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Teamleitung: 292 Jobs in Schoeneck

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 292
  • Mit Personalverantwortung 233
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 289
  • Home Office 29
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 278
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Finanzmanagement

Fr. 04.12.2020
Rodgau
Die Stadt Rodgau sucht für die Stadtwerke Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (zz. 39 Stunden) eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Finanzmanagement Die Stadtwerke Rodgau sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit rund 110 motivierten Mitarbeiter*innen in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Energie, kommunale Dienste, Abfall- und Ressourcenmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofsmanagement, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Unternehmen in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven. Für diese Aufgabe suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten. Die Abteilung Finanzmanagement besteht aus den Sachgebieten Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Steuern und Anlagenbuchhaltung, sowie Controlling. Ordnungsgemäße und wirtschaftliche Bereichsführung Verantwortliche Aufstellung des Wirtschaftsplanes und Steuerung der Einhaltung Optimierung der Produktivität und der internen Prozesse Lösungs- und ergebnisorientierte Projektsteuerung Personalführung Erarbeitung von Entscheidungs-/Beschlussvorlagen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaft, jeweils mit Vertiefung Finanzen und Controlling. Leitungs- und Führungserfahrung im öffentlichen Bereich Sehr gute Haushaltskenntnisse (Kameralistik und Doppik) und Erfahrung in der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen Sehr gute Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorschriften Sehr gute Kenntnisse im Bereich (Verwaltungs-) Controlling, Prozessoptimierung und Steuern/Gebühren Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Konzeptionelle und operative Stärke, pragmatische, unternehmerische und lösungsorientierte Handlungsweise Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Sie besitzen wünschenswerterweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Bezahlung im Rahmen des für Beschäftigte geltenden Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ein Job-Ticket. Es steht eine Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD zur Verfügung.
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EHS-Standortleiter (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Kleinostheim
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. EHS-Standortleiter (m/w/d)Standort KleinostheimUnbefristetVollzeit Sie arbeiten zusammen mit dem EHS-Team Deutschland mit dem Betreuungsbereich der Heraeus Conamic, Standorte Hanau und Kleinostheim, an der Umsetzung von Konzepten, um eine proaktive Sicherheitskultur zu fördern. Dazu implementieren Sie globale EHS-Vorgaben auf lokaler Ebene und beraten Vorgesetze und Mitarbeiter*innen in allen EHS Fragen. Sie unterstützen bei Projekten und beim Betrieb von Produktionsanlagen hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien. Zudem bringen Sie Ihre sicherheitstechnische Sachkunde bei Neu- und Umbauten ein und übernehmen Aus- und Fortbildungen für Sicherheitsbeauftragte, Schichtführer und Mitarbeitende. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine Ausbildung als Industriemeister*in oder Techniker*in in den Bereichen Metall und/oder Chemie Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG, idealerweise Zusatzqualifikationen für Schwerpunktthemen wie Störfallrecht, Strahlenschutz, Immissionsschutz, Gefahrstoffe, Ergonomie etc. Mehrjährige (5+) Berufspraxis in einem Produktionsbetrieb, bevorzugt innerhalb der Glas- oder Chemieindustrie Erfahrung auf den Gebieten der Moderation und Konfliktbewältigung sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Senior Projektleiter/in Construction Management (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Frankfurt am Main
CA Immo setzt Benchmarks in der Entwicklung und Bewirtschaftung innovativer Arbeitsumgebungen in innerstädtischen Prime-Lagen. Dieser Qualitätsanspruch, gepaart mit über 30 Jahren Erfahrung, macht uns zu einem Top-Player im hochwertigen Bürosegment in Zentraleuropa – und wir suchen Spezialisten, die unsere Leidenschaft teilen. Spezialisten wie Sie. Technische, vertragliche und terminliche Projektabwicklung in Planung und Ausführung Personalverantwortung für die Projektmitarbeiter  Ansprechpartner für den Bauherren und die Mieter Verantwortlich für das Projektberichtswesen Definition von Projektzielen und -konzepten Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom-Ingenieur, Bachelor/Master of Engineering oder vergleichbares Studium) oder vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sicheres und zuvorkommendes Auftreten Analysestärke und Organisationsgeschick Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, motivierten Team, das die Herausforderung sucht. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Position haben, dann nutzen Sie gerne unsere Online-Bewerbungsmöglichkeit oder bewerben Sie sich direkt per Mail beim zuständigen unten angeführten HR Business Partner. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und einige persönliche Worte.
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Head of Portfolio Management (m/w/d) - bundesweit

Fr. 04.12.2020
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Ratingen
Experis® ist der weltweit führende Anbieter von professionellen Ressourcen und projektbasierten Lösungen. Experis beschleunigt das Wachstum von Unternehmen, indem es spezialisierte Fachkenntnisse in den Bereichen IT und Technik anzieht, bewertet und vermittelt, um gefragte Talente für geschäftskritische Positionen und Projekte zu finden und so die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und Menschen, die wir betreuen, zu verbessern. Experis ist Teil der Konzernfamilie ManpowerGroup, zu der auch Manpower, ManpowerGroup Solutions und Right Management gehören. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.experis.com. Verstärken Sie unser internes Experis Team als Head of Portfolio Management an den Standorten Eschborn oder Ratingen.Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von Product Managern Sie sind verantwortlich für die Definition des Portfolios und die kontinuierliche Optimierung der der angebotenen Services Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Erweiterung sowie Anpassung des Portfolios in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Portfolio Management Sie sind verantwortlich für die Definition der Value Proposition des Portfolios und die Zulieferung in das Demand Generation Team zur Vermarktung des Portfolios Sie sind verantwortlich für die Sales Readiness des Portfolios Sie sind verantwortlich für die Marktanalyse und Definition der Zielmärkte Teaming und koordinative Abstimmung mit den Delivery-, Vertriebs- und Marketing-Einheiten Sie erarbeiten und verhandeln mit Ihrem Team Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Strukturen, um definierte Verträge und Leistungen zu optimieren bzw. diese zu erneuernSie haben ausgezeichnete Kenntnisse von IT-Technologien und -Services, kennen sich mit ITIL aus und haben bereits nachweisliche Erfolge in der Führung von Product ManagernSie sind konzeptions- und umsetzungsstark sowie Lösungsorientiert Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentation-Skills in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sie können überzeugend auftreten, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sie sind ein Teamplayer und begeistern und motivieren andere Ein abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Bild abEines der führenden IT-Service-Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten in einem internationalem und agilem Umfeld zu schätzen weiß Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Motivierte, interdisziplinäre TeamsViel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten - mobil, remote und im Office, bundesweiter Einsatz ist möglichFlexible Arbeitszeiten. Damit kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und seinem Privatleben gerecht werden Förderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten von Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie attraktives Gehaltspaket
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Offenbach am Main
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht zum 01.01.2021 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Caritas-Sozialstation Offenbach mit einem Stellenumfang von 75 - 100% Bringen Sie frischen Wind in den Caritasverband Offenbach/Main e.V. – und damit in unseren Bereich Gesundheit & Pflege in der Stadt Offenbach. Unser Ziel: den uns anvertrauten Menschen mit individuellen Wohnformen ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen. Dazu leben wir als katholisch geprägter Verband eine ethische Grundhaltung und christliche Werte, die wir niemandem aufdrängen, aber jedem anbieten. Wenn Sie sich für ein Umfeld begeistern, das dank unserer Bewohner, Klienten und Mitarbeiter voller Wissen, Weisheit und Lebenserfahrung steckt, freuen wir uns auf Sie! Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen relevanten Belangen Dauerhafte Verantwortungsübernahme für spezifische Aufgaben- und Tätigkeitsfelder Sicherstellung der Pflegequalität sowie der Kundenzufriedenheit Mitwirkung bei der bedarfsorientierten Einsatzplanung der Mitarbeiter Eigenständige Vertretung der Pflegedienstleitung im Bedarfsfall Mitwirkung am Aufbau einer neuen Sozialstation Freude bei der Gestaltung von innovativen Konzepten Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit einer anerkannten Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an Führungsaufgaben und Verantwortung Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote Eine gute Verkehrsanbindung
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Schlafen

Fr. 04.12.2020
Frankfurt am Main
Berlin ∙ Bremen ∙ Frankfurt ∙ Fürth ∙ München ∙ Hannover Wir sind mit derzeit 6 Standorten eines der führenden mittelständischen Möbelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir suchen für unser Haus in Frankfurt in Vollzeit ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich „Schlafen“ für ein 90 Jahre altes traditionelles Familienunternehmen. Verkauf von Möbeln und Einrichtungsgegenständen im Bereich Schlafen Qualifizierte und kompetente Kundenberatung die Warenpräsentation am Standort verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Organisation Leidenschaft für das Verkaufen idealerweise Branchenkenntnisse Erfahrung in der Mitarbeiterführung einen Sinn für Raumgestaltung und Design die Fähigkeit, auf die Wünsche des Kunden einzugehen ein freundliches, serviceorientiertes und souveränes Auftreten ein gepflegtes Erscheinungsbild die beste Vergütung der Branche attraktive Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten: Montag bis Freitag: 10 – 19 Uhr Samstag: 10 – 18 Uhr flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Mitarbeiterrabatte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen einen begehrenswerten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Wohnen

Fr. 04.12.2020
Frankfurt am Main
Berlin ∙ Bremen ∙ Frankfurt ∙ Fürth ∙ München ∙ Hannover Wir sind mit derzeit 6 Standorten eines der führenden mittelständischen Möbelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir suchen für unser Haus in Frankfurt in Vollzeit ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich „Wohnen" für ein 90 Jahre altes traditionelles Familienunternehmen. Verkauf von Möbeln und Einrichtungsgegenständen im Bereich Schlafen Qualifizierte und kompetente Kundenberatung die Warenpräsentation am Standort verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Organisation Leidenschaft für das Verkaufen idealerweise Branchenkenntnisse Erfahrung in der Mitarbeiterführung einen Sinn für Raumgestaltung und Design die Fähigkeit, auf die Wünsche des Kunden einzugehen ein freundliches, serviceorientiertes und souveränes Auftreten ein gepflegtes Erscheinungsbild die beste Vergütung der Branche attraktive Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten: Montag bis Freitag: 10 – 19 Uhr Samstag: 10 – 18 Uhr flexible Arbeitszeitmodelle attraktive Mitarbeiterrabatte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen einen begehrenswerten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
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IT Chapter Lead / IT Business Analyst (m/w/d) Girokonto

Fr. 04.12.2020
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt IT Chapter Lead / IT Business Analyst (m/w/d) Girokonto am Standort Frankfurt werden.   Über 9,5 Millionen Privatkunden vertrauen uns tagtäglich ihre Finanzgeschäfte an. Klar, dass wir uns besonders ins Zeug legen, um unsere Produkte und Services optimal zu gestalten. Unser Agile Way of Working ermöglicht es uns, Lösungen für Wünsche zu entwickeln, von denen unsere Kunden heute noch nicht wissen, dass sie sie morgen haben. Sie haben Lust auf Innovation und Transformation – und den besonderen Spirit unserer Bank? Erkunden Sie unsere IT Area „Daily Banking & Payments“ und entwerfen Sie die Zukunft unseres Kernprodukts!1) unser Girokonto noch attraktiver machen 2) ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem kreative Lösungen entstehen: In Ihrer Rolle als IT Chapter Lead im Tribe „Daily Banking & Payments“ steuern Sie ein Team aus Business Analysten und entwickeln unser Girokonto von der User Story bis zum fertigen Produkt. Für den gemeinsamen Erfolg sind Sie bestens im Bilde über das Kenntnislevel im Team, wissen, welche Fähigkeiten für welche Aufgaben gebraucht werden, und setzen Kolleginnen und Kollegen gezielt ein. Dabei lassen Sie sich von Qualität und Transparenz leiten, holen jeden und jede im Team ab und sorgen dafür, dass sich Know-how und Motivation auf hohem Niveau ergänzen. Das ING Girokonto (neu) zu gestalten, trifft genau Ihren Nerv: Sie analysieren und managen Anforderungen und Stakeholder, modellieren Prozesse, erarbeiten technische Lösungen, begleiten die Umsetzung sowie IT-interne Tests und betreuen die Produktion bis hin zum 3rd Level Support. Regulatorik & Governance laufen dabei als selbstverständliches Rahmensetting immer mit. Und gerade weil Sie operativ fest verankert sind, verfolgen Sie als fachliche und führende Kompetenz die Entwicklung unserer Ansätze in puncto Strategie & Organisation im Tribe kontinuierlich mit. Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertige Qualifikation Berufspraxis im Umfeld Banken / Finanzdienstleistungen samt Kenntnissen zu Technologien, Produkten und IT- / Business-Prozessen im Privatkundengeschäft Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Expertise in puncto Kernbankanwendungen, Dienstleistersteuerung und ITIL-Prozesse Vertraut mit Projektarbeit (klassisch und / oder agil) Kenntnisse relationaler Datenbanken und offen für neue Technologien Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mit souveränem, empathischem und motivierendem Auftreten Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise Sehr gutes Deutsch und Englisch
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Schichtführer (m/w/d) in der Produktion

Fr. 04.12.2020
Heusenstamm
Wir bei BMI sind uns sicher: #itsneverjustaroof, also bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job! Werden Sie Teil eines hervorragenden Umfeldes - mit internationalen Teams, sowie Trainings- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserem Standort Heusenstamm nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte  Schichtführer Produktion (m/w/d) Sie führen und koordinieren ca. sieben Mitarbeiter in der Produktion im 2-Schicht Betrieb Die Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes und das Führen von Gruppen- und Einzelgesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die ordnungsgemäße Umsetzung der Arbeitssicherheitsrichtlinien. Sie organisieren und steuern den Produktionsablauf und überprüfen regelmäßig die Anlagenleistung, um gegebenenfalls Abweichungen zu erkennen und Korrekturmaßnahmen einzuleiten. Darüber hinaus führen Sie Schichtberichte und stellen einen reibungslosen Produktwechsel sicher. Weiterhin sind Sie für die permanente Prüfung der Qualität der hergestellten Produkte verantwortlich.  Die Überprüfung der Prozessparameter gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Produktionsfreigabe nach Qualitätsprüfung. Nach eingehender Einarbeitung kennen, verstehen und verbessern Sie relevante Prozesse. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, möglichst mit Zusatzqualifikationen im Bereich Fach- und Führungskompetenzen Sie konnten bereits einige Jahre Berufs- und Führungserfahrungen in einem Industriebetrieb oder produzierendem Betrieb sammeln Zu Ihren Stärken gehören Team- und Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise Sie konnten bereits Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und SAP erwerben Kenntnisse in der Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und moderne Produktionsmethoden BMI Braas ist Deutschlands führender Anbieter von kompletten Dachsystemen für das geneigte Dach.  Wir produzieren und vertreiben Bedachungsmaterialien aus Ton, Beton und Metall. Technisch ausgeklügelte Systemkomponenten und umfangreiche Services bilden daraus perfekte Systeme. Gemeinsam mit unseren Schwestergesellschaften Icopal, Vedag und Wolfin Bautechnik  sind wir Teil der BMI Group, die in Deutschland mit rund 2.000 Mitarbeitern an 20 Standorten präsent ist.   Ein aufgeschlossenes und offenes Umfeld, indem Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und erweitern können Eine spannende und herausfordernde Aufgabenvielfalt mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Ein interessantes Gehalt und attraktive Sozialleistungen Einen sicheren Arbeitsplatz und kontinuierliche Weiterentwicklung
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Leiter Materialbedarfsplanung und Materialdisposition (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Frankfurt am Main
Leiter Materialbedarfsplanung und Materialdisposition (w/m/d) in Frankfurt (Main) Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt (Main). Verantworten der bedarfsgerechten Materialbedarfsplanung (Schienenfahrzeugersatzteile sowie Komponenten) Sicherstellen der bedarfsgerechten Verfügbarkeit durch Optimierung des dafür notwendigen Materialbestands von Schienenfahrzeugersatzteilen und Komponenten in den Werken der DB Fernverkehr Verantworten der Nutzung optimaler Dispositionsmethoden, -prozesse und -systeme für die Materialdisposition bezogen auf Schienenfahrzeugersatzteile und Komponenten für den Fernverkehr Sicherstellen der wirtschaftlich-technisch optimalen Versorgung mit Schienenfahrzeugersatzteilen, Komponenten und Dienstleistungen zur Komponentenaufbereitung für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Material- und Dispositionsplanung, Prozessmanagement sowie mehrjährige Führungserfahrung (Leitung von Teams) Erfahrung in der Planung und Steuerung einer Disposition Scrum-Master-Zertifizierung und Erfahrung in der Anwendung wünschenswert Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2019: 45% Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden 16 Freifahrten pro Jahr; günstige Tickets für Freunde & Familie; Rabatte für diverse Markenanbieter, Kulturveranstaltungen oder Reisen 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie Auswahl zwischen mehr Urlaub, mehr Geld oder weniger Arbeitszeit ab 2021 Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL
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