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Teamleitung: 49 Jobs in Sprendlingen

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Teamleitung

Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Di. 29.09.2020
München, Nürnberg, Augsburg, Offenburg, Würzburg, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Teamleiter (m/w/d) Datenfernanbindung

Mo. 28.09.2020
Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann starten Sie? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Datenfernanbindung in Vollzeit - unbefristet Bei uns haben Sie die Chance ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. juwi ist ein Vorreiter der Energiewende. Wir entwickeln und realisieren Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um den Bau und die Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und den bislang realisierten 1.000 Windenergie- und 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treiben Sie die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Die juwi Operations & Maintenance GmbH hält die Energiewende am Laufen – sie übernimmt die kaufmännische und technische Betriebsführung sowie Instandhaltung von Wind- und Solaranlagen, sobald diese in Betrieb genommen wurden. Als Teamleiter (m/w/d) Datenfernanbindung sind Sie innerhalb der juwi Operations & Maintenance GmbH für alle Kommunikationsverbindungen und Regelungen zu den Wind- und Solaranlagen deutschlandweit zuständig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit: übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung von derzeit fünf Mitarbeitern, Sie coachen das Team über die gesamte Bandbreite des Projektmanagements und pflegen eine Atmosphäre guter, professioneller und ergebnisorientierter Zusammenarbeit, sind Sie verantwortlich für die operative Planung, die Organisation, das Fortschrittsmonitoring und die Ressourcensteuerung bis hin zur Sicherstellung der termingerechten Installation, Integration und Inbetriebnahme der Kommunikations- und Regelungskomponenten der Erzeugungsanlagen, sind Sie verantwortlich für die Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen der Kommunikations-, Fernüberwachungs- und Anlageregelsysteme aus der Ferne oder bei Bedarf vor Ort, informieren Sie sich kontinuierlich über den neuesten Stand der Technik und setzen damit notwendige Maßnahmen zur IT-Sicherheit um. Sie haben ein Studium im Bereich Datenkommunikation oder Elektrotechnik oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Datentechnik mit einer Zusatzqualifikation als Techniker oder Meister. Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von kleinen Teams. Sie verfügen über intensive Kenntnisse des Aufbaus und der Instandhaltung von Datenfernübertragungssystemen und Netzwerken. Sie verfügen über Vermittlungs- und Durchsetzungsfähigkeit. Sie sind verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. Sie haben eine hohe Serviceorientierung und Kontaktstärke. Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdiensten. Kenntnisse über die technischen Regelwerke kritischer Infrastrukturen und Netzanschlussregeln für den Betrieb von Erzeugungsanlagen am Hoch- und Niederspannungsnetz sind vorhanden. Neben Ihren technischen Fähigkeiten sind Sie mit den kaufmännischen Abläufen der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung vertraut. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Unser Bekenntnis zu erneuerbaren Energien ist mehr als eine Geschäftsidee. juwi lebt die Idee der Nachhaltigkeit – von den freundlichen, großzügigen und energieeffizienten Bürogebäuden der Firmenzentrale bis zur Kantine mit hochwertigen Speisen und mit Zutaten aus der Region. Für ausreichend Freiraum sorgen flexible Arbeitszeiten und ein firmeneigener Kindergarten.
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Teamlead m/w/d Vertrieb

So. 27.09.2020
Mainz
Die Weinbau-online GmbH & Co. KG ist führend im Bereich ERP-Systeme für Weingüter. Unsere Mission ist die Digitalisierung von Weingütern in ganz Europa. Die Prozessoptimierung in den Betrieben unserer Kundinnen und Kunden aus dem Weinbau und Weinhandel ist uns dabei besonders wichtig. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamlead (m/w/d). Du hast Lust unser junges und dynamischen Team zu führen und unsere Prozesse und internen Strukturen zu analysieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams! Führung unseres Teams von ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern  Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles, insbesondere Planung und Durchführung von Onboarding- und Personalentwicklungsmaßnahmen   Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung  Ausarbeitung einer neuen Unternehmensstruktur und Prägung der Unternehmenskultur  Analyse, Optimierung und (Weiter-)Entwicklung interner Prozesse  Dokumentation und Visualisierung von Arbeitsanweisungen zur Qualitätssicherung  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal oder Projektmanagement  Relevante Berufserfahrung wünschenswert  Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wünschenswert  Gewinnbringende Persönlichkeit und hohes Durchsetzungsvermögen  Gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit  Gute und schnelle Auffassungsgabe  Hands-on-Mentalität  Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld  Flexible Arbeitszeiten und Büro direkt am Dom  Dynamisches, junges Team  Eigenverantwortliches Arbeiten  Umfassende Einarbeitung und individuelle Entwicklung  Teamevents mit Schorle im Schatten des Doms   Firmen-Handy
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Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Mainz
Unter dem Dach der Xylem Analytics Germany hat sich die Marke SI Analytics als führender Anbieter von Mess- und Analysegeräten im Bereich der Wasseranalytik etabliert. An vier deutschen Standorten entwickeln, produzieren und vermarkten wir innovative Lösungen. „Als Mitarbeiter von Xylem trage ich dazu bei, eine Welt zu schaffen, in der Wasserprobleme kein Hindernis mehr für die menschliche Gesundheit, den Wohlstand und die nachhaltige Entwicklung darstellen. Das motiviert mich jeden Tag.“ Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d), Mainz(Vollzeit, befristet , ab sofort) Sicherstellen der termingerechten Teileversorgung für die Produktion und für andere interne Kunden sowie aktives und nachhaltiges Verbessern aller dazu notwendigen Prozesse in Abstimmung mit anderen Standorten. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Operativer Einkauf sowie Förderung ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Durchführung, Weiterentwicklung und Kontrolle einer effizienten Bestellabwicklung intensiver Informationsaustausch und Unterstützung des strategischen Einkaufs Sicherstellen einer engen Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen, wie Produktionsplanung, R&D, Logistik, Qualitätswesen, Finanzen und Zollabteilung Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von Berichten nachhaltiges Verbessern der Liefertreue unserer Lieferanten gemäß den Zielvorgaben Senkung des gebunden Kapitals Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige fachspezifische Erfahrung sowie Kenntnisse im Vertragsrecht Verhandlungssicheres Englisch Gutes Verständnis logistischer Konzepte und deren Implementierung Grundwissen über Lean Six Sigma Werkzeuge und Konzepten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Mitarbeit in interdisziplinären Projekten sowie Leiten von eigenen Projekten Lösungsorientiertes Herangehen an Aufgabenstellungen Entscheidungskräftig und überzeugend gegenüber Lieferanten und dem Team Flexibles Gleitzeit-Modell • Leistungsgerechte Vergütung • Kollegiales Umfeld • 30 Urlaubstage • Sonderurlaubstage • Kantine • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Systematische Einarbeitung • Sommerfest und Weihnachtsfeier • Weitere attraktive Sozialleistungen
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Leitung Umweltschutz (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Mainz
Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.In der Dienststelle Arbeits-, Brand- und Umweltschutz der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leitung Umweltschutz (m/w/d) (EG 13 TV-L) Kenn-Nr.: 15220-DABU-ml - Vollzeit - unbefristet zu besetzen. Beratung der Hochschulleitung und Betriebsangehörigen in allen Fragen zur ordnungsgemäßen Entsorgung und zum Handling von Abfällen und Gefahrstoffen sowie in allen Fragen die im Zusammenhang mit der Beförderung gefährlicher Güter stehen Gestaltung von Prozessen die der ordnungsgemäßen Abfallentsorgung unter Berücksichtigung der Abfallvermeidung dienen Prüfung neuer umweltrechtlicher Vorschriften sowie Änderung derselben mit Relevanz für die Universität und soweit erforderlich Entwicklung von Vorschlägen zur Anpassung betrieblicher Prozesse Übernahme der Funktionen als Betriebsbeauftragter für Abfall und als Betriebsbeauftragter für Gewässerschutz und der damit verbundenen Aufgaben Übernahme der Funktion als Gefahrgutbeauftragter und der damit verbundenen Aufgaben Führen und Anleiten eines kleinen Teams Erstellung von Entsorgungskonzepten Führen des Sonderabfallzwischenlagers und des Wertstoffhofes Erstellung von Jahresberichten abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Masterstudium oder Uni-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen langjährige Erfahrung in der Abfallentsorgung und Umgang mit gefährlichen Abfällen Qualifikation als Betriebsbeauftragter für Abfall und Gewässerschutz sowie als Gefahrgutbeauftragter mehrjährige Führungserfahrung gute Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht sowie in deren Verordnungen gute EDV-Kenntnisse Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Verhandlungssicheres deutsch Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Begeisterung und Beharrlichkeit um umweltrelevante Themen voranzutreiben Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten Team. Neben der Sicherheit der Anstellung im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen umfängliche zusätzliche Leistungen, wie vor allem die Zahlung einer Jahressonderzahlung, die Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL, die Möglichkeit des Erwerbs eines Jobtickets sowie umfangreiche Personalentwicklungsangebote. Seitens der Johannes Gutenberg-Universität Mainz wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf groß geschrieben. Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie beispielsweise flexible Arbeitszeitregelungen, bieten dafür optimale Voraussetzungen. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Leiter Business Unit IT-Infrastruktur (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Waldbreitbach, Ahrweiler, Bitburg, Neuwied, Mainz, Neustadt an der Weinstraße
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Dienstleistungen GmbH. Leiter Business Unit IT-Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz an einem unserer Standorte nach Vereinbarung fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur Teams stetige Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft unter Beachtung von Markt- und Technologie-Trends sowie zur Optimierung der Betriebskosten Konzeptionierung und Aufbau eines neuen zentralen Rechenzentrum-Betriebs mit fortschrittlichen Betreibermodellen Weiterentwicklung und Aufbau einer IT-weiten Sourcing-Strategie Planungs- und Budgetverantwortung, Erstellung der jeweiligen Jahresplanung und zugehörige unterjährige Steuerung der Finanzen für den Bereich IT-Infrastruktur interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im Gesund­heits­management zur Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie der Empfehlung optimaler IT-Lösungen mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher leitender Funktion umfangreiche Expertise im Betrieb von IT-Infrastrukturen und zentralen Rechen­zentren (Netzwerk, Client, Storage Cloud, Virtualisierung, IT-Sicherheit) Erfahrung in der Migration von dezentralen Rechenzentren in einen zentralen Betrieb (Standardisierung, Zentralisierung) Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Reorganisationsprojekten hohe Lösungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken kunden- und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit unter Einbeziehung hoher Beratungskompetenz abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team ein verantwortungsvolles, interdisziplinäres Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungs­spielraum eine strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsmöglichkeiten der strategischen Weiterentwicklung der Business Unit Infrastruktur innerhalb des Geschäftsbereichs IT Mitgestaltung bei der strategischen Neuausrichtung des Geschäftsbereichs IT einen Dienstwagen
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Arbeitsgebietsleiter Data Engineering & Data Lake (w/m/d)

Sa. 26.09.2020
Mainz
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.DB Cargo, als Europas führender Bahnlogistiger mit rund 30.000 Mitarbeitern, 2.700 Loks und 82.000 Güterwagen, setzt auf einen nachhaltigen Aufbau von Systemen und Architekturen des Data Managements. Diese ermöglichen bereichsübergreifend Analyse und Nutzung von Daten und leisten somit einen erheblichen Beitrag zur Digitalen Transformation. Wir suchen Dich als Arbeitsgebietsleiter Data Engineering & Data Lake zur Gestaltung dieser Prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Manz. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du die Datenmanagement-Architektur und verantwortest die Datenanbindung, -Verarbeitung und -Bereitstellung innerhalb DB Cargo weiter und stellst deren Betrieb sicher Gleichzeitig fungierst Du als Product Owner Ansprechpartner für die Fachbereiche und übernimmst die Federführung für Beratung und Konzeption hinsichtlich Reporting, IoT und KI Use Cases In Deine Zuständigkeit fällt die Sicherung der Qualität im Bereich Data Engineering, Definition von Datenmanagementstandards und agilen Arbeitsweisen Die disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung der Dir zugeordneten Dataengineers und Datenanalysten liegen in Deinen Händen Dir obliegt die Auswahl und Steuerung externer Dienstleister für die Weiterentwicklung und Bertrieb des Datalakes, sowie zur Umsetzung datengetriebener Use Cases Du verfolgst spannende technische Neuerungen sowie Innovationen und prüfst deren Nutzung im Unternehmen Dein Profil: Fundament Deines Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem fachnahen Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering, Data Warehouse, Data Lake und Big Data Management Idealerweise hast du bereits selbst den Aufbau und Betrieb eines Data Lakes erfolgreich verantwortet Data Engineering, ETL-Prozesse und -Werkzeuge gehören zu Deinem Handwerkszeug. Neuartige Big Data Technologien wie Collibra, Nifi, Dremio, S3, Glue und weitere relevante AWS Technologien sind Dir vertraut Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsweisen und gegebenenfalls Service Management Prozessen wie ITIL Wünschenswerterweise hast Du erste fachliche Erfahrungen innerhalb der Logistikbranche gesammelt Du bist bereit, im nächsten Schritt mehr Verantwortung für ein Team im Data Management zu übernehmen - deshalb überzeugst Du uns mit Deiner Empathie, Deiner guten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strategischem Denken Zudem bist Du belastbar, bringst Führungskompetenz sowie Erfahrung im Konfliktmanagement mit Du moderierst gekonnt und präsentierst Deine Themen stehts sicher und zielgruppengerecht
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Sa. 26.09.2020
Alzey
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Standortleiter Logistik (w/m/d) - Grolsheim

Fr. 25.09.2020
Grolsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung. Hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Aktiv Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und weiterentwickeln. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt zu werden. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zum weiteren Wachstum in Grolsheim, Rheinland-Pfalz suchen wir eine(n) Standortleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1258199 | Amazon Deutschland W19 TS GmbHAls Leiter unseres Verteilerzentrums, sind Sie der Kopf unseres Teams, verantworten aktiv Qualitäts- und Performancemanagement. Ihr Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum Einem verantworten Sie hierbei den Aufbau und das Management Ihres Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managen Sie auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für Ihre Lieferstation und präsentieren Ihre Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Außerdem steuern Sie die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an Ihrem Standort. In dieser Position haben Sie somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg Ihres Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden. Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teamleitern und Mitarbeitern, idealerweise im Bereich Logistik Erfahrung in Mitarbeiterauswahl, -motivation und –entwicklung Sie agieren als Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholder Management Guter Geschäftssinn, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld aufzeigen konnten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Hervorragende MS Excel Kenntnisse sowie Erfahrung in der selbstständigen Datenanalyse und -extrahierung Unternehmerische Denkweise um Produktions- und Prozessoptimierung stetig voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Ingelheim am Rhein
Unser Markt: die pharmazeutische und chemische Industrie. Unsere Kompetenz: überzeugende Lösungen entwickeln & umsetzen. In unserem internationalen Team bieten wir Ihnen neben einem starken partnerschaftlichen Teamgeist sowohl die Dynamik schnellen Wachstums als auch die Sicherheit eines etablierten, erfolgreichen Unternehmens.  Vertrieb unserer Pharmarohstoffe (APIs) und Produkte bei Unternehmen der pharmazeutischen Industrie in Deutschland und dem europäischen Ausland Budgetverantwortung für das Verkaufsgebiet bzw. für spezifische KundenDisziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden des VertriebsKalkulation von Angeboten und deren Nachverfolgung sowie Verhandlung umfangreicher VerträgeAusbau und Entwicklung des VertriebsgebietsSelektion und Akquise sowie Betreuung nationaler und internationaler Herstellungspartner Vorbereitung von und Mitarbeit auf nationalen und internationalen MessenSie haben Ihr Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb der pharmazeutischen IndustrieSie verfügen idealerweise über erste FührungserfahrungEs fällt Ihnen leicht, Menschen zu begeistern, Kontakte zu etablieren und auszubauenSicheres Auftreten in einem interkulturellen UmfeldUnternehmerisches Denken und Handeln sowie starke Kunden- und ServiceorientierungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und AuslandEine interessante und herausfordernde Aufgabe in einem international ausgerichteten pharmazeutischen UnternehmenEin sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team Wir pflegen eine Mittelstandskultur und legen daher viel Wert auf einen persönlichen und respektvollen UmgangFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeZahlreiche Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten, vielfältiges Sportangebot, frische Verpflegungsmöglichkeiten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
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