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Teamleitung: 126 Jobs in Stetzsch

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Hotel 17
  • Gastronomie & Catering 17
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Elektrotechnik 12
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • It & Internet 10
  • Wirtschaftsprüfg. 8
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  • Unternehmensberatg. 8
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
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  • Immobilien 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
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  • Versicherungen 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 124
  • Mit Personalverantwortung 102
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
  • Home Office möglich 25
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 2
  • Franchise 1
Teamleitung

Qualitätsingenieur (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Dresden
Internationaler Technologiekonzern I Mehr als 1000 Mitarbeitende in 6 Ländern I Entwicklung und Fertigung von Anlagen für die Vakuumbeschichtung I Mehr als 60 Jahre Erfahrung I Anlagen dienen der Herstellung nachhaltiger Produkte Bei VON ARDENNE zählen Persönlichkeit, Fähigkeiten und Leistung – ganz unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Wir arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld zusammen und leben eine Kommunikationskultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. Verstärken Sie unser Team Quality Assurance in der Funktion des Qualitätsingenieurs mit Schwerpunkt Fehlermanagement. In dieser Position koordinieren Sie unternehmensinterne Teams zur Bewertung von Fehlern, erarbeiten auf Basis strukturierter Analysen Korrekturmaßnahmen und Überwachen die Implementierung und Wirksamkeit. Sie tragen damit maßgeblich zu einer nachhaltigen Qualitätsverbesserung unserer Produkte bei. Etablierung und Überwachung von Kontrollmechanismen zur Fehlervermeidung/-erkennung und Prozessstandards in den Bereichen Fachliche Leitung und Koordinierung von 8D-Teams Koordinierung und Überwachung von operativen QS-Aktivitäten und 8D‑Austauschaktionen Methodische Unterstützung der Bereiche bei der Behebung von Fehlern und Herbeiführen von Entscheidungen Analyse von Fehlerursachen und Ableitung von Maßnahmen Reporting für Management und Kunden (u. a. 8D-Reports) Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse und Software in der Qualitätssicherung (Schwerpunkt SAP) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der Geschäftsprozesse Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Q-Methoden (u.a. 8D, Ishikawa, FMEA) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten und SAP Klarer Blick für Schwachstellen und Motivation, diese beheben zu wollen Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zum Wissensaustausch Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Menschen Analytische und abstrakte Denkweise Organisationstalent und strukturierte Vorgehensweise Flexible Arbeitszeitmodelle Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung Familienfreundliches Unternehmen (z. B. Kindergartenzuschuss) Mobiles Arbeiten Firmenhandy und Firmenlaptop Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant Lukrative Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Firmenevents Sport- und Gesundheitsangebote Fahrradstellplätze, Dusch- und Umkleideräume Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
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Teamleiter/-in/Abteilungsleiter/-in (m/w/d) Stahlbau/Anlagentechnik

Di. 30.11.2021
Radebeul
Gemeinsam stark. Im Team. Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Wo liegen Ihre Stärken? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Die DIW Mechanical Engineering GmbH gehört zu STRABAG Property and Facility Services und ist Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik. Unser Ziel ist, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden fehlerfrei laufen. Dafür sorgen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch perfekte Unterstützung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet eine hohe Qualität unserer Leistungen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines hochmotivierten und qualifizierten Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung Planung und Sicherstellung der Auslastung der Organisationseinheit strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Weiterentwicklung von abteilungsinternen sowie projektbezogenen Prozessen Umsetzung der Unternehmensziele Kundenakquise und -pflege Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie  der gestellten Qualitätsanforderungen Ingenieur (m/w), Techniker (m/w) oder Meister (m/w) in den Bereichen Metall/Stahlbau Erfahrung in der Projektsteuerung und Mitarbeiterführung effiziente und flexible Arbeitsweise sicherer Umgang mit Excel, Word etc. wünschenswert: Kenntnisse in Inventor, CAD etc. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusst, diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke Fähigkeit, Kundenprojekte und -beziehungen nachhaltig und erfolgreich zu entwickeln Service- und Dienstleistungsorientierung, Freude am Kundenkontakt
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Leiter Beschaffung und Allgemeine Dienste (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Dresden
Stellenausschreibung Nr. 133-2021 Das Leibniz-Institut für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es betreibt weltweit anerkannte anwendungsorientierte Grundlagenforschung zu neuen Polymermaterialien für Zukunftstechnologien u.a. auf den Gebieten Energie, Mobilität, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Kommunikation und unterstützt die Überführung von Forschungsergebnissen in die Anwendung. Die Forschungsarbeit erfolgt auf Basis modernster technischer Ausstattung in interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen den fünf Instituten des IPF und eingebettet in zahlreiche nationale und internationale Kooperationen. Das IPF fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs und ist als familienfreundlicher Arbeitgeber gemäß Audit berufundfamilie® zertifiziert. Aktuell beschäftigt das Institut ca. 500 Mitarbeiter. Weitere Informationen auf www.ipfdd.de Zur Verstärkung unseres Teams im Kaufmännischen Bereich suchen wir einen qualifizierten und hoch motivierten Leiter Beschaffung und Allgemeine Dienste (m/w/d) mit 40 Wochenstunden.Leitung der Gruppe Beschaffung und Allgemeine Dienste mit Verantwortung für: Leitung, Führung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Beschaffungsprozesse des Sachgebiets Öffentliches Vertrags- und Vergabewesen, speziell für den Dienst- und Lieferleistungsbereich, Ausschreibung nach VOL Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gemäß geltender Vorschriften (VgV, UVgO, GWB) Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern (einschließlich Einkauf von wissenschaftlichen Großgeräten, IT-Systemen, Möbeln, Geschäftsbedarf, allgemeiner technischer Bedarf) unter Beachtung der (vergabe-) rechtlichen Vorschriften Vertragsmanagement einschl. Verwaltung und Bearbeitung von Wartungsverträgen Durchführung und Auswertung regelmäßiger Inventuren Budgetkontrolle für das Finanzwesen Organisation von nationalen und internationalen Transporten; Zoll- und Exportkontrollbeauftragte Klärung von Grundsatzfragen und Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen unter Einhaltung des Vergaberechts und des Beschaffungswesens Bearbeitung von Einzelfällen und Beratung in allen zentralen Beschaffungsangelegenheiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige praktische Erfahrung im Vergaberecht und der Führung eines Teams sicherer Umgang mit modernen Controlling Instrumenten nachweisbare Kenntnisse im Bereich Change-Management sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP‐R/3‐ und MS‐Office sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung Belastbarkeit und auch bei hohem Arbeitsaufwand stets souveräne, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Attraktive Organisations- und Führungsaufgabe in internationalem Arbeitsumfeld Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich Vergütung nach TV-L entsprechend Qualifikation und Erfahrung (EG 11 TV-L) Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Betriebliche Altersversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Jobticket) Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Arbeitszimmers, Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten). Eintrittsdatum: ab 01.01.2022Dauer: 2 Jahre (Option der Entfristung) Das IPF Dresden strebt in allen Bereichen nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ferner will das IPF den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
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Souschef (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Dresden
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Souschef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für den Einkauf der Küchenprodukte, unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Angebote sowie Qualität, Quantität und Preis (Maritim Einkaufsrichtlinien) Ausarbeitung von Menü- und Büffetvorschlägen für Veranstaltungen, inkl. Preiskalkulation Kontrolle der effizienten Verarbeitung und Verwertung der Waren unter Berücksichtigung der Personalkosten und der Lagerumschlagshäufigkeit Kontrolle der Speisen und Büffets vor dem Servieren auf Richtigkeit, Präsentation und Vollständigkeit Absprachen mit Service und Bankett zur Sicherstellung eines jederzeit reibungslosen Betriebsablaufes Mitverantwortung für die Wareneinsätze und die Einhaltung der budgetierten Kosten Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche, Einhaltung HACCP Verordnung Quartalsinventur Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden In Vertretung Erstellung Dienst- und Urlaubsplanung Küche Mitkontrolle Stewardingabteilung Abgeschlossene Ausbildung Koch (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, letzte Anstellung mindestens Chef de partie (m/w/d) Sehr gute Fachkenntnisse Bankettküche Organisationstalent  Teamfähigkeit und Belastbarkei Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Mitarbeiterrabatte bei Partnern Karriereentwicklung Jobticket
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Küchenchef (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Dresden
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Küchenchef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den Einkauf der Küchenprodukte, unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Angebote sowie Qualität, Quantität und Preis (Maritim Einkaufsrichtlinien) Ausarbeitung von Menü- und Büffetvorschlägen für Veranstaltungen, inkl. Preiskalkulation Kontrolle der effizienten Verarbeitung und Verwertung der Waren unter Berücksichtigung der Personalkosten und der Lagerumschlagshäufigkeit Kontrolle der Speisen und Büffets vor dem Servieren auf Richtigkeit, Präsentation und Vollständigkeit Absprachen mit Service und Bankett zur Sicherstellung eines jederzeit reibungslosen Betriebsablaufes Verantwortung für die Wareneinsätze und die Einhaltung der budgetierten Kosten Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche, Einhaltung HACCP Verordnung Quartalsinventur Ausbildung der Auszubildenden Erstellung Dienst- und Urlaubsplanung Küche Kontrolle Stewardingabteilung Abgeschlossene Berufsausbildung Koch (m/w/d)  Mehrjährige Berufserfahrung, letzte Position mindestens stellv. Küchenchef (m/w/d) Sehr gute Fachkenntnisse Bankettküche Organisationstalent und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Belastbarkeit AEVO von Vorteil Maritim Akademie Mitarbeiterrabatte bei Partnern Karriereentwicklung Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten
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Souschef (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Dresden
...für Ihre neue Karriere im Radisson Blu Park Hotel & Conference Centre, Dresden Radebeul suchen wir einen    SOUSCHEF (m/w/d)   Begleiten Sie uns getreu unserem Motto "YES I CAN" bei unserer Mission, einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste zu gestalten. Anstellungsart: Vollzeit Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, gast- und serviceorientierten Team VVO Jobticket oder garantierter Parkplatz in der hoteleigenen Tiefgarage Regelmäßige Entwicklungsgespräche Ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe Vergütung nach dem Tarifvertrag der NGG Mitarbeiterevents & Gesundheitstage Open door policy Geburtstagsgeschenk & Ehrung von Jubilaren 39 h Woche & Arbeitszeitkonto Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereichs  Hogarente Übernachtung im Hotel für max. 4 Wochen möglich Hilfestellung bei Wohnungssuche Individuelle Förderung und Entwicklung im Haus Trainings durch eigenen Trainingsmanager Unterstützung des Küchenchefs bei der Führung des Küchenbereiches (Mithilfe bei der Dienstplanung, Planung des Mitarbeitereinsatzes, Erstellung von Inventuren, Veranstaltungen planen) Gestaltung von Speisekarten und saisonalen Karten Überwachung der Speisenzubereitung auf Qualität und Geschmack bei Bedarf Kochen auf allen Posten neue Mitarbeiter einweisen und Ausbildung von Auszubildenden abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), Anfangskenntnisse in Englisch mehrjährige Berufserfahrung hohes Engagement und gästeorientiertes Handeln Kreativität und Aufspüren von Trends Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge

Mo. 29.11.2021
Dresden
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge im Raum Dresden. In dieser Tätigkeit organisieren Sie selbstständig und eigenverantwortlich Ihren Meisterbereich. Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen und besitzen eine Leidenschaft für Technik? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!  Sicherstellung fachgerechter Wartungs- und Serviceleistungen   Erster Ansprechpartner für den Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebotes  Übernahme montierter Anlagen in den Service  Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Materialbestellungen  Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechnikern inkl. Kapazitäts- und Einsatzplanung  Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften  Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten  Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik, Mechatronik oder Metall mit einer Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten  Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien Reisebereitschaft im Großraum Berlin und Fahrerlaubnis Klasse B Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einer krisensicheren Branche   Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub  Kostenfreie Getränke und frisches Obst in den Niederlassungen     Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW (Diesel, Hybrid oder vollelektrisch) auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung   Unfallversicherung 24/7   Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” bei KONE    Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung    Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie   Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“   
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Teamleiter Cloud Services (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Dresden
WIR PRÄGEN DAS LEBEN UND ARBEITEN VON MORGEN UND ÜBERMORGEN Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die T-Systems MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft. IN ALLER KÜRZE Standorte: Dresden Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche Reiseanteil: mittel Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch Team: Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 15-20 Mitarbeiter*innen (Architektur, Consulting, Servicemanagement, DevOps-Engineering) in Dresden und Bonn. Geschäft: Ausbau und Weiterentwicklung des Beratungs-, Projekt- und Serviceangebots auf Basis unserer Cloudlösungen aus dem Konzern Deutsche Telekom, Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Softwarewartungsgeschäft und Application Operation, Profit- und Loss-Verantwortung des zu führenden Bereichs, Sicherstellung des fachlichen und wirtschaftlichen Erfolgs der Projekte und Services Strategie: Austausch mit Partner*innen und Kund*innen, Neukundengewinnung sowie bereichsübergreifende Mitwirkung beim Ausbau des Wachstumsthemas Cloud-Lösungen und Zusammenwirken im Management Team der Business Unit Werde Teil unseres Management Teams und übernimm eine gestaltende Rolle innerhalb unserer Business Unit. Etwa 200 Kollegen*innen - im Cloud Consulting, Projektleitng, Servicemanagement, Architektur und DevOps - unterstützen unsere Kund*innen in den Themen Cloud Strategie, Cloud Transformation, Cloud Application Management, Softwarewartung und klassische Application Operation. Führungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen und Kund*innen Leidenschaft für Projekte und Service mit Schwerpunkt Application Management/Operation Erfahrung im Umgang mit Cloudtechnologien – idealerweise auf Basis von Open Stack Agile Denkweisen im Sinne DevOps Spaß an Geschäftsentwicklung und der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen sowie Fähigkeit die Entwicklung individueller Stärken zu unterstützen Technologieverständnis und Interesse für IT bzw. neue Technologien EIN PLUS, KEIN MUSS Mehrjähriges Know-how in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen Umfassende fachliche Expertise in den Bereichen Cloud Transformation, Application Management/Operation auf Basis von der Open Telekom Cloud oder Open Stack Clouds Fundierte Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen von DevOps-Teams Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite Individuelle Entwicklungspläne – Weiterbildungen und Schulungen genau auf dich zugeschnitten Leadership Academy – wir halten dich fit für deinen Berufsalltag Individuelle Ziele – wachse über dich hinaus und es zahlt sich aus Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber. Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!
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Meister (m/w/d) Löschwassertechnik

Mo. 29.11.2021
Berlin, Brandenburg an der Havel, Freiberg, Sachsen, Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen
Einsatzgebiet Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brand­schutz. Trag- und fahr­bare Feuer­lösch­geräte, Lösch­wasser­technik sowie Rauch- und Wärme­ab­zugs­anlagen mit ihren zugehörigen Dienst­leistungen zählen ebenso zum Leistungs­spektrum von Minimax Mobile Services wie die Erstellung von Sicher­heits­grafiken. Daneben unter­hält das Unter­nehmen eine eigene Forschungs-, Entwick­lungs- und Fertigungs­stätte in Bad Urach. Minimax Mobile Services ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt. Diese beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter mit einem Jahres­umsatz von zuletzt 1,7 Milliarden Euro. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in der Business Unit Löschwassertechnik als Meister (m/w/d) Löschwassertechnik Einsatzleitung unseres dezentralen Teams von Service­technikern mit Personal­ver­ant­wortung Auftragskontrolle auf fachliche Plausi­bi­li­tät Ableitung von Reparatur- und Sanierungs­auf­trägen aus dem Wartungs­geschäft Einleitung der Material­beschaffung Projektmanagement, Sanie­rung und Moderni­sierung von Lösch­wasser­anlagen Abgeschlossene technische Berufsaus­bildung mit Weiter­bildung zum Meister (z. B. Installateur- und Heizungs­baumeister) oder in den Bereichen Sanitär­technik, Rohrlei­tungsbau oder Gas- und Wasser­installation Erfahrung in Personal­führung und Bau­leitung Mehrjährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im Bereich Lösch­wasser­technik Kenntnisse von Brand­schutz­anlagen sind von Vorteil Versierter Umgang mit MS Office Selbstständige, struk­turierte und ziel­orientierte Arbeits­weise Überzeugendes Auf­treten und Durch­setzungs­vermögen Teamgeist und Kommuni­kations­fähig­keit Hohe Leistungs­bereit­schaft und Flexi­bi­li­tät Reisebereitschaft inner­halb der Region Ost (Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen) Mitarbeit in einem wachsenden und zukunfts­sicheren Unter­nehmen Leistungs­gerechte Vergütung Ausbildung zum Spezia­listen für Löschwasser­technik Bereitstellung eines attrak­tiven Dienst­fahr­zeuges mit privater Nutzung Ein vielseitiges Auf­gaben­gebiet mit hoher Eigen­verantwortung Kollegiale Arbeits­atmosphäre Betriebliche Alters­ver­sorgung Corporate Benefits: Produkte und Dienstleis­tungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen Konzerneigene Ferien­wohnungen an der Ostsee
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Teamleitung Disposition Regionalverkehr (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Ottendorf-Okrilla
Ob Gliederzug, Euro- und Megatrailer oder Standard-Lkw – Als Mitglied unseres Teams organisieren Sie die sichere und pünktliche Lieferung für die Stückgüter unserer Kunden und Partner. Auch für Gefahrgut sind Sie der kompetente Ansprechpartner*in für unsere Kunden. In Kooperation mit anderen mittelständischen Speditions- und Logistikunternehmen bieten Sie einen flächendeckenden Service für Beschaffung und Distribution der Waren unserer Kunden an. Standort: Ottendorf-Okrilla | Referenz-Nr.: 210000P6 | Beschäftigungsart: unbefristet   » Zu Ihren Aufgaben gehören: Fortlaufende Optimierung der Nahverkehrstouren und des Fuhrparkmix Einkauf, Einweisung, Einsatz und Steuerung von Subunternehmer*innen und eigenen Fahrzeugen Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeiter*innen   Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Umschlaglager, Vertrieb, Fernverkehr und Service Unterstützung in der Disposition   » Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Gute regionale geografische Kenntnisse Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse der Fahrzeitenregelung sowie ADR-Grundkenntnisse Zuverlässige und kostenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Belastbarkeit   Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   » Unsere Leistungen: Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote » Ihr Weg zu uns: Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christin Strootmann. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
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