Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 137 Jobs in Sprakel

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • It & Internet 14
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Transport & Logistik 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Hotel 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Sonstige Branchen 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Versicherungen 5
  • Bildung & Training 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 137
  • Mit Personalverantwortung 109
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 135
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 134
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Franchise 1
Teamleitung

IT-Leitung (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Münster, Westfalen
Bildung – Beratung – Service. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts nimmt die Handwerkskammer Münster die Interessen der 29.700 im Handwerk selbstständigen Betriebe und deren rund 212.000 Beschäftigten wahr, als modernes Dienstleistungszentrum bietet die Kammer ein umfangreiches Informations-, Beratungs- und Weiterbildungsangebot. Im Geschäftsbereich Personal, Finanzen und Ressourcenmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der IT-Leitung (m/w/d) zu besetzen. Leitung der IT-Abteilung mit 11 Mitarbeitenden Definition, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Strategie Sicherstellung einer professionellen IT-Infrastruktur mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und IT-Sicherheit an mehreren Standorten Beratung der Geschäftsführung zu allen Fragen der digitalen Transformation Erstellung von IT-Richtlinien und IT-Dokumentationen sowie Verantwortung für den gesamten Bereich der IT-Sicherheit Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive Produktauswahl Beratung der Fachbereiche bei digitalen Vorhaben und Steuerung externer Dienstleister Hochschulabschluss der Informationstechnologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium (Diplom/Master) und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fachliches Verständnis und Marktverständnis in den Themenfeldern (Web-)Server und Client-Umfeld, Storage, Virtualisierung, Infrastrukturservices (Netzwerk und Telefonie), Datenbanken sowie Mail und Collaboration Umfangreiche Erfahrungen in der IT-Betreuung und in der Weiterentwicklung der IT-Landschaft, sowie Erfahrungen im IT-Projekt- und Prozessmanagement Erfahrungen und aktuelle Kenntnisse in der IT-Sicherheit, im IT-Recht, Datenschutzrecht, Markt- und Produktkenntnisse Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen Kunden Durchsetzungsvermögen, Innovationsbegehren, Kreativität, zukunftsorientiertes und gesamtheitliches Denken sowie hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L mit zusätzlicher Altersversorgung (ZVK) Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktive Förderung Ihrer Weiterentwicklung Zuschuss zum Job-Ticket/JobRad Unfallversicherung
Zum Stellenangebot

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bis zu 8.700€ brutto

Mo. 15.08.2022
München, Berlin, Darmstadt, Hamburg, Stuttgart, Erlangen, Dresden, Aachen, Nürnberg, Münster, Westfalen, Ulm (Donau)
Astriol academics ist ein Personalspezialist, der leistungsstarke Verbindungen zwischen Unternehmen und Experten schafft. Unser Antrieb ist stets die größtmögliche Zufriedenheit für beide Seiten. Mit uns an Deiner Seite stehen Dir deutschlandweit vielseitige Wege zu exklusiven Projekten offen. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung und Spezialisierung in den Bereichen: IT, Digitalisierung, Transformation, Industrie 4.0 und Engineering. Arbeite in starken Teams und lerne Unternehmen jeglicher Größen und Branchen kennen. Wir wissen was wir machen und sind genau deshalb so gut, indem was wir tun. Astriol academics gehört zur erfahrenen und wachstumsstarken Astriol Gruppe. Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, bei dem kein Tag dem anderen gleicht? Dann bist du hier genau richtig. Wir bieten Dir die Chance am Puls der Zeit aktiv die Zukunft mitzugestalten und Dich persönlich weiterzuentwickeln. Wachse an Aufgaben, profiliere Dich in neuen Teams und erfahre die Wertschätzung, die gute Arbeit verdient. Dabei genießt Du die Freiheit selbstbestimmt zu arbeiten mit den Sicherheiten eines Angestellten. Bewirb Dich jetzt und gehöre schon bald zu den Besten. Von den Besten - mit den Besten - für die Besten.   Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Kontrolle von Elektroanlagen- und Geräten Installation von elektronischen Geräten Projekte, Teams und externe Beteiligte koordinieren und leiten Einhaltung von Terminen, Kosten, Ressourcen und Qualität Technischer Support Projektkommunikation mit den zuständigen Personen pflegen Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Richtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energieelektronik, Gebäudetechnik oder eine Ausbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Nennenswerte Berufserfahrung in der Systemplanung und Lenkung von Planungsprojekten Umfangreiches Know-how bei Projektmanagement Methoden Gesetze, Richtlinien und Verordnungen sind Dir bekannt Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Work-Life-Balance unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice mgl. 35-Stunden-Woche Vollzeit Dienstwagen/Fahrgeld Urlaubs u. Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Fitnessstudio Zuschläge Fort- und Weiterbildungen zusätzlicher Familienurlaub mgl. Kitazuschuss mgl. Sabbatical mgl. Work & Travel unbefristeter Arbeitsvertrag 40-Stunden-Woche Vollzeit Dienstwagen / Fahrgeld Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld- Jahresprämie Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Verpflegungsmehraufwand (VMA) Fitnessstudio Zuschläge Fort- und Weiterbildungen
Zum Stellenangebot

Steuerberater (m/w/d)

So. 14.08.2022
Berlin, Darmstadt, Münster, Westfalen, Ratingen
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team. Wir suchen auf verschiedenen Karrierestufen in Berlin, Darmstadt, Münster und Ratingen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Wo.) // Kennziffer 24203+Standort Steuerberatung mit Schwerpunkt in den Bereichen Gesundheit und Soziales (steuerbegünstigte, gemeinnützige Einrichtungen, aber auch gewerbliche Mandate). Review von komplexen Steuererklärungen, Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen und Rechtsbehelfs- sowie Finanzgerichtsverfahren. Erarbeitung anspruchsvoller Lösungen steuerrechtlicher Fragestellungen, z. B. bei kooperativen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen. Führen von Mandantengesprächen vor Ort und Übernahme von Führungsaufgaben für Kollegen mit weniger Erfahrung. Mitwirkung bei der Meinungsbildung – bspw. durch die Teilnahme an unserer internen Berufsträgerrunde sowie in Form von Publikationen und (auf Wunsch) auch durch Referententätigkeit auf in- und externen Fachveranstaltungen. Steuerberaterexamen oder Fachanwalt für Steuerrecht (m/w/d), gerne auch Diplom-Finanzwirte (m/w/d). Freude an der Beratung und im Umgang mit Mandanten zeichnen Sie aus. Wir suchen auf verschiedenen Ebenen – entsprechend freuen wir uns sowohl über Bewerber (w/m/d) am Anfang ihrer Karriere als auch über Kandidaten (w/m/d) mit umfangreichen praktischen Kenntnissen. Beiden bieten wir interessante Entwicklungsperspektiven. Ideal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales und/oder Public. Bewerbungen „branchenfremder“ Kandidaten (m/w/d) sind aber ausdrücklich erwünscht – mit entsprechenden Fortbildungskonzepten und der nötigen Portion Neugier machen wir Sie „fit“ für unsere Branche. Hier warten der nächste Karriereschritt und ganz viel Gestaltungsfreiraum – je nach Erfahrung starten Sie als Senior Berater, Manager oder Senior Manager bei uns durch. Dabei sind Sie von Anfang an Teil eines motivierten Teams, bestehend aus kompetenten Steuerberatern (m/w/d). Hier macht der Einzelne mit seinem Können den Unterschied. Und das Gehalt für diese Leistung stimmt natürlich auch. In einem interdisziplinären Umfeld kommen Sie außerdem mit der Wirtschaftsprüfung, der Rechts- und Unternehmensberatung in Kontakt. Natürlich stimmt auch das „Drumherum“: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, gemeinsame Events, Aus- und Weiterbildungskonzepte sowie Mobile-Office-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

Manager (w/m/d) Deal Advisory M&A

So. 14.08.2022
Frankfurt am Main, Berlin, München, Köln, Münster, Westfalen
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) international agierende Mandanten und Mandantinnen über den gesamten operativen Prozess hinweg im Rahmen von Unternehmenstransaktionen sowie bei strategischen und finanzbezogenen Fragestellungen. Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du übernimmst die Transaktionsberatung beim Kauf und Verkauf innerhalb von nationalen sowie internationalen Teams für namhafte Mandant:innen. Darüber hinaus übernimmst du das Management von Transaktionsprozessen und Du bist direkte Ansprechperson für Mandant:innen, Investierende und andere Projektbeteiligte. Du erarbeitest optimale strategische Positionierungen von Unternehmen in Vorbereitung eines Verkaufsprozesses. Die Erstellung und Verantwortung der relevanten Prozessdokumente fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet. Du erstellst eigenverantwortlich Discounted Cash Flow- (DCF), Leveraged Buyout- (LBO) und Multiplikatorverfahren zur Unternehmensbewertung sowie Markt-, Industrie- und Unternehmensanalysen. Du übernimmst die Führung von Projektteams sowie die fachliche Entwicklung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen (Associate bis Assistant ManagerIn). Die Betreuung, Entwicklung und Akquisition von Mandanten und Mandantinnen runden Deine Tätigkeiten ab. Als Manager (w/m/d) im Bereich Deal Advisory M&A bringst Du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer anderen Fachrichtung mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mit. Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung, davon mind. 4-5 Jahre in der Transaktionsberatung, sowie Projektleitungs- und Führungserfahrung sammeln. Du bringst sehr gute Finanzkenntnisse mit und besitzt optional folgende Examina: CFA oder Promotion. Du hast eine strukturierte Denkweise, erkennst komplexe Zusammenhänge und löst Probleme auf kreative Weise. Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst Reisebereitschaft mit. Um unsere internationalen Mandant:innen optimal beraten zu können, sind Auslandserfahrungen von Vorteil. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Sonderbeauftragter*in Vertrieb im angestellten Versicherungsaußendienst mit der Perspektive der Übernahme einer Bezirksdirektion

Sa. 13.08.2022
Münster, Westfalen
Bei uns hat Ihre Zukunft einen Platz.Wir bei der VPV stehen als moderner Versicherer im Dienst unserer Kunden und Partner – und das seit über 190 Jahren. Sonderbeauftragter*in Vertriebim angestellten Versicherungsaußendienst mit der Perspektive der Übernahme einer BezirksdirektionSie begleiten zunächst unseren Bezirksdirektor bei der Steuerung der Bezirksdirektion Westfalen auf Grundlage der Unternehmens- und der Vertriebsziele sowie bei der Veranlassung und Durchsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen im Vertriebsgebiet (Dortmund, Hagen, Lüdenscheid). Zielsetzung ist die Übernahme der Bezirksdirektion im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge. Dabei unterstützen Sie den Bezirksdirektor bei seinen Aufgaben: Führung und Unterstützung von Mitarbeiter*innen im Außendienst der Bezirksdirektion Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualifikation der Akquisiteure Erschließung von Neukundengruppen und Marktbeobachtung Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/ Kauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Vertrieb der Versicherungsbranche  Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Klare Perspektive der Übernahme der Bezirksdirektion mit entsprechenden Fördermaßnahmen Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersversorgung Einfache Kundenverwaltung Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit Positive Unternehmenskultur und familiäres Arbeitsumfeld und vieles mehr.....
Zum Stellenangebot

Leitung Personalmanagement im Kollegialsystem (stellv. Personaldirektion) (m/w/d) - für die Stiftung Mathias-Spital Rheine

Sa. 13.08.2022
Rheine
Die LENDERSBERATUNG GMBH sucht für die Stiftung Mathias-Spital Rheine: Leitung Personalmanagement im Kollegialsystem (stellv. Personaldirektion) (m/w/d) Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist ein caritatives Unternehmen in christlicher Tradition mit Sitz in Rheine. Die Krankenhäuser Klinikum Rheine mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi Krankenhaus, Klinikum Ibbenbüren und Paulinenkrankenhaus Bad Bentheim leisten ebenso wie die Geriatrische Rehaklinik Mettingen seit Generationen einen wesentlichen Beitrag zur medizinischen Versorgung der im nördlichen Münsterland und darüber hinaus lebenden Menschen. Medizinische Versorgungszentren, Altenheime, ein ambulanter Pflegedienst, eine Akademie für Gesundheitsberufe, eine Schule für Krankenpflege sowie eine Service-Gesellschaft, die alle Einrichtungen mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt, runden das Angebot ab. Die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung ermöglicht es, das Leistungsangebot kontinuierlich zu verbessern und auszubauen. Das Wohlergehen der Patient:innen, Bewohner:innen und der über 4.000 Mitarbeitenden steht dabei immer im Fokus. Wir suchen Sie als Personalprofi (m/w/d) für alle Einrichtungen, der/die gemeinsam mit einer Kollegin das Personalmanagement in einer Doppelspitze leitet und weiterentwickeln möchte. Ihre zukünftige Kollegin verantwortet die Bereiche Entgeltabrechnung und Personalcontrolling seit vielen Jahren sehr erfolgreich. Eigenverantwortliche Leitung und Koordination der operativen Personaladministration Erste:r Ansprechpartner:in in allen personellen Angelegenheiten Eigenständige Betreuung und Mitarbeit in vielfältigen Personalprojekten Koordination der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes Weiterentwicklung bestehender und neuer HR-Instrumente und -Prozesse Direkte Berichtslinie und gemeinsame Vertretung des Personaldirektors Enger und direkter Austausch mit den Vorständen und Kfm. Direktoren der Einrichtungen Sie beherrschen die Personalarbeit in allen Facetten und suchen nach einer verantwortungsvollen Position Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung mit entsprechendem HR-relevanten Schwerpunkten absolviert Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch als Führungskraft in einem personalintensiven Unternehmen (Gesundheitswesen, Dienstleistung, Handel oder Industrie) mit Fundierte Anwendungskenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen (Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht) Zukunftsorientierte Denkweise hinsichtlich der Personalorganisation und Nutzung moderner HR-Instrumente sowie Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung und der damit verbundenen IT-Affinität Erfahrung mit Projekt- und Veränderungsmanagement Ausgeprägtes strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten Eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können Ein Kollegialsystem gemeinsam mit einer Kollegin, die sich den Themen Entgeltabrechnung und Personalcontrolling widmet Bei arbeitsrechtlichen Themen werden Sie durch eine Personalreferentin (Juristin) unterstützt Eine optimale Stelle sowohl für erfahrene Führungskräfte, als auch für diejenigen, die die erste Führungsposition anstreben Eine gute Verkehrsanbindung, ein umfangreiches Angebot an Kultur und Veranstaltungen sowie die Nähe zu den Großstädten Münster und Osnabrück, die weitere Highlights und einen hohen Freizeitwert bieten Eine der Position und dem Verantwortungsbereich angemessenen Vergütung sowie weitere Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Bezirksleiter (m/w/d) Bäckereien

Sa. 13.08.2022
Münster, Westfalen
Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsanspruch in allen Bereichen aus. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen. Wir sind die fröhliche Bäckerei Büsch, die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen. Zu unserem Erfolgsrezept gehören Fröhlichkeit, höchster Qualitätsanspruch und vor allem unsere begeisterten Mitarbeiter - und Sie können dazugehören! Wir suchen ab sofort für Nordrhein-Westfalen Bezirksleiter (m/w/d) Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung werden Sie die Führung eines bestehenden Verkaufsgebietes von 10 Fachgeschäften, vorrangig im Westen von NRW übernehmen und eigenverantwortlich bis zu 120 Mitarbeiter betreuen. Sie sind für die ergebnisorientierte Führung unserer Fachgeschäfte und die Umsetzung unserer Marktstrategie verantwortlich und wirken an der Erweiterung unseres Verkaufsgebietes mit. Sie verfügen über eine mehrjährige Vertriebserfahrung im Einzelhandel – vorzugsweise in der Bäckerbranche – und bringen mindestens drei Jahre Führungserfahrung mit. Ihre Sozialkompetenz wird maßgeblich durch den empathischen Umgang mit Menschen ausgedrückt. Sie haben ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür, übernehmen gerne Verantwortung und sind erfolgs- und leistungsorientiert. Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, ein attraktives Gehaltssystem mit Erfolgsbeteiligung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Eine intensive praxisorientierte Einarbeitung und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Ihr Firmenwagen steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Nordrhein-Westfalen

Sa. 13.08.2022
Münster, Westfalen
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Nordrhein-Westfalen Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unser Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen
Zum Stellenangebot

Einrichtungsleitung zur Rentennachfolge (w/m/d) *

Sa. 13.08.2022
Rheine
Passen wir zu dir? Die DOREAFAMILIE wurde 2015 mit fünf Senioreneinrichtungen gegründet. Aktuell beschäftigen wir deutschlandweit über 4500 Mitarbeiter und betreuen insgesamt knapp 7500 Senioren und hilfsbedürftige Menschen, stationär und ambulant. Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Dabei ist es uns wichtig, wie es dir geht und was dich bewegt. Wir schätzen deine Arbeit und fördern sie. Genau deswegen bieten wir eine faire Vergütung, attraktive Benefits und einen Blumenstrauß an unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich bei uns nach deinen Wünschen und Fähigkeiten einbringen – unabhängig davon, ob du Karriere machen möchtest oder dich in deiner aktuellen Rolle wohl fühlst. Du bist herzlich willkommen, wenn du Menschen magst und aktiv dazu beitragen möchtest, dass sich alle, das Team genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden, in der DOREAFAMILIE wohlfühlen.Du wirst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Dazu gehört auch der Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen bei unseren Regionaltreffen oder die DOREA-App zum unzensierten Vernetzen mit allen Mitgliedern der DOREAFIMILIE. Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung Differenzieren und ausgewogen beurteilen Strategie statt Taktik Entscheidend: hohe Kunden- und Bewerberorientierung  Auf dich kommt es an! Du weißt, wie man gute Pflege umsetzt und dass sie finanziert werden muss. Wirtschaftlichkeit und Werte gehören für dich zusammen. Du gewährleistest mit deinem Team einen reibungslosen administrativen, logistischen und personellen Ablauf.  Das beweisen auch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die du überzeugst, anstatt anweist. Bei uns ist immer etwas los! Ein wichtiges Anliegen ist dir daher auch der Kontakt zu den Akteuren des Gemeinwesens im Umfeld deines Standortes. Du bist offen für Neues und gehst kreative Wege, um neue Kolleginnen und Kollegen für deine Teams zu finden. Für die Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Angehörigen bist du Vertraute oder Vertrauter, Beraterin oder Berater. Ihr Lebensmut und die Bestätigung, dass sie sich wohlfühlen, zeigen deinen Erfolg gemeinsam mit deinem Team.  Abschluss einer Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder: abgeschlossenes Studium zum/r Diplom – Pflegewirt/in oder: abgeschlossenes Studium zum/r Betriebswirt/in, Pflegepädagogen/in oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein. ggf. eine Weiterbildung zum/r Leiter/in einer stationären Pflegeeinrichtung Besondere Kenntnisse in den Bereichen: PR und Marketing, betriebswirtschaftliches Wissen Personaleinsatzplanung / Arbeitszeitmodelle Mindestkenntnisse im Pflegemanagement Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Partnerschaftliche Durchsetzungsfähigkeit Deine Vorliebe für Teamarbeit Ideen, damit wir noch besser werden. betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss umfassende Führungskräfteschulung Aufnahme in die DOREA-Betreuungskräfteakademie günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Fitnesszuschuss Freigetränke Zuschuss zum Hochzeitsoutfit
Zum Stellenangebot

Leitung Key-Account-Management (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Lengerich
Bischof + Klein ist einer der führenden europäischen Komplettanbieter für flexible Verpackungen aus Kunststoff und Kunststoffverbunden sowie technische Folien. Weltweit agiert das 1892 gegründete Familienunternehmen mit einem starken Netzwerk von Produktionsstandorten und Vertriebsrepräsentanzen. Mit modernster Technik sowie kreativen und innovativen Ideen produziert Bischof + Klein maßgeschneiderte Verpackungs- und Folienlösungen für Kunden aller Industriezweige. Bischof + Klein versteht sich als Vorreiter für nachhaltiges Wirtschaften: Ökonomisches, ökologisches und sozial verantwortliches Handeln und Rücksicht auf kommende Generationen ist für Bischof + Klein selbstverständlich. Aufbau einer High Performance Key-Account-Organisation innerhalb einer Matrix-Organisation inklusive Budgetverantwortung, Review der bestehenden Key-Account-Kundenstruktur und strategischer Weiterentwicklung von Key-Accounts Führung und Weiterentwicklung von zwei Key-Account-Managern Betreuung von ca. drei Key-Accounts Implementierung des Solution-Selling-Ansatzes Auswertung und Interpretation von Daten Erstellung von Reports und Präsentationen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Betriebswirt) oder Studium Bereich: Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung als Key-Account-Manager auf internationaler Ebene Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung im Bereich Solution-Selling Erfahrung im Bereich Großkundenansprache im Commodity Markt Projektmanagementkenntnisse Deutsch und Englisch verhandlungssicher Empathie und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsstärke Analytische Kompetenz Projektmanagementkompetenz Reisetätigkeit im Umfang von 30 – 40 % Herausfordernde Tätigkeiten in einem spannenden und kollegialen Umfeld Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume in einem gesunden und soliden Familienunternehmen Attraktive Vergütung und weitere Benefits Personalentwicklungsprogramme und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: