit uns diese Erfolgsgeschichte fort.  Was sind die Eckdaten? Standort: Euskirchen (bei Bonn) Kategorie: Tiernahrung Bereich: Marketing Personalverantwortung: ja Arbeitszeit: 38h pro Woche Vertragsdauer: unbefristet Jobstart: ab sofort Als Senior Brand Manager (m/w/divers) sind Sie verantwortlich für die Aktivierung unserer Super Premium-Marken GOURMET® & One® und treiben deren Entwicklung voran Sie führen ein Team von 3 Brand Managern und übernehmen deren Coaching und Weiterentwicklung Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von nationalen Innovations- und Renovationsprojekten in enger Abstimmung mit dem Headquarter in der Schweiz Sie sind zuständig für die Entwicklung von Marketing-Plänen, anspruchsvollen Markenzielen sowie die Durchführung von Brand Plan-Prozessen Sie fördern crossfunktionale nationale und internationale Zusammenarbeit und aktive Kooperation mit Key Stakeholdern (u.a. Geschäftsführung, Key Account Management, Finance u. Corporate) und erarbeiten kanalspezifische sowie kundenorientierte Lösungen Sie gestalten und überwachen die P&L inkl. des Budgets der zu verantwortenden Marken Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium bzw. Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen eine große Leidenschaft für Marken, internationale Zusammenarbeit und Tiere mit Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Brand Management sowie in einer Schnittstellenfunktion (z.B. Key Account Management, Category Management) eines FMCG-Unternehmens, idealerweise auch international Sie verfügen über ausgeprägtes Wissen im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marken Sie haben Spaß an agilen Arbeitsmethoden und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams (auch international) Sie sind ein sehr guter Team-Player mit hoher Agilität (Neugierde, Lernbereitschaft), einem starken Durchsetzungsvermögen und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Das Management komplexer Projekte, selbstständiges Arbeiten sowie ein gutes Gespür für Stakeholder-Management zählen zu Ihren Stärken Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir stellen sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individuell auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren betriebsinternen Benefits (wie u. a. einer Kantine und zahlreichen Sportangeboten).
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Stellv. Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) für namhaften Automobilzulieferer

Do. 06.08.2020
Düren, Rheinland
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierender Global Player und beliefert seit Jahrzehnten erfolgreich die Automobilindustrie. Für den Standort in Rheinland-Pfalz suchen wir eine dispositionserfahrene Persönlichkeit, die neben der Führung des bestehenden Dispositionsteams vor allem die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit verantwortet. Wenn Sie entsprechende Führungserfahrung aus dem Automotive-Umfeld mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Rheinland-Pfalz Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des 6-köpfigen Teams der Disposition Eigenverantwortliche Sicherstellung der optimalen Materialverfügbarkeit für die Fertigung Kennzahlengestützte Steuerung und Optimierung der Lieferperformance sowie des Lagerbestands Selbstständiges Engpassmanagement und Troubleshooting Konzipierung und Umsetzung von Sonderprojekten zur Steigerung der Prozessstabilität Verbesserung der Kommunikationsschnittstellen zu internen wie externen Ansprechpartnern Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse aus der Materialdisposition, idealerweise im Automotive-Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung von Teams innerhalb der Materialwirtschaft Erfahrung im Umgang mit SAP wäre von Vorteil Sichere Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Netzwerk Zielorientierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Neben einer weltweit bekannten Technologiemarke bietet Ihnen unser Mandant eine verantwortungsvolle und herausfordernde Führungsposition mit einem eingespielten Team und funktionierenden Prozessen. Die angemessene tarifliche Vergütung wird durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und weiteren Benefits ergänzt.
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die OP-Abteilung

Do. 06.08.2020
Euskirchen
Die Marien-Hospital Euskirchen GmbH verfügt über 465 Betten in folgenden Fachabteilungen: Allgemein-/Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Allg. Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie, Anästhesie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Neurologie, Psychiatrie, Radiologie, Senologie. Wir suchen zum 01. Mai 2021 einen STELLVERTRETENDE STATIONSLEITUNG (m/w/d) für die OP-Abteilung in Vollzeit Mitarbeiterführung, Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Dienst- und Urlaubsplanung Administrative und praktische Sicherstellung einer guten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der fachlichen und gesetzlichen qualitätsrelevanten Aspekte Organisation des Tagesablaufs, Schnittstellenmanagement, administrative Tätigkeiten sowie diverse Bereitschaftsdienste Teilnahme an Leitungssitzungen Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsund Sicherheitsstandrads im OP Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildungen zur Stations- und Abteilungsleitung sowie zur Fachkraft für OP-Pflege wünschenswert Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit sämtlicher Berufsgruppen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen Tarifliche Vergütung nach den AVR mit 12,8 Monatsgehältern Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Eine strukturierte Einarbeitung in einer teamorientierten und konstruktiven Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung Mitarbeitervergünstigungen im Rahmen von Corporate Benefits
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Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb

Di. 04.08.2020
Köln, Aachen, Düren, Rheinland, Rhein, Sieg
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unser Vertriebsgebiet im Großraum Köln, Aachen, Düren, Bonn/Rhein Sieg ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen  Bereichsleiter (m/w/d) Motivierende Führung & Entwicklung Ihrer starken Niederlassungsmannschaften Planung & Sicherung von Umsatz-, Spannen-, Kosten- und Ertragszielen Flächendeckende Marktbeobachtung & Erstellung von Wettbewerbsanalysen Sicherstellung eines effizienten & partnerschaftlichen Lieferantenmanagements Ausbau der Marktführerschaft in Ihrem Verantwortungsbereich Ansprechpartner des Regionalleiters für alle operativen & strategischen Vertriebsthemen  Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung & im Vertrieb elektrotechnischer Produkte Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik/des Elektrogroßhandels sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel Starke Ergebnis- und Handlungsorientierung mit sehr hohem Verantwortungsbewusstsein  Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
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Abteilungsleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Bad Münstereifel
„Sich wirklich wohlfühlen…“ lautet das Motto nachdem unsere Gruppe lebt. Du fragst Dich wer wir sind? Seit dem Jahr 2000 liegt unser Fokus auf qualitativ hochwertiger Pflege und Betreuung. Wir betreiben aktuell 11 stationäre Senioreneinrichtungen, vier außerklinische Beatmungspflegen, eine Tagespflege sowie einen ambulanten Pflegedienst. Werde Teil der Gut Köttenich Gruppe mit mehr als 1000 Beschäftigten in den Kreisen Düren, Euskirchen, der Städteregion Aachen und dem Rhein-Erft-Kreis - wachse gemeinsam mit uns! Verstärke eines unserer Teams in unserer Seniorenwohnanlage „Am Alten Stadttor“ in Bad Münstereifel oder „Am Wingert“ in Düren-Gürzenich als Abteilungsleitung Pflege / Wohnbereichsleitung in Vollzeit die Leitung mehrerer Wohnbereiche mit insgesamt bis zu 40 Bewohnern Führung und Leitung eines max. 25- köpfigen Mitarbeiterteams Sicherung der Pflegequalität und der internen Qualitätsvorgaben Kontrolle von Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Gestaltung des Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplans für Dein Team Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung in der Altenpflege abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Große Flexibilität sowie hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten und einen anspruchsvollen Umgang mit unseren Bewohnern und unseren Mitarbeiten Du bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit Du arbeitest engagiert und selbstständig und verfügst über fundierte EDV- Kenntnisse leistungsgerechtes Gehalt eine unbefristete Vollzeitanstellung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen mit Kostenübernahme Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre Offenheit für Ideen und Anregungen betriebliche Altersvorsorge zahlreiche Mitarbeiter-Benefits geregelte Dienst- und Freizeitplanung
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