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Teamleitung: 81 Jobs in Theesen

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 66
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Home Office 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Teamleitung

Schichtleiter (m/w/d) Produktion

Mi. 27.01.2021
Versmold
Wiltmann ist einer der führenden Fleischwarenhersteller in Deutschland. Für unseren Erfolg mit Wurst- und Schinkenspezialitäten sorgen unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Das gilt für die Produktion genauso wie für die Verwaltung. Besonderen Wert legen wir auf die Ausbildung junger Menschen - denn sie sind die Mitarbeiter von morgen. Viele unserer heutigen Abteilungsleiter begannen einst als Auszubildende in unserem Unternehmen. Bei Wiltmann zu arbeiten, bedeutet Teil eines erfolgreichen und modernen Familienunternehmens zu sein. Um unsere Position als Markenartikler und den erstklassigen Ruf unserer Produkte weiter auszubauen, ist bei uns jeder gefordert, sein Bestes zu geben. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind mitverantwortlich für den Frischwurst-Verpackungsbereich in einem 2-Schicht-System. Im Zuge dessen fungieren Sie als Ansprechpartner für die Maschinenführer und das Linienpersonal. Sie leiten das unterstellte Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch und entwickeln Ihre Mitarbeiter anhand von Schulungen kontinuierlich weiter. Sie übernehmen die Steuerung, Organisation und Optimierung der Verpackungsabläufe unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben. Die Qualitätskontrolle und Überprüfung der entsprechenden Hygienevorgaben nach HACCP, IFS sowie eigenen Vorgaben gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Unser Warenwirtschaftssystem ist SAP und hier finden auch alle entsprechenden Dokumentationen statt.  Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) / zum Fleischer (m/w/d) oder artverwandter Ausbildungsberuf und haben eine Weiterbildung zum Meister/Techniker absolviert Sie bringen Berufserfahrung in der Führung von Organisationseinheiten idealerweise in einem Produktionsbetrieb der Lebensmittelbranche mit Mit Ihrer Begeisterung für die aktive Führung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter können Sie punkten Sie weisen Erfahrung im Umgang mit HACCP, IFS und den gängigen Vorschriften einer Lebensmittelproduktion vor und bringen gute MS-Office-Kenntnisse mit Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer analytischen, strategischen und konzeptionellen Denkweise können Sie uns überzeugen. Schließlich zeichnen Sie sich nicht nur durch Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität und Analysestärke, sondern auch durch ein hohes Maß an Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und unternehmerisches Denken aus. Sicherer Arbeitsplatz und eine vielseitige Aufgabe mit Zukunftsperspektive Attraktives Entgelt sowie umfangreiche Sozialleistungen Bezahlte Fortbildungen 30 Tage Urlaub | Betriebsrestaurant | JobRad
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Teamleiter (m/w/x) Herstellung

Mi. 27.01.2021
Harsewinkel
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Unsere Kunden aus der ganzen Welt setzen auf unsere innovativen und integrierten Lösungen für den Gesundheitsmarkt, auf unser Industrie-Know-how und unsere Prozess- und Technologieexpertise. Wir besitzen die offiziellen Genehmigungen der EU für das Packen, Umpacken und Etikettieren von Arzneimitteln und vereinen somit Distribution und Herstellung in einer Betriebsstätte. Werde in diesem Bereich als Teamleiter (m/w/x) Herstellung im Bereich Logistik / Logistikdienstleistungen an unserem Standort in Harsewinkel Teil unseres motivierten Teams. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. In Deiner Verantwortung liegt die Herstellung von Produkten (Sekundärverpackung) und die reibungslose Abwicklung des Tagesgeschäfts entsprechend der von den Kunden vorliegenden Vorgaben, unter Einhaltung festgelegter Spezifikationen sowie nationaler/internationaler Standards (cGMP, AMWHV, AMG) Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Herstellungsteams Als Leitung der Herstellung ist die Prüfung und Freigabe von Dokumenten gemäß dem Arzneimittelgesetz ein fester Bestandteil Deines Arbeitsalltages Du betreust Audits und arbeitest in interdisziplinären Projekten mit Außerdem ist der Ausbau der Herstellung inklusive Beschaffung/Qualifizierung von neuen Herstellanlagen nach GAMP5 und die Etablierung neuer Herstellprozesse eine willkommene Abwechslung für Dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (z. B.: in der Pharmazie, Chemie, Biologie, Biotechnologie, Pharmatechnik oder der Verfahrenstechnik) Wünschenswert sind erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Herstellung im pharmazeutischen Umfeld sowie erste Erfahrungen im GMP-Umfeld Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Wir beteiligen Dich am Erfolg des Unternehmens und bieten Dir ein attraktives Vergütungssystem Viele Goodies versüßen Dir den Alltag: von dem subventionierten Betriebsrestaurant bis zum Sportprogramm und vieles mehr Profitiere von Rabattaktionen unserer Kunden und vom eigenen Haussortimentsverkauf
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Leitung Werkzeugbau (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Lübbecke, Westfalen
Alhorn gehört mit 15 anderen Einzelunternehmen zur internationalen OKE Group. OKE entwickelt und produziert technische Kunststoffkomponenten für die Automobil-, Elektronik- und Möbelindustrie. Wir von Alhorn sind nicht nur Spezialist für die Herstellung von hochpräzisen und genauen Spritzguss Kunststoffbauteilen, sondern bieten noch viel mehr. Leitung Werkzeugbau (m/w/d) Standort: Alhorn in Lübbecke Job ID: 21MMXXI_Alhorn_TLW Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung für unseren Fertigungsbereich Werkzeugbau. Sie stellen wirtschaftliche und reibungslose Fertigungsabläufe in unserem Werkzeugbau sicher und steuern Ihren Bereich über relevante Kennzahlen zu Qualität, Termintreue und Kosten. Sie entwickeln unsere Fertigungsstrukturen und -prozesse aktiv weiter, sind Ideengeber und Innovator in unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu entwickeln und zu motivieren, sodass diese gerne an unserem gemeinsamen Erfolg mitwirken. Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über umfassendes Fertigungs-Know-how im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffspritzguss sowie zu den spezifischen Anforderungen in der Automobilindustrie. Sie können nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Fertigungsstrukturen und -prozessen vorweisen. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Lean Management sowie in den Methoden und Tools des Shopfloor-Managements. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung und Potenzialentfaltung von Teams und Mitarbeitern. Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus. Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Raum für eigene Ideen. Unser Ziel ist klar, den Weg dahin gestalten Sie - zusammen mit unserem erfahrenen Team und einem modernen Maschinenpark. Mit unserem technisch anspruchsvollen, zukunftsfähigen Produktportfolio bewegen wir uns im Wachstumsmarkt Stecker, Hybrid und E-Mobility. Wir bleiben immer in Bewegung und geben Ihnen die Möglichkeiten sich selbst und Ihren Verantwortungsbereich ständig weiterzuentwickeln. Wir reden nicht nur von offenen Türen und kurzen Entscheidungswegen, sondern leben sie auch. Wir bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen mit dem Plus als OKE Teammitglied.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
München, Stuttgart, Dortmund, Siegen, Frankfurt am Main, Bielefeld, Dinslaken, Potsdam, Aschaffenburg
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Abteilungsleiter im Product Center Gewindetechnik (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Bielefeld
Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe. Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt. Zur Stärkung unseres Unternehmensbereiches Böllhoff Produktion GmbH suchen wir für unseren Hauptsitz in Bielefeld Sie als Abteilungsleiter im Product Center Gewindetechnik (m/w/d) Führung und Motivation der unterstellten Teams im  Product Center Gewindetechnik  Anwendung der Lean-Methoden und Leben der Lean-Philosophie Messen, Analyse und Verfolgung der Produktion-KPIs zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung innerhalb des Product Centers Gewindetechnik Sicherstellung pünktlicher Zustellung der Ware/Produkte in angeforderter Menge und Qualität an die definierte Schnittstelle Überprüfung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der Produktionsmittel (Kosten / BAB-Analyse) im Rahmen der definierten Kompetenzen. Sicherstellung von ausreichend Kapazitäten im Bereich Mensch, Maschine und Material zur Erledigung der anstehenden Aufgaben in hoher Effizienz. Erarbeitung von Vorschlägen für den Einsatz moderner Fertigungsmethoden und Produktionsmaschinen Verantwortung für die Umsetzung genehmigter Investitionen Planung und Erstellen von Entscheidungsvorlagen zur Mitarbeiterfortbildung Planung und Kontrolle von Produktionsversuchen  Mitarbeit bei Herstellbarkeitsanalysen Mitarbeit an Konzepten (Sondermaschinen etc) Ziele mit den Mitarbeitern erarbeiten, vereinbaren und abschließen Vorbereiten und Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Abteilungsversammlungen (beraten, fördern, motivieren) Fundierte technische Ausbildung (bspw. Werkzeug- oder Zerspanungsmechaniker  o.ä.) mit Zusatzausbildung zum Techniker/Meister oder Studium im Bereich Produktionstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Führung von Teams und deren Mitarbeitern Langjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung insbesondere Gewindetechnik wünschenswert Erfahrung bei der Ausrichtung und Umsetzung von zukünftigen Technologieentwicklungen in der Produktion (Stichwort Industrie 4.0) Fähigkeit zur systematischen Problemlösung und Entscheidungsfindung Erfahrungen in der Anwendung von Lean Production und Lean Management Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und Lösungsfindung Erfahrung in der Durchführung von Organisationsveränderungsprojekten Gute Englischkenntnisse Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein Flexible Arbeitszeiten I Erfolgsbeteiligung I Betriebliche Altersvorsorge I Kinderbetreuung und Ferienprogramme I Umfassendes Einarbeitungsprogramm I Mitarbeiterrestaurant I Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten I Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten I Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen I Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Leiter Produktion Gewindetechnik (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Bielefeld
Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe. Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt. Zur Stärkung unseres Unternehmensbereiches Böllhoff Produktion GmbH suchen wir für unseren Hauptsitz in Bielefeld Sie als Leiter Produktion Gewindetechnik (m/w/d) Führung und Motivation der Abteilungs-/Teamleiter und deren Mitarbeitern in den Produktionsbereichen (Verantwortungsbereich ca. 125 Mitarbeiter) Anwendung der Lean-Methoden und Leben der Lean-Philosophie Messen, Analysieren und Steuern der Produktion-KPIs zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung innerhalb des Product Centers Gewindetechnik Sicherstellung pünktlicher Zustellung einwandfreier Ware/Produkte an die Logistik Reduzierung der Produktionskosten als ein wesentlicher Bestandteil von Umsatz- und Ergebniswachstum für das Product Center Gewindetechnik Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen und Abteilungen des Product Centers Gewindetechnik und dem Vertrieb Kosten-, Ergebnisplanung und Mitverantwortung zusammen mit dem Leiter des Product Centers Gewindetechnik auf Basis der von der Unternehmensleitung genehmigten Umsatzplanung Investitionsplanung unter Nachweis der Wirtschaftlichkeit und Umsetzung der jährlichen und mittelfristigen Investitionen des Product Centers Gewindetechnik, Standort Bielefeld in Abstimmung mit der Leitung des Product Centers Gewindetechnik Planung, Beratung und Umsetzung bei Auswahl und Einführung neuer Technologien Mitgliedschaft und Teilnahme in entsprechenden Führungskreisgremien Gestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Produktion sowie Mitgestaltung von übergreifenden Prozessen innerhalb des Product Centers Gewindetechnik Überprüfung von Kundenaufträgen, insbesondere Sonderwünschen, auf ihre kostengünstigste Fertigungsmöglichkeit bzw. Fremdbeschaffung (make or buy) Planung und Entscheidung über die Anwendung des genehmigten Bildungsetats Abgeschlossenes Studium der Produktions- oder Fertigungstechnik Erfahrung in der Führung von Abteilungen, Teams und deren Mitarbeitern Langjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung insbesondere Gewindetechnik wünschenswert Langjährige Berufserfahrung in der Produktion von hochautomatisierten Montageprozessen Erfahrung bei der Ausrichtung und Umsetzung von zukünftigen Technologieentwicklungen in der Produktion (Stichwort Industrie 4.0) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Fähigkeit zur systematischen Problemlösung und Entscheidungsfindung Umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von Lean Production und Lean Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Pflichtbewusstsein Flexible Arbeitszeiten I Erfolgsbeteiligung I Betriebliche Altersvorsorge I Kinderbetreuung und Ferienprogramme I Umfassendes Einarbeitungsprogramm I Mitarbeiterrestaurant I Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten I Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten I Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen I Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Di. 26.01.2021
Bielefeld
GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7.800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Eine zukunftsorientierte Informationstechnologie stellt dabei eine wichtige Basis für unseren derzeitigen und künftigen Erfolg dar, weshalb modernste Hardware und Peripheriegeräte, eine aktuelle Entwicklungsumgebung sowie kurze Entscheidungswege für uns selbstverständlich sind. Aufbau, Führung und Förderung eines agilen Softwareentwicklungsteams, bestehend aus internen und externen Mitarbeiter/innen Bedarfsgerechte Unterstützung der Teammitglieder bei der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen sowie Sicherstellung eines optimalen Arbeitsumfeldes Impuls- und Ideengeber im Rahmen der Entwicklung technischer Konzepte sowie Unterstützung bei der Analyse, Optimierung und Neuentwicklung von Lösungen Mitarbeit in Projekten im Bereich der Softwareentwicklung Durchführung von Projekt-Reviews sowie Weiterentwicklung und Sicherstellung von IT-Standards in der Softwareentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafs-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von internen bzw. externen Softwareentwicklungsteams Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich C# und .NET Core, Kenntnisse in Angular von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Aufbau komplexer, modularer Softwarearchitekturen, vom Anforderungsmanagement bis hin zur Dokumentation Schnelle Auffassungsgabe in Kombination mit einer Affinität zur Konzeptionierung neuer Lösungen in der vorhandenen Systemlandschaft Kommunikationsstärke, hohe Lösungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise in Kombination mit guten Präsentations- und Moderations­fähigkeiten Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Schichtführer in der Abteilung Wareneingang

Di. 26.01.2021
Brockhagen
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. In unserem Werk in Brockhagen entwickeln und produzieren wir Industrie-Sektionaltore. Zur Verstärkung unseres Teams im Wareneingang suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer in der Abteilung Wareneingang. Unser Team im Wareneingang besteht aus 18 Personen und ist für die Be- und Entladung von LKW, die Kontrolle von angelieferten Waren und die Materialversorgung innerhalb der Produktion verantwortlich. Sie sorgen für eine reibungslose Versorgung der Produktion mit Materialien, die Entsorgung von Abfalllisten und die Terminierung der vollen Abfallcontainer. Sie sind verantwortlich für die Be-und Entladung von LKW mittels Gabelstapler und Kran. Sie sind verantwortlich für die Führung, Motivation und störungsfreien Ablauf in Ihrem Team. Sie sind an der Personaleinsatzplanung beteiligt und sorgen dafür, dass Produktionsvorgaben eingehalten werden. Sie erfassen Materialbewegungen im Lagerverwaltungssystem SAP und stellen eine fehlerfreie Bestandsführung sicher. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wareneingang oder Warenausgang. Sie bringen darüber hinaus Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern der Marke „Linde“ mit. Sie besitzen eine gültige Erlaubnis zur Führung von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein). Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung in ähnlicher Funktion sammeln. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office. Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten im Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Head of Masterdata (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Stolberg (Rheinland), Bielefeld
Die Prym Gruppe ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit rund 3.600 Mitarbeitern und Standorten in Europa, Asien und Amerika. Basis unseres Erfolgs ist seit 1530 der Fokus auf anspruchsvolle Nischenmärkte der Metallverarbeitung. Innerhalb dieser Gruppe ist die Business Unit Prym Consumer Europe & Asia der führende Anbieter im Bereich Näh- und Handarbeitsartikel sowie Knöpfe und Bänder. Handarbeiten - wie Nähen und Stricken- basieren auf Leidenschaft, die wir tagtäglich in Vertrieb, Marketing und unserer weltweiten Produktion fördern. Aktuell runden wir unser Angebot durch schlagkräftige Programme in Branding, Digitalisierung und Regionale Expansion ab. In diesem Zuge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Stolberg bei Aachen als Teil des Retailteams Head of Masterdata (m/w/d) Fachliche Führung des Teams an den Standorten Stolberg und Bielefeld Pflege aller relevanten Materialstammdaten in SAP Unterstützung bei der Artikelneuaufnahme Organisation von Sortimentsbereinigungen Systemseitige Trennung von Lagerbeständen und Anlegen notwendiger Materialfindungen Kontinuierliche Prozessverbesserung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-Stammdaten Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit hervorzuhebenden Excelkenntnissen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Prozessoptimierungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Die Gelegenheit ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten und wachsen zu sehen Ein spannendes Umfeld mit emotional besetzten Konsumgütern Interessante Entwicklungsmöglichkeiten auf internationaler Basis Attraktives Gehaltspaket und persönliche Weiterbildung / Trainings
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Teamleiter (m/w/d) Kasse / Service Center

Mo. 25.01.2021
Herford
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Sie sind zeitgleich das erste und letzte Lächeln für Ihre Kunden im OBI Markt. Als Teamleitung sind Sie der Profi in Sachen Serviceleistung. Gemeinsam mit Ihrem Team erfüllen Sie das OBI Service Versprechen: Wir haben auf alle Kundenanfragen eine Antwort. Dabei haben Sie Ihr Team stets im Blick und sind für Ihr Team ein echter Motivator und Coach. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Bereiches Kasse/ Service Center und berichten direkt an den Marktleiter Sie gestalten eine bedarfsorientierte Personalplanung für Ihr Team, um auch bei hohem Kundenaufkommen einen reibungslosen Ablauf der Kassiervorgänge zu gewährleisten Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter/ innen bieten Sie Ihren Kunden ein vielfältiges Angebot an Serviceleistungen (wie z.B. Mietgeräte, Reservieren & Abholen, Finanzierungen) an Durch die kompetente Abwicklung von Reklamationen und Retouren erzielen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit  Durch die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/ -innen führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und bringen bereits einschlägige Berufserfahrung als Kassierer/ in bzw. im Bereich Service Center / Information mit Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet und haben Freude an der Mitarbeiterführung  Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Sorgfalt und Genauigkeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. TeamverantwortungDer Erfolg von OBI  hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden. GestaltungsfreiheitWir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, zum Beispiel in der Warenpräsentation oder der Produktauswahl. So profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns mit umfangreichen Sozialleistungen und können trotzdem Ihre Fähigkeiten unabhängig einbringen. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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