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Teamleitung: 775 Jobs in Styrum

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 135
  • Verkauf und Handel 135
  • It & Internet 92
  • Recht 75
  • Unternehmensberatg. 75
  • Wirtschaftsprüfg. 75
  • Gastronomie & Catering 46
  • Hotel 46
  • Gesundheit & Soziale Dienste 42
  • Transport & Logistik 41
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Baugewerbe/-Industrie 38
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 27
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 23
  • Telekommunikation 23
  • Immobilien 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Banken 16
  • Metallindustrie 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 772
  • Mit Personalverantwortung 617
  • Ohne Berufserfahrung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 769
  • Home Office möglich 247
  • Teilzeit 51
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 750
  • Befristeter Vertrag 19
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Teamleitung

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d) im Bereich Gastrotechnik

Di. 24.05.2022
Raesfeld, Dorsten, Emmerich am Rhein, Unna, Dortmund
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Kompetenz im Bereich der Entwicklung und Produktion von Gastronomietechnik / Food Service Equipment. Arbeitsort: Raesfeld, Dorsten, Emmerich, Unna, Dortmund GESCHÄFTSFÜHRER VERTRIEB (M/W/D) Geschäftsführer Bereich Gastrotechnik | Referenz-Nr. 3168278 Verantwortliche Leitung der Vertriebsorganisation Führung/Steuerung des internationalen Vertreternetzwerkes Kontaktpflege zu bestehenden Kunden und Interessenten Bearbeitung und Gewinnung nationaler und internationaler Ausschreibungen Erfolgreiche Akquisition von Interessenten, Neukunden und Partnern Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und deren konsequente Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Produktion und Entwicklung Durchführung von Messen und Ausstellungen, sowie Präsentationen Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen im In- und Ausland Erstellen von Forecasts, sowie Planungen für Umsatz und Kosten im kurz-, mittel- und langfristigen Bereich Erkennen von Trends für den strategisch und taktischen Einfluss auf die weitere Produktentwicklung Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/ technisches Studium oder vergleichbar Mindestens 5-jährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Langjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte mit Bezug zur Gastronomie, Hotellerie und Systemgastronomie Erfahrung in der Bearbeitung nationaler und internationaler öffentlicher Ausschreibungen und im Projektmanagement Führungskompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse Französischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse im Bereich CRM Software Versiert im Umgang mit den gängigen Office- Projektmanagementprogrammen Position mit großem Entwicklungspotential und Gestaltungsspielraum.
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Leitung Zentrale Dienste / Dokumentation (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Krefeld
Siempelkamp ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen über 3.000 Mitarbeiter dafür, dass die Siempelkamp-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist. Die Siempelkamp Maschinen- und Anlagenbau GmbH plant und errichtet Pressenstraßen und komplette Anlagen für die Holzwerkstoffindustrie, die Metallumformung sowie die Composite- und Gummiindustrie. Neben Engineering, Konstruktion und Fertigung gehören Inbetriebnahme, Ersatzteilservice sowie Umbau und Modernisierung zu den Leistungsfacetten.Die Siempelkamp Gruppe als führendes Technologieunternehmen im Bereich der Holzwerkstoffe befindet sich auf dem sehr spannenden Weg der Digitalisierung. In leitender Funktion treiben Sie die Digitalisierung aus Sicht des Produktdaten-Managements maßgeblich voran und arbeiten dabei sehr eng mit den einzelnen technischen Abteilungen und Fertigungsstandorten sowie unseren Baustellen zusammen. Sie sind verantwortlich für rechtssichere Dokumentation unserer kompletten Produktpalette und der Einbindung von Lieferantendokumentation. Sie entwickeln innovative Zukunftslösungen für das vernetzte Verteilen von Dokumenten und Informationen. Dabei sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Dokumentation Konstruktion Service und Montage. Sie bereiten die Unterlagen zur Anlagenzertifizierung (CE, EAC, UKCE, ANSI) für die Technische Leitung vor. Sie forcieren die Digitalisierung unseres Produktdaten-Managements Sie stellen die Qualität der Dokumentationsprozesse vom Angebot bis zur Auslieferung  sicher und entwickeln kontinuierlich Prozesse und Werkzeuge. Sie führen das Team der Zentralen Dienste und sind Ansprechpartner bei allen Fragen. Erfolgreich abgeschlossenes Master/Diplom. Studium/ techn. Studium (TU/TH oder FH), gerne der Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie haben hoher Sicherheit im Umgang mit Normen der Dokumentation, sowie den Anforderungen von Zertifizierungen nach CE ATEX EAC UKCE Ansi. Sie haben Erfahrungen im professionellen Umgang mit Produktdatenmanagementsystemen (z.B. Contact CDB, MS Navision) sowie DTP Programmen (Quicksilver) oder Redaktionssystemen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit modernen CPQ und PLM Systemen Eigenverantwortliche, termingerechte, strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Intensive Einarbeitung sowie Hybrides Arbeiten in Büro und Mobil Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem soliden, innovativen und lebendigen Unternehmen Ein engagiertes und erfahrenes Team Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Zukunftsperspektive Spannende Projekte mit wechselnden Herausforderungen Weltweit agierendes Unternehmen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Bochum
Die RE Plano GmbH ist mit 60 Jahren Erfahrung einer der bewährtesten Kunststoffaufbereiter Deutschlands und bedient mehr als 35 Länder weltweit mit hochwertigem Recyclingkunststoff. Zum Portfolio gehören Granulate, Kunststoff-Compounds, Agglomerate und Mahlgüter, die als qualitätsgeprüfter Rohstoff für verschiedenste Kunststoffgüter zum Einsatz kommen. Damit ist RE Plano außerdem eines der nachhaltigsten Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe: Mit jeder Tonne Recyclinggranulat werden der Umwelt 1,2 Tonnen CO2 erspart. Betriebsleiter (m/w/d) > Standort Bochum> Stellen-Nr.: 83391 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leistung aller Bereiche der Betriebsstätte – dazu gehören die Planung, Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe Zu Ihren Prioritäten gehört die Produktions- und Schichtplanung In der Funktion verantworten Sie die fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie unterstützen aktiv bei der Qualitätssicherung Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von Ihnen vorbereitet und durchgeführt Sie haben erfolgreich ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene technische Berufs­ausbildung im Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker abgeschlossen Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufser­fahrung im Bereich der Kunststoffrecycling- oder Entsor­gungsbranche sammeln Sie bringen erste Erfahrung in der Personalführung mit Ihr Know-how bezüglich der Optimierung von betrieblichen Arbeitsabläufen und -prozessen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre versierten EDV-Anwenderkenntnisse Persönlich punkten Sie mit Ihren ausgeprägten Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und Sie sind zudem durchsetzungsstark Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte in diversen Online-Shops, Fitness-Studio etc. Lease-a-Bike
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Vertriebsleiter / Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Düsseldorf
Die INOTEC ist als Dienstleister für Sekundärleistungen seit Jahrzehnten sehr erfolgreich am Markt. Wir übernehmen die Inhouse-Logistik, Qualitätskontrolle, Office-Prozesse, Kundenservice uvm. für unsere Kunden aus nahezu allen Branchen von Automobil bis Versicherungswesen. Flache Hierarchien, kreative Leistungskultur und die permanente Suche nach der nächsten Innovation sind die Schlüssel unseres Erfolges. Zu unseren Kunden gehören DAX-Unternehmen ebenso wie der wachstumsstarke Mittelstand. Dank des außerordentlichen Engagements unserer Mitarbeiter zählen wir zu einem der Innovationsführer im Bereich des modernen Prozess-Service - mit unseren Ideen gestalten wir Zukunft. DARUM GEHT ES Wir bauen mit "People-Services" einen völlig neuen Geschäftsbereich für unsere Kunden in den Branchen Logistik und Medical auf. Wir suchen deshalb die richtigen Köpfe für unser Start up-Team, die mit viel Erfahrung, Neugier und Biss daran gehen, gemeinsam eine spannende Aufgabe zu stemmen. Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Vertrieb (m/w/d) Sie steuern den Geschäftsbereich strategisch und ökonomisch und bauen den Standort mit auf Mit Ihrer Vertriebsstärke und -kompetenz erweitern Sie unser Kunden-Netzwerk Sie verantworten den Recruiting-Prozess - vom Employer Branding bis zum Onboarding Mit Ihrer Führungserfahrung motivieren und steuern Sie Mitarbeiter, die Sie unterstützen Sie haben eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine akademische Ausbildung  Sie haben mehrjährige Erfahrung und profunde Kenntnisse in der Personaldienstleistung Sie kennen das "eff eff" des erfolgreichen Vertriebs Sie verfügen über gute regionale Kenntnisse und Netzwerke Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben selbst zu steuern Sie bringen sich in spannende Themen engagiert ein und gehen auch einmal die Extrameile für das gemeinsame Ziel Wirklich spannende Aufgaben, die Ihr ganzes Können erfordern Ein hochmotiviertes Team, das mit vielen inspirierenden Impulsen zur Seite steht Großen Entscheidungsfreiraum - Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Die Geschwindigkeit und Kultur eines echten Mittelständlers - hier erzeugen Sie Vortrieb Freie Einteilung Ihrer Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen und Kundenerfordernissen Indivueller Entwicklungsplan, der Ihre Talente fördert Wir leben eine offene, partnerschaftliche Unternehmenskultur Stark wachsendes Unternehmen mit außerordentlichem Innovationsmomentum
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Teamleiter Conversational AI / Chatbots (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Materna ist ein Familienunternehmen mit weltweit mehr als 3.000 Mitarbeitern, das seit über 40 Jahren IT-Projekte für Unternehmen und Behörden realisiert. Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand: Service, Software, Hard­ware und Cloud. Die Abteilung Materna Newmedia ist ein wachsendes Team aus Experten für neuartige Lösungen rund um die digitale Kundenkommunikation. Dabei sind digitale Assistenten wie Chatbots ein wichtiges Thema für unsere Kunden aus der Telekommunikations-, Banken- oder Energie-Branche. Für unser Team benötigen wir noch einen Teamleiter, der zusammen mit der Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Themas innerhalb der Materna mitwirkt. Dazu gehört der thematische und personelle Ausbau des Teams.  Wenn du das Thema digitale Assistenten und Chatbots bei Materna in der Rolle der Führungskraft vorantreiben möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung als Teamleiter Conversational AI / Chatbots (m/w/d).  bist du verantwortlich für den Ausbau unseres Leistungsangebotes im Themenfeld Conversational AI unter dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI). bewegst du dich im Ökosystem unserer Partner und baust unser innovatives Portfolio in enger Anlehnung an die Marktanforderungen stetig weiter aus.  führst du ein Team aus Chatbot-Experten (Berater, Kommunikationsexperten und Computerlinguisten) in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Umfeld Digital Experience, Kommunikation und Security. unterstützt du dein Team mit deiner Erfahrung und Expertise auch in schwierigen und komplexen Situationen als fachlicher Sparringspartner und Vertrauensperson. koordinierst du die Aufgaben deiner Teammitglieder, steuerst deren Arbeitsergebnisse und trägst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams. erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter und stellst so die Personalentwicklung sowie Fortbildung deiner Mitarbeiter sicher. sorgst du für den erforderlichen Informationsaustausch/-fluss sowohl innerhalb deines Teams als auch teamübergreifend in der Abteilung und übernimmst auch administrative Aufgaben wie die Kontrolle von Zeiterfassung, Reisekosten, Urlaub etc.  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Computerlinguistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang   Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Datenbanken und künstliche Intelligenz (idealerweise im Bereich Conversational AI) sowie erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer hohen Kompetenz und Affinität zu Sprachentwicklung und Didaktik Idealerweise Kenntnisse über SQL-Datenbanken und erste Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung, JIRA und Confluence Wünschenswert sind Erfahrungen mit Conversational AI-Konzepten und Methoden (Speech Recognition, NLU und NLP) sowie in der Umsetzung von Chatbot-Lösungen unter Verwendung von unterschiedlichen Kommunikationskanälen (WebChat, MessengerKanal, WhatsApp Business oder ähnliche) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage  Reisezeit = Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Come-as-you-are-Mentalität Duz-Kultur und flache Hierarchien Events: Mal fachlich wie unsere Brown Bag Sessions und mal zwanglos bei unserer Weihnachtsfeier. Fahrradleasing mit JobRad Betriebliche Altersvorsorge Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
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Filialleiter (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Essen, Ruhr
Gerne Ärmel hochkrempeln! Aber bloß kein Anzug. Na klar. Verantwortung trägst du richtig gerne. Aber Anzug mit Krawatte? Muss nicht sein. So sehr du auch die Manager-Gene in dir spürst, in einem handelsüblichen Konferenzraum kriegst du Puls. Organisieren? Koordinieren? Ein Team leiten? Kannst du, magst du. Aber ein Berufsleben ohne Beraten, Verkaufen und nach Feierabend dem Gabelstapler heimlich ein Küsschen geben? Auf keinen Fall. Wir verstehen dich. Vielleicht ist das LaminatDEPOT auch deswegen zum führenden Hartboden-Anbieter in NRW geworden. Wir sind stark wegen der Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Wir sind aber vor allem stark: wegen unseres großartigen Führungsteams. Und da kommst du ins Spiel! Lust auf echte Augenhöhe? Können wir. Du hältst deine Filiale souverän auf Kurs und die hohen Damen und Herren aus der Zentrale kennst du nur vom Hörensagen? Noch schlimmer: Sie stehen dir mit praxisfernen Ansagen finster auf den Filialleiter- Füßen? Gibt es bei uns nicht. Du arbeitest mit unserer Chefetage zu 100 Prozent auf Augenhöhe. Deswegen kommst du zum regelmäßigen Austausch in unsere Hauptverwaltung nach Velbert. Und unsere Geschäftsführung schaut regelmäßig bei dir vorbei. Du sollst nicht nur der Macher in deiner Filiale sein. Wir wollen dich als Mitgestalter unserer kompletten Erfolgsstory. Deine Erfolgsstory? Schreiben wir zusammen. Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für dich ansprechbar. Weil wir wollen, dass du bleibst. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir dir viel Weiterbildung und jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Unser Erfolg ist immer auch dein Erfolg: Bei uns gibt es neben Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen auch attraktive Prämien und Provisionen. Und garantiert keine Krawattenpflicht. Wir können dich textil begeistern? Und sonst auch ein bisschen? Dann her mit deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich. Wir suchen: Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Filiale in Essen Mitarbeiterführung und Personalplanung Umsetzung der Umsatz- und Zielvereinbarungen Sicherstellung der einheitlichen Unternehmensleitlinien Verwaltungstätigkeit Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör kompetente und gezielte Kundenansprache umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegung Bedienung des Warenwirtschaftssystems Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege abgeschl. kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel Führungserfahrung Freude an der Kundenberatung und Planung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute EDV Grundkenntnisse Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist intensive und sorgfältige Einarbeitung sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgratifikation, attraktive Prämien und Provisionen Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung geregelte Arbeitszeiten abwechslungsreiche Tätigkeit selbstständiges Arbeiten hoher Kundenkontakt umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Fahrradleasing via Jobrad private Krankenzusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge
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Supply-Chain-Manager * Schwerpunkt Möbel

Di. 24.05.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Supply-Chain-Manager * Schwerpunkt Möbel Sie planen und steuern mit Ihrem Team einen reibungslosen Warenfluss von den internationalen Lieferanten, über unsere Lagerstandorte, bis zur Auslieferung unter Abstimmung von Terminen, Kapazitäten und Beständen Sie überwachen Lieferpünktlichkeit, Auslastungsgrad und Kapazitätsspitzen Sie verbessern unsere Planungsprozesse sowie deren zugrunde liegenden Stammdaten und erreichen damit eine schnelle Lieferung für unsere Möbel-Kunden Sie arbeiten eng mit den anderen Fachabteilungen und unseren Lieferanten aus dem Bereich Möbel, Küche und Elektrogeräte, entlang der gesamten Supply Chain zusammen Sie führen (Teil-)Projekte durch und bringen Veränderungen voran Sie verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, oder einen vergleichbaren Studiengang, alternativ über entsprechende, erfolgreiche Berufserfahrung  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Umfeld mit, gerne mit erster, fachlicher Führungserfahrung Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) und idealerweise Vorkenntnisse in SQL, VBA oder R Sie sind ein Teamplayer und können hervorragend schnittstellenübergreifend arbeiten Sie zeichnet eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Senior Manager Global Channel Excellence (d/f/m) - Adhesives Packaging Consumer Goods

Di. 24.05.2022
Düsseldorf
At Henkel, you can be a game changer and craft your career. Unleash your entrepreneurial spirit by bringing your ideas to life within a global team. Our leading brands and technologies, along with our high-performing businesses will provide you with countless opportunities to develop your skills and explore new paths. Your career at Henkel will contribute to a more sustainable future, while you grow within our vibrant, diverse culture of trust and belonging. If you're up for challenging the status quo, join our team of pioneers and make your mark on the future with us. Do you dare to make an impact?JOB ID: 22033482Enable sales performance in all regions by focusing on distributor and alternate channel strategies Think creatively around how to best create value for and from channel relationships (win-win) Leverage internal and external sources to create best-in-class content Work closely with cross-functional internal commercial partners to lead pilots, initiate best-practice sharing and drive tangible results from implemented programs Steer and have ownership over customer and territory road-mapping Act as a change agent for transformational initiatives on sales and channel excellence Develop and track KPIs with channel growth and development targets Successfully completed university degree in Business Administration, Sales or similar At least 7 years of work experience in distribution, alternate channels or channel management   Experience in B2B sales and/or marketing functions Ability to collaborate strongly with external and internal partners Strong sense of ownership from start to finish Ability to persuade and communicate effectively Fluent English language skills, German language skills are beneficial Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to gender, origin, culture, mindset, generation, disability, religion and sexual orientation.
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IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d) für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur

Di. 24.05.2022
Düsseldorf, Hagen (Westfalen)
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),  Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L / A 13/14 LBesO A NRW, Bewerbungsfrist: 29.05.2022 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) für den Ausbau der digitalen E-Government-Infrastruktur arbeiten Sie an Weiterentwicklung und Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die  E-Government-Basiskomponenten, für zentrale Fachverfahren sowie für entsprechende IT-Services. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL. Für einige Bereiche muss die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜ2 vorhanden sein. Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter) von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und Back-up-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunde Sie bringen mit:  Ein mit Diplom oder Master abgeschlossenes Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule mit dem Schwerpunkt Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik oder ein vergleichbarer Studiengang) Erfahrungen in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium): IT- und RZ-Betriebsaufgaben IT-Service-Management nach ITIL Entwicklung von IT-Architekturen Erfahrung in der Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management Erfahrung in der Präsentation und Moderation  Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams Ihre Persönlichkeit: Teamgeist und Serviceorientierung  Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungskompetenz Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 – 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung nach Abschluss Ihres Studiums verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L mit einer eingeschränkteren Aufgaben- und Führungsverantwortung eingestellt. Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse werden Sie dann entsprechend gefördert und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Betriebliche Altersvorsorge  Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
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Teamlead Financial Accounting (Buchhaltung) (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Herten, Westfalen
Die ALDI Immobilienverwaltung GmbH & Co. KG mit Sitz in Herten verwaltet die Liegenschaften der Unternehmensgruppe ALDI Nord und betreibt die Standortentwicklung / Expansion für die regionalen ALDI Gesellschaften. Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abrechnung Dienstleistungsverträge innerhalb von ALDI Nord Ansprechpartner für verschiedene Sachverhalte für unsere Bau-Projekte Bildung von §6b-Rücklagen und Rückstellungen Aufbau und Überwachung einer funktionierenden Reisekostenabrechnung Unterstützung des Teams bei der Koordination von Vorgängen wie Abgrenzungen, Rückstellungen, Weiterbelastungen Bereitschaft aktiv mitzuwirken bei Buchungen im Rahmen der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Sicherstellung der reibungslosen Abläufe (Zahlungsverkehr, Erstellung von Steuer- und Handelsbilanzen, Bürgschaftsmanagement) Verbesserung und den weiteren Aus- und Aufbau der Finanzprozesse innerhalb der ALDI Immobilienverwaltung Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie Einbindung in das Projekt „Einführung S/4 Hana“ Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen wie Controlling, HR, Steuern, Finanzen und immobilienspezifischen operativen Einheiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Langjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung  Erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Offenes, transparentes Führungsverständnis Durchsetzungsvermögen und Empathie Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Hands-on Mentalität und hohe Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
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