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Teamleitung: 216 Jobs in Südstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 32
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • It & Internet 25
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Hotel 14
  • Gastronomie & Catering 14
  • Transport & Logistik 14
  • Wirtschaftsprüfg. 13
  • Recht 13
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Unternehmensberatg. 13
  • Elektrotechnik 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Pharmaindustrie 8
  • Druck- 7
  • Papier- und Verpackungsindustrie 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 216
  • Mit Personalverantwortung 178
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 213
  • Home Office 27
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 206
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Teamleitung

Regionalleiter (w/m/d) Nord-Ost Apothekenaußendienst

Do. 29.07.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart, Nürnberg
FUTRUE ist ein international tätiger Healthcare Incubator, der mit mehr als 20 Unternehmen und mehr als 70 Arzneimittel­zulassungen u.a. in den Bereichen intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien, chemiefreie Arznei­mittel, medizinisches Cannabis und Orphan Diseases tätig ist. Unserem weltweit führenden Probiotika-Unter­nehmen Synformulas, das seinen Fokus auf die Erforschung intelligenter Bakterien zur Therapie von Allergien und Magen-Darm-Erkran­kungen legt, ist mit der Marke Kijimea bereits ein Durch­bruch im Therapiebereich von Reizdarm­erkrankungen gelungen: Der Bakterienstamm MIMBb75 zeigte in zwei unabhängigen Studien eine signifikante Wirksamkeit bei der Volks­krankheit Reizdarmsyndrom. Mittlerweile ist er europaweit der meisteingesetzte Bakterien­stamm in dieser Indikation. Zum weiteren Aufbau unseres deutschland­weiten Apothekenaußendienstes für die Marke Kijimea suchen wir Dich!Deine Regionalverantwortung umfasst die Gebiete Schleswig-Holstein, Bremen / Cuxhaven / Stade / Winsen, Oldenburg / Emden Papenburg / Wilhelms­haven / Delmen­horst / Vechta, Hannover, Braun­schweig / Kassel, Hamburg, Berlin, Chemnitz / Dresden / Cottbus, Halle / Leipzig / Magde­burg und Münster / Bielefeld. Als Regional­leiter (w/m/d) verantwortest Du Dein Team, die Umsatz­entwicklung und die Ziel­erreichung Deiner Region. Du sorgst dafür, dass die Erfolgs­geschichte unserer Marke Kijimea in den Apotheken weiter­geschrieben und innerhalb Deiner Region auf ein neues Level gehoben wird. Du erkennst die Potenziale Deiner bis zu zwölf Außendienst­mitarbeiter (w/m/d) und verstehst es, diese im regel­mäßigen individuellen Training zu fördern. Neben dem Coaching Deiner Mitarbeiter (w/m/d) bist Du zudem für das kontinuierliche Wachstum Deines Teams und die Aus­wahl neuer Kollegen und Kolleginnen zuständig. Stetig beobachtest und analysierst Du Markt­teilnehmer sowie die gesamte Wettbewerbssituation und leitest daraus wirksame Vertriebs­strategien ab, die Du in Deiner Region umsetzt. Du verfügst über die Zulassung gemäß § 31 MPG oder § 75 AMG. Idealerweise hast Du mehr­jährige Berufserfahrung als Führungskraft im pharmazeutischen Außendienst und verstehst es, OTC-Produkte bei Apotheken erfolgreich zu platzieren. Produktschulungen haben für Dich dabei oberste verkaufs­fördernde Priorität. Du brennst dafür, Mitarbeiter (w/m/d) aufzubauen und das Wissen aus Deiner bisherigen Berufs­erfahrung individuell an Deine Teammitglieder (w/m/d) weiterzugeben. Du bist geübt im Aufbau von Strukturen und beherrschst es, Pro­zesse erfolgreich zu implementieren. Du bist für Deine Souveränität und Kommunikations­stärke bekannt und agierst zudem strategisch und ergebnisorientiert. Neben einem attraktiven Grundgehalt und einer überdurchschnittlichen Bonusvergütung bieten wir in unserem Außen­dienst einen hochwertigen Dienstwagen, welcher Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Wir bieten einen viel­fältigen, anspruchsvollen Job für Dich mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungs­möglichkeiten! Wir bieten ein inno­vatives Umfeld zur beruflichen Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen und dem Freiraum, auch mal neue Wege zu gehen!
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Assistant Shop Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Do. 29.07.2021
Berlin, Gießen, Lahn, Goslar, Gütersloh, Offenburg, Oldenburg in Oldenburg, Heidelberg, Pforzheim, Potsdam, Karlsruhe (Baden), Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und verstärken daher unsere Teams. Bewirb dich jetzt und werde Assistant Shop Manager an folgenden Standorten: Berlin Gießen Goslar Gütersloh Offenburg Oldenburg Heidelberg  Pforzheim  Potsdam Karlsruhe Köln Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welche dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Um unseren Kunden einen wohltuenden und entspannenden Moment zu schenken, spielst Du als Assistant Shop Manager/in eine entscheidende Rolle. Du schaffst ein persönliches Einkaufserlebnis, indem Du unseren Kunden Tee anbietest, beratend zur Seite stehst und unsere Produkte an der Wasserinsel präsentierst. Du als Assistant Shop Manager/in schaffst ein einzigartiges Einkaufserlebnis, indem Du unsere Kunden über unsere Produkte und unsere Philosophien berätst. Darüber hinaus unterstützt Du bei den administrativen Tätigkeiten im Backoffice und übernimmst die Vertretungsregelung für Deine/n Shop Manager/in. Unsere Leitsätze aus der Rituals Academy beherrscht Du sicher und übernimmst gerne Verantwortung. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen führst Du unsere Verkaufs-Zeremonie sicher und korrekt aus. Du bist ein Vorbild für Deine Kollegen und berichtest an Deinen zuständige/n Shop Manager/in, der/die Dich als Mentor auf Deinem Karriereweg begleitet. Du bringst erste Berufserfahrung in der Personalführung aus einer kosmetischen, lifestylegeprägten Branche oder aus einem vergleichbaren serviceorientierten Bereich mit (wie z.B. Hotellerie, SPA) Du arbeitest serviceorientiert und bist handelsaffin Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert Du bist „Best in class“ bei deinen Zielen und dem Kundenservice Ehrlichkeit und Loyalität sind Dir wichtig, außerdem ergreifst Du gerne die Eigeninitiative und bist höchst motiviert Du bist flexibel, proaktiv und Dir macht es Freude, unseren Kunden bedeutungsvolle Einkaufserlebnisse zu bereiten. Darüber hinaus bist Du ein Teamplayer und bist bereit, sowohl am Wochenende als auch in verkaufsstarken Zeiten wie dem Weihnachtsgeschäft durchzustarten. Rituals bietet Dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente zum Einsatz zu bringen und Dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
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Souschef (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Mannheim
Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&S) mit 3.400 Beschäftigten. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Unser Designhotel Radisson Blu Hotel, Mannheim im Stadtquartier befindet sich im Herzen der Mannheimer City. Es verfügt über 229 modern ausgestattete Hotelzimmer und Suiten, darunter 13 Longstay Apartments, sechs Juniorsuiten und vier Suiten. Im 6. Stock des Hotels befinden sich neun flexibel nutzbare Tagungsräume sowie das Restaurant SQUARE und die - beide mit Dachterrasse und Blick über die Dächer Mannheims. Im Erdgeschoß lädt das zum Verweilen ein. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Partie Erste Erfahrungen in gleicher Position von Vorteil Organisationstalent und Liebe zum Detail  Kreativität und den Mut zu Neuem Spaß an der Arbeit und im Team Hohes Qualitätsbewusstsein  Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten Die Fähigkeit in allen Situationen gut zu kommunizieren und das Team zu motivieren Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs Umsetzung und Kontrolle der Küchen Standards & Hygienekonzepte Kontrolle und Einhaltung der HACCP Richtlinien Mitverantwortung der Steigerung der Qualität unserer Küche und der Produkte Tägliche Absprachen zur Planung und Durchführung von Veranstaltungen Aktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Anleitung und Weiterbildung sowie Entwicklung des Küchenteams Zukunftsweisende Speisengestaltung und deren Umsetzung Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Angenehmes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team Vielseitige interne und externe Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Arbeitskleidung wird gestellt und kostenfrei gereinigt Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den Radisson Hotels Kann es los gehen? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.  Bitte bringen Sie zu Ihrem ersten Vorstellungsgespräch Ihren Messerkoffer mit.   Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: www.ariva-hotel.de
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Senior Key Account Manager (f/m/d)

Do. 29.07.2021
Heidelberg
Seit mehr als 200 Jahren tragen unsere beliebten Marken dazu bei, das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Bei allem, was wir Tag für Tag tun, ist es unser Ziel, zu schützen, zu heilen und zu pflegen, um jedem Menschen eine saubere und gesündere Welt zu ermöglichen. Wir kämpfen für das Recht auf Zugang zu Hygiene, Wohlbefinden und Gesundheitspflege in höchster Qualität, weil wir glauben, dass dies das Richtige ist. Unser Ziel ist es bis 2030, jedes Jahr jeweils die Hälfte der Menschen auf der Welt zu erreichen. Wir sind eine wachsende globale Familie von über 43.000 Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten gemeinsam daran, dass sich unser Erfolg positiv überall auf der Welt auswirkt, für einen gesünderen Planeten und eine gerechtere Gesellschaft.Unsere Marken bewegen Märkte. Hinter den Marken stehen starke Persönlich­keiten mit einem klaren Ziel: das Leben von Millionen von Menschen gesünder und glücklicher zu gestalten. Jetzt suchen wir Verstärkung. Bereit für die spannendste Karriere deines Lebens?  Senior Key Account Manager (f/m/d) – HygieneHeidelberg, Baden-WuerttembergAls Senior Key Account Manager (m/f/d) verantwortest du die Strategie deines nationalen Kunden­teams. Als Binde­glied zwischen Group Key Account Manager und operativem Kunden­management führst und entwickelst du dein Team entsprechend der kunden­spezifischen Heraus­forderungen. Für dich immer im Fokus: das bestmögliche Ergebnis durchzusetzen.strategisches Kunden­management inkl. u. a. Umsetzung von Geschäfts­strategien, Entwicklung und Umsetzung von Aktivierungs-Maßnahmen in Zusammen­arbeit mit Trade Marketing und Marketing sowie kontinuierliche Beobachtung der Markt­entwicklung und Kommunikation aller relevanten Informationen an die entsprechenden Fach­abteilungenoperatives Kunden­management inkl. u.­ a. Budget­verantwortung, persönliche Betreuung der Groß­kunden, Forcast­planung, kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Umsatz und Ertrags­potenziale sowie Optimierung der Distributions-, Listungs-, Platzierungs- und Preis­situationFührung eines Key Account Teams inkl. Coaching, Entwicklung und Förderung der Team­mitglieder und Verantwortung der jährlichen Mitarbeiter-Entwicklungs­gesprächedu mindestens 6 Jahre einschlägiger Erfahrung im Key Account / Category Management, Trade Marketing, Außen­dienst oder Marketing – präferiert im FMCG Bereich oder Handel – mitbringst.du versiert im Umgang mit Markt­forschungs­daten und Bilanzen bist und die Fähigkeit mitbringst, diese Daten professionell zu analysieren und Insights zu generieren.du den großen Auftritt liebst: Erfolgreiches Präsentieren in Deutsch und Englisch ist deine leichteste Übung.du leidenschaftlich, verantwortungs­voll und integer im Umgang mit deinen Stake­holdern bist.deine Uni-Karriere ebenfalls erfolg­reich war: Ein betriebs­wirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Vertrieb / Handel oder vergleichbar mit gutem Abschluss hast du in der Tasche.unsere Produkte und Marken eine einzig­artige Plattform für den gemeinsamen Erfolg sind: Mit unserer neuen Nach­haltigkeits­strategie bieten wir langfristig substanziellen Mehrwert.partnerschaftliches Arbeiten unsere Devise ist: Flache Hierarchien, offene Türen und unsere „bewegen-statt-reden-Mentalität“ sorgen für die richtige Grund­stimmung.Du Heidelberg lieben wirst: Unser modernes Office und zahlreiche attraktive Benefits wie z. B. Firmenwagen, flexible Arbeits­zeiten und Aktien-Spar­pläne warten auf dich.
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Gruppenleiter Sekundärtechnik (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Mannheim
Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Netze GmbH. Die Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie für den Standort Mannheim als Gruppenleiter Sekundärtechnik (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Gruppenleiter Sekundärtechnik verantworten Sie Planung, Bau und Betrieb der Leit- und Fernwirktechnik, Informations- und Kommunikationstechnologie mit der dazugehörigen Hardware, Software, sowie die Aufbereitung der übertragenen Daten und deren Anbindung an das Verbundleitsystem, sowohl in den Versorgungsgebieten der MVV Netze GmbH als auch in Anlagen von Dritten (Dienstleistungsgeschäft). Disziplinarische und fachliche Leitung der Organisationseinheit Verantwortung für Planung, Bau und Betrieb der Sekundärtechnik (Leit- und Fernwirktechnik, Tonfrequenzrundsteuertechnik und USV Versorgung relevanter Anlagenteile) inklusive der zugehörigen Kostenverantwortung Verantwortung für die gesamte Systemtechnik des Netzleitsystems sowie die Datenaufbereitung (DAB) Organisation und Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes der Sekundärtechnik Leitung und Mitarbeit in verschiedenen (Teil-) Projekten Optimierung von Prozessen, Kosten, Personaleinsatz und Fremdleistungen Unterstützung bei der Akquisition und der Bearbeitung des Dienstleistungsgeschäfts in der Systemführung Mitarbeit in Gremien und Fachverbänden Diplom- oder Masterabschluss der Elektro-, Informations- oder Automatisierungstechnik Mind. 5 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in den Bereichen der Fernwirk-, Übertagungs-, und Leittechnik idealerweise im Bereich der Energieversorgung Erfahrung im Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) erwünscht Netzwirtschaftliches Grundwissen / Grundwissen im Netzbetrieb der Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme  Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen und in SAP Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit in Stresssituationen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B
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Gruppenleiter (m/w/d) - Herstellung von homöopathischen Arzneimitteln

Mi. 28.07.2021
Bensheim
Wir, das Haus Dr. Reckeweg sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das sich der Herstellung gut wirksamer und gut verträglicher homöopathischer Arzneimittel verpflichtet hat. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Begeisterung und Glaubwürdigkeit. Gemeinsam mit unseren Partnern in über 40 Ländern begeistern wir Menschen für die Welt der Naturheilkunde. Wir leben Homöopathie und suchen Menschen, die unseren zukünftigen Recke-Weg aktiv mitgestalten möchten. Sie sind hoch motiviert, flexibel und teamorientiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Team Herstellungslabor suchen wir eine/n: Gruppenleiter (m/w/d) - Herstellung von homöopathischen Arzneimitteln Personalverantwortung für ein Team von ca. 10 Mitarbeitern (m/w/d) inkl. Einarbeitung, Anleitung und Schulung Überwachung, Optimierung und Organisation der Aufträge und Arbeitsabläufe unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Erstellung, Pflege und Kontrolle notwendiger GMP-gerechter Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Hygienevorschriften Mitwirkung bei Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen der Prozesse und des Equipments Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Biologie, Chemieingenieurwesen, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Pharma-, Kosmetik- oder Lebensmittelbranche sammeln können GMP-Kenntnisse von Vorteil Praxisorientierte, selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Führung, Motivation und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten und Prozessoptimierungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft sowie Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Position in einem kompetenten und motivierten Team sowie spannende Projekte Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ein attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätze
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Gruppenleitung Marktfolge Aktiv (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitern sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten. Gruppenleitung Marktfolge Aktiv (w/m/d) Ludwigshafen | Bereich Marktfolge Aktiv | Vollzeit/Teilzeit | ab sofort Personalführung und -disposition aller Mitarbeiter der Gruppe Bestandsgeschäft Planung, Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung Führung von Mitarbeitergesprächen unter anderem Beurteilungs-, Motivations-, Entwicklungs- und Kritikgespräche Durchführung von regelmäßigen Team- und Gruppenmeetings Steuerung der Einarbeitungsprozesse und bereichsinternen Schulungen Kontrolle der Einhaltung aller Arbeitsanweisungen bzw. der mit den Mandanten vereinbarten Servicelevels und Qualitäten Analyse, Auswertung und Optimierung von Prozessen Formelle Verantwortung für die Engagements inkl. Terminüberwachung Umsetzung von Entscheidungen der Geschäftsführung und der Bereichsleitung Sicherstellen, dass die mit den einzelnen Prozessen des Aktivgeschäfts betrauten Mitarbeiter über die erforderlichen Kenntnisse verfügen und diese einsetzen Lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen. Flexibilität und Engagement setzen wir voraus. Sie sind in der Lage, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten und zielgerichtete Lösungen zu konzipieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit eigenständig Entscheidungen zu treffen aus. Ebenso verfügen Sie über eine sehr gute Arbeitsorganisation und -planung sowie über eine hohe Kommunikationsstärke Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit adäquater Weiterqualifikation bildet die Grundlage der Tätigkeit. Darüber hinaus haben Sie umfassende Kenntnisse und Erfahrung im Kreditgeschäft. Fundierte Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern setzen wir voraus.Eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Ein ausgesprochen gutes Betriebsklima, offene Kommunikation und konstruktive Teamarbeit. Unser Angebot: Unser stark wachsendes Unternehmen sichert Ihnen ein vielfältiges Umfeld und eine interessante Tätigkeit. Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre sind Teil des Angebots.
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Betriebsleiter Food/Nonfood (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Ludwigshafen am Rhein
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein   Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.
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Teamleitung Engineering und Anlagenoptimierung (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Mannheim
Mit knapp 6.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund dreieinhalb Milliarden Euro sind wir eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Unsere Geschäftsfelder reichen von der Erzeugung über Handel, Netze und Vertrieb bis zum Umwelt- und Energiedienstleistungsgeschäft. Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Umwelt GmbH. Die Abteilung Technik sucht Sie am Standort Mannheim als Teamleitung Engineering und Anlagenoptimierung (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortSie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich der thermischen/biologischen Reststoff­verwertung und Wärmeversorgung. Sie konzeptionieren und planen moderne, wirtschaftliche sowie gesetzes- und regelkonforme Anlagen Sie sind verantwortlich für den Ausbau der Digitalisierung und für die kontinuierliche Prozessoptimierung der MVV Anlagen Sie unterstützen und koordinieren Inbetriebsetzungen Sie begleiten Perfomance Tests und werten diese aus Sie zeigen Innovationen auf, entwickeln sie und setzen sie nach Beschluss um Sie leiten Projekte oder arbeiten in Projekten mit, in- und außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs Mitarbeit in Gremien und Fachverbänden Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung in Mitarbeiterführung Langjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich der thermischen Kraftwerkstechnik, Abfall- und Altholzverwertung und Biogaserzeugung sowie mehrjährige Erfahrung in der Konzeptplanung und -optimierung von verfahrenstechnischen Anlagen und der Inbetriebsetzung oder dem Betrieb von Kraftwerksanlagen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Genehmigungsplanung von Vorteil Große Affinität zu digitalen Engineering Tools Führungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Projektleiter Heizung/Sanitär (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Freiburg im Breisgau, Mannheim, Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Heizung/Sanitär für die DB Services GmbH, der Standort ist wählbar zwischen Stuttgart, Mannheim und Freiburg. Deine Aufgaben: Als Projektleiter Heizung/Sanitär sorgst Du für eine leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Heizung/Sanitär Du begleitest die Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI 1-9 hinweg, von der Grundlagenermittlung bis hin zur Abnahme von Bau- und Planungsleistungen Du steuerst und überwachst das Projektbudget in Zusammenarbeit mit dem Controlling Du führst in Abstimmung mit dem Leiter Servicebereich technische Projektierung eine Kapazitätsplanung durch In Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf führst Du Vergabeprozesse durch und wirkst bei der Abgabe von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen mit Du bist für die Durchführung von selbständigen Absprachen zur Projektrealisierung mit dem Auftraggeber unter Berücksichtigung der strategischen Interessen der Servicegesellschaft verantwortlich Dein Profil: Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Dipl. Ing. / B.Sc. / B.Eng. / M.Sc. / M.Eng / Architektur; Bauingenieurwesen) Idealerweise hast Du mehrjährige Berufserfahrung im Bau-Projektmanagement als Projektleiter und/oder Bauleiter Du kennst Dich mit den einschlägigen rechtlichen Grundlagen (VOB / HOAI und BGB) aus Du bist sicher im Umgang mit Auto-CAD, Archi-Cad und MS-Project Gute Kontaktfähigkeit und Kundenorientierung Du bringst Kenntnisse der üblichen EDV-Systeme, sowie Auto-CAD und MS-Project-Kenntnisse mit Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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