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Teamleitung: 586 Jobs in Seligenstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 77
  • Hotel 77
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
  • It & Internet 68
  • Transport & Logistik 52
  • Baugewerbe/-Industrie 37
  • Banken 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 28
  • Sonstige Dienstleistungen 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
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  • Finanzdienstleister 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Immobilien 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 573
  • Mit Personalverantwortung 454
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 570
  • Home Office möglich 112
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 556
  • Befristeter Vertrag 12
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

AWS Cloud Engineer/Architect (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Dortmund, Aachen, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden)
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. Du hast besitzt schon einige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud Infrastrukturen auf der AWS Plattform und begeisterst dich für die neuesten Technologien in diesem Bereich? Darüber hinaus möchtest du eigenständig Systemdesigns und Konzepte erstellen und die Projektteams bei der Umsetzung und Implementierung von Lösungen unterstützen? Dann freuen wir uns, gemeinsam mit dir, den Wachstumskurs unseres ITMC-Teams zu gestalten und fortzusetzen. In unserem DevOps-Team übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Infrastruktur-Transformationen in der Systemlandschaft unserer Kunden. Hierzu entwickeln wir kundenspezifische, individuelle Lösungen, die alle Szenarien zum Einsatz einer Cloud abdecken. In diesem Kontext übernimmst du die folgenden Aufgaben:  Du erstellst Systemdesigns, Betriebskonzepte und Kostenabschätzungen für Cloud-basierte Lösungen auf Basis der AWS Plattform.  Du unterstützt das Projektteam bei der Umsetzung und Implementierung dieser Lösungen.  Du ermöglichst die Integration der Public-Cloud-Dienste und Servicemanagementprozesse in die bestehende Infrastrukturlandschaft des Kunden.  Du kümmerst dich um die optimale Ressourcennutzung, die Sicherheit und du schaffst die Grundlagen zur Sicherstellung der Compliance der implementierten Cloud-Lösung.  Du kümmerst dich um die Installation und ständige Weiterentwicklung der eingesetzten Entwicklungs- und Kollaborationstools.  Du übernimmst die Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings.                    Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud Architekt/Engineer mit der AWS Plattform  Du beherrscht mindestens eine Skript- oder Programmiersprache und kennst die gängigen Entwicklungswerkzeuge und -methoden (z. B. Debian/Ubuntu, CentOS/RHEL)  Sicherer Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen wie z. B. Chef, Puppet oder Ansible  Tiefes Verständnis für „Infrastructure as Code“-Konzepte und Tools (Vagrant, Docker, Terraform, etc.)  Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit komplexe Anforderungen in einfache, moderne Lösungen überführen und zu dokumentieren  Hohes Maß an Engagement und überzeugen durch souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Präsentationssicherheit  Relevante Zertifizierung, wie „AWS Certified Solutions Architect“ oder „SysOps“  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Projektbezogene bundesweite Reisebereitschaft     Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Leiterin Personal (m/w/d) – Verkehrsunternehmen ÖPNV

Mo. 18.10.2021
Frankfurt am Main
Unser Mandant steht für einen ebenso modernen wie umweltgerechten Busverkehr und ist ein wichtiger Verkehrsdienstleister in seiner Region. Dabei steht für unseren Auftraggeber der Mensch im Mittelpunkt: Er kennt und berücksichtigt die Bedürfnisse seiner Fahrgäste und seiner rund 700 Mitarbeitenden und hat auch in puncto Unternehmensentwicklung ambitionierte Ziele. Und da kommen Sie ins Spiel: Gesucht wird eine proaktive, serviceorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung, die Verantwortung übernehmen und eine Personalabteilung leiten sowie durch klare Strukturen und Prozesse voranbringen möchte. Klingt genau nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann ist das hier Ihre Chance, als Leiterin Personal (m/w/d) – Verkehrsunternehmen ÖPNV In Ihrer verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie sämtliche strategischen und operativen Personalthemen – vom Recruiting über die Administration bis hin zur Personalentwicklung. Dabei implementieren Sie valide, effiziente Prozesse und Strukturen im Personalbereich, um schlagkräftig agieren zu können. Konkret führen Sie ein 5-köpfiges Team und unterstützen sowie beraten die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Bei Ihren Aufgaben arbeiten Sie eng mit dem Betriebsratsgremium zusammen, u. a. nehmen Sie aktiv an Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen teil. Generell sorgen Sie dafür, dass arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtliche Bestimmungen ordnungsgemäß umgesetzt werden. Als Basis für das strategische Personalmanagement sowie für wichtige Managemententscheidungen bauen Sie das Personalcontrolling stetig aus, inklusive der Erhebung und Aufbereitung relevanter Personaldaten und -kennzahlen. Darüber hinaus verantworten Sie die rechts- und revisionssichere Dokumentation von personalrelevanten Daten und gewährleisten, dass in puncto Lohn- und Gehaltsabrechnung ein Rad ins andere greift. Ob zur Erarbeitung eines Personalentwicklungskonzeptes oder zur Ermittlung von Schulungsbedarfen und entsprechenden Trainings – vielschichtige Sonderprojekte treiben Sie durch Ihre Mitarbeit aktiv voran. Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Fundierte Führungserfahrung im Personalwesen Bestens vertraut mit HR-Themen sowie dem Arbeitsrecht, der Personalabrechnung und Vergütungssystemen Idealerweise bewandert in den Strukturen und Prozessen eines Verkehrsunternehmens Routiniert im Umgang mit MS Office, Lodas und Datev Freude an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Hands-on- Mentalität Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke gepaart mit Motivations- und Verhandlungsgeschick, einer selbstständigen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise sowie einem freundlichen Auftreten Sie erwartet eine ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Position mit Zukunftsperspektive in einem kollegialen Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und schnellen Entscheidungs- sowie Kommunikationswegen. Konkret dürfen Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer leistungsgerechten Vergütung und den attraktiven Zusatzleistungen eines kommunalen Arbeitgebers rechnen. Weiterhin profitieren Sie von einem Jobticket und flexiblen Arbeitszeiten – so bringen Sie Beruf und Privatleben bequem unter einen Hut.
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Head of Testing (m/w/divers)

Mo. 18.10.2021
Alzenau in Unterfranken
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 233.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. 2021 begeht das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum. Das Geschäftsfeld Autonomous Mobility and Safety entwickelt, produziert und integriert aktive und passive Sicherheitstechnologien und beherrscht die Fahrzeugdynamik. Das Produktportfolio reicht von elektronischen und hydraulischen Brems- und Fahrwerkregelsystemen über Sensoren, Fahrerassistenzsysteme, Airbagelektronik und -sensorik sowie elektronische Luftfedersysteme bis hin zu Reinigungssystemen für Windschutzscheiben und Scheinwerfer. Autonomous Mobility and Safety verfügt über eine hohe Systemkompetenz bei der Vernetzung einzelner Komponenten. So entstehen Produkte und Systemfunktionen entlang der Wirkungskette „SensePlanAct". Sie machen das Fahren sicherer, komfortabler und ebnen den Weg zur autonomen Mobilität.Diese Aufgaben erwarten Sie: Verantwortlich für die Durchführung der Testumfänge und Sicherstellung der operativen Performance für den gesamten Testbereich Technische und organisatorische Prozessoptimierung Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Standorts sowie Sicherstellung der Einhaltung von wirtschaftlichen und fachlichen Abteilungszielen Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter sowie Mitarbeiterauswahl und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Umfang von 85 Personen Ressourcenplanung nach Budget- oder Projektplanungs- und Auftragsvorgaben Investitionsplanung für Versuchsanlagen und Messtechnik Qualitätsverantwortung im Zuständigkeitsbereich und Weiterentwicklung der Prüfverfahren und Prozesse Verantwortung für Wartung, Instandhaltung, Entwicklung der zugeordneten Versuchsanlagen und Messtechnik Kostenreduzierungsmaßnahmen und Prozessoptimierung Kundenschnittstelle und Unterstützung bei Akquisitionen Überwachung von Umwelt-, Brandschutz- und Arbeitssicherheitsanforderungen am Standort Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugsicherheit oder vergleichbare Studienrichtung Langjährige Berufserfahrung im Bereich Passive Fahrzeugsicherheit Langjährige Führungsverantwortung im Bereich Testing/Engineering Gute Vernetzung im Fachgebiet Fahrzeugsicherheit Fundierte Kenntnisse über Spezifikationen und Entwicklungsprozesse von Versuchseinrichtungen Erfahrungen in der Qualitätssicherung Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit der Norm ISO 17025 (Akkreditierung Prüflabor) wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Organisations- und Planungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Manager (m/w/d) Sustainable Finance

Mo. 18.10.2021
Frankfurt am Main, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Sustainable Finance ist das neueste Tätigkeitsfeld von BearingPoint. Wir sind davon überzeugt, dass dieses Thema nicht nur ein weiteres Marketingschlagwort für Banken sein sollte, sondern – bei konsequenter Auslegung der aktuellen Regulatorik und der Ziele – auch langfristig zu einem grundlegenden Wettbewerbsvorteil für Unternehmen und Banken führen wird. Nehmen Sie ab Januar 2021 als Sustainable Finance Experte mit Ihrem Know-how im Kapitalmarktgeschäft eine Schlüsselrolle in unserem Team ein und beraten Sie unsere Kunden bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben. Mitarbeit in Kundenprojekten und Leitung von Beraterteams Fachliche Führung von MitarbeiterInnen Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten Entwicklung neuer Themen und Produkte in Zusammenarbeit mit dem internationalen Sustainable Team, auf Basis des Kundenbedarfs Eigenverantwortliche Erarbeitung von Beratungsansätzen zu ausgewählten Sustainable Finance Themen Unterstützung beim Ausbau unseres Sustainable Finance Beratungsteams Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder ein technisches Studium - gerne mit Nachhaltigkeitsbezug (Mehrjährige) Erfahrung im Risikomanagement/-messung (z.B. ICAAP, Stresstesting) und Kenntnisse von Bankprozessen sowie Aufsichtsrecht Idealerweise Erfahrungen im Sustainable Finance Umfeld, z.B. Nachhaltigkeits-/Klimarisikomanagement Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Innovations- sowie Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundierte Erfahrungen im Bereich der Akquisition und ein ausgeprägtes Netzwerk Erfahrungen in der Führung von MitarbeiterInnen und Projektteams Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Projektleiter Weiterentwicklung Telekommunikations-Plattform - Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)

Mo. 18.10.2021
Frankfurt am Main
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnsystem in die digitale Zukunft begleiten bei der Digitalen Schiene Deutschland? Hier kannst Du es - als Projektleiter wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance in einem dynamischen Umfeld: Du gestaltest Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland bei der DB Netz AG in Frankfurt am Main. Ziel der Stelle ist die Weiterentwicklung des Programmmanagements und die anforderungsgerechte Bereitstellung der TK Plattformen und TK-Leistungen der DB Netz AG. Dies betrifft insbesondere den Ausbau des bahneigenen Mobilfunknetzes „GSM-R" für das Zugsteuerungssystem „ETCS", die weitere Einführung des bahnbetrieblichen IP-Netzes für digitale Stellwerke und andere Anwendungen, sowie die Einführung des zukünftigen Mobilfunknetzes „FRMCS" (5G) für die Digitalisierung des Bahnbetriebs. Deine Aufgaben: Du führst interdisziplinäre Teams im Rahmen der Programmsteuerung zur Weiterentwicklung und anforderungsgerechten Bereitstellung der TK Plattformen Die Abstimmung der Kundenbedarfe und die Dokumentation der Anforderungen zur Bereitstellung der TK-Plattformen und Applikationen gehört dabei zu Deinen Aufgaben Ebenso steuerst Du Aufwandsanalysen und Kostenschätzungen, klärst Finanzierungsvarianten mit den Finanzierungsbereichen und initiierst Projekte bzw. Maßnahmen und koordinierst diese untereinander Du fungierst als erster Ansprechpartner und Eskalationsstelle für die Kundenbedarfe und Anforderungen, zu deren Umsetzungsfortschritt, sowie zu inhaltlichen Anpassungsbedarfen Budgetverantwortung für eingesetzte externe Unterstützungskräfte, Studien und Gutachten, Entwicklung von Steuerungsprozessen und IT-Systemen etc. obliegt Dir ebenfalls Du führst Bedarfserhebungen durch und steuerst Beschlussvorlagen für Um- und Ausbaumaßnahmen der TK Plattformen in Höhe von mehreren Mio. EUR Für die konsequente Verfolgung der Umsetzung und Fertigstellung initiierter Projekte und Maßnahmen hinsichtlich der Inhalte, Termine und Kosten bist Du ebenfalls verantwortlich Du verantwortest die Berichterstattung an Bereichsleitungen des Anlagen- und Instandhaltungsmanagements, des Technologiemanagements, sowie an betroffene Großprojekte Präsentationen von Programminhalten und Fortschritten an interne und externe Stakeholder führst Du ebenfalls durch Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder eines verwandten Studienfachs Du verfügst über langjährige Berufserfahrung und hervorragendes methodisches Know-How im Projekt- bzw. Programmmanagement sowie im Stakeholdermanagement Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Telekommunikation (Mobilfunk, Festnetz, IP Transport) und marktüblicher Standards bringst Du ebenfalls mit Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Mediation und Moderation sowie im De-/Eskalationsmanagement Erfahrungen im Bahnumfeld sowie Grundkenntnisse im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sind wünschenswert Idealerweise bringst Du Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) Zu Deinen Stärken zählen umfangreiche Fähigkeiten im Umgang mit sich stetig ändernden Anforderungen, Prozessen und Organisationen Du gehst analytisch und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und setzt pragmatische Lösungen direkt um Durchsetzungsfähigkeit, eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten, auch im internationalen Kontext, runden Dein Profil ab Nutze jetzt Deine Chance und gehe als Pionier neue Wege! Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Bereiche zu prägen. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Vorarbeiter Hochbau (m/w)

Mo. 18.10.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 460 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 2.800 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Teamleitung (m/w/d) Qualitätskontrolle (Endprüfung)

Mo. 18.10.2021
Großwallstadt
Die CIBA VISION GmbH als Teil des Alcon Konzerns ist ein führender Anbieter für Kontaktlinsen und Kontaktlinsenpflegemittel mit Sitz in Großwallstadt bei Aschaffenburg. Das Unternehmen produziert mit innovativen High-Tech-Anlagen jährlich mehrere hundert Millionen Ein-Tages-Kontaktlinsen der DAILIES®-Familie sowie die farbigen Ein-Tages-Kontaktlinsen FreshLook® ONE-DAY. Wir sind nicht nur wegen unserer qualitativ hochwertigen Produkte erfolgreich, sondern vor allem auch durch die Menschen, die bei uns motiviert im Team arbeiten. Mit rund 1.950 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber am Bayerischen Untermain und haben bei den Wettbewerben „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ und „Best Workplaces in Europe“ bereits acht Mal einen Spitzenplatz erreicht*. *) Great Place to Work Institute© 2006/2007/2008/2009/2010/2013/2016/2019 Kommen Sie zu uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem internationalen Konzern. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Fülle ansprechender Sozialleistungen, sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Forschung & Entwicklung, Produktion und Logistik sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsTeamleitung (m/w/d) Qualitätskontrolle (Endprüfung) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen des EndprüfungslaborsOrganisation der Abläufe des Endprüfungslabors bezüglich Einhaltung der Qualitätsstandards Geeignete und Laborausstattung und -bedingungenAngemessene Arbeitsanweisungen (SOP)valide Methodentrainiertes und geeignetes Personal, qualifizierte GeräteOrganisation der Abläufe des Endprüfungslabors bezüglich Aufrechterhaltung der Geschäftsprozesse Zusammenarbeit mit den angrenzenden AbteilungenSicherstellung der zeitnahen und zeitoptimierten Durchführung der MessungenVertretung der Qualitätskontrolle intern und extern sowie vor Kunden und BehördenSicherstellung der Durchführung von Prüfungen und Freigabe der Kontaktlinsen anhand von gültigen SpezifikationenBeurteilung, Dokumentation und Untersuchung von OOS/OOE/OOT ResultatenEskalation von unerwarteten Resultaten in Übereinstimmung mit den gültigen lokalen VorgabenStetige Verbesserung der Abläufe in Bezug auf Qualität und EffektivitätAbgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in einem technischen o. naturwissenschaftl. BereichStarkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Begeisterung für neue Technik und SoftwareSelbstständige Arbeitsweise und Spaß an interdisziplinärer ZusammenarbeitMind. 2 Jahre GxP- oder Laborerfahrung, hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinMindestens 2 Jahre FührungserfahrungSpannender Arbeitsplatz in einem weltweit tätigen Konzern mit attraktivem Gehalt und vielfältigen Sozial- und ZusatzleistungenWertschätzende Unternehmenskultur, in der die Anerkennung und das Wir-Gefühl im Vordergrund stehenIndividuelle bedarfsorientierte Förderung durch diverse Trainings- und EntwicklungsmaßnahmenVielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote sowie JobRad Leasing und gesundes Essen in unserem BetriebsrestaurantSpezielle Onboarding-Maßnahmen, die Ihnen den Einstieg erleichtern und Sie schnell Teil unseres Teams werden lassenKostenlose Kontaktlinsen für Ihren Eigenbedarf
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Senior Auditor / Prüfungsleiter (m/w/d)

So. 17.10.2021
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Mandant*innen gemeinsam als “One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Als Senior Auditor / Prüfungsleiter bist Du für die fachliche Führung und Motivation eines Teams von jeweils etwa 3 bis 5 Mitarbeitern verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentraler Ansprechpartner für den Mandanten vor Ort. Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften und bearbeitest sämtliche Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung. Interessante rechnungslegungsnahe Beratungsprojekte sowie die Mitwirkung bei Sonderprüfungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Ein Arbeitgeber, bei dem Du an innovativen Lösungen und spannenden Digitalisierungsthemen aktiv mitwirken kannst. Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen, hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du weist fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS auf. Darüber hinaus konntest Du idealerweise bereits Erfahrungen in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie mit Prozessanalysetools sammeln. Dank Deiner fließenden (fachbezogenen) Deutsch- und Englischkenntnisse bewegst Du Dich auch im internationalen Umfeld sicher. Ein gutes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandanten zeichnet Dich aus und eine ausgeprägte Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. Ein durch Wachstum geprägtes und internationales Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und aktive Mitgestaltung Flache und partnerschaftliche Gesellschaftsstruktur mit professionellem Support Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy Internationale Austauschprogramme Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
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Objektleiter / Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d)

So. 17.10.2021
München, Frankfurt am Main
Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen und gehört zur Firmengruppe Köberl in München. Sie wurde 1998 gegründet und ist erfolgreich in den Bereichen technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement tätig. Durch die Bewirtschaftung von aktuell etwa 3.200.000 m² Nutzfläche, im Wohnungsund Gewerbebereich sowie rd. 1.700.000 m² im industriellen Bereich, können wir auf eine umfangreiche Erfahrung im gesamten Gebäudemanagement zurückgreifen. Wir suchen für unsere Standorte in München und Frankfurt ab sofort je einen engagierten Objektleiter/ Objektmanager im Gebäudemanagement (m/w/d) Komplette technische Objektbetreuung inkl. kaufmännischer Kenntnisse Führung und Koordination eines engagierten örtlichen Technik-Teams Erstellen von Personaleinsatzplänen Ressourcen- und Einsatzplanung Einhaltung der geforderten Nachweise der gültigen gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz Festlegung, Optimierung und Umsetzung der internen Prozesse und Richtlinien Koordination und Kontrolle der gesamten Betriebsabläufe im Objekt (Betreiberverantwortung, Compliance, Datenschutz) Projektdokumentation und Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresberichte etc.) Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnamen inkl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Erstellung und Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Akademischer Grad, Dipl.-Ing./Master/Bachelor vorzugswiese aus den Bereichen Facility-Management, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement Hohe und flexible Einsatzbereitschaft Sicheres und souveränes Auftreten Kompetenter Umgang mit dem Kunden, Mitarbeiter und Partnerunternehmen  Schnelle, umsichtige Situationseinschätzung Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen Professionelle Einarbeitung Attraktive Vergütungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm Betriebliche Altersvorsorge
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Convention Sales Manager (m/w/d)

So. 17.10.2021
Frankfurt am Main
MELIÁ HOTELS & RESORTS MELIÁ FRANKFURT CITY Im trendigen Westend-Süd entsteht derzeit das Meliá Frankfurt, welches mit der Eröffnung sicherlich zu einem der spannendsten Hotels in der Main-Metropole wird. Nicht nur die Architektur des Skyscrapers ,,One Forty West“ und der spektakuläre Ausblick auf den Taunus sind im wahrsten Sinne des Wortes herausragend – auch Design, Komfort und Ausstattung der insgesamt 431 stilvoll eingerichteten Zimmer und Suiten werden Sie überzeugen. Für Ihre Meetings und Events stehen verschiedene multifunktionale Veranstaltungsräume auf einer Gesamtfläche von über 1.100 m² zur Verfügung, die sich flexibel kombinieren lassen. Nach einem erfolgreichen Arbeitstag bietet der 70 m²-große Fitness- und Wellnessbereich Raum zur Erholung. Eine außergewöhnliche Atmosphäre und hochklassige Kulinarik versprechen Restaurant & Skybar mit einem fantastischen Blick über die Stadt und Platz für bis zu 200 Personen. Der Standort macht das Meliá Frankfurt City und THE LEVEL zum optimalen Ausgangspunkt in Frankfurt. Viele Business-Hotspots sind nur wenige Minuten entfernt – die Messe ist fußläufig erreichbar. Das Hotel liegt verkehrsgünstig. Sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Auto erreichen Sie schnell den Flughafen, Hauptbahnhof oder die Innenstadt. Für unsere Gäste stehen 110 Tiefgaragenplätze im Haus zur Verfügung. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP Hotels, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Sol Meliá Vacation Club. Anstellungsart: Vollzeit vertreten den Head of Convention Sales bei Abwesenheitbearbeiten individuelle Veranstaltungsanfragen planen Meetings, Incentives, Veranstaltungen und Konferenzen führen Hausführungen durch erstellen Angebote, Verträge, und unterstützen unsere Kunden bei der detaillierten Planung ihrer Veranstaltungen betreuen unsere Kunden und Ansprechpartner vor, während und nach den Veranstaltungen erarbeiten gemeinsam mit der Abteilungsleitung Konzepte und Strategien, insbesondere zur Sicherung und Steigerung von Verkaufsprozessen pflegen die Kontakte zu Kunden und Agenture arbeiten im engen Austausch mit allen relevanten Abteilungen Ihres Bereichs Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales & Events Verantwortungsbewusstsein & Flexibilität ein hohes Maß an Gast- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln Kontaktfreude und Teamgeist, Selbständigkeit und eine lösungsorientierte Handlungsweise fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind willkommen   eine positive Ausstrahlung, welche sich in Ihrem gepflegten Erscheinungsbild widerspiegelt viel Charme und Esprit und ein gewinnendes Wesen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld ein „Welcome Day“ sowie eine strukturierte Einarbeitung in der Abteilung transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen abwechslungsreiche und gesunde Mitarbeiterverpflegung in unserer Kantine Gesundheitstage und Rabatte auf Fitnessstudiomitgliedschaften Mitarbeiterevents leistungsgerechte und faire Vergütung zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten und ein umfangreiches online Weiterbildung Angebot haus- und konzerninterne internationale Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei mehr als 600 Marken attraktive Mitarbeiterraten in Meliá Hotels weltweit- auch für Family & Friends   Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln. Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt.  Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.
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