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Teamleitung: 272 Jobs in Schönau

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 268
  • Mit Personalverantwortung 212
  • Ohne Berufserfahrung 26
Arbeitszeit
  • Vollzeit 267
  • Home Office möglich 59
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 257
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

Kaufmännische(r) Leiter/in

Di. 17.05.2022
Heidelberg
Helfen Sie mit, Materialien und physikalische und chemische Prozesse auf der atomaren Ebene besser zu verstehen. Unsere hochauflösenden elektronenoptischen Komponenten liefern dazu einen wichtigen Beitrag in vielen Bereichen der aktuellen Forschung weltweit. Wir sind ein innovatives und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit 60 Mitarbeitern in Privatbesitz. Im Bereich aberrationskorrigierter Optiken für Elektronenmikroskope ist CEOS Weltmarktführer. Entwicklung, Erprobung und Kleinserienproduktion finden - mit kurzen Wegen zwischen den Abteilungen - an unserem Standort in Heidelberg statt.In der Rolle des/r kaufmännischen Leiters/in verantworten Sie die Steuerung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Prozesse vom Einkauf bis zur Auftragsabwicklung sowie das interne Rechnungswesen. Die neu geschaffene Stabsstelle ist eng mit der Geschäftsführung verbunden und bietet entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. In einem Team von Ingenieuren und Physikern vertreten Sie die betriebswirtschaftliche Perspektive: Optimierung, Pflege und Kontrolle des Order-to-Cash Cycles mit unserem ERP System, regelmäßiger Kontenabgleich mit Banken und unserer externen Buchhaltung, Anleitung der Mitarbeiter in den Bereichen Administration, Einkauf und Versand. Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistern (IT, Rechtsberatung, Recruiting), Unterstützung der Geschäftsführung in Personal- und Vertragsangelegenheiten, selbständige Bearbeitung regulatorischer Fragen (Compliance).   Sie haben ein Studium als Wirtschaftsingenieur abgeschlossen oder einen naturwissenschaftlichen Hintergrund mit Zusatzqualifikation als MBA oder Betriebswirt, Sie haben Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Warenwirtschaft und Unternehmenssteuerung, z.B. als Controller(in) oder Assistent(in) der Geschäftsführung, die Werkzeuge der betrieblichen Datenverarbeitung wie ERP und CMS Systeme und SQL Datenbanken sind Ihnen gut vertraut, Sie sind kommunikativ und beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sie sind technisch interessiert, belastbar und neugierig auf die Arbeit im nicht ganz alltäglichen Umfeld der modernen Elektronenmikroskopie. Bei CEOS arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Bereichen an weltweit einmaligen und relevanten Produkten. Ein wertschätzendes und kooperatives Arbeitsklima ist uns sehr wichtig. Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich und flexibel, Teilzeitarbeit ist möglich. Wir bieten ein gutes Gehalt und soziale Sicherheit. Alle Mitarbeiter sind finanziell am Unternehmenserfolg beteiligt. Kinderbetreuungskosten werden bis zum Schuleintritt übernommen. Wenn Sie sich für uns interessieren und Fragen haben, dann schreiben Sie uns einfach oder schicken Sie uns gleich Ihre vollständige Bewerbung im PDF Format.  
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Stellvertretende Leitung Logistik (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Mannheim
Die Privatbrauerei Eichbaum GmbH & Co. KG ist eine der größten und leistungsfähigsten Brauereien Baden-Württembergs. Als ältestes Unternehmen Mannheims stellt unsere Brauerei einen wesentlichen Faktor des wirtschaftlichen und kulturellen Lebens in der Region dar. Traditionelle kurpfälzische Braukompetenz streng nach dem Reinheitsgebot von 1516 ist der Grundstein für unsere Spitzenbiere. Aber auch alkoholfreie Getränke, wie unsere beliebte Braumeisters Limonade sowie unsere Top-Marke Karamalz zählen zu unserer vielseitigen Produktpalette.Ihnen obliegen die Planung und Steuerung der Logistikprozesse in unserem Unternehmen. Sie sind für die operative Abwicklung und Überwachung der Warenein- und Ausgänge zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung in Abwesenheit Ihres Vorgesetzten, Motivation und Schulung der Mitarbeiter in ihrer Abteilung und stellen u.a. die Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicher. Ebenso koordinieren sie die jährliche Inventur des Lagers. Zur Gewährleistung der ordnungsgemäßen, sicheren und wirtschaftlichen Bereitstellung von Bieren und Getränken ist es Ihre Aufgabe einerseits die logistischen Arbeitsabläufe und -prozesse zu überwachen, zu sichern, zu strukturieren sowie zu optimieren. Die Schnittstellenfunktion ihrer Stelle erfordert enge Kommunikation sowie Kooperation mit den angrenzenden Bereichen Einkauf, Produktion und Vertrieb sowie die Betreuung von Dienstleistern. Weiterhin übernehmen Sie Buchungen, Bestandsführungen, Wareneingangs- und Rechnungskontrollen im Betriebssystem SAP ERP 6.0 (Workflow). Ebenfalls das Erkennen von Verbesserungspotential, Erarbeitung und Implementierung neuer Prozesse insbesondere im Hinblick auf die Einführung eines WMS sind gewünscht. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik oder Supply Chain Management. Idealerweise haben sie schon erste Berufserfahrung mit Führungs- und Kostenstellenbewusstsein im Bereich der Logistik gemacht. Des Weiteren sollte Ihr Profil Erfahrungen im Umgang mit logistischen Ausschreibungen, Kennzahlen sowie im Bereich der Tourenplanung sowie des Transport- und Fuhrparkmanagements aufweisen. Ein ausgeprägtes Planungs- und Dispositionsvermögen zeichnen Sie ebenso aus, wie eine strukturierte, zuverlässige, gründliche und logische Arbeitsweise. Die Art der Tätigkeiten, die Sie ausführen, setzt eine rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgezeichnetes Denkvermögen voraus. Sie sind flexibel, zeigen überdurchschnittliches Engagement und arbeiten sowohl selbstständig als auch teamorientiert. Komplexe logistische Aufgabenstellungen und Sachverhalte, sowie Bedürfnisse und Anforderungen des Handels, sollten keine Herausforderung für Sie darstellen. Für die erfolgreiche Ausführung der Stelle, sind eine ausgeprägte Verhandlungssicherheit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unerlässlich. Sie sollten mindestens im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein. Des Weiteren werden Kenntnisse im IT-Bereich vorausgesetzt. Hierunter fallen vor allem Programme zur Lagerverwaltung und der Warenwirtschaft, das Betriebssystem SAP ERP 6.0 sowie MS Windows und das MS Office-Paket. Weiterhin wären ein Grundverständnis für technische Sachverhalte sowie erste Erfahrungen in der Beschaffung von Logistikdienstleistungen wünschenswert. Zentrale Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar Tariflohn mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge) Haus- und Betriebstrunk Mitarbeiterparkplatz Familiengeführter Betrieb mit flachen Hierarchien
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Manager Corporate Controlling (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Laudenbach (Bergstraße)
We are a medium-sized, internationally leading corporate group in the chemical industry specialized in manufacturing crop protection and pest control products. With a strong team of approximately 780 employees around the world, we distribute our products into more than 120 countries. For our headquarters in Laudenbach in the Rhine-Neckar region we are looking for a Manager Corporate Controlling (m/w/d) build and lead a new global controlling community develop team coherence and entrepreneurial spirit within the group of controllers define mutually the main pillars for an integrated corporate controlling and steering for and of the subsidiaries ensure transparency on performance by defining KPI and establish an effective reporting drive harmonization of different ERP systems and IT-supported consolidation support in defining the toolkit for monthly reporting, regular forecasts and annual budgeting process be the first contact partner for controllers of affiliated companies business studies, specialized in controlling at least 3 years of professional experience in international controlling solid background knowledge of controlling tools, Data Mining and Business Intelligence knowledge of modern forecasting models including predictive analytics experienced in Change Management projects and cross-country transformations first touchpoints with agile project management (Scrum, Speadboat) hands-on mentality, communication skills, intercultural understanding fluent English and German, Spanish would be an asset opportunity to grow in an international and very successful company become a strategic partner in defining key criteria to measure and steer the global group activities collaborate with engaged team members across the world appropriate remuneration package positive and modern work environment
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Leiter Einkauf (m/w/d) Einsatzort: Eisenberg (Pfalz) Einsatzbeginn: sofortSie verantworten die operative Führung und strategische Weiterentwicklung für den gesamten Beschaffungsprozess bei einem Einkaufsvolumen im zweistelligen MillionenbereichSie entwickeln die globale Lieferantenstrategie, suchen gezielt Technologiepartner, führen Einkaufsverhandlungen, gestalten Rahmenverträge und setzen diese umSie arbeiten im Rahmen von Projekten und der Kleinserienfertigung eng mit den angrenzenden Funktionen zusammen, identifizieren Verbesserungsmaßnahmen unter Qualitäts-, Zuverlässigkeits-, Kosten- und Risikogesichtspunkten und treiben deren Umsetzung konsequent voranSie optimieren Prozesse funktionsübergreifend, proALPHA ist dabei unsere BasisWesentliche Aufgabe ist zudem die Ausrichtung der bestehenden Abteilungsstruktur hin zu einem effizienten Einkaufs- und MaterialwirtschaftsmanagementSie führen das Team an unserem Hauptstandort und arbeiten eng mit den weltweiten Tochtergesellschaften zusammenSie berichten direkt an den Bereichsleiter der ProduktionSie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, die Sie in einem produzierenden bzw. industriellen Umfeld erworben habenDarüber hinaus haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossenSie sind ein erfahrener Professional - idealerweise mit Erfahrung in der Beschaffung von Zeichnungsteilen, Elektronikkomponenten, Steuerungstechnik, etc.Mit hoher Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsstärke treiben Sie Themen voran, sind problemlösend und kommunikativ und verfügen über ausgeprägtes VerhandlungsgeschickSie passen zu uns, wenn Sie gezielt die unternehmerische Herausforderung mit Gestaltungscharakter suchen und sich der Unternehmenskultur eines internationalen Mittelständlers persönlich nah fühlenIhre Mitarbeiter führen und fördern Sie beispielgebend und motivierend. Sehr gute Englischkenntnisse und eine durch die Aufgabe bedingte gelegentliche Reisebereitschaft setzen wir vorausUnbefristetes ArbeitsverhältnisMitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen TeamAnspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen UmfeldKurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen StartBetriebliche Altersvorsorge und EntgeltoptimierungsmodelleAttraktive, der Verantwortung entsprechende BezahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Souschef (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Ludwigshafen am Rhein
Für die hochkarätige Küchenbrigade suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen ehrgeizigen und kreativen   Sous Chef (M/W/D)     Anstellungsart: Vollzeit  abgeschlossene Ausbildung zum Koch mehrjährige Erfahrung in der gehobenen bzw. Sternegastronomie selbständige Arbeitsweise Führungsqualität Kreativität und Ehrgeiz Teamgeist Hohe Motivation sowie Leidenschaft für die Verarbeitung hochwertiger Produkte und Lebensmittelein junges kreatives Küchenteam mit Erfahrung in der deutschen Spitzengastronomie Arbeiten in einem der besten Restaurants Deutschlands Zubereitung von Speisen im täglichen à la carte-Geschäft die Verarbeitung von hochwertigsten Produkten Beteiligung an der kreativen Gestaltung unserer Speisekarte  leitungsgerechte Bezahlung 5 Tage Woche Sonntag und Montag sind feste Ruhetage Trinkgeldbeteiligung täglich frisch gekochtes Personalessen Hotelinterne Reinigung der Berufsbekleidung gute Entwicklungs- und Karrierechancen  
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Produktionsleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Heppenheim (Bergstraße)
Die Wilhelm Schäfer GmbH ist Generalimporteur für marktführende Bau- und Industriemaschinen und einer der erfolgreichsten Fachhändler mit umfassender Dienstleistungspalette in dieser Branche. Wir, die Wilhelm Schäfer GmbH, sind seit 1985 in Deutschland, Polen, Litauen und Lettland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Takeuchi Baggern und Laderaupen. Zur Verstärkung unseres Schäfer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teammitglied für eine anspruchsvolle und vertrauensvolle Aufgabe. Produktionsleiter (M/W/D) VOLLZEITSie sind für die Planung und Durchführung unserer Produktion verantwortlich und stellen sicher, dass alle Maschinen vollständig, korrekt und rechtzeitig an unsere Kunden geliefert werden. Die Steuerung des Teams, die Planung aller nötigen Ressourcen und die Abstimmung mit den involvierten Bereichen sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie etablieren ein Performance Management mit dem Ziel die Qualität und Effizienz zu erhöhen. Darüber hinaus entwickeln Sie mit uns die Produktion- und Innovationsstrategie, wo von Sonderbauten, neuen Entwicklungen, Prototypen unseres Herstellers bis zu neuen Prozessen und Tools spannende Aufgaben und Projekte auf Sie warten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt wie z. B. Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Rahmen einer Führungsfunktion einer Montageabteilung, bevorzugt in der Baumaschinenindustrie oder Maschinenbau Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Office Programmen Praktische Umsetzungs-Kenntnisse zu Themen: Lean, 5S, KVP oder KAIZEN Erfahrung in der Organisation und Steuerung von komplexen Prozessabläufen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Kommunikationsvermögen und Fähigkeit Teams zusammen zu bringen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung
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Leiter F&B (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Heppenheim (Bergstraße)
Unser 4 Sterne Hotel verfügt über 111 moderne und komfortable Hotelzimmer davon 15 im Superior Bereich. Neben Hotelzimmer verfügt das Haus, eine Hotelbar, ein Hoteleigene Tiefgarage sowie ein Fitness Raum.   Das Michel Hotel Heppenheim bietet exklusive Tagungs- und Kongressmöglichkeiten. Eine ansprechende Bankettkapazität für bis zu 100 Personen und ein feiner Tagungsservice ergänzen das Angebot. Anstellungsart: VollzeitZusammen mit Ihren Kollegen oder auch allein sind Sie verantwortlich für unser F&B Abteilung, vorallem für die Vorbereitung des Frühstücksbuffets sowie das stetige Kontrollieren und Auffüllen der Speisen und Getränke. Weiterhin sind Sie zuständig für das Ein- und Abdecken der Tische und treffen alle Vorbereitungen für den nächsten Tag. Vorbereitung der Tagungsräume sowie Kaffeepausen gehören auch zu Ihren Aufgaben. Bestellung von Food und Non-Food Artikeln ist auch ein Teil Ihre Aufgaben. Selbstverständlich sind Sie als Abteilungsleiter für Dienst- und Urlaubspläne nach Rücksprache mit Hoteldirektor Verantwortlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurantfach oder Hotelfach. Sie sind flexibel sowie belastbar und verfügen über ein gepflegtes Äußeres Sie sprechen sicheres Deutsch und Englisch Haben Erste Erfahrungen im Service bzw. F&B Abteilung hinter sich Sie haben Organisationstalent und können Ihre Ziele gut organisieren Sie können Verantwortung für unser kleine F&B Abteilung übernehmen HACCP ist kein Fremdwort für Sie Sie führen Ihren Beruf mit Freude und Leidenschaft aus, überzeugen durch Ihre Fachkompetenz und bringen Flexibilität sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete Umgangsformen, sind Charmant, motiviert und haben Freude am Umgang mit unseren nationalen und Internationale Gästen. Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Kostenloses Parken in unserer Tiefgarage sowie Frühstück als Verpflegung Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichsten Ansprüchen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsende Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten in alle Richtungen
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Oberkellner (m/w/d) einen Gastgeber aus Leidenschaft

Di. 17.05.2022
Deidesheim
Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Kompetenz eine Spitzenposition in der Gastronomie erarbeitet. Unseren Gästen bieten wir erstklassige Gastronomie und Hotellerie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), unser Restaurant Sankt Urban mit verfeinerter regionaler Küche sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen. Der Gast und dessen vollkommene Zufriedenheit stehen für jeden Mitarbeiter im Deidesheimer Hof im Mittelpunkt seiner Tätigkeit. Anstellungsart: VollzeitWichtiger Bestandteil Ihrer selbständigen Aufgabe ist die mitverantwortliche Leitung unseres Serviceteams im Restaurant St. Urban und bei Veranstaltungen für bis zu 100 Gästen sowie die individuelle Betreuung unseres verwöhnten Gästekreises, die Führung und Motivation der Mitarbeiter im Service und deren permanente Schulung. Dazu gehören vor allem auch die Auszubildenden. Sie passen am besten zu uns, wenn Sie nach einer abgeschlossenen Ausbildung im Hotel- und Gaststättenbereich z. B. als Restaurant-Fachmann (-frau) bereits mehrjährige Berufspraxis in erstklassigen Häusern nachweisen können.  Wir suchen Sie als Führungspersönlichkeit, die Organisationstalent aufweist, Qualitätsbewusstsein mitbringt und vorlebt, was Sie von Mitarbeitern erwarten. Haben Sie beste Umgangsformen, sind Sie mindestens Mitte 20 und stehen umgehend zur Verfügung? Dann sollten wir uns rasch kennenlernen. ein sehr angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse und in unmittelbarer Nähe zu den Städten  Mannheim und Ludwigshafen. eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Nachtzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen gute Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten glückliche und hochzufriedene Gäste gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich
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Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Dortmund, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Haben Sie Lust, anhand neuester Technologien in Projekten der Gebäudeautomation mit zu wirken? Ihnen fällt es leicht, Ihr Team für Herausforderungen zu motivieren und mitzureißen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Obermonteur:in bei Otto übernehmen Sie auf unseren Großbaustellen die passgenaue Montage haustechniker Anlagen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik und kümmern sich um die Materialkoordination. Werden Sie Teil unseres Teams als Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d) an einem unserer Standorte: Dortmund, Köln, Mannheim, Marburg, Siegen, Südlohn oder Weiterstadt Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen Materialkoordination sowie detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB wären von Vorteil Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis PKW-Führerschein und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen! 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag! Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt Ihr Firmen-Pkw bringt Sie flexibel von Ihrem Wohnort zur Baustelle Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter noch besser abgesichert dank Zuschuss Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern. Abenteuerliche Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt. Ihre Empfehlung zahlt sich aus! Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gern! Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch Arbeitskleidung: modern und hochwertig
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Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Ahrensburg, Mannheim, Neumünster, Holstein
Basler ist ein international führender Anbieter von Bildverarbeitungs-Komponenten für Computer Vision Anwen­dungen, u.a. Kameras, Objektiven, Frame­grabbern und Software, sowie Embedded Vision Lösungen, kunden­spezifischen Produktanpassungen und Beratungs­dienst­leistungen. Die Produkte werden in einer Viel­zahl von Märkten eingesetzt, z.B. in der Fabrik­automation, Medizin, Verkehr, Logis­tik, Retail oder Robotik. Der Basler Konzern beschäftigt rund 1000 Mitarbeitende an seinem Haupt­sitz in Ahrens­burg (bei Hamburg) sowie an weiteren Stand­orten in Europa, Asien und Nord­amerika. Entschei­dende Faktoren für unsere 30-jährige Erfolgs­geschichte sind Mut zum Risiko, die Bereit­schaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leiden­schaft, kunden­orientierte Inno­vationen voranzu­treiben. Die Corporate IT hat den globalen Auftrag, IT Operations und IT Project Services für die Basler-Gesellschaften zu erbringen. Mit etwa 20 Mitarbei­tenden an den Haupt­stand­orten der Basler AG hat die Corporate IT den Auf­trag, durch robuste und sichere Automatisierungslösungen ganz wesent­lich die Digi­tali­sierung bei der Basler AG voranzubringen. Dabei spielt unsere Multi-Cloud-Strategie eine entschei­dende Rolle. Das IT Infra­structure Team besteht aus 7 Mitarbeitenden. Weitere Teams in der IT sind der IT ServiceDesk und das IT Appli­cation Management Team. Werde auch du Teil der Basler-Gruppe und bringe dein Know-how und deine Persön­lich­keit ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden, ein als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)Als Teamleiter:in IT-Infrastruktur bist du für die fach­liche Füh­rung und Weiter­ent­wicklung deines Teams, bestehend aus 7 erfahrenen Spezia­list:innen, zuständig. Zu deinen Aufgaben gehören außer­dem:  die operative Weiterent­wicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur und der dazu­gehörigen Prozesse (Changeprozess, Problem­management etc.) die Koordination internationaler IT-Projekte im Bereich Infrastruktur sowie Ber­atung der inter­nationalen Kolleg:innen in Bezug auf Infra­struktur­konzepte und technische Archi­tekturen  die Steuerung externer Dienstleister:innen sowie die Erarbei­tung/Sicher­stellung von Service-Level-Vorgaben die Mitarbeit an der Strategie- und Budget­planung der Abtei­lung die Erarbeitung und Bereit­stellung von geeig­neten Kenn­zahlen/Reports für das Management die Zusammen­arbeit mit den anderen IT-Teams, insbe­sondere mit den Teamleiter:innen der Bereiche ServiceDesk und Appli­cation Management Du hast ein Studium im Bereich der Informatik oder eine Ausbil­dung im Bereich IT oder vergleich­bar abge­schlossen. Du verfügst über Erfah­rung in der fachlichen Füh­rung von mindestens 3 bis 4 Mitarbeitenden. Du bringst Erfah­rungen und Kennt­nisse in folgenden Bereichen mit: Migrationen (virtuelles Rechenzentrum zu Cloud) Server- und Storageumgebungen Windows-Domain IT-Operation-Prozesse  Grundsätze des IT Service Manage­ments, z. B. aus dem ITIL-Framework und im Umgang mit ITSM-Tools Netzwerk-Architektur Deine Arbeitsweise ist struk­turiert, kooperativ und kunden­orientiert. Du denkst vernetzt, bist kommuni­kations­stark und offen für Verände­rungen. Du bist empathisch, ergebnis­orientiert, durch­setzungsfähig und selbstbewusst.  Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse runden dein Profil ab. Wir haben eine klare Vision, in welche Richtung die Entwick­lung der IT für die Basler AG geht, über das Wie ent­scheiden aber die ein­zelnen Teams. Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der alle ihre Ideen eigenständig ein­bringen können. „Vereinbarkeit von Beruf und Familie“ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unterstützen unsere Mitar­beiter:innen in Betreuungsaufgaben der unterschied­lichen Familien­phasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engagement ausge­zeichnet worden. Respekt vor den persönlichen Interessen und die Balance zum Berufsleben unserer Beleg­schaft ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmens­kultur.  Hybrides Arbeits­modell - Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.  Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Note­book und moderne Arbeits­plätze. Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transparenz, Gleit­zeitkonto zum Über­stundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.
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