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Teamleitung: 795 Jobs in Sternschanze

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Sonstige Branchen 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 789
  • Mit Personalverantwortung 618
  • Ohne Berufserfahrung 49
Arbeitszeit
  • Vollzeit 785
  • Home Office möglich 213
  • Teilzeit 72
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 766
  • Befristeter Vertrag 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Teamleitung

Teamleiter Warenausgang (m/w/d)

So. 15.05.2022
Henstedt-Ulzburg
Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 605705    Was wir zusammen vorhaben: Im Gewerbegebiet von Henstedt-Ulzburg, in unmittelbarer Nähe zur Autobahn 7, entsteht auf 24 Hektar Fläche ein Neubau für die REWE Region Nord. Der rund 85.000 Quadratmeter große Komplex umfasst ein Logistik- und Verwaltungszentrum. Am neuen Zentralstandort der REWE Region Nord arbeiten dann bis 2025 fast 1.000 Menschen. Werden Sie Teil von etwas Großem und lassen Sie uns an unserem hochtechnisierten Logistikstandort gemeinsam etwas bewegen. Es erwarten Sie viele spannende Herausforderungen. Wir freuen uns auf Sie!   Was Sie bei uns bewegen: Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teamleiter Warenausgang an unserem neu entstehenden Standort in Henstedt-Ulzburg und tragen Ihren Teil zur Versorgung der Menschen in Ihrer Region bei.  Sie koordinieren und optimieren die Arbeitsabläufe im Warenausgang. Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Fachbereiches. Sie stellen die Arbeitsabläufe, insbesondere die Termineinhaltung sicher. Sie gewährleisten Verdichtungsprozesse, Warenausgangskontrollen, Cross Docking Prozesse sowie die kundengerechte Bereitstellung auf der Warenausgangsfläche. Sie planen in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Fuhrpark und dem Transportleiter Rahmentouren, wie auch Sonderlieferpläne und stimmen diese mit anderen Fachbereichen ab. Sie haben die Planzahlen ständig im Blick und halten diese ein. Sie sorgen für die Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen. Sie stimmen sich mit diversen Fachbereichen ab und arbeiten eng mit diesen zusammen.   Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und Ihre Berufserfahrung im Lager oder Fuhrpark. Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Ihre Kenntnisse in COSware und allg. PC-Kenntnisse. Idealerweise Ihr Führerschein der Klasse CE. Ihre Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, vor allem im Rahmen Ihrer Einarbeitung.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe und eigene Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau des neuen Lagerstandortes. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 605705) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Schichtleiter Empfang | Front Office Shiftleader (m/w/d)

So. 15.05.2022
Hamburg
Nahe des Hamburger Hauptbahnhofes gelegen Super Anbindung mit dem ÖPNV Bar in der 11. Etage mit Blick über Hamburg Anstellungsart: Vollzeit Hotelheld. Du händelst die Abläufe am Empfang Wissensgeber. Einarbeitung / Schulung des Empfangsteams Gastgeber. Betreuung unserer Gäste auf Augenhöhe Schnittstelle. Zwischen allen Abteilungen im Haus Zahlenkenner. Kassenverwaltung und -abrechnung Hotelmensch. Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sprachgefühl. Sehr gute Kommunikation auf Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Organisationstalent. Organisationsstarke sowie kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Branchenliebhaber. Ausgeprägte Gastgebermentalität und souveränes Auftreten bei anspruchsvollen Gästen ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Training Academy by H-Hotels.com✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten ✓ Rabatte bei Partnerunternehmen✓ Zuschuss Jobticket und Kinderbetreuung
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Teamleitung (m/w/x) im Vertrieb von digitaler Außenwerbung

So. 15.05.2022
Hamburg
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team zu Höchstleistungen im Vertrieb von unseren digitalen Werbeflächen in der Multiscreen-BewegtbildvermarktungBegleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen Deiner Mitarbeitenden lassen Dein Herz höherschlagenDie stetige individuelle Weiterentwicklung Deines Teams behältst Du genauso intensiv im Fokus, wie den personellen Ausbau Deines Teams gemeinsam mit dem RecruitingDu behältst als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (Vertriebsmarketing, Sales Support, etc.) den Überblick und gibst alle notwendigen Informationen transparent an Dein Team weiterUnser eigenes CRM Reporting hilft Dir die Leistung Deines Teams im Blick zu behaltenMehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb in der Führung von Menschen  Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise  Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und Du hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente  Fähigkeit und Wille, Dein Knowhow weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen  Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich ausWir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser Standard.Was interessiert Dich wirklich?Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeitenBleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten CoachingsNimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und ReisenDu musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren
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Team Lead Fabric (m/w/d) Teilzeit

So. 15.05.2022
Hamburg
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.In strategischen Fragen haben wir keine Lust auf Linienflüge. Wir chartern lieber eine Rakete. Oder bauen bestenfalls gleich unsere eigene, um den bonprix Weg gehen zu können. Meist den schnelleren. Immer den mutigeren. Denn wir wollen der digitalen Fashionwelt unseren Stempel aufdrücken.   Teilzeit unbefristetJede*r Kund*in ein beliebiges Produkt anbieten? Das kann jeder. Qualität und Nachhaltigkeit sind Dir wichtig? Uns auch. Wir wollen unsere Kund*innen begeistern, indem wir ihnen Produkte anbieten, die qualitativ überzeugen und nachhaltig sind. Wir sind unternehmerische Innovationstreiber*innen mit einer Leidenschaft für Materialien und Produkte und einer guten Portion technischem Produktionsverständnis. Als Teil der Abteilung Sustainable Supply Chain und Quality Standards hast Du die Chance einen Beitrag zur nachhaltigen Kollektion zu liefern.   Deine Aufgabe: Du bist für die strategische Leitung und Weiterentwicklung des bonprix Fabric Management zuständig. Du verantwortest und entwickelst die bonprix Fabric Library weiter sowie implementierst das bonprix Faserziel in die bonprix Materialien. Zudem bist Du für die Umsetzung und den Ausbau der bonprix Fabric Mill Strategie im Hinblick auf Material Nominierung und Transparenz in der Lieferkette zuständig. Auch die Projektplanung und Priorisierung von Fabric Nominierungen pro Produktgruppe fällt in Deinen Aufgabenbereich. Die Mitarbeiterführung und – weiterentwicklung runden Dein Aufgabenprofil ab.   Dein Beitrag Du leistest einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung des strategischen Ziels 100% unserer eingesetzten Fasern in nachhaltige Alternativen zu konvertieren und dabei unsere Lieferketten und Produktionsbedingungen hinsichtlich ökologischer und sozialer Bedingungen transparent zu machen. Du vertrittst das Fabric Team in strategisch wichtigen Projekten und gestaltest somit die Weiterentwicklung zukunftsweisender Themen mit. Du steuerst ein globales Netzwerk von Fabric Managern in den Auslandsbüros weltweit in Zusammenarbeit mit der Beschaffung.   Dein Umfeld: Die Basis bildet ein Team mit vier Mitarbeiterinnen. Darüber hinaus gibt es diverse bonprix interne Schnittstellen wie das Produktmanagement, die Qualitätsentwicklung, unsere Beschaffung, das Team Corporate Responsibility, sowie crossfunktionale Projektteams. Ein regelhafter Austausch mit den Fabric Managern in den internationalen Beschaffungsmärkten sowie Lieferanten gehört zum Tagesgeschäft.   Deine Freiheit Du bist neben Deiner Position als Team Lead (m/w/d) auch in verschiedenen Rollen in Projekten tätig und hast dabei einen eigenen Gestaltungspielraum, um das Fabric Management für bonprix strategisch weiter zu entwickelnWo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:   Deine Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bekleidungs- oder Textiltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.   Deine Erfahrung: Du besitzt mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams und Projekterfahrung im internationalen Kontext.   Deine Skills: Du besitzt Kenntnisse in der Textilbranche und deren internationalen Lieferketten sowie Kenntnisse in der Bewertung von Qualitätsmerkmalen und Produktionsbedingungen.   Deine Softskills: Du hast eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit einer positiven Einstellung. Dein Gespür für passende Produktqualitäten und Dein hoher Anspruch an transparente Lieferketten zeichnen Dich aus.   Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldAgiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile ArbeitsmethodenZusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein ParkhausOffene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
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Serviceleiter Inspektionen/Baumkontrolle (w/m/d)

So. 15.05.2022
Hamburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Serviceleiter Inspektionen/Baumkontrolle für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Hamburg, Schleswig-Holstein oder im nördlichen Niedersachsen. Deine Aufgaben: Du planst, koordinierst und überwachst die Inspektion von Vegetation auf Flächen der DB inklusive der dafür notwendigen Ressourcen Du leitest und disponierst die Dir fachlich zugewiesenen Baumkontrolleure Du stellst die Qualität der Inspektionen nach geltenden Gesetzen, Richtlinien sowie nach Stand der Technik durch geeignete fachliche Maßnahmen, Qualitätskontrollen und Vor-Ort-Termine sicher Du wirkst an der Weiterentwicklung des geographischen Fachinformationssystems für Vegetationsdaten mit Du führst baustellen-/maßnahmenbezogenen Vor-Ort-Terminen mit Auftraggebern, (Naturschutz-)Behörden und Dritten durch Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft, Umweltwissenschaften, Bachelor der Arboristik oder in einem verwandten Studiengang oder bist Meister/ Techniker im Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder Fachagrarwirt Baumpflege- und Baumsanierung Du bringst Praxiserfahrungen und vertiefte Kenntnisse über die Methodik von Baumkontrollen mit und bist idealerweise als FLL-Baumkontrolleur oder European Tree Worker zertifiziert Du bist ein absoluter Teamplayer, hast Spaß am Anleiten und Beraten von Anderen und der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Deine Kenntnisse der geltenden Richtlinien und relevanten Gesetze sind sehr gut und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung hast Du bereits gesammelt Die einschlägigen EDV-Systeme (MS Office, SAP) sowie GIS-Software beherrschst Du sicher, neue Software eignest Du Dir schnell an Idealerweise bist Du im Besitz des Führerscheins der Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Operation Manager (m/w/d) Serviceleitung im Spätdienst

So. 15.05.2022
Hamburg
Stadtnah und mitten im Grünen liegt das First Class Privathotel Lindtner Hamburg. 128 Zimmer und Suiten sowie 21 Veranstaltungsräume sind außergewöhnlich & individuell eingerichtet, umgeben von alten Bäumen und einem wunderschönen Garten. Wir verbinden bewährte Tradition mit den modernen Ansprüchen unserer Gäste und leben jeden Tag auf's Neue die Philosophie "Von der Kunst Wohlbefinden zu erzeugen". Anstellungsart: VollzeitIHRE AUFGABEN Operative Abwicklung und Organisation der Veranstaltungen Anleitung zur Betreuung sowie Kontrolle von Selbstzahler - Bars bei Bällen Betreuung von Bankettveranstaltungen aller Art Prüfung von Veranstaltungsräumen hinsichtlich Technik, Bestuhlung etc. Vor- und Nachbereitung von Caterings sowie deren Durchführung Überwachung des Getränkebuffets, Sonntagsbrunch, Frühstück Einteilung und Anweisung der Mitarbeiter und Auszubildenden Beurteilung von Mitarbeitern und Auszubildenden Repräsentanz des Hauses gegenüber Gästen und Lieferanten Arbeiten mit dem Kassensystem Matrix herzliche, offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie Erfahrung in ähnlicher Position Freude an der gehobenen Privathotellerie Flexibilität und Belastbarkeit eine hohe Serviceorientierung und Genauigkeit hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation  vorausschauendes und bereichsübergreifendes Denken  Liebe zum Detail gute Deutsch- und Englischkenntnisse eine langfristige Beschäftigungsperspektive Coaching und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regel­mä­ßige Feed­back­ge­sprä­che familiäre Arbeitsatmosphäre eines Privathotels Unterstützung bei der Wohnungssuche und vorübergehende Möglichkeit eines Personalzimmers ein bezuschusstes HVV ProfiTicket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr kostenfreie Parkplätze Mitarbeitervergünstigungen
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Marktleiter (m/w/d)

So. 15.05.2022
Hamburg
Ort: 22339 Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 550721      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hochund schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortungübernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispielmit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche odervergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 550721) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

So. 15.05.2022
Hamburg
Ort: 22547 Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 550702      Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hochund schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortungübernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispielmit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche odervergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 550702) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Senior Teamleader Retail Investment (m/w/d) Nord

So. 15.05.2022
Hamburg
JLL (NYSE: JLL) ist ein führendes Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. JLL gestaltet die Immobilien-Zukunft im Sinne der Nachhaltigkeit und nutzt dabei fortschrittliche Technologien, um Kunden, Mitarbeitern und Partnern werthaltige Chancen, nachhaltige Lösungen und eine zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung zu bieten. Das "Fortune 500" Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 19,4 Mrd. USD ist Ende Dezember 2021 in über 80 Ländern mit weltweit mehr als 98.000 Beschäftigten tätig. JLL ist der Markenname und ein eingetragenes Markenzeichen von Jones Lang LaSalle Incorporated.Fachliche und Disziplinarische Führung und weiterer Aus- und Aufbau des Retail Investment Teams an den Standorten Hamburg und Hannover, mit Hauptsitz des Senior Teamleaders (m/w/d) in HamburgHierzu gehört u.a. die fachliche und menschliche Entwicklung des Teams, das optimale Einsetzen der Teammitglieder entsprechend Ihrer individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten, sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen ZielsetzungenAufbereitung des Marktgebietes und Vervollständigung der Datenbank (Erfassung aller relevanten Handelsimmobilien im Marktgebiet) sowie strategische Bearbeitung der Liegenschaften im MarktgebietAkquisition von Objekten nationaler und internationaler EigentümerKoordination und Strukturierung von JLL-Exklusiv-Mandaten in Abstimmung mit anderen FachbereichenSicherstellung von Best Practice Methoden bei der Erstellung von PitchpräsentationenVorbereitung von Projekt - und Vermarktungsunterlagen in deutscher und englischer SpracheGanzheitliche Beratung sowie Koordination und Abwicklung von strukturierten, institutionell geprägten Vermarktungsprozessen (Pitch, Aufbereitung, Vermarktungsphase, Datenraum und Due Diligence Phase, Kaufvertragsverhandlung, Signing - Closing Prozess) Auswahl und Ansprache von nationalen und internationalen KaufinteressentenVorbereitung und Führen von Verkaufsverhandlungen in deutscher und englischer SpracheInitiierung und Verfolgung, sowie Verbesserung der Crossselling Potenziale innerhalb des JLL NetzwerkesUmfangreiche Client Manager AufgabenKontaktpflege und Informationsaustausch mit nationalen und internationalen KollegenEin abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder vergleichbarLangjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich, idealer Weise im Retail Investment BereichVertiefte Kenntnisse des Norddeutschen Investment-Immobilienmarkts Nachweisbare Führungserfahrung ist von VorteilVerhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in Microsoft Office Anwendungen, spezifisch in Microsoft Excel und Microsoft Powerpoint, sowie idealerweise Kenntnisse immobilienspezifischer Softwareprogramme wie z.B. ARGUSSehr gute analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Financial Modelling runden ihr Profil abGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteAktiver Austausch im globalen Branchen-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenRaum zum Verwirklichen, nicht nur zum ArbeitenEine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetärDie Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
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Abteilungsleiter Warenausgang (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Henstedt-Ulzburg
Ort: 24558 Henstedt-Ulzburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 556361    Was wir zusammen vorhaben: Im Gewerbegebiet von Henstedt-Ulzburg, in unmittelbarer Nähe zur Autobahn 7, entsteht auf 24 Hektar Fläche ein Neubau für die REWE Region Nord. Der rund 85.000 Quadratmeter große Komplex umfasst ein Logistik- und Verwaltungszentrum. Am neuen Zentralstandort der REWE Region Nord arbeiten dann bis 2025 fast 1.000 Menschen. Werden Sie Teil von etwas Großem und lassen Sie uns an unserem hochtechnisierten Logistikstandort gemeinsam etwas bewegen. Es erwarten Sie viele spannende Herausforderungen. Wir freuen uns auf Sie!   Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen?  Dann werden Sie Abteilungsleiter Warenausgang an unserem Standort und tragen Ihren Teil zur Versorgung der Menschen in Ihrer Region bei.  Sie schaffen personelle und organisatorische Voraussetzungen im zugeordneten Bereich zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung. Sie steuern und kontrollieren die operativen Prozesse im zugeordneten Bereich, insbesondere bezüglich der Abstimmung mit den direkten Prozessschnittstellen. Sie sind für die Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen im verantworteten Bereich zuständig und schaffen dies durch die Planung und Durchführung von Kontrollen. Sie stellen die im Dienstleistungskatalog Logistik zugesicherte Qualität der Leistungserbringung sicher und kontrollieren diese. Sie orientieren sich bei der Leistungserbringung am Leitbild der REWE Markt GmbH und handeln im Sinne der bestehenden Nachhaltigkeitsphilosophie. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung, Organisation und Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.   Was uns überzeugt: Ihr erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im der Transport-/Handelslogistik. Ihre ausgeprägten Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Ihre Kenntnisse in Lagerverwaltungs- und/oder Warenwirtschaftssystemen und allg. PC-Kenntnisse.  Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, vor allem im Rahmen Ihrer Einarbeitung.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe und eigene Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau des neuen Lagerstandortes. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Ein attraktives Gehalt sowie ansprechende Sozialleistungen und attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 556361) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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