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Teamleitung: 13 Jobs in Sonneberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 11
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Finanzen & Controlling im Anlagenbau

Sa. 31.07.2021
Land
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist weltweiter Technologieführer in einem Spezialsegment des Anlagenbaus. Ein breites Produktspektrum und maßgeschneiderte Lösungen machen das Unternehmen zu einem am Markt geschätzten Anbieter. In Ihrer Aufgabe verantworten Sie die Bereiche Controlling/Finanzen und erkennen Handlungs- bzw. Optimierungsmöglichkeiten, welche Sie mit Ihren vier Mitarbeitenden umsetzen. Im Zuge einer Nachbesetzung bieten wir Ihnen exklusiv die Möglichkeit auf eine Funktion als Teamleiter (m/w/d) im oben genannten Bereich. Mittelfristig besteht die Perspektive auf die Übernahme der kaufmännischen Leitung. Sie kommen aus einem kaufmännischen Umfeld und wollen den nächsten Karriereschritt gehen oder sind bereits in einer ähnlichen Funktion tätig und wollen sich beruflich verändern? Dann lassen Sie uns telefonieren und Ihrer Karriere den nächsten Schub geben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Landkreis Altenburger Land Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich (4 MA) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Verantwortung für die jährliche Steuererklärung der Niederlassung Ausarbeitung und Monitoring der Budgets und Forecasts Interner Ansprechpartner sowie für Wirtschaftsprüfer und Banken Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen aus der produzierenden Industrie von Vorteil Erste Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) bevorzugt Gute Englisch und SAP Kenntnisse Ausgeprägte Analysefähigkeiten, unternehmerisches und teamorientiertes Auftreten Langfristige Perspektive bei einem ausgezeichneten Marktführer Regional überdurchschnittlich gutes Gehaltspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Übernahme einer Leitungsfunktion, mit der perspektive zur Entwicklung in die kaufmännische Leitung
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Leiter Stauanlagen Mittelthüringen (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Schleusegrund
ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienst­leister auf dem Gebiet der Wasser­wirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trink­wasser­aufberei­tung und -versorgung, den Hochwasser­schutz sowie die Bereit­stellung von Brauchwasser für landwirt­schaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 230 fachkundige und engagierte Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwand­freie und sichere Betreuung unserer An-lagen garan­tieren. Durch den Betrieb von zehn Wasser­kraft­anlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energie­wende.Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb, Stauanlagen Mittelthüringen, in Schleusegrund / Schönbrunn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Stauanlagen Mittelthüringen (m/w/d) eigenverantwortliche Leitung, Koordinierung, Kontrolle und Organisation sämtlicher Betriebs- und Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich zur dauerhaften Gewährleistung der Stand-, Betriebs- und Funktions­sicherheit von derzeit 33 Stauanlagen Wahrnehmung der Betreiberfunktion durch Überwachung und Kontrolle der Betriebs- und Funktionssicherheit der zugeordneten Anlagen, einschließlich der gesamten Betriebsausrüstungen und Nebenanlagen unter Beachtung und Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und technischen Regelwerke, Vorschriften und Pläne fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für den Bereich mit 22 Mitarbeitenden auf der Grundlage der Vorgaben der Geschäftsführung sowie des Betriebsleiters, Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter, Koordinierung der Zusammenarbeit der einzelnen Stützpunkte und Funktionsbereiche Gewährleistung der Instandhaltung der Anlagen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben (technische Konzepte/Aufgaben­stellungen, Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen), Abwicklung von für die Produktion und Instandhaltung notwendigen Liefer- und Dienstleistungsverträgen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Laufendhaltung sämtlicher Betriebsdokumente und Bestandsdoku­men­tationen (Talsperrenbücher, Betriebsvorschriften, Betriebs- und Bewirtschaftungspläne, Lagepläne und so weiter) sowie von externen und internen Berichten und Statistiken Wahrnehmung der Budgetverantwortung für den Bereich, allgemeine Verwaltungs-, Organisations- und Planungstätigkeiten zur Umsetzung innerbetrieblicher Organisationsvorschriften (Rechnungs- und Postbearbeitung, Schriftverkehr, Zeit- und Entgeltabrechnungen, Zuarbeiten Wirtschaftsplan und mittelfristige Unternehmensplanung), Durchsetzung interner Vorgaben des Managementsystems MaPTFW und des internen Kontrollsystems Hoch- oder Fachhochschulabschluss einer technischen Fachrichtung, wie zum Beispiel Wasserbau, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bauwesen, Geotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen LeitungspositionVon Vorteil sind:fundierte Kenntnisse zur Bewirtschaftung von StauanlagenGrundkenntnisse der Hydrologie und Hydrochemiefundierte Kenntnisse der Gesetze, Normen und Regelwerke für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung wasserwirtschaftlicher Anlagen, insbesondere StauanlagenKenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagenfundierte Kenntnisse der Gesetze und angrenzender Verordnungen zum Wasser-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie des Arbeitsschutzes und der einschlägigen UnfallverhütungsvorschriftenKenntnisse zur Betriebsorganisation, zu Managementsystemen und internen Kontrollsystemen sowie betriebswirtschaftlicher GrundlagenPC-Kenntnisse (MS Office und branchenübliche Anwenderprogramme, insbesondere GIS / NIS)Wir erwarten außerdemFührungserfahrungDurchsetzungsvermögen, Leitungs- und OrganisationsvermögenFähigkeit zur zielorientierten Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitern und Fremdfirmenanalytische Fähigkeitenselbstständige sowie ergebnis- und ereignisorientierte Arbeitsweiseeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitein unbefristetes Arbeitsverhältnislangfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklungeine leistungsgerechte Vergütunghohe soziale Standardsumfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
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Head of Inbound Logistics (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Bad Rodach
Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für: Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP! Zur Verstärkung unserer Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Inbound Logistics (m/w/d) Bad Rodach Vollzeit unbefristet Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: Planung und Steuerung der Warenzugänge nach Vorgabe der Operations unter Berücksichtigung der Lagerstrategie und Warenverfügbarkeit Organisation der Lagerbereiche Halbfertigware, Fertigware und Handelsware der Produktion und Logistik Planung und Steuerung des innerbetrieblichen Werkverkehrs zwischen den Lagerbereichen und der Produktion sowie der innerbetrieblichen Materialtransporte Planung und Steuerung weiterer logistischer Prozesse, wie zum Beispiel Retourenbearbeitung und Qualitätskontrollen Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Teamleiter und Mitarbeiter, auch in dezentralen Strukturen Planung und Steuerung eines flexiblen Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung unterschiedlicher Saisonanforderungen der Geschäftsfelder Consumer, Reseller und Professional Förderung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen im Sinne einer Prozessoptimierung und optimaler Ressourcennutzung Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich durch eigene Weiterbildung und der zugehörigen Teams Ständige Verbesserung der Prozesse im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung einer gesamtheitlichen Betrachtung (End-to-End) Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.a.: Erfolgreichen Studienabschluss mit Fachrichtung oder Schwerpunkt Logistik bzw. vergleichbare Qualifikation, ersatzweise nachweisliche umfassende logistische Erfahrung unter Berücksichtigung unserer Geschäftsfelder Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Logistikbereich Erfahrung in der erfolgreichen Weiterentwicklung von Prozessen im Rahmen einer angepassten Strategie Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA mit dem Schwerpunkten EWM (TM von Vorteil) Ausgeprägte Kommunikationsstärke Identifikation mit der Aufgabe und den Zielgruppen der HABA FAMILYGROUP Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unter­nehmens mit nachhaltiger Ausrichtung Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesund­heits­management und ein firmen­eigenes Kinderhaus für Kinder von 0 bis 6 Jahren Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Unter­nehmens­prämien und Mitarbeiter­rabatte Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub sowie maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten
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Leiter/in Musikschule (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Lichtenfels, Bayern
Die städtische Heinrich-Faber-Musikschule Lichtenfels bietet Gruppen- und Einzel­unter­richt und ist offen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Schülerinnen und Schüler sind sehr oft erfolg­reich bei Jugend musiziert dabei, bis hin zu Bundes­ebene. Begabte Schülerinnen und Schüler werden durch ein gut aus­gebildetes Kollegium besonders gefördert. Die Musik­schule kooperiert mit Grund-, Mittel- und Förder­schulen im Stadt­gebiet. Wir suchen für die Musikschule LichtenfelsLeiter/in Musikschule (m/w/d)sind die pädagogische und administrative Leitung der Musikschule inkl. Personal- und Budget­verantwortung.Sie mit musikpädagogischem Studium oder vergleichbar.Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle mit Beschäftigungs­bedingungen nach TVöD, ein abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet, eine attraktive betrieb­liche Alters­versorgung sowie eine leistungs­gerechte Bezahlung im Rahmen des TVöD.
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Teamleiter Facility Management (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Redwitz an der Rodach
Johnson Matthey wurde vor über 200 Jahren in London gegründet und ist international führend im Bereich nachhaltiger Technologien. Der ca. 15.000 Mitarbeiter zählende Konzern ist Weltmarktführer für modernste Werkstoff- Technologien. Johnson Matthey entwickelt und produziert heute eine vielfältige Palette von nachhaltigen Produkten, z. B. Katalysatoren für Fahrzeuge, Schiffe und Kraftwerke, Komponenten für Brennstoffzellen, Katalysatoren und Technologien für chemische Prozesse, Feinchemikalien und aktive pharmazeutische Bestandteile. Zukunftsträchtige Technologien im Bereich Wasser-Aufbereitung, Frische-Verpackung sowie leistungsstarke Batteriematerialien und -systeme ergänzen diese Geschäftsfelder. Johnson Matthey Redwitz Johnson Matthey in Redwitz ist ein weltweit führender Hersteller von technischer Keramik. Hier werden Katalysatoren zur Reduzierung von Stickoxid-Emissionen sowie Piezokeramiken für vielfältige Einsatzgebiete, z.B. komplexe Industrie-Anwendungen oder Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertrieben. Stellenangebot: Teamleiter Facility Management (m/w/d) Standort: Redwitz, Germany Für unseren Standort Redwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für unser Facility Management. Teamleitung des Facility Management Teams von ca. 10 Mitarbeitern Projektmanagement für Versorgungstechnik oder Hochbau Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Management der Dienstleistungsverträge (z.B. Handwerker, Wartungsfirmen, etc.) Auftrags- & Vergabeverhandlungen mit externen Dienstleistern Steuerung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Betreuung und Überwachung von internen Neubau- und Umbaumaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Versorgungstechnik, Bauwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder Facility Management Fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer industriellen Produktion Projektmanagement-Erfahrung Motivierende Persönlichkeit mit hoher Empathie Starke analytische Fähigkeit gepaart mit Prozessdenken Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative und Leidenschaft verbunden mit einer offenen und positiven Grundeinstellung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit, idealerweise auch im Umwelt- und Energiemanagementbereich, runden Ihr Profil ab Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld Eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und ein gesundes Arbeitsumfeld (u.a. persönliche i-gb Karte)
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Projektleiter (m/w/d) Vertrieb

Do. 29.07.2021
Michelau in Oberfranken
In einem weltweit tätigen Unter­nehmen zu arbeiten heißt, mit spannenden Aufgaben und Projekten in einem großen Netzwerk zu wachsen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort Michelau um folgende vakante Position (m/w/d): Projektleiter Vertrieb Samvardhana Motherson Inno­vative Auto­systems (SMIA) mit Hauptsitz in Michelau/Oberfranken ist ein inter­national tätiger Spezialist für Kunst­stoff­tech­nologien. Wir ent­wickeln und pro­duzieren hoch­wertige ober­flächen­ver­edelte Pro­file und Form­teile aus thermo­plastischen Kunst­stoffen sowie Hybrid­bau­teile aus Metall und Kunst­stoff. Unser Leistungs­spektrum beginnt bei der Produkt- und Pro­zess­ent­wick­lung, beinhaltet Werk­zeug-/Anlagen­bau, Material­techno­logie und Groß­serien­fertigung und wird durch kunden­orientierte Logistik­konzepte ab­ge­rundet. Rund 1.600 Mit­arbeiter bieten unseren Kunden aus der Auto­mobil­industrie und anderen Branchen inno­vative Pro­dukte und damit stets auch einen wichtigen techno­logischen Wett­be­werbs­vorteil. SMIA ist Teil der Samvardhana Motherson Group, die mit über 135.000 Mit­arbeitern in 41 Ländern zu den weltweit 21 größten Auto­mobil­zu­lieferern gehört. Gesamtverantwortung für die Um­setzung von Ent­wicklungs­projekten von der Angebots­phase bis SOP im Bereich Auto­motive für den OEM-Volks­wagen Unterstützung bei der Projekt­kalkulation, Er­stellung der Termin- und Budget­planung, Ver­ant­wortung für das Termin- und Kosten­controlling sowie das Qualitäts­management Bearbeitung von Kundenanfragen, Er­arbeitung und Präsen­tation von Kon­zepten und Ange­boten Analyse und Bewertung von Kunden­lasten­heften sowie deren Ein­haltung Erster Ansprechpartner und Berater für den Kun­den während der ge­samten Projekt­phase Vertriebsunterstützung bei Akqui­sition von Neu­kunden und Neu­projekten Fachliche Führung des Projekt­teams Überdurchschnittlicher Ab­schluss eines tech­nisch orien­tierten Hoch­schul­studiums oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation, die durch prak­tische Er­fahrung und in Kombina­tion mit einer Techniker­aus­bildung erworben wurde Mehrjährige Berufs­praxis im Bereich Projekt­management bzw. tech­nischen Ver­trieb in der Auto­mobil­zulieferer­industrie oder einer anderen Techno­logie­branche Betriebswirtschaftliche Zusatz­qualifi­kation sowie grund­legende Kennt­nisse auf den Gebieten Kunst­stoff­technik sowie Werk­zeug- und Fertigungs­technik  Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigen­verant­wortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozial­leistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Berlin, Coburg, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, München
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Berlin, Coburg, Nürnberg. Ingolstadt, München Referenz: JBE/4310/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Bezirksgeschäftsführer (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Bayreuth, Coburg, Bamberg, Erlangen, Ansbach, Mittelfranken
Die Bayerischen Baugewerbeverbände vertreten als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände auf Landesebene die Interessen Ihrer mehr als 3.000 Mitgliedsbetriebe in rechtlicher, wirtschaftlicher, sozialpolitischer und fachlicher Hinsicht.Für unsere neue bezirkliche Geschäftsstelle Mittel- und Oberfranken suchen wir im Zuge der geregelten Nachfolge einenBezirksgeschäftsführer (w/m/d) Sie vertreten unsere Organisation in Mittel- und Oberfranken. Sie pflegen den Kontakt zu den Akteuren der Wertschöpfungskette Bau und sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitgliedsinnungen und Mitgliedsbetriebe in der Region bei allen fachlichen sowie branchen- und verbandspolitischen Fragen. Sie pflegen unser Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Hochschulen und Verbänden vor Ort. Sie unterstützen und gestalten aktiv das Zusammenwachsen der bisher eigenständigen Geschäftsstellenbereiche Mittelfranken und Oberfranken und organisieren und begleiten das Verbandsleben vor Ort. Dabei werden Sie von der Hauptgeschäftsstelle unserer Verbände in München aktiv unterstützt. Geschäftsstellen sind aktuell in Nürnberg und Bayreuth eingerichtet. Der zukünftige Sitz der gemeinsamen Geschäftsstelle wird nach einer Übergangszeit in Abstimmung mit Ihnen festgelegt.Sie verfügen über einen technischen, juristischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss. Wünschenswert ist Berufserfahrung in einem Verband oder in der Baubranche. Sie handeln eigeninitiativ, denken unternehmerisch und sind ein ausgeprägter Netzwerker. Sie verstehen sich als Teamplayer, sind flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleitstungsbereitschaft gegenüber den Mitgliedsbetrieben aus.Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, die Zukunft einer starken Branche mit zu gestalten. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie ein Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
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Front Office Supervisor (m/w/d) in Vollzeit

Sa. 24.07.2021
Coburg
Das ibis Styles Coburg entsteht am Coburger Sonntagsanger, nur etwa 300 m von der historischen Altstadt und etwa 400 m vom Bahnhof mit ICE-Anschluss entfernt. Eine neue Brücke über die Itz für Fußgänger und Fahrradfahrer verbindet das Hotel direkt mit der Innenstadt. Auch Uferspaziergänge sind dank neuer Gehwege möglich. Geplante Eröffnung Ende September 2021 Anstellungsart: Vollzeit Führung unseres Empfangteams Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter und Auszubildenden Einhaltung und Umsetzung sowie Sicherstellung des Hotelbetriebes nach den Qualitäts- und Servicestandards der Success Hotel Group und der Marke ACCOR Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der Front Office Schichten Email-Korrespondenz und professionelles Beschwerdemanagement Abteilungsübergreifende Kommunikation Gastgeber und Ansprechpartner für unsere internationalen Gäste Mit Übernahme der Verantwortung für das Beschwerdemanagement Übernahme von MOD Diensten Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung im gewünschten Bereich Berufserfahrung in der Front Office Abteilung im Hotel Führungserfahrung in einem Team Gepflegtes Auftreten und soziale Kompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Verständnis für modernste Technik Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Leidenschaft Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der Hotelkette Accor
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Werksleiter/in (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Neuhaus-Schierschnitz
NEUMAN Aluminium ist eine weltweit agierende, stark wachsende Unternehmensgruppe im Bereich der Umformung von Aluminium. Innovative, kundenspezifische Lösungen tragen im In- und Ausland maßgeblich zu unserem nachhaltigen Erfolg bei. Für unser Profilrollen-Werkzeugbau Werk (PWG) am Standort Neuhaus-Schierschnitz suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n Werksleiter/in (w/m/d) International tätige Industriegruppe, Großraum Coburg Leitung der Produktion mit ca. 200 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen Verantwortung für Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse Mitwirkung bei Produktionsentscheidungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe Erstellung von Investitionsplänen Unterstützung der Projektteams bei Produktneuanläufen Terminverantwortung für Just-in-time-Lieferungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, FH) im Bereich Maschinenbau, Logistik oder einem ähnlichen Studiengang Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung größerer Produktionsbereiche, vorzugsweise in der Automobilindustrie Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Unternehmerisches Denken Empathischer und motivierender Führungsstil Hohes Verantwortungsbewusstsein Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmensumfeld. Wir werden Einstufung und Gehalt auf Grund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren und schnüren selbstverständlich für unsere zukünftige/n Mitarbeiter/in ein sehr attraktives Gehaltspaket.
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