Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 467 Jobs in Sonnenberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 55
  • Recht 53
  • Unternehmensberatg. 53
  • Wirtschaftsprüfg. 53
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Transport & Logistik 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Banken 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Finanzdienstleister 19
  • Versicherungen 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Immobilien 14
  • Pharmaindustrie 13
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 467
  • Mit Personalverantwortung 393
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 464
  • Home Office 51
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 451
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Manager m/f/d for our HPV Test Team for our department High Performance Vehicle Development

Sa. 17.04.2021
Rüsselsheim
Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH (HMETC) in Rüsselsheim was opened in 2003. lts purpose is to make sure that every Hyundai and Kia which comes to Europe meets the demanding standards of the European customer and to adapt the cars to the needs of the specific markets. With passion and inventive talent we are not afraid of taking rougher paths as well in order to become a lifetime partner in automobiles and beyond. Many innovations have already been initiated at our European Research and Development Center, which made it possible for Hyundai to stand at the very forefront of the automobile manufactures. Our success confirms to us that we are heading in the right direction. We still continue to grow rapidly by focusing on our main success factor: the commitment and performance of our employees. Therefore, it is important to us to create a pleasant working environment for them. This not only includes attractive working conditions but also the personal and professional development of our employees. The working atmosphere is strongly shaped by the different cultures at HMETC. Employees of over 20 different nationalities are employed at our R&D Center giving the company a unique spirit.Leading the HPV test team in terms of manpower allocation and team developmentIdentify & drive continuous improvements of HPV platforms to assure the competitiveness of our N-cars, worldwideDevelop further subjective and objective validation methods and proceduresProgram management, budget control and resource planning with efficient workload assignment for current and upcoming HPV related tasksProject coordination within the group and overall responsibility for project resultsDocumentation and presentation of project & development results to all relevant stakeholdersDefinition of future HPV trends, technologies and roadmaps by market and competitor analysisRepresenting company and business decisions and conveying them to employeesClose cooperation with HMETC departments and R&D Center in Namyang (South Korea)Degree in mechanical/ automotive engineeringMin. 5 years of relevant experience in the area of on-road testing of preferably HP Vehicles and min. 3 years of leadership experienceDeep knowledge in any of the following areas is considered a must: base suspension and steering lay-out and system topics, including basic brake design parameters; control systems such as ESC, ECS, eLSDHolistic view and understanding of full vehicle systemsDeep knowledge and experience of the European competitive HPV market, including technical benchmarking methodologiesStrategic thinking combined with persuasiveness in project-related and interpersonal mattersFlexibility and motivation is part of your personality to work in an international Automotive environmentAbility to develop group members’ skillsCapability to promote collaborative and feedback-based culture within the groupExcellent role model for the group members respective leadership and interpersonal behaviorA very good command of English, intercultural & communication skillsChallenging tasks and high responsibility in your work areaMany different training offersCross cultural experience with creative and open discussionsOpen working atmosphere (Kicker-table, table-tennis etc.)Flat hierarchies and short distancesFree lunch in our canteenWork-life balance/flexible working hoursMedical check-ups30 days of holiday each yearEmployee discount on Hyundai and Kia cars (car purchasing program)Company events (e. g. family day or charity events)Birthday gift for family member
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) Fonds-Rechnungslegung nach InvStG

Sa. 17.04.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Im Rahmen dieser Position übernehmen Sie die Leitung einer Gruppe, die für die Erstellung der Besteuerungsgrundlagen von Spezial-Investmentfonds verantwortlich ist. Folgende anspruchsvolle sowie spannende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung von derzeit 5 MitarbeiterInnen sowie stetige Weiterentwicklung der Gruppe Verantwortung für die korrekte und termingerechte Erstellung der Beststeuerungsgrundlagen wie KÖSt-Erklärungen, KESt-Anmeldungen, Feststellungserklärungen und Steuerbescheinigungen Analyse sowie Bewertung von Änderungen der gesetzlichen Regelungen, vornehmlich des Investmentsteuergesetzes Erstellung von Umsetzungskonzepten vor dem Hintergrund der geänderten Anforderungen in Abstimmung mit dem Wirtschaftsprüfer Kontinuierliche Prozessoptimierung mit Bezug auf Digitalisierung & technologische Innovationen Kompetenter sowie zuverlässiger Ansprechpartner für Ihre internen Kunden Begleitung der Veränderungen durch aktives Change Management Sie können mit uns dieses Aufgabengebiet erfolgreich gestalten, wenn Sie Folgendes mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich insbesondere fundierte Expertise im Investmentsteuergesetz Erste Führungserfahrung mit einem werteorientiertem Führungsverständnis Ausgeprägte technische Affinität Hohes Maß Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Hohes Engagement und Entscheidungsstärke Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
Zum Stellenangebot

Teamleiter Prozesse (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Mainz
DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der DB Cargo AG. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Container-Depots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.Ihre Aufgaben: Analyse, Bewertung und Neuentwicklung von Geschäftsprozessen insbesondere in den Bereichen Lkw-Trucking und Container-Depot Ableitung der resultierenden Anforderungen an die eingesetzten IT-Systeme (u.a. Cargo-Support) Sicherstellung einer durchgängigen Geschäftsprozessdokumentation Erstellung und Implementierung von Arbeitsanweisungen bzw. Prozessleitfäden (Wiki) inkl. der Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen Unterstützung bei Implementierung der Anforderungen in modernen Plattform-Anwendungen Leitung von und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter/innenAnforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in Methoden des Prozess-/Anforderungs- und Projektmanagement Es macht Dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und fachliche, technische und kommerzielle Anforderungen übereinzubringen Erfahrungen in der Prozessentwicklung in Logistik-Unternehmen wünschenswert Ziel- und Lösungsorientierung, selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise Persönliche Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Vertrauensvolles, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeiten zeichnen den Bewerber aus Sehr gute deutsche und englische SprachkenntnisseBenefits: Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: entweder 6 Tage Mehrurlaub oder 2,6 % mehr Gehalt oder 1 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu. An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
Zum Stellenangebot

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) als Operational Integrity Site Manager / Group Lead Health, Safety & Environment

Sa. 17.04.2021
Taunusstein
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland. Als einer der bedeutendsten Anbieter für chemische Laboranalytik genießt SGS Institut Fresenius vor allem bei der Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln, Getränken und Verbraucherprodukten einen ausgezeichneten Ruf bei Produzenten, Konsumenten und Handel. Mit dem Qualitätssiegel von SGS Institut Fresenius werden besonders geprüfte Lebensmittel und Gebrauchsgüter ausgezeichnet. Die SGS Germany GmbH inspiziert und zertifiziert Rohstoffe, Produkte sowie Dienstleistungen nach internationalen Normen und unternehmenseigenen Standards. Im Auftrag von Herstellern, Händlern oder Regierungen sorgt sie mit ihren Dienstleistungen über alle Stufen der Wertschöpfungskette für mehr Sicherheit, mehr Effizienz und mehr Qualität. Sie leiten qualitäts- und sicherheitsrelevante Projekte auf strategischer und operativer Ebene nach globalen Vorgaben und sind gleichzeitig disziplinarisch verantwortlich für das etwa vierköpfiges Team Health, Safety & Environment am Standort Taunusstein. Sie agieren stets auf Basis des Operational Integrity Management Systems, mit dem die SGS ihre Vorgaben für das Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement definiert. Sie transportieren die regulatorischen und globalen HSE-Vorgaben in die deutsche Organisation am Standort Taunusstein und unterstützen dabei, diese kulturell zu verankern. Sie fördern die Sensibilisierung für das Thema OI durch Schulungen, gezielte Kommunikation und direktes Coaching. Sie berichten dem Management konsequent von OI-relevanten Vorfällen, Beinaheunfällen, möglichen Gefahren und gewährleisten das Reporting in der globalen Datenbank. Sie berichten an den OI Program Manager Germany in direkter Linie. Sie priorisieren Themen und Projekte zur nachhaltigen Einhaltung aller anwendbaren verbindlichen Vorschriften und Anforderungen am Standort Taunusstein. Sie wirken bei der Konzeptionierung und Koordination von Bau-, Renovierungs- und/oder Instandhaltungsmaßnahmen in einem interdisziplinären Team des Standortes mit. Sie sind Ansprechperson für Standortfragen, die eine Schnittmenge zu OI und HSE haben. Sie nehmen an Standortleiterkonferenzen teil und kontrollieren die Umsetzung von Actions für gemeinschaftlich genutzte Flächen. Sie begleiten Corporate Internal Audits sowie Inspektionen durch Behörden.  Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition zurückgreifen, im Idealfall in einem globalen Konzernumfeld. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HSE/Quality oder über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen (Berufsgenossenschaft) oder verfügen über eine Zertifizierung in  Occupational Health and Safety (NEBOSH/IOSH). Sie haben die Fähigkeit technische, HSE-spezifische Sachverhalte auf allen Hierarchieebnen verständlich darzulegen. Sie haben eine Arbeitsweise, die sich durch hohes Standing, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit und strukturiertes Vorgehen auszeichnet. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
Zum Stellenangebot

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Digitalisierungsexperte im Qualitätsmanagement - befristet bis 30.11.2022

Sa. 17.04.2021
Frankfurt am Main
Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Digitalisierungsexperte im Qualitätsmanagement - befristet bis 30.11.2022 Selbstständige Transformation von Präsenztrainings in ein digitales Format sowie die Führung zugehöriger ProjektteamsImplementierung von digitalen Schulungen in enger Ab­sprache mit den internen KundenSelbstständiges erarbeiten von Abläufen für die IT-gestützten Schulungen mit Hinblick zukünftiger Systeme (z. B. iLearn)Erstellung und Durchführung von Schulungen mit Sanofi-Mitarbeitern in der Handhabung neuer digitaler Werkzeuge und ProgrammeMitarbeit im Arbeitskreis für digitale-Trainings (iLearn / Zertifikate / PEPS)Mitarbeiter des Q&eQS Q-Apps Serviceteams mit Schwer­punkt Digitalisierung und Optimierung bereits bestehender ArbeitsabläufeAnwendersupport (inkl. Ticketbearbeitung in Service Now)Betreuung der Team-HotlineMitarbeit als IT-Experte in diversen Optimierungsprojekten sowie zur Automatisierung der monatlichen Kennzahlen am StandortErstellung von Standardarbeitsanweisungen und Trainings­unterlagenBearbeitung von systemrelevanten Change Controls und Events über PHENIX (Abweichungs- und Änderungs­management) Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT Kenntnisse und Fertigkeiten im technischen Management, sowie der Informationsanalyse von Software- / Hardware-Systemen Kenntnisse in den Programmiersprachen: Python, Java, C++ Erfahrung in Script Programmierung Gute analytische Fähigkeiten (Transferdenken) zur Lösung komplexer Fragestellungen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und zugehörigen Analysetools (z. B. SAP Business Objects / QlikView oder ähnliches) Weitreichende Erfahrungen bei der Anwendung und Programmierung von MS Office, weitere IT-Kenntnisse (z. B. MS Project, SharePoint u.ä.) sowie die Bereitschaft diese selbstständig zu erlernen Erfahrungen in Cloud Computing Sehr gute Kenntnisse in der Handhabung von MS Makro Programmierung Erfahrungen im Projektmanagement/Projektarbeit Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Teamplayer mit hoher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Motivation mit ausgeprägter Eigeninitiative Einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil) Sicheres Auftreten; Ideen und Arbeitsergebnisse können souverän präsentiert werden Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Talente entfalten und gemeinsam in einem kompetenten Team Ideen und Innovationen verwirklichen könnenEin attraktives, am Markt und Ihrer Qualifikation ausge­richtetes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozial­leistungen (wie z. B. der betrieblichen Altersversorgung oder unserem Gesundheitsmanagement)Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neuen AufgabenSie können Ihren persönlichen Karriereweg bei Sanofi gestalten und wir unterstützen und begleiten Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zielgerichtetSanofi bietet als weltweit erfolgreiches, wachsendes Gesundheitsunternehmen vielfältige, auch globale Karrierewege
Zum Stellenangebot

Meister Energiebetrieb / Kraftwerk (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
Die AllessaProduktion GmbH ist Produktionspartner für die Herstellung chemischer Zwischenprodukte und Spezialchemikalien mit Sitz in Frankfurt am Main und Teil der WeylChem Group of Companies. Mit der International Chemical Investors Group (ICIG) steht eine starke private Kapital­beteiligungsgesellschaft als Eigentümer hinter uns und unterstützt uns in der Gewinnung und dem Ausbau von Produkten diverser Nischenmärkte. Zur ICIG gehören derzeit weltweit Industriestandorte in Deutschland, Belgien, Frankreich, den Niederlanden, Italien, Polen, der Schweiz, UK und USA mit insgesamt rund 5.300 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von über 2 Mrd. Euro. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir für unser Team am Standort Frankfurt-Fechenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Energiebetrieb / Kraftwerk (m/w/d) Sie sind verantwortlich für den ordnungsgemäßen Betrieb und die Optimierung aller im Kraftwerk vorhandenen Energieanlagen sowie für die Sicherstellung der Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung. Des Weiteren obliegt Ihnen die Führungsverantwortung für das Schichtteam. Dazu gehören: Planung, Koordination und Durchführung allgemeiner Reparaturen Budgetierung und Kontrolle von Instandhaltungsaufträgen Maßgebliche Mitwirkung bei der Planung von Neuanlagen, Projekten und Investitionen Eigenverantwortliche Planung und Koordination des Mitarbeiter- und Fremdfirmeneinsatzes Sicherstellung eines optimalen Qualifikationsstandes der unterstellten Mitarbeiter, Initiieren von Weiterbildungsmaßnahmen Freigabe von Arbeitserlaubnisscheinen Abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Kraftwerksmeister/Kraftwerker (m/w/d) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Kraftwerk, Energiebetrieb o.ä. Sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und im Umgang mit SAP Persönlich zeichnen Sie sich durch eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Einen betriebsärztlichen Dienst mit Gesundheitscheck und kostenlose Grippeschutzimpfung Gesundheitsangebote sowie einen firmeneigenen Fitnessraum, wöchentliche Laufgruppen und die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Rads Kostenlose Parkplätze und eine werkseigene Kantine Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien, geprägt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Teamleiter Tax and Accounting (m/w/d) - mit Erfahrung aus Industrie oder Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Fr. 16.04.2021
München, Frankfurt am Main, Dresden
Unser Kunde in der Region München ist die Vertriebsniederlassung eines innovativen Technologiekonzerns mit Produktentwicklung und weltweiten Produktionsstätten, der auf eine fast 100-jährige Geschichte zurückblickt. Dezentrale mittelständische Organisationsstrukturen schaffen starke internationale Kundenbindungen und garantieren den Erfolg. Wir suchen für den Standort in der der Region München einen erfahrenen und professionellen Teamleiter (m/w/d) mit der Fähigkeit, ein dezentral aufgestelltes Team zu koordinieren, zu führen und weiter zu entwickeln. Ihr Arbeitsplatz ist am Standort München. Falls Ihr Lebensmittelpunkt Frankfurt oder Dresden ist, kein Problem. Sie profitieren von der Standortflexibilität Ihres künftigen Arbeitsgebers. Teamleiter Tax and Accounting (m/w/d) – mit Erfahrung aus Industrie oder Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Überwachung und Steuerung der laufenden Geschäftsvorfälle hinsichtlich Rechnungslegung nach internationalen Standards Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen Anforderungen Verantwortung für die Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS/ US-GAAP Ansprechpartner – intern und extern – für alle Fragen der Buchhaltung, Intercompany Verrechnungen, steuerliche Sachverhalte, Verrechnungspreismodelle etc. Lfd. Optimierung der Buchhaltungs- und Abschluss Prozesse unter Einbindung der Mitarbeiter in einer dezentralen Finanzorganisation Bewertung neuer Geschäftsmodelle/ Verträge nach steuerlichen Gesichtspunkten Überwachung und Einhaltung der Compliance Anforderungen Einführung wirksamer Kontrollmechanismen für Compliance Richtlinien Wirtschaftswissenschaftliches Studium bevorzugt mit den Schwerpunkten Steuern, Rechnungswesen, Controlling Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem international tätigem Industrie-/ Technologieunternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft Abschlusssicherheit und Erfahrung mit Verrechnungspreismodellen Strukturierte Arbeitsweise mit Gespür für Bruchstellen und proaktives Handeln Sichere und verbindliche Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Routinierter Umgang mit gängigen IT-/ ERP-Systemen und Excel Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Arbeitsumfeld ist innovativ, das Unternehmen erfolgreich, die Mitarbeiter motiviert. Sie bedienen gerne die Klaviatur der steuerlichen Herausforderungen. Es ist Ihr Ding, Mitarbeiter dafür zu begeistern, zu sensibilisieren und anzuleiten. Die Arbeitsplatzteilung Home Office und Präsenz nach Ihren persönlichen Vorstellungen entspricht Ihnen? Dann wird Ihnen unser Angebot gefallen.
Zum Stellenangebot

Head of Retail Sales (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Eschborn, Taunus
Gegründet 1968 in China zählt Midea heute zu den global führenden Technologiekonzernen in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mit Standorten in über 200 Ländern, mehr als 150.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 40 Mrd. USD belegt die Midea Group Platz 307 der weltweiten Fortune Global 500-Unternehmen und bereichert die Leben von Milliarden Menschen. Im Zuge der europäischen Wachstumsstrategie sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für die Midea Europe GmbH. Bewirb dich jetzt als: Head of Retail Sales (m/w/d) Midea Europe GmbH | Eschborn | Vollzeit | ab sofort | unbefristet Führung und Entwicklung der Abteilung Retail Sales in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Führung von Vertragsverhandlungen Entwicklung und Implementierung effektiver Vertriebs- und Distributionsstrategien Festlegung von qualitativen und quantitativen Zielen und gemeinsame Umsetzung mit den Key Account Managern / Sales Managern Verantwortung für die Umsatzerreichung Forecast-Steuerung Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, insbesondere mit Marketing & Produktmanagement Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Vertrieb, idealerweise im Bereich Weiße Ware Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von B2B-Kunden und im Aufbau von neuen Kundenbeziehungen Kreative und dynamische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken Sehr gute MS Office Kenntnisse Can-Do Mentalität, proaktive, motivierte und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Start-Up Atmosphäre innerhalb eines internationalen Großkonzerns Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Kantine & Essenszuschuss sowie Getränke & Obst Tiefgaragenstellplatz
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und Controlling, Kennziffer 116

Fr. 16.04.2021
Rüsselsheim
Die Städteservice Raunheim Rüsselsheim AöR übernimmt als Dienstleistungsbetrieb vielseitige Aufgaben der modernen Daseinsfürsorge. Unser Aufgabenspektrum umfasst die Bereiche Grünflächenpflege, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winter-dienst, Kanalunterhaltung, die Ausführung der Verkehrssicherung und handwerklicher Tätigkeiten sowie den Betrieb einer Kfz-Werkstatt.   Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:   Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Finanzen und Controlling, Kennziffer 116 unbefristet in Vollzeit (39 Std. wöchentlich), Bezahlung nach EG 12 TVöD. selbstständige Leitung der Abteilung Finanzen und Controlling mit derzeit 6 Mitarbeitern (m/w/d) Vertretung des Vorstandes in sämtlichen Fragestellungen, die den Bereich Finanzen und Controlling betreffen direktes Berichtswesen an den Vorstand Fortentwicklung des innerbetrieblichen Steuerungs- und Controllingsystems Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens Implementierung eines Dokumenten-Managementsystems Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen und Präsentation in politischen und betrieblichen Gremien Erstellung der monatlichen Abweichungsanalyse einschließlich Kommentierung und monatlicher Vorausschau Durchführung der Gebührenkalkulation nach den Grundsätzen des Kommunalen Abgabegesetzes (KAG) Erstellung der Wirtschaftsplanung sowie der mittelfristigen Planung nach den Rahmenvorgaben der Geschäftsführung erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mehrjährige, in der beruflichen Praxis nachgewiesene Führungserfahrung mit Mitarbeiterverantwortung in kaufmännischen Funktionen Personalführungskompetenz sowie starke kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, Erfahrung im Einsatz und in der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten Erfahrung in der Erstellung von BI-Lösungen eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise teamorientiertes Denken und Handeln einschlägige Erfahrung in der Rechnungslegung nach HGB fundierte PC-Anwenderkenntnisse in Standard Office Anwendungen und Finanzbuchhaltungssystemen eine anspruchsvolle Führungsposition im öffentlichen Dienst ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem team- und zielorientiert geführten Betrieb Sozialleistungen wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge ein kostengünstiges Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet eine Rabattkarte für teilnehmende regionale Unternehmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geregelte Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot

Leiter Accounting / IFRS Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung

Fr. 16.04.2021
Frankfurt am Main
In Ihrem aktuellen Job fühlen Sie sich noch nicht richtig angekommen und das Bedürfnis nach anspruchsvolleren Herausforderungen und frischem Input lässt einfach nicht nach? Dann ist es Zeit für einen Wechsel. Wir von persona service geben motivierten und qualifizierten Top-Bewerbern eine neue berufliche Heimat. Dafür sorgen die HR-Experten in unseren bundesweit elf Professional Centern. Wir sind ein Familienunternehmen und Personaldienstleister mit mehr als 50 Jahren Markterfahrung, Arbeitgeber für 16.000 Mitarbeiter und mit über 200 Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz und in Spanien vertreten Verantwortung und Koordination der Buchhaltung Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie die Erstellung des Jahresabschlusses (IFRS 15/16; IAS 12/19), HGB (inkl. Auswirkungen aus BilMOG und BilRUG) Liquiditätsplanung Sicherstellung der Bilanzierungsgrundsätze Optimierung der Abläufe in der Finanzbuchhaltung, aktive Unterstützung bei der Entwicklung sowie die Optimierung und Umsetzung von Projekten und Prozessen im Gesamtunternehmen Erarbeitung von Auswertungen, gesetzlichen Statistiken oder Berichten sowie das Erstellen der erforderlichen Analysen Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden in buchhalterischen Belangen Fachliche und disziplinarische Führung von 7 Mitarbeitern Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Rechnungswesen der Industrie- oder Dienstleistungsbranche Mehrjährige Führungserfahrung Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Oracle Verhandlungssicheres Englisch Lösungsorientierte, systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Team- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität Das bieten wir Ihnen: Traumjob mit Bestand statt kurzem Intermezzo! In enger Abstimmung mit Ihnen und Ihrem potenziellen Arbeitgeber berücksichtigen wir die Wünsche und Erwartungen beider Seiten. So gehen wir sicher, dass auch langfristig alles passt. Dank unserer Professional Center sind wir bundesweit vernetzt. Das kommt auch Ihnen zugute: Durch Kontakte in verschiedensten Branchen ermöglichen wir Ihnen neue Jobperspektiven und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter.
Zum Stellenangebot


shopping-portal