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Teamleitung: 134 Jobs in Theesen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Transport & Logistik 13
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • It & Internet 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Holz- und Möbelindustrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Funk 3
  • Medien (Film 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 134
  • Mit Personalverantwortung 114
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 134
  • Home Office möglich 27
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Teamleitung

Teamleiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

So. 26.06.2022
Gütersloh
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen aus der Baubranche. Das Unternehmen mit langjähriger Unternehmensgeschichte beschäftigt derzeit eine Mitarbeiteranzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich an mehreren Standorten in Deutschland. Für die Firmenzentrale im Großraum Gütersloh suchen wir Sie als fachlich versierten und unternehmerisch denkenden Teamleiter Rechnungswesen und Controlling (m/w/d). Gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen (m/w/d) und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung verantworten Sie das gesamte Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling aller zum Unternehmen gehörenden Gesellschaften. Sie erhalten die Möglichkeit, nicht nur operativ zu arbeiten, sondern auch mit eigenen Ideen in die Optimierung der Prozesse sowie weitere Digitalisierung des Bereichs einzugreifen. Sie erwartet ein breites Aufgabengebiet, welches über die "klassischen" Themen im Finanz- und Rechnungswesen hinausgeht. Der Einsatzort: Raum Gütersloh Gemeinsam mit zwei weiteren Kollegen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das ganzheitliche Finanz- und Rechnungswesen sowie (Projekt)Controlling Insbesondere sind Sie verantwortlich für die Monats- und Jahresabschlüsse (inkl. Umsatz- Liquiditäts-, Leistungs- und Ergebnisplanung), monatliche GuV, Überwachung der Kostenstellen, Durchführung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnungen sowie das Projektcontrolling und Abweichungsanalysen (Soll/Ist) Darüber hinaus optimieren Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die Prozesse (z.B. im Bereich Forderungsmanagement, weitere Digitalisierung/Automatisierung des Fachbereichs) Als Führungskraft gehört die fachliche Verantwortung für die Abteilung sowie Betreuung der Wirtschaftsprüfer zu Ihren Aufgaben Mehrjährige Erfahrung in möglichst allen Facetten des Finanz- und Rechnungswesens sowie idealerweise im (Projekt)Controlling Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt Idealerweise verfügen Sie über erste bis mehrjährige Führungserfahrung kleinerer Teams Sie verfügen über Branchenerfahrung in der Baubranche oder einer angrenzenden Branche Sie bringen eine unternehmerische Denkweise mit einem ausgeprägten Gespür für Betriebsprozesse im Handwerk mit Sie zeichnen sich insbesondere durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und eine pragmatische Arbeitsweise aus Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum mit Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Langfristige Anstellung bei einem erfolgreichen und kontinuierlich wachsenden Familienunternehmen Attraktive Rahmenbedingungen (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitregelung) Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Schwerpunkten Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich Familiäre Unternehmenskultur mit wenig Bürokratie
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Teamkoordinator / Schichtführer (m/w/d) Produktion Warehouse - Food Logistics

So. 26.06.2022
Dissen am Teutoburger Wald
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum in Dissen bei Osnabrück suchen wir ab sofort einen Teamkoordinator / Schichtführer (m/w/d) Produktion Warehouse - Food Logistics Sie sind zuständig für die fachliche Führung von gewerblichen Mitarbeitern in der Produktion. Sie sind für die Steuerung und Überwachung der lagerlogistischen Prozesse innerhalb Ihres Teams zuständig. Sie koordinieren die Prozessabläufe sowie die Mitarbeitereinteilung unter Berücksichtigung von Termin- und Mengenvorgaben. Sie erkennen Optimierungspotenziale innerhalb Ihres Teams. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben in der Lebensmittellogistik. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik. Erfahrungen aus dem speditionellen oder logistischen Umfeld sowie Kenntnisse der Abläufe in einem Lager sind zwingende Voraussetzung. Sie sind sicher im Umgang mit Flurförderzeugen. Erfahrung mit dem IT-Programm Mikado sind von Vorteil. Sie sind flexibel und durchsetzungsfähig. Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schichtsystem. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen an modernsten Arbeitsplätzen. Sie profitieren von (über-) tariflichen Leistungen wie z. B. Weihnachtsgeld und betriebl. Altersvorsorge. Ihre Aus- und Weiterbildung an der DACHSER Academy wird von uns gefördert. Ihre Gesundheit ist uns wichtig, Sie profitieren von einer Kooperation mit Schwimmbädern und im Bereich Fitness.
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Senior Art Director (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Gütersloh
Bei TERRITORY Embrace… …glauben wir, dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber verdient. Wir sind ein Team von rund 200 Spezialisten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting innerhalb einer großen Agentur mit mehr als 1.000 Mitarbeitern, die zu Bertelsmann gehören. Du profitierst also nicht nur von den Erfahrungen Deiner Kollegen, sondern auch von den umfangreichen Leistungen eines Arbeitgebers. Dein direktes Arbeitsumfeld ist jedoch Dein Team, das Du selbst mit aufbaust und das so klein und pragmatisch agieren kann, wie es für unsere neuen Kunden sinnvoll ist.Senior Art Director:inab sofort // Vollzeit (40h) // Gütersloh (oder hybrid) Du bist bereit für den nächsten Step und dein digitales Skillset ist top in Schuss? Snackable Social Content klingt für dich nicht wie eine neue Sorte Chips? Du bringst neben richtig guten handwerklichen Skills auch außergewöhnliche Ideen und Konzeptionsstärke mit? Dann komm ins Design-Team von TERRITORY EMBRACE. Wir bieten dir (ab sofort) einen kreativen Vollzeitjob, die vielleicht besten Kolleg:innen der Welt, ein faires Gehalt und die Möglichkeit, die Arbeitgebermarken bekannter Unternehmen zu gestalten. Deine Aufgaben: Entwickle designstarke Lösungen für kanalübergreifende Projekte, Kampagnen, Leitideen und Kommunikationskonzepte Verantworte eigenständig die Kreation für spannende Kunden und begeistere sie mit genialen Ideen Setze kreative Ideen mit dem Schwerpunkt Employer Branding und Personalmarketing um Berate unsere Kolleg:innen bei der Designentwicklung - vom Briefing bis zur Realisation Übernimm die fachliche Führung eines Teams von Designern Du hast ein abgeschlossenes Studium im Designbereich oder eine vergleichbare Qualifikation in der Tasche Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit und hast eine überdurchschnittliche Kompetenz in Design und Konzeption Du bist ein Pro bei der Entwicklung von Kreativideen und stilsicheren Gestaltungskonzepten für kanalübergreifende Medien Du bist offen für Neues und verschiebst gerne deinen Horizont Dich erwarten ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und die besten Kolleg:innen der Welt Wir leben eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang - entweder im Büro mit Shared Desk oder im hybriden Arbeitsmodell Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von TERRITORY und unserem Mutterkonzern Bertelsmann Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die typische Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Einen Überblick zu unseren Benefits bekommst du HIER
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Director Operational Logistics Appliances m|w|d

Sa. 25.06.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Disziplinarische Führung und Steuerung des zentralen operativen Logistikbereichs mit Lager-, Kommissionier-, Retouren- und Reparaturprozessen am Standort Gütersloh (Central Warehouse) sowie Steuerung und Abwicklung aller organisationsübergreifenden, weltweiten Lieferungen von Geräten und Ersatzteilen mit allen Verkehrsträgern inkl. Luftfracht (Shipping and Transportation) Sicherstellung von max. effizienten Prozessen bei voller Kostenverantwortung und Verantwortung für alle relevanten Logistik- und Transportprozesse Überwachung der Verfügbarkeit und Auslastung von Kapazitäten aller Art (z.B. WH, Transport, etc.) mit geeigneten KPIs Initiierung und Durchführung von Beschaffungs­prozessen für logistische Dienstleistungen in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf Audit von Umschlagplätzen und Koordination von externen Lägern sowie strategische Weiterentwicklung des zentralen operativen Logistikbereiches mit der Umsetzung von Wachstumsoptionen und Weiterentwicklung der IT-Prozesse und -Systeme Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Fundierte Berufs- und Führungserfahrung sowie sehr gute nationale und internationale Projektleitungserfahrung im Logistikumfeld Tiefgehendes Verständnis von Logistikprozessen, technischen Materialflusssystemen und Lieferketten sowie Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und strukturiertes Prozess- und e2e-Denken Hohe Motivation und Gestaltungswille sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, exzellente analytische und strategische Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Teamleiter Retouren (m/w/x)

Sa. 25.06.2022
Verl
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements!Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Eingespielte Teams sind der Schlüssel zum Erfolg eines erfolgreichen Logistikdienstleisters, hier kommt es auf jeden Einzelnen an und insbesondere auf die Qualität der Führungskräfte. In dieser signifikanten Position suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Retouren (m/w/x) an unserem etablierten Standort in Verl. Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung Deines Bereichs Du verantwortest die Einhaltung vereinbarter externer und interner Servicelevel und Kennzahlen Du führst bis zu 40 gewerbliche Mitarbeiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch Die Koordination und Optimierung der effektiven Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du bist für die Einweisung, Schulung und Unterweisung neuer Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mitverantwortlich und planst deren Einsatz nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und abgeschlossene Weiterbildung (z. B. Logistikmeister (m/w/x)) oder abgeschlossenes Studium im Logistikbereich oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion Erfahrungen in der Implementierung und Weiterentwicklung von Logistikkonzepten und Methoden wünschenswert Englischkenntnisse wünschenswert Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen:innen Profitiere von den Bertelsmann internen Weiterbildungsangeboten, wie der Bertelsmann University, LinkedIn Learning und vielen fachlichen Schulungen Nehme an unseren Corporate Benefits teil und sichere Dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Bereichen Fashion, TECH, Telecommunication und vieles mehr Viele Goodies versüßen den Alltag: Vom subventionierten Betriebsrestaurant mit Cafeteria bis zu tollen Sportprogrammen auf dem Campus und unseren internen Media Store
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Leitung Geschäftsfeld GIS-basierte IT-Prozesse – gern Wirtschaftsinformatiker, Geoinformatiker, Netzmeister (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Gütersloh, Frankfurt (Oder)
Die aov IT.Services GmbH mit 70 Mitarbeitenden wurde als „Arbeitsgemeinschaft ostwestfälischer Versorgungsunternehmen“ im Jahr 1952 gegründet und hat ihren Sitz in Gütersloh. Mit ihrer langen und erfolgreichen Historie besteht ihre Kernaufgabe nach wie vor darin, die 21 kommunalen Gesellschafter sowie andere Kunden als Full-Service-Partner hinsichtlich der Verfügbarkeit und Anwendung von im Markt vorhandenen IT-Lösungen zu unterstützen sowie branchenbezogene IT-Bausteine für eine noch effektivere Nutzung zu entwickeln. Im eigenen leistungsstarken Rechenzentrum betreibt die aov die IT-Lösungen für ihre Kunden. Dabei liegt der Fokus auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Software-Lösungen SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. Ein wichtiges Geschäftsfeld der aov IT.Services basiert auf Geoinformationssystemen (GIS) und Integrierten Business Informationssystemen (BIS), die die statischen GIS-Daten mit Bewegungsdaten wie Wartungsplänen verbinden – zum Beispiel als Basis operativer Planungen. Die dort angesiedelten aktuellen Kundenprojekte sowie zukünftig in diesem Kontext zu entwickelnde Marktchancen werden von folgender Position auf Geschäftsleitungsebene gemanagt: Leitung des Geschäftsfeldes GIS-basierte IT-Prozesse.Auf Grund des altersbedingten Ausscheidens des aktuellen Stelleninhabers per Ende April 2023 suchen wir eine geeignete Nachfolge, die möglichst bald – gern schon im Laufe des Jahres 2022 – mit der Einarbeitung beginnt. In direkter Berichtslinie zur Alleingeschäftsführerin konzentrieren Sie sich auf folgende Themen: Sie sind erste Anlaufstelle für neue Aufträge Ihrer Kunden, erheben den jeweiligen Bedarf, konzipieren mit IhremTeam und Ihren Dienstleistern die besten Umsetzungsmöglichkeiten und übergeben nach Angebotserstellung und Auftragserteilung die Durchführung an Ihr Team. Sie kennen die Systeme Ihrer Kunden, für die Sie meist über viele Jahre als enger Partner tätig sind, und entwickeln das Leistungsportfolio Ihres Geschäftsfeldes passend zu den Kundenbedürfnissen und den Entwicklungen im Markt weiter – zum Beispiel zu Themen wie Augmented Reality (AR). Sie führen Ihr vierköpfiges Team aus Fachleuten für Vermessungstechnik, die die Projekte erarbeiten, und achten auf die wirtschaftliche Umsetzung in Gleichklang mit der Kundenzufriedenheit. Als Teil der fünfköpfigen Geschäftsleitung sind Sie verantwortlich für die Marktbeobachtung hinsichtlich GIS und BISund entwickeln Ihre Geschäftsfeldstrategie in Abgleich mit der Unternehmensstrategie weiter. Sie haben gute Fach- und Prozesskenntnisse der Energiebranche, speziell im Bereich Netzmanagement, idealerweise verbunden mit Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsprozessen für GIS-basierte Systeme auf Basis von Smallworld und Lovion. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik unterstützen die Eignung – ebenso kann eine passende Berufsausbildung (z. B. zum Vermessungstechniker (w/m/d), Netzmeister (w/m/d) Strom oder Gas) verbunden mit einschlägiger Berufserfahrung eine gute Basis sein – immer verbunden mit starker IT-Affinität. Sie sind erfahren in der Führung von Teams und Steuerung eines Verantwortungsbereichs. Ihre selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise ergänzt Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
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Leitung Vitalzentrum des Staatsbades (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Bad Salzuflen
In Ostwestfalen-Lippe, zwischen Teutoburger Wald und Weser, liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung und mit guter Infrastruktur, vielfältigem Wirtschaftsgefüge, Messezentrum und traditionsreichem Staatsbad die Stadt Bad Salzuflen (56.000 Einwohner). Mit rund 4000 Betten und 800.000 Übernachtungen zählt das Staatsbad zu den führenden Heilbädern Deutschlands.   Für das Vitalzentrum, eine Gesundheitseinrichtung der Staatsbad Salzuflen GmbH für balneo-physikalische Anwendungen, Entspannungsangebote und Sporttherapie im Rahmen von ambulanter Therapie, Kur- wie auch gesundheitstouristischen und präventiven Angeboten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die    Leitung Vitalzentrum des Staatsbades (m/w/d)   zur selbstständigen Mitgestaltung und koordinierten Unterstützung der Unternehmensführung. Strategische und operative Betriebsführung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Intensive Netzwerkarbeit (Kostenträger, Zuweiser, Verbände, Unternehmen) und Vertrieb Wahrnehmung der Mitarbeiterführung für bis zu 30 Mitarbeitende; Organisations- und Mitarbeiterentwicklung Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetplanung Entwicklung und Umsetzung von (Digitalisierungs-)Projekten Qualitätsmanagement für Gesundheitseinrichtungen  Studium der Betriebswirtschaftslehre oder umfassende Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten Erfahrene Persönlichkeit mit mehrjähriger Praxiserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion und weitreichender Projektarbeit Konzeptionelle, analytische und kaufmännische Fähigkeiten, lösungsorientierte Umsetzungsstärke, fundierte und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eignung für die Mitarbeiterführung Solides Branchenwissen im Gesundheits- und Heilmittelmarkt, Erfahrungen im Bereich Marketing & Vertrieb Kenntnisse in Struktur- und Organisationsentwicklung Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld, das sich rundum um das Thema Gesundheit dreht. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht ein ausgewogenes Zeitmanagement. Sie werden Teil eines vielseitigen und kompetenten Teams, das für eine freundliche und emphatische Atmosphäre sorgt. 
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Abteilungsleitung Payroll (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Bielefeld
Sie möchten beruflich einen neuen Meilenstein setzen? Sie lieben anspruchsvolle Ziele, die zu Ihrem persönlichen Erfolg beitragen? Zudem möchten Sie etwas bewegen und auch die Digitalisierung voranbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) Payroll für unsere Zentrale in Bielefeld-Sennestadt.Sie verantworten die gesamte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung von rund 7.000 Mitarbeitenden im Kundeneinsatz - termingerecht und ordnungsgemäßSie übernehmen vollumfänglich die fachliche und disziplinarische Führung eines 20-köpfigen TeamsSie arbeiten proaktiv an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der aufgabenbezogenen Geschäftsprozesse - strategisch und effektivAls Führungskraft fungieren Sie als Schnittstelle zwischen der Zentrale, den operativen Niederlassungen und externen Partnern - dienstleistungsorientiert und überzeugendAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener WeiterbildungBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit FührungsverantwortungFachkenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtHohe Prozess- und IT-AffinitätSAP HCM und MS Dynamics 365 Finance von VorteilHohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und GestaltungswillenPiening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldIndividuelle persönliche sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Piening-AkademieEin gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche UnternehmenskulturFirmen-PKW zur privaten NutzungDiensthandy und DienstlaptopZahlreiche MitarbeiterrabatteObst, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung
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Techniker/Meister der Elektrotechnik mit Personalverantwortung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Leopoldshöhe
Mit langjähriger Erfahrung im Maschinenbausektor konstruiert und fertigt die Firma BZT seit 2006 hochwertige CNC-Portalfräsmaschinen und CNC-Graviermaschinen für Industrie, Modellbau, Werbetechnik und Maker. Mit rund 3500 verkauften Maschinen in den ersten 15 Jahren gehört die Firma BZT zu den innovativsten Unternehmen im Bereich des CNC-Maschinenbaus. Mit einer Vielzahl von selbständigen Vertriebspartnern ist die Firma BZT in 20 Ländern präsent, die Lieferung der Maschinen ist weltweit möglich. Seinen großen Erfolg verdankt BZT seiner langen Tradition. Vor 30 Jahren wurde das Unternehmen als zerspanungstechnischer Betrieb von Günther Bothur gegründet. Als kompetenter Partner des Formen-, Vorrichtungs- und Maschinenbaus wurde die Firma ein zuverlässiger und flexibler Zulieferer für technologisch anspruchsvolle Komponenten, Baugruppen, Maschinen und Systeme. Wir suchen zur sofortigen Einstellung: Techniker/Meister der Elektrotechnik mit Personalverantwortung (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/Meister als Abteilungsleiter unseres Elektrobereichs. Schaltplanerstellung Inbetriebnahme SPS-gesteuerter CNC-Fräsmaschinen Unterstützung des Vertriebs Unterstützung im Service Dokumentationen im Elektrobereich Einsatzplanung innerhalb des Elektrobereichs Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschland (ca. 4Wochen/Jahr) Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich Techniker/Meister im Elektrobereich oder ein gleichwertiger Fachhochschulabschluss Eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit SPS Steuerungen (Idealerweise OSAI/4control) Erfahrungen in der Schaltplanerstellung (Idealerweise SEE Electrical) Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstverwirklichung im Bereich von Sondermaschinen Eigenständiges Arbeiten mit freiem Raum zur Selbstverwirklichung Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Abwechslungsreiche und, wechselnde Tätigkeiten Zusammenarbeit in einem engagierten und freundlichen Team Leistungsgerechte Vergütung Arbeitskleidung Möglichkeiten aufs E-Bike Leasing Firmenstandort hat eine gute Anbindung an die ÖPNV
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Leiter (m/w/d) Controlling

Sa. 25.06.2022
Herford
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handels­unter­nehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungs­technik, Verbindungs­elementen, Sonder- & Zeich­nungs­teilen sowie Artikeln für die Produktion & Instand­haltung. Unter dem Marken­versprechen „Die Mehrwert­macher“ engagieren sich unsere 770 Mit­arbei­ter/innen täglich für inter­national tätige Unter­nehmen aus unter­schied­lichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistik­services und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partner­schaft­lichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kunden­nähe. Im Jahr 2020 feierte unser Unter­nehmen sein 70-jähriges Bestehen – im gleichen Jahr erzielte die Gruppe einen Umsatz von 190 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovations­kraft neue Impulse geben.Sie haben Spaß an echter Pionier­arbeit und schlagen gern neue Wege ein? Dann sind Sie für diese Position ein echter Mehrwert­macher (m/w/d)! Zur Erweiterung unseres Teams bietet sich Ihnen ab sofort an unserem Hauptsitz in Herford die Option, als versierter und durch­setzungs­fähiger Leiter Controlling (m/w/d) einzu­steigen. Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unter­nehmens­planung, inkl. der Koordination und Durch­führung über alle Fachbereiche hinweg Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüsse (gemeinsam mit der Finanz­buchhaltung) sowie Validierung des monatlichen Forecasts Management Reporting sowie Erstellung des Banken­reportings Durchführung von Wirtschaft­lich­keits­berech­nungen, Soll-Ist-Abweichungs­analysen, Ad-hoc-Analysen und Ableitung von Handlungs­empfeh­lungen für das Management Erstellung der Liquiditäts­planung (gemeinsam mit der Finanzb­uchhaltung) Operatives Controlling: Übernahme der Controlling-Anforderungen der Business-Units – Vertrieb, Umsatz, Kosten und Investitionen KPI: Aktive Konzeption, Konzeption, Rollout und zugehöriges Berichts­wesen Weiterentwicklung des Fachcontrollings Vertrieb, Einkauf, Logistik, QM, HR, IT Unterstützung der Geschäfts­führung hinsichtlich der betriebs­wirt­schaft­lichen Steuerung des Unter­nehmens und der strategischen Entschei­dungs­findung Professionelles, proaktives Risiko­management Zukunftsorientierte Weiter­entwicklung der Controlling-Instrumente zu einer einheitlichen, automatisierten Reporting- und Planungs­plattform / Projektleitung Einführung BI/BW im Zuge der SAP-Einführung Mitarbeit in bereichs­über­greifenden unter­nehmens­relevanten Projekten Kontinuierliche Weiter­entwicklung der fachlich und disziplinarisch unterstellten Mitarbeiter Aktive Projektbeteiligung Einführung SAP, im Schwerpunkt in der Schnitt­stelle zu den logistischen Modulen und zu CO-PA erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium, alternativ abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise Branchenerfahrung im Groß-Handel/Industrie mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder im Kontext von größeren Projekten breites Know-how in der Anwendung und Weiter­entwicklung von aktuellen Controlling-Tools vertiefte Kenntnis in der Kosten- und Leistungs­rechnung sowie in der Erstellung von Investitions­rechnungen (Business Cases) umfangreiche Kenntnisse im Aufbau und der Weiter­entwicklung von Kennzahlen­systemen / KPIs Erfahrung im Umgang mit ERP-, Reporting-, Analyse- und Planungs­tools (z. B. SAP, Tableau) Selbstverständnis als interner Dienst­leister (Business Partner) und Impulsgeber, der aufgrund seiner fundierten Fach­kenntnisse, seiner souveränen Persönlichkeit und seiner Kommunika­tions­stärke von internen und externen Entschei­dungs­trägern als kompetenter Ansprech­partner geschätzt wird Modernes Controlling-Mindset und hohe Kenntnisse Digita­li­sie­rungs­trends ausgeprägtes analytischen Denken sowie strukturierte Vorgehens­weise Zahlenaffinität und Kreativität in der Lösungsfindung Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und für Dritte verständlich darzu­stellen hohes Maß an Eigen­initiative sowie unterneh­merisches Engagement, um Themen voranzubringen und Prozesse zu optimieren ziel- und mitarbeiter­orientierter Führungsstil ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, Standpunkte können angemessen vertreten werden; Über­zeugungs­arbeit wird geleistet verlässliche Ergebnisse auch unter starker Arbeits­belastung Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mit­arbeitenden und ermög­lichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung. Unser Wissenstransfer; der überzeugt: Wir teilen unser Wissen, organisieren Workshops und integrieren Sie als Mehrwertmacher (m/w/d) direkt von Anfang an in unser Dresselhaus-Team. Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entspre­chende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level! Unsere Kommunikation; auf Augenhöhe: Wir pflegen einen wert­schätzenden Umgang und verfügen über flache Hierarchien mit einer Kommunikation, direkt bis in die Unter­nehmens­spitze. Unser Angebot; für Ihre Weiter­entwicklung: Ein haus­eigenes LMS (Lern­manage­ment­system) mit vielen interessanten und individuell zugeschnittenen Lern­einheiten für Ihre/Deine persönliche Weiterentwicklung. Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation: Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperations­partner unter­schied­lichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z. B. Kleidung, Sport, Reisen usw.) Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment Hauseigene Firmen­tankstelle sowie Mitarbeiter­veranstaltungen (z. B. Weihnachts­feiern, Sommerfeste? usw.) Unsere soziale Verantwortung; für unsere Mit­arbei­tenden: Großer Konzern mit großer sozialer Verantwortung, wir stehen gemeinsam füreinander ein! Für Ihren optimalen Start: In unserer umfang­reichen Ein­arbeitung bereiten wir Sie optimal auf den Start in Ihrem Fach­bereich vor. Für Ihre Work-Life-Balance: Flexible Steuerung Ihrer Arbeits­zeiten Für Ihre Sicher­heit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeits­vertrag und eine leistungs­gerechte Vergütung inkl. interessanter Neben­leistungen.
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