Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Teamleitung: 353 Jobs in Tempelhof-Schöneberg

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 50
  • Verkauf und Handel 50
  • It & Internet 49
  • Gesundheit & Soziale Dienste 43
  • Recht 38
  • Unternehmensberatg. 38
  • Wirtschaftsprüfg. 38
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Transport & Logistik 23
  • Immobilien 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Bildung & Training 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Sonstige Branchen 11
  • Banken 10
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Funk 7
  • Medien (Film 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 352
  • Mit Personalverantwortung 269
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 351
  • Home Office 37
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 332
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Teamleitung

(Senior) Manager (w/m/d) Cyber Forensic & Incident Response

So. 31.05.2020
Berlin, Köln
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gehe gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Forensic/Compliance für unsere Mandanten die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität an. Dabei begleitest Du Unternehmen bei der Konzeptionierung und Implementierung von Compliance-Maßnahmen sowie bei der Prävention und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen am Standort Berlin oder Köln. Deine Aufgaben Planung, Koordination sowie operative Durchführung von IT- forensischen Projekten insbesondere in Bezug auf Nachverfolgung von IT-Sicherheitsvorfällen (Incident Response) Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen und Produkten zu Prävention, Detektion und Reaktion bei Cyberangriffen Leitung des Incident Response-Projektteams und kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandaten Ansprechpartner für den Bereich "Cyber Forensic" und "Incident Response" Entwicklung neuer Produkte und selbstständige Generierung neuer Projekte Verfassen von Fachartikeln und Vortragstätigkeit vor Fachpublikum Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Digitale Forensik sowie Vorfallsmanagement und -behandlung Umfangreiche Projekt- und Führungserfahrung in den relevanten Themenfeldern Kenntnisse in Aufbau, Pflege und Umsetzung von Geschäftsbeziehungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Vertriebsorientiert Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Manager Supply Chain Consulting (m/w/d)

So. 31.05.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
4flow – das sind über 600 Teammitglieder an 16 Standorten weltweit. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Logistikoptimierung und vereinen Logistikberatung, Logistiksoftware, 4PL-Leistungen und Logistikforschung in einem innovativen Geschäftsmodell. 4flow consulting berät weltweit Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir setzen auch in diesem Jahr unsere erfolgreiche Unternehmensentwicklung fort. Wachsen Sie mit uns und werden Sie Teil eines exzellenten Teams an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart.Sie leiten anspruchsvolle Projekte für internationale Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Dabei sind Sie verantwortlich für den Projekterfolg vor Ort und realisieren mit Ihrem Projektteam messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei insbesondere:Leitung von Beratungsprojekten auf strategischer und operativer Ebene an den Standorten unserer KundenEntwicklung und Umsetzung innovativer LogistikkonzepteAusbau bestehender Kundenbeziehungen und Akquisition neuer ProjekteFührung und Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterNeben vier bis acht Jahren (internationaler) Berufs- und Führungserfahrung in der Beratung oder Industrie mit Projektleitungsfunktion verfügen Sie über einen fachlich relevanten Hochschulabschluss.Eine hohe Expertise in den Bereichen Supply Chain Management und Logistik, ein sehr gutes Prozessverständnis sowie Projektmanagement- und Methoden-Know-how zeichnen Sie.Sie bringen ein gewinnendes Auftreten, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit.Sie arbeiten in einem erfolgreich wachsenden, innovativen Unternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur, das Ihnen viel Raum für Ihre Ideen bietet. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit den Besten ihres Fachs, der gezielten Förderung Ihrer persönlichen und professionellen Weiterentwicklung sowie hervorragenden Karriereperspektiven. Freie Auswahl des Bürostandorts, flexible Arbeitszeit- und Sabbatical-Modelle oder Unterstützung bei Promotionen und MBA-Abschlüssen – Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten für Ihre Karriere und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Zum Stellenangebot

Chief Financial Officer (m/w/d)

So. 31.05.2020
Berlin
Unser Klient ist ein internationales Industrie- und Dienstleistungsunternehmen und gehört zu den Top 3 in seinem Markt. Die finanzielle Situation ist gut, ein zweistelliges Ergebnis (Ebit-Marge) wird angestrebt und größtenteils erreicht. Das Unternehmen plant langfristig aber kann schnell reagieren. Es hat eine ausgeprägte Wertschätzungskultur und ist einer der besten Arbeitgeber nach „Great Place to Work“. Das Unternehmen sieht sich als Mittelständler und hat das Ziel, der modernste und profitabelste Anbieter in der Branche zu sein. Wichtige Maßnahmen dafür sind Digitalisierung, Nutzung von Synergien, klare Prozesse, weiterhin konsequente Marktbearbeitung und insbesondere gute Führungskräfte und Mitarbeiter. Dienstsitz ist Berlin. Gesucht wird der fachlich und persönlich überzeugende Chief Financial Officer (m/w/d) Wir bitten um Verständnis, dass wir die Firma des Klienten auch am Telefon nicht nennen werden, sind aber sicher, dass das Unternehmen Sie überzeugen wird.Der Stelleninhaber berichtet an den Chief Executive Officer und führt über 100 Führungskräfte und Mitarbeiter in Finanzen, Controlling, Planung und Reporting, Treasury, Tax und Legal und IT. Zusammen mit seinen Kollegen ist er für ein profitables Geschäft mit einem Umsatz von gut 800 Mio. Euro und ca. 5.000 Mitarbeitern mit Schwerpunkt in Deutschland und Zentraleuropa verantwortlich. Der neue CFO muss fachliche Exzellenz in allen relevanten Bereichen und ein gutes Verständnis für IT haben, darüber hinaus eine starke Orientierung an der Verbesserung des Ergebnisses. Er wird neben den üblichen Aufgaben die Strukturen seines Verantwortungsbereiches überprüfen, kaufmännischen Input geben für die Geschäftsplanung und die Digitalisierung mit vorantreiben. Er begleitet Divestments und M&A-Projekte, leitet Maßnahmen zur weiteren Reduzierung des Working Capital ein, und verantwortet die Abschlüsse. Ihn oder sie erwartet ein gesundes, gut aufgestelltes Unternehmen mit normalen Herausforderungen.Gesucht wird ein gestandener, fortschrittlicher Diplom-Kaufmann, der nach dem Studium an einer guten Hochschule ca. 15-20 Jahre Erfahrung in vielleicht zwei oder drei guten Unternehmen gesammelt hat. Er oder sie hat seine Karriere wahrscheinlich einmal im Controlling oder in der Beratung gestartet und ist heute bei einem Mittelständler Kaufmännischer Geschäftsführer für einen deutlich dreistelligen Umsatz oder z.B. Regional CFO DACH oder Europa bei einem größeren Unternehmen. Der Wunschkandidat hat sich schon in einem „handfesten“ Umfeld bewährt, kann ein hohes Tempo gehen und hat Durchsetzungsfähigkeit, aber auch ausgeprägte Sozialkompetenz. Er sollte vorzugsweise aus einem etwas ähnlichen, komplexen Geschäftsmodell kommen, z.B. Industrie, Logistik oder Dienstleistung, viele Werke oder Niederlassungen, hoher Anteil an Mitarbeitern in Operations und Vertrieb. Er muss schon Führungskräfte geführt haben und ein klares Verständnis als Führungskraft haben.Das Einkommen umfasst einen Bonus und einen Premium-Firmenwagen. Starttermin soll wenn möglich spätestens Ende 2020 sein, wobei Qualität natürlich vor schneller Verfügbarkeit geht.
Zum Stellenangebot

Team Lead Accounting & Tax (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Berlin
Für unseren Standort Berlin suchen wir: Team Lead Accounting & Tax (m/w/d) Flaconi gehört zu den führenden Online Beauty Pure Playern in Deutschland. Das umfassende Portfolio von flaconi.de besteht aus über 720 internationalen Marken und 45.000 Produkten aus den Bereichen Parfum, Pflege, Make-up, Haarpflege, Naturkosmetik und Accessoires. Flaconi wurde 2011 gegründet und beschäftigt an seinem Hauptsitz in Berlin-Charlottenburg und in seinem Logistikzentrum sowie dem Flaconi Concept Store in Berlin Mitte über 450 Mitarbeiter. Der Onlineshop wurde mit zahlreichen Awards ausgezeichnet und ist in Deutschland, Österreich und Polen vertreten. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter. Als Teamlead verantwortest du sowohl die Optimierung von Strukturen als auch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten deiner Mitarbeiter Dabei führst du ein ambitioniertes Team bestehend aus Buchhaltern und Steuerfachangestellten Zu deinen operativen Aufgaben gehört unter anderem die Sicherstellung einer korrekten Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Weiterhin verantwortest du gemeinsam mit dem Team die monatliche und jährliche Abschlusserstellung nach HGB und IFRS Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Optimierung von Schnittstellen zu allen relevanten Stakeholdern Du greifst Projektthemen auf und verfolgst diese ergebnisorientiert sowohl mit klassischen wie auch agilen Projektmanagementmethoden Du bist erster Ansprechpartner in bilanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen und trägst dein Wissen an dein Team weiter In deiner Verantwortung liegen spezielle Bewertungs- und Sonderthemen, sowie Projekte rund um die Themen Rechnungswesen und Bilanzierung Hierbei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. Controlling, IT, Logisitik, Wirtschaftsprüfer und Steuerberatern, zusammen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. eine vergleichbare kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung Erfahrungen im Projektmanagement sowie mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden Berührungspunkte mit der Warenwirtschaft Fundierte Berufserfahrung, davon mind. erste Jahre Führungserfahrung Ein proaktives, kooperatives und klares Leadership Mindset Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus MS Office beherrschst du exzellent, ERP (NAV) Kenntnisse sind von Vorteil und Erfahrungen mit Google G-Suite sind ein Plus Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein Entspannt zum und am Arbeitsplatz: Wir übernehmen die Kosten für dein BVG-Ticket und feiern deine Individualität, daher gibt es keinen Dresscode bei uns Mitarbeiterrabatte: Flaconis profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren Erholung und Entspannung: Wir bieten dir 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines bezahlten Sabbaticals Family First: Unsere Notfall-Mamas sind in Ausnahmesituationen für dich da und betreuen dein Kind vor Ort im Office Flaconi Academy: Gestalte deinen eigenen Karriereweg aktiv mit und nutze unsere internen und externen Weiterbildungsangebote Dog Policy: Hunde sind in unserem Office herzlich willkommen! Flaconis wissen, wie man feiert: Du kannst dich auf coole Teamevents und Firmenpartys freuen Agiles Arbeiten: Als Teil unseres cross-functional Teams hast du die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben Freiraum für Innovation: Du kannst an unseren regelmäßig stattfindenden Hackathons deinen Ideen freien Lauf lassen und dir bei Tech-Talks und Breakfast-Lectures Inspiration für dein Daily-Business holen Gemeinsam an morgen denken: Flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20% Willkommen an Bord: Nicht nur unser Onboarding-Tag hilft dir dabei, dich in der ersten Zeit zu orientieren, sondern auch dein persönlicher Buddy Essen & Trinken: Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Verkehrswegeplanung Düsseldorf, Berlin

Sa. 30.05.2020
Düsseldorf, Berlin
Guten Tag! Wir freuen uns, dass Sie sich für die Spiekermann GmbH Consulting Engineers und für unsere Stellenausschreibung interessieren. Spiekermann zählt mit ca. 200 Mitarbeitern zu den großen deutschen Ingenieurgesellschaften. Für Verkehr, Umwelt, Wasser, Hochbau und Ingenieurbau bieten wir unseren Kunden von der konzeptionellen Beratung bis zur Bauüberwachung alle Ingenieurdienstleistungen an. In den Stellenbeschreibungen haben wir versucht, Ihre Entscheidung für den nächsten Schritt mit zwei Checklisten ganz einfach zu machen. Für alles weitere sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Technische, wirtschaftliche und personelle Führung der Abteilung Verkehrsanlagen Definition und Umsetzung einer Abteilungsstrategie Mitwirkung bei der Projektbearbeitung und Anleitung des Teams Auslastungssteuerung in Abstimmung mit anderen Abteilungen Vertrags- und Nachtragsmanagement Selbständige Akquisition von Projekten Pflege und Aufbau von Kundenkontakten Muss-Kriterien – „Weniger geht nicht!“ Bauingenieur (m/w/d) Verkehrsanlagen oder vergleichbar Diplom-Ingenieur, M.Sc./M.Eng. oder B.Sc./B.Eng Mindestens fünf Jahre als Projektleiter mit Schwerpunkt Eisenbahn Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“ Mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Abwicklung von Projekten Erste Erfahrung in der Personalführung Erfahrung mit Akquisition und Angebotserstellung Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“ Sicheres Auftreten Kommunikationsvermögen Organisationsgeschick Eigeninitiative Innovationsfreudigkeit Kräftige Arme und 'ne gute Schlagzahl Zu Spiekermann Wir sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro. Wir sind ein familiäres Unternehmen. Wir haben eine flache Hierarchie. Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement. Persönliche/berufliche Entwicklung Individuelle Entwicklungsplanung Im Bedarfsfall stufenweise Ausbildung Professionelle Ausstattung des Arbeitsplatzes Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice/Pendlerbüros Attraktive Entlohnungspakete Jobticket oder Ticket Plus Card Bis zu 15 Tagen zusätzlicher unbezahlter Urlaub möglich Mehr Sicherheit jetzt und später Gruppenunfallversicherung (inkl. privat) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Konditionen bei betrieblicher Altersvorsorge durch Rahmenverträge Außer Konkurrenz Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Drachenboot, Fotogruppe, Laufen etc.
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Leiter (m/w/d) Sortierung

Sa. 30.05.2020
Berlin
Standort: Berlin-Tiergarten Mit Ihnen zusammen wollen wir Berlin „grüner machen“ Mit rund 1.300 Mitarbeitern ist die PIN AG seit 1999 eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen auf dem Sektor der privaten Briefdienstleistungen. Als grüne Hauptstadtpost verarbeiten wir schon heute täglich bis zu 750.000 Sendungen. Wir kümmern uns um die Abholung, um die Bearbeitung in unserem eigenen Sortierzentrum und um die Zustellung an die Empfänger. Wir betreiben über 550 grüne Briefkästen in ganz Berlin. Unsere Kunden können unsere Dienstleistungen in 18 logistischen Filialen und in über 150 PIN-Partner-Shops in Anspruch nehmen. Werden auch Sie Teil unserer fairen und engagierten Unternehmenskultur – gemeinsam können wir Berlin noch viel grüner machen. Dazu suchen wir Sie, als stellvertretenden Leiter (m/w/d) Sortierung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Organisatorische und disziplinarische Führung der Gruppen- und Teamleiter aus den Bereichen Sortierung, Technik in Tag- und Nachtschicht Gemeinsam mit dem Leiter Sortierung bzw. in Stellvertretung Verantwortung für die Personal- und Arbeitsplanung (Leitungsspanne ca. 170 MA) Analyse der Prozesskette und Prozessabläufe beim „Weg des Briefes“ durch unser Sortierzentrum und Entwicklung eigener Vorschläge zur Effektivitätssteigerung und Qualitätsverbesserung Steuerung aller operativen Aufgaben des Bereichs Sortierung, Effizienzsteigerung logistischer und technologischer Fertigungsabläufe Enge Abstimmung mit dem Personalbereich zur Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse sowie der Unternehmenskultur Unterstützung und Stärkung der Gruppen- und Teamleiter in ihren jeweiligen Rollen und Aufgaben und Förderung der Zusammenarbeit untereinander Durchführen der Budgetplanungen sowie regelmäßiges Reporting und Berichterstattung Gewährleistung der Einsatzbereitschaft der Maschinentechnik in Zusammenarbeit mit dem Bereich IT/Software und Dritten sowie Ausbau der Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Logistik oder Verfahrenstechnik oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position Mehrjährige Erfahrung in der Führung großer Produktionsteams Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Bereitschaft, überwiegend in der Spät- und Nachtschicht Präsenz zu zeigen und die Schichten strategisch abzudecken Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis Interesse an den weiteren Unternehmensbereichen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Zustellung Motivation, Veränderungsprozesse mit Begeisterung voranzutreiben Hohes Maß an Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit gegenüber dem Team Kommunikations- und Verhandlungsstärke Hohes Kosten-/Nutzen-Denken sowie analytische und prozessorientierte Denkweise Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Fundierte IT-Kenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Sie können von Tag 1 an mitgestalten und entwickeln Hohes Maß an Selbständigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen durch Seminare, Kurse und Trainings Mitarbeiter-Events, z. B. gemeinsame Weihnachtsfeiern, großes Sommerfest oder Jubiläums-Frühstück Wir fordern Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Zum Stellenangebot

Teamleiter Sachbearbeitung (m/w/d) für den Standort Berlin gesucht

Sa. 30.05.2020
Berlin
jobs in time medical gehört zu den renommiertesten Unternehmen in der medizinischen Zeitarbeit. Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten im Gesundheitswesen. Unter dem Motto „Arbeit, die zu Ihrem Leben passt“ bringen wir an unseren Standorten Berlin, Rhein-Ruhr, Leipzig, Hamburg und München qualifizierte Mitarbeiter und Gesundheitseinrichtungen zusammen – passgenau, schnell, unkompliziert und zuverlässig. Wir verfügen über mehr als 1.000 erfahrene und qualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Gesundheit und Pflege und sind 24 Stunden, 7 Tage die Woche und 365 Tage im Jahr im Einsatz. Leitung eines Teams von fünf erfahrenen Personalsachbearbeitern*innen  Erfassen von Tätigkeitsnachweisen SV- rechtliche Beurteilung der Arbeitsverhältnisse Anwendung von Tarifverträgen vorbereitende Lohnabrechnung Korrespondenz mit Krankenkassen etc. Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten Anwendung von Gesetzen, Arbeitszeit, Bundesurlaubsgesetz, Kündigungsschutz, Teilzeit und Befristungsgesetz etc. Erstellen von Arbeitsverträgen/ Zeugnissen/ Kündigungen / Abmahnungen Führen von Mitarbeitergesprächen in Ausnahmefällen – Unterstützung der Disposition abgeschlossenes Pflegemanagementstudium/ Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit kaufmännischer Zusatzausbildung oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (vorzugsweise im Personaldienstleistungsunternehmen) oder – abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrungen durch Praktika oder Berufstätigkeit Erfahrung im Umgang mit relevanten Gesetzen  absolutes Dienstleistungsverständnis hohe kommunikative Fähigkeiten, Empathie Berufserfahrung in der Personaldienstleistung wünschenswert selbstbewusste, engagierte Persönlichkeit Erfahrung in der Leitung und Organisation von Mitarbeitern Verantwortungsbereitschaft Teamplayer Unternehmensloyalität ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und den Überblick Bereitschaft zur Übernahme von 2-3 Rufbereitschaften pro Monat im Rahmen eines Homeoffices eine attraktive Vergütung 13 Monatsgehälter Beteiligung am Unternehmenserfolg Sodexo-Shopping-Card Zuschuss zum häuslichen Internet-Zugang Sodexo Restaurant Pass ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit / 40h 31 Tage Urlaub stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien moderner Arbeitsplatz im Zentrum Berlins ein fröhliches, dynamisches Team zusätzliche private Krankenversicherung PlusCard firmeninternes Mittagsmenü regelmäßige Firmenevents in Form von Teamabenden, Firmenlauf & Weihnachtsfeier
Zum Stellenangebot

Bereichsleitung Vertrieb/Marketing (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
Berlin
Unser Mandant ist eines der größten Transportunternehmen Deutschlands mit mehreren Tausend Mitarbeitenden. Der Konzern steht vor großen Herausforderungen quantitativer und qualitativer Art. Immer größere Teile der Bevölkerung nutzen öffentliche Verkehrsmittel, gleichzeitig steigen das Sicherheits- und das Umweltbewusstsein sowie die Bedürfnisse nach flexiblen, digitalen Angeboten. Diesen Herausforderungen begegnet unser Mandant mit der Entwicklung attraktiver, zukunfts- und kundengerechter Vertriebslösungen sowie mit innovativen, ungewöhnlichen Marketingkampagnen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung ist folgende strategische Schlüsselposition in der Metropole Berlin zeitnah qualifiziert und nachhaltig zu besetzen: Bereichsleitung Vertrieb / Marketing (w/m/d) - Mobilität / Digitalisierung / Tarifverbund –   Sie berichten direkt an den Konzern-Vorstand und führen über 560 Mitarbeitende in sechs Organisations-einheiten. Sie verantworten den gesamten analogen und digitalen Vertrieb (E-Commerce), den öffentlichen Marken-Auftritt, die Erhebung aller marketing- und vertriebsspezifischen Daten, sowie die Verhandlungsführung im Tarifverbund. Souveräne Führung und zielgerechte Weiterentwicklung des Bereichs mit einer Personalverantwortung für rund 560 Mitarbeitende Strategische und operative Verantwortung für den Bereich sowie deren ergebnisorientierte Steuerung Die Entwicklung von innovativen Vertriebsstrategien, insbesondere unter Anwendung innovativer, digitaler Vertriebskanäle, sowie die Weiterentwicklung und Überprüfung der bestehenden Vertriebskanäle Die Durchführung der Einnahmenabrechnung in enger Abstimmung mit dem Vorstand Die Weiterführung und -entwicklung der sehr erfolgreichen Marketingstrategie unter Berücksichtigung fundierter Marktforschungsergebnisse Die Wirtschaftsplanung und das Kostenmanagement, insbesondere die weiterführende kosteneffiziente aber wertschöpfende Restrukturierung der komplexen Organisationseinheit. Für den/die zukünftige/n Positionsinhaber/in wird eine moderne, konsequente, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Digitalaffinität und -expertise und einer ausgeprägten Kundenorientierung von entscheidender Bedeutung sein. Unternehmerisches Denken, Mut Neues zu wagen, Kreativität, Kommunikationsstärke und diplomatische Überzeugungsfähigkeit sind grundlegende Voraussetzungen für die neue Bereichsleitung Erfolgreicher Studienabschluss, bevorzugt der Fachrichtung BWL (mit Fokus Marketing, Vertrieb etc.), Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie, etc. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitenden strategischen und operativen Funktionen im Vertrieb / im Marketing mit ausgeprägt konzeptionell-strategischen Aufgabenstellungen Souveräne Persönlichkeit mit mehrjähriger Verhandlungs-Expertise auch auf politischen Bühnen, verbindliches und kompetentes Auftreten nach innen und nach außen auf allen Hierarchieebenen Idealerweise Marktkenntnisse aus der Verkehrsindustrie und/oder aus den Bereichen Logistik / Transport / Facility Management / Sekundärmanagement, B2C Mittelständisch geprägte, flexible und pragmatische Denk- und Handlungsweise Idealerweise Kenntnisse über die Logik und kulturellen Zusammenhänge öffentlicher Unternehmen mit ausgeprägter Mitbestimmung (sowohl in Bezug auf den Anteilseigner als auch mit Blick auf eine produktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung) Versierter Umgang mit SAP und anderen Business Intelligence Tools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Hinterlassen eines persönlichen Fußabdrucks in einem mehrfach ausgezeichneten, regional stark vernetzten Unternehmen Ein attraktives Vergütungspaket und ein äußerst reizvoller Standort Anspruchsvolle und vielseitige Gestaltungsherausforderungen in einem dynamischen Geschäftsfeld, das Fachwissen und Führungskompetenz fordert, Weiterentwicklung fördert und in dem Arbeiten Spaß macht! Das Team mit Leidenschaft für Karrieren freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2020! Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an bewerbung@selaestus.de, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Erste telefonische Anfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Baxmann unter der Rufnummer 030 – 30104530. Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidaten (w/m/d) - Gespräche finden im Juni/Juli 2020 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerbern (w/m/d) sind im Anschluss geplant.
Zum Stellenangebot

HR Director (m/w/d) - Gesamtverantwortung für strategisches und operatives Personalmanagement

Sa. 30.05.2020
Berlin
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein erfolgreiches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Mit mehreren hundert Mitarbeitern hat sich das Unternehmen eine ausgezeichnete Marktstellung aufgebaut und wächst weiter. Die Kombination aus Größe und Erfahrung mit dynamischer, agiler Unternehmenskultur macht die Besonderheit dieses Unternehmens aus.In dieser Position gestalten Sie mit Ihrem Team die künftige Personalstrategie unseres Klienten und optimieren die HR Organisation durch effiziente, harmonisierte Prozesse. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und berichten direkt an den CEO Im Detail: Führung, Entwicklung und Steuerung des Personalbereiches an mehreren Standorten in Deutschland Erster Ansprechpartner und Berater für den Vorstand, Geschäftsführung und Arbeitnehmervertretungen in allen Fragen des Personalmanagements, Arbeitsrechts und der Organisationsentwicklung Entwicklung der weiteren HR Strategie aus der Unternehmensstrategie und konsequente Umsetzung moderner HR Standards Stärkung einer positiven Unternehmens- und Führungskultur sowie Verbesserung der Mitarbeiterbindung Weiterer Aufbau und Etablierung einer attraktiven Arbeitgebermarke und eines exzellenten Recruitingprozesses Intensivierung der Talent Management Programme insbesondere im Bereich der Führungskräfte-Entwicklung Als erfahrene Führungskraft motivieren Sie Ihr Team durch  eigenes Vorbild und klare Strategien zu exzellenten Leistungen Durch unternehmerisches Denken und starke Prozess-/ Serviceorientierung sind Sie gesuchter und anerkannter Sparringspartner für Führungskräfte Ihre hohe Fachkompetenz haben Sie bereits in einer HR Gesamtverantwortung mit Führung eines mehrköpfigen Teams erfolgreich unter Beweis gestellt Als HR-Profi aus Leidenschaft bringen Sie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit und verfolgen Ziele mit positiver Beharrlichkeit, starkem Gestaltungswillen und ausgeprägter Umsetzungsstärke Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern setzen wir voraus. Sie können überzeugen und begeistern. Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss und halten sich durch relevante Weiterbildungen fachlich auf dem neuesten Stand Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer.   Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
Berlin
Die Lebenshilfe Berlin engagiert sich seit nunmehr 60 Jahren für Menschen mit Behinderungen und ihr Recht auf ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft. Als Teil des Lebenshilfe-Verbundes begleitet der psb - Psychosoziale Betreuung und Pflege als ambulanter fachpsychiatrischer Dienst rund 100 psychisch erkrankte Klient*innen durch ihren Alltag. Dafür bieten die 60 Mitarbeitenden in der nördlichen Mitte Berlins passgenaue, individuelle Leistungen von der psychosozialen Betreuung bis hin zur Eingliederungshilfe im eigenen Zuhause oder in Wohngemeinschaften. Für den psb sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eine Pflegedienstleitung(w/m/d). Führung und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden des Dienstes Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sicherstellung des operativen Geschäfts und Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse (SGB V + XI) Kontaktpflege und Netzwerkarbeit mit Kostenträgern und weiteren externen Partnern Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Abschluss eines vergleichbaren Hochschulstudiums Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft/ zur Leitung eines Pflegedienstes Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder Eingliederungshilfe Empathische, engagierte Persönlichkeit mit einem Herz für Menschen mit seelischer und geistiger Beeinträchtigung Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Spannendes, breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Wertschätzende und kooperative Führungskultur Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot


shopping-portal