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Teamleitung: 561 Jobs in Sillenbuch

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 56
  • Recht 52
  • Unternehmensberatg. 52
  • Wirtschaftsprüfg. 52
  • Maschinen- und Anlagenbau 47
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Sonstige Branchen 17
  • Pharmaindustrie 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 559
  • Mit Personalverantwortung 454
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 555
  • Home Office 110
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 542
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Teamleitung

Senior Auditor – Wirtschaftsprüfung & Nachhaltigkeitsberatung (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder- und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Mandant*innen gemeinsam als “One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 42.000 Expert*innen – 26.000 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance – arbeiten vertrauensvoll mit ihren Mandant*innen zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. Als Senior Auditor / Prüfungsleiter bist Du für die fachliche Führung und Motivation eines Teams von jeweils etwa 3 bis 5 Mitarbeitern verantwortlich und agierst gleichzeitig als zentraler Ansprechpartner für den Mandanten vor Ort. Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften und bearbeitest vielfältige Fragestellungen mit Bezug zur Industrie-, Dienstleistungs- und/oder Handelsbranche. Außerdem wirkst Du an der Erstellung bzw. Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten mit und hast die Chance, Dich mit den aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Corporate Governance sowie Klima- und Umweltschutz in der Praxis auseinanderzusetzen, unseren Beratungsansatz aktiv mitzugestalten, strukturiert weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich voranzutreiben. Interessante rechnungslegungsnahe und nachhaltigkeitsbezogene Beratungsprojekte sowie die Mitwirkung bei Sonderprüfungen runden Deinen Aufgabenbereich ab. Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen und/oder Finanzen, hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du weist fundierte Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie in der Prüfung von Reporting Packages nach IFRS auf. Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Nachhaltigkeitsthemen und setzt Dich eigeninitiativ mit aktuellen Fragestellungen, Gesetzen und Standards auseinander. Außerdem bringst Du idealerweise bereits einschlägige Erfahrungen auf diesem Gebiet mit. Dank Deiner fließenden (fachbezogenen) Deutsch- und Englischkenntnisse bewegst Du Dich auch im internationalen Umfeld sicher. Ein gutes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Mandanten zeichnet Dich aus und eine ausgeprägte Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich. Ein durch Wachstum geprägtes und internationales Arbeitsumfeld Viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und aktive Mitgestaltung Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Umfangreiche Aus- und Fortbildung in der Mazars Academy (z.B. Förderung der Berufsexamina) Internationale Austauschprogramme Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
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Teamleiter (m/w/d) Tracking & Data Management // Remote möglich

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, einen Online-Shop, über 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest Du das gesamte Datenmanagement sowie Tracking- & Tag-Management des E-Commerce Bereichs und bildest die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen (u.a. Online Marketing, Web und Marketing Analytics, Category Merchandising) und der BI  Im Bereich Data Management treibst Du die Weiterentwicklung unseres Data Marts und der dazugehörigen Plattformen voran, stellst aussagekräftige Reports bereit, entwickelst die Self Service BI Tools weiter und schulst die Stakeholder Du bist zentraler Ansprechpartner im Bereich Analytics & Data Management für die Konzeption und Implementierung des gesamten Tracking-Setups aller digitalen Plattformen (E-Shops, App) sowie für das Online Marketing Dabei steuerst Du unter anderem die Umstellung des Trackings von einem Client-seitigen auf ein Server-seitiges Setup Darüber hinaus gestaltest Du den weiteren Ausbau des Teams und übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeiter Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-/ Medieninformatik, BWL, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Management oder Business Intelligence sowie erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit Du besitzt exzellente Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von komplexen Datenstrukturen Eine hohe Expertise in SQL sowie den gängigen Datenbank- und Visualisierungstools (PowerBI, Tableau, Sisense) zeichnen Dich aus Du bist ein Teamplayer, arbeitest eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Veränderung Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Teamleiter (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du entwickelst und steuerst die unternehmensweiten Recruiting-Aktivitäten über alle Kanäle hinweg. Hierzu gehört auch das Active Sourcing und die Steuerung unserer Dienstleister Du positioniert Breuninger aktiv bei unseren relevanten Zielgruppen und bringst unser Employer Branding auf eine neue Stufe Als Führungskraft bist du Ansprechpartner für dein Team, förderst unsere Recruiting-Talente und bist Inspirationsquelle Du planst und steuerst die Budget deines Bereichs Du gehst aktiv auf die Fachbereiche zu und bist Sparringspartner in allen Recruiting- und Employer Branding-Fragen. HR-intern treibst du innovative Ideen voran Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest umfangreiche Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding sammeln – kommst du aus dem Tech-Umfeld, ist das ein zusätzlicher Vorteil Du verfügst über Leadership-Skills, die du bereits langjährig erfolgreich unter Beweis gestellt hast Den Erfolg deiner Arbeit über KPIs aufzuzeigen gehört für dich zur Selbstverständlichkeit Du bist kommunikativ, hast eine positive Ausstrahlung und bist ein überzeugter Teamplayer Bei uns erhälst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigenen Ideen  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bewirb dich über unser Online-Portal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen steht dir Jan Hellmann gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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Objektleiter (w/m/d) Facility Management

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Facility Management (w/m/d) - 5520 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG Südwest GmbH am Standort Stuttgart. Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen Personalverwaltung, -Einsatzplanung und Führung Ihres Teams vor Ort Verantwortlich für das Berichtswesen sowie das Angebots-, Auftragswesen und Rechnungswesen Proaktives Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in Bezug auf den Gebäudebetrieb sowie das Energiemanagement Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Erfahrung in den oben genannten Aufgaben Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien Führerschein der Klasse B Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum sowie abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Leistungsgerechte Konditionen Moderne technische Arbeitsmittel Die Chance gemeinsam an neuen Aufgaben zu wachsen und einen entscheidenden Beitrag zur Unternehmensentwicklung beizutragen Mitarbeiterportal mit Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken Attraktive Mitarbeiterangebote und betriebliche Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter Vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten
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Container/ Kubernetes/ OpenShift/ PaaS - Engineer / Architekt (all genders)

Mo. 02.08.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Hof an der Saale, Jena, München, Stuttgart
Du bist nicht nur heiß auf coole IT, sondern besitzt ein agiles Mindset? Du willst in kurzer Zeit viele Erfahrungen sammeln, von einer steilen Lernkurve und einem anspruchsvollen Kundenumfeld profitieren? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du die Cloud- und Digitaltechnologien von morgen gestaltest und maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen für unsere Kunden bereitstellst. Du bringst deine Fähigkeiten in ebenso abwechslungsreichen wie spannenden Projekteinsätzen beim Kunden vor Ort ein. Dort übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung, den Aufbau und die Implementierung von Lösungskonzepten im Enterprise-Umfeld. Das von dir angeleitete Team ist fachlich wie standorttechnisch breit gestreut und virtuell verbunden. Nutze die Chance, dich in eine innovations- und technikbegeisterte Community einzubringen und diese aktiv weiterzuentwickeln. Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Systemadministration, in der Konzeption, im Design, Aufbau und Betrieb von Container-Plattformen (Kubernetes, OpenShift) sowie in Container-Technologien (Docker oder Podman) und deren Management Nice to have: Know-how in Red Hat Enterprise Linux (RHEL) 7/8, CI/CD Tools (Pipelines, GitOps, Jenkins), Configuration Management/Infrastructure as Code (IaC) Tools wie Terraform, Chef, Puppet oder Ansible, in den Programmiersprachen Golang, Python, Bash, in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) sowie im Aufbau und Betrieb überwiegend Linux-basierter und hochverfügbarer Systemlösungen Kenntnisse in agilen Methoden (DevOps usw.) Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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SAP Projektleiter (all genders)

Mo. 02.08.2021
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, München, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Und hier setzt du frische Impulse in unserem SAP-Team. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du dir beim Premiumpartner von SAP vielfältige Einsatzmöglichkeiten und beste Karrierechancen sicherst. Dabei wirst du mit regelmäßigen Trainings, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Produktzertifizierungen und einer einzigartigen Teamkultur unterstützt. Du leitest großvolumige SAP-Projekte von der Planung über die Konzeption bis hin zum Go-Live. Hierbei stellst du internationale Projektteams auf, steuerst diese und begleitest sie durch alle Projektphasen hindurch. Dies beinhaltet auch die Verantwortung für das Risiko-, Claim- und Change-Request-Management sowie für das Projektcontrolling. Zudem nimmst du eine leitende Rolle bei der Angebotserstellung ein. Last, but not least designst du wettbewerbsfähige Liefermodelle durch die Kombination von Offshore- bzw. Nearshore-Teams. Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Langjährige Praxis in der Leitung von SAP-Projekten Fundierte Erfahrung mit verschiedenen SAP-Produkten sowie verschiedenen (auch agilen) Projektmethoden Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsstärke in Deutsch sowie in Englisch Führungsstärke, Kundenorientierung und Konfliktfähigkeit
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Gruppenleiter und Abteilungsleiter (m/w/d) im Service Produktmanagement

Mo. 02.08.2021
Aurich
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Als Systemlieferant für regenerative Energien bietet ENERCON neben Windenergieanlagen ein umfangreiches Spektrum weiterer Produkte und Dienstleistungen an. Der ENERCON Service ist für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Windenergieanlagen zuständig und gewährleistet deren größtmöglichen technische Verfügbarkeit. Der neu geschaffene Bereich Service Produktmanagement befasst sich dabei intensiv mit allen technischen wie auch wirtschaftlichen Aspekten rund um die ENERCON Serviceprodukte. In den technischen Belangen arbeitet der Bereich eng mit der ENERCON Forschung und Entwicklung zusammen, im kommerziellen Bereich mit dem Vertrieb/After Sales. Zur Verstärkung unserer Führungsmannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diverse Gruppen- und Abteilungsleiter. Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe (6 bis 13 Mitarbeitende) oder der Abteilung (3 Gruppen, in Summe etwa 25 Mitarbeitende) Motivation und individuelle Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen, technischen und operativen Fragestellungen sowie der Umsetzung der Geschäftsstrategie (insbesondere bei der Entwicklung von Serviceprodukten und dem Technischen Support) Sicherstellung effizienter Strukturen sowie Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung relevanter Prozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenvorgaben Repräsentation der eigenen Organisationseinheit gegenüber anderen Unternehmensbereichen Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen (MBA, Seminare, Lehrgänge) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung in einem Unternehmen der Industrie sowie erste Führungserfahrung Know-how im Projektmanagement Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Professionelle und zielorientierte Arbeitsweise Empathische, engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Führungskompetenz Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und agilen Team Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels Finden Sie mehr über Ihre individuellen Benefits heraus – Ihre zukünftige Personalabteilung hilft Ihnen gerne dabei.
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Kornwestheim
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 70806 Kornwestheim | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 366468    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Demirhan oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 366468) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Pflegedienstleitung / stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Stuttgart
Die Arbeiter­wohlfahrt (AWO) ist ein aner­kannter Spitzen­verband der freien Wohlfahrts­pflege. Als Tochter­unter­nehmen hat sich die AWO Sozial gGmbH auf die Betreuung älterer und pflege­be­dürftiger Menschen spezialisiert. Sie be­treibt in Württemberg neben 14 stationären Pflege­ein­richtungen auch ambulante Dienste und Tages­pflege. In unseren Häusern pflegen wir eine offene Führungs­kultur, die den Teams Raum für eigene Verant­wortung und unseren Mitarbeitern reiz­volle Entwicklungs- und Aufstiegs­mög­lich­keiten eröffnet.  Für eine modern gebaute Ein­richtung, die mit ihrem großzügigen Ambiente Senior*innen im voll­stationären Bereich in der Metropol­region Stuttgart ein Zuhause bietet, suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine Pflegedienstleitung / stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Planung, Entwicklung und Koordination des gesamten Pflegebereiches Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Effiziente Personaleinsatzplanung  Fähigkeit zur Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte Personalführung, -planung und -entwicklung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-/Krankenpflege  Weiterbildung zur PDL oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Leitungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen  Ein hohes Maß an Verantwortung Eine freundliche und jederzeit konstruktive Arbeitsatmosphäre Qualifizierende Weiterbildungen intern und extern VVS-Firmenticket Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersversorgung 
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Adobe Experience Cloud Architect (all genders)

Mo. 02.08.2021
Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Digital: Hier verbessern wir das Leben von Millionen von Menschen – als Impulsgeber noch nie dagewesener digitaler Produkte und Lösungen. Das ist genau dein Ding? Dann gestalte deine Karriere in einem Team, das mit durchdachten digitalen Plattformen für ein unvergessliches Kundenerlebnis sorgt. In unseren Projekten entwickelst du mit State-of-the-Art-Technologien gemeinsam mit erfahrenen Kollegen innovative Lösungen für Kunden aus über 40 Industrien. Auf was du dich außerdem freuen kannst: Teambuilding-Aktivitäten, mitarbeiterorientierte Arbeitsregelungen (Home Office an Freitagen, flexible Arbeitszeiten u. v. m.) und zahlreiche Möglichkeiten, Trainings zu absolvieren und Zertifikate zu erlangen. Als erfahrene Fachkraft trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei, in denen wir für unsere Kunden innovative Digital Experience Platforms gestalten. Dabei lieferst du bereits beim Projekt-Set-up und beim Aufbau der Projektstruktur wertvollen Input. In deiner Rolle leitest du ein (kleines, teils virtuelles) Developer-Team, definierst die notwendigen Guidelines und prüfst gewissenhaft sämtliche Codes. Du siehst: eine verantwortungsvolle, reiseintensive Position, die dich von Montag bis Donnerstag an die verschiedensten Kundenstandorte führt. Mehrjährige (5+) Berufserfahrung als Software Engineer Fundierte Kenntnisse in führenden CMS-Lösungen (z. B. Adobe), Backend- und Frontend-Expertise sowie entsprechende Zertifizierungen (Adobe Developer Certification o. Ä.) Know-how in Java, JS und Frameworks (Angular, React, REST API) sowie Verständnis von Cloud, Apache, DevOps und Docker Kommunikationsstärke in fließendem Deutsch und Englisch (B2), auch zur ergebnisorientierten Kundenführung Die Fähigkeit, ein Team nach Servant-Leadership- bzw. Management-3.0-Prinzipien zu führen
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