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Teamleitung: 134 Jobs in Stockstadt am Rhein

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • It & Internet 9
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Wissenschaft & Forschung 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Bildung & Training 5
  • Transport & Logistik 5
  • Druck- 4
  • Papier- und Verpackungsindustrie 4
  • Pharmaindustrie 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 134
  • Mit Personalverantwortung 119
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Teilzeit 12
  • Home Office 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Teamleitung (m/w/d) Reinigung und Schädlingsbekämpfung

Mo. 12.04.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungs­perspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller Dienstleistungen im Rahmen der Gebäude- und Reinraumreinigung sowie Schädlingsbekämpfung Ressourcenplanung innerhalb des Teams und Koordination sowie fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter nach Arbeitsanfall und terminlichen Anforderungen Budgetplanung und laufende Kostenüberwachung des eigenen Aufgabengebiets Ausrichtung der Prozesse an veränderte Produktionsbedingungen unter dem Aspekt Kosten, Qualität, GMP Regularien und Verfügbarkeit mit Anpassung der erforderlichen Infrastruktur Ressourcenplanung, Koordination und Leistungsüberwachung der beauftragten externen Dienstleistungen zur Qualitätssicherung Planung und Organisation von Reinigungskontrollen insbesondere unter Berücksichtigung der Ergebnisse des Hygienemonitorings Leitung und Koordination von Validierungsaktivitäten Hauptansprechpartner in Audits und Inspektionen das eigene Aufgabengebiet betreffend Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Gebäudereinigungsmeister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich GxP und/oder Hygienedienstleistungen sowie der fachlichen Leitung von Teams Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Bereitschaft zu versetzten Arbeitszeiten (Nacht, Wochenende und Feiertage)
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Steuerberater (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Berlin, Darmstadt, Münster, Westfalen, Ratingen
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team. Wir suchen auf verschiedenen Karrierestufen in Berlin, Darmstadt, Münster und Ratingen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Wo.) // Kennziffer 24203+Standort Steuerberatung mit Schwerpunkt in den Bereichen Gesundheit und Soziales (steuerbegünstigte, gemeinnützige Einrichtungen, aber auch gewerbliche Mandate). Review von komplexen Steuererklärungen, Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen und Rechtsbehelfs- sowie Finanzgerichtsverfahren. Erarbeitung anspruchsvoller Lösungen steuerrechtlicher Fragestellungen, z. B. bei kooperativen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen. Führen von Mandantengesprächen vor Ort und Übernahme von Führungsaufgaben für Kollegen mit weniger Erfahrung. Mitwirkung bei der Meinungsbildung – bspw. durch die Teilnahme an unserer internen Berufsträgerrunde sowie in Form von Publikationen und (auf Wunsch) auch durch Referententätigkeit auf in- und externen Fachveranstaltungen. Steuerberaterexamen oder Fachanwalt für Steuerrecht (m/w/d), gerne auch Diplom-Finanzwirte (m/w/d). Freude an der Beratung und im Umgang mit Mandanten zeichnen Sie aus. Wir suchen auf verschiedenen Ebenen – entsprechend freuen wir uns sowohl über Bewerber (w/m/d) am Anfang ihrer Karriere als auch über Kandidaten (w/m/d) mit umfangreichen praktischen Kenntnissen. Beiden bieten wir interessante Entwicklungsperspektiven. Ideal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales und/oder Public. Bewerbungen „branchenfremder“ Kandidaten (m/w/d) sind aber ausdrücklich erwünscht – mit entsprechenden Fortbildungskonzepten und der nötigen Portion Neugier machen wir Sie „fit“ für unsere Branche. Hier warten der nächste Karriereschritt und ganz viel Gestaltungsfreiraum – je nach Erfahrung starten Sie als Senior Berater, Manager oder Senior Manager bei uns durch. Dabei sind Sie von Anfang an Teil eines motivierten Teams, bestehend aus kompetenten Steuerberatern (m/w/d). Hier macht der Einzelne mit seinem Können den Unterschied. Und das Gehalt für diese Leistung stimmt natürlich auch. In einem interdisziplinären Umfeld kommen Sie außerdem mit der Wirtschaftsprüfung, der Rechts- und Unternehmensberatung in Kontakt. Natürlich stimmt auch das „Drumherum“: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, gemeinsame Events, Aus- und Weiterbildungskonzepte sowie Mobile-Office-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
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Chef de Rang (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Mainz
Unser Restaurant verfügt über 3 Gasträume und einen großen Garten. Wir bieten regionale, saisonale Küche mit einem großen Augenmerk auf Wein, vor allem aus naheliegenden Weinanbaugebieten. Finks Weingarten liegt im Mainzer Vorort Mainz-Gonsenheim und ist nur 1 Minute von der Straßenbahnstation entfernt.Anstellungsart: VollzeitTische eindecken und abräumen Mise en Place – Arbeiten Gehobener Service am Gast am Abend Reinigung der Gäste- und Arbeitsbereiche Gästebetreuung Getränke und Schank – Erfahrung mit Basiscocktails und vor allem im Weinservice Selbstständige Leitung einer Station Führung von Mitarbeiter und Aushilfen Eine abgeschlossene Ausbildung Idealerweise Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Erfahrung und Interesse am Weinservice Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Ein Blick für anstehende Aufgaben (Sie denken gerne voraus!) Hohes Dienstleistungsverständnis und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten Gastgeber aus Leidenschaft und ein sympathisches Kommunikationstalent Proaktiv, zuverlässig, flexibel, stressresistent, selbstständig 5-6 Tage Woche Eine überdurchschnittliche Vergütung sowie Feiertagszuschläge(Wir bitten Sie, Ihren Gehaltswunsch mit anzugeben)  Einen Arbeitsplatz in schönem Ambiente Eine angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre (An einem sehr guten Miteinander mit tollen, verlässlichen Kollegen in einem sympathischen Team ist uns sehr gelegen!) Kein Teildienst Aufstiegsmöglichkeiten Direkte Anbindung an die Mainzer Straßenbahn Verpflegung während der Arbeitszeit
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Manager* Identity Services

Mo. 12.04.2021
Darmstadt
Software AG reimagines integration, sparks business transformation and enables fast innovation on the Internet of Things so you can pioneer differentiating business models. We give you the freedom to connect and integrate any technology from app to edge. We help you free data from silos so it’s shareable, usable and powerful - enabling you to make the best decisions and unlock entirely new possibilities for growth.Software AG’s Identity Services Team is responsible for the whole user identity lifecycle management, covering IAM processes and operation of related core systems including Active Directory/Azure Active Directory, and Access Management solutions like ForgeRock.Manager* Identity ServicesLocation in Germany: Darmstadt Software AG’s Identity Services Team is responsible for the whole user identity lifecycle management, covering IAM processes and operation of related core systems including Active Directory/Azure Active Directory, and Access Management solutions like ForgeRock.Leading Software AG’s global Identity Services Team in US, Europe, and APJResponsible for Software AG IAM guidelines, standards, processesEnsure daily proper operation of services and systems and continious optimizationContinious optimizationa and adaption for new technologies, security and regulatory demandsAct as a subject matter expert on key IAM principles with in-depth knowledge of authentication and authorization systems, identity lifecycle management and identity governance for enterprise architects, security responiblesBe a key part of project teams, collaborate with business partners, vendor/consulting organizations and peer-level professionals from other IT disciplines Monitor market developments and act as innovator within in the organizationMaster's degree in computer science, electronics, or engineeringMore than three years experience in managing and leading a teamExtensive professional knowledge of IAM principles and conceptsExperience managing Identity Governance & Administration (IGA) and Privileged Access Management (PAM) solutionsProven knowledge in managing Active Directory/Azure Active Directory and Access Management Systems like ForgeRock or OctaStrong analytical, strategic thinking and project management skillsAn open and result oriented communication and working styleExperience working in a worldwide global multicultural environmentGood command of spoken and written the English language is a must, and German is a plusWillingness to continuously learn and stay up to date with technology
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Gruppenleiter Bau-Management (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Planung, Projektleitung und Projektabwicklung von Neu-, Erweiterungs-, Sanierungs-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen mit Unterstützung externer Architektur- und Ingenieurbüros Auswahl strategischer Partner, ggf. in Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Verantwortungsbereich Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereiches Baumanagement Budgetplanung und -kontrolle im Verantwortungsbereich und ggf. Einleitung von korrigierenden Maßnahmen Beauftragung und professionelle Steuerung interner und externer Dienstleister Erstellung von Sanierungskonzepten für die mittel- und langfristige Kosten- und Investitionsplanung in Abstimmung mit den internen Fachbereichen und finaler Abstimmung mit dem Vorgesetzten      Erstellung von Bauunterlagen zur Vorlage bei den Baubehörden in Abstimmung mit Fachplanern und Einreichung nach Zustimmung durch den Vorgesetzten Beurteilung und Festlegung brandschutztechnischer Maßnahmen in Abstimmung mit den Fachabteilungen und den zuständigen Aufsichtsbehörden          Aufbau und Fortschreibung von Kundenvorschriften im Verantwortungsbereich hinsichtlich Standards zu Bauweisen als Bestandteile von Ausschreibungsunterlagen (Normierung/Qualität) Abgeschlossenes Masterstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Erfahrung in der Pharmazeutischen Industrie sowie im GMP-Umfeld wünschenswert Mehrjährige Erfahrung als Bauleitung im Bereich Chemie, Pharma und/ oder Biotechnologie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften wie VOB und HOAI Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in SAP/PM
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Ressortleiter Abfalltechnik / Umwelttechnik / Tiefbau (m/w/x)

So. 11.04.2021
Mainz
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 17.500 Architekten, Ingenieuren und anderen Spezialisten schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ressortleiter Abfalltechnik / Umwelttechnik / Tiefbau (m/w/x) in Mainz (S1076) Leitung und Weiterentwicklung des Ressorts Abfalltechnik / Umwelttechnik mit Kosten- und Budgetverantwortung Akquisition neuer Projekte und Erschließung neuer Märkte unter Beachtung der Unternehmensziele Projektkoordination und Projektmanagement Qualitätssicherung zur qualitativen und wirtschaftlichen Realisierung laufender Projekte Funktion als Ansprechpartner für Kunden zur Pflege und Intensivierung der Kontakte Personelle Weiterentwicklung des Ressorts Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Fachrichtung Abfalltechnik, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Führung von Mitarbeitern und Projektteams im Bereich Abfallwirtschaft, Anlagen- und Verfahrenstechnik, Deponiebau o. ä. Hohe Kundenorientierung, gute Verhandlungskompetenz sowie Organisationsstärke Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Feingefühl im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Kunden Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Kostenbewusstsein, Führungskompetenz, Engagement und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben sowie viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team Gute Karrieremöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit offener und kooperativer Führungskultur Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Sweco Akademie Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung Standortbezogene Zusatzleistungen wie Fitnessprogramme, Jobticket u. v. m.
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Werkführer (m/w/d)

So. 11.04.2021
Mainz
Die WEPA Gruppe ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Konsumenten in ganz Europa beitragen. Mit 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 13 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.  Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.  Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Verantwortlich für die Schichtleistung der Papiermaschine (resultierend aus Material/Personal/Energie/Zeitaufwand) ein Produkt gemäß den vorgegebenen Spezifikationen zu produzieren Treffen von Entscheidungen, um ein quantitativ und qualitativ zufriedenstellendes Produkt zu erzeugen Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionspersonal und Qualitätswesen, um bei der Neueinführung oder Optimierung von Produkten und Herstellungsprozessen die richtigen Verfahren für die Papiererzeugung klar zu definieren und umzusetzen Personalführung Bereitschaft zur Schichtarbeit Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation   Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Ausbildung:   Abgeschlossene Ausbildung Papiermachermeister Fachrichtung Papiererzeugung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Tissue-Papiererzeugung) Gute EDV Kenntnisse Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Schlüssel unseres Erfolges. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit genügend Freiraum für selbstständiges Arbeiten in einem offenen und kommunikativen Team. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.           Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite.
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Gruppenleitung (m/w/d) Produktion (Pufferherstellung)

Sa. 10.04.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Herstellung von pharmazeutischen Vor-, Zwischen- und Endprodukten Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation während der Herstellung und für die Aktualität aller GMP Dokumente Mitwirkung im Projekt Biotest Next Level (Inbetriebnahme und Validierung von neuen Produktionsanlagen und Prozessen) Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im zuständigen Bereich Erstellung von Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen sowie Produktionsstatistiken Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Produktionsabläufen und Qualitätsstandards Verantwortung für die relevanten Schulungen sowie Arbeitssicherheit der Mitarbeiter Mitarbeit bei der Qualifizierung und Validierung neuer/bestehender Prozessanlagen und Prozessschritte Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen Mitgestaltung der Investitionsplanung unter Berücksichtigung des Budgets Chemikant / Pharmakant (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch eine Fortbildung zum Industriemeister Fachrichtung Chemie (m/w/d) oder zum Techniker (m/w/d) o. ä. Langjährige Erfahrung im GMP-Umfeld der pharmazeutischen Industrie Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Erfahrung in der Qualifizierung von Anlagen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Englischkenntnisse
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Technischer Projektleiter (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Sa. 10.04.2021
Darmstadt
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Position: Technischer Projektleiter (m/w/d) für das Gebäudemanagement Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Die technische Projektleitung unterstützt und vertritt die Leitung Technisches/Infrastrukturelles Gebäudemanagement (TGM/IGM) und verantwortet vollumfänglich die Mängelbeseitigung aus Sachverständigen-/Sachkundigen-Prüfungen (SV-/SK-Prüfungen) als Teilleistung der übertragenen Betreiberverantwortung. Zentraler Ansprechpartner in der Niederlassung zum Thema SV-/SK-Prüfungen inkl. Mängelbeseitigung mit eigenständiger, vollumfänglichen Bearbeitung und Leitung von Projekten Steuerung des Personals der SV/SK – Mängelbeseitigung sowie die fachliche Führung der Techniker im Servicebereich TGM/IGM Termincontrolling bei der Beauftragung und Durchführung von SV-/SK-Prüfungen Koordination von Besprechungen mit den Prüfinstituten/Prüfsachverständigen Kontrolle der Dokumentation der erfolgten Prüfungen und der Prüfungsergebnisse Kontrolle der kontinuierlichen Erfassung aller technischen Anlagen inkl. der Wartungsterminplänen in SAP PM Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebs- oder Gebäudetechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Herausgehobenes Erfahrungswissen im infrastrukturellen und technischen Betrieb, auch von komplexen Gebäuden und Anlagen Sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der HBO, TPrüfVO, den DIN-Normen und den berufsgenossenschaftlichen Unfallverhütungsvorschriften nebst Kommentierungen Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens, insbesondere in der Landeshaushaltsordnung sowie im Bauvergaberecht und Nachtragsmanagement Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB und des VHB Ausgeprägte Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm sowie SAP RE/FX mit den Modulen PS, PM, MM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des TV-H Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
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Montageleiter (m/w/d) für Brandschutzanlagen

Sa. 10.04.2021
Darmstadt
Die MULTIMON Industrieanlagen GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Brandschutzindustrie. Seit über 30 Jahren steht MULTIMON für optimale Lösungen und höchste Standards bei der Projektierung, Montage und Wartung von stationären Sprinkler- und Sonderlöschanlagen. Wir expandieren erfolgreich weiter und suchen ab sofort Verstärkung für unsere Niederlassung Sonderlöschanlagen, Arbeitsort in Darmstadt. Baustellenkoordination / -organisation Teilnahme an den morgendlichen Besprechungen Sicherstellung der Angebots- und Nachkalkulationen Arbeitsvorbereitung, Prüfung von Arbeitspapieren und Organisation aller Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Arbeitseinteilung und Koordination der Montage Disposition von Material und Werkzeug Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure Mitwirken bei Optimierungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen Qualitätsprüfung und Richtzeitenüberwachung der Projekte Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Abwicklung unter Einhaltung von Qualitätsvorgaben Überprüfung der Arbeiten vor Ort durch regelmäßige Baustellenbesichtigungen Korrespondenz mit unserer Projektleitung Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit MS Office Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Führerscheinklasse B Eine verantwortungsvolle Aufgabe Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Eine leistungsgerechte Vergütung Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Alle Vorteile eines expandierenden Unternehmens Arbeitgeberzuschuss zum Fitness-Angebot mit Qualitrain
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