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Teamleitung: 11 Jobs in Tauche

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 7
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Teamleitung

Küchenchef (m/w/d) Operativer Bereich

Fr. 24.06.2022
Bad Saarow
Unser 4 Sterne Superior Hotel Esplanade Resort & Spa ist eines der modernsten und größten Wellness-Resorts Deutschlands. Wir verfügen über 172 Hotelzimmer, den 3.500 qm großen Esplanade SPA-Bereich, eine hauseigene Esplanade Seifenmanufaktur, 3 Restaurants, das SeeBadSaarow, 4 Bars, eine Smoker- und Whiskylounge mit Kamin, Konferenz- & Tagungsmöglichkeiten für bis zu 300 Personen, eine hoteleigene Marina mit Segelschule sowie den Floristikausstatter Florale Welten. Zudem sind wir Gründungsmitglied von Fair Job Hotels – einer Initiative der Tophotels Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitGeht nicht, gibt's nicht! Als Küchenchef wecken die Ideen und Vorstellungen unserer Gäste Ihren Ehrgeiz und Ihre Kreativität- als Führungspersönlichkeit lieben Sie es, diese auch an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben. Ihrer Kreativität lassen Sie freien Lauf und bringen Ihre einmaligen Geschmackskunstwerke mit Freude - gern auch persönlich - an den Gast. Zu Ihren weiteren Show-Einlagen in unseren 4 Restaurants gehören u. a. auch: Unterstützung des Küchendirektors bei der Erfüllung seiner Aufgaben Kontrolle und Einhaltung vorgegebener Abläufe und Qualitätssandards Erstellung und Kalkulation von Speisekarten, Menüs und Büffets in enger Zusammenarbeit mit dem Küchendirektor Überwachung und Kontrolle des Wareneinsatzes Kontrolle der Bestände und Auslösen von Bestellungen monatliche Inventuren und deren Auswertungen Lieferantenverhandlungen Dienstplanerstellung Mitarbeiterführung und -motivation Mitarbeiterschulungen Einweisung neuer MitarbeiterInnen / Azubis erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sehr gute Deutschkenntnissse in Wort und Schrift sehr gute Produktkenntnisse Kosten- und Umsatzbewusstsein Führungspersönlichkeit Motivationsfähigkeit kompetentes und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber Kreativität, Flexibilität, Innovativität Bei uns erhälten Sie viel mehr als nur einen Arbeitsplatz, ein nettes Team und Geld! Das glauben Sie nicht? Wir bieten Ihnen zusätzlich: unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage Angebot der betrieblichen Altersvorsorge freie Nutzung unseres Fitness- und Schwimmbereiches Möglichkeit einer Unterbringung (in vorheriger Absprache) Schulungen und Weiterbildungen 2 Übernachtungen im Haus pro Jahr für Mitarbeiter + Partner (In-House-Experience) Cross-Trainings (intern und extern) Urlaubsgeld Mitarbeiter-Events kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung und vieles, vieles mehr!
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F&B Outlet Manager (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Bad Saarow
Unser 4 Sterne Superior Hotel Esplanade Resort & Spa ist eines der modernsten und größten Wellness-Resorts Deutschlands. Wir verfügen über 172 Hotelzimmer, den 3.500 qm großen Esplanade SPA-Bereich, eine hauseigene Esplanade Seifenmanufaktur, 3 Restaurants, das SeeBadSaarow, 4 Bars, eine Smoker- und Whiskylounge mit Kamin, Konferenz- & Tagungsmöglichkeiten für bis zu 300 Personen, eine hoteleigene Marina mit Segelschule sowie den Floristikausstatter Florale Welten. Zudem sind wir Gründungsmitglied von Fair Job Hotels – einer Initiative der Tophotels Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitMit Persönlichkeit, Empathie und Authentizität agierst Du an der Seite des F&B Managers und unterstützt eigenverantwortlich unsere F&B Outlets. Du stellst sicher, dass die großen wie kleinen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste erfüllt werden. Was ist Dir aus Sicht des Gastes besonders wichtig? Worauf legst Du besonderen Wert? Strebst Du danach, die Serviceleistung- und -qualität stetig zu optimieren und bist Du sowohl fachlich als auch persönlich immer ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in? Dann ist das Praktizieren, aber vor Allem auch das Leben, der Hands-on-Mentalität für Dich eine Selbstverständlichkeit! Du koordinierst die Serviceabläufe in unseren F&B-Outlets und bist mittendrin statt nur dabei! Du planst nicht nur die Events und Veranstaltungen, sondern führst diese auch an der Seite des Teams durch. Zudem hast Du immer ein offenes Ohr für Dein Team und bist großer Fan davon, Dein Team zu motivieren und zu begeistern. Zusätzlich zählt zu Deinen Aufgaben: Vertretung des F&B Managers während des Urlaubs Unterstützung bei der Budgeteinhaltung Unterstützung bei der Erstellung des Forecasts (Vorrausschau des nächsten 3 Monate) enge Abstimmung mit den Abteilungen Küche, Veranstaltung, Finanzen / Controling, Einkauf, Sales & Marketing Sicherstellung und Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs von Veranstaltungen gemäß den Vorgaben der Veranstaltungsabteilung Schulungen von Auszubildenden und Mitarbeitern Kontrolle und Überwachung der HACCP Dienstplangestaltung in Absprache mit dem F&B Manager Überwachung der Ist-Zeiten-Konten und der Mehrarbeit gastronomische Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position verkaufs- und serviceorientiertes Denken und Handeln sehr gute und fundierte Produktkenntnisse gute Englischkenntnisse Flexibilität Kreativität Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber Teamplayer Führerschein Bei uns erhältst Du viel mehr als nur einen Arbeitsplatz, ein nettes Team und Geld! Das glaubst Du nicht? Wir bieten Dir zusätzlich: unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage Angebot der betrieblichen Altersvorsorge freie Nutzung unseres Fitness- und Schwimmbereiches  die Möglichkeit einer Unterbringung (in vorheriger Absprache) Schulungen und Weiterbildungen 2 Übernachtungen im Haus pro Jahr für Mitarbeiter + Partner, erlebe das HERS als Gast Cross-Trainings (intern und extern) Urlaubsgeld kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung und vieles, vieles mehr!
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Teamleiter Anschlussbewertung (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Fürstenwalde / Spree
Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie. Rund 1.700 Mitarbeiter geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom- und Gasnetze in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien. Für die Energienetze von heute und morgen. Unterstützen Sie die E.DIS-Gruppe bei der Umsetzung der Energiewende bei gleichzeitiger Sicherstellung der Systemsicherheit und #KeepingTheLightsOn. Sie begeistern sich für die Vielfalt von strategischen Fragestellungen verbunden mit operativer Verantwortung in einem großen Energieunternehmen? Sie haben Freude an der Führung und Entwicklung eines diversen Teams, haben Ihre Stärken in der Analyse, Strukturierung und Lösung komplexer Sachverhalte und wollen Ihren Drive sowie Fähigkeiten und Ideen einbringen als auch Neues dazugewinnen? An dieser Stelle kommen Zukunft, Gegenwart, Realität, Verantwortung sowie Teamwork zusammen. Führen und entwickeln Sie ein innovatives Team, welches das gesamte Spektrum der Anschlussbewertung für z.B. Erneuerbare Erzeugungsanlagen abdeckt und somit eine wichtige Funktion zwischen dem Kunden, dem Netzausbau und der Systemführung verantwortet. Entfalten Sie Ihre Kreativität bei der Gestaltung der Energiewende bei einem veränderungsbereiten und zielorientierten Systembetreiber in der Wachstums- sowie Energieregion Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern am Standort Fürstenwalde / Spree. Teamleiter Anschlussbewertung (m/w/d) We Want You: Mitarbeiterentwickler/in. Teamformer/in. Prozessgestalter/in. Innovationstreiber/in. Möglichmacher/in. Erkennen Sie sich wieder? Dann jetzt für das Führungsteam im Bereich Asset Management der E.DIS GmbH bewerben. Sie entwickeln die Mitarbeiter/innen und führen das Team, dabei strukturieren Sie auch die Prozesse und schaffen so optimale Rahmenbedingungen für die Wertschöpfung im Aufgabenbereich und an den Schnittstellen. Sie beraten und verhandeln mit Kunden im Verantwortungsbereich. Sie treiben Fachthemen voran, wie z.B. Digitalisierung, automatisierte Netzberechnung, Prüfung von Systemdienstleistungs- und Flexibilitätseigenschaften, innovative Messkonzepte. Sie verantworten die termingerechte und qualitätsgerechte technische Bewertung von Netzanschlüssen. Sie entscheiden über die Ausgestaltung von Netzanschlüssen der einzelnen Einspeisearten, Speicher und Flexibilisierungsmöglichkeiten. Sie unterstützen bei der Weiterentwickelung von Systemen, Betriebsmitteln und Prozessen im Fachgebiet. Sie arbeiten aktiv in Fachausschüssen, Fachverbänden und Konzernarbeitsgruppen mit und gestalten so die Regelwerke und Prozesse der Zukunft. Sie erstellen Berichte, Analysen und Statistiken. Sie haben Ihr Masterstudium (FH/Uni) in Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über entsprechende Fachkenntnisse im Aufgabengebiet. Sie führen gern Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind dabei entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend sowie emphatisch. Sie sind bereit innovative Themen voranzutreiben wie z.B. Digitalisierung des Netzes und IT-Systeme. Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse im Bereich der eingesetzten IT-Anwendungen (SAP, Microsoft Office) sind für Sie selbstverständlich. Sie sind engagiert, sind bereit die letzte Meile zu gehen und vermitteln eine hohe persönliche Einsatzbereitschaft. Sie geben Wissen und Informationen weiter und fördern so aktiv die Zusammenarbeit und Wissenstransfer. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und kommunizieren adressatengerecht. Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme. Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
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Leiter (m/w/d) Kundenservice

Mi. 22.06.2022
Fürstenwalde / Spree
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als Leiter (m/w/d) Kundenservice für unseren Standort in Fürstenwalde. Zusammen unschlagbar: Fachliche sowie disziplinarische Führungs­verantwortung für unsere Kundenservice­mitarbeitenden im Innen- und Außendienst sowie der Versorgungs­assistenten (m/w/d) Customer Service statt anonymes Callcenter: Proaktive Pflege und Betreuung der Bestandskunden, Erläuterung unserer Service­dienstleistungen beim Kunden vor Ort, Managen der Kunden­anfragen, Sicherstellung eines lösungsorientierten Reklamations­managements Onboarding: Einführung neuer Kunden in Abstimmung mit dem Vertrieb, der Produktions­leitung und der Fuhrparkleitung 100 % sind nur Plan B: Prüfung und Verwaltung aller wichtigen Dokumente und der Termintreue bei Neuaus­lieferungen Zahlen: Verantwortung für die direkten Kosten der Abteilung sowie die Verhandlung und Umsetzung von Pricing-Maßnahmen Der Blick über den Teller­rand hinaus: Erschließen von Entwicklungs­potenzialen bei Ihren Kunden entlang unseres Portfolios in Abstimmung mit der Niederlassungs­leitung Abge­schlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kauf­männische Ausbildung  Berufspraxis und Führungs­erfahrung in einer kundenorientierten Tätig­keit  Routi­nierter Umgang mit MS Office sowie verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Begeisterungs­fähige, kontakt­starke und gut organisierte Persönlichkeit Führer­schein der Klasse B  Job­sicherheit: Ein unbe­fristeter Arbeits­vertrag! Zur Aus­übung Ihrer Funktion steht Ihnen ein Dienst­wagen, auch zur privaten Nutzung, zur Ver­fügung Ein herzliches Willkommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt, z. B. wenn wir Erfolge gemein­sam bei unseren Firmen­events feiern Profitieren Sie von unseren standort­bezogenen Sozial- und Sonder­leistungen, z. B. betrieb­liche Alters­vorsorge sowie Geburtstags- und Jubiläums­zuwendung Unsere Erfolge feiern wir gemein­sam bei Firmen­events oder Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food­truck Mitarbeiter­empfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen, z. B. Produkte bei bekannten Unternehmen, Musicals, Restaurants, sowie ein Zuschuss zu Ihrem Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms Wir leben ein wert­schätzendes, freund­liches Mit­einander und über­zeugen mit einem posi­tiven Arbeits­klima
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Assistant F&B Manager (m/w/d)

Di. 21.06.2022
Bad Saarow
Unser 4 Sterne Superior Hotel Esplanade Resort & Spa ist eines der modernsten und größten Wellness-Resorts Deutschlands. Wir verfügen über 172 Hotelzimmer, den 3.500 qm großen Esplanade SPA-Bereich, eine hauseigene Esplanade Seifenmanufaktur, 3 Restaurants, das SeeBadSaarow, 4 Bars, eine Smoker- und Whiskylounge mit Kamin, Konferenz- & Tagungsmöglichkeiten für bis zu 300 Personen, eine hoteleigene Marina mit Segelschule sowie den Floristikausstatter Florale Welten. Zudem sind wir Gründungsmitglied von Fair Job Hotels – einer Initiative der Tophotels Deutschlands. Anstellungsart: VollzeitMit Persönlichkeit, Empathie und Authentizität agierst Du an der Seite des F&B Managers und unterstützt eigenverantwortlich unsere F&B Outlets. Du stellst sicher, dass die großen wie kleinen Wünsche und Bedürfnisse unserer Gäste erfüllt werden. Was ist Dir aus Sicht des Gastes besonders wichtig? Worauf legst Du besonderen Wert? Strebst Du danach, die Serviceleistung- und -qualität stetig zu optimieren und bist Du sowohl fachlich als auch persönlich immer ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in? Dann ist das Praktizieren, aber vor Allem auch das Leben, der Hands-on-Mentalität für Dich eine Selbstverständlichkeit! Du koordinierst die Serviceabläufe in unseren F&B-Outlets und bist mittendrin statt nur dabei! Du planst nicht nur die Events und Veranstaltungen, sondern führst diese auch an der Seite des Teams durch. Zudem hast Du immer ein offenes Ohr für Dein Team und bist großer Fan davon, Dein Team zu motivieren und zu begeistern. gastronomische Ausbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position verkaufs- und serviceorientiertes Denken und Handeln (sehr) gute und fundierte Produktkenntnisse gute Englischkenntnisse Flexibilität Kreativität Aufgeschlossenheit Neuem gegenüber Führerschein Bei uns erhältst Du viel mehr als nur einen Arbeitsplatz, ein nettes Team und Geld! Das glaubst Du nicht? Wir bieten Dir zusätzlich: unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitstage Angebot der betrieblichen Altersvorsorge freie Nutzung unseres Fitness- und Schwimmbereiches  die Möglichkeit einer Unterbringung (in vorheriger Absprache) Schulungen und Weiterbildungen 2 Übernachtungen im Haus pro Jahr für Mitarbeiter + Partner, erlebe das HERS als Gast Cross-Trainings (intern und extern) Urlaubsgeld kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung und vieles, vieles mehr!
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Vertriebsführungskraft zur Leitung eines Vertreterbereiches (m/w/d)

Mo. 20.06.2022
Cottbus, Elsterwerda, Lauchhammer, Lübben (Spreewald), Senftenberg, Niederlausitz, Herzberg am Harz, Frankfurt am Main, Luckau, Niederlausitz, Fürstenwalde / Spree
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten! Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen.  Erweitern Sie unser Team als Vertriebsführungskraft (m/w/d) zur Leitung eines Vertreterbereiches. Sie lenken die Geschicke Ihres Vertriebsgebiets: Als Führungskraft sorgen Sie dafür, die Geschäftsziele mit Ihrem Team gemeinsam zu erreichen. Dabei unterstützen Sie Ihre Vertriebler gezielt, entwickeln diese weiter und rekrutieren neue Kollegen. Ein guter Status quo ist für Sie kein Grund zum Verweilen: Es liegt Ihnen am Herzen, Ihren Verantwortungsbereich voranzubringen und Agenturprozesse und deren Digitalisierung stetig zu optimieren Als Teil des Führungsteams einer Geschäftsstelle werden Sie von unseren Spezialisten in allen Fachfragen unterstützt. Mit Ihren Kollegen aus dem Führungsteam stehen Sie in engem Austausch. Sie bevorzugen ein hohes Maß an Flexibilität, strukturieren Ihren Arbeitstag eigenverantwortlich und bestimmen Ihren Arbeitsort. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) oder (Fach-) Hochschulabschluss Sie haben langjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb und wissen wie man Ziele erreicht und Teams erfolgreich steuert Sie sind teamorientierter Motivator, können wirkungsvoll  kommunizieren und leben positiv den Vertrieb vor Sie besitzen ein ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit Visionen zu entwickeln, welche die  Mitarbeiter  bei der Erfüllung der Ziele antreibt Sie sind hilfsbereit, leidenschaftlich  und haben einen  eigenen Antrieb für das Team anstelle von übertriebenem Egoismus Ihnen  einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sehr gute leistungsorientierte Gehaltskomponenten und attraktive Sondervergütungen,  wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihnen umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und die Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen eines weltweit tätigen Großunternehmens
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Junior Operations Manager (m/w/d)

Mi. 15.06.2022
Wismar, Mecklenburg, Schleswig, Fürstenwalde / Spree, Lübbenau / Spreewald, Potsdam, Zerbst/Anhalt, Hagen (Westfalen), Köln, Sulz am Neckar
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich ver­sorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Nachwuchstalente für unsere bundesweiten Wäschereien. Starten Sie Ihre Elis-Karriere als Junior Operations Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Wismar, Schleswig, Fürstenwalde, Lübbenau, Potsdam, Zerbst, Hagen, Köln und Sulz am Neckar. Organisationstalent: Organisation des Personal­einsatzes und der Produktions­flüsse sowie praktische Umsetzung verschiedener Projekte und Themen in Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Mitarbeitenden Mitarbeiterführung: Übernahme erster Führungs­verantwortung innerhalb unserer Produktion sowie Sicher­stellung eines werte­orientierten und motivierenden Betriebs­klimas Prozessoptimierung: Planung und Steuerung eines reibungs­losen Produktions­ablaufs sowie Analyse von Produktions­kennzahlen in Zusammen­arbeit mit unserer Niederlassungs­leitung und Produktions­leitung Auf Nummer sicher: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, ins­besondere auch der (Arbeits-)Sicherheits­vorschriften Basics: Abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium aus dem Bereich Technik, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­ingenieurwesen – alternativ technische Ausbildung oder Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Industrie­meister (m/w/d) Führungskraft von morgen: Erste Erfahrung im Produktions­umfeld bzw. Projekt­erfahrung sowie Freude an neuen Heraus­forderungen und Bereit­schaft, zukünftig eine Führungs­rolle an einem unserer bundes­weiten Standorte wahrzunehmen Mindset: Hands-on-Mentalität und eine bereichs­übergreifende, selbst­ständige und lösungs­orientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit und Kommunikation mit unseren Produktions­mitarbeitenden Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatz­freude, Eigen­initiative und Lern­bereitschaft und der Wunsch zur konti­nuierlichen Weiterentwicklung Sprachen: Verhandlungs­sicheres Deutsch und Grund­kenntnisse in Englisch Echter Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Elis gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung: Bedeutet bei Elis, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verant­wortung für ein Team zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln  Für uns selbst­verständlich: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeitsausstattung und ein Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, Kooperation mit Company Bike (Bikeleasing) sowie diverse Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Alleingeschäftsführung

Di. 14.06.2022
Lübben (Spreewald)
Mit Engagement versorgen wir ca. 14.000 Einwohner sowie Unternehmen und mehrere Kliniken mit Strom, Gas, Trinkwasser und Wärme. Zugegeben, wir sind kein Global Player, aber in Lübben und Umgebung ist unsere Stadt- und Überlandwerke GmbH Lübben (SÜW), ein erfolgreiches 100%iges kommu­nales Wirt­schafts­unter­nehmen, fest in das Stadt­geschehen eingebunden. Dabei setzen wir auf bewährte umweltfreundliche Energien. Schreiben Sie mit an der weiteren Erfolgs­geschichte des Unter­nehmens und übernehmen Sie die Geschäftsführung der Stadt- und Überlandwerke GmbH! Die Stadt- und Überlandwerke GmbH Lübben sucht im Rahmen der Nachfolge­regelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und engagierte Führungspersöhnlichkeit (m/w/d) für die Alleingeschäftsführung verantwortliche Führung und ergebnisorientierte Steuerung des Unternehmens in einem spannenden Marktumfeld Entwicklung klarer Strategien im Hinblick auf die sich verändernden Markt­bedingungen und Sicherstellung eines langfristigen und profitablen Wachstums bei zunehmenden Heraus­forderungen im libera­lisierten Energiemarkt strategische Unternehmens­planung und Definition der Unter­nehmens­ziele nach Maßgabe der Beschlüsse von Gesell­schafter­versammlung / Aufsichtsrat und Durchführung entsprechender Maßnahmen zur Umsetzung Sicherstellung der Ertragskraft des Unternehmens, insbesondere durch Zuständigkeit für die kaufmännischen und vertrieblichen Fragestellungen mit Weitblick und Tansparenz pflegen Sie eine wertschätzende, vertrauens­volle Zusammen­arbeit und fachlich kompetente Kommunikation mit der Belegschaft, dem Betriebsrat und dem kommunalen Gesellschafter und fördern die Zusammen­arbeit mit anderen städtischen Gremien und kommunalen Gesellschaften direkte Berichterstattung an den Aufsichtsrat und den kommunalen Gesellschafter / jährliche Ergebnis­präsentation vor der Stadt­verordneten­versammlung der Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Błota) Für diese interessante Position bringen Sie idealerweise neben einem kaufmännisch/​betriebs­wirtschaftlichen Studium oder ver­gleich­baren Abschluss umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse der kaufmännischen, vertrieblichen und technischen Betriebsabläufe in der Versorgungswirtschaft sowie die erforderliche fachliche und soziale Führungskompetenz mit. Unternehmerisches Denken und Handeln, kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke sollten für Sie selbstverständlich sein.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für Frauenunterkunft

Mo. 13.06.2022
Fürstenwalde / Spree
Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Verwaltung von Sozialimmobilien und der Ausführung von sozialen Dienstleistungen mit einem motivierten und dynamischen Team von mehr als 100 Mitarbeitern an unseren Standorten und 20 Mitarbeitern im Headquarter. Neue Ideen stehen bei uns über Hierarchien. Wir versuchen das Beste für unsere Firma, unsere Kunden und unser Team zu erreichen. Ab dem 01.07.2022 suchen wir eine engagierte KollegIn, für 40 Wochenstunden, mit der nötigen Portion Macher-Mentalität für eine Frauenunterkunft. Krisensicheren Job: Wir bei Living Quarter streben eine langfristige Zusammenarbeit mit dir an, unser Ziel ist deine unbefristete Anstellung.  Tolle Atmosphäre: Wir legen großen Wert auf ein familiäres Umfeld und stehen alle hinter unserer gemeinsamen Mission. Uns ist wichtig, dass jeder gut gelaunt und mit Freude zur Arbeit kommt. Wir haben ein Teamspirit der beispielgebend ist und arbeiten ohne Time-Tracking!  Motiviertes Team: Wir sind ein modernes & dynamisches Team, das sich durch starken Zusammenhalt auszeichnet. Wir arbeiten mit wertschätzenden und vorwurfsfreien Mitarbeiterfeedbacks.  Innovatives Arbeiten: Wir bieten dir die Möglichkeit deine Ideen eigenständig umzusetzen und deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir sind flexibel und offen für Neues, legen aber trotzdem großen Wert darauf, sich an bestehende Prozesse zu halten. Wir bevorzugen die digitale Arbeitsweise, so papierlos wie möglich – Save the planet! Du planst, steuerst und kontrollierst die Vorgänge Deines Heimbetriebes Der regelmäßige Austausch mit der Regionalleitung Teambildungsmaßnahmen und die Leitung Deines Teams Die Überwachung und Einhaltung unserer Qualitäts- und Unternehmensrichtlinien Troubleshooting und die dazugehörige Dokumentation und Reporting an das Headquarter Die Erstellung der Personaleinsatzpläne, sowie Urlaubsplanung und Überwachung Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Ehrenamtlichen und Entscheidern Deiner Kommune zusammen und bist Ansprechpartner:in Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner:innen Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften o. ä. Eine Serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und Du besitzt Einfühlungsvermögen für unsere Bewohner:innen Du fühlst dich in einem modernen, dynamischen Team wohl und packst neue Herausforderungen gern und offen an
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Teamleiter Verkehrsplanung / Angebotsmanagement ÖPNV (w/m/d)

So. 12.06.2022
Berlin, Cottbus, Fürstenwalde / Spree, Leipzig
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Verkehrsplanung / Angebotsmanagement ÖPNV für die DB Regio Bus Ost GmbH in Berlin, Leipzig, Cottbus oder Fürstenwalde (Spree). Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Team aus 6 MitarbeiterInnen, welches Du leitest und förderst, und DB-internen sowie externen Fachexperten/Unterstützern bringst Du den regionalen ÖPNV voran Du unterstützt unsere Bus-Gesellschaften bei der Weiterentwicklung regionaler und überregionaler Verkehrsnetze Du steuerst Ausschreibungsangebote und Mobilitätskonzepte vom Vergabeverfahren bis hin zur Inbetriebnahme Hierzu bist Du für die Prüfung in- und externer Anforderungen verantwortlich und arbeitest diese Produktionsdaten in die Planungssoftware IVU.plan ein Insbesondere steuerst Du Planungsoptimierungen von Fahr-, Umlauf- und Dienstplänen und betreust die Ergebnisse bis zur Umsetzung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium des Verkehrswesens, der Verkehrswirtschaft, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Ausrichtung auf das Verkehrswesen Fachkenntnisse in der Nutzung von Verkehrs-/Produktionsplanungsmodellen, insbesondere mit Planungstools wie z.B. IVU.plan, Init mobile Plan, Goal Systems oder Trapeze Begriffe wie Leerkilometerquote und Dienstplanproduktivität entlocken Dir ein Lächeln, denn die dahinterliegende Regelungen und ÖPNV-Gesetze sind Dir bestens vertraut (u.a. PBefG, Fahrpersonalverordnung, Arbeitszeitgesetz, Vorschriften zur Lenk- und Ruhezeitregelung) Erste Führungserfahrungen und ein Händchen für Mitarbeiterentwicklung sowie Spaß an der Erprobung neuer Methodiken Mit Deinem fundierten Verständnis kaufmännischer und rechtlicher Zusammenhänge im Verkehrswesen, kommunizierst Du auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht z.B. an Verbünde, Landkreise, Aufsichtsräte Du hast Termine und Fristen für Dein Team zuverlässig im Blick und weißt in unerwarteten Situationen zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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