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Teamleitung: 544 Jobs in Stadtwald

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 69
  • Groß- & Einzelhandel 69
  • It & Internet 67
  • Recht 52
  • Wirtschaftsprüfg. 52
  • Unternehmensberatg. 52
  • Sonstige Dienstleistungen 45
  • Baugewerbe/-Industrie 38
  • Gastronomie & Catering 33
  • Hotel 33
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Elektrotechnik 24
  • Transport & Logistik 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Immobilien 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 539
  • Mit Personalverantwortung 428
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 537
  • Home Office 85
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 528
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Teamleitung

Senior Finanz Controller (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Möchten Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und für ein sehr ehrgeiziges Unternehmen arbeiten, das kreative Lösungen für seine Kunden und langfristige Werte für seine Partner bietet? Sie sind selbstständig, kommunikationsstark und haben ein natürliches Führungsverhalten Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ein Streben nach Spitzenleistungen und die Bereitschaft, sich in einem komplexen Umfeld zu entfalten und anzupassen.  Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir suchen einen Senior Financial Controller, der neue Herausforderungen in einem komplexen und multikulturellen Umfeld annimmt. Wir rekrutieren im Auftrag von: Ein Immobilienunternehmen, das Erfahrung in 52 Märkten in Nordamerika und Europa hat und 207,5 Millionen Quadratfuß entwickelt und erworben hat (Q4-2020).Sie sind verantwortlich für die buchhalterische Betreuung des deutschen Immobilienportfolios. Ihre Aufgabe Führung Beaufsichtigung und Koordination mit unseren ausgelagerten Buchhaltungsanbietern in Luxemburg und Deutschland Verwaltung von externen und konzerninternen Darlehen Verwaltung sämtlicher Honorarabrechnungen für Immobilienmanagement, Entwicklung, etc. Verfolgung von Zinsperioden und Zinszahlungen/Dividendenzahlungen Bearbeitung von Baukreditinanspruchnahmen Nachverfolgung von Schuldverpflichtungen und Compliance-Berichten Überwachung von Investitionsstrukturen und Special Purpose Investment Vehicles ("SPVs") Verbessern des Cash-Management-Prozesses Unterstützung/Überwachung von Steuer-/Mehrwertsteuer-Analysen oder -Vorbereitungsarbeiten Unterstützung bei der Beaufsichtigung von Drittanbietern von vierteljährlichen Bewertungsberichten Effektive Kommunikation mit mehreren Parteien, einschließlich der Geschäftsleitung, externen Wirtschaftsprüfern, Bankern und Steuerberatern Unterstützung bei IT-Initiativen im Zusammenhang mit dem Berichtswesen und den Buchhaltungsunterlagen, einschließlich der Implementierung von JD Edwards für unsere luxemburgischen Einheiten, die deutsche Immobilien besitzen Beaufsichtigung der Buchhaltung von Drittanbietern für die Immobilienverwaltung Unterstützung und Koordination bei Akquisitions- und Veräußerungstransaktionen Unterstützung bei verschiedenen betrieblichen Aufgaben nach Bedarf Berichtswesen: Überprüfung und/oder Vorbereitung von Finanzberichten - für externe und/oder Investoren-Zwecke vierteljährlich und jährlich und für interne Managementkonten monatlich und vierteljährlich Überprüfung und/oder Vorbereitung von Abschlüssen für jährliche Audits und periodische Überprüfungen Beaufsichtigung des Treasury- und Cash-Managements einschließlich Online-Banking Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten / Berichten für das Management Kontrolle der konzerninternen Ströme und vertraglichen Beziehungen Management aller anderen Aspekte der Finanzcontrolling-Funktion Umgang mit Banken und Finanzierungsinstitutionen im Tagesgeschäft in Bezug auf das Portfolio einschließlich Land Banking Verfolgung der finanziellen Fortschrittsberichte der SPVs Verfolgung und Überwachung der in der Finanzdokumentation vereinbarten Finanzkennzahlen Erstellung von Finanzberichten auf Basis der von den SPVs erhaltenen Finanzinformationen Bachelor-Abschluss erforderlich (Finanzen / Buchhaltung) Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Immobilienbuchhaltung und optimalerweise fünf Jahre davon mit Führungserfahrung Erfahrung mit operationellen Risikoanalysen, Prozessverbesserungen, End-to-End-Prozess-Reviews und Prozessfluss-Mapping Einblicke in das Steuer- und Umsatzsteuer-Reporting in Deutschland Erfahrung in der Durchführung von Deep Dive Reviews zur Identifizierung von Prozess- und Kontrolllücken IFRS und US GAAP Kenntnisse der Fondsstruktur, der Vorzugsrendite/des Carried Interest sowie der Kapital- und Investitionstransaktionen Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Proaktives Kontroll- und Risikomanagement, Ansprechen von Lücken in Prozessen und Eskalieren von Problemen zum Nutzen des Unternehmens Fähigkeit, sich erfolgreich in einer komplexen Infrastruktur zurechtzufinden, an der zahlreiche Gruppen und Einzelpersonen beteiligt sind Fähigkeit, das eigene Arbeitspensum zu managen und unabhängig zu arbeiten Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook Fließend in Englisch
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Leiter Entwicklung (m/w/d) Laborgeräte / Mühlen / Siebmaschinen

Mi. 23.06.2021
Haan, Rheinland
SIe BEGEISTERN SICH FÜR TECHNIK UND SUCHEN EINE LANGFRISTIGE PERSPEKTIVE IN EINEM ERFOLGREICH WACHSENDEN UND PROFITABLEN UNTERNEHMEN? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! Die Verder-Gruppe ist ein deutsch-niederländischer Technologiekonzern mit ca. 2000 Beschäftigten. Die Scientific Division umfasst fünf Geschäftsbereiche mit neun Produktionsstandorten und 11 Vertriebsgesellschaften, die im Bereich der Qualitätsanalyse von Feststoffen erfolgreich tätig sind. Unser Produktionsunternehmen Retsch ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der analysengerechten Probenvorbereitung und der Partikelgrößenanalyse von Feststoffen. Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile! Unser Team in der internen Geräteentwicklung ist für den kompletten Entstehungsprozess unserer neuen Laborgeräte sowie die Serienbetreuung unseres Produktportfolios verantwortlich. LEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) LABORGERÄTE / MÜHLEN / SIEBMASCHINEN Als Leiter unserer Geräteentwicklung sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die komplette Abwicklung unsere Entwicklungsprojekte (Neuprodukte, Weiterentwicklungen sowie Serienbetreuung) verantwortlich Dabei tragen Sie sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führungs- und die komplette Budgetverantwortung für Ihren Bereich Zudem wirken Sie maßgeblich bei der Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses sowie der Fortschreibung unserer R&D Roadmap mit und sind verantwortlich für unser Patentwesen Außerdem tragen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der F&E insbesondere im Rahmen der Dokumentation, Einhaltung von Normen und CE-Kennzeichnung Gleichzeitig gehören die Beobachtung und Evaluation technischer Entwicklungen und Trends gehört zu Ihren Aufgaben Zugleich Steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Zulieferfirmen sowie angrenzenden Abteilungen (Montage, Einkauf, etc.) Sie über ein (elektro-)technisches Studium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik) verfügen und Sie Begeisterung für die Entwicklung von kompletten Geräten mitbringen Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrung bei einem mittelständischen Maschinenbauer / Gerätehersteller als Teamleiter oder Projektmanager sammeln und bereits komplexe Entwicklungsprojekte erfolgreich umsetzen konnten. Vorzugsweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich des Laborgerätebaus mit Sie sich mit neuen Ideen, Hands-On-Mentalität und einer praktischen Veranlagung aktiv in den Entwicklungsprozess einbringen Sie über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken verfügen und sich durch hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen Sie sowohl über Moderationsgeschick, Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektgruppen und externen Dienstleistern verfügen Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System sind wünschenswert Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen - Natürlich auch abteilungsübergreifend! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima - Wir freuen uns auf Ihre Ideen! Kommunikation auf Augenhöhe - Vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du! Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld - Jeder Einzelne ist wichtig für unseren Unternehmenserfolg. Machen Sie uns noch besser! Mehr Work-Life-Balance durch unsere attraktive Gleit- und Homeofficeregelung - Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist! Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Ihr Einsatz wird belohnt! 24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote - Denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen - Sie und Ihre Familie sind uns wichtig! Eine Kantine im Gebäude mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen, frisches Obst und Getränke für Ihr leibliches Wohl! Kostenlose Parkplätze für stressfreies Ankommen! Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare - Wir wollen mit Ihnen wachsen! Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes und eines durchdachten Hygienekonzeptes - Das haben Sie sich verdient!
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kaufmännische Niederlassungsleiterinnen / kaufmännische Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassungen Münster und Düsseldorf

Mi. 23.06.2021
Münster, Westfalen, Düsseldorf
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei kaufmännische Niederlassungsleiterinnen / kaufmännische Niederlassungsleiter (w/m/d) für die Niederlassungen Münster und Düsseldorf Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.300 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie führen und repräsentieren Ihre Niederlassung gemeinsam mit der technischen Niederlassungsleitung Sie verantworten den Betrieb und die strategische Entwicklung des Immobilien­portfolios Ihrer Niederlassung. Hierzu sichern Sie die Umsetzung der mit den Kunden vereinbarten Planungs- und Durchführungsqualität im festgelegten Zeit- und Kostenrahmen Sie pflegen die Kundenbeziehungen und übernehmen die Umsetzung der bau­politischen Ziele des Landes vor Ort Sie verantworten die kaufmännischen Themen des Bau- und Immobilien­managements und sind Impulsgeber für kontinuierliche Optimierung und Innovation Hierbei führen und entwickeln Sie Ihre Abteilungsleitungen mit modernem Führungsverständnis Sie sind gut in der Managementebene des BLB NRW vernetzt und gestalten die strategische Weiterentwicklung sowie die Zukunftsprozesse des BLB NRW aktiv mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit der örtlichen Personalvertretung, den Gleich­stellungs­beauftragten und der Schwer­behinderten­vertretung zusammen Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine 10-jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor-/FH-Studium der o. g. Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrungen in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln. Sie erreichen eine erfolgreiche Teilnahme an einem Management Audit des BLB NRW im Rahmen des Einstellungsprozesses. Darüber hinaus: Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten und Ihre zielgruppengerechte Kommunikation Sie verfügen über fundierte betriebs­wirtschaft­liche Kenntnisse sowie idealerweise im Vergabe-, Verwaltungs-, Haushalts- und Vertragsrecht Auf neue Situationen stellen Sie sich schnell ein und sind entscheidungs­freudig Ihre Begeisterung steckt an. Offenheit für Neues ist für Sie eine Selbst­verständlich­keit. Sie bringen nicht nur ein hohes Maß an Experimentier­freude und Kreativität mit sondern treiben Innovationen und die digitale Trans­for­mation aktiv voran Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne transparent mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten Sie besitzen ausgeprägte Management­kompetenzen und zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung und eine kaufmännische Denkweise aus Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.  Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 15 TV-L NRW + außertariflicher Zulage mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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Schichtleiter (m/w/d) Logistik Bereich Wareneingang, Konfektionierung oder Kommissionierung

Mi. 23.06.2021
Gelsenkirchen
Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen weltweit 2.100 Mitarbeiter, die tagtäglich entscheidend zu unserem Erfolg beitragen. Aufgrund unseres Wachstums entsteht derzeit ein neuer Logistikstandort in Gelsenkirchen mit geplantem Go Live in 2022! Als Schichtleiter (m/w/d) Logistik sind Sie wichtiger Bestandteil des Teams an unserem neuen Logistikstandort. Nach einer intensiven, circa dreimonatigen Einarbeitung in Ennepetal verlagert sich Ihr Arbeitsplatz nach Gelsenkirchen. Hier sorgen Sie in Ihrer Abteilung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und reagieren flexibel auf die täglichen Anforderungen. Dabei verlieren Sie ihr Team nicht aus den Augen und sorgen dafür, dass alle an einem Strang ziehen! In Ihrem Bereich (Wareneingang, Konfektionierung oder Kommissionierung) stellen Sie eine termingerechte Abwicklung des eingehenden Auftragsvolumens auf Ihrer Schicht sicher Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für Ihr Team von fünf bis zu fünfzig Mitarbeiter*innen und somit auch verantwortlich für u.a das Führen von Mitarbeitergesprächen, die Mitarbeitereinsatzplanung sowie das Führen einer Qualifikationsmatrix In enger Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter realisieren Sie reibungslose Arbeitsabläufe und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsvorschriften Durch die Analyse von Kennzahlen gelingt es Ihnen, eine genaue Ressourcenplanung vorzunehmen und dabei hohe Qualitätsstandards einzuhalten Durch eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der operativen Logistik sorgen Sie für runde Prozesse am Standort und erhalten dabei Support durch u.a. den Leitstand und die Personalabteilung Sie haben die Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert und verfügen bereits über eine fundierte Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet Die Verantwortung für ein Team/ eine Schicht zu haben ist Ihnen bekannt und Sie wissen, worauf es bei dem Führen von Mitarbeitergesprächen ankommt Sie sind bereit, in einer zweischichtigen Arbeitsweise zu arbeiten, ggf. auch an einem Samstag Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Word bringen Sie mit und sind ebenfalls vertraut im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem, beispielsweise SAP EWM Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz zur Steuerung und Motivation Ihres Teams runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten und familiengeführten Unternehmen Eine 38,5 Stundenwoche sowie 30 Tage Urlaub sowie eine vorausschauende Schichtplanung sind für uns selbstverständlich Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltspaket u.a. mit Schichtzulagen ab 14 Uhr, Leistungsprämien und einer Erfolgsbeteiligung Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich Wir sind gut zu erreichen, via ÖPNV oder auch mit dem PKW, für ausreichend Parkplätze ist gesorgt – oder Sie kommen mit dem (neuen) Fahrrad? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing Angebot! Ihr Auto ist defekt und Sie benötigen Ersatzteile? Bei uns erhalten Sie Rabatte auf das gesamte Produktsortiment
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Projektleiter Catering (m/w/d) Standort Bonn

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
BROICHCATERING&LOCATIONS ist ein europaweit agierender Event-Caterer und Betreiber von Eventlocations in Deutschland. Getreu unserem Motto "Wir verschenken Augenblicke" inszenieren wir mit erstklassig ausgebildetem Personal, kulinarisch ausgefallenen Kreationen und einer perfekt abgestimmten Logistik innovative Catering-Konzepte auf Premium-Niveau. Anstellungsart: Vollzeit Selbstständige und individuelle Angebotserstellung (inklusive Kalkulation unter Einhaltung von Budgetvorgaben) Entwicklung eigener Ideen zur Angebotsgestaltung in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Führen von Kundenterminen Durchführung und Steuerung der Veranstaltungen Aktive Kundenbetreuung vor, während und nach jeder Veranstaltung Veranstaltungsrechnungen schreiben in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Verantwortung für die Einhaltung der einzelnen Budgets, die Erfolgskontrolle sowie die Erstellung der Abrechnungen für die jeweiligen Veranstaltungen  Kreditorenrechnungen der eigenen Projekte prüfen und freigeben Mitwirkung bei besonderen Kundenveranstaltungen Proaktive Unterstützung beim Auf- und Ausbau von neuen Kundenzielgruppen Fristgerechte und klare Kommunikation nach innen und außen Sie bringen jede Menge Motivation mit und: Sie bringen idealerweise eine 3 bis 4-jährige Erfahrung aus der Hotellerie oder dem Cateringbereich mit Eine Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann, Hotelkauffrau/-mann, Eventmanager oder einem ähnlichen Berufsbild wäre wünschenswert Sie haben Spaß an der Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten Sie sind wissbegierig, neue Dinge zu lernen Sie sind ein Teamplayer, übernehmen gerne Verantwortung und stellen sich gerne neuen Herausforderungen Die erfolgreiche Kundenberatung und die perfekte Vorbereitung und Umsetzung einer Veranstaltung sind für Sie ein gut gesetztes Ziel Ein hohes Maß an Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Event-Geschäft ist für Sie eine spannende Herausforderung Geregelte Arbeitszeiten  Ein freundliches und ambitioniertes Team Regelmäßige Feedbackgespräche Kreative, abwechslungsreiche Aufgaben   Erlangung einer „BROICHRente“ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit, d.h. eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Eine stark ausgeprägte Unternehmenskultur gemäß dem Motto „Wir arbeiten hart und feiern gemeinsam unsere erzielten Erfolge“ Teilnahme an regelmäßigen Trainings und persönlicher Weiterentwicklung in unserer BROICH Akademie Eine spannende Location, das World Conference Center Bonn ist ein modernes, internationales Kongresszentrum und bietet Säle und Räumlichkeiten für Veranstaltungen jeglicher Art mit bis zu 5.000 Personen. Kostenlose Getränke für Mitarbeiter (Kaffee, Tee und Wasser) u.v.m. Sie möchten erfahren, was unsere Mitarbeiter über das Arbeiten bei BROICH sagen? Dann besuchen Sie uns einmal bei facebook...  
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Souschef (m/w/d) mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
Die BRENNGOLD Gruppe verwaltet renommierte Restaurants im Düsseldorfer Medienhafen.    GEHEN SIE NICHT EINFACH NUR ESSEN !   www.meerbar.de www.rocca-restaurant.de www.brenngold.de www.gutknittkuhle.de Anstellungsart: Vollzeit NICHTS GEWÖHNLICHES Du bist ein FACHMANN der Spitzenklasse mit Ideenreichtum und Kreativität Keinen Druck im Nacken , sondern den Focus auf deine Ziele Deine Vision ist sich individuell ausleben zu können Über Diszplin, Ordnung und Fleiß müssen wir nicht sprechen oder ? Angesagte und erfolgreiche Locations im Düsseldorfer Medienhafen Anspruchsvolle Gäste mit Spaß an hochwertigen Produkten Abwechslungsreiche Events Ein hohes Maß an Vertrauen Freiraum für Kreativität Ein dynamisches und harmonisches Betriebsklima Ein sicherer Arbeitsplatz Übertarifliche Bezahlung Modernste Küchentechnik
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Storemanager Delivery/ Lieferservice (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
Steffen Hensslers neuestes Projekt „GO by Steffen Henssler“ kommt nach Düsseldorf. Für unseren Luxury Sushi Delivery Service mit Restaurant & Bar suchen wir ein hochmotiviertes Team, das täglich mit ganzem Herzen dabei ist. Bei uns kann jeder zeigen, was in ihm steckt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Storemanager Delivery/ Lieferservice (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Lieferservices nach vorgegebenen Standards Verkauf und Kundenberatung in unseren Stores in deutscher und englischer Sprache Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Administrative, operative und organisatorische Tätigkeiten Personaleinsatzplanung Sicherstellung unserer Qualitäts-, Sicherheits-, und Hygienestandards Effizientes Warenmanagement, Inventuren Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung Berufserfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie z.B. Gastronomie oder Hotellerie von Vorteil Führungserfahrung in leitender Position Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie Kommunikationsstark, verbunden mit einem sicheren, gepflegten Auftreten Hervorragenden Umgangsformen Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, unter anderem auch an Wochenenden und Feiertagen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Arbeitszeiten Arbeiten in einem motivierten Team und einem tollen Betriebsklima Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Düsseldorf
Steffen Hensslers neuestes Projekt „GO by Steffen Henssler“ kommt nach Düsseldorf. Für unseren Luxury Sushi Delivery Service mit Restaurant & Bar suchen wir ein hochmotiviertes Team, das täglich mit ganzem Herzen dabei ist. Bei uns kann jeder zeigen, was in ihm steckt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Küchenchef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Küche und des Küchenteams Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen für Küchen und Spülküchenpersonal Erstellen und kalkulieren von Speisekarten Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe für alle Betriebsbereiche: sowie Küche, Delivery, Restaurant, Bar und Lounge Durchführung und Auswertung von Inventuren Warenkalkulation und Einkauf Verantwortung für einen ordnungsgemäßen Zustand der Küche und Umsetzung der Qualitäts- und Hygienestandards HACCP Gesamtverantwortung für alle ausgegebenen Speisen und Lebensmittel Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Einschlägige Berufserfahrungen als leitender Küchenchef oder auch in anderen Führungspositionen Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, gepflegtes äußeres Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Motivation deiner Mitarbeiter Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, soziale Kompetenz und Engagement Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, Kreativität und Spaß an Neuem Freude am à la Carte Geschäft Attraktive Arbeitszeiten Arbeiten in einem sehr guten Arbeitsklima mit einem hoch motiviertem Team Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
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Teamleiter*in (w/m/d) für den Zentralen Betriebshof

Mi. 23.06.2021
Herne, Westfalen
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in (w/m/d) (Kennziffer 55/0390) für den Zentralen Betriebshof mit den Schwerpunkten Grünpflege, Straßenunterhaltung, Fahrzeuglogistik sowie Betreuung der fachbereichsinternen Betriebssteuerungssoftware „Pit;Kommunal“ im Fachbereich Stadtgrün.   Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Das Team 55/3.1 „Zentraler Betriebshof“ umfasst im Wesentlichen die manuellen Kräfte der Grün- und Friedhofspflege mit z.Zt. ca. 130 Mitarbeitern*innen und dem entsprechenden Fahrzeug- und Maschinenpark. Hinzu kommen seit Januar 2020 ca. 40 Mitarbeitende der städt. Straßenunterhaltung, die im Rahmen einer Organisationsverlagerung einschließlich des entsprechenden Fuhrparks dem Fachbereich Stadtgrün angegliedert wurden. Weiterhin findet hier die Organisation und Durchführung des Winterdienstes für die Gehwege und Straßenübergänge im Stadtgebiet statt. Führung und Koordination der ca. 170 Mitarbeitenden in den einzelnen Pflegerevieren, den Straßenmeistereien und auf den kommunalen Friedhöfen Organisation und Durchführung von Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung für den zugewiesenen Mitarbeitendenkreis Mitwirkung bei der Integration der Mitarbeitende der Straßenunterhaltung in den Fachbereich Stadtgrün Mitwirkung bei generellen Grünflächenangelegenheiten und Bearbeitung allgemeiner Angelegenheiten wie Schriftverkehr, Beschwerden und Sachstandsberichte Fertigung  von Vorlagen innerhalb der Verwaltung für bürgerschaftliche Gremien Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Leitung und Organisation des Winterdienstes Fahrzeuglogistik Betreuung, Planung und Fortschreibung des fachbereichsinternen Fuhrparks (z. Zt. ca. 90 kennzeichnungspflichtige Fahrzeuge und Maschinen) Durchführung von Vergaben im Rahmen der Fahrzeug- und Maschinenbeschaffung Regelung von Gewährleistungsangelegenheiten im Rahmen der v. g. Tätigkeit Verkauf von Fahrzeugen in Zusammenarbeit mit der zentralen Kfz-Werkstatt Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Erstellen von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kalkulationen Erstellen von Entscheidungsgrundlagen für die weitere Planung des Fahrzeugbestandes Verfahrensbetreuer*in Pit-Kommunal Pit-Kommunal wird als Betriebssteuerungssoftware mit unterschiedlichen Modulen (z. B. Grünflächenkataster, Baumkataster, Spielgerätekataster, Fahrzeugverwaltung, Auftragsverwaltung) in allen Abteilungen des Fachbereiches eingesetzt. Die mobile Datenerfassung in den Bereichen Baum- und Spielgerätekontrollen sowie  Leistungserfassung gehört ebenso wie die künftige Datenvisualisierung mittels Gis-Systemen zu den Einsatzbereichen Festlegen von einheitlichen Standards und Verwaltung der Schlüsseldaten Ansprechpartner*in für Problemstellungen, die sich aus der Anwendung heraus ergeben Ansprechpartner*in gegenüber der Servicehotline (sowohl stadtintern als auch bei der Firma IP-Syscon) Erstellen und Durchführen von automatisierten Datenimporten Betreuung von Updates Im Falle nichtvorhandener momentaner Kenntnisse und Erfahrungen mit der Betriebssteuerungssoftware Pit-Kommunal setzen wir Ihre Bereitschaft  zur fachlichen Fortbildung durch den Arbeitgeber voraus, um dieses Aufgabengebiet nach erfolgter Fortbildung fest in ihrem Aufgabenbereich zu etablieren und fortzuführen. ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/ Landespflege/ Landschaftsbau – mindestens Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), ehemals VOL/A) Fortführung und Pflege des digitalen Winterdienstprogrammes Organisatorisches Geschick und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Arbeitsorganisation Kooperations- und Koordinierungsvermögen hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Initiativkraft hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung durch den Arbeitgeber im Rahmen der geforderten Tätigkeiten Führerschein Klasse B Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen Wünschenswert ist: eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Weiterhin wird von den Bewerberinnen und Bewerbern hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet: Soziale Sensibilität Kommunikationskompetenz Konfliktfähigkeit Kognitive Kompetenzen Flexibilität Managementkompetenz Fachlich-methodische Kompetenz Diversity-Kompetenz Werterhaltungen Selbststeuerung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Stunden wöchentlich) eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, alternativ im Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW ein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmaßnahmen, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf betriebliches Gesundheitsmanagement mit dem Zentralen Betriebshof einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit) das Angebot eines Großkundentickets, die Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
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Leiter nationale Landtransporte (m/w/d)

Mi. 23.06.2021
Wuppertal
Mit 90-jähriger Erfahrung und rund 10.000 Mitarbeitern an 150 Standorten ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir sind People with Drive! Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen. Da wir vielzählige Projekten durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird. Seit 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines eingespielten Teams als Leiter nationale Landtransporte (m/w/d) Arbeitsort: Wuppertal | Ref. Nr. TLD/W/2021 Du leitest Deine Transportabteilung mit den Bereichen Disposition (Nahverkehr, Charter, Sammelgutlinien) sowie Administration (Sammelguteingang und -ausgang, Packmittelmanagement) unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Dazu zählt die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen Deiner Mitarbeiter Deinen Bereich entwickelst Du kontinuierlich weiter, indem Du Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Strukturen auf Basis von Statistiken entwickelst und diese in Rücksprache mit Deinem/r Speditionsleiter/in umsetzt Du prüfst nicht abgeschlossene Touren und kontrollierst die Zustellqualität (Service Excellence) Die Auftragsdaten in unserem Speditionsprogramm bereitest Du für eine reibungslose Abrechnung vor Du stellst die Einhaltung von gesetzlich gültigen Bestimmungen sicher und unterstützt ggf. bei Projekten Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikleistungen absolviert oder kannst eine vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik vorweisen In der (Nahverkehrs-) Disposition innerhalb einer Spedition bringst Du bereits fundierte Erfahrung mit und kennst Dich somit in Teil- und Komplettladungen sowie Sammelgutverkehren aus Du solltest bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben und verstehst es daher, Dein Team zu motivieren und stetig zu entwickeln Zu Deinen Stärken zählst Du gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenmotivation Aufgrund der Nähe zur Operativen bringst Du eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein ausgeprägtes Verständnis für Kosten und KPIs runden Dein Profil ab Eine verantwortungsvolle, unbefristete Stelle in einem internationalen, stetig wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, einen eigenen Bereich zu entwickeln Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group Ein freundliches, aufgeschlossenes Mitarbeiterumfeld Betriebliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und private Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits
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