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Teamleitung: 877 Jobs in Steinbüchel

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 126
  • Groß- & Einzelhandel 103
  • Verkauf und Handel 103
  • Recht 96
  • Unternehmensberatg. 96
  • Wirtschaftsprüfg. 96
  • Gastronomie & Catering 72
  • Hotel 72
  • Gesundheit & Soziale Dienste 64
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Transport & Logistik 44
  • Baugewerbe/-Industrie 39
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 30
  • Elektrotechnik 22
  • Feinmechanik & Optik 22
  • Versicherungen 22
  • Banken 20
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 18
  • Immobilien 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 873
  • Mit Personalverantwortung 677
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 872
  • Home Office möglich 298
  • Teilzeit 74
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 849
  • Befristeter Vertrag 16
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Köln
junited AUTOGLAS ist mit ca. 300 bundesweiten Standorten das größte deutsche Netzwerk selbstständiger Autoglasspezialisten. Erst 2004 gegründet, ist die Kooperation mit Sitz in Köln heute bundesweit für Flotten- und Leasinggesellschaften sowie Versicherungen erfolgreich als Dienstleister tätig. Seit 2015 gehört junited AUTOGLAS zum weltweiten Marktführer Belron S.A. In der Zentrale in Köln-Sülz arbeiten zurzeit ca. 40 Mitarbeiter/-innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich eine(n): Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung des Markenauftritts . Du optimierst mit Deinem Team laufend unsere Kampagnen in TV, Radio und Online Marketing. Du bringst innovative Ideen mit und testest neue Marketingkanäle. Du arbeitest ständig daran den Umsatz zu steigern und den ROI zu optimieren. Du führst unsere Agenturen und stellst sicher, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden. Du steuerst die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Gemeinsam mit Deinem Team unterstützt Du die Partner bei der stringente Umsetzung der Corporate Identity. Du verfügst über eine langjährige Berufserfahrung als „Marketing-Allrounder“, insbesondere im Bereich „Performance Marketing“. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und bestenfalls auch Grafikprogrammen wie Adobe Indesign. Typo3, Jira und sämtliche Google-Tools sind für Dich keine Fremdwörter. Du hast eine ausgeprägte Führungskompetenz und bist kommunikationsstark. Du denkst unternehmerisch und handelst eigenverantwortlich. beste Voraussetzungen die Zukunft zu gestalten. flexibles und mobiles Arbeiten. Ein angenehmes Betriebsklima mit kostenlosen Getränken. Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung.
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Stellvertretende Teamleitung Logistik (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Remscheid
Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.   Im Zuge einer geplanten Altersnachfolge suchen wir für unser Team in Remscheid eine stellvertretende Teamleitung Logistik (m/w/d) mit Option der mittelfristigen Übernahme der Teamleitung Logistik (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std. / Woche).    Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung des Teamleiters bei der Einsatzplanung und Aufgabenverteilung des derzeit 3-köpfigen Logistikteams Steuerung und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe innerhalb der Abteilung Unterstützung der Kunden hinsichtlich des Transportmittels und -verfahrens Abwicklung des gesamten Zollwesens (In- und Export) Beauftragen von Transportunternehmen, Fertigen der Warenbegleit-, Fracht- und Zollpapiere und Überwachung der Auftragsabwicklung für das In- und Ausland Bearbeiten von Reklamationen sowie Entgegennahme der Schadensmeldungen      Sie passen in unser Team, wenn: Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleitungen (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit erster Führungserfahrung (2−3 Jahre) mitbringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich eines produzierenden Unternehmens besitzen Sie über organisatorische Fähigkeiten, Engagement, Sorgfalt und Teamgeist verfügen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist Sie versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind, Erfahrung mit Microsoft Navision ist von Vorteil Sie über gute Zollkenntnisse verfügen Sie sich sicher in englischer Sprache ausdrücken können Ihre Zukunft bei uns: sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Jahresurlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine leistungsbezogene Vergütung sowie eine zeitgemäße Altersversorgung Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung   
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Store Manager*in (all genders) Köln

Mi. 18.05.2022
Köln
DIE ROLLE UND DAS TEAM Als Store Manager*in (all genders) bist du für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich. Gemeinsam mit Area Management und Retail Team wirkst du an strategischen Entscheidungen und deren Umsetzung mit. Zudem verstehst du dich als Garant eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kund*innen und eines idealen Arbeitsklimas für deine ca. 50 Mitarbeiter*innen! UNSER LEITBILD Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen. do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST… Du verantwortest das kennzahlenbasierte Warenmanagement und die effiziente Organisation des Stores sowie die Umsetzung von vordefinierten Prozessen und sichere somit den wirtschaftlichen Erfolg des Stores. Du beweist dein Gespür für unsere Kund*innen jeden Tag auf’s Neue, indem du zuverlässig unsere Servicestandards vorlebst und deinen Store stets an die Bedürfnisse unserer Kund*innen anpasst. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung. Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeiter*inneneinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Führungskräften.   WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN… Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von großen Store-Teams, vorzugsweise im Fast Fashion Bereich. Du hast ein Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung. Du besitzt Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und einen hohen Qualitätsanspruch. Du hast zudem eine ausgeprägte Selbstorganisation und analytisches Verständnis sowie einen geübten Umgang mit Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen. Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe und gibst konstruktives, nachhaltiges Feedback.   WORAUF DU DICH FREUEN KANNST Berufliche Weiterentwicklung Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback. Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform. Teilnahme an Betriebsversammlungen, Teambesprechungen, Fragestunden und vierteljährlichen anonymen Mitarbeiterumfragen. Unterstützung durch ein internationales Expertenteam; Mentoring und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wohlbefinden/Gesundheit  Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Online-Sportkurse, Wohlbefinden- und Ernährungsberatung über Humanoo, deiner persönlichen Gesundheitscoach-App. Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen. Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut. Flexibilität Planbare Arbeitszeiten. Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter*innen. Finanzielle Unterstützung Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge. Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern. Familie Mitarbeiter*innen-Elternforen und Mitarbeiter*innen-Ressourcengruppen. Buddy- und Re-Onboarding-Plan zur Unterstützung beim Übergang vor und nach deiner Elternzeit. Drei voll bezahlte Krankheitstage pro Jahr, bei Krankheit des Kindes.   ÜBER ZALANDO OUTLETS Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kund*innen im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management liegt der Fokus neben der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kund*innen auch auf der Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter*innen. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung – ab sofort und an unserem schönen Standort Ulm! Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset do.MORE – unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit  Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   
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Leiter der Güterwageninstandhaltung (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter der Güterwageninstandhaltung für die DB Cargo AG am Standort Köln Gremberg. Deine Aufgaben: Du verantwortest die Ergebnisse unserer Güterwagen-Instandhaltung und hast den ganzheitlichen Blick auf den Betrieb, inklusive Termine, Kosten und Qualität Deine Fertigungsplanung ist Grundlage für die wirtschaftliche Sicherstellung der Personal- und Materialressourcen sowie für Investitionen bei Einführung neuer Technologien Die Funktionstüchtigkeit und Auslastung der Anlagen sowie ausreichende Betriebsmittel und eine effiziente Arbeitsvorbereitung u.a. bei der Neueinführung von Produkten stellst Du sicher Insgesamt arbeiten in Deiner Einheit ca. 90 Mitarbeiter, wobei Du 5 Meister direkt und disziplinarisch führst Du gewährleistest eine nachhaltige Qualifizierung Deiner Mitarbeiter, so dass alle am Puls der Zeit bleiben, insbesondere bei der Anwendung der geltenden Regelwerke und zu den Themen Sicherheit am Arbeitsplatz / im Bahnbetrieb Du bist die Eskalationsebene für die Güterwagenfreigabe, ermittelst Gewährleistungsansprüche und setzt diese durch Wir wollen jeden Tag ein Stückchen besser werden: Du treibst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen um, z.B. zur Reduzierung der Durchlaufzeiten Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium bzw. einen Meister und Berufserfahrung in der Instandhaltung Du bringst Erfahrung in der Güterwageninstandhaltung mit In Deinem bisherigen Werdegang konntest Du stellenrelevante Führungserfahrung (disziplinarisch/lateral) z.B. im Rahmen einer fachlichen Leitung bzw. Projektleitung erwerben Du denkst wirtschaftlich, treibst die gemeinsamen Ziele der Fertigung voran und hältst die Belegschaft auf Kurs, insbesondere im Konfliktfall In Deiner Funktion bist Du Vorbild für Deine Mitarbeiter und deren Entwicklung stellst Du in den Vordergrund Im Werkstattbetrieb überzeugst Du mit einer authentischen sowie bodenständigen Kommunikation Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Senior Expert Regulatory Affairs (m/f/d)

Mi. 18.05.2022
Wuppertal
AiCuris is a pharmaceutical company specializing in the discovery, research and development of novel, resistance‐breaking antiviral and antibacterial agents for the treatment of serious and potentially life-threatening infectious diseases. Founded in 2006 as a spin‐out from Bayer Infection Research, AiCuris today manages an innovative pipeline of anti-infective agents with a team of internationally recognized scientists in Research and Development. We are one of the few European biotech companies that have brought a drug with “blockbuster” potential to the market (Prevymis® 2017/18). Ready to fight against infectious diseases? Join our team! At AiCuris Regulatory Affairs and Compliance are of highest importance. Bringing broad knowledge to the regulatory function, you are embedded into AiCuris project teams and support drug development activities up to approval regarding all aspects of regulatory affairs. Senior Expert Regulatory Affairs (m/f/d) in full time / reporting to the Head of Regulatory Affairs and Compliance Provide significant input and guide the development team on regulatory requirements and develop regulatory strategies during development of new drug products. Evaluate documentation on quality, efficacy, safety on the basis of existing rules and regulations. Contact and communicate with authorities. Provide regulatory assessment during due diligences. Provide information on proposed/current FDA/EMA regulations and guidelines for assigned products/projects to the team. Work with consultants related to the development activities. AGENCY INTERACTIONS Responsible for agency contact and interaction Prepare and lead the team during preparation and conduct of agency meetings (e.g., FDA, EMA, BfArM) SUBMISSIONS Plan, coordinate and supervise all types of submissions to regulatory agencies for assigned products/projects. Facilitate and organize the compilation of applications (IND, NDA, BLA, CTA, MAA) to regulatory agencies for development products. Maintain up-to-date knowledge of the data, information, and formats required for inclusion in these applications. Review summaries or reports from contributing departments and provide comments to assure accurate and complete documents for inclusion in applications. Coordinate writing of documents like IMPD, IB, DSUR or individual modules of the CTD (Quality Summary, Nonclinical and Clinical Overview and Summaries) Bachelor's/Life Science degree, master's degree in Drug Regulatory Affairs preferred 5 years regulatory experience in drug development in the pharmaceutical industry Experience and knowledge of the current requirements in the US and Europe; Asian agencies as a plus Excellent communication, team working and leadership Good organizational, communication and intercultural skills Flexible, scientific working style and willingness for continuous education Fluency in English Cooperation in multinational and interdisciplinary teams An exciting field of activity in a promising research and development company Flexible working hours and self-determined time management Flexible combination of on-site work and mobile working Regular and targeted further training and individual development opportunities Attractive remuneration and company pension scheme A wide range of offers in terms of health and reconciling work and family life
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Teamleiter (w/m/d) Accounting

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf
Teamleiter (w/m/d) Accounting Sind Sie der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilen Sie diese Ansicht, dann sind Sie bei DLL mit unserer Mission „See the world through the eyes of our partners“ genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren. Du verantwortest fachlich und disziplinarisch unser Accounting-Team, welches die Bereiche Hauptbuchhaltung und Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung betreut Du stellst die fachliche Weiterentwicklung und die Förderung der Teammitglieder sicher, agierst wertschätzend und gibst Impulse für Innovationen Du sorgst als Teil des Bereichs Finance dafür, dass alle finanziellen Prozesse in unserem Unternehmen reibungslos laufen und sich die anderen Bereiche auf ihre Kernarbeit konzentrieren können Die täglichen Buchungen werden in diesem Zusammenhang von einem Outsourcingpartner durchgeführt und in Deiner Rolle verantwortest Du alle diesbezüglichen Vorgänge Durch deine Fachkenntnisse und Affinität für Zahlen und Buchungen stellst du eine korrekte Kontierung zu jederzeit sicher und klärst bei Bedarf Fragen, Problemstellungen und Differenzen. Hierbei gewährleistest Du, dass die Buchhaltungsrichtlinien des Konzerns und gemäß IFRS sowie HGB eingehalten werden. Im Daily Business unterstützt Du das Team dabei, Vorgänge wie Abgrenzungen, Rückstellungen oder auch Weiterbelastungen zu koordinieren und zu überwachen und arbeitest aktiv an der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse mit. Du bist interner Ansprechpartner für die Fachbereiche und koordinierst bereichsübergreifend Prozesse und Themen. Außerdem unterstützt Du auch bei internationalen Projekten, u.a. bei der Einführung eines neuen Finanz-Management-Systems. „DLL zeichnet sich durch eine Kultur des Ermöglichens und des Wachstums aus.“ Erste Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung im Accounting eines international tätigen Konzerns, idealerweise aus der Dienstleistungsbranche Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting/ Finance bzw. kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Idealerweise Erfahrung im Monitoring der Tätigkeiten von externen Partnern (Outsourcing) Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere Excel) und der Wunsch sich mit neuen IT-Lösungen auseinanderzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Offen für neue, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL sind Sie nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine informelle, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Was unsere Teammitglieder besonders schätzen: 30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren Variable Bonusoption, die von der Erreichung individueller Team- und Unternehmensziele abhängt Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket Vergünstigte Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge DARAUF KÖNNEN SIE ZÄHLEN: Interessantes Aufgabengebiet Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitskultur Internationalität mit regionalem Bezug Angemessene und faire Bezahlung
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Leitung (m/w/d) der Rechnungsprüfung

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf
Als Leitung eines Teams von etwa 30 Prüferinnen und Prüfern, das im Januar 2023 aus fünf selbstständigen Rechnungsprüfungsstellen hervorgehen wird, wachen Sie gemeinsam mit dem fachlich versierten ehrenamtlichen Rechnungsprüfungsvorstand über die Haushalts- und Wirtschaftsführung aller rund 800 kirchlichen Körperschaften, Verbände, Werke und Einrichtungen der EKiR. Leitung der Rechnungsprüfung (m/w/d) der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) Sie suchen mehr als „nur“ Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen „Job“. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der EKiR anvertraut sind, sachgerecht eingesetzt werden und dabei unterstützen, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung zu helfen? An herausragender Stelle können Sie einen Beitrag leisten, damit diese Herausforderungen gemeistert werden. Sie tragen die Verantwortung für die Rechnungsprüfungsstelle im Landeskirchenamt; Sie übernehmen das direkte Management sowie die Koordination der Außenstellen und die Führung der Mitarbeitenden. Zunächst steht jedoch die operative Gestaltung der Fusion und die Zusammenführung der Menschen als Team im Fokus. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und des Stellenplans der Rechnungsprüfung in einem gesonderten Abschnitt des landeskirchlichen Haushaltes. Sie organisieren und sichern die rechtzeitigen Prüfungen und Testate aller Jahresabschlüsse sowie der Einzelprüfungen der EKiR. Ihr Aktionsradius umfasst Einrichtungen u.a. in Kleve, Wesel, Krefeld, Duisburg, Essen, Düsseldorf, Neuss, Köln, Wuppertal, Aachen, Bonn, Koblenz, Trier und Saarbrücken. Sie unterstützen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden.  Sie arbeiten gemeinsam mit der Kommission für Qualitätssicherung maßgeblich an der Weiterentwicklung von Prüfungsstandards und zeichnen für die Qualitätssicherung mitverantwortlich. Sie sorgen für die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen, auch durch konsequente Nutzung der Digitalisierung, um die Zukunftsfähigkeit der Rechnungsprüfung nicht zuletzt unter ökonomischen Aspekten zu sichern. Sie berichten regelmäßig an den Rechnungsprüfungsvorstand und informieren gemeinsam mit ihm jährlich die Landesynode über die Arbeit der Rechnungsprüfung. Eine umfassende fachliche Qualifizierung (z.B. ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltung) und mehrjährige praktische Erfahrungen in einer leitenden Position als Rechnungsprüfer/in setzen wir voraus. Führung bedeutet für Sie, auf Augenhöhe und via Vorbildfunktion zu agieren, sowie die Potenziale der Mitarbeitenden zu erkennen und systematisch zu fördern. Sie konnten bisher schon Veränderungsprozesse anstoßen und erfolgreich umsetzen. Mit einer dezentralen Führung haben Sie sich bereits auseinandergesetzt. Der Austausch mit Mandant*innen vor Ort macht Ihnen Spaß. Konfliktreiche Situationen verstehen Sie erfolgreich zu steuern. Ihr Gegenüber erlebt Sie als überzeugend, entscheidungsfähig und schätzt Ihren Mut, auch neue Wege zu gehen. Sie treten souverän auf und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Ihr berufliches Umfeld verlässt sich auf Ihre Integrität und die hohe soziale Kompetenz, sowie Ihre partnerschaftliche Zusammenarbeit. eine Vollzeitstelle, auf der eine Beschäftigung im Kirchenbeamtenverhältnis angestrebt werden kann eine vielseitige Tätigkeit als Führungskraft, die in einem professionell arbeitenden Team von Allroundern und Spezialisten viel Freiraum für eigenständige Lösungsansätze bietet ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten eine zusätzliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes eine ausgeprägte Bereitschaft, Sie durch Fort- und Weiterbildung zu unterstützen
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Head (m/w/d) of Accounting

Mi. 18.05.2022
Köln
Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber dabei kostenfrei! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Hygienedienstleistung im Raum Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Head (m/w/d) of Accounting. Fachliche und disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitern Erstellung der Monatsabschlüsse sowie Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung von Reporting nach IFRS Enge Zusammenarbeit im Bereich Accounting mit angrenzenden Abteilungen Optimierung der internen Abläufe, Prozesse und Systeme Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Finanzbehörden Durchführung von Sonderanalysen Übernahme von Zusatzprojekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ähnliche Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Navision und Excel Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in HGB und gute Kenntnisse in IFRS Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Flexibilität und Mobilität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Attraktives Einkommen Mitarbeiter Benefits mit vielen Rabattcodes und Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen  Firmenevents
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Leiter Produktmanagement (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Köln
Fishing King ist Europas führender Anbieter von Online-Angelscheinkursen. Wir haben den 1. Onlinekurs zum Angelschein entwickelt und können seit zehn Jahren all jenen den Zugang zur Fischerei ermöglichen, die bislang keine Zeit dafür hatten. Das alles in Zusammenarbeit mit Fischereiverbänden und Vereinen, denn unser Anspruch ist es, bestmögliche Prüfungsvorbereitung in einer digitalen und dynamischen Zeit anzubieten. 2021 war für uns wieder ein Jahr mit starkem Wachstum und wir suchen einen Leiter Produktmanagement, der sowohl die Beziehungen zu unseren wichtigen Stakeholdern (wie z.B. Ausbilder, Prüfer, Verbände, Vereine und Ministerien) als auch die Weiterentwicklung unserer Onlinekurse verantwortet. Leiter Produktmanagement (m/w/d)Du leitest die Abteilung Produktmanagement, bist für die Weiterentwicklung deines Bereiches verantwortlich und berichtest direkt an die Geschäftsführung.Du verantwortest unsere Stakeholder-Beziehungen sowie die Qualität der Onlinekurse und Apps zum Angelschein und Gewässerwart.In Zusammenarbeit mit deinem Team, unseren Content-Creatoren und externen Partnern optimierst du unsere Inhalte und sorgst nachhaltig für die Korrektheit der Inhalte und eine optimale Lernerfahrung für unsere Kunden.Du organisierst Dreharbeiten und sorgst im Vorfeld und vor Ort für reibungslose Abläufe und hochwertige Lehrvideos.Um den Erfolg unserer Produkte zu monitoren, etablierst du entsprechende KPIs, leitest daraus ergebnisverbessernde Maßnahmen ab und stellst so eine hohe Zufriedenheit (NPS) bei unseren Partnern und Kunden sicher.Du präsentierst unser Onlinekurs-Konzept bei verschiedenen externen Stakeholdern und bist Ansprechpartner für Ausbilder, Prüfer, Verbände, Vereine, Behörden und Ministerien.Den regelmäßigen Dialog und Austausch mit Kooperationspartnern stellst Du durch regelmäßige Monthlies und Quarterlies sicher.Du repräsentierst das gesamte Unternehmen nach außen, nimmst regelmäßig an Ausbildertagungen, Messen, Jahreshauptversammlungen und anderen, strategisch relevanten Terminen bei unseren Kooperationspartner teil und unterstützt die Geschäftsführung aktiv bei der Gewinnung weiterer Kooperationspartner.Dein Team und Du stehen im engen Austausch mit dem Kundensupport und tragt damit aktiv zu einem zügigen und reibungslosen 2nd Level Support bei.Du koordinierst und steuerst abteilungs- und firmenübergreifende Prozesse, zusammen mit unserer IT und allen relevanten Partnern.Du hast eine akademische Ausbildung und bist mind. 3 Jahre als Führungskraft im Produktmanagement tätig.Du hast profunde Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Online- und Blended-Learning-Angeboten und weißt, wie man lernfördernde und motivierende Bildungsbausteine gestaltet.Du hast Spaß daran, Kontakt zu neuen Kooperationspartner oder externen Stakeholdern zu knüpfen und mit diesem in regelmäßigem Dialog an der Weiterentwicklung der Produkte zu arbeiten.Du hast Erfahrung im Projektmanagement sowie in der operativen Umsetzung und Betreuung erfolgreicher Projekte.Du verfügst über eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und packst selbst mit an. Gleichzeitig delegierst und koordinierst du Aufgaben sinnvoll an das Team und externe Partner und Dienstleister.Teamgeist, Flexibilität und Überzeugungskraft zeichnen dich ebenso aus wie deine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.Entsprechende Branchenerfahrung sowie SCRUM- und Asana-Kenntnisse sind von Vorteil.Start-Up Feeling mit Gestaltungsspielräumen und flachen HierarchienHome Office / Remote-ArbeitenArbeit mit Sinn in einem nachhaltig und sozial engagierten UnternehmenMöglichkeit zur Weiterbildung und individuellen EntwicklungEngagiertes Team mit kompetenten KollegenBranchen-überdurchschnittliche BezahlungModernes Arbeitsequipment (MacBook & Kopfhörer) - auch zur privaten Nutzung
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kaufmännischen Leiter / Prokuristen (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Rösrath
DIE WMB — WOHNEN FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG gGmbH — BETREUT ALS GESELLSCHAFT DER LEBENSHILFE IM RHEINISCH-BERGISCHEN KREIS 190 MENSCHEN MIT GEISTIGER BEHINDERUNG AN VERSCHIEDENEN STANDORTEN MIT IN EINEM DIFFERENZIERTEN WOHNANGEBOT UND BESCHÄFTIGT 135 MITARBEITENDE. Wir suchen zum 1.10.2022 einen kaufmännischen Leiter / Prokuristen (m/w/d) in Vollzeit Leitung Rechnungswesen und Personal für den gesamten Unternehmensverbund Wirtschafts-, Investitions- und Personalkostenplanung Erstellung und Verantwortung der Jahresabschlüsse Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe in Buchhaltung und Abrechnung Weiterentwicklung der Unternehmen im Hinblick auf neue gesetzliche Modalitäten und Digitalisierung zielgerichtete Einführung und Etablierung von Controllinginstrumenten ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Connext Vivendi PD/NG, DATEV) Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise hohes Maß an Verantwortungsbewusstein, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrungen in der Sozialwirtschaft sind von Vorteil aber nicht Einstellungsvoraussetzung eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem sinnstiftenden Geschäftsfeld leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge eine geordnete und mehrmonatige Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber aktive Mitwirkung in einem dynamischen Geschäftsleitungs-Team Weihnachtsgeld Jobrad, Bezuschussung von Fitnessangeboten, externe Mitarbeiterberatung (EAP) Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision
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