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Teamleitung: 18 Jobs in Simmertal

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Immobilien 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 12
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Teamleitung

F&B Manager (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Bad Kreuznach
Unser Hotel steht für Familienurlaub und ein vielseitiges Freizeitprogramm.  Auch unsere Geschäftskunden finden ideale Voraussetzungen für ihre Firmenveranstaltungen. Das Parkhotel Kurhaus in Bad Kreuznach verfügt über 120 Gästezimmer, 6 Suiten, 11 Konferenz- und Bankett Räume, sowie über einen Kursaal für Veranstaltungen bis zu 650 Personen. Zudem offeriert das Hotel ein "Park-Restaurant" mit Wintergarten, eine Café-Terrasse, eine Hotelbar, ein Beauty- und Wellness-Center, eine hauseigene Sauna sowie die angegliederten "crucenia-thermen". Anstellungsart: VollzeitSie leben die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/innen und verfügen über einen souveränen Arbeitsstil auch in Stresssituationen. Was erwartet Sie? Ganzheitliche Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsabläufe aller operativen Bereiche in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern im Front Office, Housekeeping, Technik und aller F&B – Outlets Erarbeitung von Strategien zur Gewinnoptimierung und analysieren der Umsatzentwicklungen gemeinsam mit dem General Manager Budgeterstellung sowie Maßnahmenergreifung zur Einhaltung des laufenden Budget     - Forecasts Erarbeitung der Bankett- oder Tagungsplanung sowie Erstellung und Prüfung sämtlicher Analysen und Auswertungen in „Oracle Fidelio Suite 8“ und F&B-Matrix Akquise neuer Kunden Optimierung aller gastronomischen Bereiche Weiterentwicklung der F&B Angebote und die Umsetzung neuer Konzepte Durchführung und Auswertung der Inventur Regelmäßiger Austausch mit allen Abteilungsleitern über Projekte und Qualitätssicherung, auch in Abstimmung mit Sales, HR und Administrative Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards des Hauses Erkennen von Talenten und Förderung dieser gemeinsam mit dem Abteilungsleiter und dem HR Manager Anleitung und aktive Förderung von Mitarbeitern und Auszubildenden Sie bringen Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und eine vorausschauende Arbeitsweise mit. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der gehobenen Gastronomie Ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation zeichne Sie aus. Fundierte Word- und Excel sowie anwendungssichere „Oracle Fidelio Suite 8“- Kenntnisse (oder vergleichbares Programm) Sie haben ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gern auch weitere Fremdsprachen) runden Ihr Profil zunächst ab. Eine ordentliche Portion Spaß!  Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste Ein tolles traditionsreiches Haus mit lebendiger Geschichte, dass mit allen Mitarbeitern bereit ist, Tradition und neue Wege miteinander zu verbinden. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem tarifgebundenem Haus (DEHOGA / NGG) Unterkunft und Verpflegung während der Probezeit möglich Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe Rabatte bei verschiedenen Kooperationspartnern und kostenfreier Zutritt in die angegliederten „crucenia-thermen“
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Hotelkaufmann / Hotelkauffrau

Mi. 12.05.2021
Allenbach, Hunsrück
Unser familiär geführtes Hotel Restaurant-Café  liegt im Nationalpark Hunsrück-Hochwald mit direktem Anschluss an die Deutsche Edelsteinstraße.  Wir führen das Unternehmen in der 2. Generation. Unser Haus hat über die Region hinaus einen guten Ruf. Gäste aus aller Welt bestätigen besten Komfort und eine vorzügliche Küche.  Wir legen Wert auf guten Service und ein harmonisches Miteinander unter den Kolleginnen und Kollegen. Unser Team besteht aus jungen, motivierten Mitarbeitern, die sich von unserer Firmen-Philosophie angesprochen fühlen. Anstellungsart: Vollzeit Sie können sich vorstellen, beruflich den nächsten Schritt zu gehen Sie bringen Ihre eigenen Ideen in unsere Philosophie mit ein Sie haben Kenntnisse in Buchführung Sie bringen Erfahrung mit an der Rezeption (Check in - Check out) bestenfalls mit HS/3 und seekda/Kognitiv Sie kennen sich mit Buchungssystemen aus Sie sind bereit, nach Absprache auch im Service mitzuarbeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann Sie sind bereit, selbstständig zu arbeiten Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen. Sie vermitteln ein gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres, freundliches Auftreten. übertarifliche Bezahlung ganzjährige Beschäftigung gerne sind wir bei der Wohnungssuche behilflich geregelte Arbeitszeiten (kein Teildienst, 5-Tage-Woche, selten Überstunden) familiäre Atmosphäre flexiblie Arbeitszeiten nach Absprache Wochendienstpläne
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 11.05.2021
Kaiserslautern, Bad Kreuznach, Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Wiesbaden, Dortmund, Braunschweig
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Bad Kreuznach
einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter – bei rund 6800 Mitarbeitenden ein außergewöhnlicher Teamgeist – bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam ein lukratives Gehalt – mit vielen Zusatzleistungen Freiräume für eigene Ideen – in einem inspirierenden Umfeld eine anerkennende Unternehmenskultur – mit über 130 Jahren Tradition Für unseren Geschäftsbereich Behindertenhilfe suchen wir für den Bereich „Soziale Teilhabe“ in Bad Kreuznach zum 01.07.2021 eine(n) Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. sind Sie verantwortlich für die pädagogische und wirtschaftliche Leitung eines Bereiches mit ca. 65 Mitarbeitenden, 75 Plätzen der besonderen Wohnform und 15 Plätzen in der Aufsuchenden Assistenz sind Sie disziplinarischer und fachlicher Vorgesetzter Ihrer Mitarbeitenden und berichten an die Regionalleitung Bad Kreuznach/Rheinhessen arbeiten Sie vertrauensvoll mit den Ihnen zugeordneten Teamleitungen zusammen setzen Sie konzeptionelle Rahmenbedingungen der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderungen um und entwickeln diese weiter verantworten Sie das Belegungsmanagement in Abstimmung mit den Fachabteilungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation bzw. fundierter betriebswirtschaftlicher Praxiserfahrung sowie einer mehrjährigen Leitungserfahrung sind fähig mit den unterschiedlichen Fachdisziplinen ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten sind motiviert, leistungsbereit und belastbar fühlen sich sicher im Umgang mit Vivendi PEP und PD und bringen idealerweise Erfahrung in SAP-Modulen mit achten die christlichen Werte und leben diese vor Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet schaffen Ihnen Freiräume, um sich mit eigenen Ideen und Kompetenzen in die Gestaltung des Bereiches miteinzubringen zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD unterstützen Sie mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge, ZeitWertKonto und bieten Ihnen ein Job-Ticket (im RNN-Rhein-Nahe Nahverkehrsverbund).
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Leiter Beratungspunkt / mobiler Kundenberater (w/m/d) Bankwesen Bad Kreuznach

Mo. 10.05.2021
Bad Kreuznach
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen wie es ist Bankkunde zu sein. Unsere Angebote in den Filialen, im Kunden-Servicecenter und online werden bestmöglich miteinander verzahnt. So schaffen wir Raum für die persönliche Beratung - als Voraussetzung für Kundenzufriedenheit. Denn wir wollen unseren Kunden Rückenwind geben. Deutschlandweit sind wir mit 7.500 MitarbeiterInnen an 360 Standorten für unsere Kunden im Einsatz. Als Tochter der französischen Crédit Mutuel, einer der größten und finanzstärksten Banken Europas, bieten wir unseren MitarbeiterInnen Sicherheit und langfristige Stabilität für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen "Rückenwind-Geber". Menschen, die unsere Kunden darin unterstützen ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Kompetente Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu vier mobilen Kundenberatern Fachgerechte Steuerung Ihrer Geschäftsstelle inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Detaillierte Beratung von Kunden, auch im Außendienst Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice mit dem Ziel, Kunden langfristig zu binden Professionelle Neukundenakquise Sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d)  oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige fundierte Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden, idealerweise auch im Außendienst Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Freude am mobilen und flexiblen Arbeiten Integrität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Umsetzungsstärke Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen PKW Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt und zudem durch umfangreiche erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Kunden zu begeistern Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Angebote für Ihre Gesundheit
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Leitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)

So. 09.05.2021
Pfalz
Internationale Vertriebsverantwortung Unser Auftraggeber mit Sitz im nördlichen Rheinland-Pfalz ist ein in dritter Generation erfolgreich geführtes Familienunternehmen mit bodenständiger Prägung. Mit hoher technologischer Expertise und exzellenten Qualitätsstandards produziert die traditionsreiche Firmengruppe mit ihren rd. 150 Beschäftigten Industriegüter für ihre namhaften Kunden und erzielt dabei einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich. Zum Ausbau des außereuropäischen Geschäfts sucht man nun einen versierten Vertriebsexperten als Leitung Unternehmensentwicklung (m/w/d) In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung der Gruppe. Ihre Kernaufgabe besteht im aktiven Ausbau des weltweiten Vertriebsnetzwerks inklusive eigener Vertriebsniederlassungen. Durch die Gewinnung und Betreuung neuer Vertriebspartner, bevorzugt in Asien, Afrika sowie Nord- und Südamerika, tragen Sie maßgeblich zum Wachstum der Unternehmensgruppe bei. Auf Basis von Marktanalysen ermitteln Sie die Potenziale in den einzelnen Regionen, entwickeln Markterschließungs- und Durchdringungsstrategien und setzen diese um. Sie unterstützen die lokalen Vertretungen und Niederlassungen in der Vertriebsstrategie und der Personalplanung. Des Weiteren initiieren Sie Messeauftritte, erreichen Multiplikatoren und repräsentieren die Unternehmensgruppe in den Märkten. Unterstützt werden Sie in dieser unternehmerischen Rolle durch ein kleines Team, das es zu steuern und entwickeln gilt. Als Grundlage für diese verantwortungsvolle Schlüsselposition verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Entscheidend sind aber einschlägige Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von internationalen Vertriebsnetzwerken für Industriegüter. Wesentlich zur erfolgreichen Erfüllung Ihrer Aufgaben sind Ihre analytische, marktorientierte Denkweise, Umsetzungsstärke sowie Ihr Vertriebs- und Verhandlungsgeschick. Ihren Gesprächspartnern treten Sie mit sehr guten sozialen als auch interkulturellen Kompetenzen gegenüber, bauen tragfähige Beziehungen auf und setzen Akzente. Mit Ihrem unternehmerischen Antritt tragen Sie maßgebend zur Unternehmensentwicklung bei und geben Mitarbeitenden und Partnern Sicherheit und Orientierung. Die Aufgabe erfordert keine Präsenz am Sitz des Unternehmens, wohl aber die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, für die verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich sind.
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Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Meisenheim, Glan
Wir sind ein international operierendes Industrieunternehmen im Bereich der Lager- und Kommissioniertechnik. Mit unserer innovativen Produktpolitik gehören wir zu den Marktführern in Europa. Unser dynamisches Wachstum verdanken wir unseren motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sowie unseren technisch und qualitativ hochwertigen Produkten und kundenspezifischen Lösungen, mit denen wir die individuellen Wünsche eines breiten Kundenkreises erfüllen. Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Vollzeit │ Meisenheim, Deutschland │ Mit Leitungsfunktion Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Sicherstellen der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, rechtlichen und ökonomischen Anforderungen, insbesondere auch im grenzüberschreitenden Projektgeschäft Liquiditätsplanung und -überwachung Erstellen von Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erstellen von Reports, Analysen und Statistiken Kontinuierliche Prozessverbesserung und Projektarbeit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealer Weise mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling Relevante Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Führungskompetenz, Teamgeist und Kontaktstärke Fundierte Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programmen Sicherer Umgang mit ERP Systemen; AXAPTA Kenntnisse sind wünschenswert Eigenständige, systematische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine verantwortungsvolle Posi­tion innerhalb eines soliden und weltweit agier­enden Unternehmens. Sie arbeiten in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
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Teamlead IT-Infrastruktur & Support (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Bad Kreuznach
Ein ganz wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter*, die unsere Leidenschaft teilen und nach außen erlebbar machen. Dies bestätigen die Auszeichnungen der LoQu Gruppe als Top-Arbeitgeber. Als stetig wachsendes Unternehmen im Mittelstand bildet die LoQu Optical Group GmbH das Dach von 3 Vertriebssäulen in der Augenoptik- und Hörgeräteakustikbranche sowie ihren derzeit 69 eigenen Filialen, 11 Franchise-Partnern und insgesamt über 600 Mitarbeitern.  Für unser Headquarter in Bad Kreuznach sucht die LoQu Optical Group GmbH einen TEAMLEAD IT-INFRASTRUKTUR & SUPPORT (M/W/D), der gemeinsam mit seinem hochmotivierten und innovativen Team von Administratoren sowie Supportern die IT-Infrastruktur und den Support in die moderne Welt führt und dabei auch gerne noch selbst hands-on in die Tasten greift. Betrieb der IT-Infrastruktur und damit der Services in einer heterogenen Landschaft aus eigener Infrastruktur (i.W. linux-basiert) und Azure-Cloudinfrastruktur (Microsoft) Treiber und Umsetzer der Cloudstrategie für die Infrastrukturkomponenten Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit vier Administratoren und Supportern  Weiterentwicklung und Optimierung der Service- und Supportprozesse in Anlehnung an ITIL  Optimierung der Überwachungs- und Reaktionskonzepte     Administration der IT-Infrastruktur, der linux- und windowsbasierten Server und Services Steuerung des Aufbaus unserer neuen Filialen in unseren drei Vertriebslinien Ansprechpartner im Haus für alle Infrastruktur betreffenden Themen Abstimmung sowie Steuerung mit/von externen Dienstleistern Projektleitung der Infrastrukturprojekte Perspektive: Stellvertretende IT-Leitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in IT-nahem Bereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich  Erfahrung in der Administration und im Betrieb von komplexen Infrastrukturen  Sehr gute Kenntnisse in der Windows-Client und Server Administration, möglichst auch in der Microsoft 365-Welt (Azure-AD, Online-Exchange, Teams, ATP und Co.), einschließlich der notwendigen Hands-on Mentalität   Grundkenntnisse im Betrieb von Linux-Infrastruktur Kenntnisse in der Administration von otrs als Servicemanagementtool wünschenswert Gute Fähigkeiten in der Strukturierung und Aufbereitung von Themen Erste Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten Führungserfahrung von Vorteil, zumindest "das Händchen" zur Führung wird vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Erstklassiges Betriebsklima    Leistungsgerechtes Gehalt   Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und spannende Projekte Flexible Arbeitszeiten  Die Möglichkeit das Unternehmen proaktiv mitzugestalten und Prozesse zu verbessern   Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten   Kostenlose Jahresbrillen   Mitarbeiterangebote auf verschiedenen Plattformen    Arbeit in einer Unternehmenskultur kurzer Wege, kleiner Teams, schneller Entscheidungen, hoher Eigenverantwortlichkeit und flacher Hierarchien   
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Simmern / Hunsrück
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe, die bundesweit ca. 1.500 Mitarbeiter beschäftigt. Das Werk in Rheinlandpfalz sucht nun für diese neu geschaffene Position einen Teamleiter Logistik Werden Sie Teil des Erfolgs! Der Einsatzort: Simmern Sie leiten das Logistikteam und verantworten ca. 60 Mitarbeiter (inklusive Personalentwicklung und Steuerung des Personalbudgets) Sie gewährleisten und optimieren Prozesse in der Warenwirtschaft und Produktion von Fertighäusern unter Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Sie steuern die Kommunikation mit Lieferanten Sie tragen Verantwortung für alle Bestände und die Förderfahrzeugflotte Sie arbeiten eng mit relevanten Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Speditionen zusammen Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Fahrzeugen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie haben eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (M1 oder vergleichbar) oder Studium mit Hintergrund Logistik/ Materialwirtschaft etc.) erfolgreich abgeschlossen Sie haben ein gutes technisches Verständnis, zeigen Flexibilität und Engagement für Ihren Bereich Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie haben Spaß an der Arbeit mit einem großen Team, sind kommunikationsstark und meistern Herausforderungen souverän und lösungsorientiert Mit Ihrer guten Auffassungsgabe sind Sie in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse der Fertighausbranche einzuarbeiten Sie sind ein Teamplayer, der auch in arbeitsintensiven Phasen nicht den Überblick verliert. Kenntnisse im Umgang mit gängiger Logistiksoftware sowie Methodenkenntnisse (z.B. REFA, Prozessanalyse etc.) sowie solide Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sicheren Arbeitsumgebung Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksamen Leistungen Intensive Einarbeitung Ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein dynamisches Team, das gerne gemeinsam Ziele erreicht Kostenloses Wasser und Obst
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Leitung kaufmännischer Versand (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Meisenheim, Glan
Wir sind ein international operierendes Industrieunternehmen im Bereich der Lager- und Kommissioniertechnik. Mit unserer innovativen Produktpolitik gehören wir zu den Marktführern in Europa. Unser dynamisches Wachstum verdanken wir unseren motivierten und qualifizierten Mitarbeitern sowie unseren technisch und qualitativ hochwertigen Produkten und kundenspezifischen Lösungen, mit denen wir die individuellen Wünsche eines breiten Kundenkreises erfüllen. Leitung kaufmännischer Versand (m/w/d)Vollzeit │ Meisenheim, Deutschland │ Mit Leitungsfunktion Disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung festlegen und abstimmen, Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen Mitarbeitergespräche führen und Mitarbeiter entwickeln, neue Mitarbeiter unter Mitwirkung der Personalabteilung und des Vorgesetzten auswählen Koordination von Transporten (Stückgut, LTL und FTL / FCL) für Standard- und Projektgeschäft (national und international) Avisieren der Sendungen bei Speditionen, Disposition von Frachtraum im vorgegebenen Rahmen, Überwachen der termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung Bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen, Abwicklung aller notwendigen Zollformalitäten für den weltweiten Versand incl. Akkreditiv-Bearbeitung im Rahmen der vorgegebenen organisatorischen Abläufe Ausfertigung der Exportdokumente in Deutsch und gängigen Fremdsprachen Interner und externer Ansprechpartner für Vertrieb und Projektleiter Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung, sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Eine absolvierte Fortbildung in den Bereichen Zoll und Außenhandel Umfassende, fundierte Zollkenntnisse sowie Erfahrung im Arbeiten im Zollsystem ATLAS Gute Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (erweiterte Tagschicht) Eine verantwortungsvolle Position mit umfänglicher Gestaltungsfunktion innerhalb eines soliden und weltweit agierenden Unternehmens, das Ihnen umfängliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Siearbeiten in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre.
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