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Teamleitung: 62 Jobs in Stolzenfels

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Transport & Logistik 6
  • Medizintechnik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
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  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
  • Home Office 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Transportlogistik

Di. 02.03.2021
Hannover, Koblenz am Rhein
Die Ratiodata AG zählt zu den größten Systemhäusern und Technologiepartnern in Deutschland mit einem Team von rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 14 bundesweiten Standorten und Außenstellen. Wir sind ein vielseitiges Unternehmen, bieten ein modernes Arbeitsumfeld und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bereich Logistik eine Stelle als Teamleiter (m/w/d) Transportlogistik Für unseren Standort Hannover oder Koblenz Fachliche & disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Transportmanagement und der Fahrer im Werkverkehr an den Standorten Koblenz und Hannover Wahrnehmung der Aufgaben eines Werkverkehrsleiters, wie bspw. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Fahrbetrieb, sowie die standortübergreifende Disposition der eigenen Transportkapazitäten Ansprechpartner für Speditionen, Paket- und Expressdienstleister und intensives Kosten-/ Vertragsmanagement hinsichtlich deren Leistung Kalkulation von Transportkosten für Angebote und Ausschreibungen Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen, sowie Schadensmeldung und Abwicklung von Versicherungsfällen Regelmäßiges Reporting an den Leiter Logistik Abgeschlossenes Studium im logistischen Umfeld oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in Lager und Transport Teamfähige, mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit mit sicherem und seriösem Auftreten Kommunikativer, lösungsorientierter Intrapreneur mit Verhandlungsgeschick und Organisationstalent Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz und einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 01.03.2021
Stuttgart, München, Nürnberg, Hannover, Trier, Kaiserslautern, Koblenz am Rhein, Hanau, Coburg, Essen, Ruhr, Bremen
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Bereichsleiter (m/w/d) Öffentliche Dienstleistung

Mo. 01.03.2021
Neuwied
Wir sind eine Anstalt des öffentlichen Rechts und nehmen im Auftrag der Stadt Neuwied die Aufgaben der Abwasserbeseitigung, des Straßen- und Friedhofswesens, die Unterhaltung des Deiches sowie städtische Dienstleistungen wahr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Termin für das Geschäftsfeld „Öffentliche Dienstleistungen“ einen Bereichsleiter m/w/d in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Leitung und Steuerung des Bereiches 2.2.1 Verkehrssicherung, Reinigung, Dienstleistungen und des Bereiches 2.2.2 Straßenbau Technische Verantwortung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Auftragsabwicklung. Beachtung größtmöglicher Effektivität in der Auftragsbearbeitung Steuerung und Lenkung der personellen und materiellen Ressourcen unter Beachtung der Vorgaben (Budgets) Aktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit der Stadt Neuwied und den städtischen Töchtern bei der Planung und Umsetzung kommunaler Dienstleistungen Umsetzung der gültigen Satzungen für den Bereich der SBN Abgeschlossene Hochschulausbildung und entsprechende Fähigkeiten oder gleichwertigen qualifizierten Abschluss und einschlägige Berufserfahrung. Kenntnisse zur Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften. Befähigung zur motivierenden Führung mit wirtschaftlichen Vorgaben Hohe soziale Kompetenz sowie kooperative Personalführung verbunden mit Kontakt- und Teamfähigkeit und einem zielorientierten Führungsstil Engagement und Fähigkeit zur Entwicklung anerkannter und wirtschaftlich erfolgreicher kommunaler Dienstleistungsbereiche Die Bereitschaft zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • ein attraktives, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit einer tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD
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Qualifizierte Sachbearbeiter (m/w/d) für den Zensus

Mo. 01.03.2021
Bad Ems
Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz bereitet zurzeit den nächsten Zensus, eine alle zehn Jahre stattfindende Volkszählung, vor. Als herausgehobenes Projekt der amtlichen Statistik liefert der Zensus grundlegende Informationen über die Bevölkerung, die Erwerbstätigkeit und die Wohnsituation der Einwohner in Deutschland. Zur Unterstützung bei den vielfältigen und spannenden Aufgaben suchen wir Sie als Teil des Zensus-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. QUALIFIZIERTER SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR DEN ZENSUSNach einer gründlichen und begleitenden Einarbeitung übernehmen Sie Aufgaben in der Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen sowie die fachliche Betreuung und Überwachung von Arbeitsprozessen. Hierbei fallen insbesondere Aufgaben in den folgenden Prozessschritten an: Erhebung, Aufbereitung und Weiterverarbeitung von großen Datenmengen Informationstechnische Umsetzung durch Nutzung von Excel und hauseigener Softwareprogramme Organisation und logistische Durchführung des Massenerhebungsgeschäfts Qualitätssicherung und –kontrolle sowie Dokumentation der Ergebnisse Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften, angewandter Mathematik, (Geo-)Informatik bzw. entsprechender Studiengänge Praktische Erfahrungen in der Erstellung von SQL-Abfragen sowie der Anwendung von VBA sind von Vorteil Bereitschaft zur Einarbeitung in Softwareprogramme (z.B. Statistik-Software) Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Ein verantwortungsvolles & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Leistungen nach TV-L (u. a. Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung bei der VBL), vermö­genswirksame Leistungen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Gute Erreichbarkeit durch direkte Bahnanbindung
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 01.03.2021
München, Stuttgart, Gießen, Lahn, Hannover, Weimar, Thüringen, Bonn, Koblenz am Rhein, Trier, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen), Köln, Soest, Westfalen, Wismar, Mecklenburg
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Senior Projektmanager (m/w/d) Automotive

Mo. 01.03.2021
Heiligenroth
LKH entwickelt und fertigt als innovativer Systemlieferant eine breit gefächerte Produktpalette aus Kunststoff - maßgeschneidert und wirtschaftlich. Das Unternehmen gehört zur international erfolgreichen Friedhelm Loh Group mit 12 Produktionsstätten, 96 Tochtergesellschaften und 12.100 Mitarbeitern. Verstärken Sie unser Team am Standort Heiligenroth alsSenior Projektmanager (m/w/d) AutomotiveLeitung und Koordination von crossfunktionalen ProjektteamsTechnischer Support unserer Kunden sowie interner Fachabteilungen bei der Entwicklung / Konstruktion der ProdukteErstellung von Artikelkalkulationen und Durchführung von HerstellbarkeitsanalysenSystematische Planung, Steuerung und Dokumentation aller relevanten Projektphasen sowie zielstrebige Moderation aller notwendigen ProjektmeetingsKonsequente Nachverfolgung des Projektfortschritts in Bezug auf Kosten, Termin und KommunikationAnalyse von Planabweichungen in der Projektabwicklung sowie Einleitung von Maßnahmen zur GegensteuerungAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement idealerweise im Bereich AutomotiveFundierte prozess- und materialspezifische Kenntnisse im Bereich KunststofftechnikSicherer Umgang mit Office 365 und SAP R/3 MMGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Prozess- und Serviceorientierung in Verbindung mit unternehmerischer DenkweiseEinen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und international erfolgreichen FamilienunternehmenRaum für Mitgestaltung und eine teamorientierte ArbeitsatmosphäreIndividuelle Einarbeitung und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm (Loh Academy)Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitkontoVielzahl an freiwilligen sozialen Leistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliches Gesundheitsmanagement
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Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken

Mo. 01.03.2021
Köln, Bonn, München, Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz am Rhein, Gummersbach, Soest, Westfalen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken Für unsere HIT-Märkte suchen wir Leiter/Verantwortliche (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken. Beispielmärkte: Köln/Bonn, München, Berlin, Frankfurt, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz, Gummersbach und Soest Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs Du gestaltest ansprechende und verkaufsfördernde Theken Schaffung einer kundenorientierten Einkaufsatmosphäre Individuelle und persönliche Kundenansprache Du stellst eine optimale Warenpräsenz in den Warenbereichen Fleisch-, Wurst-, Käse- & Fisch-Bedienung sowie Selbstbedienung sicher Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder als Metzger/-in Zusatzqualifikationen wie z.B. eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum Fleisch- oder Käse-Sommelier sind von Vorteil Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken Fundierte Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden Offenheit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrende Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Köln, Erftstadt, Bonn, Koblenz am Rhein, Aachen, Lüdenscheid
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Köln, Erftstadt, Bonn, Koblenz, Aachen und Lüdenscheid. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Trainee / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Einzelhandel

Mo. 01.03.2021
Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen), Hanau, Koblenz am Rhein, Köln, Lübeck, Wesel am Rhein
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet und gehört heute mit 12 Verkaufshäusern zu den führenden Polstermöbelspezialisten in Deutschland. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir 160 Mitarbeiter, mit denen wir unser Ziel verfolgen, die Bedürfnisse unserer Kunden beim Kauf eines neuen Polstermöbels zu erkennen und mit ihnen eine optimale und individuelle Lösung zu finden. An den Standorten in Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Hamm, Hanau, Koblenz, Köln, Lübeck, Wesel suchen wir Sie als TRAINEE / NACHWUCHS FÜHRUNGSKRAFT (m/w/d) im Einzelhandel, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Um Sie auf diese verantwortungsvolle Position vorzubereiten, entwickeln wir für jeden neuen Kollegen ein individuelles 12-monatiges Ausbildungsprogramm. Ihre Kernaufgabe wird es sein, unsere Firmenphilosophie „Ein Spezialist kann einfach mehr“, bei der stets der Kunde mit seinen individuellen Wünschen im Mittelpunkt steht, an Ihre Mitarbeiter weiterzutragen. Jungen Menschen geben wir die Chance, als Trainee bei uns einzusteigen. So lernen Sie die wichtigsten Abteilungen im Unternehmen kennen und haben die Möglichkeit, als Nachwuchsführungskraft die Stellvertreterposition eines Geschäftsleiters einzunehmen. Eine abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studienganges oder IHK-Abschluss „Kauffrau/-mann im Einzelhandel”, bestens in Kombination mit dem Fachschulabschluss „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in” (MöFa Köln) Einschlägige Berufserfahrung im Einzel- oder Möbelhandel, auch Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance Sie sind Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sympathisches Auftreten und gewinnendes Wesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Sie sollten möglichst flexibel sein, dies ist jedoch keine Bedingung Sie denken und handeln im Team? Dann bieten wir Ihnen die Karrierechance mit Zukunft! Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine übertarifliche/ leistungsorientierte Bezahlung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unser Polster Aktuell-Team Ein wertschätzendes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein ausgezeichnetes Polstermöbel Unternehmen mit sehr gutem Image und positiven Empfehlungen Lohnende Personalrabatte Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
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Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Entgeltersatzleistungen

So. 28.02.2021
Koblenz am Rhein
Ab sofortGRUPPENLEITER (m/w/d) für den Bereich EntgeltersatzleistungenVollzeit I Standort: Koblenz IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNGIhre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen. Mit derzeit rund 260 Mitarbeitern betreuen wir mehr als 153.000 Versicherte und 129.000 Mitglieder. Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Entgelt­ersatz­leistungen und Weiterentwicklung des Bereichs Ansprechpartner für alle Mitarbeiter sowie externe Partner in sämtlichen Fragestellungen des Bereichs Teilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer gesetzlichen Krankenkasse oder vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Entgelt­ersatzleistungen sind wünschenswert Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute Selbstorganisation zeichnen Sie aus Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes analytisches Denken Flexible Arbeitszeit Leistungsgerechte Bezüge Überdurchschnittliche Sozialleistungen Aktive Mitgestaltung Gründliche Einarbeitung
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