Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Teamleitung: 45 Jobs in Strullendorf

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • It & Internet 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Textilien 3
  • Transport & Logistik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 39
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Home Office möglich 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Teamleiter (m/w/d) Service Product Sales Süd | Region Mittelfranken (Nürnberg, Erlangen, Ansbach)

Fr. 12.08.2022
Nürnberg, Erlangen, Ansbach, Mittelfranken
Unsere Türen stehen Ihnen offen. Wir sind einer der Top-3-Anbieter unserer Branche und weltweit führend in smarten und sicheren Zutrittslösungen. Als verlässlicher Partner stehen wir für Innovation, herausragende Leistungen und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams von 15.000 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt und helfen Sie uns, Vertrauen zu schaffen - jeden Tag. Teamleiter (m/w/d) Service Product Sales Süd | Region Mittelfranken (Nürnberg, Erlangen, Ansbach) Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter (bis zu 15 Servicetechniker) Weiterentwicklung und Betreuung der zugeordneten Mitarbeiter Verantwortung für die termingerechte, effiziente und qualitativ adäquate Abarbeitung aller Serviceeinsätze in Ihrem Gebiet inkl. Budgetverantwortung Verantwortung für die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung in Ihrem Gebiet Effiziente Steuerung des Teams mittels Kennzahlen Sicherstellung der Einhaltung einer gleichbleibenden Servicequalität auch in der Einhaltung interner Regelungen und geltender Gesetzte und Normen Aktive Vermarktung von Service Produkten (Wartungsverträge, Umrüstungen, Modernisierungen ..), inkl. Verhandlung Unterstützung des Neuanlagengeschäftes bei technischen Problemen und Aufmaß vor Ort Durchführung von Teamveranstaltungen zur Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung der Team-Ziele Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden, interdisziplinären Projekten Aufgabe im Außendienst abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im operativen Servicegeschäft und idealerweise erste Führungserfahrungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Problemlösungskompetenz Branchen- & betriebswirtschaftliche Kenntnisse IT-Affinität sowie Erfahrungen im Umgang mit MS Office & SAP Ideal: Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Wohnsitz im PLZ-Raum 90xxx / 91xxx / 97xxx Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Konditionen Firmenwagen, auch privat nutzbar Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm Tarifliche Arbeitsbedingungen Flexible Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot

Head of Marketing Communication (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Burgebrach
Das Musikhaus Thomann ist mit rund 1500 Mitarbeiter*innen am Standort in Treppendorf Europas größter Musikalien­händler. Als Vollsortimenter vertreibt das Familien­unternehmen neben Musikinstrumenten und Zubehör auch Lichtanlagen, Bühnen- und Studio­technik. Eine Ladenfläche von über 5.500 Quadratmetern, ein umfangreicher Webshop und ein Lager mit über 100.000 Artikeln unter­streichen unsere Position als Marktführer. Verkaufsberater – größtenteils selbst Musiker*innen – bzw. Muttersprachler*innen aus 18 Nationen im firmeneigenen Contact Center betreuen über 13 Millionen Kund*innen aus aller Welt und veranlassen den Versand von bis zu 38.000 Paketen täglich.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt denHead of Marketing Communication (m/w/d)Markenführung und Stärkung der MarkeVerantwortung der Marketing­­aktivitäten (on- und offline) unter der Marke „Thomann“; hierzu zählt u. a.: Regel­kommunikation, E-Commerce-Aktivitäten, Verkaufs­unter­stützung sowie Aktionen und Kampagnen zur Neu­­kunden­gewinnung und -bindungRegelmäßiges Hinter­fragen des Status quo sowie Aus­wertung und Optimierung unserer Kommunikations­maß­nahmenPlanung und Steuerung der PR-MaßnahmenIdentifizierung und Ausbau neuer Wachstums­möglich­keiten (marken- und ziel­gruppen­strategisch); bspw. Ausbau von SoMe-Accounts, etc. Management der Schnitt­stellen zu anderen Unter­nehmens­bereichen und Abteilungen sowie Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern wie bspw. Kreativ- und Media­agenturenInterdisziplinäre Führung und strategische Weiter­ent­wicklung des TeamsMehrjährige Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit im Marketing; idealerweise gepaart mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium Nachweisliche Erfolge im Ausbau von Kommunikations­strategien und/oder Online-Marketing-Strategien im internationalen BereichFührungsqualitäten mit der Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu priorisieren Stark analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlen­verständnisStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durch­setzungsstärke mit hohem Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und BelastungKreativer Kopf und Mut, neue Formate auszuprobierenAusgeprägte Kommunika­tions­stärke in Deutsch und EnglischHerausfordernde, spannende Aufgaben in Europas größtem MusikhausFührung eines motivierten und professionellen Teams in angenehmer Arbeits­atmos­phäreAttraktive und leistungs­gerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge30 UrlaubstageKurze Entscheidungswege durch eine flache HierarchieGestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen ein­zubringen und umzusetzenKontakt mit Kund*innen, die uns lieben ;-) und Business mit EmotionenMöglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Groß­stadtlärm und StausMitarbeiterfreundliche Sozial­leistungen wie z. B. Kantine, Mitarbeiterrabatte, Fitness­studio und JobRad-AngebotKostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen
Zum Stellenangebot

Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

Mi. 10.08.2022
Erlangen
Modernste Medizin und Pflege – mit Sicherheit! Das Universitäts­klinikum Erlangen bietet seit seiner Gründung im Jahr 1815 Medizin auf höchstem Niveau. In Diagnose und Therapie werden neueste Erkenntnisse der medizinischen Forschung sowie modernste Geräte ein­gesetzt. Über 9.400 Mitarbeitende aus rund 50 Berufen sind für die Erfüllung der viel­fältigen Aufgaben des Universitäts­klinikums Erlangen not­wendig und kümmern sich rund um die Uhr um unsere Patientinnen und Patienten. In unserer Abteilung Maschinentechnik stellt eine Fach­gruppe mit 15 Mit­arbeitenden rund um die Uhr die Funktionen aller sanitär- und heizungs­technischen Versorgungs­systeme am Uniklinikum Erlangen sicher. Wir betreiben sämtliche Anlagen für die Wasser­versorgung und Wasserauf­bereitung, das Abwasser, die Neutralisation und Dekontamination, für Druck­erhöhung und Dampf, Nah- und Fernwärme, Feuerlösch­systeme und Sprinkler­anlagen. Wir sorgen mit unserer Arbeit dafür, dass am Uniklinikum das Wasser und Abwasser fließt, niemand frieren muss und für die Sterilgut- und Essens­versorgung jeder­zeit Reindampf zur Ver­fügung steht. Installateur- und Heizungs­baumeister (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik für die Fachabteilung Maschinentechnik zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Vollzeit gesucht fachliche und disziplinarische Leitung der Fach­gruppe Organisation und Sicherstellung der Instand­haltung unserer Anlagen (Inspektion, Wartung, Instand­setzung) inklusive aller Prüfungen und der Dokumentation Teilnahme an unserer Rufbereitschaft (vier Mal im Jahr je eine Woche) mit eigen­ständiger Durch­führung aller Störungs­arbeiten im Anlagen­spektrum Ihrer Fach­gruppe abgeschlossene Ausbildung zum Installateur- und Heizungs­baumeister (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs- und Klima­technik allgemeine EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office-Produkte) grundsätzliche Lernbereitschaft und Kunden­orientierung Freude daran, für die Herausforderungen eines Hochleistungs­betriebs in Medizin und Forschung technische Lösungen zu entwickeln und umzu­setzen einen sicheren und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in einem professionellen Umfeld, das hoch technisierte Anlagen für Universitäts­medizin und Forschung betreut ein Team mit qualifizierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sanitär- und Heizungs­technik individuelle Entwicklungs- und Gestaltungs­möglichkeiten umfassende Angebote zur Gesundheits­förderung ein familienfreundliches Umfeld alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive einer Zusatz­vorsorge der Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) Bemerkungen: beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen gemäß TV-L zu­züglich Zulagen es handelt sich um eine unbe­fristete Vollzeit­stelle die Tätigkeiten setzen Anforderungen an unein­geschränkter physischer Mobilität voraus, da die Betreuung von diversen räumlich aus­einander liegenden Objekten (nicht barriere­frei) und Über­kopfarbeiten auf Leitern und Tritten not­wendig sein können
Zum Stellenangebot

Teamleiter:in Inhouse-Logistik (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Forchheim, Oberfranken
Unser Auftraggeber ist ein stark expandierendes, selbständiges Unternehmen einer internationalen Gruppe mit montageorientierter Produktion im Umfeld Apparate– und Maschinenbau. Teamwork, Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit sind gelebte Unternehmenswerte. Mit mehreren hundert Mitarbeitern in Oberfranken ist er am Standort fest etabliert. Schnelles Wachstum und Investitionen in die Produktionserweiterung sind große Herausforderungen für die Organisation, auch für die interne Logistik. Das ist Ihre Chance, die Zukunft aktiv mit zu gestalten! Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (z. Zt. 15-20 MA) Integration der externen RHB Lager und Sicherstellen reibungsloser operativer, interner Logistikprozesse für die Produktionsversorgung Verantwortlicher für Prozessüberwachung und –optimierung im Wareneingang inkl. Bestandsführung und Inventuren Unterstützung der Abteilungsleitung durch Initiieren von und aktives Mitwirken bei Projekten im Bereich SCM Schnittstelle zu und Koordination von relevanten abteilungs- / unternehmensübergreifenden Stellen (z.B. Logistikdienstleister) Lösungen bei ERP Softwarekonflikten im Zusammenhang mit Lagerlogistik / Inhouse Logistik koordinieren Abgeschlossenes Studium bzw. Aus– und Weiterbildung im Bereich Logistik, Materialwirtschaft oder SCM Berufs– und Führungserfahrung im Bereich Materialwirtschaft / Logistik im produzierenden Umfeld einer Serienfertigung (bspw. Elektro, Apparatebau, Maschinenbau, Automobilzulieferer) Erfahren in der Steuerung von Produktionslogistik / Materialversorgung mittels moderner ERP / IT-Lösungen, Kanban etc. Analytische, methodische Arbeitsweise, strukturiertes Arbeiten, lösungsorientiert, Teambuilder und Teamplayer Proaktiv, Führungspersönlichkeit, motivierend, umsetzungsstark Eine langfristig angelegte Führungsposition mit Entwicklungspotential Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen + zusätzliche Benefits
Zum Stellenangebot

Schulleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Erlangen, Nürnberg
Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V. wurde 1969 von den Bayerischen Arbeitgeberverbänden gegründet und ist gemäß seiner Satzung im gesellschaftspolitischen Auftrag tätig. Die gemeinnützige Organisation ist heute eines der größten Bildungsunternehmen in Deutschland. Unter dem Dach des bbw e. V. sind 17 Bildungs-, Integrations- und Beratungsorganisationen mit rund 10.000 Mitarbeiter*innen tätig – vor allem in Bayern, aber auch bundesweit sowie international in 25 Ländern auf vier Kontinenten. Das bbw bietet sowohl frühkindliche Betreuung, Aus- und Weiterbildung für öffentliche Auftraggeber und Unternehmen als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft. Zum Portfolio gehören zudem weitere Dienstleistungen wie Zeitarbeit und eine Transfergesellschaft. In unserer Berufsfachschule für Pflege der bfz gGmbH Nürnberg ist ab dem 01.09.2022 oder später die Stelle als Schulleiter (m/w/d) mit Dienstsitz in Nürnberg oder Erlangen zu besetzen. Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde Einarbeitung, Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Entwicklung und Umsetzung des Schulentwicklungsprozesses Gestaltung der didaktischen Jahresplanung gemäß des gültigen Lehrplans Eigener Unterricht Akquisition von Schüler*innen, Lehrkräften und Ausbildungsplätzen Erstellen und Korrektur der Prüfungsunterlagen Kontaktpflege zu Auftraggebern und Institutionen Mitarbeit im Ausbildungsverbund Erlangen/Erlangen-Höchstadt Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der bfz-Leitung und dem Schulträger Teiletatverantwortung Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination eines Fort- und Weiterbildungsangebotes Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Erstellen und Pflege der Schulstatistik Abgeschlossenes Studium (Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik) und mindestens dreijährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule ODER abgeschlossenen Hochschulausbildung auf Master- oder vergleichbarem Niveau mit pflegerischer Ausbildung und mindestens dreijähriger Lehrerfahrung Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office, MS-Teams Gute Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kontaktfreude Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen
Zum Stellenangebot

Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Altenstadt, Hessen, Bamberg, Bruchköbel, Frankfurt am Main, Gießen, Lahn, Mainz, Wiesbaden, Braunfels
Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in einem unserer tegut… Lebensmittelmärkte in Altenstadt-Lindheim, Bamberg, Bruchköbel, Frankfurt, Gießen, Mainz, Wiesbaden, Braunfels, Ingolstadt oder im Wetteraukreis und Main-Kinzig-Kreis in Vollzeit als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Den Markt selbstständig führen und die betriebswirtschaftlichen Prozesse steuern (inkl. Budget- und Mitarbeiterplanung) Mitarbeiter motivieren und ihren Einsatz planen Effiziente Abläufe organisieren Ein attraktives Angebot in den Warengruppen sicherstellen Unser Vertriebskonzept umsetzen (z. B. durch Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein Engagement dafür, dass der Markt in der Region fest verankert ist Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann im LEH oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Budgetplanung Führungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Integrität, soziale Kompetenz und Empathie Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern Neutralen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge 6 Wochen Urlaub Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Zum Stellenangebot

Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Dresden, Greven, Westfalen, Reutlingen, Ludwigsburg (Württemberg), Bamberg, Jena, Erlangen, Goslar
ISOTEC – Das sind mehr als 85 Partnerbetriebe, 150 Standorte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 800 Personen in der Gruppe. Das sind über 30 Jahre Handwerksgeschichte im Sanierungsbereich, die gemeinsam in kleinen und großen Betrieben gesammelt werden. Das ist unsere Leidenschaft – so helfen wir unseren Kunden ihr Zuhause wieder bewohnbar zu machen.  In welchem Markt bewegt sich ISOTEC? Der Werterhalt von Immobilien und die Gesundheit ihrer Bewohner – das ist die Aufgabe der selbstständigen Geschäftsführer (m/w/d) von ISOTEC. In einem absolut zukunftssicheren Markt bietet ISOTEC eine hochwertige Dienstleistung und legt dabei Wert auf höchste Qualität und Kundenorientierung. Denn der Bauerhaltungs- und Modernisierungsbedarf steigt schon ab einem Gebäudealter von etwa 20 Jahren schlagartig an. So weisen etwa zwei Drittel aller Wohngebäude in Deutschland großen Sanierungsbedarf im Wohn- oder Kellerbereich auf. Vor allem der Feuchtigkeitsschutz dieser Gebäude verlangt höchste Qualität. Und ISOTEC steht für Qualität und Erfahrung.   Sie helfen Immobilienbesitzern, ausgerüstet mit unserem Know-how, dass sie sich in den eigenen vier Wänden wieder wohl fühlen und den Wert ihres Gebäudes erhalten. Sie bauen ein Unternehmen auf, welches sich innerhalb von 3-5 Jahren zum regionalen Marktführer in der Sanierungsbranche entwickeln soll. Mit unserem einzigartigen und erfolgreich erprobten Kundengewinnungsprozess gewinnen Sie Hausbesitzer, Wohnungsgesellschaften und Architekten als Kunden. Sie führen ein leistungsfähiges Team von Kundenberatern und technischen Mitarbeitern. Mit unserer Unterstützung organisieren Sie Ihren regionalen Betrieb so effizient, dass Sie Zeit für Familie, Hobbies und Urlaub haben. Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit Vertriebsaffinität. Sie sind ein Organisationstalent mit viel Projekterfahrung. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind offen und haben Einfühlungsvermögen. Sie haben Freude an Immobilien und Technik. Sie haben ein hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein. Top Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger (m/w/d): Die meisten unserer Franchise-Partner (m/w/d) waren vorher Führungskräfte in der Wirtschaft. Konjunkturunabhängigen Erfolg: Allein in den letzten zehn Jahren ist die ISOTEC-Gruppe im Mittel jedes Jahr um mindestens zehn Prozent gewachsen – entgegen allen konjunkturellen Schwankungen. Bestes Verhältnis aus Investition und Ertrag: Sie generieren in der Regel ein nachhaltiges und stetig steigendes sechsstelliges Jahreseinkommen – bei einem überschaubaren Investment. Sicheres Geschäftsmodell: Wir gelten als eines der sichersten und rentabelsten Franchise-Systeme Deutschlands und werden deshalb als besonders finanzierungswürdig von namhaften deutschen Banken eingestuft. Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Mit ISOTEC arbeiten Sie nicht als "One-Man-Show". Sie bauen ein Unternehmen mit Kundenstamm, Mitarbeitern und Strukturen auf und erschaffen damit einen echten Firmenwert. Komfortable Vertriebssituation: Dank unseres ausgefeilten Marketing- und Vertriebs-Systems kommen bereits im ersten Monat Interessenten auf Sie und werden zu Kunden. Professionelle Unterstützung: Damit sie als ISOTEC-Partner einerseits möglichst frühzeitig und andererseits dauerhaft und nachhaltig Ihren ISOTEC-Fachbetrieb aufbauen und führen können, hat eine umfangreiche und solide Einarbeitung und Betreuung Ihrer Person bei ISOTEC höchste Priorität.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Product Management – Produktgruppe Studio & Synthesizer

Di. 09.08.2022
Burgebrach
Das Musikhaus Thomann ist mit rund 1500 Mitarbeiter*­innen am Standort in Treppendorf Europas größter Musikalien­händler. Als Vollsortimenter vertreibt das Familien­unternehmen neben Musik­instrumenten und Zubehör auch Lichtanlagen, Bühnen- und Studiotechnik. Eine Ladenfläche von über 5.500 Quadratmetern, ein umfangreicher Webshop und ein Lager mit über 100.000 Artikeln unterstreichen unsere Position als Marktführer. Verkaufsberater – größtenteils selbst Musiker*innen – bzw. Mitarbeiter*innen aus 18 Nationen im firmen­eigenen Contact Center betreuen über 13 Millionen Kund*innen aus aller Welt und veranlassen den Versand von bis zu 38.000 Paketen täglich.Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Studio & Synthesizer:Für unser Team im Product Management – Produktgruppe Studio & Synthesizer suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Als stellvertretender Leiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten – du stehst dem Abteilungsleiter und dem Team serviceorientiert zur Seite.Disziplinarische Führung der Abteilung in Abstimmung mit der AbteilungsleitungWarengruppen- und Lieferantenmanagement des ProduktportfoliosEigenständiger strate­gischer Einkauf aller Produkte des SegmentsEigenständige Verantwortung über Prozesse zur Produkt­entwicklung bis hin zur MarkteinführungAnalyse von Markttrends und neuer Produkt­erscheinungenRegelmäßige Kommunikation und Verhandlungen mit internationalen und nationalen LieferantenErstellung, Pflege und Prüfung von fach­spezifischen Inhalten sowie der StammdatenAbwicklung des Bestell­prozessesÜberwachen von Liefer­terminen, Preis­entwicklung, Lager­beständen und AbsatzAbgeschlossene, kauf­männische Berufs­aus­bildung oder vergleich­bare, praktische Kenntnisse mit adäquater BerufserfahrungNachweisbare Erfahrung in der MitarbeiterführungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft für Dienst­reisenAusgezeichnete kommuni­kative Kompetenz und Problemlöse­fähigkeitHoher Grad an Selbst­organisation und aus­geprägte TeamfähigkeitIdealerweise produkt­spezifische Kenntnisse im Bereich Tonstudio & SynthesizerKontakt mit Vertriebs­partnern und Herstellern, die uns lieben ;-) und Business mit EmotionenFührungsverantwortung30 UrlaubstageAttraktive und leistungs­gerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie betriebliche Alters­vorsorgeAngenehmes Betriebs­klima mit flachen HierarchienModern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und StausAbwechslungsreiche Projekte in einem inter­nationalen UmfeldKostenfreier Englisch­unterrichtCorporate Benefits und MitarbeiterrabattBetriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten GerichtenVoll ausgestatteter ProberaumModernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen NutzungJobRad-Angebot
Zum Stellenangebot

Bezirksleitung (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement im Großraum München/Südbayern

Di. 09.08.2022
München, Nürnberg, Augsburg, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Wang, Isar, Erlangen, Würzburg
Als Teil der Apleona Gruppe führt die Apleona Ahr Healthcare & Services GmbH ihre Dienstleistungen in den Bereichen Catering, Cleaning und Services zu einem facettenreichen Leistungsspektrum für die Branchen Healthcare, Business und Seniors zusammen. Als werteorientiertes und stark expandierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Unternehmenskultur, in der das Individuum zählt und die Wertschätzung und Toleranz ein wesentlicher Faktor für unseren Erfolg ist, getreu nach unserer Maxime: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTE! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement im Großraum München/Südbayern - Job-ID 9713 Apleona Cleaning GmbH, Niederlassung Süd Durchführung, Einhaltung und Optimierung unserer Dienstleistungsaufträge aus dem Bereich infrastrukturelles Gebäudemanagement Organisation von Neustarts Führung und Unterstützung der Objektleiter Unterweisung und Schulung von unterstellten Mitarbeitern Ansprechpartner für unsere Kunden Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Reinigung, Hauswirtschaft oder Hotellerie Erfahrungen als Führungskraft Zuverlässliche und authentische Führungskraft mit unternehmerischer Denkweise und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Servicementalität Reisebereitschaft gepflegtes Äußeres und gute Ausdruckfähigkeiten Nach einer umfassenden Einarbeitung können Sie Ihr Engagement in vollem Maße einbringen. Wir bieten Ihnen den Rahmen für Ihr Weiterkommen: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Betriebsklima, ein freundliches und offenes Team und eine Firmenkultur, die Ihren persönlichen Erfolg fördert und würdigt. Außerdem bieten wir: eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung eine moderne IT-Ausstattung (Laptop, Iphone, Ipad) Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns ein attraktives Vergütungskonzept mit compensation & benefits (z.B. JobRad) Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. mittels des umfangreichen internen Apleona-Weiterbildungsprogramms
Zum Stellenangebot

Teamleiter Produktion (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Stegaurach
Wir sind endori. Wir lieben gutes Essen und sind hungrig auf eine bessere Zukunft. Und zwar für alle: Menschen, Tiere und unseren Planeten. Deswegen machen wir leckere veggie Fleischalternativen aus Erbsen. Wir sind bis heute ein Familienunternehmen, welches 2015 in Bamberg gegründet wurde. Derzeit arbeiten rund 180 Mitarbeiter mit viel Herz daran, beste pflanzenbasierte Lebensmittel anzubieten – von Burger-Patties und Würstchen, bis hin zu Hack, Kebab u.v.m. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Produktion (m/w/d) in Vollzeit Organisation des Personaleinsatzes und der Ressourcenplanung  Disziplinarische und fachliche Führung, sowie Entwicklung des Personals in der Produktion in enger Zusammenarbeit mit der Leitung (Skillmatrix und Fortbildungsmaßnahmen)  Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der aktuell gültigen Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie der gesetzlichen Vorgaben  Verantwortlich für die Einhaltung der technischen und hygienischen Standards (HACCP/IFS/BRC) mit Begleitung der Audits  Sicherstellung der Erfassung von Produktionskennzahlen (Leistung, Störung, Verluste), Qualitätsparametern (IPCs und CCPs), deren Analyse und Ableitung von Maßnahmen  Implementierung und aktive Gestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses gemeinsam mit der Leitung, dem Continuous Improvement Manager und Team erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie  Ausgeprägt analytisches, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke  Erfahrungen mit HACCP und/oder IFS, BRC sind Voraussetzung  Ausbildung oder praktische Erfahrung im lean management  Flexibel, belastbar, teamorientierte Arbeitsweise  Führungspersönlichkeit mit hands on Mentalität  Gute Organisation- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Entscheidungs-/Problemlösungsfähigkeiten  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Du übernimmst eine interessante Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Auf Dich warten Entwicklungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte  Raum für Mitgestaltung  offene Unternehmenskultur  leistungsgerechte Entlohnung  flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Option  Weiterbildungsmöglichkeiten  betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen vom Arbeitgeber  Mitarbeiterrabattprogramm  betriebliche Gesundheitsförderung  kostenlose Kaffee- und Teeflatrate  kostenlos frisches Obst  moderne Arbeitsplatzausstattung mit z.B. Steh-/Sitzschreibtischen, Notebook, Handy und externen Bildschirmen  Mitarbeiterparkplätze
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: