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Teamleitung: 231 Jobs in Stoppenberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Verkauf und Handel 38
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 230
  • Mit Personalverantwortung 198
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 230
  • Home Office 15
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 223
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Betriebsleiter Spedition (m/w/d) im Bereich der Bau- und Entsorgungslogistik

Sa. 04.07.2020
Dortmund
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für ein Logistik- und Speditionsunternehmen aus dem Raum Dortmund suchen wir derzeit exklusiv Sie als Leiter Spedition (m/w/d) bzw. Betriebsleiter/in mit dem Schwerpunkt Entsorgungslogistik. Die Speditionsgesellschaft bedient im Bereich der Logistik verschiedene Branchen, ein besonderer Fokus liegt im Schüttguttransport und der Baustofflogistik. Als Speditionsleiter übernehmen Sie die volle kaufmännische und fachliche Verantwortung für die Spedition bzw. den Betrieb und fördern erfolgreich das weitere Wachstum. Sie haben Lust mehr Verantwortung zu tragen, wie ein echter Unternehmer zu agieren und das Geschäft weiter auszubauen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Raum Dortmund Die kaufmännische und fachliche Verantwortung für das Speditionsunternehmen Sie tragen die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für Kaufleute und Fahrer Sie entwickeln die wesentlichen Geschäftsbereiche weiter und fördern weiteres Wachstum Ihnen obliegt die Betreuung der wichtigsten Kunden und Sie bauen den Vertrieb weiter aus Sie beobachten und analysieren den Markt und den Wettbewerb Als Mitglied der Geschäftsleitung stehen Sie im engen Austausch mit der Geschäftsführung Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann-/Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen, gerne auch mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Sie verfügen über wesentliche Berufserfahrung im Bereich der Entsorgungs- oder Baustofflogistik Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln können Sie sind lösungsorientiert, teamfähig und sind Hands-On-orientiert Ihre Macher-Qualitäten zeichnen Sie durch Einsatz- und Leistungsbereitschaft aus Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil ab Eine attraktive Position mit großer Verantwortung und Gestaltungsspielraum Als Betriebsleiter sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung Ihre Leistung wird durch ein angemessenes Gehaltspaket honoriert Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Beste Karriere- und weitere Entwicklungsperspektiven Ein angenehmes sowie familienfreundliches Betriebsklima wartet auf Sie!
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Global Service Delivery Manager (m/f/d)

Sa. 04.07.2020
Essen, Ruhr
We are a global IT service provider. With over 4,000 permanent colleagues in more than 40 subsidiaries worldwide, we enable Device as a Service for the IT industry in 190+ countries. DaaS combines hardware, software, lifecycle services and financing into a single contract with a fee per device.We provide IT services at the most unusual locations - whether on an oil rig, in the desert or in the Arctic. Hemmersbach's project management stands for wow effects around the globe on behalf of the largest manufacturers and outsourcers in the IT industry. You create this enthusiasm as below: You plan, coordinate and take responsibility for international IT outsourcing projects, in transition and in steady state. You have international personnel responsibility for Service Delivery Managers, Project Assistants and Technicians including resource planning, hiring, coaching and mentoring. You are responsible for compliance with project-specific service level agreements as well as system, productivity and quality management within your projects and accounts. As an internationally operating main point of contact for our customers and service partners, you will take care of customer relationships and escalation management and transfer your own enthusiasm to your counterparts with every contact. By independently establishing process standards, you monitor and optimize budget, costs and IT-based workflows in the ongoing operational phase, with full responsibility for the results of the projects and accounts you manage. Minimum 10 years of experience in international IT service delivery management and the ability to recognize the customer's needs and meet them with a smile. Minimum 2-3 years of experience with IT Transition projects in the outsourcing space. Minimum 3 years of experience in a client facing role with P&L responsibility. Minimum 7 years of experience with people and team management, including experience in an international and multi-cultural environment. Entrepreneurial thinking, self-starter, decisiveness, professional seniority, a high degree of personal responsibility and the willingness to always go one step further. A confident manner and stress-resistant personality. A willingness to travel within Germany and occasionally also internationally. The ability to communicate easily in English - both orally and in writing. Preferably also in German. A strong process mindset and the ability to recognize and exploit optimization potential. The ability to work primarily with our clients in NRW, specifically in Düsseldorf and Essen. Hence living in this area or be prepared to move there is expected. A secure job in an exponentially growing international company Taking responsibility for exciting projects with diverse challenges Wonderful team spirit and a great working atmosphere in a friendly team Direct and open communication Excellent opportunities for professional and personal further development thanks to our Human Resources development programme Company benefits Mentor programme for an easy start for new employees Room for your own ideas and suggestions for improvement as well as their quick implementation due to brief decisions making processes A permanent position A company that is not only continuously commercially successful but also provides a sense of purpose: Hemmersbach Rhino Force is our environmental protection organisation protecting one of the most endangered species on this planet (rhino-force.org)
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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Wuppertal
Schmittenberg ist ein führendes mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitungsindustrie in Europa und produziert Sicherheitsverbindungselemente aus Metall für den internationalen automotive (Tier1 & 2) und non-automotive Bereich namhafter Hersteller. Im Zuge unserer weiteren dynamischen Entwicklung suchen wir einen/e Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Führung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Professionelle Betreuung von zugeordneten Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen Selbständige Auftragsbearbeitung, beginnend mit der technischen Klärung über das Buchen von Aufträgen, Fakturierung bis hin zur termingerechten Auslieferung Angebotskalkulationen Unterstützung des Vertriebsaußendienst Steuerung der Angebotsprozesse, Klärung aller kommerziellen und technischen Belange in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung bis hin zum Vertragsabschluss Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines Automobilzulieferers Tier1/2 Kenntnisse in der Metallverarbeitung Fundierte Erfahrung in der Verhandlungsführung Erfahrungen in der Führung von kleineren Teams Gute MS-Office Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln Verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, flexibel, teamfähig, belastbar Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Sie erwartet ein technologiegeprägtes, dynamisches und international erfolgreich agierendes Unternehmen mit einer hochwertigen Produktpalette. Unser Qualitätsanspruch sowie Lösungen für Kundenherausforderungen in sehr diversifizierten Branchen wie Automobil, Transport, Möbel und Freizeitindustrie bietet Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie erwartet eine vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit. Arbeitsort ist unsere Zentrale in Wuppertal. Wir bieten eine äußerst interessante Stelle in einem gewachsenen Mittelstandsbetrieb.
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Leiter Produktion / Technischer Leiter (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Wuppertal
Schmittenberg ist ein führendes mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitungsindustrie in Europa und produziert Sicherheitsverbindungselemente aus Metall für den internationalen Automotive (Tier1 & 2) und Non-Automotive Bereich namhafter Fahrzeughersteller. Im Zuge unserer weiteren dynamischen Entwicklung suchen wir einen/e Leiter Produktion / Technischer Leiter (m/w/d) Verantwortung, strategische und operative Weiterentwicklung unserer Produktionsabteilungen und des Werkzeugbaus Planung und Überwachung aller betrieblichen Produktionsvorgänge Organisation eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes    Termingerechte und kosteneffiziente Produktion unserer Aufträge entsprechend der geforderten Menge und Qualität Verantwortlich für die Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Mitwirken bei Entwicklungsprojekten und technischer Akquise Analyse und Optimierung unserer Produktionsprozesse Weiterentwicklung unserer KPI‘s Sie sind eine gestandene Persönlichkeit und haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Werkzeugbau Fundierte Erfahrungen im Werkzeugbau Erfahrung im Bereich Stanz- und Umformtechnik oder Tiefziehen Kenntnisse der Folgeverbundtechnik Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in leitender Position Lösungsorientiertes und kostenbewusstes Denken, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative Kenntnisse der Lean Manufacturing Tools und Prinzipien Kenntnisse der Automobilbranche und OEM-Anforderungen MS Office, Englisch Kenntnisse Sie erwartet ein technologiegeprägtes, dynamisches und international erfolgreich agierendes Unternehmen mit einer hochwertigen Produktpalette. Unser Qualitätsanspruch sowie Lösungen für Kundenherausforderungen in sehr diversifizierten Branchen wie Automobil, Transport, Möbel und Freizeitindustrie bietet Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie erwartet eine vielseitige intensive Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Arbeitsbasis ist unsere Zentrale in Wuppertal. Wir bieten eine äußerst interessante und herausfordernde Stelle in einem erfolgreichem Mittelstandsbetrieb mit einem leistungsorientiertem Gehaltspaket.
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Area Manager Logistik (m/w/d) - Witten

Fr. 03.07.2020
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1004006 | Amazon Logistik GmbHAls Area Manager bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Schlussendlich bist du dafür verantwortlich, deinem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices. Erforderliche Qualifikationen: Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss. Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit und strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden
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Bereichsleiter (m/w/x) Zoll /Senior Manager Customs and Clearance

Fr. 03.07.2020
Duisburg
Yusen Logistics ist ein stark wachsender international ausgerichteter Logistikdienstleister. Mit über 24.000 Mitarbeitern an mehr als 500 Standorten und fast 2,65 Mio. m² Lagerfläche gehört Yusen Logistics zu den globalen Marktführern für integrierte Logistik. Als Leiter (m/w/x) der Abteilung Zoll sind Sie gemeinsam mit Ihren 3 Teamleitern und Teams in Duisburg und Frankfurt verantwortlich für sämtliche zollrelevante Themenstellungen im engen Austausch mit den Fachabteilungen. Sie berichten in dieser Funktion direkt an das Management. Neben der kooperativen Führung Ihrer Mitarbeiter, sorgen Sie für die Entwicklung, Vermarktung und den Auf- und Ausbau des Produktes Zoll im Bereich Im- und Export inkl. Steigerung der Wirtschaftlichkeit. An unserem Standort Duisburg erwarten Sie aufgeschlossene Teams mit familiärem Umgang, gemeinsame Events, gratis Kaffee + Wasser, Parkmöglichkeiten am Haus und eine kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der deutschlandweiten Abteilungen Zoll Import und Export Monatliche Berichterstattung der Produktions- und Finanzzahlen an das Management, inkl. Ergebnisverantwortung und -bewertung Analyse zoll- und exportkontrollrechtlich relevanter Entwicklungen Ausbau des Produktes Zoll durch Vermarktung der Dienstleistung und aktiver Erweiterung von Neugeschäft Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung aller Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs (Produktivität & Profitabilität) Abgeschlossenes Studium oder eine den Anforderungen entsprechende, vergleichbare Qualifikation (z.B. im gehobenen Dienst der Bundeszollverwaltung oder Fachberater für Zölle und Verbrauchsteuern) Mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zoll, einschließlich Umgang mit den Zollbehörden Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten internationalen Logistik Konzern Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub und eine 39h/Woche Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Kostenfreier Kaffee und Wasser sind für uns selbstverständlich, ebenso wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander Eine intensive Einarbeitung und Übergabe durch den jetzigen Stelleninhaber Regelmäßige Team Events Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV Kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Fitness & Wellness Angebote) Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderungen Betriebliche Altersvorsorge und Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien bis zu 800,- €
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Leiter/in einen Teamleiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich Gesundheitsförderung/Gesundheitsplanung

Fr. 03.07.2020
Herne, Westfalen
Die Stadt Herne sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Gesundheitsmanagement eine Teamleiterin/einen Teamleiter (w/m/d) für den Aufgabenbereich Gesundheitsförderung/Gesundheitsplanung (Kennziffer 43/0480)  in der Abteilung Gesundheitsförderung/BGM des Fachbereichs Gesundheitsmanagement. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Aufgabe des Fachbereichs Gesundheitsmanagement ist es, die gesundheitlichen Belange der Bevölkerung zu schützen und zu fördern, die Entwicklung zu beobachten und zu bewerten sowie auf notwendige Hilfsangebote hinzuwirken. Das Team Gesundheitsförderung umfasst neben der kommunalen Gesundheitsförderung auch die Psychiatriekoordination und die Selbsthilfekontaktstelle. Mit Hilfe unterschiedlicher Instrumente (u. a. Gesundheitswoche, Gesundheitskonferenzen, GBE) werden Maßnahmen, die die Lebens- und Arbeitsbedingungen in Kommunen gesundheitsförderlich verändern, geplant, gesteuert und (mit) umgesetzt. Neben der Umsetzung des Quartiersansatzes, können insbesondere in verschiedenen Lebenswelten der Kommune wie Kitas, Schulen, Vereinen und Stätten für Ältere, in denen ein Großteil der Zeit verbracht wird, Angebote platziert werden. Verschiedene Maßnahmen, die vorhandene Strukturen nutzen und vernetzen, sollen Wohlbefinden und Lebensqualität der betroffenen Bürger*innen erhalten und verbessern. Leitung und Entwicklung des Teams „Gesundheitsförderung“ Leitung der Geschäftsstelle der Herner Gesundheitskonferenz Umsetzung und Weiterentwicklung der kommunale Gesundheitsberichterstattung (GBE) Erstellung von Berichten und zielgruppenspezifische Aufbereitung der Ergebnisse sowie Erstellung von Stellungnahmen mit Bezug auf die kommunale Gesundheitsberichterstattung Konzeptionelle und praktische Unterstützung einer gesundheitsförderlichen (Weiter-) Entwicklung in Herne mit besonderem Blick auf die soziodemografische Struktur in Herne Moderation und Durchführung von Sitzungen, Arbeitskreisen etc. auf kommunaler und überregionaler Ebene Mitarbeit in gesundheitsförderlichen Projekten, Akquise von Fördermöglichkeiten und Gewinnung von Kooperationspartnern  über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master; Diplom) in den Bereichen Gesundheits-, Human- oder Sozialwissenschaften verfügen undierte gesundheitswissenschaftliche Kenntnisse, besonders in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung sowie GBE haben bereits Erfahrung in den o. g. Tätigkeiten, insbesondere bei der Mitwirkung in der gesundheitsförderlichen Entwicklung von Kommunen und Quartieren gesammelt haben praktische Erfahrung im Management von Projekten sowie in der Moderation von Arbeits- und Entscheidungsprozessen haben Kommunikations- und Moderationskompetenz besitzen über gutes schriftliches Ausdrucksvermögen für das Publizieren von Fachkonzeptionen verfügen sicher im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sein, idealerweise darüber hinaus gehende Erfahrung mit Auswertungstools mitbringen sowie eine generelle Affinität zu digitalen Lösungen und Medien über hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität verfügen gerne, erste Führungserfahrungen mitbringen bereit sein, Ihren privaten Pkw dienstlich zu nutzen. Hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet: Soziale Sensibilität Kommunikationskompetenz Konfliktfähigkeit Kognitive Kompetenzen Flexibilität Managementkompetenz Fachlich-methodische Kompetenz Diversity-Kompetenz Werthaltungen Selbststeuerung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen
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Stellvertretender Einkaufsleiter (m/w/d) mit der Perspektive die Leitung zu übernehmen

Fr. 03.07.2020
Erkrath
Die sangro medical service GmbH ist ein bundesweit agierendes Handels-und Logistikunternehmen im Homecaremarkt (Gesundheitswesen) und Teil der GHD GesundHeits GmbH Deutschland. Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist eine bundesweite Unternehmensgruppe. Mit über 3000 Mitarbeitern sind wir eines der führenden Gesundheitsunternehmen für eine ambulante Betreuung von Kunden und Patienten. Herstellerverhandlung, -betreuung und –verantwortung im Sortimentsbereich Medical/Arznei Pflege und Betreuung der Lieferantenbeziehungen Nutzung der Monitoring- und Reporting-Werkzeuge um Trends und Chancen abzuleiten Erstellung einkaufsrelevanter Markt- und Lieferantenanalysen Laufende Optimierung bestehender Einkaufsprozesse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Einkaufscontrolling Schnittstelle zwischen internen Abteilungen (Marketing, Vertrieb) erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Groß- und Einkaufshandel Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen Qualitätsbewusstsein, Konfliktmanagement analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten solide EDV-Kenntnisse in Excel, Word, Outlook und Internet englische Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz in einer innovativen wachstumsorientierten Unternehmensgruppe.
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Teamleiter (w/m/d) Personal

Fr. 03.07.2020
Duisburg
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 31.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Auch unsere Mitarbeiter versorgen wir mit allem, was sie für die Gestaltung ihrer individuellen Karriere brauchen – und das immer im richtigen Moment. An unserem Standort in Duisburg bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Teamleiter (w/m/d) PersonalHerausforderungen, an denen Sie wachsen. Sie verantworten mit Ihrem 6-köpfigen Team die komplette personaladministrative Abwicklung für den Geschäftsbereich Port Logistics. Dabei kümmern Sie sich u. a. um die Kontrolle und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie um die Erstellung von Arbeitsverträgen. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie der erste Ansprechpartner für alle Fragen zu arbeitsrechtlichen Vorschriften und deren ordnungsgemäßer Umsetzung. Vor allem in puncto Zeitwirtschaft, Vergütungsabrechnung und Sozialversicherungsrecht stehen Sie Ihren Kollegen beratend zur Seite. In enger Zusammenarbeit mit dem Personalleiter optimieren Sie unsere Prozesse und Systeme stetig weiter – für ein effizientes und modernes HR-Management. Qualifikationen, mit denen Sie weiterkommen. Sie haben Ihr Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung. Ergänzend bringen Sie mehrjährige Berufspraxis im Personalwesen mit. Die aktuellen Lohn-, Gehalts- und Zeitwirtschaftssysteme beherrschen Sie sicher – Erfahrung mit PAISY sowie ATOSS wäre optimal. Ferner kennen Sie sich mit dem aktuellen Arbeits-, Steuer und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz bestens aus. Als lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie durch Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre strukturierte Arbeitsweise. Versprechen, auf die Sie zählen können. Auf Rhenus ist weltweit Verlass. Auch was Karrierewege angeht: Wir fördern konsequent das berufliche Weiterkommen von Fach- und Führungskräften. Etwa durch regelmäßige Trainings und Entwicklungsprogramme. Unternehmerisch denken und handeln? Eigene Ideen und Lösungen einbringen? Damit kann man bei uns immer viel erreichen. Inmitten einer beeindruckenden Vielfalt an Projekten und Herausforderungen. Klingt nach einem exzellenten Plan für ambitionierte Profis? Genau so ist es.
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Kaufmännische Leitung Marktfeld Pflege (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Bochum
Wir, die contec GmbH, sind die Unternehmens- und Personalberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Mit Branchenkenntnis und Innovationskraft begleiten wir seit über 30 Jahren bundesweit erfolgreich namhafte Wohlfahrtsverbände und Sozialunternehmen. Im strategisch wichtigen Marktfeld Pflegeunternehmen unterstützen wir unsere Mandanten ganzheitlich und bieten vielfältige Beratungsleistungen für Träger und ihre Einrichtungen. Mit einem interdisziplinären Team finden wir individuelle Antworten auf wirtschaftliche und pflegefachliche Fragestellungen sowie zukünftige Herausforderungen der Branche. Für das Marktfeld Pflegeunternehmen suchen wir im Rahmen der internen Weiterentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung „Marktfeld Pflege“ (m/w/d).Sie steigen als stellvertretende kaufmännische Leitung mit der Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in das Marktfeld ein und haben so die kurzfristige Perspektive, sich in die Alleinverantwortung weiterzuentwickeln. Zudem unterstützen Sie bei der Leitung eines interdisziplinären Teams aus Kaufleuten und Pflegeexperten. Mit Ihrem kaufmännischen Know-how analysieren und prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit auf Träger- und Einrichtungsebene, widmen sich der Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, Due Diligence sowie der Weiterentwicklung von tragfähigen Controlling-Strukturen. Darüber hinaus bauen Sie durch überregionale Netzwerke das Marktfeld sukzessive weiter aus und verantworten dabei die vertrieblichen Aktivitäten. Studium der Betriebswirtschaftslehre oder im Bereich Pflegewissenschaften/Pflegemanagement mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige operative Berufs- und/oder Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich der Altenhilfe, z. B. in Stabsstellen oder Referentenfunktion oder Beratung Ausgeprägte analytische und kaufmännische Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Beratungskompetenz Fundiertes Know-how der rechtlichen Rahmenbedingungen, insb. SGB XI Bundesweite Reisebereitschaft sowie Freude und Engagement bei der Führung Ihres Teams von Ihrem frei wählbaren Standort aus Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Freiheitsgrade in der Weiterentwicklung des Bereichs Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit mit spannenden Unternehmen der Branche Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der contec Intensive, Ihrem beruflichen Hintergrund entsprechende, individuelle Einarbeitung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven Ein multiprofessionelles, offenes und innovatives Beratungsteam, das Freude an Veränderungsprozessen hat
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