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Teamleitung: 206 Jobs in Schönau

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Verkauf und Handel 33
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • It & Internet 19
  • Gastronomie & Catering 14
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  • Maschinen- und Anlagenbau 14
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  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Personaldienstleistungen 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 195
  • Mit Personalverantwortung 159
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 195
  • Home Office 14
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 189
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Ingenieur / Bauleiter - Projektmanagement / VOB (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Mannheim, Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine Baugesellschaft mit großem Leistungsangebot im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau, sowie Hochbau und verschiedenen Spezialbereichen. Unser Haupteinsatzgebiet ist Baden, außerdem arbeiten wir in Hessen und Rheinland-Pfalz. Wir haben Niederlassungen vom Bodensee über den Breisgau bis nach Mannheim. Mit mehr als 600 Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark arbeiten wir erfolgreich in Klein- und Großprojekten. Unser Familienunternehmen engagiert sich für die berufliche Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter und schützt ihre Sicherheit und Gesundheit. Für unseren Standort in Mannheim oder Karlsruhe suchen wir einen Ingenieur / Bauleiter - Projektmanagement / VOB (m/w/d) Klingt spannend? Bewirb dich einfach ohne Anschreiben über unseren Partner Campusjäger powered by Workwise bei uns. Du verantwortest die komplette Planung und Durchführung von Projekten im Ingenieurbau Du übernimmst die Personalkoordination, Material- und Gerätedisposition Du bist für die Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen zuständig Du führst regelmäßig Baustellenergebniskontrollen und zeitgerechte Nachtragskalkulationen durch Du führst dein Baustellenteam mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Du stellst zusammen mit deinen Polieren die Organisation und Koordination des Bauablaufs sowie die termin- und qualitätsgerechten Ausführung sicher  Du arbeitest eng mit deinen Kollegen aus der Kalkulation, dem Einkauf, der Arbeitsvorbereitung, der Maschinen- und Anlagentechnik zusammen Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbau Du besitzt ein hervorragendes technisches Verständnis Du hast fundierte Kenntnisse in der VOB Du verfügst über ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Du arbeitest lösungsorientiert und zielstrebig  Du arbeitest gerne im Team Flache Hierarchien und eine sehr familiäre sowie kollegiale Zusammenarbeit Großen Respekt im Umgang miteinander Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Sicherer langfristiger Vollzeitarbeitsplatz in Festanstellung Ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung  
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Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Mannheim, Gernsheim, Reichelsheim (Odenwald), Reinheim, Bruchsal, Eich, Rheinhessen, Zwingenberg, Bergstraße, Ludwigshafen am Rhein
Die FRISTO GETRÄNKE­MARKT GmbH ist einer der größten Getränke­filialisten Deutsch­lands, mit 225 Getränke­märkten in acht Bundes­ländern sowie im öster­reichi­schen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Mannheim, Gernsheim, Reichelsheim, Reinheim, Bruchsal, Eich, Zwingenberg, Ludwigshafen und Speyer suchen wirMarktleiter / stellvertretende Marktleiter (m/w/d)Beratung unserer KundenWarendisposition und -präsentationArbeiten mit dem regionalen SortimentKoordination und Steuerung von ArbeitsabläufenArbeit mit modernen ScannerkassenOptimierung der KennzahlenInventurdurchführung /-begleitung für die Märkte in Ihrem MarktgebietFührung der MitarbeiterSicherstellen einer marktübergreifenden BesetzungEinarbeitung neuer MitarbeiterFreude im Umgang mit Kunden eine abgeschlossene BerufsausbildungVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Teamgeistein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener KollegenSehr gutes Arbeitsklima im Team, klare Entscheidungswege Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung 
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Area Manager Frankenthal (m/w/d) - Frankenthal

Mi. 12.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir Abteilungsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung oder Verpackung). Job ID: 1537580 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHSie sind verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 80 bis 120 Mitarbeitern. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit (basierend auf KAIZEN und SIX SIGMA). Wir suchen Könner - und setzen dabei auf eine große Vielfalt an unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B. BA-, FH- oder Uni-Abschlüssen verschiedener Disziplinen und mehrjährige relevante Berufserfahrung.  Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen.  Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität".  Analytische Fähigkeiten sind zum Interpretieren komplexer Informationen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Entwicklung von Aktionsplänen von elementarer Bedeutung  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren lokalen und internationalen Kollegen.  Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut.  Sie haben Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Abteilungsleiter Logistik Frankenthal (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir Abteilungsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung oder Verpackung). Job ID: 1537584 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHSie sind verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 80 bis 120 Mitarbeitern. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit (basierend auf KAIZEN und SIX SIGMA). Wir suchen Könner - und setzen dabei auf eine große Vielfalt an unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B. BA-, FH- oder Uni-Abschlüssen verschiedener Disziplinen und mehrjährige relevante Berufserfahrung.  Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen.  Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität".  Analytische Fähigkeiten sind zum Interpretieren komplexer Informationen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Entwicklung von Aktionsplänen von elementarer Bedeutung  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren lokalen und internationalen Kollegen.  Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut.  Sie haben Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Frankenthal

Mi. 12.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir Bereichsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung oder Verpackung). Job ID: 1537585 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHSie sind verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 80 bis 120 Mitarbeitern. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit (basierend auf KAIZEN und SIX SIGMA). Wir suchen Könner - und setzen dabei auf eine große Vielfalt an unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B. BA-, FH- oder Uni-Abschlüssen verschiedener Disziplinen und mehrjährige relevante Berufserfahrung.  Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen.  Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität".  Analytische Fähigkeiten sind zum Interpretieren komplexer Informationen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Entwicklung von Aktionsplänen von elementarer Bedeutung  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren lokalen und internationalen Kollegen.  Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut.  Sie haben Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Elektriker (m/w/d) mit Meistervertretung

Mi. 12.05.2021
Ladenburg
Vorreiter in Industrie 4.0 sein. Und sich dabei persönlich ständig weiterentwickeln. Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG, kurz  ISOVER, ist seit 140 Jahren Markt- und Innovationsführer im Bereich energieeffizienter Dämmstoffe. Als Dämmspezialist mit der größten Materialvielfalt bietet das Unternehmen ganzheitliche Konstruktionslösungen mit perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten. Effiziente Isolierung gegen Kälte oder Hitze, Schall- und Brandschutz, idealer Wohnkomfort, überzeugende Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit – dafür steht ISOVER ebenso wie für ein breites, kundenorientiertes Produkt- und Dienstleistungsangebot. Den Erfolg unseres Unternehmens verdanken wir in erster Linie dem hohen persönlichen Engagement, den innovativen Ideen und der fachlichen Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen.   Die SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG sucht für unseren Standort in Ladenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Elektriker (m/w/d) mit Meistervertretung Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen im Produktions- und Versorgungsbetrieb Störungsanalyse und Behebung Prüfungen an elektrischen Anlagen nach VDE 0100 Programmieren von Steuerungen (Siemens S7) und WinCC Neuaufbau von Anlagen, deren Inbetriebnahme sowie Wartung und Optimierung Meistervertretung (z. B. Personalführung, Betreuung der Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d),  Arbeitsplanung und –einteilung) Beachtung und Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen und der Arbeitsgestaltungsmethodik 5S  (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) Mitarbeit in WCM-Projekten (WCM = World Class Manufacturing), Nutzung und Vertiefung der WCM-Methodik und WCM-Tools in der täglichen Praxis sowie die Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen ebenso wie Einhaltung, Kontrolle und Förderung von WCM-Standards Nach erfolgter Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d),  Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung als Geselle/Gesellin mit der Anleitung eines Teams oder Meisterbrief Ausbildung oder Berufserfahrung im industriellen Bereich Bereitschaft zum Einsatz als Schichtspringer/in Mechanische Grundkenntnisse Kenntnisse  in der Fehlersuche an freiprogrammierbaren Steuerungen, im Umgang mit Industrierobotern, frequenzgeregelten Antrieben und Mittelspannungsschaltanlagen (20 KV) sind von Vorteil Erfahrungen mit Dreh- und Gleichstromantrieben ebenso wie Kenntnisse in der S5 und S7 Simatic sowie in WinCC Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Schnelle Auffassungsgabe bei neuen Arbeitsaufgaben Eine Tätigkeit voller abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgaben in einem hochengagierten Team Eine Intensive Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer flachen Hierarchie Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Engagement
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Inhouse (Senior) Software Architekt *

Mi. 12.05.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich IT ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind der Support unserer Mitarbeiter in Bezug auf unsere IT-Systeme, die erfolgreiche Entwicklung und Implementierung der unternehmensinternen Softwares und Homepages sowie die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. In deiner Position als Inhouse (Senior) Software Architekt* bist Du verantwortlich für das Erstellen von Architekturen für unterschiedliche Projekt- und Linien-Teams Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Architekturvorgaben (Governance) sowie die technische Projektleitung Ein weiterer Aufgabenpunkt ist die Übernahme der fachlichen Leitung von Teams Zudem arbeitest Du in den Entwicklungsprojekten mit und leitest Kollegen in den Projekten an Dabei erwarten Dich immer wieder spannende und technisch herausfordernde Projekte Du verfügst über einen Master/ Diplom in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits Erfahrung als Architekt im (.NET) Umfeld sammeln Außerdem besitzt Du Kenntnisse in Versions- und Codeverwaltungen und bist sicher im Umgang mit den Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio/Code Zudem hast du Erfahrung mit Enterprise Architect, der UML Methodik sowie in Microservice und Event-Driven Design wie z.B. CQRS Dein Wissen in "restruction of monoliths" und Hybriden Landschaften (SAP, .NET, DMS) sowie SQL kannst Du erfolgreich einsetzen Bestenfalls bringst du Erfahrung in Kafka , LinQ, Elastic Search sowie nginx mit und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Junior Sales Manager (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Heidelberg
Werde ein Teil von doxx. Wir freuen uns auf Unterstützung. Bei uns in Heidelberg. Als medizinische Personalvermittlung kümmern wir uns jedem Tag darum, dass Ärzte und Pflegekräfte Ihren Traumjob in einer Klinik oder Praxis finden. Dabei setzen wir auf persönlichen Service und ein Rundum-Sorglos-Paket. Um unseren Kunden auch weiterhin jeden Wunsch von den Augen abzulesen, wächst unser Team stetig. Anstellungsart: Vollzeit Sie gewinnen neue Kunden. Hierfür recherchieren und kontaktieren Sie telefonisch Ansprechpartner und überzeugen sie von der Zusammenarbeit mit doxx Sie garantieren Ihren Kunden eine termingerechte Beschaffung medizinischer Dienstleistungen und stellen somit eine reibungslose Besetzung von Projekten sicher Sie betreuen sowohl Kunden als auch Kandidaten vor, während und nach dem Einsatz und holen sich Feedbacks ein Sie nutzen Ihr Verhandlungsgeschick bei der professionellen und erfolgreichen Erstellung von Vertragskonditionen für Kliniken und Fachkräfte   Sie haben ein abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene Ausbildung Sie bringen idealerweise Erfahrung aus dem Vertrieb oder Dienstleistungsbereich mit Sie interessieren sich für die Medizinbranche Sie sind kommunikativ, extrovertiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen Sie sind motiviert und verfolgen Ihre selbstgesteckten Ziele leidenschaftlich und fokussiert Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und ergreifen gerne die Initiative Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre Modernes Bürogebäude mit Dachterrasse Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter und Betreuung durch einen Mentor Mitarbeiterevents Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, diese in die Tat umzusetzen
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Niederlassungsleiter Station Mannheim (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Mannheim
DHL Express SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Service Center Sie sind verantwortlich für die Personalführung; Sie fördern, beurteilen und motivieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und entwickeln das Team als Ganzes weiter Im Rahmen des Kostenmanagements sind Sie bei der Budgetplanung und -erstellung sowie an der Kostenkontrolle und dem Reporting beteiligt Weiterhin stellen Sie die Organisation und Umsetzung der operativen Prozessabläufe sicher Sie unterstützen uns bei anstehenden Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität und überwachen permanent die Einhaltung der Vorgaben aus den Bereichen Betriebsstättenverordnung, Arbeitssicherheit und Security Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die operativen Angelegenheiten des Servicecenters und bearbeiten die Anfragen von Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktives Grundgehalt sowie einen individuellen erfolgsorientieren Bonus Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN Abschluss einer Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in der KEP-Branche Führungsverantwortung in ähnlicher Position sowie Erfahrung in den Bereichen Controlling, Personalentwicklung und Administration Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Unfallschutzrecht sowie im Transport-/Speditionsrecht und in den Zollvorschriften Branchen-Know-how zu Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik Sehr gutes Englisch und topfit im Umgang mit IT-Systemen Verantwortungsbewusstes Kommunikationstalent mit sozial kompetentem Führungsstil und selbstständiger Arbeitsweise Bereit zur Übernahme von Zusatz- und Sonderaufgaben sowie zur Projektarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen zum Stellenangebot? Herr Mirko Brinkmann beantwortet Ihnen unter +49 228 306 31188 gerne Ihre noch offenen Fragen. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #kep #mannheim #führungskraft   DHL Express SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Service Center Sie sind verantwortlich für die Personalführung; Sie fördern, beurteilen und motivieren Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und entwickeln das Team als Ganzes weiter Im Rahmen des Kostenmanagements sind Sie bei der Budgetplanung und -erstellung sowie an der Kostenkontrolle und dem Reporting beteiligt Weiterhin stellen Sie die Organisation und Umsetzung der operativen Prozessabläufe sicher Sie unterstützen uns bei anstehenden Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität und überwachen permanent die Einhaltung der Vorgaben aus den Bereichen Betriebsstättenverordnung, Arbeitssicherheit und Security Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die operativen Angelegenheiten des Servicecenters und bearbeiten die Anfragen von Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden WAS WIR IHNEN BIETEN Attraktives Grundgehalt sowie einen individuellen erfolgsorientieren Bonus Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN Abschluss einer Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einer vergleichbaren Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in der KEP-Branche Führungsverantwortung in ähnlicher Position sowie Erfahrung in den Bereichen Controlling, Personalentwicklung und Administration Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Unfallschutzrecht sowie im Transport-/Speditionsrecht und in den Zollvorschriften Branchen-Know-how zu Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik Sehr gutes Englisch und topfit im Umgang mit IT-Systemen Verantwortungsbewusstes Kommunikationstalent mit sozial kompetentem Führungsstil und selbstständiger Arbeitsweise Bereit zur Übernahme von Zusatz- und Sonderaufgaben sowie zur Projektarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? 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Verkaufsleiter / Marktleiter (m/w/d) Küche

Di. 11.05.2021
Mannheim, Darmstadt
Unser Mandant zählt zu einem der erfolgreichsten und umsatzstärksten Küchenfachmärkten Deutschlands. Mit einer beeindruckenden Entwicklung und ambitionierten Wachstumszielen befindet sich das Unternehmen bundesweit auf Expansionskurs. Im Zuge der anstehenden Neueröffnungen der Standorte im Raum Mannheim oder Darmstadt sind wir auf der Suche nach jeweils einer überzeugenden Persönlichkeit als Verkaufsleiter. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den Umsatz und die Entwicklung der neu eröffneten Filiale. Als Führungskraft schaffen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, entwickeln, stärken und coachen Ihre MitarbeiterInnen. Durch Ihre professionelle Arbeitsweise, Ihre positive und moderne Führung bringen Sie Ihr Team, das zum Großteil aus KüchenfachberaterInnen besteht, zum Erfolg. „Customer first“ – Sie stellen eine individuelle und professionelle Kundenbetreuung und -bindung sicher. Mit unternehmerischem Blick organisieren Sie Aktivitäten und Prozesse, stellen die Qualitätsstandards sicher und sorgen kennzahlenbasiert für das Erreichen der Zielvorgaben. Sie sind hands-on, optimieren das operative Tagesgeschäft, planen Verkaufs- und Marketingmaßnahmen. Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung und stehen in engem Austausch zur Geschäftsleitung. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. Sie haben einschlägige Erfahrung im Küchenverkauf und verfügen über sehr gute Produktkenntnisse. Sie konnten erste Führungserfahrung sammeln und Sie motivieren Ihr Team durch Enthusiasmus, Zielorientierung und Leidenschaft. Sie sind ein guter Kommunikator, arbeiten selbständig und es macht Ihnen Spaß, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen eine hohe Marktorientierung sowie Begeisterung für den Verkauf und die Produkte mit. Sie beherrschen den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sicher. Die Bereitschaft zur Mobiliät muss gegeben sein. Unser Kunde zählt zu den bekanntesten Küchenfachmärkten der Branche. Sie haben die einmalige Chance, an der Entwicklung des Geschäfts im deutschen Markt mitzuwirken und Ihre Expertise einzubringen. Sie sind Teil eines wirtschaftlich sehr gesunden und expandierenden Unternehmens mit einem überdurchschnittlich erfolgreichen Konzept am Markt. Unser Kunde setzt neue Maßstäbe und Standards und ist DIE Benchmark in der Branche. Ihre Lernkurve ist entsprechend steil und Sie genießen eine hervorragende Entwicklung und die Möglichkeit Ihr Potenzial zu entfalten. „One family“ - ein starkes Wertegerüst sind Kern des Unternehmens und es erwartet Sie eine offene, familiäre, dynamische Unternehmenskultur, die durch direkte Kommunikation, Engagement und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungsfreiheit als auch ein bedeutendes Maß an Verantwortung erwarten Sie. Hier macht jeder einzelne Mitarbeiter den Erfolg, was vom Mangement gesehen und honoriert wird. Ihre Weiterentwicklung liegt unserem Mandanten am Herzen – es erwartet Sie eine umfassende, personalisierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Leistung wird belohnt - in dieser Schlüsselfunktion erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Privatnutzung eines Firmenwagens.
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