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Teamleitung: 75 Jobs in Stöckheim bei Braunschweig

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
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  • Sonstige Dienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 74
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Finance Director*

Di. 24.05.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unseren Erfolgskurs und das Wachstum lassen wir nie aus den Augen. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Wir haben unsere wirtschaftlichen Prozesse im Blick und erarbeiten entscheidungsrelevante Informationen als Grundlage für wichtige strategische Entscheidungen. Dabei sind unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern eng miteinander verzahnt. Kaufmännische Verantwortung für einen Vertriebsbereich im In- und Ausland (Deutschland oder mehrere ausländische Gesellschaften) Strategische Ausrichtung und Strukturierung des zugehörigen Finance-Bereichs inkl. Accounting und Controlling Leitung der dezentralen kaufmännischen Fachbereiche im Verkaufsgebiet Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils sowie zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäftes im Verkaufsgebiet Enge KPI-gestützte Steuerung des deutschen Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reportings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel sowie mehrjährige Führungserfahrung, gern mit internationalem Bezug Fundierte Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts sind erforderlich Analytisches und unternehmerisches Denken sowie Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Intensive Reise- sowie ggfs. Umzugsbereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
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Teamleiter* BI Consulting

Di. 24.05.2022
Braunschweig, Berlin
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams Führende Rolle in der Positionierung, der Beratung und der Umsetzung von Analytics-Lösungen und Services bei unseren internen Kunden Analyse, Kosten-/Nutzenbetrachtung und Priorisierung von Anforderungen Strategische Ausrichtung des Unternehmens im Business Intelligence Umfeld Verantwortung der daten-/kennzahlengetriebene Steuerungskultur von Prozessen und Entscheidungen im New Yorker Konzern Gestaltung eines konzerneinheitlichen Kennzahlenkonzepts und -katalogs Sicherstellung eines datengetriebenen End-2-End Überblicks über die Grenzen von Geschäftsprozessen, Business Centern und Fachbereichen hinweg Überwachung, Bewertung und Adaption aktueller Trends im Bereich Analytics Ausbildung: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit dem Schwerpunkt BI, gern auf Ebene der Geschäftsführung Führungs- und Projekleitungserfahrung Retail Business Erfahrung ist von Vorteil Solide Kenntnisse im Microsoft BI Technologie Stack (Power BI, SSRS, SSAS, SSIS) Idealerweise Erfahrung in Data Governance und Advanced Analytics Unternehmerisches und analytisches Denken, eine pragmatische Herangehensweise und Durchsetzungsvermögen für schnelle Erfolge Fachkompetenz zur Sicherstellung der rechtlichen Betriebsfähigkeit bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke mit Kosten-/Nutzen-Fokus Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikation im Sinne von fachlich/technischer Teamkommunikation und managementtauglicher Entscheidungsvorbereitung Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Braunschweig
Als Generalunternehmer und -übernehmer kümmern wir uns unter anderem um den Neubau von gewerblichen Bauten, Geschäfts- und Bürogebäuden, Alten- und Pflegeheimen sowie Wohnungs- und Hotelbauten. Die Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden rundet unser Leistungsspektrum ab. Kaufmännische Leitung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung die Bereiche Buchhaltung, Controlling, Unternehmensentwicklung (Personal), Marketing sowie EDV/IT  Erstellung von Analysen und Berichten zu Unternehmens- und Finanzplanung, finanzielles Risikomanagement sowie Finanzberichterstattung  Stetige Kontrolle und Optimierung von kaufmännischen Betriebsprozessen  Weiterentwicklung der Digitalisierung (Konzeption, Einführung und Pflege wesentlicher leistungsfähiger Systemstrukturen)  Einkauf von Lieferanten und Nachunternehmerleistungen  Steuerung des internen und externen Berichtwesens inklusive Bilanzierung und Jahresabschluss Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzwesen oder vergleichbarer Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsposition eines mittelständigen Unternehmens mit Schwerpunkt Projektgeschäft / Bauwesen  Generalistisches Verständnis im Vertrags- und Bankwesen, Steuerrecht vorteilhaft  IT Affinität und Erfahrung im Umgang mit Office Programmen sowie Bausoftware  Wertschätzende und ehrliche Art, diplomatisches Durchsetzungsvermögen und unternehmerischer Weitblick  Motivations- und Organisationstalent mit moderner Führung, Teamplayer Interessantes und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum in einem dynamischen Mittelstandsunternehmen in der Bauwirtschaft  Attraktive Vergütungspaket mit neutralem PKW zur privaten Nutzung  Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege  Individuelle technische und persönliche Weiterbildungen möglich  Freundliche und überaus familiäre Arbeits- und Teamatmosphäre
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Sales Manager (m/w) Bau / IT, Schwerpunkt bauausführende Unternehmen

Mo. 23.05.2022
Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Leipzig, Dresden
Die RIB Software GmbH ist Vorreiter in der Digitalisierung der Bauindustrie. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt modernste digitale Technologien für Bauunternehmen und Projekte unterschiedlichster Industrien in aller Welt. iTWO 4.0, das Flaggschiff der cloudbasierten Plattform von RIB, bietet die weltweit erste Enterprise-Cloud-Technologie auf Basis von 6D BIM mit KI-Integration für Bauunternehmen, Industrieunternehmen, Entwickler und Projektträger, etc. Die RIB Software GmbH ist ein Mitglied von Schneider Electric und hat ihren Hauptsitz in Stuttgart, Deutschland und Hongkong, China. Mit über 2.700 MitarbeiterINNEN in mehr als 25 Ländern weltweit zielt RIB darauf ab, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben. Als Markenenthusiast und Antreiber (m/w) für bauausführende Unternehmen verantworten Sie in einem definierten Vertriebsgebiet die strukturierte Markt- und Kundenbearbeitung, vorrangig für die iTWO 4.0 – Plattform. Ihre neue Rolle üben Sie von unseren Standorten, aus dem Mobile Office sowie bei unseren Kunden vor Ort aus, während Sie Ihren Arbeitsalltag mit eigens erarbeiteter Vorgehensweise selbstbestimmen und somit unsere Kunden durch „intensives Zuhören“ und Begeisterung für die digitale Transformation überzeugen.  Beziehungsaufbau, Akquise, Beratung und Verkauf unserer Lösungen an Entscheider (m/w) bauausführender Unternehmen Betreuung und Entwicklung Ihrer Bestandskunden Projektleitende Verantwortung des Vertriebsprozesses sowie Organisation und Nutzung der erforderlichen Ressourcen und Fachteams Angebots- und Vertragsverhandlungen Dokumentation der Beratungs- und Vertriebsprozesse Mitwirkung und Durchführung von Innovationstagen, regionalen Veranstaltungen und Messen  Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb, idealerweise von prozessorientierten Softwarelösungen BAU-Branchenkenntnisse von Vorteil iTWO Kenntnisse von Vorteil Hervorragende Kommunikations- und Abschlussfähigkeiten gepaart mit einer starken Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Performance, Respekt, Mut, Integrität und Qualität – das sind die Werte die uns bei RIB verbinden. Neben flachen Hierarchien und Innovationsgeist leben wir unser Leitbild „running together“ tagtäglich. Unsere Mitarbeiter profitieren nicht nur von unserer agilen Unternehmenskultur, sondern auch durch variierende freiwillige Leistungen/ Benefits, wie zum Beispiel: Eigenverantwortliches, zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten mit starkem Teamrückhalt Mitarbeiterangebote/ Mitarbeiterevents Leistungsorientierte individuelle Vergütung 
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stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Peine
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Der Charlottenhof ist ein Seniorenheim im Herzen der Peiner Südstadt, das 155 Bewohnern ein Zuhause bietet. Dazu kommen noch 8 Appartements für Betreutes Wohnen, deren Mieter hier ihren neuen Lebensmittelpunkt gefunden haben. Für das Wohlergehen unserer Bewohner sorgen viele freundliche und engagierte Mitarbeiter, die in festen Teams auf den Wohnbereichen zusammenarbeiten. Neue Kollegen sind herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet. Aber neben der Arbeit wird auch die Freude an der Gemeinschaft gepflegt. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist groß und Teamgeist ist nicht nur ein Wort. Egal, wann man einen Bereich betritt, es ist immer von irgendwo ein Lachen zu hören. Gute Stimmung gehört einfach dazu, genau wie gemeinsame Feiern, Grillabende oder ein Mitarbeiterfrühstück. Begleitung von in- und externen Audits Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (w/m/d) erforderlich Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Peine
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Der Charlottenhof ist ein Seniorenheim im Herzen der Peiner Südstadt, das 155 Bewohnern ein Zuhause bietet. Dazu kommen noch 8 Appartements für Betreutes Wohnen, deren Mieter hier ihren neuen Lebensmittelpunkt gefunden haben. Für das Wohlergehen unserer Bewohner sorgen viele freundliche und engagierte Mitarbeiter, die in festen Teams auf den Wohnbereichen zusammenarbeiten. Neue Kollegen sind herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet. Aber neben der Arbeit wird auch die Freude an der Gemeinschaft gepflegt. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist groß und Teamgeist ist nicht nur ein Wort. Egal, wann man einen Bereich betritt, es ist immer von irgendwo ein Lachen zu hören. Gute Stimmung gehört einfach dazu, genau wie gemeinsame Feiern, Grillabende oder ein Mitarbeiterfrühstück. Unsere Facebook Seite: https://www.facebook.com/pages/category/Medical---health/Haus-Charlottenhof-Peine-239348769982332/ Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme Entwicklung und Umsetzung von Konzepten Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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(Senior) Account Manager - Vertrieb (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Braunschweig
Sie wissen, worauf es beim erfolgreichen Vertrieb ankommt, und punkten mit einem feinen Gespür für Potenziale und Chancen? Dann bringen Sie gemeinsam mit uns zusammen, was zusammengehört: spannende Projekte und die richtigen Spezialisten, um sie zu meistern. Ob Techniker, Ingenieure oder Informatiker, Sie machen die Experten ausfindig, die unsere Kunden brauchen. Dass Sie gleich auch noch die vielversprechendsten Projekte für uns gewinnen, ist doch selbstverständlich. Klingt nach einer hervorragenden Chance? Dann machen Sie den nächsten Schritt – bei Brunel in Braunschweig. Mit Weitblick und Präsentationsgeschick machen Sie bei potenziellen Kunden die Entscheider ausfindig und überzeugen sie, dass eine Zusammenarbeit mit uns genau das Richtige ist. Natürlich ist Ihr Können auch in puncto Beratung und Beziehungsmanagement gefragt – dank Ihnen steht die Beziehung zu unseren Kunden auf einem stabilen Fundament Die Neukundenakquise ist neben der Betreuung und Weiterentwicklung von langjährigen Kunden ebenfalls eine Kernaufgabe Ihrer Tätigkeit. Im Detail akquirieren Sie Projekte bei Neu- sowie Bestandskunden und finden obendrein die passenden Spezialisten, z. B. hoch qualifizierte Ingenieure oder Techniker. Technisches Verständnis für Zukunftsthemen in Industrie und Wirtschaft sind für Sie selbstverständlich und motivieren Sie, sich ständig weiterzubilden. Mit Fingerspitzengefühl betreuen Sie Ihr schlagkräftiges Team aus Spezialisten in vollem Umfang – die personelle Führung inklusive. Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, aber gerne auch ähnliche Studiengänge Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/Betriebswirt, kombiniert mit Berufspraxis im Vertrieb Fundierte Erfahrung in einer Dienstleistungsbranche, gerne im Bereich der Personaldienstleistung Große Freude am Generieren von Lösungen Sportlicher Ehrgeiz immer das Beste zu geben Hervorragende Menschenkenntnis, Kommunikations und Kontaktstärke Natürlich geben wir Ihnen den nötigen Freiraum, Ihre Ideen zu verwirklichen und Ihre Begeisterung für die Direktvermittlung auszuleben – auf dass Sie persönlich wie fachlich mit uns vorankommen. Für Sie und uns selbstverständlich sind zudem: ein attraktives Grundgehalt und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell, entprechend Ihrer Berufsqualifikation sowie eine Jahressonderzahlung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Firmenwagen ab Tag 1 (auch zur privaten Nutzung) flexible Arbeitszeiten und Remote Work 30 Tage Jahresurlaub
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Teamleitung HR Controlling & Analytics (m/w/d) - Karriereperspektive im Bereich Erneuerbare Energien

Fr. 20.05.2022
Wolfenbüttel, Niedersachsen
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein deutscher TOP-Player im Bereich Erneuerbare Energien. Das Unternehmen mit deutlich über 10.000 Mitarbeiter:innen in 45 Ländern setzt mit innovativer Technologie weltweit Maßstäbe in Sachen Zukunftsthemen und Nachhaltigkeit. Flexibilität wird großgeschrieben! Als Führungskraft leben Sie mobiles Arbeiten erfolgreich vor und organisieren Ihr motiviertes Team virtuell über Jour Fixes, Kaffeepausen et.al. Deshalb sind nur 1-2 Tage Präsenz pro Monat angesetzt. Sie möchten sich in Ihre erste Führungsrolle entwickeln? Diese Position wäre dafür sehr gut geeignet.Sie verantworten die weitere Automatisierung globaler HR Reports und stellen mit Ihrem Team sicher, dass Fachbereiche und HR Kollegen mit relevanten und korrekten Personalkennzahlen Ihre Bereiche stets optimal steuern können.  Verantwortung für das globale HR Controlling und HR Data Analytics der Unternehmensgruppe  Betreuung und strategische Weiterentwicklung der HR Datenlandschaft in Zusammenarbeit mit HR IT Sicherung der Datenqualiät, ständige Verbesserung der Datenlandschaft und weiterer Aufbau aussagekräftiger Datenmodelle Mitarbeit an teils internationalen HR Projekten Führung und Entwicklung des jungen HR Teams (4 px) Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR Controlling, alternativ Finance Controlling oder Data Analytics mit Bezug zu HR Sehr hohe Affinität zu IT, strukturiertes Denken und idealerweise Projekterfahrung Ausgesprochen gute analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und ausgezeichnete Selbstorganisation Lösungsorientierung, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse in SAP BW/ Analytics sind vorteilhaft Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Braunschweig
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Peine
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Ingenieurtechnik am Standort der Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gruppenleiter Elektrotechnik (m/w/d) Kennziffer: 4480_TEK-TI.2 Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Elektrotechnik Sie nehmen die Verantwortung und Entscheidung über die Grundsatzfragen der Gruppe Elektrotechnik wahr Sie stellen die Veranlassung der Planung und Abwicklung bis zur Abnahme von elektrotechnischen Anlagen, Systemen und Komponenten an den Standorten Morsleben, Gorleben und Peine sowie bei Bedarf auch an anderen Standorten der BGE sicher Sie arbeiten der Wirtschafts- und Finanzplanung zu sowie bei der Durchführung der Kapazitätsplanung Sie stellen die Berichtserstattung für die Gruppe sicher Sie verantworten die Sicherstellung der Dokumentation und Datensicherung im Verantwortungsbereich Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Gruppe gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Die Vertretung der Gruppe nach außen runden Ihre Aufgaben ab Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, vergleichbares technisches Studium oder Techniker sowie mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Durchführung von Planungs- und Bauleitungsaufgaben, Bauüberwachung, Auftragsabwicklung technischer Projekte mit dem Schwerpunkt MS,- NS,- und allgemeine EMSR-Technik mit Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung gesammelt Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der VOB und HOAI Die sichere Anwendung von MS-Office-Standardprogrammen runden Ihr Profil ab Wünschenswert ist die sichere Anwendung der Software MS-Project, iTWO, SAP, ELO, ULV/INA Sie überzeugen durch eine selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
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