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Teamleitung: 74 Jobs in Schroettinghausen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 73
  • Mit Personalverantwortung 61
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Bielefeld, Paderborn
Wir sind ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander.  Als eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas haben wir unsere Wurzeln in den Niederlanden und verfügen über 1.700 Filialen mit ca. 55.000 Mitarbeitern. Unsere Kunden besuchen unsere Filialen aufgrund unseres vielfältigen Sortiments und den erstaunlich günstigen Preisen immer wieder gerne. Woche für Woche präsentieren wir mehr als 150 neue und faszinierende Artikel. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte, das respektvolle Miteinander und verstehen uns als Discounter mit Herz und niederländischem Charme.  Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Dann bewerben Sie sich jetzt als: Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Sie übernehmen mit dem Filialleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden. Sie streben stets nach einer optimalen Filialstruktur, gepflegten Filialoptik und ansprechenden Warenpräsentation. In Zusammenarbeit mit dem Filialleiter kontrollieren Sie den Warenbestand und tätigen notwendige Nachbestellungen. Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, unterstützen Sie bei der Planung des Personaleinsatzes und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit. Mit Kreativität und Unternehmertum führen Sie Ihre Filiale zum Erfolg. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Erfahrung in vergleichbarer Position. Sie haben Freude daran, ein Team von ca. 25 Mitarbeitern zu unterstützen, zu führen und zu motivieren. Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar, arbeiten 5 Tage pro Woche und sind darauf eingestellt, regelmäßig an Wochenenden und auch abends zu arbeiten. Idealerweise verfügen Sie über grundlegende Englischkenntnisse. Um perfekt vorbereitet in Ihre eigene Filiale zu starten, bringen Sie die Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland mit. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Praxisorientierte Trainings in unserer Action Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team 15% Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action
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Fertigungsleiter (*gn) zerspanende Türenfertigung

Mo. 18.01.2021
Rheda-Wiedenbrück
Die Westag & Getalit AG ist seit 1901 einer der bekanntesten Hersteller von hochwertigen Holz­werk­stoffen für den Hochbau und Innen­ausbau in Europa. Mit zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirt­schaften mehr als 1.200 Mitarbeiter einen Umsatz von < 200 Millionen Euro. Von Türen über Zargen, von Küchen­arbeits­platten über Fensterbänke, von Laminaten bis Mineral­werk­stoffen – wir sind der Partner unserer Kunden. Seit 2018 sind wir Teil der Material Technology Group der Broadview Holding, dem globalen Marktführer für Hoch­druck­laminate. Neben der Westag & Getalit AG vereint die Broadview-Gruppe die vier Unternehmen Arpa, Formica, Homapal und Trespa. Zur Verstärkung unseres Teams in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächst­mög­lichen Termin in Vollzeit und unbe­fristet einen Fertigungsleiter (*gn) zerspanende Türenfertigung Verantwortung für die zerspanende Fertigung Führen aller 70 zugeordneten Mitarbeiter (*gn) nach Lean-Management-Methoden Betreuung von automatisierten Großanlagen Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Weiterentwicklung unserer Produktionstechnik und -methodik Sicherstellung der Auflagen und gesetzlichen Vorschriften sowie der Arbeitssicherheit Abgeschlossenes Bachelor­studium zum Holz­ingenieur oder einem ähnlichen Studien­gang im Bereich Holz­wissen­schaften, vorzugs­weise mit der Fachrichtung Holz- und Produktions­technik Solide Praxiserfahrung bei der Einführung und Entwicklung agiler Methoden, wie Shopfloor und Lean Management Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Sicheres Englisch Überzeugende, motivierende Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen, aber insbesondere zu den zu führenden Mitarbeitern Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
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Leiter Rechnungswesen und Finanzen (g)

Mo. 18.01.2021
Bielefeld
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein eher kleineres, mittelständisches Unternehmen mit weltweitem Kunden­stamm, welches erfolgreich tätig ist und als hoch technisierter, innovativer Anbieter in seinem Segment eine führende Position einnimmt – in Festanstellung und zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen und Finanzen (g*) mit sehr guten Englischkenntnissen. Der derzeitige Stelleninhaber wechselt in den Ruhestand. Das Unternehmen hat seinen Sitz attraktiv und verkehrsgünstig gelegen im Raum Bielefeld bzw. Herford.Der zukünftige Stelleninhaber verantwortet die gesamte kaufmännische Administration inkl. dem HR-Bereich. Verantwortung für Rechnungswesen, Finanzen, Controlling sowie für den HR-Bereich Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen im Berichtswesen Budgetplanung, Cashflow-Management, Mitarbeit bei der Entwicklung von Businessplänen Ansprechpartner externer Stellen wie z. B. Steuerberater, Banken, Versicherungen und verbundener Unternehmen in Asien und Osteuropa Verantwortung für den HR-Bereich inkl. der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (erfolgt über externen Dienstleister) Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der Steigerung der Ertragskraft Mit dieser Karrierechance wenden wir uns an berufserfahrene Macher und Strategen in einer Person, gerne mit erster Führungserfahrung. Mit Hands-on-Qualitäten ausgestattet, sollten Sie Spaß daran haben, auch operativ tätig zu sein und der Geschäftsführung im Tagesgeschäft als Sparringspartner zur Seite zu stehen. Kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Betriebswirt, Steuerfachwirt oder vglb.), alternativ mit adäquatem Studium Einschlägige Berufserfahrung, gerne mit erster Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität Gute IT-Kenntnisse inkl. eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP, sowie Beherrschung der MS-Office-Programme Sehr gutes Englisch ist unverzichtbar Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit Bodenständigkeit und sicheres Auftreten herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Unternehmen investiert aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter. Das nicht hierarchisch gepräg­te Arbeitsumfeld erkennt und belohnt den proaktiven Einsatz. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bilden Möglichkeiten zur beruflichen Ausbildung und beruflichen Entwicklung. Es erwarten Sie ein hoch motiviertes und freundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Unternehmenskultur sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
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Senior Projekt Manager (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Mo. 18.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Verbesserung der Nachhaltigkeit, internationale Expansion, Digitalisierung von Gebäuden (Smart Buildings) und Arbeitsweisen (BIM), Investitionen in Start-Ups, organisatorische Aufstellung für weiteres Wachstum, Umsetzung der Industrie 4.0 – die Unternehmensentwicklung bei GOLDBECK ist geprägt durch strategisches Denken und unternehmerisches Handeln. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie mit den Zentral- und Fachbereichen Leitung strategischer Projekte – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung Identifikation operativer und organisationaler Verbesserungsmöglichkeiten Einbringen neuer strategischer Impulse von außerhalb des Unternehmens (z. B. Markt, Kunde, Technologie) Auffinden, Evaluieren und Realisieren von M&A- und Venture-Capital Opportunitäten Unterstützung der Post-Merger-Integration aktueller und zukünftiger Akquisitionen Betreuung von (PropTech) Start-Ups als strategische Beteiligungen Führung und Weiterentwicklung juniorerer Teammitglieder Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Master-Studium der Betriebs-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaft, oder vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer strategischen Unternehmensberatung oder in der Strategieabteilung eines international agierenden Unternehmens Mindestens zwei Jahre Führungsverantwortung und weitreichende Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte Ausgezeichnete quantitative und analytische Fähigkeiten Hervorragende Kommunikationskompetenz und souveränes Auftreten auch senioren Entscheidern gegenüber und in interkulturellem Umfeld Agiles Mindset, ausgeprägte Lösungsorientierung und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Freude an der Arbeit im Team und hohe persönliche Integrität Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg in Oldenburg, Hamburg, Buchholz in der Nordheide, Paderborn, Bielefeld
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Bremen, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Oldenburg, Hamburg, Buchholz, Paderborn und Bielefeld. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Stahlbau Schweißträgerfertigung

So. 17.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Fachliche Führung und Organisation der Mitarbeiter im Bereich Schweißträgerfertigung Aktive Mitarbeit in der Schweißträgerfertigung, bei Fertigungsengpässen und im Qualitätsmanagement Steuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses unter Beachtung der Termine und der geforderten Qualität Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen Aktive Förderung von Maßnahmen zur Optimierung und Zusammenarbeit im Zuständigkeitsbereich Verantwortung für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Sicherheits­bestimmungen Mehrjährige Erfahrung mit Tätigkeiten im metall­verarbeitenden Bereich Schweißtechnische Kenntnisse gefordert, Schweißfachmannausbildung erwünscht Meisterausbildung im Metallbereich und erste Führungserfahrung im gewerblichen Bereich erwünscht Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Teamleiter (m/w/d) Business Intelligence

Sa. 16.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Koordination, Führung und Förderung des Business Intelligence-Teams unserer Controlling-Abteilung Entwicklung der BI-Roadmap und Implementierung neuer Tools, Reports und Prozesse Priorisierung und Steuerung von Anfragen verschiedener Stakeholder (z. B. Geschäftsleitung, Fachabteilungen, externe Partner) Beratung und Unterstützung bei der zielgruppenspezifischen Visualisierung von Reports oder Dashboards als Grundlage für unternehmerische Entscheidungsprozesse Beobachtung und Prüfung von Trends zur Darstellung von Informations- und Visualisierungsbedarfen Koordination inhaltlicher und technischer Schnittstellen zu angrenzenden Fachabteilungen und -projekten (z. B. Finanzbuchhaltung, Prozessmanagement, Personal) Mitarbeit bei übergreifenden Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. -mathematik, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Teamleitungserfahrung, idealerweise im Bereich Business Intelligence, Controlling oder Data Science eines projektorientierten Industrieunternehmens Fundierte Anwenderkenntnisse von QlikView, Power BI und SQL Sehr hohe Affinität zur Visualisierung komplexer Datenstrukturen und Analysen in Reports und Dashboards Sichere Methodenkompetenz im Projektmanagement, idealerweise Erfahrungen im Einsatz von PM-Methoden (z.B. SCRUM, PRINCE2) Begeisterung für operativen und strategischen Gestaltungsspielraum im Rahmen von Business Intelligence Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke Hohe Lösungs- und Zielorientierung in Verbindung mit einer präzisen und analytischen Arbeitsweise Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Leiter Gartencenter (m/w/d) Lage

Sa. 16.01.2021
Lage, Lippe
Leiter Gartencenter (m/w/d) Lage Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Teamleiter (m/w/d) Group Controlling

Sa. 16.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Aufbau, Führung und Förderung des Teams „Group Controlling“ im zentralen Controlling der GOLDBECK Gruppe Analyse und Bewertung der Geschäftsentwicklung unserer Unternehmensbereiche Ableitung und Aufbereitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen für die Geschäftsführung Strukturierung und Begleitung der Integration kaufmännischer Systeme und Prozesse im Rahmen von Post Merger Integrationen Weiterentwicklung von Strukturen und Regelprozessen für zentrale, unternehmensweite Stammdaten (z.B. Kunden, Lieferanten) Beobachtung von Trends im Controlling und Initiierung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools Koordination von Projekten mit inhaltlichen und technischen Schnittstellen zu angrenzenden Fachabteilungen (z. B. Finanzbuchhaltung, Prozessmanagement, HR) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Controlling eines projektorientierten Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse von Methoden und Instrumenten im Controlling Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und diese komprimiert und verständlich zu transportieren Sichere Methodenkompetenz im Projektmanagement, idealerweise Erfahrungen im Einsatz von PM-Methoden (z.B. SCRUM, PRINCE2) Begeisterung für operativen und strategischen Gestaltungsspielraum Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke, Hohe Lösungs- und Zielorientierung in Verbindung mit einer präzisen, strukturierten und analytischen Arbeitsweise Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Gruppenleiter Produktentwicklung – Medizinprodukte (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Lemgo
Brasseler, einer der welt­weit führenden Her­steller für Präzi­sions­instru­mente für die Dental- und Human­medizin, sucht zum sofor­tigen Ein­tritt einen Gruppenleiter Produktentwicklung – Medizinprodukte (m/w/d) Brasseler wurde 1923 gegründet. Das Unter­nehmen ist in Familien­besitz und mit seinen über 1.350 Mitar­beitern einer der bedeut­samsten Arbeit­geber in der Region Lippe. Das Unter­nehmen wächst stetig und solide. Mit unserer Marke Komet gehören wir in der Medizin­technik welt­weit zu den erfolg­reichsten Herstellern. Brasseler hat sich außerdem in den letzten Jahren erfolg­reich als Inno­vations­führer positioniert. Steuerung der ordnungsgemäßen Produktkonstruktion und Einhaltung der Vorgabetermine Ermittlung geeigneter Fertigungsverfahren Verantwortung für die vollständige Erstellung der Fertigungsunterlagen Erteilung der Fertigungsfreigabe für die Prototypen und Serienteile Steuerung des Stammdatenmanagements Erstellung und Pflege von Teilen der technischen Dokumentation Management verschiedener Schnittstellen Teamleitung der Produktkonstruktion Komet Medical Personalplanung, Budgetierung, Koordination und Controlling des Bereichs Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. Feinwerktechnik, Medizin- bzw. Konstruktionstechnik oder technische Ausbildung mit qualifizierter Weiterbildung Berufserfahrung in der Konstruktion von Medizinprodukten Führungspersönlichkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung, Kommunikationsstärke so­wie eine engagierte und strukturierte Ar­beitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit fexiblen Arbeitszeiten Professionelle Einarbeitung in einem erfahrenen und motivierten Team Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement
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