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Teamleitung: 838 Jobs in Stockum

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 110
  • Verkauf und Handel 110
  • It & Internet 100
  • Recht 79
  • Unternehmensberatg. 79
  • Wirtschaftsprüfg. 79
  • Transport & Logistik 55
  • Gesundheit & Soziale Dienste 51
  • Gastronomie & Catering 44
  • Hotel 44
  • Sonstige Dienstleistungen 42
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 37
  • Maschinen- und Anlagenbau 31
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 29
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 23
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 21
  • Metallindustrie 21
  • Telekommunikation 21
  • Elektrotechnik 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 836
  • Mit Personalverantwortung 656
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 832
  • Home Office möglich 295
  • Teilzeit 71
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 819
  • Befristeter Vertrag 14
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Teamleitung KT-Betrieb Kommunikationstechnik

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung KT-Betrieb Kommunikationstechnik für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik EG 12 TVöD In der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik versteht sich das Sachgebiet IKT-Betrieb und Support versteht sich als operativer Servicebereich. Es unterstützt sowohl alle Fachämter und Spitzenbüros als auch die Institute im Bereich Kommunikationstechnik. Das Team KT-Betrieb ist zuständig für den Betrieb des Multifunktionsnetzes, Kommunikationsdienste, Callcenter, Switchsysteme, Firewallsysteme, TK-Endgeräte, Schnittstellen, Carrierleistungen und Mobilkommunikation. Leitung eines Teams mit derzeit 6 Mitarbeitenden Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Teams in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht Definition von betrieblichen Standards und Entwicklung technischer betrieblicher Konzepte Qualitätsmanagement, Erstellung von Dokumentationen Problem- und Eskalationsmanagement Wahrnehmung der betrieblichen Dienstleistersteuerung (Koordination, Überwachung und Optimierung der Leistungsausführung). Bachelor of Science Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss beziehungsweise Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten Führungskompetenz/Führungsfähigkeit kooperative Gesprächsführung, Empathie sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kommunikationstechnik Teamsteuerungs- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit, Flexibilität und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Spezialist Transportlogistik (m/w/d) Berufserfahrene, Vollzeit Du übernimmst die Leitung unseres XXL-Marktes und gestaltest die Umsetzung der Fressnapf-Strategie als Umsorger für Tierbesitzer:innen aktiv mit Du führst und begeisterst Dein Team mit Leidenschaft und arbeitest dabei stetig an der optimalen Besetzung Deiner Mannschaft - sowohl qualitativ als auch quantitativ Gemeinsam mit Deinen Abteilungsleiter:innen stellst Du einen attraktiven Marktauftritt, um unseren Kund:innen eine perfekte Unterstützung bei allen Fragen rund um ihr Tier zu bieten Du sorgst u.a. dafür, dass dein Markt alle Voraussetzung für den Verkauf von Heimtieren erfüllt und hältst hierbei auch Rücksprache mit entsprechenden Ämtern, Behörden und unseren internen Tierexpert:innen - ganz unter dem Motto: „Happier pets, happier people“ Mit Deiner kundenorientierten Handlungsweise hast Du die vorgegeben Kennzahlen und Ziele stets im Blick Dich erwartet eine spannende Aufgabe, bei der Du die Transformation von Fressnapf vom Versorger zum Umsorger mitgestaltest Du bringst einschlägige Führungs- und Berufserfahrung mit, kennst die Feinheiten des filialisierten Einzelhandels und brennst für Deine Aufgaben Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Dein Team auf Augenhöhe und agierst als Vorbild mit absoluter Hands-on-Mentalität Du bist ein echter Motivator - für Dich selbst aber vor allem auch für Dein Team Du überzeugst durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten, starke kommunikative Fähigkeiten und hast Freude daran, Dein Know-how mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen zu teilen Du arbeitest strukturiert und hast mehrere Themen gleichzeitig im Blick Dich treibt ein stetiger Optimierungsgedanke an und Dir macht es Spaß, kreative und kundenzentrierte Lösungen zu entwickeln, aktiv umzusetzen und anzubieten Bei uns stehen, neben Kund:innen und ihren Tieren, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie du dich als Partner:in unserer Kund:innen verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an deiner Seite – und tun einiges dafür, dass du dich in der Fressnapf-Familie wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Attraktive Zusatzleistungen Bei uns erhalten alle Mitarbeiter:innen Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Geschenkgutscheine zum Geburtstag und einen Mitarbeiterrabatt auf alle exklusiven Fressnapf-Marken für den privaten Einkauf. Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office Uns ist wichtig, dass du Beruf und Privatleben optimal vereinen kannst. Dafür bieten wir dir unter Berücksichtigung deiner konkreten Aufgabe flexible Arbeitszeiten. Und natürlich auch die Option, von zu Hause oder jedem anderen Wohlfühlort aus zu arbeiten, wenn deine Tätigkeit es zulässt. Fördern und fordern Bei uns übernimmst du ab dem ersten Tag eine wichtige Rolle im Team mit eigenen Verantwortungsbereichen. Damit du deine täglichen Herausforderungen meistern kannst, unterstützen wir dich u. a. durch unser On- und Offline- Weiterbildungssystem, ob als Auszubildende/r oder in unserem Senior Talent Program. In der Fressnapf | Maxi Zoo Academy findest du zudem vielfältige Angebote, die dich und dein berufliches Wissen fit für die Zukunft machen. Sicherheit vor Profitabilität Gerade die Corona-Krise hat gezeigt, dass unser aller Gesundheit das Wichtigste ist, das es zu schützen gilt. Daher steht bei uns die gesundheitliche und berufliche Sicherheit unserer Mitarbeiter:innen an erster Stelle. Dementsprechend handeln wir schnell und agil in Krisensituationen und treffen unsere Entscheidungen stets unter Berücksichtigung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung. Stabiles und offenes Umfeld Als inhabergeführtes, wirtschaftlich gesundes und unabhängiges Unternehmen bieten wir dir ein sicheres Umfeld in einer krisenresistenten Branche. Wir pflegen einen offenen, partnerschaftlichen Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe – von der Führungsebene bis hinunter zum Auszubildenden unterstützen wir uns gegenseitig dabei, jeden Tag noch ein bisschen besser zu werden. Tierische Kollegen Die Liebe zum Tier verbindet uns alle bei Fressnapf. Das zeigt sich auch in unserer Unternehmenszentrale. Unter Berücksichtigung unseres Hunde-Kodex ist das Mitbringen von Hunden an den Arbeitsplatz kein Problem. Für die kurze Gassirunde zwischendurch steht unseren vierbeinigen Kollegen am Fressnapf-Campus auch unsere Hundewiese zur Verfügung. Wir feiern unsere Erfolge Wir arbeiten alle hart daran, unsere Position als Nummer eins im europäischen Heimtierbedarf zu verteidigen bzw. auszubauen. Und weil uns das seit vielen Jahren überaus zufriedenstellend gelingt, feiern wir unsere Erfolge mit verschiedensten Mitarbeiterevents auch gebührend – denn wer arbeiten kann, kann auch feiern.
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Regional Consulting Manager w/m/d Software Productivity Solutions

Fr. 24.06.2022
Ratingen, Düsseldorf, Kerpen, Rheinland, Köln
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. In dieser Position hast Du die regionale Verantwortung für ein Team von Spezialist:innen im Bereich der Cloud-, Digitalisierungs- und Prozessberatung sowie der Enterprise-Web-Entwicklung. Deine zukünftigen Mitarbeiter:innen decken dabei neben der Beratung, Konzeption und Steuerung auch die Umsetzung der Themenbereiche vollständig ab. Dir sind die Themen im Team grundsätzlich nicht fremd, dabei konntest Du idealerweise bereits erste Erfahrung im Management von heterogenen Teams sammeln und hast fundierte Erfahrung im Consulting-Geschäft. Du unterstützt Sales- und Service Management bei der Betreuung unserer Kunden, entwickelst neue Themen gemeinsam mit Deinem Team und baust dabei unsere Beratungs- und Erbringungsfähigkeiten aus. Du stellst eine effektive Governance für die Projekte Deines Fachbereichs sicher und nimmst bereichsübergreifend Einfluss auf die Qualität der Projekterbringung. Darüber hinaus: trägst Du die Verantwortung für die qualitativ hochwertige und zugleich profitable Erbringung unserer Consulting-Leistungen, übernimmst Du die Positionierung und Repräsentation des Computacenter-Portfolios als Schnittstelle gegenüber internen und externen Kunden, arbeitest Du eng mit den Sales- und Service-Management-Einheiten der Region zusammen, bist Du verantwortlich für die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen, der verfügbaren Skills, für das Kostenstellencontrolling sowie das Reporting aller relevanten Performancekennzahlen in Deinem Verantwortungsbereich. Du verbindest breite Kenntnisse in Bezug auf marktrelevante Cloud-, Digitalisierungs- und Prozessberatung sowie dem Enterprise Web Development oder deren Teilmengen mit jeder Menge Drive, einer gewinnenden Art und Spaß an neuen Herausforderungen. Außerdem verfügst Du über: idealerweise mindestens drei Jahre disziplinarische Personalverantwortung, in denen Du Deine Führungskompetenz als Teambuilder:in und Motivator:in unter Beweis stellen konntest, Kreativität und hast Spaß am Austausch im Management-Team, sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, Spaß an der intensiven Arbeit mit Vertrieb und Kunden sowie eine ausgeprägte vertriebliche Ader und Dienstleistungsorientierung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Kurz: Wir schätzen Dich, weil Du neben erstklassigem IT-Know-how im Consulting auch Fingerspitzengefühl und Begeisterungsfähigkeit bei der Führung und Entwicklung Deines Teams mitbringst. Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
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Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf, Koblenz am Rhein, München, Essen, Ruhr
Wir suchen Sie im Rahmen der Personalberatung für eine anspruchsvolle nationale Vertriebsaufgabe. Unser Kunde ist einer der weltweit größten Hersteller für professionelle Gastrotechnik. Arbeitsort: Home-Office, Düsseldorf, Koblenz, München, Essen, bundesweit VERTRIEBSLEITER DEUTSCHLAND M/W/D Gastrotechnik | Referenz-Nr. 3168306 Verantwortung für die Planung und Steuerung des Außendienstes Führen und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Identifizierung und Definierung von neuen Absatzkanälen und Vertriebspartnern Strategische und zielgruppenorientierte Planung und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten Erreichen der Umsatz-, Ergebnis- und Strategieziele Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Key Accounts Entwicklung einer aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung Mitorganisation und Durchführung von nationalen Messen, Vertriebs- und Serviceveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund Mehrjährige Vertriebserfahrung mit nachgewiesenen Erfolgen Kenntnisse der relevanten Handelsstrukturen Kenntnisse im Bereich von professionellen Küchenabläufen Ideal vorhandenes Netzwerk zu Fachplanern und relevanten Verbänden Netzwerk in der Zielregion in Richtung Bau / Hotel/Gastronomie/Kettengastronomie, Handel/Bäckereien Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrung in der Betreuung der Märkte im Bereich Horeca Hohe Reisebereitschaft Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen, ständig wachsenden weltweiten Konzern. Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen.
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Solution Architect w/m/d App & Data

Fr. 24.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Köln, München, Hannover, Nürnberg, Frankfurt am Main, Ludwigshafen am Rhein, Dortmund, Stuttgart
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Als Principal Solution Architect bist Du Teil eines leistungsstarken regionalen Teams und verstärkst unsere fachübergreifende, bundesweite Architekt:innen-Community. Folgende Aufgaben erwarten Dich: Du unterstützt Deine Kunden beim Aufbau von innovativen Architekturen, die das Zusammenspiel von Services, Daten, Technologien und Prozessen ermöglichen. Du berätst und steuerst die Planung, Umsetzung, Einführung und Etablierung moderner Softwarelösungen innerhalb der Infrastruktur des Kunden. Gemeinsam mit führenden Kunden der öffentlichen Hand sowie DAX-Kunden entwickelst und planst Du als deren „Trusted Advisor" eine tragfähige Strategie für ihre Anwendungslandschaft und Plattform der nächsten Jahre. Du übernimmst die fachliche Führung und Steuerung in Projekten und gibst Deine Erfahrungen und Erkenntnisse aus den Projekten an Deine Kolleg:innen weiter. Zusammen mit dem Vertrieb schaffst Du es, Deine Kunden zu begeistern und große Digitalisierungsprojekte zu gewinnen. Langjährige Erfahrung in IT-Beratungsprojekten im Großkundenumfeld und ein breites technologisches Fachwissen IT-Lösungs- und Architekturkompetenz in klassischen und modernen Softwareentwicklungsprojekten Beratungskompetenz im Bereich der Enterprise-Softwareentwicklung Erfahrung und Führungsstärke als technische:r Projektleiter:in in komplexen und fachübergreifenden Digitalisierungsprojekten Hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz auf Senior-Management-Ebene Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consulting-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Job Rad - Fest im Sattel, ob privat und dienstlich. Vergünstigungen - Profi-Equipment auch privat nutzen: neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm.
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Elektromeister:in (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kund:innen erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kund:innen, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. Starke Aussichten. Im Team. Bewerben Sie sich jetzt! Objektverantwortung in großen, komplexen, kunden- und koordinationsintensiven Objekten objektbezogen wahrnehmen Störungsfreien Betrieb der Objekte gewährleisten Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Wahrnehmung der Betriebsleitungsfunktionen nach Handwerksordnung im Gewerk Elektrotechnik Fachliche Unterweisung und Führung des Servicepersonals Erstellung von Angeboten für Instandsetzungen Koordination von Fremddienstleistung und Abnahme deren Leistung Anlagen- und Standortverantwortung im Gewerk Elektrotechnik übernehmen Elektromeister:in, staatlich geprüfte:r Techniker:in, oder höher qualifiziert Mehrjährige Berufserfahrung in Rechenzentren von Vorteil Fundierte Englischkenntnisse wünschenswert Versierte Anwenderkenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientierte Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Bewerbungen von schwer behinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen.
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Teamleiter (m/w/d) Netzwerk

Fr. 24.06.2022
Duisburg
Teamleiter Netzwerk (m/w/d)Unbefristet, in Vollzeit Werden Sie mit uns Duisburgs Partner in Mobilität, Versorgung und Service. Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist die Holding in einem Konzern, zu dem zahlreiche Tochtergesellschaften gehören. Mit insgesamt etwa 4.100 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern Duisburgs und managen hauptsächlich die Gesellschaften Energie, Mobilität und Services. Somit sorgen wir als lokales Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen für eine leistungsfähige Infrastruktur in der Rhein-Ruhr-Metropole Duisburg. Als Holding übernehmen wir die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung, bieten Service- sowie Querschnittsfunktionen und schaffen somit funktionale und bedarfsgerechte Strukturen für all unsere Tochtergesellschaften. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima, diverse Benefits und eine leistungsgerechte Tarifvergütung. Führung des Teams „Netzwerk“ Gewährleitung der Entwicklung, Beschaffung, Betrieb sowie vollumfängliche Beratung für zentrale Netzwerkdienstleistungen Durchführung und Kontrolle des Patch-Managements sowie Koordination des Life-Cycle-Managements für Netzwerkkomponenten Sicherstellung einer schnellen und kundenorientierten Identifikation und Behebung von Störungen der betreuten Netzwerke und TV-Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsvorschriften (z.B. PS951, ISO 27001, C5) sowie der Bereitstellung von Informationen für Leistungsbeschreibungen, Verträgen, Marketing und Produktkalkulationen Monitoring, Review und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Teams sowie teamübergreifender Prozesse (auch in Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen) sowie Steuerung der Budget- und Kostenplanung Sicherstellung einer sachgerechten Erfassung von Monitoring-Daten und deren Auswertung zur Gewährleistung einer effizienten IT-Infrastruktur sowie Abstimmung mit den Herstellern Führung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung der Mitarbeiter Abstimmung mit den Herstellern Abgeschlossenes Studium mit IT-technischem Schwerpunkt oder gleichwertig sowie mehrjährige Businesserfahrung in der IT und im Tätigkeitsfeld Netzwerk-Betrieb (Zentrale LAN, WLAN und WAN Services, Funknetze, Aktive Netzwerkkomponenten, TV) Erfahrung mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Erfahrung mit den Herstellern Cisco, Juniper, Nokia, Adva Erfahrungen in den Bereichen Router, Routing-Protokolle, Switching-Technologien (ISIS, OSPF, BGP, MPLS etc.) Fundierte Kenntnisse zu relevanten IT-Sicherheits- und Architekturvorgaben Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Produkten Fähigkeit, effiziente Arbeitsabläufe aufzubauen, zu steuern und laufend zu optimieren sowie verschiedene Themen vorausschauend zu planen und zu organisieren, ohne den Überblick zu verlieren Fähigkeit, Prozesse zu monitoren, zu reviewen sowie zu optimieren und eine effiziente IT-Infrastruktur sicherzustellen Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistungen und in der Beratung von Kunden
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Teamleiter Telemarketing Inbound (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Essen, Ruhr
Wir sind die opta data Gruppe, der führende Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit mehr als 2 700 Mitarbeiter:innen gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! Werde auch du Teil unserer Unternehmensfamilie und bewirb dich als Teamleiter Telemarketing Inbound (w/m/d) opta data dialog GmbH | Essen | Vollzeit Als Teamleiter:in unterstehst du direkt der Geschäftsleitung und führst selbst ein gut eingespieltes Team von ca. 10 Kollegen:innen. Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht ganz klar das Team! Die wichtigsten Aufgaben sind dementsprechend die Leitung, Unterstützung sowie der Onboardingprozess von neuen Kolleg:innen. Weiter sorgst du für eine ständige Optimierung des Service für die Kund:innen der opta data Gruppe. Du überwachst die internen Abläufe in deinem Team und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Führung und Motivation eines Teams mit ca. 10 Kolleg:innen Coaching, Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Rahmen von regelmäßigen Feedbackgesprächen Schnittstellenkommunikation zu den Fachabteilungen der gesamten Unternehmensgruppe Abteilungsinterne Projekt- und Prozessentwicklung  Überwachung der Personal- und Finanzkennzahlen gemeinsam mit der Geschäftsführung Begleitung des gesamten Recruiting und Onboardingprozesses  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Dialogmarketing oder ein vergleichbarer Abschluss Bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und rhetorisches Geschick  Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zentrale Büros in Essen Flexibilität: Gleitzeit in zentralen Büros in Essen Vitalität: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke Gestaltungsspielraum: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen Weiterbildung: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Erholung: 30 Tage Urlaub im Jahr Vielseitigkeit: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten Sicherheit: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition Familienfreundlichkeit: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien
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Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Entwicklung/Konstruktion (Techniker, Maschinenbauer o. ä.)

Fr. 24.06.2022
Solingen
Die NIFCO Germany GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Produktionsstandorten in Weißenburg & Solingen (Deutschland) sowie Toccoa (USA). Insgesamt beschäftigen wir ca. 1.000 Mitarbeiter. Als kompetenter Partner der Automobilindustrie entwickeln und liefern wir Kunststoffteile, die im Spritzgießverfahren hergestellt werden. Nahezu alle deutschen Automobilkonzerne nutzen hierbei unser Know-how und unser vielseitiges Leistungsprogramm.  Nifco Germany sucht Sie Techniker, Maschinenbauer o. ä. alsTeamleiter (m/w/d) für den Bereich Entwicklung/Konstruktion Sie organisieren die Abläufe, die Termine, leiten das Team und sprechen mit dem Kunden aus der Automobilindustrie, um die Artikel erfolgreich ins Auto zu bringen. Sprechen Sie mit uns, um weitere Details zu erfahren. Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams und Steuerung der Ablauforganisation Leitung des Teams unter den Aspekten: Termine, Kosten, Kultur, Engagement, Effizienz und Qualität Regelmäßige Abstimmung und Kommunikation mit dem Team sowie externen Entwicklungsbüro Verantwortung, das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und zu fordern Reisebereitschaft zu Entwicklungs- und Projektgesprächen beim Kunden und Zulieferer Stellvertretung für die Technische Leitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technik/des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung in der Konstruktion von kinematischen Bauteilen in der Automobilindustrie wünschenswert Erfahrung in der Projektführung zwingend erforderlich Flexibilität und Offenheit für neue Technologien Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Erfahrung im Umgang mit dem CAD Tools CATIA V5 von Vorteil Kommunikationsstarkes und überzeugendes Auftreten sowie Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice Eine leistungsgerechte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Diverse anlassgebundene Sonderurlaube
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Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln, Mettmann
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 25 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co.KG sucht die Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d).Die Leitungsposition umfasst die disziplinarische & fachliche Führung der MitarbeiterInnen der Division Hotel, Restaurant & Catering (HoReCa) der Standorte Köln und Mettmann in der Region West. Die Position ist auf der dritten Führungsebene nach dem Vorstand angesiedelt. Erfolgreiche, eigenverantwortliche Umsetzung der vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und Maßnahmen zum Team Building Förderung der effektiven und harmonischen Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen MitarbeiterInnen im Außen- und Innendienst Unterstützung der Harmonisierung, Optimierung und Professionalisierung von Prozessen im Vertrieb Verantwortlichkeit für die Erreichung von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Kostenzielen sowie Steigerung der eBusiness-Quote und qualitativer Ziele im Verantwortungsbereich Forcierung einer systematischen Neukundengewinnung in dem Verantwortungsbereich Durchführung regelmäßigen Monitorings, Analysen, Dokumentationen und Reporting der verantworteten Ergebnisse an die Leitung der Division West Zukunftsorientierte, proaktive Weiterentwicklung und Ausbau des Verantwortungsbereichs unter Ausrichtung auf ein stetiges überdurchschnittliches und profitables Wachstum Laufender Austausch mit Schlüsselkunden und -lieferanten sowie die Umsetzung kontinuierlicher Standardprozesse in der Pflege der Kundenbeziehungen Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick Idealerweise Branchenkenntnisse und erste Führungserfahrung Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und sichere Präsentationstechnik Belastbarkeit, Kontaktstärke sowie analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und mit modernen Warenwirtschaftssystemen Führerschein Klasse B Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen Ein attraktives Gehalt mit Provisionsregelung und ein neutraler Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung 30 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten im Veränderungsprozess Ein auf Ihre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form von Einarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer professionellen Organisation Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefit
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