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Teamleitung: 75 Jobs in Stieghorst

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Transport & Logistik 4
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  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • It & Internet 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 67
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Teilzeit 7
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 74
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Hiddenhausen
Seit ihrer Gründung im Jahr 1882 hat sich die BUDICH Gruppe mit Hauptsitz im ostwestfälischen Hiddenhausen zu einem bedeutenden Produzenten von Reinigungs-, Pflege-, Desinfektions- und Körperpflegemitteln sowie Raumduftgelen entwickelt. An den Standorten in Hiddenhausen und Lutherstadt Wittenberg stellen BUDICH International und BUDICH P+C Private Label Produkte für die großen europäischen Discounter, Lebensmittel- und Drogerieketten her. Des Weiteren genießt das Unternehmen seit vielen Jahren einen guten Ruf als Lohnfertiger für internationale Markenhersteller. KLEEN PURGATIS bietet ein umfangreiches Reinigungsprogramm für Großverbraucher und professionelle Gebäudereiniger an. PURGATEC entwickelt und vertreibt für multinationale Haushalts- und Küchengerätehersteller Spezialreiniger für deren Sortimentsergänzung. Fast 400 Beschäftigte arbeiten in der BUDICH Gruppe. Zur Verstärkung unseres Headquarters in Hiddenhausen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Finanzbuchhaltung Organisation der Arbeitsabläufe Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Abläufe und Strukturen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Bestimmungen und Vorschriften Erstellung der Monats-, Quartals- Jahresabschlüsse Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen Unterstützung des Tagesgeschäfts (Debitoren-, Kreditoren-, Bankbuchhaltung) Überwachung der Liquidität und des Zahlungsverkehrs Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Auswertungen und Statistiken Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung und Dokumentation von SAP im Bereich Finanzbuchhaltung als Key-User Aktive Mitarbeit bei Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Rechnungswesen mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse Einschlägige Führungserfahrung und Führungskompetenz Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Flexibilität, Loyalität, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitregelung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabegebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
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Leiter Softwareentwicklung Miele App m|w|d

Mi. 25.11.2020
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Wir streben auch für digitale Produkte und Services eine Führerschaft an. Zu diesem Zweck wurde eigens ein neuer Geschäftsbereich gegründet. Hier werden digitale Innovationen in Zusammenhang mit unseren erfolgreichen Geräten und Maschinen aber auch darüber hinaus entwickelt. Dies geschieht in interdisziplinären Teams nach agilen Methoden. Disziplinarische Leitung der internen Entwicklungsteams für digitale Applikationen Steuerung externer Entwicklungsteams und Dienstleister Entwicklung und Optimierung teamübergreifender Prozesse sowie der Entwicklungsumgebung Agiles Projekt- und Performance Management Strategische Ausrichtung des Produktportfolios Verantwortung für Qualität, Kosten und Termintreue der Entwicklungen Abgeschlossenes Studium im Bereich technische Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und außerdem Führungserfahrung in der Steuerung von Teams mittels agiler Kennzahlenmodelle Sehr gute technische Kenntnisse in der Entwicklung von mobilen Applikationen sowie Verständnis für Entwicklungsprozesse Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Leistungsbereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Betriebsleitung (w/m/d)

Di. 24.11.2020
Rheda-Wiedenbrück
Zur Unterstützung unseres Teams in Rheda-Wiedenbrück suchen wir Sie zu sofort als: Betriebsleitung (w/m/d) Überwachung und Dokumentation der Betriebsabläufe Koordination und Überwachung des Personal- und Buseinsatzes Fachliche und disziplinarische Leitung der Disposition / Fahrdienstleitung Verantwortung für die Personalauswahl im Fahrdienst (FiF) – Entscheidung und Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Unterstützung des Beschwerdemanagements Fuhrpark- / Betriebshofmanagement Führen von Statistiken sowie Reporting intern, sowie an Aufgabenträger, Schulen usw. Einschlägige Berufserfahrung als Betriebsleitung oder Verkehrsleitung oder in einer vergleichbaren Funktion Abschluss als Kraftverkehrsmeister/in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse des Dienstplanprogrammes IVU.Plan sind wünschenswert Lernbereitschaft und Umsetzung von neuen Antriebstechnologien Idealerweise Führungserfahrung Führerschein der Klasse B und idealerweise Klasse DE Gutes Kaufmännisches Verständnis Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Sehr guter Umgang mit MS Office Teamfähigkeit Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev Gruppe. Teutoburger Wald Verkehr (TWV) ist eine Marke der Transdev Ostwestfalen GmbH. Die Bediengebiete für die Busverkehre der TWV liegen in den Kreisen Gütersloh und Minden-Lübbecke mit regionalen Anbindungen an die Kreise Herford, Lippe, Paderborn, Soest und die Stadt Bielefeld. Ihren Hauptsitz hat der TWV in Rheda-Wiedenbrück – mit weiteren Standorten in Bad Oeynhausen und Minden. Das Unternehmen ist aus der Teutoburger Wald Eisenbahn hervorgegangen, die 1899 gegründet wurde. Heute gehört die Transdev Ostwestfalen GmbH zur international agierenden Transdev-Gruppe, die in Deutschland mit über 6.900 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1 Milliarde Euro der führende private Nahverkehrsanbieter im Bahn- und Busbereich ist. Unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobrad Zentrale Lage Corporate Benefits Entwicklungs- und Weiterbildungs-Programme
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Leitung (m/w/d) für die Abteilung Grundstücke und Gebäude

Di. 24.11.2020
Gütersloh
Das Evangelische Kreis­kirchenamt Gütersloh-Halle-Paderborn ist die zentrale Verwaltung der drei Evangelischen Kirchenkreise Gütersloh, Halle und Paderborn mit insgesamt 39 Kirchen­gemeinden, zwei Verbänden, 72 Ta­ges­einrichtungen für Kinder, 24 Fried­höfen und ca. 2.000 Mit­arbeitenden. Zu unseren Haupt­aufgaben gehören die Personal­verwaltung, das Finanz- und Haus­halts­wesen auf der Grund­lage des Neuen Kirchlichen Finanz­managements (NKF), die Verwaltung der kirch­lichen Gebäude und Grund­stücke einschließlich Miet­verwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Ein­richtungen. Unser Auftrag ist es, die nach kirch­lichem Recht anfallenden Verwaltungs­aufgaben der drei Kirchen­kreise sowie der Kirchen­gemeinden und Verbände in den drei Kirchen­kreisen auszu­führen. Dabei haben wir den Gesamt­auftrag unserer evangelischen Kirche, das Evangelium in Wort und Tat zu verkünden, im Blick. Sie können Immobilien? Und Sie können Kirche?Dann haben wir eine passende Führungsposition für Sie!Das Evangelische Kreiskirchenamt Gütersloh-Halle-Paderborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (m/w/d) für die Abteilung Grundstücke und Gebäude.Im Rahmen der Leitung der Abteilung Grund­stücke und Gebäude übernehmen Sie folgende Aufgaben:Sie entwickeln die organisatorischen Abläufe der Abteilung eigenständig weiter.Sie verantworten die einheitliche, rechts­sichere und qualitäts­gesicherte Sach­bearbeitung in der Abteilung.Sie entwickeln ein Qualitäts­management in Ihrem Bereich und schreiben es fort.Sie informieren, begleiten und beraten unsere Leitungs­gremien in Grund­satz­angelegenheiten aus den Bereichen Grund­stücke, Gebäude und Friedhöfe.Sie entdecken für den Bereich des Wohnungs­wesens Potentiale und begleiten unsere Leitungs­gremien von ersten Über­legungen bis zu der Realisierung von Wohnbau­projekten. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium in der Immobilienwirtschaft, in Gebäudemanagement oder in Architektur oder eine Ausbildung für den gehobenen kirch­lichen oder öffentlichen Verwaltungs­dienst. Sie haben die Kompetenz, zu führen und zu motivieren. Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie eine Selbst­verständ­lich­keit. Sie bringen Fachkenntnisse im Grundstücks-, Planungs- und Baurecht sowie in Miet- und Friedhofs­recht mit. Sie kennen kirchliche Strukturen oder bringen die Bereit­schaft mit, sich in diese zeitnah einzu­arbeiten. Sie sind versiert im Umgang mit Standard-Software wie MS Office. Sie sind bereit, auch in den Abend­stunden an Sitzungen teilzu­nehmen und für Außen­termine evtl. ein eigenes Fahrzeug einzusetzen. Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihr gutes Einfühlungs­vermögen runden das Profil ab. Eine anspruchsvolle und unbefristete Vollzeit­tätigkeit in einem kompetenten Team Leistungsgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 BAT-KF Betriebliche Alters­versorgung (Kirchliche Zusatz­versorgungs­kasse – KZVK) Einen sicheren Arbeitsplatz Bedarfsorientierte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten Frisch renovierte Büroräume in der Innenstadt von Gütersloh Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Gleich­stellungs­gesetzes der EKvW und schwer­behinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 Sozial­gesetz­buch IX bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in einer mit­bewerbenden Person liegende Gründe über­wiegen.
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Teamleiter (w/m/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Di. 24.11.2020
Bielefeld
Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 405.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit mehr als 8.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann machen Sie mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bielefeld einen Teamleiter (w/m/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Den/die Leiter/in des Bereiches Backoffice Personal zu operativen Themen des Aufgabengebietes, insbesondere zur operativen Durchführung von personalwirtschaftlichen Aufgaben beraten Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung eines Teams von 23 Mitarbeitern Die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorschriften, Unternehmensleitlinien, Dienst- und Arbeitsanweisungen sicherstellen gesetzliche Anforderungen und Neuerungen (z. B. SV, Lohnsteuerrecht, betriebliche, Altersversorgung) begleiten, prüfen und im Team umsetzen Besprechungen des Bereiches mit vor- und nachbereiten Lösungsvorschläge zu Schnittstellenproblemen erarbeiten und in Abstimmung mit dem Bereichsleiter beheben Fälle von besonderer Schwierigkeit oder Bedeutung bearbeiten bzw. die Sachbearbeiter/innen dazu anleiten Abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Aufgabengebiet oder Bereitschaft, eine/die zuvor genannte/n Qualifikation/en nachzuholen Berufs- und Führungserfahrung in verwandter Position Umfassende Kenntnisse aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, zur betrieblichen Altersversorgung und anderen die Personalwirtschaft tangierenden Gesetzen Umfassende Kenntnisse in den Prozessen des Arbeitsgebiets Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert Know-how in Planungs-, Zielsetzungs- und Kontrollmethoden Verbindlich gegenüber internen/externen Partnern sowie Führungskräften und Mitarbeitern/innen auftreten sowie sensibel mit vertraulichen Unternehmens- und Beschäftigtendaten umgehen Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes Ein inklusives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine gute Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Eine attraktive Familienzulage Einen strukturierten Arbeitsalltag für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Sales Excellence Operations Manager (m/f/d), Oetker International Sales

Di. 24.11.2020
Bielefeld
Werden Sie Teil einer der größten Nahrungs- und Lebensmittelmarken als: Sales Excellence Operations Manager (m/f/d), Oetker International Sales Welcome to Dr. Oetker! We are an international family business whose quality products have appealed to people’s taste for generations. With us you have the chance to shape your future and ours alongside more than 12,000 colleagues in over 40 countries.   Widen Your Scope ….              THINK GLOBAL & BECOME INTERNATIONAL   Your opportunity to: Be part of a truly International team focused on adding value to our internal customers (Dr. Oetker countries) via the development, implementation and support of strategically important processes, tasks and ways of working. Your goals: You will ….. Drive key international sales projects. Lead by example. Prioritize and manage team tasks ensuring team quality and clear direction and guidance.  Focus on tasks directly aligned with key International sales projects. Day to day management and structuring of the agreed implementation roll out plan for all defined projects. Ensure alignment & understanding with other International functions. Motivate team members, including communicating team goals and identifying areas for new training or skill checks. Conducts regular team meetings to update members on best practices and continuing expectations. Responsible for collecting measurable results across the 30+ countries and converting into internal reports. Have daily contact with over 30+ countries across the world establishing all key contacts. Communicate regularly and directly with the Sales Board and senior management including the Exec. Board Achieve results through others by managing & developing a positive “can do” team spirit linked to a continuous improvement approach.   Contribute and be willing to involve yourself on periodic sales related International projects outside of your own area of responsibility. Need to travel to meet colleagues and represent Oetker International Sales worldwide.    Your strengths: You will need … Team Leadership Experience. A good educational background e.g. relevant university degree or similar. Self-Motivation & Strong Relationship Building. Strong conceptual, analytical and problem solving capabilities. A proven Sales or Category management experience. Consulting experience is a plus. You embrace collaboration. Solid advanced skills in Microsoft Excel/PowerPoint, including Pivot Tables & advanced charting. Strong Oral and Written Communication Skills. To be flexible with willingness to learn. To be fluent in both spoken and written English. Other foreign languages are a plus.   Location: Bielefeld  Start Date: 01.01.2021    Want to shape future with quality? Then we look forward to your application!   Dr. August Oetker Nahrungsmittel KGAngelina Breuer +49 521 155 2520 www.oetker.de  
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Kaufmännischer Leiter (g) Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal

Di. 24.11.2020
Bielefeld
Als Personalberater suchen wir mit exklusiver Beauftragung in vertrauensvoller Zusammenarbeit für unseren renom­mierten Mandanten – ein mittelständisches internationales Unternehmen mit weltweitem Kundenstamm, welches sowohl im Automotive- als auch im Non-Automotive-Bereich erfolgreich tätig ist und als hoch technisierter Hersteller unter Verwendung von Kunststoff-Stahl-Hybridtechnologien eine führende Position einnimmt – in Festanstellung einen Kaufmännischen Leiter (g*) Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Personal. Das Unternehmen hat seinen Sitz attraktiv und verkehrsgünstig gelegen im Raum Bielefeld bzw. Herford. Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsführung und führt ein kleines Team.Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling sowie für den HR-Bereich Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von Reportings und Soll-Ist-Analysen im Berichtswesen Budgetplanung, Cashflow-Management, Mitarbeit bei der Entwicklung von Businessplänen Ansprechpartner für externe Stellen wie z. B. Steuerberater, Banken, Versicherungen und verbundene Unternehmen in Asien und Osteuropa Verantwortung für den HR-Bereich inkl. der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (erfolgt über externen Dienstleister) Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit dem Ziel der Steigerung der Ertragskraft Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance wenden wir uns an berufserfahrene Macher und Strategen in einer Person, welche mit Hands-on-Qualitäten ausgestattet sind und Spaß daran haben, auch operativ tätig zu sein und der Geschäftsführung im Tagesgeschäft als Sparringspartner zur Seite zu stehen. Adäquates Studium oder kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt Einschlägige Berufserfahrung, gerne mit erster Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität Gute IT-Kenntnisse inkl. eines ERP-Systems, vorzugsweise SAP, sowie Beherrschung der MS-Office-Programme Sehr gutes Englisch Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit Bodenständigkeit und sicheres Auftreten herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Das Unternehmen investiert aktiv in seine Strukturen, Prozesse und Mitarbeiter. Das nicht hierarchisch gepräg­te Arbeitsumfeld erkennt und belohnt den proaktiven Einsatz. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bilden Möglichkeiten zur beruflichen Ausbildung und berufliche Entwicklung. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und freundliches Arbeitsumfeld mit entsprechender Unternehmenskultur sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
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Leiter Konfektionierung & Logistik (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Bielefeld
Wir sind ein pharma­zeu­tisches, mittel­stän­disches Familien­unter­nehmen mit Sitz in Bielefeld, produ­zieren und ver­treiben Präparate für die Bereiche Derma­tologie und Gynäkologie.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams alsLeiter Konfektionierung & Logistik (m/w/d)Einführen von generellen Lean-Prinzipien und Implementieren eines kennzahl­orientierten VerbesserungssystemsKontinuierliches Nachhalten von Effizienz- und QualitätskennzahlenSicherstellen einer effektiven und effizienten PersonaleinsatzplanungVerantwortung für ca. 45 Mitarbeiter inkl. Budget- und KostenkontrolleSchnelle Reaktionen auf Bedarfs- / AbsatzschwankungenVerantwortlich für die Einhaltung der gültigen Arbeitsschutzrichtlinien und zielgerichtete PersonalentwicklungFühren und motivieren des Teams durch Vorbildfunktion, Support und EinsatzSicherstellen der GMP konformen ArbeitsweiseUnterstützung bei der Planung, Implementierung und Abnahme von technischen AnlagenUnterstützung bei der Durchführung von internen und externen AuditsMitwirkung an betriebsrelevanten Projekten (z. B. 5S Einführung, Risikomanagement, Lieferantenmanagement etc.)Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen Bereich oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der produzierenden IndustrieNachweißliche Erfahrung mit Lean-Prinzipien und kennzahlengesteuerter ProduktionIdealerweise Erfahrung mit RestrukturierungsprojektenHohe Selbstmotivation, praxisnah, lösungsorientiert und kommunikationsstarkSpannende Aufgaben am Puls der ZeitEinen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-RudelAttraktive Arbeitszeitmodelle und ansprechende ArbeitsplatzgestaltungBrückentagsregelungJobTicket bei MoBiel & JobRadWeiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)Werksrestaurant und kostenlose GetränkeversorgungGute Verkehrsanbindung und kostenlose ParkplätzeBetriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und Betriebsärztliche VersorgungVergünstigte Shopping-Konditionen
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Teamlead Quality Assurance (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Bielefeld
Für unseren Standort Bielefeld suchen wir: Teamlead Quality Assurance (m/w/d) WindStar Medical zählt zu den führenden Anbietern im deutschen Gesundheitsmarkt außerhalb der Apotheke. Als kompetentes Team mit mehr als 100 Mitarbeitern sind wir mit innovativen Private Label- und Marken-Produkten auf Erfolgskurs. Unsere Arbeit für den Handel vereint Strategie, Markenführung, Produktmanagement, Design und Dienstleistungen mit dem Vertrieb der Produkte und Sortimente. Über 500 unterschiedliche Produktkonzepte mit vielen Millionen verkauften Verpackungen jährlich machen deutlich, welche Relevanz die WindStar Medical Group heute in den Gesundheitsregalen der Händler hat. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter.   Als Teamlead Quality Assurance trägst du zusammen mit deinem Team ganz wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Bereiche Lohnherstellung, Prüfung und Freigabe Mit der Qualifizierung unserer Lieferanten und erfolgreichen Durchführung von intern und externen Audits stellst du die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher Für unsere Kunden wollen wir immer besser werden, daher ist die stetige Optimierung unserer Qualitäts-sicherungssysteme und Prozesse dein Ziel Du hast ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften oder Ingenieurstudium Du blickst auf eine mehrjährige relevante, produktionsnahe Berufserfahrung im Bereich QS /QK in der pharmazeutischen/ chemischen/kosmetischen/Nahrungsmittel Industrie zurück Du hast erste Erfahrung in der Teamführung und Teamentwicklung, übernimmst gerne Verantwortung und weißt, dass die Arbeit im Team uns alle erfolgreicher macht Du bringst sehr gute Kenntnisse in den grundlegenden Regelwerken cGMP, sowie Erfahrung im nationalen und internationalen Umfeld bei Auditierungen und Inspektionen mit Dich motiviert es, immer nach der besten Lösung zu suchen und beste Ergebnisse zu erreichen Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit (Verhandlungssicher) Du arbeitest in einem international wachsenden Unternehmen, in einem spannenden, dynamischen Umfeld Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen, unseren Weg mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Bei uns findest du viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsmanagement Und klar gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub!
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Bereichsleitung Training/ externe Personalentwicklung (m/w/d) zum 01.02.2021

Mo. 23.11.2020
Bielefeld
synartIQ steht Kunden zur Seite, die in ihrem Unternehmen den Umgang mit Wissen professionalisieren, vereinfachen oder zukunftsorientiert (um-)strukturieren möchten. Das kann auf verschiedenen Wegen passieren: Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Themen und Bereichen schulen (Trainingsbereich) Unternehmen in strategischen Bereichen wie Wissensmanagement, Einarbeitung und E-Learning beraten (Beratungsbereich) Organisation und Weiterentwicklung einer unternehmensinternen Akademie (Akademiebereich) Raumvermietung für Seminare oder für Arbeiten im CoWorkingbereich (Vermietungsbereich)  „Synartisch“ = Komplizierte Prozesse einfach machen! Das wollen wir unseren Kunden bieten und ihnen helfen, mit den Themen Wissen im Unternehmen und der betrieblichen Weiterbildung einfache und effiziente Wege erfolgsorientiert zu beschreiten. Und was wir unseren Kunden vermitteln, leben wir auch selbst. Kurze Wege, ein offenes Ohr für Ideen und ein unkompliziertes, fröhliches Miteinander zeichnet unser Team aus.Im Bereich Training erarbeitest du Trainingskonzepte, hast Kontakt mit Kunden, Teilnehmern und Trainern und stehst auch nach der Durchführung als Ansprechperson zur Verfügung. Die Kommunikation erfolgt nicht nur im direkten Austausch, sondern auch am Telefon,via E-Mail oder Online-System. Entwicklung und Implementierung einer zukunftsorientierten Strategie für den Trainingsbereich bei synartIQ Planung und Steuerung der Aktivitäten im Trainingsbereich mit Ergebnisverantwortung Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Abwicklungsteam Mitglied im Leitungsteam mit den Möglichkeiten der Mitgestaltung von synartIQ Eigenständige Durchführung von Trainings- und Beratungsdienstleistungen für ausgewählte Themen Marketing und Vertriebsverantwortung Angebotserstellung Gewinnung von Neukunden Betreuung von Bestandskunden Kenntnisse im Bereich Online Marketing vorteilhaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder (kaufmännische) Berufsausbildung Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen Erfahrungen in der Moderation und Durchführung von Workshops und Trainings Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Nice-to-have: Ausbilderschein Folgende Eigenschaften zeichnen dich aus: Teamorientiert und kommunikativ Spaß an der Arbeit Vorausschauend arbeiten mit dem Blick für das große Ganze Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Durch unsere vier Geschäftsbereiche wird dein Arbeitsalltag nie langweilig und bleibt vielfältig. Auf dich wartet ein Team von freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, die ein Miteinander auf Augenhöhe schätzen. Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen sowie viel Spielraum für eigene Ideen.
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