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Teamleitung: 552 Jobs in Stoppenberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 94
  • Verkauf und Handel 94
  • It & Internet 70
  • Transport & Logistik 42
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 33
  • Gastronomie & Catering 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Hotel 28
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Maschinen- und Anlagenbau 21
  • Metallindustrie 18
  • Versicherungen 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Recht 15
  • Unternehmensberatg. 15
  • Wirtschaftsprüfg. 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Immobilien 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 551
  • Mit Personalverantwortung 432
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 551
  • Home Office möglich 179
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 537
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Teamleitung

Leitung IT (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Duisburg
 Pro Jahr besuchen etwa 100.000 Teilnehmende die Angebote des SportBildungswerk Nordrhein-Westfalen e. V. Die Schwerpunkte der 35 Außenstellen in NRW liegen in den Geschäftsfeldern Sportkurse, Sportreisen und Qualifizierungen. Dabei stehen für uns Qualität, Respekt und der Spaß an der Arbeit im Vordergrund. Unsere gemeinsame Mission: „Wir bewegen Menschen zu mehr Zufriedenheit, Gesundheit und Wohlbefinden im Leben.“ Als gemeinnützige Organisation sind wir der Spezialist für Bildung und Qualifizierung im Bereich Sport, Bewegung und Gesundheit vor Ort. Wir sind in die Weiterbildungslandschaft Nordrhein-Westfalens eingebunden und nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen anerkannt.   fachliche Führung des Referates IT mit derzeit drei Mitarbeitenden Beratung unserer Mitarbeitenden im Bereich IT Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der vereinseigenen Verwaltungs-Software VeasySport Second-Level-Support in den Anwendungsprogrammen Schnittstellenfunktion zwischen den Anforderungen unserer Mitarbeitenden und der Softwareentwicklung Koordination der Entwicklung von Schnittstellen zwischen neuen und vorhandenen digitalen Systemen Planung, Konzeption und Einführung von digitalen Lösungen sowie Unterstützung und Mitgestaltung der digitalen Prozesse im SportBildungswerk Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sowie interne Koordination der fachspezifischen Anforderungen von Mitarbeitenden Konzeption und Organisation von Schulungen, Workshops, Online-Konferenzen und Webinaren zu IT-relevanten Themen (M365, eigene Verwaltungs-Software VeasySport) Erstellung von Schulungsmaterialien und Videotrainings Bedarfsanalyse und Weiterentwicklung der IT-Landschaft im SportBildungswerk Ausbau und Integration von M365 in die digitalen und organisatorischen Prozessabläufe im SportBildungswerk  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im IT-Bereich mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und Berufserfahrungen vertiefte Kenntnisse in der Implementierung, Administration und Weiterentwicklung von digitalen Systemen insbesondere von Individualsoftware und Content-Management-Systemen Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie in der Qualitätssicherung administrative Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Produkten sowie in M365 ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten gute Kommunikationsfähigkeit und Servicementalität eine teamorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb von NRW die Bereitschaft, auch in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten     interessante Aufgaben mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten  flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich aufgeschlossenes Team mit Interaktion auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten Personalevents Personalrabatte für die Angebote des SportBildungswerkes Jobrad Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge eine Vergütung nach TVöD VKA zusätzliche Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen 
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Leiter*in (m/w/d) Abteilung Finanzen und Rechnungswesen

Do. 30.06.2022
Essen, Ruhr
Als eines der größten Wasser­wirtschafts­unternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebens­räumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wieder­erstehen lebendiger, artenreicher Fluss­landschaften und geben Impulse für Stadt­entwicklung und Struktur­wandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungs­strategien für die Wasser­wirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebens­qualität der Menschen in einem der größten Ballungs­gebiete Europas zu verbessern und die lebens­notwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin unbefristet Verstärkung durch eine*n Leiter*in (m/w/d) Abteilung Finanzen und Rechnungswesen Führungsverantwortung für ca. 28 Mitarbeiter*innen, u. a. Definition von Zielen sowie Kapazitäts- und Einsatzplanung Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen inkl. Erarbeitung von Qualifizierungsstrategien Gesamtverantwortung für folgende Fachbereiche: Finanzierung, Zahlungsverkehr, Steuern (insbesondere Umsatzsteuer), Kontokorrent, Bilanzen, Anlagenbuchhaltung der Verbände inkl. der Tochtergesellschaften und Betriebe gewerblicher Art (BgA) Verantwortung für übergeordnete Themen: Tax Compliance Management System Strategische Richtlinien für die Buchhaltung und Kontierung Sicherstellung der Rechtssicherheit sowie Gewährleistung von Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung Optimierung der Ablauforganisation im Rechnungswesen Ansprechpartner*in für Wirtschafts-/Betriebsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Versicherungen und Banken Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit mindestens einem Schwerpunkt in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Banken, Finanzierung oder vergleichbar. Sie verfügen über langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen, bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der Steuerberatung. Ihre Prozesskenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4 HANA, insbesondere in den Modulen FI, CO und MM sind hervorragend. Sie haben die Fähigkeit, in geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesszusammenhängen zu denken und besitzen außerdem eine hohe Veränderungsbereitschaft gekoppelt mit ausgeprägter Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit. Ein hohes Maß an Selbstmotivation, Eigeninitiative sowie interdisziplinäre und analytische Kompetenzen runden Ihr Profil ab. Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheits­management und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte.
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Sky Store Manager Oberhausen (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Oberhausen
Du möchtest jetzt so richtig durchstarten? Mit 24 Millionen Kunden in 6 Ländern kannst du dich bei Europas führender Medien- und Unterhaltungsmarke behaupten. Ein Arbeitsplatz, an dem du stolz darauf sein kannst, du selbst zu sein; denn unsere Mitarbeiter machen Sky zu einem wirklich aufregenden und integrativen Arbeitsplatz. "Werde Teil des ersten eigenen Sky Stores von Deutschlands führendem TV Anbieter. Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist engagiert? Dann bist du bei uns genau richtig!" - Sebastian Hochmuth, Head of Middle Sky Store Manager Oberhausen (m/w/d) Standort: Oberhausen Du bist für die wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Sky Flagship Stores verantwortlich - hierzu gehört u.a. die Berichterstattung und Überwachung der Verkaufsaktivitäten als auch die Einhaltung der wichtigsten Kennzahlen und Kern-KPIs In deiner Rolle bist du für die Auswahl, Schulung und Einarbeitung des Personals im Sky Flagship Store zuständig sowie für die Personalführung, Schicht- und Urlaubsplanung, Unterstützung und Motivation des Teams Vor allem die Konfliktlösung mit Kunden und Mitarbeitern sowie die direkte Unterstützung von Verkaufsberatern gehören zu deinem Daily Business Zudem trägst du die Verantwortung für die Bestellung von Waren und die Verwaltung des Lagerbestands sowie die Sicherstellung, dass alle Geräte und Produkte im Laden funktionieren und instandgehalten werden Neben der Verwaltung der visuellen Warenrichtlinien und die allgemeine Qualitätskontrolle der Produktpräsentation kümmerst du dich darum, eine positive Kultur und Begeisterung zu schaffen Du stellst einen reibungslosen Tages- und Geschäftsablauf sicher, indem du die internen Abläufe klar definierst und überwachst und die Funktionalität und Sauberkeit des gesamten Sky Stores sicherstellst Durch dein Fachwissen kannst du zudem Verbesserungsempfehlungen aussprechen, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu garantieren Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf oder Einzelhandel und mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet Dazu hast du bereits 1 Jahr als Filialleitung gearbeitet und in diesem Zeitraum auch eigenständig Schicht- und Urlaubspläne erstellt Du kennst dich in der Branche aus und bringst eine hohe Verkaufsmotivation als auch die Fähigkeit mit, Verkaufsziele zu erreichen Team-Management und Führungsqualitäten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken Du zeichnest dich durch gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit allen Stakeholdern (Team, Vorgesetzte und externe Partner) und gute Präsentationsfähigkeiten aus - zudem sind Kundenorientierung und ein herausragender Service für dich selbstverständlich Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstvertrauen, - organisation und Selbstmotivation für Sky und seine Produkte heben dich von Anderen ab Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Verständnis von Gewinn- & Verlustrechnungen, Kundendaten und/oder anderen kommerziellen KPI's runden dein Profil ab Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Unser Angebot an Benefits ist etwas Besonderes - hier sind einige davon: Sky Q kostenlos - Dein Fernseher kann mehr. Flexibles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Sky Company Bike u.v.m. Inklusion: Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Deputy Sky Store Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Oberhausen
Du möchtest jetzt so richtig durchstarten? Mit 24 Millionen Kunden in 6 Ländern kannst du dich bei Europas führender Medien- und Unterhaltungsmarke behaupten. Ein Arbeitsplatz, an dem du stolz darauf sein kannst, du selbst zu sein; denn unsere Mitarbeiter machen Sky zu einem wirklich aufregenden und integrativen Arbeitsplatz "Werde Teil des ersten eigenen Sky Stores von Deutschlands führendem TV Anbieter. Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist engagiert? Dann bist du bei uns genau richtig!" - Sebastian Hochmuth, Head of Middle Deputy Sky Store Manager (m/w/d) Standort: Oberhausen Du agierst als Stellvertretung für die wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Sky Flagship Stores und unterstützt in dieser Rolle bei der Berichterstattung und Überwachung der Verkaufsaktivitäten und der Einhaltung der wichtigsten Kennzahlen und Kern-KPIs Bei der Auswahl, Schulung und Einarbeitung des Personals im Sky Flagship Store sowie bei der Personalführung, Schicht- und Urlaubsplanung, Unterstützung und Motivation des Teams wirkst du aktiv mit Vor allem die Konfliktlösung mit Kunden und Mitarbeitern sowie die direkte Unterstützung von Verkaufsberatern gehören zu deinem Daily Business Du bist für die Bestellung von Waren und die Verwaltung des Lagerbestands verantwortlich und stellst sicher, dass alle Geräte und Produkte im Laden funktionieren und instandgehalten werden Durch die Verwaltung der visuellen Warenrichtlinien und allgemeinen Qualitätskontrolle der Produktpräsentation sowie das Schaffen einer positiven Kultur und Begeisterung durch deine Persönlichkeit kannst du einen zentralen Beitrag leisten Mit deinem Fachwissen kannst du Verbesserungsempfehlungen aussprechen, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu garantieren Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf oder Einzelhandel sowie mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung auf diesem Gebiet und verfügst über erste Erfahrung als stellvertretende Filialleitung im Einzelhandel Dabei kennst du dich in der Branche aus, bringst eine hohe Verkaufsmotivation mit und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen Team-Management und Führungsqualitäten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken Du zeichnest dich durch gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit allen Stakeholdern (Team, Vorgesetzte und externe Partner) und gute Präsentationsfähigkeiten aus - zudem sind Kundenorientierung und ein herausragender Service für dich selbstverständlich Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstvertrauen, - organisation und Selbstmotivation für Sky und seine Produkte sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Unser Angebot an Benefits ist etwas Besonderes - hier sind einige davon: Sky Q kostenlos - Dein Fernseher kann mehr. Flexibles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Sky Company Bike u.v.m. Inklusion: Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherung

Do. 30.06.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherungam Standort DortmundMit Ihrem Team von 12 Mitarbeitern führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg.Sie übernehmen dabei die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und entwickeln dies verbindlich und fachliche kontinuierlich weiter.Sie sind Ansprechpartner für unsere Vertriebswege in der Ausschließlichkeit und dem Maklervertrieb.Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die private Krankenversicherung.Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb.Sie unterstützen inhaltlich und organisatorisch die Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen oder einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung.Eigenmotivation, Eigeninitiative und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.Idealerweise können Sie auf Führungserfahrung zurückblicken.Sichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Leiter/ in Finanzen (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Bochum
Als erfolgreiche Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben partnerschaftlich unterstützen. Als verlässlicher Arbeitgeber haben wir unseren Mitarbeitenden einiges zu bieten: von leistungsgerechter Vergütung über flexible Arbeitszeitmodelle bis zu vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Volksbank, in der man sich zuhause fühlt.Ihre Aufgaben Zu Ihren Kernaufgaben zählt u.a. die werteorientierte Mitarbeiterführung sowie die ziel- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung des Funktionsbereichs Rechnungswesen und Finanzen. Sie sind für alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem externen und internen Rechnungswesen der Bank (z.B. Jahresabschluss) einschließlich dem bankenstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen verantwortlich. Sie agieren als Ansprechpartner für Verbandsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer für den Aufgabenbereich Meldewesen und Rechnungswesen Ihnen unterliegt die kaufmännische Verwaltung der bankeigenen Immobilien Das erwartet Sie bei uns Wir bieten Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer modernen Bank mit einem kollegialen und freundlichen Umgang sowie spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team mit einem großen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung unserer Prozesse. Kurze Entscheidungs- und Informationswege zeichnen uns aus. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und werden in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen bedarfs- und zielgerichtet weiterentwickelt. Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inklusive mobiles Arbeiten, eine attraktive Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Ihr Profil Sie zeichnen sich durch Präzision und durch gute analytische Fähigkeiten aus, denken konzeptionell, vernetzt und lösungsorientiert. Sie sind eine Persönlichkeit, deren Ziel es ist, die Rahmenbedingungen in Ihrem Verantwortungsbereich so zu setzen und zu schaffen, dass Ihre Mitarbeitenden möglichst eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten. Für Sie ist es wichtig, ein engagiertes, motiviertes Mitarbeitendenteam zu bilden und zu führen. Das zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Bankausbildung mit Zusatzqualifikation vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung Sie können auf erfolgreiche Weiterbildungen und mehrjährige Erfahrungen in der HGB-Finanzbuchhaltung, der Jahresabschlusserstellung und dem Meldewesen eines Kreditinstituts zurückgreifen Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse des Kernbankensystems agree21 der Atruvia AG Ihre analytischen Fähigkeiten sind gut ausgeprägt und Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, einem ausgewogenem Risikobewusstsein, Verantwortungsbereitschaft sowie guter Selbstorganisation Sie arbeiten effizient sowie ergebnisorientiert und zeigen eine hohe Eigenmotivation Sie finden sich darin wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühstmöglichen Eintrittstermins und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Vollzeit-Job in Bochum [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Gruppenführer Außenmontage Rangiertechnische Einrichtungen (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Gruppenführer Außenmontage Rangiertechnische Einrichtungen für die DB Netz AG am Standort Wuppertal. Deine Aufgaben: Du sorgst für die sach-, fach- und termingerechte Abarbeitung von Aufträgen der Rangiertechnik unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze und dem geültigen Regelwerk Zu Deinen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Ausführung im Bereich der Rangiertechnik, die Auftragsfeinplanung sowie Verantwortung für die Durchführung und Überwachung der Umbaumaßnahmen inkl. der Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Unregelmäßigkeiten Du bist verantwortlich für die Funktionsfähigkeit der technischen Einrichtungen/ Arbeitsmittel unter Beachtung der Belange umfassender Schutzmaßnahmen inkl. der Auswahl, Anweisung und Überwachung der zuständigen Mitarbeiter Dabei sorgst Du für die Inspektionen rangiertechnischer Anlagen der DB Netz AG und wirkst mit beim Herstellen der Funktion, Inbetriebnahmen und Abnahmen Die Sicherungsplanung und -überwachung, die Koordination der erforderlichen Mitarbeiterqualifikationen und Überwachung der Materialbereitstellung gehören zu Deinen Tätigkeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweieinhalb Jahren in einem anerkannten elektrotechnischen oder mechanischen Ausbildungsberuf und langjährige Berufserfahrung im Instandsetzungsbereich der RTE Dich zeichnet Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und die Bereitschaft zur Nacht-, und Wochenendarbeit aus Außerdem hast Du die arbeitsmedizinische Eingangsuntersuchung bestanden (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses geprüft) und weist eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auf Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in fachlicher Führung von Trupps und Du bringst führungs- und organisatorisches Geschick mit und behältst stets den Überblick im komplexen System Bahn Die Bereitschaft zum bundesweiten Einsatz bringst Du mit Du besitzt den PKW-Führerschein Klasse B Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Betriebsmeister (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Leverkusen, Krefeld, Duisburg, Duisburg
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Betriebsmeister (m/w/d) für den Betrieb Stückgutlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt an den Standorten Leverkusen, Duisburg und Krefeld-Uerdingen. verantwortlich für den vorschriftsmäßigen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Läger. die Organisation zur Lagerung der Güter, der Lagerverwaltung und Bestandsführung, der Beladung der Fahrzeuge (verantwortlicher Verlader auch im gefahrgutrechtlichen Sinn) sowie der Versandabwicklung. Dies beinhaltet die Verantwortung für den vorschriftsmäßigen Betrieb der Lageranlagen und zugehörigen Einrichtungen, den bestimmungsgemäßen Einsatz der Betriebsmittel und die Personal- und Kostenplanung Zu den Leitungsaufgaben gehören die Ausrichtung der Geschäfte und Leistungen am Kundenbedarf und das Mitwirken bei der Planung und Festlegung von aussagefähigen Kennzahlen Planung, Steuerung (Arbeitszeitsalden) und Dokumentation des Personaleinsatzes Verantwortliche Beaufsichtigung des Personals Führen von Mitarbeitergesprächen inkl. Dokumentation (z. B. Krankenrückkehrgespräche, Feedbackgespräche) Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen Sicherstellung der Einarbeitung gemäß Einarbeitungsplänen inkl. Dokumentation Sicherstellung der tätigkeitsbezogenen Unterrichtung und Unterweisung des Personals inkl. Dokumentation Mitwirkung bei der Planung und Dokumentation des Personalbedarfes Mitwirkung bei der Personalbeschaffung (inkl. Zeitpersonal) hinsichtlich der Auswahl und der Eignung Mitwirkung bei der Erstellung von Anweisungen, Einarbeitungsplänen und des jährlichen Schulungsplanes (Pflichtschulungen, individuelle und kollektive Personalentwicklungsmaßnahmen) Mitwirkung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen (u.a. gem. Arbeitsschutzgesetz und Gefahrstoff-Verordnung, Betriebssicherheits-Verordnung, Technische Regeln) Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen für den sicheren Arbeitsablauf und Anlagenbetrieb Mitwirkung bei der Erstellung von Anweisungen für den bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlage(n), Unterstützung des Betriebsingenieurs bei der Erstellung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Überprüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungspläne für prüfpflichtige, überwachungs-bedürftige und sicherheitsrelevante Anlagenteile, Arbeits- und Betriebsmittel Mitwirkung bei der Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Anlagen (Genehmigungen, Auflagen, Nebenbestimmungen) und der Betriebsmittel sowie der betrieblichen Anweisungen durch regelmäßige Betriebsbegehungen Mitwirkung bei der Umsetzung der aus den Auflagen des Gesetzgebers und internen Vorgaben zur Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Abfallrecht, Umweltschutz, etc. resultierenden organisatorischen Maßnahmen und Überwachungsanforderungen Veranlassen von Reparaturen und anschließender Freigabe der Anlage Koordination der Maßnahmen im Ereignisfall (z. B. Produktaustritt, Arbeitsunfall) Organisation der Vorgehensweise bei Störungen und Ereignissen Sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Betrieb Mitwirkung bei internen und externen Audits Regelmäßige Durchführung von Betriebsbegehungen Mitwirkung bei der Kostenplanung, Preiskalkulation und Wirtschaftlichkeitsberechnung sowie der Entwicklung geeigneter Kennzahlen Sicherung von Effektivität und Effizienz Analyse, Bewertung und Verbesserung von Arbeitsabläufen zur Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit und Erhöhung der Kundenzufriedenheit Mitwirkung bei der Bewertung von Lieferanten Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen auf verschiedenen Ebenen der Kundenorganisationen abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) Chemie/Logistik mehrjärige Erfahrung in der Lagerverwaltung Kenntnisse einschlägiger Berufsgenossenschaftlicher Vorschriften Qualitätsmanagement (Erstellung von Arbeitsanweisungen, Reklamationsmanagement, Begleitung und Durchführen von internen und externen Audits) Grundkenntnisse Betriebswirtschaft (z. B. Kosten- und Leistungsrechnung) Vertrieb/Umgang mit Kunden (Unterstützung Vertrieb – Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Kundenterminen; direkter Kundenkontakt – Kommunikation mit internen und externen Kunden) Personalführung Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Führerschein Klasse B Flurförderschein (Staplerschein) Ausbilderschein (AEVO) wünschenswert In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Büroleiter/-innen (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Duisburg, Münster, Westfalen, Leipzig, Dresden
Die Reisecenter alltours GmbH gehört mit ihren über 200 eigenen Filialen und Franchisebüros zu den professionellen und renommierten Vertriebsorganisationen in Deutschland. Als Teil der alltours Unternehmensgruppe zeichnet uns wirtschaftliche Stabilität, Innovationskraft, mittelständische Flexibilität sowie eine nachhaltige Expansion aus. Für unsere Büros an den Standorten Duisburg, Münster, Leipzig-Schönau und Neueröffnung Dresden suchen wir ab sofort Büroleiter/-innen (m/w/d) Standorte: Duisburg, Münster, Leipzig-Schönau und Dresden Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Auszubildenden Sie bauen den Gesamtumsatz sowie die lokalen Marktanteile Ihres Büros gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter aus Sie stellen den korrekten, zeitgerechten Ablauf aller administrativen Aufgaben sicher Sie sind für einen optimalen Arbeitseinsatz Ihres Teams nach saisonalen und lokalen Anforderungen verantwortlich Sie verkaufen mit Leidenschaft und begeistern Ihre Kunden von weltweiten Urlaubszielen Sie haben erste Führungserfahrung Sie übernehmen Verantwortung und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein Sie sind ein echtes Vorbild für Ihre Mitarbeiter Sie haben sehr gute Kenntnisse des stationären Reisebürogeschäfts sowie dessen Arbeitsabläufe Sie sind eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Unbefristeter Arbeitsvertrag 13,5 Gehälter leistungsgerechte Vergütung mit monatlicher Umsatzbeteiligung Kurze Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Intensive Einarbeitung in einem motivierten und kollegialen Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Zugriff auf Reisevergünstigungen bei der alltours Gruppe und diverser Sortimentspartner Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen Regelmäßige Teilnahme an Inforeisen und Teamevents im In- und Ausland Mitarbeiter-Vorteilsprogramm mit Fahrrad-Leasing, Qualitrain (Verbund von Fitnessstudios)
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Teamleiter Social Media Content Moderation (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dortmund
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren renommierten Kunde in 44287 Dortmund suchen wir ab sofort mehrere Teamleiter im Bereich Social Media Content Moderation (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Social Media Content Moderatoren Förderung der Motivation und des Teambuilding-Gedankens durch ein vertrauensvolles Betriebsklima Monitoring der Qualität, Produktivität und Einhaltung der Kundenvorgaben Gestaltung und Umsetzung von effizienten Arbeitsabläufen Mitarbeiterentwicklung sowie die Einarbeitung neuer Kollegen Hilfestellung und Ansprechpartner für deine Mitarbeiter Koordination und Sicherstellung des Personaleinsatzes Erstellen von Kommentaren in Englisch, Lesen und Verstehen englischer Dokumente und Weitergabe dieser Informationen, Kommunikation mit Teammitgliedern in Englisch Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil und damit persönliche Führungsstärke und die Fähigkeit, andere zu motivieren Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen, ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten Erfahrung im Service Center und Prozesskenntnisse Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute analytische und didaktische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
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