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Teamleitung: 686 Jobs in Sonnenberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 84
  • Hotel 84
  • It & Internet 81
  • Recht 76
  • Unternehmensberatg. 76
  • Wirtschaftsprüfg. 76
  • Groß- & Einzelhandel 61
  • Verkauf und Handel 61
  • Transport & Logistik 54
  • Sonstige Dienstleistungen 37
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Finanzdienstleister 25
  • Versicherungen 23
  • Banken 20
  • Immobilien 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Elektrotechnik 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 682
  • Mit Personalverantwortung 495
  • Ohne Berufserfahrung 48
Arbeitszeit
  • Vollzeit 681
  • Home Office möglich 226
  • Teilzeit 56
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 675
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Gruppenleiter (m/w/d) Security Engineering

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Die Ratiodata SE zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 14 Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Network Services  eine Stelle als  Gruppenleiter (m/w/d) Security Engineering Für unsere Standorte Frankfurt am Main  Leitung und Weiterentwicklung des Security Engineering Teams: Sicherstellung des Betriebs der komplexen, hochverfügbaren Managed Security Infrastrukturen unserer Kunden Kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktportfolios Steuerung des Personaleinsatzes der Organisationseinheit Personelle und fachliche Führung und Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter Ansprechpartner für Kunden in fachlichen und organisatorischen Fragen Mitarbeit in Kundenprojekten Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Kenntnisse aus Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in Weiterentwicklung und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen Guter Überblick über aktuelle Trends im Security- und Networking Umfeld mit Schwerpunkt u.a. in den Bereichen Firewall, SIEM, (Cloud)Proxy und Schwachstellenmanagement Idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines Managed Security oder SOC Teams Zertifizierungen der Hersteller Checkpoint, McAfee, F5 oder Cisco wünschenswert Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B bzw. 3 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle  Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike & weitere Benefitprogramme  kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem 
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Bereichsleiter (m/w/d) Metzgerei

Mo. 27.06.2022
Wiesbaden
Die WJW Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH ist eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft, in der rund 200 Mitarbeitende an zwei Standorten etwa 600 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 30 verschiedenen Berufen qualifizieren. Zu diesem Zweck unterhält die WJW mehrere von Hessen à la carte ausgezeichnete Gastronomiebetriebe, handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb und mehrere Verkaufsstätten. Wir sind zertifizierter Bioland-Betrieb und verbinden auf der Domäne Mechtildshausen Landwirtschaft, eine vielfältige handwerkliche Lebensmittelverarbeitung und die Hofvermarktung in einer Weise, die man weit über Rhein-Main hinaus kennt und schätzt. Zur Leitung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d) Metzgerei Leitung der Bereiche Schlachterei / Metzgerei und Metzgereifachverkauf Führung und Schulung des Teams und Personaleinsatzplanung Fachliche Betreuung unserer neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden Schlachten und Zerlegen von Rindern, Schweinen und Geflügel aus eigener Aufzucht Weiterverarbeitung, Bereitung von Wurstwaren verschiedener Art nach Bioland-Richtlinien Erstellen, Optimieren und Pflegen von Rezepturen unter Beachtung lebensmittelrechtlicher Anforderungen Verantwortung für die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege Verantwortung für die Einhaltung von internen Arbeitsbeschreibungen und von Sicherheits- und Hygienevorschriften Mitwirkung bei der Optimierung und Anpassung der Produktionsabläufe und -verfahren Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften und aller gesetzlichen Bestimmungen im Aufgabenbereich Begleitung von Begehungen durch das Veterinäramt oder andere Behörden, Abarbeitung von Kontrollberichten sowie deren Nachverfolgung, Kontrolle und Dokumentation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Metzger (m/w/d) sowie einen erfolgreichen Abschluss als Metzgermeister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Schlachtung sowie in der Führung einer handwerklichen Metzgerei mit Verkaufsladen Fundierte Warenkenntnisse und die Bereitschaft, nach Bioland-Kriterien handwerkliche Qualitätsprodukte herzustellen und zu vermarkten Serviceorientierung und einen freundlichen Umgang mit Kunden Gewissenhaftigkeit und Sorgsamkeit im Umgang mit hochwertigen Produkten Teamplayer (m/w/d) mit dem ausgeprägten Willen, durch einen kooperativen Führungsstil zum Erfolg zu kommen Schnelle Auffassungsgabe, hohe Problemlösungskompetenz, ausgeprägtes ganzheitliches Denken sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche verantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Konzept im Rahmen eines Bildungsträgers und einer langjährigen zertifizierten Bio-Landwirtschaft im Herzen des Rhein-Main-Gebietes Die Möglichkeit, dem Fleisch und Handwerk die Würde, die es verdient, zu geben Durch die unterschiedlichsten Berufsgruppen innerhalb des Unternehmens gibt es einen interdisziplinären Austausch mit den anderen Beschäftigten Digitale Zeiterfassung mit entsprechendem Stundenkonto Bezahlung nach Überleitungstarifvertrag (TVöD), Stellenwert E 9b, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen Möglichkeit zur Fortbildung Festanstellung 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
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Teamlead Data Management Delivery Backend (m/f/diverse)

Mo. 27.06.2022
Eschborn, Taunus
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary.The Team Lead will be responsible for the operation, support and improvement of the Windchill systems from Continental Automotive and ContiTech supporting the Product Data development processes for: Creo, Catia, UG NX, SolidWorks and Zuken Data Management Component Life Cycle Management (CLMS) Electronic Component Management Product Structure and BOM Management. Engineering Change and Release Management Software to SAP Release Management Data transfer along the value chain, in direction of SAP Your responsibilities will include the following tasks: Managing an international Operations Backend team Coordination of capacity planning, security compliance and continuity management Oversee Backend Service Operations following an ITIL framework (ITSM) Coordinating Backend management for incidents, problems, tasks, changes within SLA given KPIs Continuously improving the IT landscape, processes, and policies Collaborating across departments to deliver services to customers Responsibility for the deployment, configuration and build of new, old and development systems Developing and implementing planning, controlling and monitoring systems, cleaning up identified vulnerabilities, and optimizing system performance Driving together with the Domain Architect future system innovations Academic Degree in Computer Science, Engineering or comparable qualification Several years of relevant professional experience Experience in a leadership role within an international environment Good knowledge of Product Lifecycle Management (PLM) Experience with configuration and change management Experience with system setup, configuration and customization Operation Experience with PLM Systems such as PTC Windchill or TeamCenter Very good handling with MS Office software Very good English language skills (written and spoken) Strong intercultural sensitivity and ability to leverage diversity Applications from severely handicapped people are welcome.
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Team Lead Media Execution Management bei BCN (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Mit dem Zugang zu mehr als 3.000 Kunden und allen Agenturen sowie rund 250 Medienmarken ist BCN Brand Community Network das Agentur- und Markennetzwerk. Als Spezialist für Multi-Channel-Vermarktung verbindet BCN die Markenwelten von Unternehmen mit den Themenwelten von Burda und weiteren Mandanten. BCN ist spezialisiert sowohl auf Content-basierte 360-Grad-Lösungen als auch auf Digital, Print, Crossmedia und live. BCN Expert:innen beraten Kund:innen und Agenturen mit „Client Services“ und „Media Sales“ gezielt an zwei Schnittstellen. „Digital Media“ unterstützt die digitalen Kampagnenkonzepte, ist Experte für alle Programmatic-Lösungen und entwickelt das Digitalgeschäft von BCN weiter. Zum Sales-Netzwerk gehören außerdem die Kreativagentur b.famous content studios und die Adtech Factory. So entstehen Angebote individuell, kreativ, effizient und schnell. Mit seinem nationalen Vermarktungsportfolio erzielt BCN einen Anteil von 16,5 Prozent am nationalen Werbemarkt und einen Gesamtumsatz von 534 Millionen Euro (Quelle: Nielsen Media Research 2020). Damit ist BCN führend unter den europäischen Zeitschriften-Vermarktern. International ist das Unternehmen in 15 Sales-Regionen mit eigenen Büros oder Repräsentant:innen vertreten. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit vier bis sechs (Senior) Media Manager:innen inklusive Training on the Job und fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Du bist verantwortlich für die reibungslose Steuerung und Umsetzung von Multichannel-Kampagnen bei BCN sowie für die Qualitätssicherung in der Kampagnenabwicklung, z. B. bei Timing-Änderungen, Angebotsanpassungen etc. Du prüfst gebuchte Konzepte und Angebote auf Machbarkeit, passt diese bei Bedarf an und verteilst Aufgaben und Projekte an dein Team Du bist vom Aufsetzen von Projekt- und Produktionsplänen über das Nachhalten gesetzter Timings bis zum sauberen Reporting für die komplette Koordination der Umsetzung zuständig Als Single Point of Entry pflegst du eine enge Bindung zu den Kund:innen Zusätzlich bist du als Team Lead zentrale Anlaufstelle für alle internen Stakeholder:innen Du blickst auf mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einer Media- bzw. Online-Agentur oder bei einem anderen Vermarkter zurück und verfügst über fundierte Multi-Channel-Kenntnisse; idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt (fachlich oder disziplinarisch) Dein mediales Know-how erstreckt sich über Digital, Social, TV, DOOH, OOH (POS Medien, Radio und Kinowerbung sind ein Plus) und Print Du bist bestens vertraut mit Mediaplanung und dem Zusammenspiel von Mediakennzahlen diverser Gattungen Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten aus Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind dir ebenso wichtig wie Liebe zum Detail Du arbeitest gewissenhaft und vorausschauend mit gutem Zeit- bzw. Prioritätenmanagement Dein Kommunikationstalent, Strukturiertheit und deine Diplomatie lassen Projekte zum Erfolg werden Du setzt durch deine Arbeit kontinuierlich neue Qualitätsstandards Du motivierst deine Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen dazu, Höchstleistungen zu bringen, indem du gleichermaßen forderst und förderst und dein Wissen proaktiv weitergibst Ein ambitioniertes Unternehmertum, konstruktive Zusammenarbeit und mutige Innovationen; möglich wird das durch unser großes Netzwerk, das allen Mitarbeiter:innen die Freiheit, aber auch den sicheren Rahmen bietet, kreativ zu sein und Neues zu schaffen Vielfältige Benefits, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm „BurdaBike“, betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (nach Absprache) für die ideale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die hauseigene Kunstsammlung „Artothek”, in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Kostenlose Zeitschriften und Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung und Coaching durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Wir übernehmen Verantwortung und tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Dispositionsleiter (w/m/d) Nahverkehr

Mo. 27.06.2022
Groß-Gerau
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als Pionier entwickelt und realisiert Rhenus High Tech seit über 50 Jahren technische Logistiklösungen im hoch spezialisierten Markt für Hightech-Logistik. Im engen Austausch mit unseren Kunden, die zu den führenden Unternehmen am Markt gehören, gestaltet unser Team aus Spezialisten Logistik- und Transportlösungen für den Hightech-Sektor und das Gesundheitswesen.  Dispositionsleiter (w/m/d) Nahverkehr Gemeinsam mit Ihnen verfolgen wir das Ziel, unser stetig wachsendes Unternehmen effektiv weiterzuentwickeln. Sie übernehmen die Führung unseres Teams zur Planung und Realisierung unserer Logistikdienstleistung. In Ihrer verantwortungsvollen Rolle steuern Sie unser Tagesgeschäft und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse des Kunden sowie die Vorgaben des Unternehmens. Mit Ihrem wertvollen Beitrag und Ihrem Know-How helfen Sie uns weiterhin erfolgreich zu bleiben. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung der Disposition gehört zu Ihren Hauptaufgaben die Verantwortung über die Tourenplanung. Dabei haben Sie stets die Kosten im Blick und leiten interne Genehmigungsverfahren für Subunternehmer sowie den Einkauf von Leistungen über Partner ein. Die nachhaltige Kommunikationssteuerung gegenüber unseren Kunden und dem Customer Service zur Termin- und Qualitätsüberwachung wissen wir bei Ihnen in besten Händen. Außerdem verantworten Sie die Vor- und Nachbesprechung der Touren sowie die Analyse relevanter KPIs. Mit Ihrem geschulten Blick stellen Sie sicher, dass alle internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben konsequent eingehalten werden. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Implementierung von flexiblen und innovativen High Tech Dienstleistungen. Als Basis haben Sie eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen. Bestenfalls bringen Sie erste Berufspraxis in der Disposition oder Berufserfahrung im speditionellen Umfeld mit. Erste Erfahrung mit Personalverantwortung wären wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig. Zusätzlich punkten Sie mit einer exzellenten analytischen Vorgehensweise und der Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben schnell sowie eigenständig lösen zu können. Mit Ihrem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil begeistern Sie Ihr zukünftiges Team auch in stressigen Situationen. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement, unbeschwert an Menschen heranzutreten. Flache Hierarchien Handlungsspielräume Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte Tolles Team
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Market Development Manager Biostimulants (m/f/d) DACH

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Syngenta is a global leader in agriculture; dedicated to bringing plant potential to life. Each of our 28,000 employees in more than 90 countries work together to solve one of humanity’s most pressing challenges: growing more food with fewer resources. A diverse workforce and an inclusive workplace environment are enablers of our ambition to be the most collaborative and trusted team in agriculture.As part of our activities in Frankfurt Germany, Syngenta is looking for a: Market Development Manager Biostimulants (m/f/d) DACH Role purpose: The Market Development Manager develops the new Biostimulants market segment in close collaboration with the Commercial DACH (DACH: Germany, Austria, Switzerland) Team, drives and implements the Syngenta DACH Biostimulant strategy and campaign to ensure that the resources allocation is aligned with business priorities. Responsibilities/main tasks: • Ensure technical and marketing support for launch of Biostimulant products in the DACH market.   • Adapt EAME Biostimulant strategy to the local requirements; convert into an actionable launch campaign.   • Coordinate the Biostimulant communication trough SMS Marketing Manager and set cross crop priorities. • Pre-launch market analysis and post-launch product performance evaluation. • Define the local product positioning in close collaboration with the EAME team and the Valagro team and demonstrate its fit   to local market needs. • Ensure BU/ BA needs are covered in early stages to prepare successful NPIs. • Lead the relationship with the national advisors and research institutes. •  Lead grower, channel & value chain segmentation process. • Act as the go-to person in country to identify opportunities for introducing new marketing approaches.Knowledge and experience expected: • Degree in agronomy with strong marketing knowledge. • Fluency in German & English (verbal and written). • 2-3 years’ experience in Biostimulants and/or Fertilizer Business. • Strong experience of the agri-business sector in Marketing, Sales and project management. • Strong knowledge of the German market. • Good communication skills. • Analytical thinker with understanding of market dynamics and competitive environment. • Ability to use market research effectively to understand and anticipate changes in the market and adjust strategies.We offer a variety of financial and non-financial benefits including: • Annual bonuses • A competitive pension fund plan • Family-friendly initiatives • Exclusive reduction offers for employees • We offer a position which contributes to valuable and impactful work in a stimulating and international environment #bringingplantpotentialtolife Employment: full-time Contract: permanent Syngenta is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate in recruitment, hiring, training, promotion or any other employment practices for reasons of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status.
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Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Rottweil, Stuttgart, Ulm (Donau)
Standort: Darmstadt – Düsseldorf – Frankfurt am Main – Freiburg im Breisgau – Heidelberg – Heilbronn – Karlsruhe – Nürnberg – Rottweil – Stuttgart – UlmVorarbeiter (m/w/d) Hochbau„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unterweisung der MitarbeiterMaterialkoordination und Einmessarbeiten vor OrtEinrichtung und Sicherung der BaustelleQualitätsüberwachung und Leistungskontrolle der NachunternehmerErstellung von Bautagesberichten und (Foto-)Dokumentationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein (idealerweise sogar Kran­führer­schein)eine hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w/d)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Technical Manager (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Mainz
Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through our products and solutions, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With life-changing innovations coupled with sustainable solutions, Essity strives to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being. At Essity, we believe every career is as unique as the individual and empower employees to reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose.  Essity in Brief Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 46,000 employees. Net sales in 2020 amounted to approximately SEK 122bn (EUR 11.6bn). The company’s headquarters is located in Stockholm, Sweden, and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. Essity breaks barriers to well-being and contributes to a healthy, sustainable and circular society.Technical Manager (w/m/d)Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 3 Papiermaschinen und denangeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.Mehr zur PositionWir suchen im Bereich Papierverarbeitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical Manager (Wartung und Instandhaltung Mechanik) (w/m/d) für unser Werk Mainz-Kostheim unbefristet und in Vollzeit.Deine AufgabenschwerpunkteVerantwortung für ein Team von 4 MechanikernGemeinsam mit deinem Team gewährleistest du die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unser 4 PapierverarbeitungsanlagenSicherheitskultur als Vorbild leben und im Team umsetzen, sowie Weiterentwicklung des Bewusstseins für Gefährdungen in der OrganisationDu stellst die präventive Wartung sicher und entwickelst bestehende Verfahren zur Früherkennung möglicher Ausfälle, zu Analysen und Störungsbehebungen weiterEntwicklung von präventiven Wartungsprogrammen in SAP-PMEffizientes Ersatzteilmanagement und Aktualisierung der technischen DokumentationBetreuung der Mechaniker durch deren Motivation, Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer ZieleÜbersetzen und Weitergabe der Business Unit-Ziele in Ziele deines TeamsDu planst das Wartungsbudget und sicherst die EinhaltungDu planst Investitions- und Instandhaltungsprojekte und setzt diese umDu bringst mitDu hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Disziplin (Maschinenbau, Mechatronik oder artverwandten Disziplin)Eine abgeschlossene Techniker-/ Meisterausbildung im Fachrichtung Mechanik, MechatronikDu hast idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im InstandhaltungsbereichPraktische Erfahrung in der Führung von TeamsGute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und InstandhaltungsplanungEine sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei Problemlösung zeichnet Dich ausHohes Verantwortungsbewusstsein und EigeninitiativeKommunizieren ist deine große Stärke, du hast Coaching-Erfahrung und kannst Dich durchsetzenDu Inspirierst andere, packst mit an und suchst immer nach bestmöglichen LösungenLearn, Do, Teach MentalitätDu bist sicher im Umgang mit PC, SAP und MS Office PaketGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTPM und Lean “Know How” ist ein PlusWir bieten DirEssity möchte Dir alle Möglichkeiten und Freiheiten geben, um sich nach Deinen Wünschen, Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln. Für uns heißt das, neben idealen Arbeitsbedingungen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.Dafür bieten wir Dir:attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Prämienzusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge oder KinderbetreuungszuschussServices von pme Familienservice (Kinder-, Senioren- und Krisenbetreuung)Mitgliedschaft im Fitnessstudio (besondere Angebote)Eltern-CoachingLebensarbeitszeitkontoJob Rad (E-Bike)Interessiert?Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.Unsere Vielfältigkeit macht uns stark und schafft ein integratives, einladendes und harmonisches Arbeitsumfeld, an dem Individualität von allen geschätzt wird. Aus diesem Grund werden eingehende Bewerbungen anhand der fachlichen Qualifikation und Unternehmenswerten unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung oder Alter ausgewählt.Together, we are improving lives, every day.Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.Application End Date:23 Juli 2022Siehe Stellenbeschreibung
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Senior Manager – IT Provider Management (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Wiesbaden
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finan-zierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen. Senior Manager – IT Provider Management (w/m/d)Wir suchen eine analyse- und konzeptionsstarke Führungspersönlichkeit, die das Team Provider Management innerhalb unseres Unternehmensbereiches Group Technology fachkundig aufbaut und anleitet. Dabei sind Sie selbst als Providermanager aktiv, koordinieren diverse Dienstleister und betreuen den sonstigen IT Fremdbezug. Ihr übergreifendes Verständnis für IT-Leistungen sowie ihre Erfahrung im IT-Service-Management bringen Sie gezielt ein. Worauf es dabei ankommt? Auf einen gesunden Mix aus Fachexpertise und Leidenschaft für regulierte Aufgabenstellungen, Moderations- und Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und Durchsetzungsstärke. Zudem punkten Sie mit einem souveränen Auftreten, jeder Menge Sozialkompetenz und Teamgeist und verstehen es, Ihr Team mit Empathie und Fingerspitzengefühl zu führen und zu motivieren. Sie zählen genau das zu Ihren Stärken und können sich rasch in ein ebenso lebendiges wie hoch reguliertes Arbeitsumfeld eingliedern? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank.In Ihrer verantwortungsvollen Position bauen Sie gekonnt das Team Provider Management auf und gewährleisten die professionelle Führung und individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.Darüber hinaus lassen Sie Ihre Expertise rund um Risiko- und Governance-Prozesse aktiv ins Umfeld der Providersteuerung einfließen.Als Provider Manager (w/m/d) koordinieren Sie aktiv die Dienstleister im IT-Outsourcing, natürlich unter Berücksichtigung der Faktoren Kosten, Qualität, Risikomanagement, Compliance und Innovation.Dadurch stellen Sie einen reibungslosen und rechtssicheren Leistungsaustausch zwischen der Aareal Bank und dem jeweiligen Dienstleister sicher.Weiterhin auf Ihrer Agenda: die Auftragsvergabe und die taktische bzw. strategische Steuerung und Optimierung der ganzheitlichen Beziehung mit (Sub-)Dienstleistern.Ebenso fachkundig betreuen und optimieren Sie das laufende Vertragsmanagement und beraten in strategischer bzw. aufsichtsrechtlicher Hinsicht bei neuen Auslagerungsvorhaben.Generell führen Sie Marktbeobachtungen und Benchmarks mit Fokus auf der stetigen Weiterentwicklung von Serviceangeboten und Warenkörben sowie auf der Leistungserbringung durch Dienstleister durch.Gemeinsam mit den Fachbereichen beurteilen Sie zudem regelmäßig die operativen Leistungen und Risiken der Dienstleister, insbesondere anhand vorgegebener sowie zu definierender KPIs.Im Austausch mit unseren in- bzw. externen Stakeholdern und Dienstleistern, z. B. zur Abstimmung bei Leistungsstörungen, beweisen Sie jederzeit unternehmerischen Weitblick und Kommunikationsgeschick.Schlussendlich verwalten Sie routiniert wichtige Vertragsdokumente und stellen sicher, dass sämtliche relevanten Klauseln enthalten sind.Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, alternativ eine vergleichbare QualifikationFundierte einschlägige Berufspraxis als Provider Manager (w/m/d), in der Dienstleistersteuerung sowie in der disziplinarischen Führung von Teams mit hoher DiversitätErfahrung in der Auslagerung und im Fremdbezug sowie in den damit verbundenen Risiken, Instrumenten und Methoden (z. B. Risikoanalysen) im Umfeld regulierter BankenBestens vertraut mit den in Dienstleistungsverträgen relevanten regulatorischen Anforderungen und den aktuellen Änderungen bzw. Innovationen in der Leistungserbringung im IT-ServiceBewandert im Stakeholder Management und in Projektmanagementmethoden sowie idealerweise im IT-Service-Management (ITIL) und in der IT-Governance (z. B. COBIT)Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen, um Ihre Flexibilität zu stärken.Entwicklung: Wir sind in einem dynamischen Umfeld Zuhause, setzen auf Vernetzung und gezielte Förderung. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten, unterstützen Sie gezielt und haben dabei immer Ihre Potenziale im Blick. Seminare und Trainings für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung stehen dabei auch im Fokus.Familienservice: Uns ist es wichtig, dass es Ihnen und Ihrer Familie gut geht. Kinderferienbetreuung oder Pflege in der Familie. Wir sind da und unterstützen Sie.Vergünstigungen: Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Parkplätze vor Ort oder die Möglichkeit des Fahrradleasings. Wir haben eine Vielzahl an Vergünstigungen für Sie parat.Gesundheitsmanagement: Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote. Ärztliche Check-Ups, Beratungsangebote, gemeinsame Sportgruppen oder unsere beliebte Kantine mit eigenen Köchen.Benefits: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mit uns sorgen Sie für Ihre Zukunft vor.
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Host Service & Reception Night (m/w/d) - Ruby Louise - Design Hotel

Mo. 27.06.2022
Frankfurt am Main
Ruby Louise, im neuen Junghof Plaza Areal, ist das erste Hotel der Ruby Gruppe in der Mainmetropole. Das Design Hotel mit 215 Zimmern verbindet die Eleganz des Biedermeier mit der Coolness von Street Art für ein unverwechselbares Mainhattan Feeling. Die großzügige Dachterrasse mit Blick auf die umliegende Frankfurter Skyline ist ein Erlebnis und ein neuer Hotspot für Hotelgäste und Frankfurterinnen und Frankfurter. Anstellungsart: Vollzeit Übernimmst eine große Bandbreite an verschiedenen Aufgaben im Bereich Service sowie kleinere Rezeptionstätigkeiten Versorgst die Gäste mit Insidertipps und empfiehlst ihnen deine Lieblings-Hotspots der Stadt Bereitest verschiedenste Cocktails sowie andere Getränke und Snacks mit ein paar gekonnten Handgriffen zu Kümmerst dich gewissenhaft um die Vorbereitung des Tagesabschlusses Bereitest unser Frühstücksbüffet vor und deckst die Tische für den nächsten Morgen ein Passt in der Nacht auf Haus und Gäste auf Bereits Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie gesammelt hast Bereit bist vorwiegend in der Nacht und im Schichtdienst zu arbeiten Souverän auftrittst, Lebensfreude mitbringst und Humor für dich kein Fremdwort ist Spaß hast an internationalen, anspruchsvollen Gästen sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gäste und Wünsche smart einzugehen Sowohl Deutsch als auch Englisch sicher beherrschst Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Regelmäßige Schulungen und on-the-job-Trainings Unschlagbare Mitarbeiterraten für dich und deinen travel buddy in allen Ruby Hotels Natürlich auch für deine Familie & Freunde exklusive Raten in allen Ruby Hotels Zusätzliche freie Tage für jeden Feiertag, der auf ein Wochenende fällt Einen „Grow the Ruby Family“ Bonus von 600€, wenn wir über dich neue Teammitglieder einstellen   Bei positiven Bewertungen & Erwähnungen einen „Name Mention“ Bonus von 50€ Coole Teamevents und After Work Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Corporate Benefits und Zugang zu Futurebens – einer Plattform für nachhaltige Brands Die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen, wenn du mal eine Auszeit brauchst Arbeiten ohne steife Uniform - du kannst so kommen wie du bist und gerne auch deine Piercings & Tattoos zeigen Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötige Floskeln Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Noch viel mehr - so be part of it and stay tuned
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