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Teamleitung: 636 Jobs in Stolzenberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 91
  • Groß- & Einzelhandel 66
  • Verkauf und Handel 66
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Sonstige Dienstleistungen 52
  • Gastronomie & Catering 44
  • Hotel 44
  • Gesundheit & Soziale Dienste 27
  • Immobilien 26
  • Elektrotechnik 24
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Transport & Logistik 20
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 19
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Versicherungen 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 623
  • Mit Personalverantwortung 506
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 621
  • Home Office 101
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 611
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Leiter* Service - Auto Ident & Vision

So. 20.06.2021
Düsseldorf
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit knapp 10.000 Mitarbeitenden. Die SICK Vertriebs-GmbH betreut Kunden unterschiedlichster Branchen im deutschen Markt und vertreibt erfolgreich alle Produkte, Dienstleistungen und Lösungen der Segmente Fabrik-, Logistik- und Prozessautomation. Die Job-ID für diese Position lautet: 21051 Standort: Düsseldorf  Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Budgetverantwortung für Servicedienstleistungen und -produkte der Bereiche Auto Ident und Vision Fachliche und disziplinarische Führung von Servicegruppenleitern für die Teams im Innen- und Außendienst Sicherstellung und Steuerung des technischen Fieldservices im Einsatzgebiet Deutschland und ggf. im europäischen Ausland Weiter- und Neuentwicklung von Services in Zusammenarbeit mit dem Market Product Management für Auto Ident & Vision Aus- und Aufbau eines Smart Service Produktportfolios in Ergänzung zu den klassischen Services Entwicklung neuer Märkte für die Services Ausbau eines Netzwerks von Servicepartnern* zur Ergänzung der kompetenten Leistungserbringung Kompetenter Ansprechpartner* für interne und externe Kunden sowie für internationale Tochtergesellschaften Abgeschlossenes technisches Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Technischen Service & Support Spezifische Technikkenntnisse im Bereich Auto Ident oder Vision Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Logistic (Schwerpunkt Intralogistic) Sehr gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigenverantwortung Souveräne und empathische Persönlichkeit Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent Kunden- und lösungsorientierte Vorgehensweise Hohe Teamfähigkeit Internationale Reisebereitschaft Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Vermittlung von Familienservices
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Leiter Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d)

So. 20.06.2021
Wipperfürth
Wir sind ein international führender Hersteller von kundenspezifischen Kabelsystemen für die Medizin- und Systemtechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Wipperfürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leiter Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d) Referenznummer: 2021-001224-33 Leitung der Werksinstandhaltung in Bezug auf Gebäude- und Betriebstechnik Betreuung und Überwachung der haustechnischen Anlagen (Elektro-, Heizungs- und Sanitärtechnik, Raumluft- und optional Kältetechnik) Pflege und Kontrolle der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Umsetzung der erforderlichen Arbeiten gemäß DIN 31051, insbesondere Bedienung, Handhabung, Wartung, Inspektion und operative Instandsetzung an den vorgenannten Anlagen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Koordination, Prüfung und Überwachung durchzuführender Arbeiten Einhaltung und laufende Aktualisierung der gerichtsfesten Organisation (in Bezug auf Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsprotokolle etc.) Verantwortung für den optimalen Betrieb der Gebäude und die Störungsbehebung Umsetzung des Arbeitssicherheitsgesetzes in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Fachliche Anleitung der Mitarbeiter in der Betriebstechnik inkl. Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Bereitschaftsdienst Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Versorgungstechnik (Elektro-, Heizungs-, und Klimatechnik), Mechatroniker bzw. adäquate Berufsausbildung, Fortbildung zum Haustechniker Mehrjährige Berufserfahrung in adäquater Position im technischen Gebäudemanagement Fachwissen im Bereich der Gebäudetechnik, insbesondere auch im vorbeugenden Brandschutz Technisches Geschick und Verständnis, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Fachwissen im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz von Vorteil Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS Office) Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, modernen Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team Jobrad
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Leiter Montage (m/w/d) für Sondermaschinenbau

So. 20.06.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialmaschinen sowie Prozessausrüstungen für die Pharma-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Chemieindustrie. Kunden schätzen die effizienten und bedienerfreundlichen Systemlösungen und die hohe Qualität der Zusammenarbeit. Das international aufgestellte Unternehmen steht für eine ausgeprägte Kundenorientierung, eine schnelle Auftragsabwicklung sowie kurze Lieferzeiten. Mit seinen Technologien engagiert sich das Unternehmen für eine nachhaltige Produktion. Am Standort in Köln wird einer Hands-on Führungspersönlichkeit die Position als Leiter Montage (m/w/d) geboten. Sie übernehmen die Verantwortung für 18 Mitarbeiter im Einschichtbetrieb und berichten an den Produktionsleiter. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft dieses erfolgreichen Unternehmens mit. Der Einsatzort: Köln Verantwortung für den gesamten Bereich Montage Personalführung sowie fachliche Anleitung der Mitarbeiter Planung und Organisation der Montageprozesse und Ressourcen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen sowie der Termintreue Optimierung der Montageabläufe Mitarbeit an KVP- und Lean-Projekten Planung und Durchführung von Prototyp-Projekten mit der Konstruktion Beteiligung an Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Produktionsumstellungen Mitarbeit an Budgetplanung (Fertigungs-, Gemeinkosten), Monitoring der Kostenentwicklung Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Maschinenmontage Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Anwendung gängiger Methoden aus Lean Production Gestaltungsspielraum und Wertschätzung werden geboten Kontinuierliches, profitables Wachstum durch ständige Weiterentwicklung kundenorientierter Lösungen und Anwendungen Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen Offene Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation Nachhaltigkeitsstrategie mit E-Ladestationen und mehr Ausgeprägt modernes Bürogebäude mit Kantine Parkplätze für alle Mitarbeiter
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Consultant (m/w/d) im Key Account Management

So. 20.06.2021
Köln
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Unterstützen des Key Account Managers bei der effektiven Umsetzung einer kundenzentrierten Strategie, d.h. Aufbau, Controlling, Führung und nachhaltige Weiterentwicklung eines interdisziplinären KundenbetreuungsteamsZusammenarbeit mit dem Sales & Business Development Team, den Key Account Managern und den verantwortlichen Business Units zur Erfüllung der jeweiligen Account Planung, vor allem hinsichtlich service- und produktübergreifender Verkaufspotenziale entlang des gesamten Immobilienlebenszykluses und deren langfristigem WachstumAufbau eines Netzwerkes innerhalb der Business Units von JLL (Leasing, Capital Markets, Valuation, Corporate Solutions, Asset Management) und Support Funktionen außerhalb der Sales OrganisationUnterstützen diverser Prozesse in der Kundensegmentierung, Account Planung, bei Marketingkampagnen und PitchesEntwickleln eines tiefergehenden Verständnisses der geschäftlichen Treiber und Schwerpunkte des Kunden, durch kontinuierliche Analysen und Auswertungen von Kundeninformationen wie z. B. Jahresberichten, internen Dokumentationen im CRM System, Präsentationen u.ä.Unterstützen bei der Erstellung von Kundenberichten und Aktualisierung der Kundendatenbank (CRM System) nach KundenterminenMitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Kundenanalysen und -berichten, inkl. Pflege der Kundendatenbank (CRM System) und der Vor- und Nachbereitung von Präsentationen beim KundenUnterstützen beim Testen und Abstimmen von Kennzahlen allgemeiner Kunden- und Key Account DatenÜberwachen der Datenqualität für das Key Account Management Team sowie für das Sales & Business Development Team und die Business UnitsErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Spezialisierung im Marketing, Vertrieb oder in der Immobilienwirtschaft/im Bauwesen (Master)Erste Erfahrungen und Kenntnisse im ProjektmanagementSehr gutes Zahlenverständnis und ein analytisches DenkenvermögenExpertise im Umgang mit großen DatenmengenSichere Anwendung der MS-Office-Programme Excel und PowerPointSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErste Erfahrung in der Immobilien- oder Finanzdienstleistungsbranche, im Bankwesen, in der Versicherungsbranche oder Beratungsbranche mit Schwerpunkt auf Business Analyse, Business Analytics oder Datamanagement sind von VorteilGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteTäglicher Zugang zum internationalen MarktgeschehenAktiver Austausch im globalen Branchen-NetzwerkFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf Augenhöhe
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Commodity Scheme Managers & Review (w/m/d)

So. 20.06.2021
Köln
Referenzcode: S75455SGesellschaft: TÜV Rheinland CertDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie haben die Gesamtverantwortung der Leitung der ISO Commodity Reviewer Teams weltweit in Bezug auf disziplinarische Leitung, Qualität, Einhaltung interner und gesetzlicher Anforderungen, Kostenkontrolle, Qualitätsverbesserung und Effizienz. Sie setzen Ziele, überwachen und bewerten die Leistung ihrer Mitarbeiter. Sie unterstützen den Global Head of Certification and Scheme Management bei speziell zugewiesenen regionalen und globalen Aufgaben im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung und Harmonisierung von Prozessen. Als Leiter der Akkredtierungsstelle der TÜV Rheinland Cert and LGA InterCert, koordinieren und unterstützen Sie die Produktverantwortlichen bei der Umsetzung der Anforderungen der Akkreditierungsstellen/Zulassungsstellen im Zuständigkeitsbereich. Sie sind der übergeordnete Ansprechpartner für die Akkreditierungsstellen/Zulassungsstellen. Sie stellen die Einhaltung aller Akkreditierungsregeln und die Wirksamkeit aller relevanten Prozesse sicher. Sie planen, koordinieren und überwachen unsere Prozesse in Bezug auf Auditorenbenennung, Zertifizierung, sowie die Durchführung von internen und externen Audits (inkl. Management von Nichtkonformitäten und Korrekturmaßnahmen). Abgeschlossenes Studium. Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich. Gute Kenntnisse über die Branche, neueste Entwicklungen und sich ändernde Marktbedingungen. Führungserfahrung, interkulturelle Führungserfahrung ist von Vorteil. Erfahrung mit den ISO Normen 9001, 14001, 45001 und 50001. Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse. Gute MS Office Kenntnisse.
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TEAMLEITER/ SUPERVISOR MAINTENANCE (M/W/D)

So. 20.06.2021
Köln
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist. IHRE AUFGABEN Steuerung und Leitung des Personals in der jeweiligen Schicht. Koordinierung des Instandhaltungsprozesses sowie (präventiver) Wartungsarbeiten innerhalb u. zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen, Abteilungen und externen Stellen Betreuung der Sortieranlage(n) / bereichsübergreifende Unterstützung bei der Ressourcenkoordination/-einsatz Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Störungsbeseitigung im Bereich Elektrik/Mechanik und an der beschädigten Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Betreuung von Fremdfirmen Sachgebietsübergreifende Koordination, Priorisierung, Kontrolle und Qualitätssicherung der fachlichen Aufgabenerledigung Planung, Implementierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse Unterstützung und Unterweisung der Mitarbeiter Übernahme von Projektarbeiten Mitwirkung bei der Personalplanung für den Arbeitsbereich EDV-gestützte Erstellung von Berichten und Statistiken, Asset Management Umsetzen der Qualitätsanforderungen sowie entsprechendes Unterweisen und Beteiligen der Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Geschäftsablaufs innerhalb der zu verantwortenden Schicht Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung • Konversation innerhalb und außerhalb des DHL-Netzwerks im Rahmen des operativen Instandhaltungs- und Wartungs-Tagesgeschäftes Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren Mitwirkung bei der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Aufbereitung von Reports hinsichtlich des operativen Tagesgeschäfts in Technical WAS WIR IHNEN BIETEN Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten z. B. von Anfang an den vollen Anteil vermögenswirksamer Leistungen (39,88 €), 27 Tage Jahresurlaub (nach Tarif), weitere, auch außertarifliche Leistungen, sowie kostenlose Arbeitskleidung und Parkmöglichkeiten. WAS SIE MITBRINGEN fachorientierte Berufsausbildung & Weiterbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund wünschenswert mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Windows, Office) Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Eigenmotivierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten Eigenverantwortliches Arbeiten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gutes technisches Fachwissen Gute PC-Kenntnisse und der bei der DHL eingesetzten Software Umfassende Kenntnisse im Bereich der operationellen Abläufe in Bezug auf die Fördertechnik und der Peripherie (z.B. ULD Handling Equipment) Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz, einschließlich Moderations- und Präsentationsfähigkeit Verständnis bezüglich Servicequalität und Kundenzufriedenheit (intern) Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität, Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wochenendarbeit WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei unserer Personalabteilung unter 02203/2998156. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik  
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Teamleiter Salesforce Commerce Cloud Developer (m/w/d) - mit 50 % Hands on

So. 20.06.2021
Köln
Die Zukunft des Handels findet nicht nur in Filialen, sondern online statt. Als Hersteller von Luxus-Taschen hat dies Ihr zukünftiger Arbeitgeber bereits vor Jahren erkannt. Als weltweit bekannte und gekaufte Marke ist es erforderlich, die Webseite und den Online-Shop stets up-to-date, modern und länderspezifisch zu halten. Derzeit beschäftigt das Unternehmen rund 1600 Mitarbeiter und wurde im Jahre 1900 gegründet. Als Lead Salesforce Commerce Cloud Developer (m/w/d) können Sie Ihrer Liebe zur Pixelperfection am Standort in Köln ausleben.   Da es sich um ein internationales Unternehmen handelt, senden Sie uns als Bewerbung bitte einen aussagekräftigen CV in englischer Sprache zu! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung eines 12-köpfigen Entwicklerteams. Dabei besteht Ihr Team aus 7 internen und 5 externen Mitarbeitern, welche im Front- und Backend entwickeln Zusätzlich zur Führungsaufgabe, entwickeln Sie selbst noch zu 50 % Hands on Dabei beheben Sie komplexe Probleme auf der Webseite (z.B. Integration neuer Payment-Methoden und entsprechende Anpassung an das jeweilige Land), sowie Weiterentwicklung von progressiven WebApps mit Schwerpunkt auf der Business Logic Eingesetzter Tech-Stack: Salesforce Commerce Cloud, HTML, CSS, Webpack, Jenkins, Git, Google Cloud Plattform und Azure Übernahme des Releasemanagements von der Organisation des Releases bis zum Go Live in der Produktion Coaching des Teams im Git-Flow Prozess Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Salesforce Commerce Cloud Entwickler mit, optimalerweise haben Sie auch bereits erste Führungserfahrung Sie haben noch keine Führungserfahrung und wollen nun den nächsten Schritt gehen? Auch dann sind Sie hier herzlich Willkommen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Ihrem Team und im Unternehmen Sie pflegen den persönlichen Kontakt mit Ihrem Team und sind daher 3 Tage pro Woche im Büro (nach Corona) Sie erwartet ein Gehaltspaket von bis 100.000 €, das durch eine betriebliche Altersvorsorge ergänzt wird Die Weiterbildungen wie Schulungen, Zertifikate, Workshops, etc. werden individuell auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt. Dazu steht jedem Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage Sie sind Teil der internationalen Salesforce Commerce Cloud Community und treffen diese zu regelmäßigen Meetings Unbegrenzte Möglichkeiten: Hohe Investitionen in die IT und die Entwicklung sowie in die zugehörigen Produkte zum Aufbau einer globalen Marke
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Junior Sales Manager (m/w/d) für die Gebäudedienstleistung

So. 20.06.2021
Köln
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem konjunkturunabhängigen Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Junior Sales Manager werden Sie rasch zum Dreh- und Angelpunkt, denn Sie tragen zum Erfolg der Niederlassung und unserer weiteren Expansion bei. Wir sind ein bundesweit agierendes Familienunternehmen aus der Gebäudedienstleistung mit mehr als 80 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Anstellungsart: Vollzeit▪   Sie betreuen und beraten Ihre Kunden wie Hausverwaltungen und Wohnungsgenossenschaften oder Kunden aus dem Handel, der Industrie und dem Handwerk innerhalb eines bestehenden Vertriebsgebietes ▪   Bereits vorhandene Kundenbeziehungen bauen Sie weiter aus und gewinnen neue Kunden im B2B ▪   Sie erstellen und kalkulieren individuelle Angebote in Absprache mit den Kunden ▪   Vertragsverhandlungen führen Sie zu einem erfolgreichen Abschluss▪   Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/ Gastronomie ▪   Erfahrung im aktiven Verkauf bringen Sie mit ▪   Sie kommunizieren mit Begeisterung und bauen aktiv Netzwerke auf ▪   Sie handeln lösungsorientiert und treffen eigene Entscheidungen▪   Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement ▪   Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente ▪   Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz, das im Umkreis der Niederlassung Köln-West liegt ▪   Poolfahrzeuge für Außentermine und Dienstfahrten ▪   Eine praktische Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, in der Sie die Zeit haben sich zu entwickeln, verbunden mit Schulungen und Workshops für den Vertrieb sowie zahlreiche E-Learning-Module ▪   Weiterbildungsseminare unterstützen Ihre Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
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Human Resources Manager (m/w/d)

So. 20.06.2021
Köln
Die Hyatt International Corporation wurde als Familienunternehmen aufgebaut und ist ein amerikanisches, international agierendes Unternehmen, das über 900 Hotels in über 54 Ländern umfasst. Unser Purpose "We care for people so they can be their best" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und gilt gleichermaßen für unsere Gäste sowie unsere Mitarbeiter.  Gemeinsam schaffen wir einzigartige und unvergessliche Erlebnisse und glauben daran, dass man nur dann sein Bestes geben kann, wenn man sich wohlfühlt! Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte Respekt, Integrität, Bescheidenheit, Spaß, Einfühlungsvermögen und Kreativität nicht nur leben, sondern lieben. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung unserer durchschnittlich 220 Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten HR Business Partner für unser Management Team Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung  Durchführung der monatlichen Lohnvor- und Nachbereitung für unsere Mitarbeiter*innen und Aushilfen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Arbeitsrechtliche Massnahmen umsetzen Arbeitszeitkontrolle und Verantwortlich für das Einhalten des Arbeitsgesetzes Erstellung von Reportings, Analysen, Forecasts und Kennzahlen Rekrutierung des Personals, Vertragswesen Planung und Durchführung von Trainings und Workshops  Planung, Koordination und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen Fundierte Erfahrungen in gleicher oder ähnlicher Position Erfahren in der Lohnabrechnung  Idealerweise kennst du unsere Personalmanagement Software P&I Loga  Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Motivator mit Hands-on-Mentalität Positive Ausstrahlung und kommunikative Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Respektvoller Umgang sowie ein positives Arbeitsklima Elektronisches Zeiterfassungssystem,  jede Minute zählt 39-Stundenwoche auf 5 Tage verteilt 15 Minuten bezahlte Umziehzeit 28 - 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit Weltweite, individuelle Karriere- und Entwicklungschancen Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten Reinigung Deiner Arbeitskleidung Mitarbeiteraktionen sowie verschiedene Rabatte  Team- und Mitarbeiterevents Tiefgaragenstellplatz kostenfreie Nutzung unseres Puls Club (Fitness- und Wellnessbereich)
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Executive Chef (m/w/d)

So. 20.06.2021
Köln
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: VollzeitWas Dich bei uns erwartet:   Du lebst deine Kreativität beim Erstellen von Speisekarten, Buffets und Menüs aus Du spielst eine Hauptrolle hinter den Kulissen: beim Erstellen von Mengen- und Preiskalkulationen, der Ermittlung des Warenbedarfs und dem Erstellen von Budgets, Forecasts und Reports Teamwork wird großgeschrieben: Koordination der Aktivitäten mit allen anderen Abteilungen des Hauses Du überzeugst durch dein Organisationstalent - auch beim Vorbereiten und Durchführen von externen Events Dein Qualitätsbewusstsein zeigst du in allen Arbeitsbereichen Die Einhaltung und Verbesserung der hohen Standards unterstützt du gerne, unter anderem durch gezieltes Training Umsetzung und Kontrolle der hygienischen Vorgaben Mit Freude kümmerst du dich um deine Mitarbeiter und jungen Talente; von der Auswahl über die Einarbeitung bis hin zur Weiterentwicklung. Welche Voraussetzungen solltest du erfüllen:   Kochen ist für dich nicht nur ein Beruf, sondern eine Leidenschaft Deine Motivation: die Führung für ein fantastisches Küchenteam zu übernehmen Entsprechende Erfahrung kannst du bereits vorweisen Deine Persönlichkeit als Führungskraft: zuverlässig, herzlich und engagiert Eine positive Einstellung und Ausstrahlung auch bei maximaler Gästeanzahl Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gerne eine erfolgreich abgeschlossene IHK-Ausbildereignungsprüfung Deine Benefits:   Regelmäßige Mitarbeiterevents – das WIR steht im Vordergrund Flache Hierachien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback Interne Trainingsangebote und Zugang zu tausenden Lernangeboten auf der Hilton University Reise mit Hilton unschlagbar günstig um die Welt – und genieße viele weitere Mitarbeiterrabatte & Bonusprogramme Du bist von "Tag Eins" an einer unserer verantwortungsvollen, operativen „Leader“ und wirst mit einem umfangreichen Willkommensprogramm begrüßt Genieße unsere Küche im hauseigenen Team Restaurant Interne nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
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