Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 245 Jobs in Sülz

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • It & Internet 32
  • Sonstige Dienstleistungen 29
  • Recht 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Wirtschaftsprüfg. 27
  • Groß- & Einzelhandel 26
  • Verkauf und Handel 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Transport & Logistik 16
  • Versicherungen 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Finanzdienstleister 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Personaldienstleistungen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 245
  • Mit Personalverantwortung 194
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 243
  • Home Office 26
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 235
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Mechaniker / Werkstattleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 05.08.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Stuttgart
Alle REDEN über Klimawandel und Umweltschutz – Wir TUN was! Verändere mit E-Mobilität die Zukunft und werde Teil des GOVECS Teams. WIR: Die GOVECS Group mit Hauptsitz in München ist der führende Hersteller von Elektrorollern in Europa. Wir gestalten urbane Mobilität neu. Unser Erfolg basiert auf hochwertigen „Made in Europe“-Produkten für internationale Sharing-Plattformen (wie z.B. Emmy in München oder Cityscoot in Paris) und die schnell wachsende Lieferbranche. Privatkunden kaufen die GOVECS Elektroroller in unserem Online-Shop oder in unseren GOVECS SCOOTER Stores in München, Berlin und Stuttgart. Stationären sowie mobilen Service bietet GOVECS zusätzlich in Hamburg, Köln und Frankfurt. Unser vielfältiges Produktsortiment umfasst derzeit sechs sehr unterschiedliche Elektroroller: Schwalbe (45km/h und 90km/h), ELMOTO LOOP, ELMOTO KICK, GOVECS PRO, GOVECS PRO CARGO sowie GOVECS FLEX. Wir sind außerdem Berater für Unternehmen, Städte und Kommunen, die einen Sharing-Service mit E-Rollern anbieten wollen. Zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München und Stuttgart suchen wir kurzfristig eine/n  Mechaniker / Werkstattleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit   Verantwortlich für Service- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Fahrzeugen (Fahrrädern, e-Bikes, Pedelecs, Lastenrädern und e-Scootern) und Aufbau, Set-Ups und Auslieferung von Neurädern Aktive Ansprache, Akquise, Betreuung und Beratung von (Privat-)Kunden (sowohl durch Verkaufsgespräche als auch bei Serviceannahme) Bearbeitung und Dokumentation aller Aufträge entsprechend der Serviceprozesse in Abstimmung mit internen Kollegen (z. B. Ersatzteil-/Kundenservice) und externen Schnittstellen Kontinuierliche Kontrolle und Bewertung des Geschäftsverlaufs, Meldung von Service- bzw. Verkaufszahlen und Rahmenbedingungen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Kollegen in den Stores Eigenverantwortliche Werkstattorganisation, u.a. Einhaltung der Werkstattregeln sowie relevanter Werkstattabläufe, unter anderem saubere Lagerhaltung, Geschäfts- und Warensicherung, Inventur ...hast eine der folgenden technischen Ausbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation: Zweiradmechaniker/in, KFZ-Mechaniker/in Mechatroniker/in …verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis …hast einen hohen Serviceanspruch und Spaß an der Kommunikation mit Kunden und verlierst selbst, wenn viel zu tun ist, nicht die Nerven …zeichnest dich durch eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus …arbeitest gern im Team, bringst Eigenmotivation und Flexibilität mit …hast einen Führerschein der Klasse B Nicht nur unsere Elektroroller machen Spaß. Auch unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, flachen Hierarchien und Offenheit für innovative und kreative Ideen. Wir bieten Dir Abwechslung, kurze Entscheidungswege und viel Selbstständigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung. Wir ermöglichen Dir fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Baue mit uns etwas Neues auf und mache einen echten und nachhaltigen Unterschied! Erobere neue Märkte und begeistere noch mehr Menschen von E-Mobilität. Werde Teil unseres Teams und unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Engagement Erwachsene (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Köln
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Das Engagement der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen trägt wesentlich zur Erreichung dieser Ziele bei. Zur strategischen Weiterentwicklung der Engagement-Angebote für Erwachsene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln – befristet für zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung – eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Engagement Erwachsene Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Engagements für Erwachsene, ausgerichtet auf die Strategie von UNICEF Konzeptionelle Ausgestaltung und Steuerung der Transformationen der UNICEF-Gruppen Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 7 Mitarbeiter/-innen Bereitstellung und Verbreitung eines umfassenden Portfolios von attraktiven Aktivitäten für die Engagierten Konzeptionelle Entwicklung, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fortbildungen, Trainings und Workshops Umsetzung und Weiterentwicklung umfassender Compliance-Regelungen für die UNICEF-Gruppen Aktive Mitarbeit an einer wirtschaftlichen und zukunftsorientierten deutschlandweiten Infrastruktur für das UNICEF-Engagement Gestaltung der vertrauensvollen Zusam­menarbeit mit anderen Abteilungen, Partnern und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Hoch­schul­studium Mehrjährige Berufspraxis im Engagement Management oder in gemeinwohlorientierten Organisationen Mehrjährige Führungserfahrung Bestens bewandert in der Gestaltung und Steuerung von Prozessen sowie in der Organisationsentwicklung in komplexen Kontexten Freude an und Know-how in der Umsetzung von digitalen Lösungen und Anwendungen Routiniert in der Anwendung von Methoden des Projektmanagements Kommunikationsstarke/-r Teamplayer/-in mit analytischem Denken und Einsatz­bereitschaft
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Leverkusen
Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.100 Mitarbeiter in Deutschland. Für das Werk am Standort Leverkusen suchen wir für unseren Produktionsbereich einen Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) mit der Perspektive, sich mittelfristig in die Funktion des Betriebsleiters zu entwickeln. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter bei der Leitung und Organisation eines Produktionsbereiches in vollkontinuierlicher Wechselschicht (rund 115 Mitarbeiter) Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter bei der Kosten- und Budgeterstellung sowie deren Überwachung und Nachverfolgung Kontinuierliche Optimierung/Weiterentwicklung der Anlagentechnik hinsichtlich Verfügbarkeit, Leistung, Qualität und Kosten Mitwirkung bei der Planung, Leitung und Organisation von komplexen Stillstandsprojekten in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Engineering sowie mit dem Bereich Forschung und Entwicklung Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der betrieblichen Vorgaben zum Arbeitsschutz, zur Anlagensicherheit, zum Betreiben der Anlage, des Umweltschutzes und zur Energiepolitik des Unternehmens einschließlich der Qualitätsmanagementanforderungen Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Verfahren für Anlagensicherheit (PAAG-Studien bzw. HAZOP) sowie Explosionsschutz Studium mit Abschluss Dipl.-Ing. oder Master mit dem Schwerpunkt Verfahrenstechnik Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung innerhalb eines kontinuierlichen Schichtbetriebes Ausgeprägte Kenntnisse auf den Gebieten der mechanischen, apparativen Verfahrenstechnik sowie Kenntnisse in der thermischen Verfahrenstechnik wären von Vorteil Einschlägige Führungs- und Projektleitungserfahrung Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Umweltschutz und Genehmigungsverfahren, idealerweise innerhalb eines Störfallbetriebes Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte moderative Kompetenz und Kommunikationsstärke bei der Teamführung Hands-on-Mentalität sowie zielorientierte und unternehmerische Handlungsweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir, ein internationales Unternehmen, bieten Ihnen in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Aufstiegsperspektiven. Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem (Bonus, Altersversorgung, etc.) runden unser Angebot ab.
Zum Stellenangebot

Teamleitung (m|w|d) für die Abrechnung – Radiologie | NUK

Mi. 05.08.2020
Köln
Sie sind auf der Suche nach einer neuen, beruflichen Herausforderung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie möchten Ihre Motivation und Ideen in einem qualifizierten und freundlichen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Leidenschaft ist die Gesundheit des Menschen. Durch unsere radiologischen, nuklearmedizinischen und strahlentherapeutischen Praxen können wir eine effiziente und patientenzentrierte Versorgung sicherstellen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die mit uns weiter wachsen und noch erfolgreicher werden möchten! Für unseren Standort in Köln (Nähe Hauptbahnhof) suchen wir Sie als: Teamleitung (m|w|d) für die Abrechnung - Radiologie | NUK Ein eigenverantwortlicher Arbeitsplatz Leistungsgerechte und faire Vergütung Qualifizierte Einarbeitung Wertschätzender Umgang in einem aufgeschlossenen Team Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen Optimale Verkehrsanbindung durch eine zentrale Lage Jobticket Abrechnung von Röntgenleistungen für die KV einschließlich elektronischer quartalsmäßiger Datenübermittlung Abrechnung von Röntgenleistungen für Privatpatienten nach GOÄ Abrechnung mit Krankenhäusern und sonstigen Kostenträgern Schriftverkehr mit der KV Enge Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling Urlaubsplanung und Führen von Mitarbeitergesprächen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich Berufs- und erste Führungserfahrung Kenntnisse im Bereich Regelleistungsvolumen und qualifikationsgebundenem Zusatzvolumen Organisationskompetenz und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Mülheim-Kärlich, Witten, Köln
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit aber sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store zusammen mit deinem Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
Zum Stellenangebot

Leiter Seminarservice (w/m/d)

Mi. 05.08.2020
Köln
Referenzcode: A74365SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie verantworten das Reservierungsmanagement der Seminarräume (Raumplanung) Sie sorgen für die Organisation und Bewirtung der Räume Sie bestellen Material, sowie Getränke und Speisen für die Seminarbewirtung und überblicken den jeweiligen Bedarf Die Bestuhlung und technische Einrichtung der Seminarräume fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Sie sorgen für die Pflege und Überwachung des Seminarzentrums und stehen im engen Austausch mit der Haustechnik bezüglich etwaiger Reparaturarbeiten und Dekorationen Sie sind für das Personal zuständig (Gestaltung der Dienstpläne, Disposition) Sie leiten Teamsitzungen und führen Mitarbeitergespräche Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil Sie verantworten die Abrechnung der Seminarräume Sie leisten Unterstützung bei der Kostenstellenplanung sowie der monatlichen Ergebnisvorschau Die Unterstützung des Empfangs und Betreuung von Teilnehmern, Trainern und Besuchern runden Ihr Aufgabengebiet ab Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, der Hotellerie, Gastronomie oder vergleichbar Mehrjährige, relevante Berufserfahrung inklusive der Führung von Mitarbeitern Erfahrung in der Bankettkoordination Ein ausgeprägtes Maß an Technik-Affinität Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenKostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
Zum Stellenangebot

Stabsstelle Immobilienmanagement (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Hürth, Rheinland
Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. gehört mit seinen rund 70 Diensten und Einrichtungen zu den Spitzenverbänden der Region. In der ambulanten und stationären Seniorenpflege, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie den Beratungsdiensten engagieren sich über 2.500 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende für ratsuchende und in Not geratene Menschen. Im Zuge einer neugeschaffenen Position sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hürth in Vollzeit eine Stabsstelle Immobilienmanagement(m/w/d). Leitung der Immobilienabteilung (Neubau/Umbau, Facility Management, Wohnungsverwaltung) mit zwei weiteren Mitarbeitenden Projektentwicklung/-betreuung, Planung und Bauleitung von Um-/Neubauten inkl. der Verhandlungsführung Entwicklung einer langfristigen Immobilienstrategie für den Verband Bauherrn-/Trägervertretung gegenüber den Projektbeteiligten Eigenverantwortliche Abstimmung mit Behörden Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum/zur Bautechniker*in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilienmanagement/ -wirtschaft oder Bauwesen Umfassende Kenntnisse der HOAI und VOB sowie im Vertragsrecht Organisationstalent mit Projektmanagementkompetenz Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Strukturierte Einarbeitung in die vielfältigen Bereiche Persönliche und berufliche Entwicklungsperspektiven innerhalb des Trägers Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Diverse Angebote zum BGM Attraktives Vergütungspaket inkl. vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Software-Architekt / Lead Softwareentwickler – Algo Trading (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig, Hamburg
Wir sind Algopioniere: Mit unseren innovativen Algorithmen revolutionieren wir den internationalen Finanzmarkthandel. Unser Handelsvolumen von 8,9 Milliarden Euro und der Zugang zu 120 Märkten in 26 Ländern sind nur der Anfang. Wir gestalten den digitalen Wandel aus Deutschland heraus und wachsen rasant weiter. Mit einem starken Team, das Ideen mit hoher Performance umsetzt. Gestalte jetzt mit und sichere Dir Karriere in einem großartigen Team! Mit viel Gestaltungsspielraum an intelligenten Algorithmen in einem kreativen Umfeld arbeiten – Jump on! Du entwirfst solide Systemarchitekturen und unterstützt Dein Team als Lead Softwareentwickler. Du bist ständig auf der Suche nach neuen Technologien und Frameworks, um Deine Entwicklungsprozesse zu verbessern. Die Architektur Deiner Anwendungen diskutierst Du gerne im Team und findest hierbei die besten Lösungen für aktuelle Herausforderungen. Zusammen mit erstklassigen Kollegen und verbunden mit viel Freiraum, arbeitest Du in einem hoch spannenden Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit, Dich jeden Tag weiterzuentwickeln. Du bewegst Dich in unserem lebendigen Umfeld der agilen Softwareentwicklung, kannst in die Welt der Bits und Bytes abtauchen und Projekte mit viel Kreativität und Know-how vorantreiben. Wir freuen uns auf Dich – als der nächste kluge Kopf in unserem Team! Kreativität und Verantwortung – Du organisierst und leitest Dein eigenes Team (8-10 MA) Mit Blick auf unsere Mission – Du betreust ein neues Greenfield Projekt mit Fokus auf die Entwicklung von automatisierten Trading-Algorithmen und entwickelst in diesem Kontext die technologische Umsetzung und Best Practice in der Entwurfs- und Implementierungs-Phase Deine Themen sind vielfältig – Mit modernen Ansätzen und einer effizienten Product-Pipeline implementierst und testest Du Softwareprodukte und Komponenten Smarte Algopioniere – Du implementierst Handelsstrategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern und hast dabei stets die Möglichkeit, Deine eigenen innovativen Lösungen einzubringen Teampower – Proaktive Zusammenarbeit und Leitung eines agilen Teams sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen mit einem direkten Impact auf unsere Mission Spannendes Umfeld – Du arbeitest in einem der spannendsten Fintech-Bereiche unmittelbar in der hochdynamischen Umgebung des Algo-Tradings mit einem talentierten Entwicklungsteam, das für neue Ideen und Impulse aufgeschlossen ist Iterative Prozesse und Innovation – Als motivierter Goalgetter setzt du Ziele als Teamplayer um, mit hoher Eigenverantwortung und mit agilen Methoden, u.a. Scrum, Kanban und DevOps in einem iterativen Prozess, um die Code-Qualität stets zu verbessern und die Software auch langfristig robust zu machen Ausgezeichnete Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Alltag Idealerweise schon Erfahrung bei der Leitung eines Teams und Freude daran, ein Teamlead zu sein Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Deine Arbeit und die Deines Teams Du beherrschst eine Vielzahl an objektorientierten Programmierungssprachen und kennst dich im Umgang mit APIs, Frameworks und (relationalen) Datenbanken und solider Software Architektur aus Spaß an der agilen Arbeit mit Scrum und Kanban und bist optimaler Weise mit Tools wie Slack, Confluence und Jira vertraut Du möchtest in schnellen Release Cycles, einem Domain-driven Design und in hoher Codequalität arbeiten Du hast Neugierde und Spaß an der Gestaltung von neuen und innovativen Technologien Du möchtest mit uns unsere gemeinsame Mission »Machine Learning-Algos« umsetzen Innovative und stark teamorientierte Unternehmenskultur Wachsendes, globales und äußerst zukunftsfähiges Digital-Unternehmen Start-Up-Mentalität: Du-Kultur, offene Türen, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Agilität durch schnelle Umsetzung von Ideen und Projekten, hilfsbereite und engagierte Kollegen, authentisches »Wir«-Denken Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Du kannst bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Applikationen aktiv mitwirken und deren Leistungsfähigkeit optimieren Gigantische Karriere mit viel Freiraum und breiten Entscheidungskompetenzen – Deine beruflichen Pläne kannst Du innerhalb unseres Unternehmens sehr schnell in die Tat umsetzen Freiraum für Kreativität: Wir sind überzeugt, dass eine kreative und ungezwungene Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team wichtige Rahmenbedingungen sind, um gemeinsam Innovation voranzubringen Präzises Onboarding durch individuelle Unterstützung: Individuelles Onboarding, schnelle Verantwortung, innovative Projekte und wertschätzendes Team, die Deine Ziele und Interessen unterstützen Weiterbildung & Events: Wir fördern deine Weiterentwicklung, stellen Dir eine(n) Paten/in im Onboarding zur Verfügung und stärken unsere Team- und Mission-Power mit vielen gemeinsamen Team-Events
Zum Stellenangebot

Teamkoordinator für die Lagerlogistik (m|w|d)

Mi. 05.08.2020
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 3.000 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran.Sie führen fachlich die Mitarbeiter des jeweilig zugeordneten Lagerbereiches in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten und gewährleisten durch Ihre Führung und Ihre effiziente Personaleinsatzplanung die termin- und sachgerechte Abwicklung der Lager- und Transportprozesse, um unsere internen und externen Kunden zufrieden stellen zu können.Des Weiteren übernehmen Sie fachliche Schulungen der Mitarbeiter, die Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren, sowie die Dokumentation von Prozessabweichungen oder -änderungen und unterstützen dies durch die Ermittlung von Kennzahlen.Sie sorgen dafür, dass alle der Logistik verantworteten Materialien entsprechend der gesetzlichen, internen und qualitativen Vorgaben und Standards sachgemäß gelagert werden und wirken aktiv an Optimierungen und Prozessverbesserungen mit.Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit sind Ihnen ein wichtiges Anliegen in unserem regulierten Umfeld und für Sie der Maßstab, an welchem Auditoren auch äußerlich ein gut geführtes Lager erkennen können.Sie können Ihren zu verantwortenden Bereich fachlich in Projekten anderer Bereiche vertreten und übernehmen eigene kleine Teilprojekte, die der Organisation und Optimierung von Abläufen dienen.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Logistik. Anknüpfend daran bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik mit.Ihre guten Excelkenntnisse setzen Sie souverän in der Praxis ein. Idealerweise sind Sie bereits erfahren in der Anwendung von SAP (Modul MM/WM).Sie punkten mit ersten Erfahrungen in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern. Zudem haben Sie Freude daran Ihre Kollegen zu motivieren und gemeinsam Ziele zum Erfolg zu führen.Sie sind im Besitz der Führerscheine der Klassen B und idealerweise L (Flurförderzeuge).Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren BrancheInterkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinwegEine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes ZeitmanagementGezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen AcademyVielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb

Di. 04.08.2020
Köln, Aachen, Düren, Rheinland, Rhein, Sieg
Die Sonepar Deutschland GmbH ist mit einem Umsatz von mehr als 3 Milliarden Euro und über 250 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 48 Ländern der Welt mit mehr als 48.000 Mitarbeitern an über 3.000 Standorten aktiv ist. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir für unser Vertriebsgebiet im Großraum Köln, Aachen, Düren, Bonn/Rhein Sieg ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen  Bereichsleiter (m/w/d) Motivierende Führung & Entwicklung Ihrer starken Niederlassungsmannschaften Planung & Sicherung von Umsatz-, Spannen-, Kosten- und Ertragszielen Flächendeckende Marktbeobachtung & Erstellung von Wettbewerbsanalysen Sicherstellung eines effizienten & partnerschaftlichen Lieferantenmanagements Ausbau der Marktführerschaft in Ihrem Verantwortungsbereich Ansprechpartner des Regionalleiters für alle operativen & strategischen Vertriebsthemen  Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung & im Vertrieb elektrotechnischer Produkte Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik/des Elektrogroßhandels sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel Starke Ergebnis- und Handlungsorientierung mit sehr hohem Verantwortungsbewusstsein  Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
Zum Stellenangebot
Bundesländer von A bis Z



shopping-portal