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Teamleitung: 31 Jobs in Schmoelln

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Teamleitung

Fachgebietsleitung Automotive Projects (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Dresden, Zwickau, Wolfsburg
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2021034RST Verantwortlich für das Fachgebiet mit derzeit ca. 35 Mitarbeitenden und zugehörigem Umsatz Das Fachgebiet unterstützt unserer Kunden - darunter die Volkswagen AG und weitere OEMs, im Automotive Umfeld bei der Auswahl, Implementierung & Customizing sowie Administration und Support von u.a. ITSM Tools und Systemen zur Gewährleistung optimaler Prozessabläufe Umfassende wirtschaftliche Steuerung des Fachgebietes (Budget, Forecasts, Maßnahmenentwicklung/-umsetzung etc.) inkl. Darstellung der wirtschaftlichen Situation sowie Ausbau eines belastbaren Kundennetzwerkes Erschließung und aktiver Ausbau von Vertriebspotentialen im entsprechenden Kundensegment mit Schwerpunkt im Fachgebiet Mitarbeit bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie und Kommunikation am Markt in Abstimmung mit dem Vertrieb und der OS Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Sparringspartner Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate Berufserfahrungen mit nachgewiesenem Erfolg Sehr gute Erfahrungen in der wirtschaftlichen Aussteuerung von Profitcentern Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit der Fähigkeit, entsprechendes Geschäft zu akquirieren, entwickeln und nachhaltig abzusichern Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungspersönlichkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Altenburg, Thüringen
Die Spielkartenfabrik Altenburg ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der internationalen Cartamundi-Gruppe, dem weltgrößten Hersteller und Distributor von Spielkarten und Gesellschaftsspielen. Über 2.500 engagierte MitarbeiterInnen teilen die Leidenschaft für die Entwicklung, Fertigung und Vermarktung hochwertiger Produkte. Unsere Mission? Share the magic of playing together! Am Unternehmenssitz in Altenburg – gelegen im Wirtschaftsdreieck Leipzig/Zwickau/Chemnitz – suchen wir ab sofort im Zuge einer Nachbesetzung einen erfahrenenPersonalleiter / Head of HR (m/w/d)in Vollzeit (40h/Woche)In dieser Funktion obliegt Ihnen die aktive Gestaltung einer zukunftsgerichteten, an den Bedarfen der Organisation ausgerichteten Personalarbeit am Produktionsstandort. Sie berichten direkt an den EU VP HR Cartamundi Europe. Gemeinsam mit Ihrem 4-köpfigen Team stellen Sie alle operativen Personalprozesse und die konzernübergreifende Personalstrategie sicher und tragen mit Initiativen zu einer positiven Unternehmenskultur bei.Als Sparringpartner beraten Sie die Führungs­kräfte in personalrelevanten Fragestellungen, unterstützen entlang dem Talent- und Performance-Management, Succession Planning, Compensation & Benefits.Sie stehen in engem Austausch mit dem Head­quarter und wirken aktiv bei internationalen Projekten mit.Mit unserem Betriebsrat pflegen Sie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammen­arbeit.Ihr Know-how und Kostenbewusstsein setzen Sie im Bereich der Effizienzsteigerung und Digitalisierung von HR-Prozessen als auch der Budgetplanung und Aufbereitung von KPIS ein.Die Rolle ist für einen erfahrenen HR-Professional, der über mehrjährige Führungserfahrung – idealer­weise in einer Funktion mit generalis­tischer Ausprägung im Umfeld eines produ­zierenden Unternehmens – verfügt.Von Vorteil: standortübergreifende Verant­wortung und Erfahrung mit internationalen MatrixstrukturenAbgeschlossenes Studium (HRM/BWL/Jura) oder vergleichbar mit Weiterqualifizierung im PersonalmanagementExpertise in den Bereichen HRM / Arbeits- und SV-Recht / Zusammenarbeit Betriebsrat / Change ManagementSoft Skills: souveränes Auftreten, empathischer Kommunikator, Lösungsorientierung, hohe BeratungskompetenzSehr gute Englischkenntnisse, versierter Umgang MS Office, Affinität zu digitalen Themen u. ProzessoptimierungWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem bestens aufgestellten, internationalen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, Raum für Ideen und persönliches Wachstum. Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub + Benefits runden unser Angebot ab.
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Teamleiter Lager & Logistik (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Mühlau bei Chemnitz
KÜCHE AUS LEIDENSCHAFT moebelplus hat sich mit Leidenschaft dem Thema Küche verschrieben und ist heute ein deutschlandweit bekannter und spezialisierter Onlinehandel für Küchenelektro- und Haushaltsgeräte. Im eigenen Onlineshop moebelplus.de bieten wir über 14.000 Artikel namhafter Qualitäts- und Premiummarken an. Unser in Mühlau bei Chemnitz ansässiges Unternehmen betreibt außerdem ein exklusives SieMatic Küchen- und Einrichtungsstudio sowie den Eventbereich kulinar. Seit 2021 gehört moebelplus zur HÄFELE Unternehmensgruppe. Als Teil eines modernen, schnell wachsenden, agilen Unternehmens mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung schätzen unsere MitarbeiterInnen eine lockere Arbeitsatmosphäre in einem jungen, aufgeschlossenen Team. Hervorzuheben ist das Wohlfühlambiente mit komfortabler Büroausstattung, einzigartigem Außenbereich und exklusiver Studio-Inneneinrichtung. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz sind ebenso garantiert wie eine pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Zusatzleistungen, wie Business- und Freizeitkleidung, Getränke, präventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterfeste und -veranstaltungen runden das moebelplus Angebot ab. Zur Verstärkung unseres Lager- und Logistikteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder ähnlich ausgebildete Fachkraft mit Bereichs- bzw. Teamleitungserfahrung. Mit Ihrem engagierten, freundlichen Wesen leiten Sie unser kleines Logistikteam. Ihr Organisationstalent hilft Ihnen beim verantwortungsbewussten Planen, Steuern und Verwalten von logistischen Prozessen. Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams (6 - 8 MitarbeiterInnen) Koordination und Optimierung von Logistikprozessen (u.a. Lagerhaltung, Warenein- und ausgang, Reklamationen und Rücksendungen) Qualitätssicherung, Optimierung von Verpackung und Verpackungstechnik Lagerbuchhaltung, Lagerinventur Kommissionierungs-, Verpackungs- und Versandtätigkeiten Disposition, Vorratshaltung von Verpackungsmaterial und Lagerhilfsmitteln Mitwirken in logistischen Planungs- und Organisationsprozessen Koordination von / Zusammenarbeit mit Lieferanten und Speditionen Abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfacharbeiter, Fachkraft für Lagerlogistik oder Berufserfahrungen im Lagerbereich Erfahrung in der Führung kleiner Teams, Organisationstalent Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten sowie Selbstbewusstsein und Erfahrung im Telefon- und Schriftverkehr Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen vorteilhaft Einsatzbereitschaft bei übergreifenden Tätigkeiten sowie eine angemessene körperliche Belastbarkeit Berechtigung zur Führung von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein) Englischkenntnisse vorteilhaft Zukunftsbranche Wir sind ein modernes, schnell wachsendes, agiles Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung. Wohlfühlambiente Wir bieten komfortable Büroausstattung, einen einzigartigen Außenbereich und exklusive Studio-Inneneinrichtung. Lockeres Arbeiten Es warten vielfältige Aufgaben in einem jungen, aufgeschlossenen und freundlichen Team - geleitet durch eine junge Geschäfts- und Bereichsleitung. Sicherheit Wir sichern familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen Unternehmen mit pünktlicher Lohn- und Gehaltszahlung. Kostenlose Benefits Business- und Freizeitkleidung, freie Getränke, präventive Physiotherapie, Fitnessbereich, betriebliche Altersvorsorge, Sommerfest und Weihnachtsfeier
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Head of Plant Operations/ UAP Manager (w/m/d)

Di. 15.06.2021
Meerane
New trends and expectations are reshaping the automotive industry. Inspired by the exciting new challenges associated with this revolution, Faurecia anticipates the future of mobility developing cutting-edge solutions for smart life on board and sustainable mobility. If you’re willing to contribute and create value for tomorrow’s cleaner and smarter mobility, Faurecia is the place to be. For our SAS Division, we are currently recruiting for a Head of Plant Operations/UAP Manager, to be based in Meerane.The Head of Plant Operations/UAP Manager is responsible for the planning and management of resouces (material and personnel) as well as the preparation of detailed planning to fulfill the customer production plan at the plant. In addition, the person ensures the safety and health care of employees, compliance with environmental regulations and budgeted costs in the annual budget to ensure the highest standard of quality and excellence in service. Main Missions: Operational Line Management (over all lines) Operate Warehouse, line feeding, sequencing To analyze and to plan the productive capacity in the line in order to be able to completing the client deliveries program, guaranteeing the quality within a minimum cost. (Shared responsibility with Engineering) To guarantee the safety and health of employees under his/her responsability, taking part in the design and execution of  preventive plans of actions  and to fulfill the legislation in this matter.  (Shared responsibility with HR and Engineering) To coordinate training of the personnel, to manage and to control the fulfillment in the enviromental targets in the plant. (Shared responsibility with HR) To run the ACT Standards and empower the roles of all members within the ACT To take part in the design of projects and industrial improvements medium and long term To report plant results according to the department indicators Stop the assembly process and the delivery of "non conform" products. (Shared responsibility with Plant Manager and Quality) To focus on standardization, improvement, flexibility, quality Conceptual elaboration regarding Layout and Opertations / shared with Engineering & Logistics Completed study course in Business Administration, Engineering or Supply Chain Knowledge in cross cutting technologies and neighboring industries Process guideline understanding (ISO TS, IAFT 16949 or similar) Fundamental work experience in the field of logistics, ideally operations, within an automotive environment Project Management experience Preferably JIT/JIS experience Agility to understand and adapt to Faurecia Organization Intercultural and open mindset Excellent communication skills in English and German (Verbally & written) Entrepreneurial mind-set with a can do attitude Strong Leadership experience and communication skills, to be able to act and develop team members Exciting and varied tasks in a company with future-oriented business areas Flexible working time models and home office options Very competitive and performance-oriented salary packages An open and international corporate culture with various company events
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Abteilungsleiter Engineering (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Gera
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess - selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten. Mein ArbeitgeberUnser Kunde entwickelt und produziert am Standort nahe Gera anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für verschiedenste internationale Kunden, u.a. aus der Medizintechnik, der Optik- und der Halbleiterindustrie. In seinem Marktsegment gehört das Unternehmen zu den Marktführern. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Herausforderung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer sicheren Zukunftsperspektive.Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von FachkräftenÜberwachung und Optimierung sämtlicher Fertigungsprozesse am StandortAktive Gestaltung des Standorts durch Initiation, Planung und Umsetzung fertigungstechnologischer VerbesserungsmaßnahmenVerantwortung für die Einhaltung der technologischen Vorgaben innerhalb der FertigungKontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse und der FertigungstechnikStrategische und organisatorische Verantwortung bei der Einführung neuer FertigungstechnologienAbgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder in einem vergleichbaren FachProfunde Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenErfahrung mit der Steuerung und Verbesserung von FertigungsprozessenIdealerweise Erfahrung mit der Führung von MitarbeiternSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLangfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren BrancheSehr gute finanzielle und organisatorische RahmenbedingungenEntwicklungsperspektiven und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
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Teamleiter - Kundenservice / Buchhaltung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Lichtentanne
Wir sind einer der führenden HR-Dienstleister in Europa. Wir profitieren von 75 Jahren Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Rechtsberatung, Schulung, Automatisierung, Beratung sowie Outsourcing und überzeugen mehr als 68.000 große und mittelständische Unternehmen als Kunden weltweit. Bei uns ist viel in Bewegung. Genau deswegen suchen wir motivierte Mitarbeiter, die mit Begeisterung und Leidenschaft agieren und sich nicht scheuen, über den Tellerrand hinauszuschauen.  Für unser Büro in Lichtentanne suchen wir einen Teamleiter - Kundenservice / Buchhaltung (m/w/d). Klingt spannend? Bewirb dich einfach ohne Anschreiben über unseren Partner Campusjäger bei uns. Du betreust, entwickelst und motivierst Teams Du verantwortest die effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung (ganz oder in Teilbereichen) bei zugeordneten Kund:innen Du beantwortest kompetent alle Anfragen und Ein- und Austritte Du erstellst Bescheinigungen sowie DEÜV-Meldungen Du leitest Anfragen und systemseitige Anforderungen an die Fachabteilung mittels dem Servicetool OPAL weiter Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte, in der beruflichen Praxis vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrungen im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, idealerweise P+I LOGA Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung (Projektleitung oder Leitung eines Teams) Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Eigeninitiative sowie Kundenorientierung Sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben Intensive Einarbeitung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Wir leben Diversity, soziales Bewusstsein und Individualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, daher stellen wir schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Unser Standort ist zudem barrierefrei und behindertengerecht.
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Personalleiter (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Meerane
Die Motherson Group ist einer der 22 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. MEERANE Personalleiter (m/w/d) Planung und Durchführung kollektiver und individueller Personalmaßnahmen Planung und Durchführung der Personalentwicklung Sicherstellung der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung Budgetplanung/Personalcontrolling Interessenvertretung Unternehmen, Geschäftsführung und Werkleitung Führung/Coaching des Personalteams Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen HR Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Personalberatungen, …) Schaffen eines Klimas der kooperativen Zusammenarbeit im Management und mit dem Betriebsrat Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Vertiefung Personal oder ähnliche vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, uneingeschränkte Diskretion Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Zusammenarbeit mit Betriebsrat und sonstigen Gremien der Arbeitnehmervertretung Mitarbeiterführung Gute Englischkenntnisse Solide IT-Kenntnisse, SAP von Vorteil Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen an unserem Standort Meerane.
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Meerane
Die Motherson Group ist einer der 22 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. MEERANE Leiter Instandhaltung (m/w/d) Schaffung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im Produktionsstandort Budget- und Investitionsplanung Übergeordnete Personalverantwortung für die Schichtteams und Gleitzeitmitarbeiter Ständige LVP-Maßnahmen und Prozess-/Produktoptimierung Erhaltung der Anlagenverfügbarkeit im Mehrschichtsystem nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Energieversorgung sowie Planung und Beschaffung bei Erweiterungsmaßnahmen Optimierungsmaßnahmen an Produktionsanlagen Beschaffung und Lagerung von Magazinartikeln Verantwortung für den Werkschutz, brandschutztechnische Anlagen sowie Werksreinigung und Außenanlagen Abwicklung und Überwachung von Projekten mit Fremdfirmen Technisches Studium vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, oder vergleichbare Berufsausbildung mit Aufqualifizierung zum Meister/Techniker Mehrjährige Berufserfahrung als Instandhaltungsleiter in einem Produktionsunternehmen Kenntnisse in Kunststoffverarbeitung Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse der Instandhaltungssystematik, Haustechnik, Energieversorgung, Bauleitung Gute IT-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen an unserem Standort Meerane.
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Leiter Manufacturing Engineering (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Meerane
Die Motherson Group ist einer der 22 größten und am schnellsten wachsenden Anbieter von Komplettsystemlösungen für die globale Automobilindustrie und bedient eine Vielzahl weiterer Branchen wie Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt, Medizin, IT und Logistik mit über 135.000 Mitarbeitern in 41 Ländern weltweit. Samvardhana Motherson Peguform (SMP) ist der Spezialist der Gruppe für hochwertige und ästhetische Interieur- und Exterieur-Komponenten. Mit Niederlassungen in Europa, Nordamerika, Südamerika und Asien beliefern wir weltweit zahlreiche Pkw- und Lkw-Hersteller mit Cockpits, Türverkleidungen, Stoßfängern, Kühlergrills und anderen Produkten auf Polymerbasis. Angesichts unseres schnellen Wachstums sind wir ständig auf der Suche nach talentierten neuen Kollegen, die Teil unseres Teams werden möchten. MEERANE Leiter Manufacturing Engineering (m/w/d) Sicherstellung von Technologietransfer von bestehenden in neue Projekte Zusammenführung der Projekte aus allen Produkten und Aufträgen Führung der Mitarbeiter der Fachabteilung sowie Personalentwicklung Materialflussplanung in Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung Vorrichtungsplanung jeweils in Zusammenarbeit mit den betroffenen Fachstellen Erstellung der Spezifikationen sowie Festlegung der erforderlichen Betriebsmittel und Sondermaschinen Bauüberwachung, Abnahme und Produktionseinführung der Betriebsmittel Termin- und Kostenkontrolle Planung und Durchführung von Ratioprojekten Anlauf- und Serienbetreuung der Kundenprojekte Durchführung von MTM-Analysen Technisches Studium z. B. in Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Produktionstechnik Kenntnisse in Projektmanagement Erfahrung in der Betriebsmittelplanung und -beschaffung Erfahrung in der Fertigungs- und Fabrikplanung MS Office und CAD Lean Manufacturing / MTM.- Analysen Ergonomie Sehr gute Englischkenntnisse Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen an unserem Standort Meerane.
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Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung

Sa. 12.06.2021
Gera
Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hilfsmittelzentrum in Gera einen Teamleiter (m/w/d). Als kunden- und serviceorientierte Führungskraft haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln und die Verantwortung für ein ca. 12-köpfiges Team zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus besonders auf der kontinuierlichen Anpassung und Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Hilfsmittelversorgung. Sie sind offen, neugierig und haben Freude daran, etwas zu bewegen? Zudem sind Sie eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit (m/w/d), die neue Aufgaben als Chance sieht? Sie konnten bereits Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln oder haben Interesse, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 3 900 Mitarbeiter (m/w/d).Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kunden (m/w/d). Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen proaktiv und treiben unsere Vision – persönlich und unkompliziert – voran. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeiter (m/w/d) trägt besonders dazu bei!Willkommen bei der KKH! Als Führungskraft bei der KKH führen, koordinieren, qualifizieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d). Dabei setzen Sie klare Prioritäten, delegieren Aufgaben und kommunizieren Ihre Erwartungen und Anforderungen offen an Ihr Team. Innerhalb Ihrer Gruppe verantworten Sie die Umsetzung von Zielvorgaben, gewährleisten Ihren Mitarbeitern (m/w/d) den erforderlichen Spielraum und stärken den Zusammenhalt. Mit Ihren Ideen tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozessabläufe bei. Sie beraten und unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei der Bewältigung inhaltlicher Herausforderungen, begleiten sie bei der Entwicklung kundenorientierter, flexibler Lösungen und erkennen Probleme sowie Konfliktpotenziale. abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in vergleichbarer Führungstätigkeit wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung von Vorteil zusätzlich idealerweise Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Offenheit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Auf Sie wartet ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit serviceorientiertem Blick für unsere Versicherten. Sie gestalten das Aufgaben­gebiet Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) aktiv mit! Sie erhalten eine umfassende und professionelle Einarbei­tung für Ihren optimalen Start als Führungskraft bei uns. Unsere Niederlassung ist nur wenige Meter vom Stadtzentrum entfernt. Den Hauptbahnhof erreichen Sie fußläufig in 6 Minuten. Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr. Die Tage Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
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